ヤマダ電機の従業員集れ！ １６人目

1 ：2012/09/08 〜 最終レス ：2012/10/25

正社員、契約社員、営業補助、派遣、メーカーヘルパー、キャンギャル等の業種問わず。
ヤマダで働いてる人の為のスレです。
従業員以外の人は総合スレでどうぞ。
前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ！１５人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1341372149/
関連＆過去
>>2以降

2 ：

過去
ヤマダ電機の従業員集まれ！
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1234459615/
ヤマダ電機の従業員集まれ！２人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1243697034/
ヤマダ電機の従業員集まれ！３人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1251367117/
ヤマダ電機の従業員集まれ！４人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1258971938/
ヤマダ電機の従業員集まれ！５人目
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1267023269/
ヤマダ電機の従業員集まれ！６人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1268273363/
ヤマダ電機の従業員集まれ！７人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1281550950/
ヤマダ電機の従業員集まれ！８人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1289406456/
ヤマダ電機の従業員集まれ！９人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1294326708/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１０人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1300032389/
ヤマダ電機の従業員集まれ！11人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1304650649/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１２人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1318406244/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１３人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1326882128/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１４人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1334553043/

3 ：

関連
ヤマダ電機総合スレ part22
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1344759657/l50
アルバイトさんはこちらも
ヤマダ電機inアルバイト板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1339842211/201-300
PCサポートさん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1308721565/901-1000
ポイントカードスレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/point/1347029666/1-100
LABIカード
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/credit/1295230067/101-200
ヤマダWEB
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1183452321/501-600
他、多数ありますが割愛

4 ：

初めて立てたから不備があったらすまん

5 ：

>>1
(ﾟдﾟ )乙　これは乙じゃなくてポニーテールなんたらかんたら

6 ：

乙
でも関連スレのURL変だな

7 ：

>>1
せんきゅ！
前スレで告知がなかったから、
路頭に迷うとこだった。
しかし、愚痴が多数あるから1000スレに
直ぐ達する。。

8 ：

家電買った時にポイントつかない代わりにその分を安くしてもらったんだけど
ゲーム機買う時も同じように安くしてくれますか？

9 ：

>>8
無理

10 ：

Wチャンスとか糞みたいなこと始めて案の定初日からエラーやらなんやらでクレームだよｗ
だいたい注意事項に鯖が貧弱だから繋がらなくなる可能性がありますとか書いてる時点で頭湧いてる
わかってんなら増強しろよ

11 ：

>>10
サーバー何機使ってるんだろうね？
性能も気になる

12 ：

電動ﾊﾞｲｸ･･･さすがの俺達でも売れないなぁー

13 ：

まーWポイントはけっこー好評だったわ

14 ：

>>10
一部店舗で500ポイントバラマキでいいんだよ

15 ：

チラシ商品はレジかバックルームに前日にまとめておけませんか？
もしくは本部送り込み発送で売り場在庫と区別していただけませんか？
豊富な品揃えの売り場から、チラシ商品を捜索するのはめっちゃキツいです。
以上、落下傘ヘルパーのボヤキでした。

16 ：

>>15
限定商品なら前日、というか水曜辺りから
まとめてるけど、チラシ全商品のことですか？
それはさすがに無理かなと

17 ：

この会社は社員だけにでなく派遣、メーカー、ヘルパーに対してもやたらと高圧的で罵りまくってない？

18 ：

ヒント１：社員の年収は他量販に比べ最低。役員報酬は最高。
ヒント２：使い捨て

19 ：

>>16
うええっ？「限定」まとめてます？ほんとにぃ？
「限定」がまとめてあったり、してなかったりな感じですな。
社員さんが威圧的見下し的なのは「はいはいはい」ですみますが、
売り場での限定品問い合わせは「ハイハイ…」じゃ、すみませんからねえ。
ウマいやり方発案して欲しいものです。

20 ：

上手いやり方もなにも、限定5台とかは売り場分けてドーンと5台置いてるぞ
でないと6台目が出て即クレームでしょ

21 ：

>>12
バイク？
自転車じゃなくて？

22 ：

チラシの左下あたりに、電動スクーターでてないか？
初音ミク電動スクーターみたいに、
らびたん、つくもたんデザインで作成し、ロボット王国で展示しろ
売れないので、販売は結構です。

23 ：

うちの店は早々に送り込まれてきたので展示してるよ
売れるどころか問い合わせすらないけどね

24 ：

電動自転車売れよ！

25 ：

昨日から、粗利粗利うるせー
馬鹿みたいにポイントばら撒くからこうなるんだよ

26 ：

みんな、どこで歯を磨いている？

27 ：

皆って定年迎えるまでor心身が保つまでこの企業にいるつもり？
研修で知り合った同期や、学生時代からの同期が日に日に退職してってるんだが・・
こないだなんてうつ病になってたらしいし。

28 ：

うん。
他に行くとこもないしなぁ。

29 ：

結婚して子供産まれたし、30目前だからなぁ
定年まで頑張るしかないのかな

30 ：

煽りとかじゃなくてほんとにすごいね。
俺はちょっとこの企業の体質とか雰囲気が無理だから続けれんわ。
まぁ確かに職探しも難しいし、見つかるとは限らないから行動になかなか出れないけど、歳とる毎に転職の道が狭くなってくるから早めに転職したいわ。
余計なお世話だろうけど>>29も、子供産まれたなら尚更時間に余裕持って家族と接する時間を持てる職に就いた方がいいんでない？

31 ：

うん、YDの売り子は最低。
ちゃんと大学出ている20代なら、転職を考えよう。

32 ：

うん。
他に行くとこもないしなぁ。

33 ：

連投ごめん(汗）

34 ：

接客しててもさ、フロア長とかがシーバーでさっさと売り場戻れとかお会計もまともにやらせてくれないからどうしても忙しいから次！次！って感じで客を捌いちゃってまともな接客にならん。
そりゃ客からしたら会計時とかにいきなり忙しそうにして話ブツ切りで店員がどっか行っちゃったらいい感じはしないでしょ。
人数少ないから仕方ないのかもしれんけど、こうゆう接客はしたくない。
後、毎日怒号飛び交って「R！」やら「クズが！」とか言われる職場なんて本当に無理して長く働く意味あるのか疑問だわ。
それは店にもよるんだろうけど、あまりにもひどいとこ多くない？
福利厚生もないようなもんだし、定年まで続けれる人間ほとんどいないんじゃないか？

35 ：

労組は御用労組だしね

36 ：

資格もないし今更転職して年収500万こえれる仕事につけそうにないからなぁ
ここにいればとりあえず給料面は少ないけど暮らしていけるから
ただ定年まであと30年ヤマダがあるとは思えないのだが

37 ：

そうなんだよな、最近あっちこっちに迷走してるから20年後すら心配だわ

38 ：

店内の蛍光灯がきれて発注しても本部は却下 。
もうダメなんじゃね、ヤマダ。

39 ：

什器やラップ　ゴキブリ　セキュリティーシールさえ来ない
でも、盗難対策には口うるさいんだよな　盗まれる隙を作るなとか
常に目配り＆巡回で用心しろ
品出しバイトやレジ要員を減らすから仕事が増える
売り上げやケーポイには厳しい

40 ：

10人分の仕事量を5人でやれ、みたいなことを言ってるのがこの会社
それでいて給料は並以下

41 ：

10人分の仕事÷5人＝2人分の仕事…

42 ：

聖教新聞の購読やめれば年間数千万円の経費節減

43 ：

昔働いてたが楽しかったよ

44 ：

ほんと楽しかったわね（７年前）

45 ：

そんな7年前に入ってもうすぐ辞める俺が通りますよ

46 ：

7年前･･･age ageの頃だろ。
今は売上高2兆円を維持するのに汲々。
もう、家電は売れないのにね･･･

47 ：

現場の従業員の給料を上げないで仕事だけ増えるからどうしようもない

48 ：

本当に宅建免許取って宅建業するの？

49 ：

>>42
あと日経新聞への広告も忘れんなよ！
法人担当が日経新聞の広告プライスより、毎週の店のチラシプライスのほうが安くて、
印刷細断はするけど毎回捨ててるって嘆いてたぜ。
あと、法人担当になってから、日経新聞見て買いにきました　って客一度も見たこと無いそうだ。

50 ：

>>45
俺も8年間働いたけど最近つくづく愛想が尽きた。
冬のボーナス貰ったら辞めて日産で車作りをやる積もり。
もうウンザリ

51 ：

>>42
採用

52 ：

>>44
おーぷんぴーえすえす
なんか なかったしね
部門任されてやる気があれば工夫してさ
売り上げあがったりするとたのしかったぜ
さよならヤマダ

53 ：

今夜が山田

54 ：

>>48
買収したエスバイエル(住宅メーカー)が思ったほど売れないので、
自前でやることにしたんだよ。木原さんがいるから大丈夫だろう。

55 ：

オープンピーエスエスとか支援カメラで売り上げ上がると思ってるのかね？
売り場に立った事のない人間しか思いつかんわ、あんなシステム。
それを忠実にこなす管理職もなぁ．．．。諦めてるのか。

56 ：

水売れ契約取れと本当に煩い
何屋だここは

57 ：

>>56
そのうち、体も売れと言い出すかもよw

58 ：

ＰＯＰ室で1日中モニターを観えいるお偉いさんよ、
売り場に立ってみろよ。

59 ：

コストコみたいになりそう

60 ：

支援カメラ見てる人ってなんでこの店舗こんなに社員が少ないんだ？とか思わないのかな
思わないんだろうな･･･

61 ：

ごめん、俺入ったばっかの常駐ヘルパーだからわからんのだけど
支援カメラって何なの？従業員監視カメラ？

62 ：

>>61
知らなくていい
社員に話かけるのと、社員よりはやくアプローチだけはしないで

63 ：

>>56
仕方ないことだけどね、安心 LABI ブロバン 全部勧めたらお客さん疲れちゃうよね
「100パーセント」とか「徹底」って言葉好きだよね、この会社

64 ：

そういやマスク売れマスク売れとか言うてた時期もあったな
アホなの

65 ：

>>64
新型インフル流行ってマスクが馬鹿売れしたときに何十万個も発注したんだよな。何ヶ月か経って入荷したときには既に収束してて全く売れなくなったというｗ
そうなることは想像つきそうなもんだけどね。本当に行き当たりばったりだな、この会社。

66 ：

ワントリリオンは黒歴史

67 ：

えれんた

68 ：

絶対なんて絶対ないように、100パーセントとか完璧とかはただの理想です。
自社で決めたルールすら守れない会社に完璧なんてありえない

69 ：

地震があった時に電池を大量に入荷したんだがまだたくさんある

70 ：

電池は徐々にハケるから問題なくね？消費期限も長いし。

71 ：

扇風機、窓コンの在庫が大量にある。
そろそろ暖房関係が入荷しそうだけど置く場所が無い。

72 ：

扇風機ある程度売り切ったのに
他店から送り込まれまくって、今山のようにある
9月入ってから送られても売れねーよ

73 ：

代表取締役は転売の事実を知っているのでしょうか？
メーカーセールス達は商品の仕入れ値を知っているため、
価格ＣＯＭに流れている商品が不正に転売されているこ
とを知っているのです。商品の製造番号でどこから転売
されたかが分かります。価格ＣＯＭは私たちメーカーに
とって、大きな被害にしかならないのです。私たちにも
取材の申し出が来るくらいですから、動き出してるみた
いですね。

74 ：

>>73
そんなもん誰もが知ってるけど…

75 ：

シャニム

76 ：

サーキュレーター　特売開始命令　キターー

77 ：

お前らが先月いくら売った？
1500万ってどうよ？

78 ：

×お前らが
○お前らは

売り上げなんて店格によるわ。

79 ：

>>77
じゃあ俺15,000,001円売った

80 ：

店間のデータ出ると、ラビから出せるかどうかの確認の電話くるのはなんでですか?
こっちは各コーナー1人か2人でデータも上から降りてこないしで全然店間できないです。

81 ：

いかに転バイヤーを確保するかで出世が決まる
あんなことしていて部下に恥ずかしいと思わないのか？

82 ：

もう中国には日本製品売れないし中国ヤマダも撤退か

83 ：

中国人よ、ヤマダ店舗の襲撃だけは許す。じゃんじゃんバリバリやっちやってくれ。

84 ：

中国のお店、日本総本山(←センス悪)の店長が行ったんだっけ？

85 ：

確かにセンスは悪いと思うが日本総本店だろう

86 ：

コーヒー吹いたｗ

87 ：

いろいろと名前のセンスがないよな

88 ：

○○店と○○本店とかな

89 ：

中国のヤマダは無事なんか？
なんかイオンがフルボッコされて24億円の損失らしいが。

90 ：

9年いたが、もうウンザリ
内定出たら退職届出して有給消化するわ
今までありがとう

とは言いたくないな

91 ：

>>90
退職前に有給取れるの？

92 ：

冠婚葬祭以外だと退職前ぐらいしか有給使えないだろこの会社ｗ

93 ：

有給普通に使えますよ。っていうか使わせています。上司に恵まれなかったのですね。
かわいそう…皆で職場の環境変える努力をすればいいのに。文句ばかり
言うのではなく…

94 ：

皆で>>93を殺さまいか？

95 ：

ウチの店舗は冠婚葬祭ですら公休あてられるわ
管理職曰く、冠婚葬祭と学校行事以外は休み希望は受け付けないんだとよ

96 ：

それを労基に報告でヤマダ一発BANだけどな。

97 ：

有給は取れるけど全員がシフト移動しないといけなくなるから申し訳なくて取れないよ
ギリギリの人数だし

98 ：

おれ今月に入ってから有休の話したら
『お前は仕事なめてるのか？』と怒鳴られた。これマジ話ね。
本部の言うことと違うことを言う人が、
中間管理職って言う立場・・・。
規律のしっかりしている会社なら、
本部の言うことを守るのは、当たり前なんだけどね。
『徹底』って言葉好きな会社のに。

99 ：

俺も、有給普通に使っている
使うペース遅くて、すぐ上限に戻るが、それも計算の内。
万一の時の、失効年給も取れる様に残し
ている。
会社は、労基法により、有給を与えているのだから、俺たち労働者が使わなくてどうする。シフト希望時にF長が渋るんだろ、そこは、「忙しければずらしても構いません。」と譲歩しろ。部門内には俺も使うから、皆使え（F長含む）という風潮を作れ、
人手が足りない等悩むのは管理監督者の仕事だろお前らじゃない。
何月何日労基が来ますので、口裏合わせて下さい。なんて事態になって下準備するより、
人一人いないだけの方がマシ

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