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2012年09月医療業界124: 社会保険診療報酬支払基金てどうよ?7スレ目 (280)
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社会保険診療報酬支払基金てどうよ?7スレ目
- 1 :2012/07/14 〜 最終レス :2012/10/20
- 日本最後の聖域、支払基金を語り倒すスレ。
コピペ荒らしの攻撃を回避するため、専ブラ使用推奨。
前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284126164/
ここスレその他
社会保険診療報酬支払基金てどうよ?6スレ目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1258116691/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ?5スレ目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1252156907/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ?4スレ目
http://s01.megalodon.jp/2009-0905-2227-11/society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1246635253/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ?3スレ目
http://mimizun.com/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1230/12307/1230701220.dat
社会保険診療報酬支払基金てどうよ?2スレ目
http://mimizun.com/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1205/12054/1205453536.dat
社会保険診療報酬支払基金てどうよ?
http://mimizun.com/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1162/11622/1162217063.dat
診療報酬支払基金への不満はここに
http://cocoa.2ch.net/hosp/kako/999/999902930.html
各種批判
http://asyura2.com/08/senkyo50/msg/405.html
http://blog.goo.ne.jp/seawolf84/e/6e992310a9265ebe679fa1fd48ccd7d3
http://blog.livedoor.jp/radiotheatre/archives/65256184.html
http://blog.goo.ne.jp/koky_garden/e/302b445b566bf302d052fe68e0ed378a
http://famimamatuzuri.hamazo.tv/e1800393.html
- 2 :
- 常時ageで行きましょう
- 3 :
- 980 名前:被害者[] 投稿日:2012/07/13(金) 19:06:54.84
中部ブロックで「A」から始まる支部って1つしかないよね。
うんうん、事実です。知らない人はほとんどいない。
犯人はそいつだってわかってるのに、警察呼ばないし、上司もかばう。
多額のお金を盗まれたり、私物を盗まれたり、仕事上進まないように個人的に嫌がらせしたり。
様々なことをしてきてるのに、何も処分なし。
普通に犯罪者です。
次は何が起こるか監視してても、掻い潜ってやってきてる。
居座るなんて、図太いな。
- 4 :
- 本部の何処かが、仕事で見ている。ヒマな部署だ。
- 5 :
- 終了コピペも本部がやってるんじゃないの?w
- 6 :
- >3 誰かが訴えるのを待つか?自分から通報するか?
中部ブロック[A]渋職員!立ち上がるんだ!
[A]渋で起こっている犯罪のすべては・・・同一者だ
- 7 :
- >6 やめようぜ。自分の会社の暴露は!
こんなことしても、何にもならないから。
- 8 :
- そのうち殺人事件がおこるんじゃね?
A支部。
- 9 :
- もうやめてよねー
- 10 :
- 殺人も有り得るかもね。
異動させられるはずの部署が嫌で、R上司と一晩過ごしたら異動部署が変わってたって話だぜ。
そいつが島流しに遭い、その後の異動はまた違う上司と飲んだら
都合のいい部署になってたって話。
それで事件が常に起こってること、わかんねぇのかな。
- 11 :
- レセ隠す、物や金盗る、R相手と電話やメールして仕事しない、システムいじる
そんなやつ要るんか?
給料どろぼうだ。
- 12 :
- うちの支部は、2ちゃんにはカキコミしませんっていう誓約書を
支部長命令で書かされてる。
誰が書いたかわかるらしい。
オレはそんなことありえないとおもうから、
こうしてカキコしてるけどね。
そんなことしなくても、2ちゃんにカキコするやつなんて、
そういないはずだけどね。
- 13 :
- 禁止せざるを得ない理由があったにしても、
職員の悲痛な意見を無視する上司がいけない。
だからこんなカキコがあるんだ。
それを本部は知ってか知らないか。。。
知ってるなら相当意地が悪いな。
- 14 :
- わかるわけねーよwwwこんなバカが上にいるからダメ団体なんだよなあ・・・
- 15 :
- お前ら本当に無能だなー。本部に直接言えよ。
- 16 :
- 40過ぎのBBAより給料安いのは納得できないな。
- 17 :
- 20代で係長っているの?
- 18 :
- BBAより給料安い時点でお前の負け、BBAの勝ち(*≧艸≦*ププッ
- 19 :
- 23恥部は顧問のパワハラも茶飯事
見て見ぬ振りするのは上も組合も同じじゃん
- 20 :
- >>19
S玉支部?
- 21 :
- >>19
23ってA支部でしょ。
噂の。
本部、見てないの?
早く対処しろよ。
泥棒いるなんて有り得ないぜ。
逮捕しろ、逮捕。
今も仕事中にしょっちゅう動いてるって聞いた。
- 22 :
- >>9
噂の犯人か?
- 23 :
- ここの管理職のひどさは目に余る。理事長は状況がわかってる?あなたの名前で辞令をだしているんだろう?
職員から信頼を得ている管理職は全体の1割もいないんじゃないか。管理職といっても、状況把握がまったくできていない。
管理者間の連携は全く取れていない。管理者会議やっているんだろう?いったい何時間も使って、何の会議をしているんだ?
人間は年を取るほどに無能になっていくというが、あまりにひどい。部下の手本になる気がないだろう?人に言う前に自分が
状況を把握して、率先して動けよ。
- 24 :
- 黙れクズ。
- 25 :
- 人の仕事の批判をする前に自分のことを先にやれ。
- 26 :
- 23の言うことは基金の実態そのままだし、筋が通っている。
24、25はその無能管理職か?
言われて悔しかったら、管理職手当に見合った仕事してみろよ。
すくなくとも、お前らよりは23のほうが仕事しているだろうよ。
- 27 :
- 必要最低限の仕事しかしない係員や
自分を顧みずに大きな声で他人を悪く
言う人間など組織のお荷物をそれなり
に処遇してもらわないと、そういう組織の
一部の人間は報われないな
- 28 :
- でもそんなのばかりじゃないですか。
>>27に当てはまらない人など、ごくわずかだと思う。
そういう人ほど多くを語らずひっそり身を潜めているもので、結局何も変わらない。
私は辞表を書きましたよ。いつとは決めていませんが、いつでも出せるようにしてあります。幾分、心が楽になりました。
親族からは未だに絶頂優良企業だと思われているようです。
私もまさかこんなところだとは思いませんでした。
学生時代の自分を殴ってやりたい・・・。
- 29 :
- うまくやんなよ。そうじゃないと損だよ。ここはそんな雰囲気の職場です。潔癖な人が入って
思い詰めて自殺なんてことがないように。。職場では何も与えてくれない。時間はわりと余裕が
あるはずだから、その分自分自身でレベルアップしていかなくてはいかない。。流されたら終わりだよ。w
- 30 :
- ここって他の大手企業と比べると仕事がさほどハードな感じしないし、職員同士も仲良さそうだけど。
社内で勤務中きあだ名で呼び合う所も珍しいって思う。
- 31 :
- 裏を返せば、相手によって、態度変わりすぎで、逆に怖いんだが
気に入らない相手には、逆方面のベクトルで暴走した言動をしても、屁にも思わないということだし
まともな人間なら、どんな相手にも、ある程度、一定の態度で対応するものじゃないの?
基本的に、現場レベルでは、人数比的にも女尊男卑の職場だと思うし、
その仲良しグループの生贄になってる人も目に付く現実
- 32 :
- 以前亡くなった女性職員は上司に強姦されたのが原因の自殺だった。
それでも病死扱いにされて、極秘に処理された。
職員のミスは小さなことでも追及するが、(いや、それは認めよう
より大きなミスの防止につながるから)
不祥事は隠ぺいする、この体質は許せない。
- 33 :
- レ○○未遂話は腐るほど聞くな。転勤してきた女の子の家に押しかけて、
飲み会やってアレコレとかいう話なんて飽きるほど聞いた。
- 34 :
- ヒドイ職場ですねw
- 35 :
- 話わからんが…
必死ワロタwww
- 36 :
- なぜ必死に悪いことばかり書く人がいるんだろう?
( ゚д゚)ポカーン
- 37 :
- >>32
>>33
それが事実なら組織として酷いでは済まないと思いますが
- 38 :
- >>37
被害者や関係者が今頃になって怒りがこみ上げてきた、とか。
それだけ嫌な思いをしたが、当たり所がココだった、とか。
生ぬるい環境の職場だからこそ、被害者がより弱き被害者になるんだ。
- 39 :
- 大手企業に比べれば、チ金の隠ぺいなんて可愛いもんだよ〜今に始まった事じゃない。それよりか1&2Gをなんとかしなきゃ〜金食い虫を!
- 40 :
- みなさんのご不満解決方法!
★本部が全支部の実際の現場を調査すること!(書き込み内容に関する聞き込み、アンケート等)
↓
★2度とこのような書き込みがなくなるよう、調査後はキレイな職場作りを目指しましょう!
- 41 :
- そんなことするくらいだったら、とっくにやってるって。
- 42 :
- さあ、どんな人事が行われるか
- 43 :
- 報復人事
- 44 :
- 世間はお盆休みだってのに、
基金は自己研さんという名の自主出勤
- 45 :
- ここ数年、休日出勤が本当に増えたなぁ、とは感じる
業務量は減らないのに、人を減らしてれば、そうもなるんだろうけど・・
休日給も、正直、そんなに嬉しくないんだよなぁ・・
得か損かで言えば、実質的には、僅かに損だと思うし
- 46 :
- 盆休みだ〜♪
- 47 :
- オートで処理するのはどうなのかな
- 48 :
- >>45
そちらはちゃんと休日給が出るんでしょう?
ウチは自己研鑚を名目とした半強制的サービス勤務なんですが?
- 49 :
- 自己研鑚?そんなことを強制的にやらせてる支部があるの?
基地外だな。そこの支部長。w
労働基準監督署に通報した方がいいよ。
- 50 :
- >>48
ホントなら大問題
- 51 :
- そんな支部あるわけないだろw
どこの田舎の支部だよw
- 52 :
- 嘘ばかり書くなよ。屑ども。
- 53 :
- と、身に覚えのあるクズが強気www
- 54 :
- 通報しろよ どこの支部か言いなさい 愛社精神とかもたないほうが良いよ、職員が身を粉にして働いているのに、基金は何をしてくれた?
- 55 :
- 嘘ではありません。
本部がここを見たとしても、調査などするわけはありませんから、
所轄の労働基準監督署にRしました。
すでに動きがあります。
誰が内部Rしたかと、犯人探しが始まるでしょうが、
公益通報者保護法により守られていますから、恐れません。
- 56 :
- はいはいw嘘乙
お前にそんなことできっこないからw
- 57 :
- 基金はなんか陰気・根暗な会社みたいな感じだな…もっと良い話は書き込まれないのか〜何が原因なんだろうか!?
- 58 :
- 度を過ぎた経費節減、人員削減による日程の本雑具合、ここ十年の退職金を含めた賃金、基金自体職員を大事にしてない状態、
どこに良い話をする材料があるのかを聞きたい
- 59 :
- 経費削減が何よりの生きがいなのか、ドヤ顔で手当申請刎ねただの、
通勤経路精査して最低金額まで削ってやっただの、実績誇るの止めて下さい、庶務課の方
ここの組織は、支部が大きくなるほど、やることがエグいんだよな・・
普段、互いの顔を会わさない職員なんて、同じ支部でも同僚なんて実感ないし、心も痛まないんでしょうね
- 60 :
- 民間なんか万々リストラ。まだまだ甘いでしょ基金は…あんな専門職のようなハッキリしないポスト作ったり、未だに年功序列の人事。まだまだお役所業。基金にはまだまだ内部整理をやって頂かないと、世間には認められませんよ。
- 61 :
- 大○市教○長のようなことが起こりそうやな。
いまごろあわてて、ハラスメントなんとかと言い始めたが
- 62 :
- どうせ、民間なんかと言いながら基金しか経験してないんでしよ?組合の常套手段じゃん、
- 63 :
- 慌ててハラスメント言い出したのはやっぱアレか
A恥部KY顧問のパワハラか
やりっぱなしで終わるなよ
- 64 :
- 愛知支部長って、アレだな
- 65 :
- 支部名やめようぜ〜大体わかってるからさ!
- 66 :
- 愛知支部の人乙w
- 67 :
- 支部名出すなって言ってるだろ?
- 68 :
- 愛知支部の人乙(笑)
- 69 :
- ひどい書き込みが多いね。みっともない。
- 70 :
- 誰だ!支部名を出したのは!アホじゃないの?
- 71 :
- ダチョウ倶楽部のネタが見られるスレはここですか?
- 72 :
- 支部名全部出してやろうじゃねえか
あ、なくなる支部は出てないぜ ゲラゲラ
北海道, 青森県, 秋田県, 岩手県, 山形県, 宮城県, 福島県, 新潟県,
群馬県, 栃木県, 茨城県, 千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
静岡県, 長野県, 富山県, 石川県, 福井県, 滋賀県, 岐阜県,
愛知県, 三重県, 奈良県, 和歌山県, 大阪府, 京都府, 兵庫県
岡山県, 広島県, 山口県, 愛媛県, 福岡県, 長崎県, 大分県, 熊本県, 鹿児島県, 沖縄
- 73 :
- >>72
それ100年後のことだから意味ないよ
ざまあああああああああああああああああああああ
- 74 :
- デタラメ書いてんじゃねんだ、このでれ助が。
中核だけになるにきまってっぺな。
- 75 :
- 中小の支部の人間からすれば、今の現状が一番楽で、望ましい形に思えるんだけどな
支払い業務に煩わされずに、審査実績を挙げることだけ考えていればいいんだから、
数年前までは思いもしなかった、いい環境になりつつあると思う
できれば、今後あまり支部改革を進めないで、今のままをキープでお願いしたいです
- 76 :
- ジェネリックにすると
薬剤師が手数料でボロモウケできるしくみに変わった。
医薬分業なんかしないで病院で
全部クスリ出すようにすればいい。
最近の医療費激増は、薬剤師ボッタクリ手数料が増えている為であって
老人漸増の要素が寄与する割合は、まだ少ないことがわかってる。
- 77 :
- 支払基金の審査査定額なんか、それに比べりゃスズメの涙
- 78 :
- >>76
日本語でおk
- 79 :
- 基金用語には日本語でないものが少なくない。
突合もそのひとつ。
突合点検開始前の外部からの意見にも、
日本語としておかしいというのがあった。
自分たちは当たり前に使っていても、
外からは奇異の目で見られることに注意したほうがいい。
- 80 :
- >>79
突合(とつごう)っていうのはお役所の言い方
他にも「者(しゃ)」っていうのを近年よく耳に
すると思うけど、これも役所の読み方
偉い人は元役人が多いから、組織としてしゃーない罠
でも、外部に出すべき言葉じゃないな
長年、役人してたから、それも正しいと勘違いしてるんだろな
ただ、それを誰が指摘できようか(´・ω・`)
- 81 :
- >>80
1,2Gの間で「者(しゃ)」、よく聞くようになったね。
役所などで言うのは、読み方が同じ「物」と誤らないためとか。
でも、前後関係から混同することはあり得ないだろ?
「医科を担当しているシャは…」とか。
別に読み方など構わない。
それより、お偉方が使うから自分も使わなければと、どんどん広がっている。
上意下達、横並び意識の蔓延が不気味。
おかしいことをおかしいと言えない職場。
いや、おかしいと思わなくなった職場の将来は?
- 82 :
- 無能が出世する会社に未来はないな。学歴は関係ない。優秀な人材を
登用しろよ。もっとも、現状の安い給料で、その上、責任までとらされたら
たまらないけどな。適当に、仕事やって、さっさと帰ることができる
社員が一番おいしい思いをしてる現状は終わってるわ。
- 83 :
- TBSもそれで一気に凋落したから。最もあっちは在日に乗っ取られた結果だがw
- 84 :
- >>82
学歴で出世してる例があるか?
お前が言ってるのは支部内の3、4Gの昇格の順番のことか?
転勤の可否、支部間の格差、特定の支部の出身者のことを
いうのならまだ理解もするが、何を言いたいのかわからない
入所数年かな?自分の職場のことがわかってない感じ
- 85 :
- >>81
気に食わないならお前が言えば?
何もできないくせにこんなとこでシタリ顔で書き込んでないで
ネット弁慶ってやつやな
- 86 :
- 業者から金もらってる本部職員がとばされはじめてるな
- 87 :
- そんな人いるの?
- 88 :
- 面白いことに潰れる部署やプロジェクトは
末期に忙しくなるんだよな
破綻していてても
ろくに仕事のサイクルが回ってなかったり
無謀な納期に間に合わせようとしたりと様々
- 89 :
- 鈍感力があるか、よほどの図太さがないと、耐えられない。
噂話と悪口しか言うことがないのか?
虚弱体質にはとても良い労働環境だったが、精神やられた。
- 90 :
- 「いい人」ではきついだろうね。
- 91 :
- 2〜3年前なんか、個人叩きが酷かったから大分マシになったよこのスレはw
- 92 :
- >>89
周りの人間がみんなロクでもなくて、あなただけがマトモなんですね
わかります、じゃ、お薬多めに出しときますね
- 93 :
- >>92
二ヶ月ほど海外で静養してくるから、
30日分投与制限の向精神薬、60日分ちょうだいwww
医療保険制度を支える支払基金なら、職員の心の健康、考えろよ。
- 94 :
- 理不尽なパワハラで心を病んだヤツには同情もするが
普通のセリフの後に草を生やすような変人は
組織のためにいなくなってほしい
- 95 :
- 組織のためにいなくなるべき者などいない。
そういう考えがパワハラを常態とする企業風土を生んでいる。
- 96 :
- H支部、審査企画課と企画調整課をなくしたのは失敗だったんだろう?
管理職が大勢いて、まともな判断力もなかったのか?
- 97 :
- 管理職の3分の1を首にして、新人を雇いましょう
- 98 :
- >>96
事務組織の変更を支部の管理者が決めてると思ってるバカ
- 99 :
- 決定したのが誰だろうとそんなことはどうでもよい。
誤った判断、決定したことを認めながら、
そのまま突き進む愚かさを嗤うだけ。
- 100read 1read
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