ラウンドワン 18店舗目

1 ：12/04 〜 最終レス ：12/08

複合アミューズメント施設、ラウンドワンでアルバイトをする人のスレ ・公式ＨＰ http://www.round1.co.jp/
・過去スレ
ラウンドワン 17店舗目 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1320722793/l50
ラウンドワン 16店舗目 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1312074197/1001-1100
ラウンドワン 15店舗目 http://c.2ch.net/test/-/part/1300575815/i
ラウンドワン 14店舗目 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1286984197/l50
ラウンドワン 13店舗目 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1262577572/
ラウンドワン １２店舗目 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1253151360/
ラウンドワン 11店舗目 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1242020320/
ラウンドワン 10店舗目 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1230994011/
ラウンドワン 9店舗目 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1207909650/l50
ラウンドワン 8店舗目 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1190814176/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

馬鹿みたい。こんなとこで書いても無駄じゃない？そんなことは調べあげたうえ で やってるよここは。まぁ、実際に訴えない時点で無駄だけど誰かやらない？ってことだろ？めんどくさいことを他人に押し付けてる？

5 ：

>>4 スクリプトコピペに反応すんなよ

6 ：

1乙

7 ：

こんなタイミングで4人も新人が入ってきた
昨日初期研修で繁忙期の戦力にはならんだろ
部門社員がパワハラだからまたすぐ辞めるスタッフ続出するわな

8 ：

>>7
こんなタイミングで全員新人の千日前

9 ：

わろた

10 ：

ラウンド１人体制のときに機器メンテや補修作業を指示する社員って
なんなの？
お客様を放置していいんですか？

11 ：

うちの店舗も芋づる式で辞めていくわ

12 ：

ラウンドワンの常識は世間の非常識(笑)

13 ：

>>7
うちの店舗のＡＭとそっくり
担当社員ってどんなやつ？

14 ：

ボウリングなんて斜陽産業

15 ：

千日前行って来た。
女性スタッフさん、要注意の社員がいるから気をつけてね。

16 ：

>>15
kwsk

17 ：

ここの社員はマジ
人をなんやと思ってるんだろうか
周りも見てきたけど意味不な言いがかり俺にも来てうんざり

18 ：

機転を利かすと指示無視するな、指示通りにすると自分で考えて動けと暴言
一体何をしたいのかわからない職場
方向性が見えてこない

19 ：

>>15
部署だけ教えてくれない？

20 ：

>>19
SPOと予想

21 ：

私が辞めたのはだいぶ前だけど前の店にまだ勤めてるらしいから特定される書き込みは辞めとく。
すぐに寝るほうもビッチだと思うしそれがラウンドワンでは自由恋愛でセーフと言うならいい。
何人ヤッたとかあいつと寝たとか中○したとか人に自慢げに言い触らされるから覚悟の上で。

22 ：

どこの店舗にも似たような奴いるんだな

23 ：

>>21
管理職にもそんな噂聞くから、社風の一つかと思ったり
一言で言えば、下品

24 ：

ラウンドワンにおすすめできない人の特徴
煙草の煙が嫌いな人、覚えることが多いので物覚えが悪い人、声が小さい人
インカムがうまくきけない人、タイムカードの指紋認証がうめくできない人
不良客に文句をいわれて傷つく人、速足で動かなければならないので早く動けない人
休む時は代理の人をたてないといけないので周りと仲良くできない人、
体力がない人、無口な人、優しい人

25 ：

晒してもいいと思うがなｗｗ
まともな奴はまじ可哀想だと思うけど、腐ってる奴の数は減らない。

26 ：

ここに景品担当おる？

27 ：

おるでｗ

28 ：

「取りやすくしてくれや」とか、「前に置いてくれ」って言われたときとかどないしてる？
それでガヤガヤ言われまくってイラつくねんけどw

29 ：

取りやすくしてくれと言われる→
少しだけなら大丈夫ですよーとか言う→
向きとか角度を少し変える→
でも取りやすさ難易度は大して変えてない
そして数回プレーさせて、やっぱ取れねーってなったところで取りやすくする。少しだけ。
あと中小景品ならちょっとくらい前に出しても構わないだろ

30 ：

>>28チュートリアルに聞けよ

31 ：

取れやすくしてくれと言われて金を注ぎ込んでる場合は置き直し
金も入れてないのに言ってくる客には取り方のアドバイスだけ。

32 ：

まぁ、ゲスい場所やからゲスい客ばっか来てイチャもんつけられるんだよね
一度もやってないのに「こんなもん取れるかぁ！詐欺か！！」とかね

33 ：

プライズの大型化や高額化に今の筺体が対応し切れてないからね。
掴めない程弱いアームで何度も何度もプレイして根負けさせてから店員が落ちる位置に置き直しでゲット。
テトラスとかハッピーパンチとかフックバーみたいに上手くいけば１発ゲットもありうる筺体にしてくれないと
客も楽しくないし対応する店員も客から理不尽要求されるだけ。
下手でも店員の前で金注ぎ込めば取らせてもらえるメリットはあるんだろうけど。

34 ：

もはやUFOﾌﾟｯｼｬｰだもんなｗ
金注がずに集団で酷くヤカられたら終わり
話聞けない30歳ぐらいが一番タチ悪い。

35 ：

アームが弱いのってここ限定？

36 ：

わろた

37 ：

てゆーか、とりあえず、秋元の使用済みオナホをCMに使うな
店内でCMが流れてるのを見てイラってくる

38 ：

ボウリングで怪我して通路にうずくまってる客がいて、
止血したりなんだりしてたら、
ちょいちょいって他のレーンの人に呼ばれて行ったら、
「なぁ、あいつ邪魔だからよ、どけといて」とか言われた。
気持ちは分かるんだけど、
移動できるような状況じゃなかったし、
ちょっとイラッときたわ…

39 ：

久々に都内のスポッチャ行ったらアミューズメント0時閉鎖になってた
いつの間にこんな改悪したんだよ？
なんちゃってスポーツとマッサージ椅子だけで朝まで過ごせってか？もう二度と使わねえ

40 ：

そういうのって大体風営法とか都条例だからどうしようもない

41 ：

今日も朝までフロアで平均２人。
これでゴミストラップ、カスイベント。MLなんて回せるわけないだろjk

42 ：

食い倒れの生首がそこらじゅうに落ちてるんだけどｗ

43 ：

今日インカム聞いてたけど　食い倒れのストラッピンがボウリングマシンに投げ込まれてたらしいｗ

44 ：

カラオケのルームでヤってるカップルを注意するのはいいが、バイトを食いまくりの社員に注意される側は可哀想

45 ：

ブサイク同士のカップルがイチャもんつけてきてマジでキレれそうになったわｗ
あれやね、ブサイク同士のカップルは両方性格がゴミのように悪いねｗ

46 ：

GW終了まであと二日だ頑張れ

47 ：

残り3連勤だ・・・
しかも、本来のポジションじゃないところ

48 ：

支配人がインカムで社員を怒鳴るのどうにかならんかね・・・
正直耳が痛いし、インカム独占されると辛い

49 ：

繁忙時期のインカムうるさいよね。
タダでさえレシーバが飛び交うのに社員の激励レシーバが嫌い。
忙しいけど頑張っていきましょう！なんて朝礼で言っとけば済むのに
繁忙時期だから最小限のレシーバで的確に指示するのが仕事だろ。
レシーバで説教するなんて論外。

50 ：

頭悪い奴に限ってレシーバー長い
あと忙しいからって早口やめろ
マジで聞き取れないから

51 ：

たしかに！インカムの使い方、もう少しスムーズにしたほうがいいと思う時はある。
うちには一時期、アマチュア無線の従事免許証を持ってる人が居て、その人が喋り方とか的確に指導してくれて助かってた。

52 ：

研修受けた部門と別にされて、何も習ってないのにミスって社員にキレられるのはさすがにキレ返してもいいよな？

53 ：

いいんじゃない？そいつがバカだから
注意しかできない社員とかマジいらねーよ

54 ：

てか、うちのAM技術のヤツ嫌いやわ
性格の悪さが顔に滲み出てる
客対応中なのにあーだこーだ言われて、対応中ですって言っても、そいつの言ったことを優先しないといろいろ言われるし
マジで性格がクソ

55 ：

面接ってどんな事聞かれた？

56 ：

>>55
何時まで働けるか
どこのポジションがいいか
交通手段はなにか
ラウンドワン行ったことあるか

57 ：

お台場店のスタッフに気持ち悪い使えない女いるよね。意味不明な髪型のやつ(笑)

58 ：

ラウンドワンらしいスタッフ()

59 ：

ROUND1のマイボールについて質問です。
スタンプ４つでゲットということですが・・・
友達4人で会員になり、4人でボウリングをする。
終了後、それぞれのスタンプカードにはハンコが押されている。
これで合計4つのスタンプが集まった。
これでマイボールを2000円で購入できますか？

60 ：

>>59　できない。

61 ：

基本的にひとつのカードに同じ日付のハンコは押さない

62 ：

客だった頃に初めてスタンプカード作った日に
「今回だけは特別にお作りします！！！」と社員に言われてスゲーそんな太っ腹でいいの？と
マイキャンを買ったがバイトとして入ってそれがコンテスト期間だと知ってなるほどと。
今でもスタゲーもっとしていいよ！何ならマイキャンもう１球買う？と催促。
俺ぐらいなお遊びレベルのボウリングならハウスボールより曲がるしこの値段だから不満は無いけどね。

63 ：

>>56
ありがとう
頑張る

64 ：

誰に聞いても正論としか返事が来ない不満を社員に言ったら、笑ってスルーされた
こんな状態が続くのなら辞めたいけど、他のバイトの子とは仲が良いから辞めたくないし、好きな娘もおるからなー

65 ：

>>45
どんなイチャモン？

66 ：

ゆいちゃんがバイト先の社員に食われたら、どう思うんだい？
そろそろ系に嵌まるのはやめたら？

67 ：

>>65
特定されるから止めとくけど、キャンペーン関連

68 ：

ポジションってどこがおすすめですか？今度面接受けるんですが。

69 ：

>>68
興味があるとこ
ただ、支配人かエリマネか面接担当に強制的に決められる可能性もある

70 ：

>>69
ありがとう。
強制かー。難しいとことかだと不安だな(汗)とりあえず面接がんばります！

71 ：

茶髪だと絶対採用されないって本当？不安で吐きそうなんだけど。

72 ：

黒髪でさらに短髪じゃないと採用されないよ
なぜか茶髪で働いてる女は居るけどな

73 ：

>>71-72
大まかなところは共通だろうけど、最終的には店舗…というか支配人によると思われ。
俺のところには男女ともに茶髪は居る。
まあ、基準内であれば問題ないんじゃないか？

74 ：

明るくなければいいよ
焦げ茶くらいだとセーフ

75 ：

抹茶はアウトでしょうか？

76 ：

ラウンドワン 大成功

77 ：

>>76
お前さ、時々それ書いてるが、遠回しに
「ラウンドワン大不振」
って言ってるようなもんだが？

78 ：

大阪の某所明るい茶髪にしてる女ばっかだったけど

79 ：

確かに採用後に染めても何も言われなかったなー
ってか社員自体が染めてたり、整髪剤使ってるからね

80 ：

ラウワン辞めて良かったー

81 ：

ナンバのＡＭ社員、染めてるな。本人はバレないと思ってるようだが

82 ：

>>81
バイト？

83 ：

バイトだろうなー

84 ：

この状況でおしゃれに気を使ってる余裕があるとでも思うか？

85 ：

このスレの９割方ネガティブ発言しかないってラウワンらしくて笑ったｗｗｗ
馬鹿と阿呆とガキしかこないんだからイライラしてたらこっちが損するよ心で全力で見下しながら営業スマイル

86 ：

ほんまかｗ

87 ：

ぼんばやでｗｗｗ

88 ：

マジで上から目線のガキは仕事終わりに来いやって言って、引きずり回したい

89 ：

バイト板のスレでポジティブな意見しかないスレなんて見たこと無いぞ。

90 ：

フリーターのかたに質問です
掛け持ちされてますか？
ここだけの収入で生活できますか？

91 ：

そりゃ他の誰かに聞くことじゃなくててめえ次第だろ

92 ：

>84
筋肉のおしゃれに気をつかってるのは居てるけどな

93 ：

>>88外で出会ったらけっこうおとなしいんだよなｗｗ店員にならイキれるみたいなｗｗ

94 ：

んなもんどこでも同じ。逆らえない立場の人間には強いのが日本人。

95 ：

>>88
キミが日頃、上から目線で接客するからだよ。

96 ：

>>95はどこの店に行ってもヤカりそうなタイプ

97 ：

>>96
キミが、ヤカリそうなタイプだと判断した定義を教えて？

98 ：

ムーンライトゥファッキューゲームのアレは枝豆とは絶対聞こえないけどヒットザパーフェクトとも絶対聞こえないよな

99 ：

枝豆 枝豆 枝豆 ピーポー

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