あぼーん

1 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

2 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

3 ：

2

友人がいるはずなんだが 最近音信不通なんだよな...
元気にしてるかな...

4 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

5 ：

【東大・東工大】　SMG　【超高学歴ITベンチャー】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167796944/l50

6 ：

みんな就職板の方に行っちゃったから、こっちは閑散としてるぞなもし。

7 ：

SMGって微妙
情シス板に立てるにしては規模も知名度も少ないし
就職版は今の代がいなくなったら自然消滅するかもしれないし
このスレはSMGの物語を語り継ぐべく保守

8 ：

保守

9 ：

保守

10 ：

内定祭りだﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ

11 ：

諸君　私はSMGが好きだ
諸君　私はSMGが好きだ
諸君　私はSMGが大好きだ
プログラミングが好きだ
システム設計が好きだ
顧客折衝が好きだ
深夜残業が好きだ
休日出社が好きだ
デスマーチが好きだ
赤字プロジェクトが好きだ
結合試験が好きだ
客先作業が好きだ
NECで　NTTで　防衛省で　プリマ食品で　東北電力で　白山工業で　
ワイリーテクノロジージャパンで　柳田国際特許事務所で　電通国際情報サービスで　キーウェアソリューションズで
この日本に存在する ありとあらゆるシステム開発が大好きだ
雁首ならべた新卒の発言が 辛辣な言葉と共に先輩社員を吹き飛ばすのが好きだ
今まで議論していた相手が 言葉に詰まった時など心がおどる
ベテラン社員の操るEclipseのデバッガが バグを撃破するのが好きだ
嫌味にむかついた表情のペアプログラミングのパートナーに
技術力で勝った時など胸がすくような気持ちだった

12 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

13 ：

我々は満身の力をこめて今まさに振り下ろさんとするベンチャー企業だ
だがこの暗い業界の底で10数年もの間堪え続けてきた我々にただの仕事ではもはや足りない！！
大仕事を！！ 一心不乱の大仕事を！！
我らはわずかに一フロア 60人に満たぬ零細企業にすぎない
だが諸君は 一騎当千の古強者だと私は信仰している
ならば我らは 諸君と私で総人月１００万と１人の軍集団となる
我々を忘却の彼方へと追いやり 眠りこけている連中を叩き起こそう
髪の毛をつかんで引きずり降ろし 眼を開けさせ思い出させよう
連中にサービス残業の味を思い出させてやる
連中に我々の品質の違いを思い知らさせてやる
大企業とSMGのはざまには 奴らの組織では思いもよらない事があることを思い出させてやる
一千人のSMGのプロジェクトチームで
業界を席巻してやる
「組織価値経営部門(OVAM)より全グループへ」
高学歴新卒採用作戦 状況を開始せよ
征くぞ 諸君

14 ：

ここに粘着してるのは元社員だな。

15 ：

おはよう
ちゃんと解脱できたんだね（＾＾）
よかった・・・本当によかった・・・。

16 ：

うむ。

17 ：

MITのように内部崩壊？

18 ：

age

19 ：

MITってなんであんなに必死なの？
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167447359/l50x

20 ：

就職板のSMGスレがDAT落ち。十分役目は果たしたけどね。

21 ：

会説日までおつかれさん（＾＾）＞就職板スレ

22 ：

入社式age

23 ：

また赤いネクタイか。どこかの宗教みたい。

24 ：

JAVAのサービスって、本当に利用者いると思ってやろうとしてんのかね？何年この業界やってるんだろうかと、疑いたくなる。

25 ：

30目前にして念願のマンションを購入した。
今年の秋には子供も生まれるし、前途は明るいな。
ここにいたらこんな人生とは一生無縁だっただろう。
会社選びって本当に大切だね。

26 ：

>>24
いつものアレですよ。そこまで深くは考えてない。
若いって素晴らしいってとこか。

27 ：

JAVA関連以外にもPowerShellメモの彼を使ってSMG知名度アップ大作戦に勤しんでるみたいだけど
はっきり言っておこうか
２ｃｈのスレがある限り無駄無駄ァ！

28 ：

>>25
おめでとう！

29 ：

そんな普通の幸せより、最新技術とやらを選んだ人達だから。
それが自分に正直に就活した結果だそうです。

30 ：

>25
そんな本当の事書くと、監視役の社員が動揺するじゃないか。

31 ：

精神年齢は
http://news.ameba.jp/2007/04/4152.php

32 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

33 ：

本業が頭打ちだからだろ。

34 ：

裸でﾜｯｼｮｲ

35 ：

もうすぐお昼♪

36 ：

1スレ目を立てたものです。
まだスレが残っていたとは…感慨。

37 ：

そして伝説へ

38 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

39 ：

お金じゃなくて、技術を求めて入社したんだから、
そんくらい覚悟はできてんだろ。

40 ：

モラルや誠意より金を優先した偽装会社も、訴訟や未払い金請求の覚悟は出来てるんだろうなｗ

41 ：

古株社員への不当な優遇を見て、疑問を感じる今日この頃。
いいのか、見てる社員さん

42 ：

最近つまんないよ、見てる社員さん！

43 ：

古株ほんとうに優遇されすぎじゃね？
と思ってるのは俺だけじゃなかったのが嬉しい。

44 ：

少ない利益は古株ががっぽり持っていくわけ？
それではいつまでたっても給料上がる望みはないな...

45 ：

歴史の浅い会社では年次が重要なんだよ。
利益も上げない若造が文句言うな。

46 ：

本当のコアメンバーは古株のみ。後は代替要員。
１年もいればバカでも気付くよ。

47 ：

保守
今年は入社式無しか？

48 ：

今年はＧＷ中の更新無しか?

49 ：

今年もSODEC出展しないの？
女性社員と内定者によるコンパニオン姿
あの素人臭いところがツボだったんだが・・・。
写真に撮りたかったな。( ´・ω・`)

50 ：

出展しても何の問い合わせも無い、又はもう飽きた、のどちらか。

51 ：

おいらも、今年はSODEC行けると思ったから見てみたかったのにぃ！

52 ：

2001年頃のSMG祭りが懐かしい…。

53 ：

最近、金にならん出版物の紹介ばかりでつまらん。本業のサイト更新に力入れろよ。
今年の新人は全員辞退か？それとも文化大革命？

54 ：

ここのインターンって、どうなんでしょうか？

55 ：

インターンと言うより一日会社説明会。
内定者のたどたどしい説明がイライラする。
もし自分がここに内定したら、来年は自分がやらされるのかと思うと、
興醒めするよ。

56 ：

内定者と新人の説明の素人臭さ加減はガチで酷い
こんなの学生馬鹿にしすぎだろう。
入社したら俺もこんなこと片手間にやらされるのかと思うと絶対行きたくなくなるぞ。

57 ：

見込みのない連中だな。
「酷い説明だ。来年は俺があのポジションになったら、
もっと完璧にやってやるぜ」って気概が欲しいものだなｗ

58 ：

昼食は用意します→ほか弁
学生の夢壊すなよ。今時の学生はそんなに貧乏じゃねーぞ。

59 ：

社員がやってるセミナーに参加したことがあるけど、話術、会話まるでダメ
セミナーの内容以前に、お前もうちょっと人間力磨いてきたら？って感じでした。
唯一がんばって作ったと思われる資料だけはよくまとまってたけど
典型的なお役所仕事みたいな雰囲気が漂ってました。
ここの社員って、お役所勤めが一番似合ってるんじゃないの？もっともお役所に行きそびれた奴が
こういうインチキベンチャーに引っかかるんだろうけど。ｗ

60 ：

懇親会します→場末の居酒屋
社員の自腹だから、飲み物残したらくらいでキレまくり。

61 ：

はっきり言って器の小さい社員多い。
これが社風なのか。

62 ：

>>57
内定者様おつかれさまです。

63 ：

>>61
だって、互いに互いを査定するんだぜ。
常にケツの穴締めてないと、足元すくわれるじゃん。

64 ：

常識で考えたらありえない社則が、ベンチャー色を強く打ち出す要素だと
勘違いしている節がある。

65 ：

夏休みage

66 ：

久しぶりに来たら
まだあってﾜﾛﾀ

67 ：

斉藤さんがどうしてるか情報きぼん

68 ：

>67
まだ現役
学歴だけの存在価値
凄い太ったよｗ

69 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

70 ：

30過ぎても零細一筋
業務経歴書は・・・少なくともエンジニアとしての転職は既に絶望的
SMGにしがみついて生き抜くのがある意味もっともベストな生き方
学歴に見合ったカッコいい仕事まわしてくれるし、失敗しても反省会で済むしね（＾＾）

71 ：

JaTSって何だ？
個人情報管理が厳しい昨今、いきなり付き合いの無い会社のＨＰ見て応援頼むかね？
しかも何人費やすのか知らんが、べらぼうに高い。

72 ：

古本の販売始めましたｗ
古物商の認可は如何に？

73 ：

www.smg.co.jp/member/naitei2005/index.html
無駄に学歴高い奴が多くてわろタ

74 ：

古本ﾜﾛｽ
さすがベンチャー企業だ。

75 ：

今年の内定者もヲタ臭全開だなｗ

76 ：

１ｓｔインプレッションではフロンティアさん
一年後は消えている予感

77 ：

精神年齢を議論してくれるサイト“精神年齢決定会議”
http://news.ameba.jp/hl/2007/10/7505.php

78 ：

女の子と話せてよかったねｗ
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/visiting_office.html

79 ：

【IT・SE】SMG　エスエムジー【超高学歴エリート】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194073848/

80 ：

>>78
研究室の先輩にSMG内定者がいて、
教授経由で無理矢理参加させられたって愚痴ってたなｗｗｗ

81 ：

そりゃ愚痴る罠ｗ
ヲタ男だらけのむっさい会社だし、普通の女なら引きまくり。
ここの離職率はもっと多いだろｗｗ
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/workshop.html
ランチと言っても、ほか弁
ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/lunch.html

82 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

83 ：

>>81
>ここの離職率はもっと多いだろｗｗ
>ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/workshop.html
うおっ
セミナーに参加してその質問してみてぇｗ
流れも不自然じゃないしｗｗｗ

84 ：

>ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/intern/report2007/workshop.html
SMGの場合
収入は少ないがやりがい？は一応ある。
人間関係はカルト並みに濃厚。よってどっぷり組織に漬かれない人間は不幸になります。
いきなり難易度の高い仕事をやらされるが、そもそも人手が足りないだけ。
実力主義を主張していますが、あくまでも学歴があってこそです。

85 ：

パパ度、ママ度、オトナ度などで診断する性格診断
http://news.ameba.jp/hl/2007/11/8279.html

86 ：

給料上がらない。
人間関係が鬱陶しい。
仕事は他が請けたがらないキツイ下請け作業。
到底売上げに繋がりそうに無いアイデアを真に受け実行。
一癖ありそうな学生の採用。
これがこの先何年続くの？

87 ：

学生からのメールをスパム扱い。そしてゴミ箱へ
ttp://www.smg.co.jp/blg/staff/

88 ：

２２２２２２２

89 ：

blogで「東大の俺が」「京大の私が」の連発。読んでるこっちが恥ずかしいよ。
優秀な東大、京大卒は零細なんかいかない。

90 ：

東大卒の私が貰えるボーナスはいくら？

91 ：

http://www.smg.co.jp/blg/staff/?p=68
人がこないのは単にSMGに魅力がない（おまけに怪しすぎ）だけなのに学生のせいにするなよな。ｗ

92 ：

根本的に説明会に行く場所を間違ってる。
仕事内容と企業規模から見たら、専門学校で十分だろ。

93 ：

給料を自分達で決められる事より、決めた金額が問題なのだよ。
何故そこに気がつかないんだ、SMGよ。

94 ：

>>92
専門卒に失礼だｗ

95 ：

このブログ、学生対する批判が多いよな。
社員も会社でネチネチ言われてるんだろうな。

96 ：

缶詰にして働かせるには近所に住んでないと具合悪いからな

97 ：

社風その１
会社の為に私心を捨て、自らの全てを犠牲にしろ！

98 ：

ime.nu経由、かつ東工大内部から上のリンクを踏んだらこんなページがでた。
「SMGに興味を持ってくれた東工大の後輩の皆さんへ」
ttp://www.smg.co.jp/unavi/tokodai.html
（東工大外部からはアクセス不可）
まとめると、
ここの書き込みはプロ固定の仕業らしい。
2chで扱われて以来エントリー数激減らしい。
後輩にも本当ですか？？と聞かれる始末らしい。
しかしJava講座は2ちゃんねるでも
プロ固定以外の一般人の投稿者（ってなんだ？）に好評らしい
→みんな、2ちゃんねるだけを信じず、自分の目で見に来てね！！
ということらしい。
わざわざこういう対策する時点でドン引きだとか考えないんだろうか？
どうでもいいけどここに入社した同期は元気だろうか。
今度会ったらこの頁の件ツッコミ入れてみたいが怖くてできないな。

99 ：

就職氷河期も過去の話。
人が集まらないのを2chのせいにしたい気持ちもよくわかるが、
身の程を知れ。

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