フルキャスト総合137

1 ：2012/08/07 〜 最終レス ：2012/10/23

フルキャスト総合137

2 ：

■前スレ
フルキャスト総合Part136
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1330482262/
Q：振り込まれた給料すくねーぞ？
A：即給で振込まれるのは【基本給の85％で100円単位切り捨て】
　　残業や交通費は月末払いになるんで即給では貰えない
　　時給900円で8時間の7200円だとしたら即給は6000円まで
Q：それよりも月給が計算よりかすくねーぞ？
A：所得税3％を引かれるんでそれを計算に入れろ
　　即給で貰った分は【その他控除】欄に出てるぞ
Q：そもそも時給が低いぞ
A：安い仕事を大量に取ってくる営業方針なんで仕事は多いが給料は安い
Q：今日15日だけど給料振り込まれてねーぞ！
A：15日【締め】の月末払いだって言われただろ
　　15日は給料貰える日じゃなくて月払いの計算日だ

3 ：

即給について…
15日分までは18日23:50まで申請可能。
毎月16日〜18日は利用出来ない。
その期間に就業した分の申請は19日15時以降。
到着連絡をした場合、最短翌日振込。
到着連絡をせず終了連絡のみした場合は最短、翌々日振込。
両方しない場合は全額月払。

4 ：

ぱぶろふちゃん名前変えちゃったね

5 ：

フルキャストって、大手だから、日雇い派遣にタクシー出せるの？

6 ：

>>5
出せないよ。人数が足りない場合に来てもらったときとかしか使えないはず

7 ：

ここ最近の猛暑で死んだ人ってキャスターにいそうですか？

8 ：

男子サッカー日韓戦みたほうがいいよ。
韓国では日本に勝ったらなのか、銅メダル以上ならなのか知らないけど
兵役免除もあり、なんとしてでも勝つらしい。ファールとか審判買収が
見られるかも。

9 ：

秋から日雇い紹介会社になるんだね。
これからは文句はフルキャストに言えなくなるね。

10 ：

Rぶらぶら

11 ：

>>8
韓日戦な

12 ：

決定済みの後、さらに調整中表示されてるんですけど、これは一体

13 ：

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　自動車通勤可能って募集があったので問い合わせしたらこう返答がきた
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　『自動車通勤は原則不可能です。説明会の資料に書いてあったでしょ？』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　嘘も方便とかそんな生易しいものじゃない
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

14 ：

明日の仕事決定済み→今日見たら調整中で確認できず

15 ：

車通勤可と確認して問い合わせ→原則不可
決定済みと確認して次の日見てみたら→調整中

16 ：

聞いてください。決定済みが２つ以上あったのに、全部調整中になったんですけど
これで応募に落選ってなることはありえるんですか？

17 ：

>>16
電話してみたら？
会社都合で仕事潰したら会社側に責任が発生するから一定の賃金くらいは払う義務があるんじゃないのか？
悪質なら労働基準監督署に話を持っていく事だって可能だと思う
調べたらこの会社って法令違反の常習者なんだな
第二のグッドウィルか

18 ：

夢テクノロジーってとこの求人があるんだが、
ここはフルキャストともう関係ないのか？

19 ：

>>17
大丈夫でした。どうやら内勤が操作すると決定済み含めて全員に影響があり
調整中と表示されるシステムになってるようです。応募落選などはありませんでした。

20 ：

先週入った現場で先方の社員(？)に結構しつこく言い寄られたから「すいません彼氏いるんで」って
言い放って来ちゃった。ホントはいないけど無理な物は無理。

21 ：

>>20
オッサン仕事頑張れよ！

22 ：

男どもたまにはRーしろよ(笑)

23 ：

平素よりフルキャストをご利用頂きまして、誠にありがとうございます。
明日のお仕事ですが、生産量が減ってしまった為お仕事が無くなってしまいました。
もうしわけありません。
なにかありましたらフルキャストまでご連絡下さい。
以上、宜しくお願いいたします。
↑決定済みからこうなったんですが、これは諦めるしかないんですか？

24 ：

そうだね、あきらめるしかないね
日雇い派遣は最根底の仕事だから
何も保証されないのはあたりまえ
直接雇用のバイトを探すかハロワ
で正社員の口を捜したほうがいいよ

25 ：

今日の仕事30分で終わった！
ドライバーにラッキーデイだよって言われた

26 ：

>>25 30分でいくら分労働したことになったの？

27 ：

三時間予定で30分？

28 ：

五時間予定の現場で30分で終了。内容は駐禁対策
五時間分給料はでるよ
作業終わりで終了の現場だとこんなこともあるみたい

29 ：

自分の出勤時間より先にドライバーの人が仕事始めてたからすぐ終わりだった

30 ：

>>28
こういうとき給料でるのはフルキャストだけ？？

31 ：

行政からの仕事はお金に糸目をつけない（別につける必要ないしｗ）から
大雑把だよｗ

32 ：

行政の仕事は入札だろよ。儲からないと思う。

33 ：

時間通りにいかないと目についたやつに当たる人って結構いるな。
それはまあ仕方ない。

34 ：

Rされたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社
の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。
ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。
　代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。
　この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からのRを受けて１１月、
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

35 ：

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのがR状による刑事Rです。
書面（R状）による刑事Rは労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
R取り下げの和解金は高額となることが多い。
多重派遣の刑事罰
労働基準法第１３章第１１８条（1年以下の懲役又は50万円以下の罰金）

36 ：

刑事Rして中間搾取金を返還請求するとよい
最大で遡って15年間ぐらいまでかえしてもらえる
40万円（単価80万、搾取率50％）×15年で7200万円ぐらい請求できる

刑事R　→　通告　→　示談　→　R取り下げ
のケースでもそれなりの和解金をもらえるはず。

37 ：

民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事Rより、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ
いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる
まずは刑事Rすること。そのあとで
刑事Rを多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→R取り下げを求めてくる
刑事R取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。
多重派遣の各業者から500万〜の和解金が多いと思うが、重層で
あればあるほど、和解金もはねあがる。
仮に刑事Rが受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円〜の
和解金が入る可能性が高い。

38 ：

もう日雇い紹介になりますし

39 ：

明日、単発の仕事があるのに、キャストポータルは、まだ「調整中」です。
こんなもんでしょうか？

40 ：

今日の現場に中国人いたからしねって言ったら泣いた(^-^)

41 ：

労働者代表選挙ってなんですか？
信任しとけばいいんですかね？

42 ：

労働者派遣法第４０条の６ 労働契約申し込みみなし制度
違法派遣の労働契約申し込みみなし制度が平成２４年１０月施行にされる。労働者派遣法第４０条の６には
その時点における当該派遣労働者に係わる労働条件と同一の労働条件を内容とする労働契約をしたものとみなす。
とあり派遣先会社は派遣労働者が正規雇用契約を求めたとき、違法派遣の同一契約内容で正規雇用契約があったものとみなす。


刑事Rが受理された際には派遣先に正規社員での就労を求めましょう。
先方が拒否する場合は、正社員で解雇される際の早期退職奨励金と
同額の賠償金をもらいましょう。
R取り下げのための和解金については当然別計算とするべきでしょう。

43 ：

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

偽装請負事件と多重派遣事件の起訴は罪刑法定主義に反しない。
このことから警察は充分な疎明資料・証拠があるならば、受理しなければならない。
警察官の裁量によってRが不当に不受理されることは公務員職権濫用にあたる。
担当警察官が受理をしぶるときには職権濫用罪で検察庁にRする可能性を示唆すべきである。

罪刑法定主義（ざいけいほうていしゅぎ）は、ある行為を犯罪として処罰するためには、
立法府が制定する法令（議会制定法を中心とする法体系）において、犯罪とされる行為の内容、
及びそれに対して科される刑罰を予め、明確に規定しておかなければならないとする原則のことをいう。

44 ：

偽装請負、多重派遣業者に対して訴えるなら、R状を書いて郵便局の内容証明付きで所管の警察署長、
労働局長に郵送しましょう。
　　　Rは、書面（R状）または口頭で行う。口頭によるRの場合は、司法警察員（一般的には巡査部長以上の警察官）また
　　　は検察官の面前で直接意思表示を行い、R調書を作成。 書面で行う場合は、R状と題する書面を司法警察員または検
　　　察官宛てに作成し、持参または郵送する。
　現実的には、R状を作成し警察に持っていくのは少数で、多くの場合は口頭によるRの形を取っていると思います。これが
　被害届からRに進むパターン。ここの問題点は、被害者から積極的にRの意志を表さない限り、警察はいつまでも被害届の
　ままで留め置けるという点です（犯罪捜査規範では、R意思があれば必ず受理しなくてはいけない決まりとなっています）。
　「疑わしいという段階だから、現在捜査・確認中」などが警察の言い分となるでしょう。かなりの部分で、警察のペースで事が進め
　られるのです。このような対応により、”桶川ストーカー事件”に代表されるような重大事件が発生しているという事実もあります。
　他方、書面（R状）によるRだとどうなるのか。
　被害者からR状が提出された場合、警察は受け取り拒否できないことになっています。
　そして、R状を受理した場合、捜査を尽くす義務を負うものものともされています。さらに、迅速な捜査を実施し、書類を検察に
　送る（送致、送検）ことが義務づけられています。つまり、警察にとってはある意味捜査に強制がかかることになります。

45 ：

R状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成　or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り
注意：Rが受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事Rでは民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

46 ：

457 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 21:47:19.30
フリー（偽装派遣）で数年以上働いてるのであれば1000万は中抜き（中間搾取）されてる現実。
不法中抜きはサラ金の返還請求と似ていますね。
468 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 23:49:37.35
フリーランス風情がグタグタ言ってんじゃねぇ！
お前らが居なくても世の中回るんだよ！！！
469 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 23:50:08.74
中抜き返還請求できること知ってるフリーのほうが珍しい
5年間偽装派遣勤務で2000万円は訴訟で返ってくるんじゃww
470 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:02:24.01
>468
エージェント涙目だろうな
懲役1年と平均1000万円/人の訴訟地獄
フリーはカスとして虐げられたきたし
奴隷労働力して売られていたのも事実
奴隷売人の未来はなし

47 ：

478 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:29:07.97
10年偽装派遣フリーしたら4000万〜返還してもらえる…
480 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:31:18.92
>477
片手間で稼いだ中抜き900万返してください。お願いします。
481 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:33:21.08
>478
時効あるから早めに請求したほうがいいよ
483 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:39:23.86
私達フリーがゴミ、カス、奴隷なのは承知しています。
不安定な職と保障しかないフリーは
正直のたれ死ぬか、孤独死しか残されてないと思っていました。
搾取された２０００万を返していただければ人生をやりなお
せるかもしれません。奴隷ではなく人としての生活を
返してください。

48 ：

偽装派遣対処の流れ
フルキャストを刑事R
↓
労働法の基準に照らし合わせて派遣であることが認定
↓
間に業者（フルキャストの協力会社、関連会社等）がいるなら二重派遣が認定
↓
中間搾取認定
↓
フルキャストより中抜き払い戻し、慰謝料請求、懲役刑

フルキャストに刑事Rをし、
刑事Rが受理された場合のR取り下げ金額
316 ：非決定性名無しさん：2012/08/08(水) 23:26:28.82
全部だろ。損害賠償で各社から500万、4×500＝2000万、
これまでの搾取返しで1000万〜、計3000万〜くらいが多そう。

49 ：

●岡の支社仕事悪すぎだ
レギュラー募集メールがきたのでポータルで検索かけても出てこない
メールで応募したら「埋まりました、ポータルには登録しておりません」
ポータルって意味あるの？
全国展開してる派遣でもうちょっとましな会社ってないかね？

50 ：

バカサヨクのコピペうざい
日雇い派遣の専業なんて
情弱の池沼なんだから長文読めるわけねーだろ

51 ：

確定してない調整中の予約取り消し頼んでも文句言われるんだね

52 ：

ひ、酷過ぎィ！

53 ：

しまった、今月半ばから月末まで募集があるからって申し込んでる現場、
去年末からGWまで募集があったから行ってたんだけど、GW中の募集分も
確定させた後なのに前日夜にキャンセル食らったってのが4〜5回あった
現場なんだった…今回は応募して確定した分の仕事はキャンセルさせる
なよ…？もしキャンセル食らったらその日稼ぐはずだった賃金くらいは
保障しろよ…？今月は余裕がないから１日でも確定分の仕事をキャンセ
ルされるとかなり苦しくなるんだよ

54 ：

ずーーーーーーっと調整中だから
キャンセルの電話したのに
しっかり労働条件通知書がきて欠勤になってしまった

55 ：

最近あちこちの支店から紹介メールがきてうざい
登録支店からのメールだけでいいのになんで行ったこともない近県支店からのメールがくるんだろう
交通費全額負担してくれるならまだしも・・・

56 ：

富士富士宮方面は最近仕事ないな

57 ：

スポット重すぎで使えねー

58 ：

原チャ通勤する場合何の書類出すか判る人いる？
任意保険ありか？

59 ：

レギュラー１日目行ってきた。
就業内容と違うし、ノルマはあるし
研修はないし、明日から行く気がまったく起きない。
断ったら二度と仕事来ない？

60 ：

諦めて違うとこ探せばいいだけや
辞めたくなったら辞めちゃいな〜♪

61 ：

>>59
普通にまた他でも入れるよ
そんなおかしな会社や…

62 ：

レギュラーで入って 即辞めると 当分仕事入れないよ！評価悪くなるし！ 俺は営業の人間に言われた！

63 ：

回答皆様ありがとうございます。
無理して今週は行きながら業務内容が違ったので会社には言います

64 ：

レギュラーでもショーもない奴とスポットで出来る奴でも
レギュラーのが出ているという矛盾ｗ

65 ：

紹介事業に移行か

66 ：

KOOLの限定商品が9月初旬に出るが
今回はオレらに仕事は回ってこないのか？

67 ：

59です。
派遣担当に連絡したらすぐに派遣先に言って改善してもらいました。
相談のって下さりありがとうございました。
今の仕事を減らしながら、新しい場所も紹介してもらいました

68 ：

派遣は、華麗集オヤジしかいなかったー
とりつきたいのー

69 ：

今日は全く仕事紹介メールが来ない
検索してもダメか
この会社、受注できてんの？
まさか干されてる？

70 ：

フルキャストの単発の仕事って、深夜手当て、残業手当てが、25パーセント割増されますが、休日手当てってありますか？

71 ：

ない

72 ：

ポータル、全日調整中途…
新しく予約すらできない。

73 ：

今日は給料日
1日８時間超の残業　×１.２５　と交通費抜けのミス多過ぎる
特に８h超で　×1.25になってないのが多い
今月もあった

　　　　　　　　　　　　　　おまえら気を付けろ！！！！！

74 ：

キャストポータルの使い方がいまいち解らん

75 ：

有給って３ヶ月の平均賃金の１日分が支払われるのが普通なのだが
フルは平均賃金１日分の60%しか出ないって…
古いWikiぐらいにしか書いてないんだが…

76 ：

今最悪な派遣先に行ってるんだけど
実務報告でいつも改善して欲しいの書いてるけどスタッフは読んでるの？
あとレギュラーだけどこっちの予定も聞かずに勝手にシフト組むの止めて欲しい

77 ：

>>76
要望部分や評価部分は目を通してないと聞いたことがある
つまり書くだけ無駄

78 ：

直接フルキャストにメールしたんだけど、それは見てくれたかな？

79 ：

フルがタクシー券くれるらしいー
現場に使うときは

80 ：

即給は なくなるのか？

81 ：

くわしく。
即給なくなると辛い

82 ：

無くならんよ
そんなソースもなにも無いから安心汁

83 ：

良かった。
その日暮だからなくなったら困った

84 ：

直接聞けばいいじゃん
日雇いができないなら即給がなくなってもおかしくないよ
普通はバイトでも一ヶ月ごとだから

85 ：

秋からは雇用先はフルキャストじゃなくなるからね。紹介先が日払いやってくれない可能性大。

86 ：

もう5日間働いてない
もう働きたくないし。

87 ：

日雇いなくなるの？
単発ばっかりだったのに

88 ：

フルキャストからは何のお知らせもないけど

89 ：

フルキャストの単発の仕事についてです。
被扶養者です。
月に何回単発の仕事をしたら、
被扶養者でいられなくなりますか？

90 ：

この会社って厚生年金加入はないよね？

91 ：

>>90
レギュラーで何ヶ月以上勤務かで加入あるみたいだよ

92 ：

>>89
週３くらいなら大丈夫

93 ：

確か月22日勤務以上で、かつ３ヶ月以上連続勤務が見込まれる場合だったかな？＞保険加入条件

94 ：

質問すみません。
ある仕事で「人数がいっぱいですが、その現場の待機はどうですか？」と言われて
一日目は欠勤が出て勤務になりましたが、二日目は欠勤が無く待機のまま終了。
で、二日目の待機は月が変わっても勤務実績に載らないんだけど待機ってそういうものですか？
今までキャストポータルからの待機は応募した事無いのでわかりません。
なんか口頭での依頼だからそのまますっぽかされそうな気が・・・。
現場のタイムシートにはIDと名前と時間を書いたんですが。。。

95 ：

スポット応募のページが夕方から全然繋がらない
せっかくいい案件見つけたのに応募できないまま終了とか
鯖強化とかする気ねーのか

96 ：

質問なんですが、>>54みたいなケースって欠勤エラーがつくの？
だとしたらそうとう悪質だと思うんですが…
電話＋メールにして証拠残してもだめ？

97 ：

フルキャスト高崎支店の受付は、新しいハイスペックの
パソコンを事務用に買って欲しい。
「今パソコンが重くて見られません」「・・・」

98 ：

つながらなさすぎわろたｗｗｗｗｗｗｗ

99 ：

つながらないしメールもこないって勘弁してくれ

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