【コラム】日本を激変させた「男性不況」とは何か？　「男性不況」が日本を変える [12/11/12]

1 ：2012/11/17 〜 最終レス ：2012/11/25

　「失われた20年」という言葉に象徴されるように、1990年代前半にバブルが崩壊して以来
、わが国はずーっと不況の真っただ中をさまよっています。

　不況というと経済の問題だけのように考える方もいらっしゃると思いますが、実はこの間
、日本ではある大きな変化が起きていたのです。

　それが、労働市場における男性の価値の相対的な低下です。その結果として、先日発刊
した拙書のタイトルにもなっている「男性不況」が引き起こされているのです。

■「男である」価値が希薄化した日本
　「労働市場で男性の価値が低下した」と聞かされても、納得されない方も少なくないかも
しれません。

　しかし、実際に過去十数年間で、男性の雇用は100万以上も減少しましたし、平均賃金も
大きく下落してしまい、家族を養うことのできない男性が大量に現れています。

　一方、その間、女性の雇用は右肩上がりで増加し、男性との賃金格差も大幅に改善され
ました。また、かつては男性のほうが低かった失業率もここ十数年間で男女が逆転し、
2010年にはその差が過去最大の0.8％にまで広がりました。
　就職における男女差別が少なくなったり、職場における女性の地位が向上したりといった
変化は、多くの方が実感されているのではないでしょうか。

　日本の労働市場では、今まさにこのような「女性高・男性安」が進行し、社会のあり方
をも変えようとしているのです。

　なぜ、このような「男性不況」と呼ばれる状況が生じたのでしょうか？　
　原因は大きく以下の三つがあります。

　�@ グローバル化の進展による製造業の雇用者の減少と、少子高齢化による建設業の雇用者
の減少で、男性向きな職場が減った。

　�A高齢化の進展による医療・介護の雇用者の増加で、女性向きな職場が増えた。

　�B男女差別が軽減され、ホワイトカラーが男性向きではなくなった。
　順に説明していきましょう。
ソース：東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/articles/-/11149
http://toyokeizai.net/mwimgs/2/2/-/img_229f9b71eb8cb5b3afd8c313acc5c6bc78633.jpg
（つづく）

2 ：

>>1のつづき

■なぜ「男の職場」が激減したのか？
　まずは、男性向きな職場、特に製造業と建設業の衰退です。

　ご存じのとおり、日本の製造業は90年代以降、円高対策やコスト削減のため、新興国を
中心とした海外に生産拠点を移転させる流れが続いています。内閣府の発表によると、
1995年に8.1％だった日本の製造業の海外現地生産比率は、10年には18％と2倍以上に拡大
しています。それに伴い、国内の製造業雇用者は大幅に減少しました。

　数が減っただけではなく、雇用形態も大きく様変わりしました。日本の製造業者は不況期
のみならず、戦後最長の景気回復期であるいざなみ景気の間も、グローバル競争下で戦う
ための体力をつけるべく、正社員ではなく非正規雇用者を大量に雇用することで人件費を
抑えてきました。

　非正規雇用者は、正社員に対して、景気が悪くなれば解雇されるなど雇用の調整弁として
使われることが多いという特徴があります。

　その観点であらためて日本の雇用形態別の就業者数を見てみると、男性の場合、いまや、
全雇用者の18.7％が非正規・パート雇用者です。これは、97年のおよそ2倍の水準で、この
15年間でいかに男性の雇用形態が変容してしまったのかを、如実に物語っています。

　今後景気が回復しても、いざなみ景気のときと同様に正規の雇用が増加しなければ、
ひとたび需要が止まると一気に雇用が縮小してしまう危うい構造が今も続いているのです。
　男性の職場の減少は、建設業でも起こっています。

　建設業は、02年に618万人の就業者を抱える大きな業種の一つでしたが、11年には473万人
と、実に約145万人の就業者が消滅してしまいました。　

　建設業従事者の85％以上が男性なので、この業種の就業者の減少が「男性不況」に拍車を
掛けた要因の一つであることは間違いありません。事実この間、男性の建設業の就業者数は
526万人から407万人と、119万人も減っています。

■減り続ける、建設業の雇用
建設業で雇用が減少した第１の理由は、公共投資の縮小です。日本の公共投資は、95年の
44兆円をピークに減り始め、現在はピーク時の約半分の水準にまで圧縮されています。
これでは、雇用が減ってしまっても不思議ではありません。
公共投資の縮小に加え、少子高齢化の進展も建設業の雇用が減る一因となっています。
国の人口動向は、その国の経済と深いかかわりがあります。中でも、人口に占める15歳以上
65歳未満の比率を示した「生産年齢人口比率」は、建設投資との関係が非常に強いのです。

日本の建設着工床面積と生産年齢人口比率の関係を見ると、両者はぴったりと相関しています。
生産年齢人口比率が増えているときは、豊かな労働力があり、従属人口を扶養する負担が
軽いため、建設投資が伸びるからです。

日本の場合、生産年齢人口比率は90年代前半にピークを迎え、以降ずーっと下がり続けて
います。しかも、日本では今後も少子化と高齢化が進むため、生産年齢人口比率は下がり
続けることが確実です。

先ほどもご説明したように、生産年齢人口比率は建設投資と相関するので、日本の建設投資
も90年を境に減り続けているのです。
＜以下略。省略部分はソース参照＞
-以上-

3 ：

男性不況の根本原因はRの供給量の圧倒的な不足
中古を抱いても面白くない

4 ：

同時期に起きている、無関係の事象をむりやり「直接的な」因果関係にまとめ上げた内容だなあ
田島某の論理の展開の仕方に似ているぞ

5 ：

どうしても経営側の、焼き畑農業的な途上国への労働力シフトで、賃金が停滞してしまうことを性差の問題とかに置き換えるお気楽記事か
いい仕事だな

6 ：

明治維新で武士が失業したみたいなもんか

7 ：

>>3
男を抱けばいんじゃね？Rが圧倒的におおいぞｗ

8 ：

当時は軍隊が雇用を吸収したんだよ
必要悪を叩きまくる日本じゃもう無理だけどね

9 ：

試験だけで採用するならみんな女になるとかある人事の人が言ってた
テレビで言ってたから本当じゃないか　　

10 ：

�Bは男の賃金下げた額　＞　女の賃金上げた額ってだけだな
使い捨てするんだから安いほうがいいし、やめさせるにしても産休で長期休暇はいる
人間なら切り捨てやすいしな

11 ：

すべて電通のせいだろ

12 ：

原因はチャイナリスクを度外視した中国シフトだろ
国内工場を中国に移して国内の雇用が減った。
なぜか２ｃｈでは国内工場を建てたシャープを叩いてる馬鹿が多いけど

13 ：

>>8
言っとくが戦前の軍隊も軍曹未満は２年でシャバに帰ってたぞ
徴兵期間終わると除隊して予備役になる。常時大量の兵員抱えてた訳じゃないからな

14 ：

>>1
何をいまさら
男女雇用機会均等をやれば、結果的に女の雇用が増え、男の雇用が減るのは当たり前

15 ：

>>9
その試験、オRの実技でもあるの？

16 ：

>>9
それはない。もしそれが真実だったら、東京大学は事実上「女子大化」してるはずｗｗ
男性女性論と不況を結びつけるなら、生産（雇用）ではなく消費だと思うぞ。
マーケティングの中の人が、全員「西川りゅうじんのクローン」と化してしまったため、
男性をターゲットにするマーケ手法が90年代に忘却されてしまい、誰も男性に物を売れなくなった。
これで、リテールの内需が、「国民の半分」をお客様に出来なくなった。
これでまずアパレルが死に、次いで家電が死に、最後にコンテンツ産業が死んだ。
ヲタとエロだけは、広告産業と無関係だったから、アニメと風俗だけは生き延びたｗ

17 ：

>>8
昭和初期の就職難を知らないのか

18 ：

>>3
右見ても左見てもビッチしかいねーからな…

19 ：

サイレントテロの威力は絶大。もはや何もせずとも国が傾くレベル

20 ：

見た目からして素行が悪そうな連中を、知識と要領の良さだけ
身に付けさせてギャースカ騒いでるだけの番組を数十年もテレビで流してれば、
そりゃいろいろ変わるわな。

21 ：

どっちが面接とおると思う？
１．ブサメンだが仕事能力あり
２．何もできないが美女

22 ：

こういうこと書いちゃう、売れればok君をしっかり見ておこう。
金のためなら何だってするぞ。

23 ：

>>21
1に決まってんだろ。ただの美女に魅力は無い

24 ：

>>17
知ってる人はいないだろう

25 ：

また
論理飛躍こじつけジェンダー論
頭おかしいキチガイ理論
そのうち
「星座型不況」だの「血液型不況」だのとか言い始めるんじゃないかねｗ

26 ：

＞景気回復期であるいざなみ景気

27 ：

どうでもいいや

28 ：

女医が増えたから、医師不足が深刻化してるんだけどな。
現場はみんな知ってるけど、言うと「女医の人権を守る会」がうるさいから
誰も何も言えない。
おいらの母校も男女比半々になっちゃった。
外科や産科がすたれるわけだよ。

29 ：

>>23
職種によるな。

30 ：

男性を養えるほど、女性の収入が増えたのならその通りなんだが……

31 ：

何もできないが性格の良い美女が俺の課に入ってきたんだが
課の戦闘力がメチャクチャ向上してる

32 ：

田嶋陽子が一言
　　　↓

33 ：

疫病神　ボケ元帥閣下　「石原不況」
タヌキ　何とか云えよ

34 ：

たいていの仕事は女でもできるしな

35 ：

正規雇用の男性が減って、非正規の女性が増えただけ

36 ：

製造でも建設でも大変な仕事はだいたい機械に置き換わって来たから、人海戦術する必要無くなって来たってのもあるだろ。
機械操作位なら女性でも余裕だし

37 ：

はいはい、男のせい、男のせい

38 ：

産科を別にしたら女性しかできない職業じゃないから、
あぶれた男が殺到したら女が弾き出されるだけと違うの？
介護なんか本来は体力のある男の方が向いてるんだし。

39 ：

こいつ馬鹿じゃねーの
消費が減ったんだから雇用も減るし分配も減る
売上も上がらんから投資も減る
分配がへった分綺麗に消費も減る
当然の結果だろ

40 ：

>>38
ジジイは女に介護してもらいたいんだよ。
ババァも雑談するなら女のほうがいいしな。
男は力仕事要員がいればおｋ

41 ：

事務系の募集はたいてい女だけ欲しいんだろ

42 ：

>>38
介護・飲食は最低賃金が当たり前だから、男はできれば避けたい。
仮に、製造業や建設業並の賃金になれば、男が押し寄せてくるよ。

43 ：

>>8
戦前の帝国軍の常備兵力は陸海あわせて約30万人
自衛隊の人員は陸海空あわせて約23万人

44 ：

女の社会進出が進んだ結果日本の経済が大きく落ち込み結果
になったことが明らかとなっった。

45 ：

>>38
今看護職が足りないのは、すぐに辞めるから。
毎年山のように卒業していくのに、いつまでたっても人不足。
でも、男は辞めないからね。
看護職に男性が多くなれば、看護の問題は解決されるよ。

46 ：

床屋は男のほうがいい
女は下手だから

47 ：

女には「主婦」と「風俗」という逃げ道があるから

48 ：

>>45
夜勤があるのが、原因の１つだからな。
男が増えれば、人手不足（と看護職の結婚難）も解消する。
患者の認識も変わるだろうな。
関係ないが、産科病棟は、美人看護師ばっかりだった。
年はまちまちだが、他科の病棟と段違いのレベル。
妊婦ならセクハラされる心配がないから、集まってんのかね。

49 ：

>>48
自費病棟だからな。
お泊りの人間ドックとかに行けば、病室までホテル並みにきれいだよ。
10万とか取られるけどｗ

50 ：

>>3
Rはいっぱいいるけど
お前のとこに行かないだけだよ

51 ：

女が少しづつ男の仕事を取って居るんだろ。女に競争で負けてヘタレタた男が居るって事だろ。
労働人口が減って、外人アレルギーの島国じゃあ、女がどんどん出てこなきゃ労働人口を
保て無い。女との競争に負ける様な男の種は自然と子孫を残せ無い様になるのは、
動物界の基本法則、ネットでマス掻く他無い。

52 ：

生き物としては男の方が強いので
社会のリーダーは男なんだが
普通よりちょっと有能なのは女の方が多くて
男はふつうよりちょっとダメなのが多い感じ

53 ：

とくに敗戦後の日本は、ライオンにむさぼり喰われるシマウマの如くに、
米国には徹底的に喰われてきた…。
この「被害」を邦貨に換算すれば、３０００兆円〜５０００兆円。この半分
の金額でも残しておけば、日本は世界一豊かな国家になっていた鴨。
米国と欧州は支配権争いをしながらも、日本や中国を喰う事では団結
する。分け前の配分で喧嘩してるだけだ。
こういう西欧のハイエナどもに、これからも、日本は喰われつづけていく
のだろう。

54 ：

>>49
なるほど、自費病棟だからか。
長年の疑問がとけた。ありがとう！
そういや聖路加も美男美女だらけだな。

55 ：

>>43
1940年の人口はおよそ7000万人だから
30万人の雇用はすごくない？

56 ：

>>9
同じ実力の男は民間に行くからな。
民間で活躍する自信のないような男が受けるから、女に負ける。

57 ：

>>48
産科病棟といえば多くが看護師じゃなくて助産師だろ。

58 ：

>>57
天然美女は進化の先端にいるから実は頭が良いんだよ。
性的な道具としか観られないから分からなかっただけさ。

59 ：

女の方が看護師、介護士とかあるからつぶしが効くよな。
だめ男はコンビニの店員ですら成れない時代になるんじゃね。

60 ：

>>59
若いうちは風俗で荒稼ぎもできるしな

女の人生はまじでイージーモード

61 ：

>>51
アファーマティブアクション（）で女を優遇してるだけやがなｗ

62 ：

男は社会的に淘汰され、女からも淘汰される。

63 ：

バカか
違うわ
時代に取り残された、古い産業不況

64 ：

生活保護貰えばいいじゃん

65 ：

女性は福祉・サービス業のみ優先的に採用しなければ成らないとすれば解決

66 ：

>>9
知能テストをやらせると、スコアが高いのは圧倒的に男性。
例えば、うちの会社で、昔むかし、SPIというテストの結果を新入社員の選考で
使ったところ（新卒・中途共）、２００人くらいやって、
女性のトップは偏差値６５（ちなみに早稲田）、
２位は偏差値６０（京大）だったが、
男は上限いっぱいの偏差値８０が３人いた（東大×２、慶應）。
同じように試験で点数を取っていても、その中身は違う。

67 ：

　経営者や支店長クラス、資本家、株主の立場での女性の割合が知りたいねｗ
まだまだ男性のほうが多いと思うけどね〜
　【　女性は労働者以外としても使える　】からだよｗ
　　男性のスケベ根性を利用した商売や、雇う側もそれに期待している部分があるから、
　男性が不利になる〜
　例えば、会計事務所での事務処理要員を確保したいとき…
　　雇う側が男の場合、優秀な会計士の中年おっさんよりも、何もできない若い女を雇って
　仕事教えた方が、よっぽど楽しいだろｗ　安く雇えて、上から目線で若い女と接することが
　出来て、仕事も任せて、それ以上のムフフな関係も期待できる…
　優秀で経験のある中年の税理士オヤジなんていらねーよｗってのが本音でしょう…ｗ
　これは、肉体労働系の業界にも該当するようになってきている。
　

68 ：

>>66
母数を男女別に書かないと凄さがわからんぞ。

69 ：

だいたい半々。
なお、下位の分布は、男女とも似たようなものだった。

70 ：

昔聞いた話に、男性が女性よりも分別があるのは理由がある、と
トイレに入るとき、男性は大か小か決めてから部屋に入らなければならない
入ってから決める女性と違って、男性は日常的に判断を迫られるわけで
結果的に、男性のほうがフン別があるのだ、という理論でありました（笑）

71 ：

精力の限界！

72 ：

ネタにマジレスだけど、男の方が分別があるのは、力が強いからだと思うぞ。
本気だと取り返しのつかないことになるから、ケンカでも加減するだろ。

73 ：

江戸時代、圧倒的に男子だらけの江戸に住む下級貧乏藩士や貧乏庶民は
独身で寿命も短かったそうな、今の近い未来も同じになるだろうね

74 ：

男であるのが不利だったら女になればいいじゃない
シンプルに考えれば人生上手くいくよ

75 ：

いやんばかんうっふん

76 ：

>>70
やばい
ちょっと面白いって思っちゃった

77 ：

小泉のせいだ
小泉が悪い
小泉を許すな
小泉を倒せ
小沢は正義だ！亀井も正義だ！

78 ：

男性が長く女性の労働賃金を上げなかった為に
男性向け労働が消えた時に女性の低賃金労働と比べたら雇用が進まなかった
つまり、単に新興国と賃金で平均化される前に
国内に新興国と変わらないぐらいしか稼げない低賃金の女性労働者が沢山居て
男性の賃金効率が女性に負けただけのこと

79 ：

>>78
企業にも罰則を適用しないとな

80 ：

>>73
それをいうと、女性は買われるのもあるけど
基本的に人間的な扱いがなくて酷かったかわりに何処でもいけた、わりと全国渡り歩ける
なんてことがあったらしい

81 ：

老人貯蓄税を作れば問題の3割は解決する

82 ：

それと「不況」
不（できが良くない）水の兄
なかなか死なないゴキブリのおかげで外務省に生命保険金が降りないだけ

83 ：

医療事務とかキヨスクの店員とか宝くじ売り場の店員とか…
結構女性しかいない仕事が多いんだよな
男性への門戸開放が必要なのではないだろうか

84 ：

>>82
頭悪いこと言ってるなお前

85 ：

女は仕事してない男とは結婚しないし
仕事によるストレスで不妊にだってなる
女性の社会進出こそが少子化の一番の原因なのだと

86 ：

>>84
人間不信にさせたのあんただし

87 ：

、
、

88 ：

さんざバブルで楽させてやっても、俺にはこんなもんな国なんか不景気のままでいいじゃん

89 ：

製造業は伝統的に男性主体だけど、金融を含むサービス業なら
文系の女性でも活躍できると思うね。サービス業の労働人口に
占める割合が高い先進国では、女性は活躍しているよ。

90 ：

団塊は甘え
威張るだけの無能は市ね

91 ：

>>67
＞経営者や支店長クラス、資本家、株主の立場での女性の割合が知りたいねｗ
管理職より上は、１％代だな。
ただし小学校の校長は、女性が半数以上。
地方公務員は全員女でいいんじゃない？　
出生率あがるよ。
妻が公務員の共稼ぎ家庭は、民間の共稼ぎ家庭より、子どもの数が１人多い。

92 ：

肤
これもフ

93 ：

相続税率大幅アップして日銀が札ガンガン刷れば、不況なんぞたちまち解決するだろうに

94 ：

　　　　　　z|:::::ヽヽ;;;;;;;|　　　　l:::　7;;;:::::::|ム,,
　　　＿z'''　ﾄ::::::::__,,,-ｲ　　　　　　　　 '''''L,,<_,,
　＞'''　　　　从'''　　　　　　　　　　　　　　＼,,
彡'''　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＜
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::::::.　　　 彡　　　　　、　　　i　i　 　／　 ,,,　　　ﾄ ＜_,,
::::::::　　　 从::　 ,,ヾヽ ｀ヽ　（ 　）　ノ　ノ''ii　　　ヾ　＜
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:::::::イ::::: :从/::::／⌒ ミ三＼ノ;;;;ゞ/ノ彡⌒　　从　 ヽ |
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::::::::从::::::::::| |N＼i::::::;;;;;ll|λV;;|:::;;ﾉ|''::::::::|:|:::::::::::/|:＜　　黙れR！！！
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　　　　　　　￣:::'''---;;;;;;ii;;'^''^:;:::/::从:::::::::::::::|:::'' '　

95 ：

ドテ　岸信介のことか？

96 ：

エロ動画見ても、上になって攻めてるのは
女だしな。
もう女のリードする時代にいつからか
なってる。w

97 ：

正社員を雇用すると年金関係等で出費が嵩む
その多くは年金機構の人件費、経費で消える
これからも年金が上がるので経営者は大変だよ

98 ：

http://www.geocities.jp/msdaisuki2000/OfficeXP.mpeg
ふるいネタだが、どう思う？

99 ：

男性不●

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