マイナビ転職　Part30

1 ：2012/10/17 〜 最終レス ：2012/11/26

前スレ
マイナビ転職　Part29
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1341277663/
マイナビ転職（毎週火曜、金曜更新）
ttp://tenshoku.mynavi.jp/

2 ：

>>1 R食って出しとけ

3 ：

いちもつ

4 ：

アフィ乞食テンプレがくるぞ〜
ＮＧワード登録推奨
jpdan4.blog89

5 ：

>>1
おつ〜

6 ：

明日面接です。緊張してきました…面接の後、家でやるwebのSPIがある
んですけど、それでかなりふるいにかけるということでしょうか？ワクチン
メーカーです。

7 ：

諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

8 ：

大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

9 ：

俺の低スペックＰＣで唯一まともに求人検索できるから好き。
リクナビとエンは異常に時間がかかるから駄目。

10 ：

ちくしょ〜
ソニーCS最終お祈りきたよ…
orz

11 ：

マイナビのスカウトってどうなの？
社員２０人くらいで面接保証ってなってるんだけどこういう会社もスカウト送りまくってるんだろうか

12 ：

>>11
自分の場合は「面接予約」しか保証してくれなかったな。
面接日時の希望を聞かれたから、返信したら、返ってこなくなった。
ならオファーよこすなよと。

13 ：

赤十字社、常勤嘱託職員（契約社員）に受かった。１年に１回正社員の登用試験があるらしい。
２回まで登用試験を受けれる。
ただ現在、３２歳。２回失敗したら３４歳でまた転職活動しなければいけない。
迷う・・・・・。しかしそもそも、赤十字の正社員って３０以上でなれるのか？
契約社員だから誰でもいいからとるのかもな。

14 ：

docomoの連絡まだぁ？

15 ：

>>13
献血募集の看板持って一日駅前で突っ立つ仕事するとか俺には無理だ

16 ：

ドコモか。。。最強の難易度だね。

17 ：

WEB応募して２時間後くらいに応募先から面接の電話があった。
マイナビで初めて応募したんだけど、スピーディーなんだね・・・

18 ：

JR結果来ないぞ
遅いな

19 ：

ドリコムやっと連絡来たよ…
面接するってさ

20 ：

JR結果来た
受かってたけど次が受かる気しねえ

21 ：

>>19
ちなみにどれくらいかかったの？

22 ：

ぴあのWEB制作スタッフに応募した人っていますか？
ここって書類選考落ちても連絡くるのかなぁ・・・。

23 ：

>>21
1週間ぐらい
面接の日程が担当のスケジュールの都合で1日しか設定できないらしくて、
それで都合つかなかったら面接できないって言ってた
もちろん行くけど

24 ：

今日北里第一三共の面接に行かれた方いますか？感想を聞かせてください。
私は一人一問質問され、淡々と終わりました。落ちたような気がします…

25 ：

また埼玉冠婚葬祭センターが急募でのってるよ。
きっとブラックなんだろうな。
今時、年間休日87って(失笑)

26 ：

葬式屋ってどこもそんな感じだね

27 ：

企業側で情報を書き込んた履歴書を堂々と返却してくる。
それがexsaクオリティー。

28 ：

KDDIエボルバ受けた人いますかー？

29 ：

川本製作所申し込んだ人、一次面接の連絡きた？
WEB履歴書通過→紙ベースの履歴書・職務経歴書提出して
1週間経つ

30 ：

何処とは言わない方が良いんだろうけど北海道にある
とある電力会社に応募したんだけど全然返事来ない・・・。
締め切りから1週間以上経過してるけど殺到したのかな

31 ：

みんな、なんでその仕事に転職するの？
やりたいことはその仕事なの？

32 ：

とりあえず金稼がないと生きてけないからね。
とりあえず気が向いたのに応募してる感じ。

33 ：

マイナビって
掲載終了予定日：2012/10/29 の場合 掲載終了は10/29の23時59分59秒迄？
それとも10/28から10/29に日付が変わった瞬間に掲載終了？

34 ：

>>32
まあ、それしか理由はないな
志望理由には書けないけどw

35 ：

>>32
根本それだよね、生きるために金必要。
引っ越しで転職することになって、
『オレは何がしたいの？』とずっと考えてるんだよね
自己分析して履歴書や職歴書きたいし、自分の強みも考えたりしてるんだけど
結局、『何を一生の仕事にするか？』という部分が見えなくて何も進まない
進めたくないというか…
みんなはその仕事どうやって選んだんだ？

36 ：

さほど希望していない企業に応募せざるえない状況。待遇もイマイチ。
が、志望動機を考える・・・。
誰かが書いてたけど、大して可愛くもない女に告白して、「私のどこがそんなに好きなの？付き合ったら何をして
くれるの？」のきかれてるみたいで、たまらない気持ちになる。

37 ：

行ってた会社がブラックだと転職って怖いよな

38 ：

使えるけど辞められた奴の事を逆恨みして
就職活動で応募した会社から問い合わせがあったらボロクソに言ってそうだからな

39 ：

>>37
しかも前職がブラック企業だと次の転職にも響くらしい。
ttp://seisyainninaru.blog.fc2.com/

40 ：

>>39
アフィブログ貼るなボケ乞食

41 ：

応募して3時間後に「履歴書と職務経歴書を郵送してね☆」
って連絡きちゃったよぅ。。。仕方ないから送るか.....

42 ：

>>39
まじか、無理なノルマを課せられる有名ブラックだったから詰んだかもしれんな。
とりあえず短期のバイトで繋いでる。

43 ：

応募してから一週間。返事が来ない。

44 ：

ナンヨートレーディングってどんな会社でしょうか？

45 ：

ぶっちゃけ前職ブラックでも関係ないだろうな
見た目が良くて仕事出来そうなら何も関係ない

46 ：

もう更新してるけど何もなかった

47 ：

郵便局の募集きたな。お前ら応募する？

48 ：

営業むいてないのでorz

49 ：

マイナビ経由で、あんたのenジャパンの経歴みたお！ってスカウトきてた。クソワロタ。どうやって見たんだよ。

50 ：

>>47
リクにあった時に直接応募したけど大丈夫なのかな

51 ：

ああ間違えた。前回もマイナビだったわ
また応募して問題ないのかね

52 ：

登録して10ヶ月
シゴトナビから初めて求人の電話あった

53 ：

enやリクナビよりは対応は良いと思う

54 ：

リクナビは個別にはいっさいないな

55 ：

郵便局給料少ねえ

56 ：

郵便局は手当が厚いらしい。
残業はもちろん、営業手当やらで手取り30は超えるらしいよ。
以前、どっかのスレで見た。

57 ：

ただ郵便局は保険とか商品の営業が大変らしい
毎月ノルマがあって達成が難しいらしい

58 ：

給料安いが福利厚生面が公務員並なのが強み
一応基本給は毎年確実に上がるシステムだし。
ただ他の会社より高いし外資にはかんぽと同条件ではるかに安い保険があるから厳しいだろうね

59 ：

野村證券も募集しているな。ここもノルマにキツいけど。

60 ：

中央労金通過したけど、何人残ったんだ？

61 ：

郵便局のノルマなんて住宅営業や個人販売に比べたら鼻糞レベルだよ
っというか売れなくても首になることは無いからな、減給はあるけど

62 ：

風俗もデフレ
○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

63 ：

北里第一三共の製造職を受けている人いますか？面接＆SPIの結果はきましたか？

64 ：

います
ハイつぎ

65 ：

>>62
マジレスだが風俗は情報誌に給与表記の上限規定のある場合がある
時給5千円〜でも2千円〜までしか表記しちゃいけない、とかな
だから女の子が実際どのくらいの時給で働いているかはわからない

66 ：

ドリコム面接行って来た
40時間まで残業代出ないってブラック？

67 ：

>>66
みなし残業ってことじゃね
むしろ40時間超えた分の扱いのほうが重要

68 ：

面接でみなし残業のことネットで見て了解してもらえてますか？みたいなこと言われて
はいって答えてしまったけど、今見たらやっぱり書いてなかった
やめとこうかなドリコム

69 ：

日本ドリコムのことね

70 ：

それでもドリコムいいと思うけどな

71 ：

KDDIエボルバはよ連絡してこいや。

72 ：

>>71
スーパーバイザーのやつ？

73 ：

スーパーバイザーのやつです。

74 ：

リクナビにも郵便局出てたけど・・・応募してみるかな・・・

75 ：

郵便局員って毎年あんな人数とってるの？
今回だけ？

76 ：

かんぽの営業は評判良くないね。
実際どうなんだろう？？

77 ：

かんぽの営業はノルマがエグいらしいよ。
前から問題になってる

78 ：

営業しんどい？
文系で派遣社員で何度も転職してるから営業くらいしか出来ないかな…
ストレスに弱いから営業むりかな…
営業くらいしか未経験で雇ってくれないだろな

79 ：

そんな気構えじゃどっちにしろ受からないから

80 ：

営業だけはやりたくないが、営業ばかり多い。

81 ：

男・未経験で営業以外ってなにかある？
あ、小売りはナシで

82 ：

>>79
面接受ける時はこんな気構え微塵も出すわけない

83 ：

ドコモの結果まだぁ？
連絡来た方いますか？

84 ：

パイオンが総合事務職募集してる。応募してみっかー。

85 ：

デルフィっている天然石の会社がずっと募集出してるんだけど何か情報ないかな？
ベンチャーで経験を積み将来起業したい方
天然石や"癒し"ビジネス全般に興味がある方
年収1,000万円以上稼ぎたい方
役職やポストに興味があり会社経営に携わりたい方
新しいサービスで世の中にインパクトを与える仕事をしたい方
↑
HP見ると、DQNワード満載なんだよね……。

86 ：

パイオンって光通信だぞ

87 ：

パイオン受けたけど断ったわ
営業でテレアポとかやってられん

88 ：

>>85
詐欺られたと訴えられたりとかなりそうでそういう系統は関わりたくない

89 ：

おれも正社員は営業の経験しかないけど、もう営業なんていやだ。
大手企業はもう入れないし、となると中小零細で恫喝されながら報われない営業をやるしかないし。
この先、正社員ですら即解雇の時代がやって来るからな　年とって営業しか出来ない人間はマジでホームレスだよ。

90 ：

光通信でも事務職ならええやん。パイオン。

91 ：

「毎日」系企業が出す「エロ雑誌」が過激すぎる
週刊文春（７月３１日号）Ｐ１３７〜Ｐ１３８より抜粋
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/
７月２０日、毎日新聞１面に「お詫び記事」が掲載された。毎日新聞が謝ったのは「ファーストフードで女子高生は性的狂乱状態」等々、
引用も憚られるような＜品性を欠く性的な話題＞で溢れ返っていた毎日の英文サイトコラム「waiwai」についてだった。
だが、その過激さにおいては「waiwai」を遥かに凌駕する雑誌を「毎日系企業」が発行しているから驚きだ。
「毎日新聞が出資する毎日コミュニケーションズの１００％子会社が過激なエロ雑誌を作っているんです」（毎日新聞関係者）
毎日コミュニケーションズ（以下、毎コミ）とは、毎日新聞の関連会社として設立され、同じパレスサイドビルに入居する企業。
毎日新聞社は同社株を９％保有する第３位の大株主で、非常勤監査役に菊池哲郎・毎日新聞常務が名を連ねている。
毎コミといえば、大塚愛を起用したＣＭが話題の就職情報サイト「マイナビ」が有名だ。リクルートの「リクナビ」と並び、
最近の就活生には欠かせないアイテムだという。
（中略）
就活情報ならぬ、「エロ情報」を発信しているのは、０１年に毎コミの１００％出資で設立されたＭＣプレス。
同社は『ＤＶＤヤッタネ！』や『ＤＶＤデラデラ』などヌード満載のＤＶＤ付きグラビア誌４誌を毎月、発行しているのだ。
しかも「就活生を脱がす企画もある」（前出・関係者）という。
早速、確認してみると、『ヤッタネ！』４月号で「就活生を狙え　今はいているRに穴を開けていいですか？inマ○ナビ」
という企画が掲載されていた。付録のＤＶＤではリクルートスーツ姿の女の子３人が、あられもない姿に。いくらなんでも、
これはちとヤリ過ぎでは・・・。

92 ：

マイナビたわわ

93 ：

明日面接。社会人だし、中くらいの濃さのグレーを着ようと思ってるんだけど、大丈夫かなぁ??製薬会社です。

94 ：

>>93
会社次第、もっと言えば面接官次第だから何とも。
自分を信じろ！

95 ：

不安ならスタンダードな色にしとけばいいだろ
社会人のくせして何そんなことで迷ってんだよ

96 ：

日本ドリコムお祈り来た
みなし残業で尻込みしてたしまあいいやって感じだわ

97 ：

中途の面接だったら派手じゃない
普通のスーツでいいと思う

98 ：

ドリコムのみなし残業って
正社員も契約社員もどっちも40時間なの？

99 ：

それは聞かなかった

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