仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人１９

1 ：2012/07/20 〜 最終レス ：2012/11/01

皆で愚痴ったり解決法を話し合ったりしましょう。
健康第一です。ご自愛ください。
■前スレ
仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人１８
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1331738280/

2 ：

頑張れ　頑張れ

3 ：

なーにやってんだ！バーローよー！やれよ ちゃんとよー！
やれよ！！

4 ：

言ったことがすぐ理解できない。日本語すらろくにできない
ボキャブラリーが少ない。上手く相手にわかるように伝えられない
俺生まれも育ちも日本なのに何で･･･

5 ：

結構重いパーツ落としてもた

6 ：

皆悩んでるな
俺は本当にダメだと痛感している、作業スピードが上がらず焦りと自分へのいら立ちだけが・・・
今日日勤なのに仕事が怖くて寝たくなくなってくるんだよな寝ないといけないけど

7 ：

３ヶ月前辞めた会社でのダメージ引きずって求人検索はしても応募出来ないの繰り返しだ
こうして“記憶から消し去りたい会社”がひとつまたひとつ増えてくのか

8 ：

三年目で同じ職業だけど、職場を変えた
新しい職場でも毎日スレタイのようなことを繰り返してもう信用なし
毎日怒られ
先週もっと信頼したいのにこれでは無理と言われたばかりなのに
今日もまたミス
上には報告して解決したけど直属の上司が休みだったから、明日また言わなきゃいけない

本当に明日いきたくない

もう一人の先輩からは頑張ってるのはわかるけど、第一印象が悪かった、とか色々思われていたこと教えてもらい
ほんとに辛い
前の職場で面の皮厚くなったと思ったけど、勘違いだった、浅はかだった
なんでこんなに不器用なのか
友達に相談していたら、いつまでも甘えるなって言われた自分で決めたことだろって、わかってるけど、聞いて欲しかった。
友達もいなくなった。

心療内科いこうと思っている
すれ違いだったごめんなさい

9 ：

ミスミス言ってる奴って、自分で確認作業しないの？やっつけ仕事でやってるんじゃないの？
甘えんのもいい加減にしろよ。

10 ：

全てのミスを等しく扱うと致命的なミスをやらかすから
優先すべきことをしっかり決めて細かいミスは許すのが大事
人間の集中力なんてたかが知れてる

11 ：

最初からなんでもできてしまったら後から失敗できない。
ので。
自分は最初に失敗をしておきますー。
それから失敗しないようにしておけば評価は下がらない〜。
後はメモをちゃんと取ることー。ふせんとか１００均で買えー。
やりにくいなら自分で工夫しろー。
誰でもできるように、わかるようにしよー。
ほう・れん・そう（報告・連絡・相談）をちゃんとしよー。
暇な時間がある人は、汚れてないか、足りなくないか、乱れてないか、
を気にかけるようにしよー。
働かせてもらってるのだから過ごしやすくしたいよねー。
まぁこれができてる会社ってすっごく少ないけど、
何人かでもやってればこれだけで人材も減らせるんだよね。
減らした分会社は他の事にお金使えるし良いことなんだけど、
働くことに喜びを持ってない人が多いからやっぱ難しいのかな。
自分一人でもやれることはあるから、まずは働くことを楽しもう。

12 ：

>9
手が滑って大事なノート(他人の)を消毒液が入ったたらいに落とした

焦ってその後の対処も悪くて
何度も何度も落ち着かないとって思ってる

13 ：

>>12
事前準備ができていれば慌てることは無い。
事前準備ができていないなら慌てても仕方がない。

14 ：

>12
事前準備は毎日動きが違うので、その都度落ち着いて臨機応変にいきたいです
ただ失敗の予測はして起こらないように頑張ります

周りと上司の気持ちを感じとる力を養うために明日も頑張ります
明日朝一番にまた怒られて頑張ります
弱音吐いてごめんなさい

答えてくれた皆さんありがとうございます。
ほんとは凄く逃げたいけど、まだ頑張ります

明日も大仕事があるのでトラブルないように仕事します
気を付けるとか落ち着くとか言葉にするのは簡単なのに
頑張るって何回言ってんだ自分

また明日も書くかもしれません。

15 ：

俺はメモを取ったり１日仕事が終わるたびにミスしたことを思い出して
復習したりすることでマニュアル的な業務は何とかこなせるようになった
ただ問題はイレギュラーなことが起こった時や機転が全く利かないこと
基本問題はできるけど応用になるとまるで駄目ってパターン

16 ：

俺もそれでバイトは多少克服できた。
ただそれをやり始めると仕事とプライベートの境界が無くなって、
勉強中も仕事の事がチラついて集中できなくなってしまった。切り替えが難しい。

17 ：

ああ今日も説教だろうな…

18 ：

>>16
バイトで学業に支障が出るとか馬鹿じゃないのか？
お前は学業が本分なんだから、下らない小遣い稼ぎなんかやってないで学業に専念しろや。
親に学費出して貰ってる分際で何考えてやがる。

19 ：

>>18 同意
本筋を忘れちゃ本末転倒。
でもバイトしてるだけでも偉いと思うけどね。

ところでうちの会社に自分の思い通りにならないとヒステリー起こす60すぎのジジイいるんだけど、男のヒスの対処法ないですか？
そいつの一番やなとこは自分の意見ややりやすいように部下に言い、最終的にターゲットに「はい」と言わせるまでネチネチ負の感情たっぷり込め言うとこで自分の非は認めないとこです。
内心早く引退すればいいのにと思ってるんですが人材不足で居座ってる。

20 ：

最近ミス連発。
取り返そうと思って残業しても、そこでもミス。
要領よく出来ると周りから思われていたので、視線が痛くてしょうがない…

21 ：

そんなときもある

22 ：

飲食系の製造で、レシピはあるけど作業マニュアルはなく
主婦が多いから家でやってる感じで要領よくやってねって方針。
一日一人だから盗み見てやることもできない。
要領わるすぎて他の人の倍以上の時間費やしてたし、未だに1時間以上遅れとってる。
いまは独身のお姉さんにその仕事教えてやってもらってる。
家事やらないといいつつ、はじめから仕事早い。うらやましい。
久々に自分が担当してみたら、毎回漂白しなきゃいけない作業台は少し汚くなってたし
一枚ずつ洗って準備しておくキャベツが芯にくっついたままだったりしたけど。
ほどよく手を抜くのも要領のうちなんだなって思う。どうでもいいことに拘ることが多いから。
店に出すんだから汚いのはだめっていうおばさんいるけど、そういう本人が早さ重視で汚い仕事してるし。
ひとそれぞれ一長一短あって、短所は目をつぶって長所をフルに生かして終わらせる。
長所はない上に短所を目立つかたちでフル発揮してしまう私がうざがられるわけだよね。

23 ：

どんな仕事でも丁寧が基本だとおもうけどね

24 ：

>>23
普通の人なら始めは丁寧に時間掛けて、慣れたら早くって感じなんだろうけど
どうしても丁寧さを残したまま時間短縮がうまくいかないのよね。
焦ると汚くなるし結局なにかしら見落とししてミスる。

25 ：

物覚えが悪すぎて頭に入ってこない…。毎日憂鬱だよ…。

26 ：

>>18
働かずに勉強できるほど裕福なら苦労しねーよ。
小遣い稼ぎ？　ふざけんな。生活費で全額消えるわ。

27 ：

>>18、>>19
あまりに腹が立つから連投する。
今時親から仕送りしてもらえる学生がどれだけ居ると思ってんだ？
あんたらみたいな無神経な連中がここに来てる人間を苦しめてるんだよ。自覚しろ。

28 ：

>>20
慣れると緊張が必要以上に緩んで・・・ってのはありがちだからね。
>>26
無神経？
省庁大学校に進学すれば、学費そのものが要らない。つまり生活費への負担を圧縮できる。
そういう選択をしなかったってのは、結局お前が甘えを拭えなかったからだよな？
ションベン漏らしまくりの餓鬼に言い訳の余地なんざ無いって事を自覚しろ、ゆとり。

29 ：

>>26 いや誉めたでしょw
親から仕送りが当たり前とかまさかそんな思考ですか。
自分で選んだ道ならグダグダ言うなよw

30 ：

>>28
自分の憶測で叩いて突っ込まれたら論点のすり替えか。
あんたの見当違いのレスに対して事実を返答したまでで
一言も言い訳なんてしてませんよ。
仮に俺の書きこみが言い訳ならこのスレは何なんだよ。言い訳の塊じゃねーか。
下三行とか飛躍しすぎててもはや笑える。
>>29
親から仕送りを前提で話してるのはそっちじゃないか？
勝手な誤解で馬鹿だのゆとりだの偉そうにグダグダ言われたら、こちらもグダグダ言いたくなるさ。
スレチだからもうやめとく。

31 ：

仕事できないから煽りも下手なんだよ 許してやって

32 ：

>>30 そんな噛みつかなくてもいいじゃん。
ごめんね〜無理しない程度に頑張って。
ま、あんまり文章も読めてないみたいだし大体わかったけどw

33 ：

>>30
落ち着いて。
勉強も仕事もしないといけないって、とても辛そうだな…。

34 ：

今まで一日で完結する業務（レジとか精算とか）しかしたことがなくて、新しい仕事は一ヶ月で仕事が完結する業務。
情報量が多くて取引先とも多少関わることがあって…メモもしてるが見返しても意味不明だったり間違ってたり。
この前上司に呼ばれて覚えが遅すぎる上にミスばっかりしやがってこのままじゃクビだぞこの野郎とやんわり叱られた。
散々言われたけどまだ愛情が感じられるからすごく居心地いいんだよね、この会社。
でも自分で迷惑ばっかりかけてるのわかってるから、やめた方がいいのか、クビになるまで頑張るべきか悩んでる。
ちなみに２ヶ月でこんなに怒られるのは初めて。
ものすごく頭も物覚えも悪くなって、ここを辞めたら二度と社会に出られない気がする。

35 ：

>>33
まあ日本の大学生なんて、4年間の長い夏休みを取っているようなもんだからな、二足の草鞋なんて屁でもないだろ。

36 ：

>>34
居心地いいなら続けるのみ
辞めたら絶対後悔するのが目に見えてる

37 ：

ミスが多すぎて４か月でバイトクビになりましたｗ
いつか社会に出てやっていけるのかな・・・もうやだ

38 ：

>>37
気にすんな、そんなこともある。

39 ：

>>38
温かいレスありがとう
また頑張ってみる

40 ：

>>35
やる気も目的も無く行ってる人はそうだろうね

41 ：

>>40
そして自分含め周りを見てると9割以上がそれ

42 ：

まともな目的意識があれば、そもそも日本みたいな低レベルな大学になんか進学しないだろう普通。

43 ：

高卒以下の学歴ならその低レベルの大学にすら入る能力がなかったと判断されても仕方がない

44 ：

週休4日くらい欲しいんだけど・・・

45 ：

ヘルパーの初仕事で失敗続きした。
クビになるかも。

46 ：

>>44
そんな事より、お前の心臓に休暇与えてやれよ。

47 ：

精神と食物
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1311430678/l50

48 ：

今ＮＨＫＢＳでゲゲゲの女房ってドラマ再放送してるんだけど
スガちゃんていう水木しげるのダメダメアシスタントがいるんだけど
その人が自分そっくりで見ててちょっと辛い
まさにあんふうに要領悪くて注意散漫で失敗の連続
どうしたらまともに仕事でけるかわからん

49 ：

ミスしまくりでテンパってそのミスの処理すらミスってしまう
もう駄目だ

50 ：

>>49
ご飯しっかり食べて今夜ばっちり寝て、明日仕切り直したらいいんだ

51 ：

>>50
ありがとう。
そのアドバイス、心に響いたよ。

52 ：

>>50
そうだね
朝昼とショックの余り食わず終いだったけど何か食べてくる
そして寝よう

53 ：

もうだめだ、だめだめすぎるよ、どうすりゃいいんだ、小さいころは頭がはたらいてたのに、どんどん腐っていく、
死にたい

54 ：

>>53
小さいころから頭のはたらきが鈍かったオレはどうしたら…

55 ：

仕事は頑張ろうとか考えちゃ駄目ですよ
動作に無駄が多くなってミスも増えます
楽になることを目的とするといいですよ
さったと仕事を片付けて早く家に帰ろう、こんな感じですね
すると動作に無駄がなくなりミスも減るんです
テンパッて空回りしてる人はどうすれば楽か？ということ常に自分に問い続けてくださいね

56 ：

聞き間違いで何度も怒られて「聞こえなかったら何回も聞け」と言われたのに、聞き直してたら「お前耳遠いんじゃねーの？」と呆れられた
ミスするのが嫌だから聞き直してるのに

57 ：

一回で聞き取れないことはあるし意味が掴めなかったり度忘れして
再度聞くことは普通にあるもの。まあ頻繁にやるのはあれだが
たまにするくらいで「鈍くさい奴だ」「今更何でそんなこと聞く」みたいな態度されると
ムカつくな。そんな態度とるなら聞かないし失敗しても文句言うなよって話

58 ：

３年半くらいになるのに未だに同じようなことで怒られる
たかがバイトかもしれないけど、凄く辛い。まだ辞めるわけにもいかないし
ぶっちゃけ職場の人みんなが嫌ってるんじゃないかって思ってしまう

59 ：

二年経つけど未だに同じ事間違える事もある
そして目が左右対称で形が違うせいで分厚いメガネ
他の店員はイケメンだからクレーマーがこぞって弱そうな自分の所に来るからクレーム受けまくりの店員に見えてるかも知れない
でも店長が裏で「ミスはあるけど仕事は頑張ってるのはわかる」って言われてるのが聞こえてきた
ミスだらけでも見守ってくれる人は居るんだな
会社内ぼっちだし皆裏でヤメロヤメロとか言ってると思ってた
勿論、そう思ってる人も居るかも知れないが一人でもこんな風に言ってくれる人が居るうちは続けよう

60 ：

要領悪くてさんざん怒られてばかりだけど
そんな自分でも辞められると困るらしい職場
新人の定着率が悪いらしい
…まあ、有り難いんだけどさ。職場の人達も
器用そうな新人を長続きさせる努力をしたら？と
ちょっと思ってしまうので複雑

61 ：

>>60
ウチの会社だったら半月で切られているかもなｗ
先月の19日に入ってきた新人、明日明後日辺りがラストチャンスの崖っぷち。
中途採用って事は、基本的に即戦力となる事を期待して採用されているんだから、最初からある程度の順応性は示して貰わないとな〜。

62 ：

今日一個仕事取り上げられた。危なっかしくてとてもお前に任せておけないってさ。

63 ：

>>61
その新人は具体的にどの辺がダメなの？
いくいらなんでも半月で切るのは早すぎでしょ。

64 ：

実家で親と同居の人多くない？
私もそうだけど、甘えが生じるんだわ

65 ：

>>55
テンパり過ぎで、余計遅くなるって指摘は今日受けたな先輩から
確かに焦って冷静さ失っちゃいけないよな、落ち着いて余計な力を抜いてやらないとススッといかないもんだね

66 ：

>>63
それなりに社会経験を積んでるはずの40代が、入りの時点で自分に何を要求されてんのか理解していない時点で話にならんね。
ちなみにそいつは今日、退社した。ラストチャンスを生かせないようならどダメ出しをしなければならない役回りを負った同僚は、ホッとしてたな、自分から辞めてくれてｗ

67 ：

歳にもよるね
三十路で実家暮らし又は親から支援、仕送り貰って一人暮らしごっこは甘え

68 ：

どういう関連性があるのか知らんが、仕事が出来ない奴ってのは、長風呂が大好きな奴が多いなｗ

69 ：

実家で同居の３０代だが、実家建て替えのローン背負わされてる。
稼ぎもないから家から出て自立して一人暮らしは、金銭的に無理。
家でご飯も食べないし、掃除洗濯も当然自分でやってる。
ローン代だけで、生活費を払っていないのは甘えなのかもしれないが…。
わからないことを聞ける人もいないし、引き継ぎはグダグダで役立たずだったし。
物凄く人間関係がギスギスした職場だから、私自身もピリピリしてミス起こしたり、
テンパッて要領悪かったりで怒鳴りまくられても、頑張るしかないんだよな…。

70 ：

分からないことは聞いて　じっくり考えるんだ
そのとき考えるのは優先順位と正しい方法手順のことだけ
頭の中でシミュレーションできたらなおいい
ただし、ミスしたらどうする、なんてその時点で考えない
メモを見ながらできる状況ならメモを見ながらやればいい
効率的な方法なんてもっとずっと先に考えればいい
まずは体調管理からだ
ゆっくり休んで仕切り直すんだ
健闘を祈る

71 ：

仕事が出来ない奴ほど他人に厳しい。

72 ：

同感

73 ：

仕事が出来ない奴ほど自分に甘い

74 ：

出来る人は常に余裕がある

75 ：

６月から入ったけど…、使えない使えない言われて悲しい。

76 ：

使えようが使えなかろうが半月は早すぎだろ
バイトか何か？

77 ：

接客業ならともかく製造だったんじゃないの
たこ焼き屋で接客だけかと思ったらたこ焼き焼けと言われた事があったなー
作るのが初めてで形やタコの位置が綺麗に揃ってないと駄目らしく、一ヶ月経っても出来ないから辞めてくれと言われたw
週１、２だったから実質一週間でクビ

78 ：

【組織に絶対必要な人】
責任感と正義感が強く、常識的で模範的。プロ意識が高い。皆から畏れ（恐れ）られてるけど慕われてる。
疑い深いが一部の人のことは完全に信頼している。自分が正しくないと確信した人間は邪険に扱い、最低限のことを除いては絶対関わらない。
競技事は１位でないと気が済まず、ベスト記録でなければ納得しない。時間を厳守し、礼儀を重んじ、約束は必ず守る。
謙虚で、モットーはマイナス思考。成果主義。常に冷静で落ち着いているが、女性の前では物腰が若干弱くなる。
困ってる人は放っておけないが、特に見返りなども求めておらずドライである。人のミスには非常に冷たい。時に過激的になる。
きちんとけじめをつけるが、基本何かしてないと落ち着かない。厳格・真面目・曲がったことが大嫌いで几帳面。
機転が利き、１００％の仕事が出来る優秀な厳しい人。人間の鏡。大人。

【一刻も早く駆除しなければならない寄生虫】
責任感の欠片もプライドもなく（変なプライドは高い）、全てにだらしがない。プロ意識がない。
世の中を嘗めきっている。一人では何も出来ない（寧ろ脚を引っ張る）くせに頑固。図々しい。モットーはプラス思考。ご都合主義。挙動不審。保身的で消極的。でも目立ちたい。我が儘。
劣等感に押し潰される為、女性とは関われないと本人は思っているが、実際は関わってすらもらえない。
全ての人を信用する、というか他人任せ。誰に対しても愛想が凄く良い。だが皆から非常に嫌われている。
競技事はお遊戯として面白おかしく楽しむ。時間にルーズで礼儀を知らず約束を守らない。困ってる人は気分次第だが、自己陶酔に溺れたいので大体助ける。でも自分の嫌なことは避ける。
それを避けることに関しては一生懸命。最低。人のミスはどうでも良い。何をされても殆ど怒らない。
けじめが無くだらだらしている。空前絶後の面倒くさがりで、頭空っぽでボケーッとしてる時or寝てる時が一番落ち着く。
無頓着・無関心・非常識・適当・不真面目でユルユルな甘い人。馬鹿でクズ。ガキ。社会のお荷物。

79 ：

>>78
当てはまりすぎてワロタ・・・・　
失敗するとなんでこうなったと思ってつい言い返して自分でもなんで言い返したんだと死にたくなるレベル
ワロタ・・・ワロタ・・・

80 ：

>>78
を読んで私は【一刻も早く駆除しなければならない寄生虫】なんだなと思いました

81 ：

ごめん、なんか吐きそうになってきた…。

…今日、異動申請認められなかった。

82 ：

＞誰に対しても愛想が凄く良い。だが皆から非常に嫌われている。
なんかﾜﾛﾀｗｗ

83 ：

十分な対価
（それなりの報酬、快適な環境、やりがい、正当な評価）
を支払えばきっと優秀な人材だけ集まるよ

84 ：

私も駆除されるレベル
仕事先に向かうのが怖い

85 ：

>>83
そんな主観的な代物は話にならない。
三者面談で業務内容、待遇は提示されてんだから、不満なら端から来るな、って話。

86 ：

とにかく手を動かしてこなしていかないといけない仕事なんだけどプレッシャー等でスピードが一向に・・・
先輩の反応も俺の不甲斐なさにちょっとピリついてきたような感じだしもう押しつぶされそう
開き直って大胆にと思ってるんだがうまくいかない

87 ：

>>78
これだけ沢山書けば誰でもどれかに当てはまるわｗ

88 ：

入社したてなんて右も左も解らない事だらけなんだから、どんな些細なことでも解らないこと、対処できないことがあったら、傍にいる誰かをとっつかまえてすぐ訊け、つってんのに、トラブルと固まってその場で棒立ちになっちまう奴って一体何なんだよ。
そんな奴採用する担当も大概馬鹿だが、やる気ないんだったら端から来るなっての。

89 ：

時々、下手な説教する人がくるね。
人にものを教えられる程にできれば余裕があるし、怒る必要なんてないはずだけど偉そうだよね。
馬鹿か性悪。

90 ：

やる気がなけりゃ怒るしかない。
子供じゃあるまいし、1から10まで指示待ちとか、頭が悪すぎ。脳味噌無いなら体だけでも動かせよｗ

91 ：

深夜にここ来て煽るカスに言われたくねーな。お里が知れるぜｗ

92 ：

細かいことだが深夜じゃなくて早朝だろ

93 ：

>>89
基本的には出来ない人と思って間違いない。
うまく行かない現実世界で溜め込んだ欲求不満をはらすのに
説教を装って罵倒してるだけだから。
聞いてもほとんど役に立たない。

94 ：

結果論と正論で説教すれば誰でも偉い気分になれるからな。
言葉の暴力とほぼ同一。

95 ：

優しくて芯が強いって嫌味だよな…

96 ：

>>89
そういうのに上手に対応できない所が、如何に仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多いかの一端を現している。

97 ：

相手にするからいけないだけ。

98 ：

いい歳して説教されるようなヘマやってんなよｗ

99 ：

とにかく運が悪い。
仕事で、年に100回くらいチェックする項目があるんだが、ミスった。
いつもは指差し確認までしてしてるが、たまたまその時は確認する時に別件の緊急トラブルが起きて確認が中断された。
こんなことが起きるのは年に1回もない。
確認する瞬間だったので、中断したことにより飛ばしてしまった。
その案件で重大なトラブルが発生。
過去の確認実績を見ると、その確認項目に引っかかる事態は1000回に1回未満しかない。
つまり、1000回に1回の確率と、100回に1回の確認ミスがたまたま重なり合って起きたミス。
こんなことがあるたびに、仕事をクビになり、もう9回転職してる。
たしかに、そんな確率でたまたま起きるなんて上司も考えられないだろう。
毎回確認していないの見られるのが当然だ。
しかし、いつもは他の人がやらない指差し確認までしているのは事実なのだが。
どんな言い訳しても自分のミスだが、運の悪さが不思議でならない。

100 ：

運の悪さはあるかもね
自分も問題児みたいな輩がよりにもよって吸い込まれるようにこちらに来る
他はいくらでも居るのに…
普段道を歩いててもキチに遭遇したり自販機に金入れたのに商品出てこなかったりレジが突然停止したり、とにかく不運

101 ：

悪いことは基本的に重なりやすい。
致命的な事態に発展する事件は
大抵複数の不運やミスが重なって発生してる。

102 ：

>>78
こんなに両極端の人って存在するの？

103 ：

またやっちまった

104 ：

ただの不運と思ってるうちは一生仕事出来ないまま。
仕事出来る人はトラブルが起きることも想定の上で適切な対処をしているだけ。

105 ：

口下手だとミスの報告でも言い訳してるととられるから余計に立場が悪くなる。
いろいろ損してるなぁ

106 ：

>>105
そんなことはない。
むしろ口の達者な奴の弁解の方が嘘くさく聞こえる。

107 ：

自分も仕事できないです。
でも、自分の能力だと今の会社より条件良く働くことが出来る場所が無いので、不本意ながら今の会社にしがみ付いています。
悲しいです。

108 ：

能力ってのは付けるもので、持っているモノじゃないからな。

109 ：

>>108
能力ないのに早引けしてしまった
仕事を自分で見つけることができないや
自分のする事ってなんじゃらほい
分かってるんだけど、分かってない
自分のすることってなんなの？

110 ：

>>108
そうですね。
でも、自分は8年も同じ会社に勤めているのに怒られてばっかりで辛いです。
正直、今の会社向いてないと思います。
でも、今の会社以外に転職する能力も無いので、残念ながらしがみ付くしかないです。
今は、貯金がんばってます。
引退可能な額を貯めたらなるべく早めにアーリーリタイアするつもりです。
それだけが、唯一の希望です。

111 ：

>107
　悲しみを理解する能力は人より優れてくるんじゃないか？
>109
　分からんかったらしなくていいよ。それより、他人に指示されて振り回されて
快感を覚えることを発見したらいい。受動的になるって気持ちいいよ。

112 ：

>>109
俺もする事わかんない事が良くある
考えてみてもわかんなくて、聞いて自分で考えろって怒られてばっか

113 ：

>>111
気持ちいいけど、考えないと今後ついていけれないと思う
だから見つけないといけない気がする

114 ：

>>68
うちの会社で一番仕事出来るオネーチャンは毎晩2時間風呂に浸かっている…

115 ：

ヘマをして怒られた事を何時までもズルズル引き摺って、別のミスをする奴って、脳味噌付いてんの？ｗ

116 ：

「仕事」
この熟語が嫌いな人は、以下の熟語も嫌っています

「責任感」
「プロ意識」
「人間関係」
「努力」
「思いやり」

117 ：

>>114
きっと風呂の中で為になること考えてんだろーなー
俺みたいにダラダラ携帯いじってなんかいないのだろう

118 ：

なんでこう・・・空回りしちゃうんだろう
イライラしながら高圧的に「〜が確認できなきゃダメじゃん」て言われて、
月曜でも良いですか？て聞ける雰囲気じゃなくて、
少し遅い時間に社内の担当さんに確認の電話したら、
過去のことまで持ち出して「非常識だ」と注意された。
私が一番悪いんだけど、月曜でいいって言ってくれても・・・。
大事な書類無くしたり大事なこと忘れて聞いていないって言ったり、
自分は私に何をしても言っても良くて、そんな人間から相手の立場に
立って物事を考えろって言われたくないなーって思った。
愚痴でしたスミマセン

119 ：

>>118
自分が書いた愚痴かと思ったよ…
自分の仕事は毎月○○日にはコレ提出、△△日はコレ提出、っていう
社内でのスケジュールがあるんだけど、一緒の仕事してる人が気難しくて。
お互い何かポロッと抜ける時があるんで、声掛け合ってやれば良いと思うんだけど
自分が「コレやりました？」と確認しても相手から確認の声掛けがある事は無いうえに
こっちが声掛けても"毎月の事を今さら何？当然でしょ？バカ？"っていう反応。
そのくせ、あまりに当たり前の事で確認するまでもないかと思ってと声掛けなかったら
「忘れてた！声掛け合わないとダメじゃない！」と大騒ぎ。
もう、あなたに言われたくありません通り越してギャクなのかと思う…
どう転んでも自分だけが嫌な思いをする仕組みをどうにかしたいんだけど、
即切り返せない自分の頭では難しいのが情け無いところ。
はー

120 ：

俺もこの類だ。トロイ、ミス多い、業務遂行能力低い。
仕事ができない俺にばかり仕事押しつけるのは止めてくれ〜。
早出、昼抜き、残業、徹夜、仕事内緒持ち帰りで深夜と休日、正月、GWにも仕事してるぞ。
全てサービス仕事。無給。人間らしい生き方させてくれ〜。
周りは定時前に暇そうにしてるだろうが。しかも有給取りまくり。
そんな死にかかってる低スペックな俺に、更に難解な仕事を追加で振り分けるのは止めろ〜。

121 ：

>>120
こう言っちゃなんだが、、、
能力ない奴に仕事は任せない。失敗される方がよほど怖いもの。
あなたは能力あるのだろう。
もしくは、無能だから仕事遅い、効率悪いだけのくせして人より仕事多いと錯覚してる馬鹿かどちらか。

122 ：

なんというか的外れな行動ばかりしてしまうのをどうにかしたい

123 ：

>>121
120だが、17時から今まで追加された仕事の予習してた。
俺は仕事が出来ないのは間違いないんだが、給与が周りより高い。
だから仕事を振り分けられてしまう。
異動後半年なのに、今の部署60人の中で一番仕事を振り与えられてる。
分量を数字で言うと、新卒〜2年生＝１、3年〜6年生＝２、6年生以上＝3〜4
俺は半年で6だ。しかも難解案件ばっかり。
今回の案件も、誰もしたがらないから頼むって部長に言われた。
俺、見えてるだけでも、死んでるよ。見えてないところでも仕事してるのに・・・。

124 ：

>>123
> 俺は仕事が出来ないのは間違いないんだが、給与が周りより高い。
だから仕事を振り分けられてしまう。
> 見えてないところでも仕事してるのに・・・。
周りより高い給料貰ってんだから当たり前だわな。世の中舐めすぎ。

125 ：

>>124
給与が高いから、仕方ないと思ってやってるよ。けど限度があるわ。
俺より能力も体力もある男が、定時出社＆多めの昼休憩＆定時上がり＆有給取りまくり＆暇そう。
アフターで合コン、ジム通い、彼女と飯。生き生きしてる。
俺は死に体。さらに鞭打ち。33歳になったから結婚したいが彼女居ない。作る時間がないだろが〜。
給与が10万ほど高いから仕方なくやってるが、早く仕事を皆に振り分けてくれ、溺れかけてる。
なぜ更に追加するんだ？訳が分からんぞ。

126 ：

周りは俺が給与高いの知ってるから、俺から仕事減らしてくれとは言えない。
周りから、仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人と思われてる。
年中仕事やってて、彼女できない。33歳なので結婚したい。（最大の悩みはココ。）
金だけは、年齢不相応に貯まっていく。（残業時間無制限の承認あり）

127 ：

>>78
【一刻も早く駆除しなければならない寄生虫】
これ俺に当てはまり過ぎ。

128 ：

スレタイにも【一刻も早く駆除しなければならない寄生虫】にも当てはまりすぎてる
が、営業だからあまり関係ない
成績はトップだし周りを見ても成績良い奴程協調性がない気がする
だが出世欲や競争心がまったくない上に人の上にたつのが嫌いで面倒みるのも嫌い怒るのも怒られるのも嫌いだ
ついでに暑さにも弱いからこの季節はきつい

129 ：

>>118 >>119
一緒に仕事してる人が性格悪いと滅入るよなあ。
周りは性格悪い奴がやってること、しっかり見てるから。
それなりの処遇がされるから。
　性格が悪い奴のことを、そいつの上司が認識できるように仕向けると良いと思う。
直接、そいつのことをそいつの上司に言うか、またはその上司に精通してる自分と仲が良い人に言う。

130 ：

>>109　112
自分のすることが分からないのは組織のせい。
組織が仕事を割り振っていない。
先輩やメンターが、分からない人に教えようとしていない。
そして偉そうに説教。軽い苛めだ。
仕方ないから自分で探そうとするなら、次に気をつけると良いかも
�@組織や先輩が今一番して欲しいと思ってることを考える。
�A先輩の仕事に首を突っ込んで、仕事範囲を拡大しながら奪ってしまう。

131 ：

>>99
俺も104の意見に賛成だ。
人間だもの、自分も他人もミスはあって当たり前。
ミスは責める必要はない。責める時間も、落ち込む時間も無駄。
対処して今後の対策を形にして終わり。
ミスが出る理由は、その対策が組織に無かったから。
個人が悪いわけではないと思う。

132 ：

>ミスが出る理由は、その対策が組織に無かったから。
出来ない奴に限ってそういうsラみたいな責任転嫁に終始するよな。
どんな対策しようとも、それを生かすのもRのも個人の意識レベルの問題だ。

133 ：

個人のせいにするの一番楽だもんな。

134 ：

>>133
自分の意識レベルに無関心でいるのが一番楽だろ。
お前みたいな奴が「前をよく見ていなかった」とかヘラヘラほざいて、歩道を歩いてる児童生徒を轢きRんじゃないか
┐(´д｀)┌

135 ：

今日も怒られた。
心配だから上の人に大丈夫か確認をしたのに、別の人に全然出来てないと言われた。
挙げ句の果てに、上の人はあんなんだから自分がやれと言われた。
誰に協力してもらえば良いんだろ…

136 ：

>>134
ミスを当事者の不注意のせいにしてお前のせいだ、お前だけが悪いと責めれば終了なんだろ？
自分にもミスの原因あるかも、なんて考えるの嫌だし面倒だもんな。
こういう考えを突き詰めると車にはシートベルトもエアバッグも不要。事故は不注意で起こるから自業自得。

137 ：

>>136
俺と同じこと言って俺に返して何がしたいのやら
頭大丈夫かよ？
┐(´д｀)┌

138 ：

>>132
今時そんな化石のようなこと言ってる人は相当遅れてるか
管理者として仕事をした経験がない人だな。
どんな業種でも人がミスをするのを前提にして、出た時にその影響を最小にするように
業務フローを組むんだよ。それがない組織では担当のミスが直接商品に影響を
及ぼしてしまう。それは業務フローの設計ミスだし、人材の配置ミスでもあるし
いずれにせよ管理者の責任。

139 ：

しまった。変な奴だった。マジレスして損した
取り消すわ

140 ：

>>126
お前性格悪いな。本当は能力も自分で低いと思ってないだろ？
得意気に忙しい忙しいとほざいて愚痴垂れてるわけだがマジで格好悪いよオマエ。
職場でもそういう空気は絶対発してるだろうな。悪いけど人から嫌われるタイプ、出世しないタイプだわ。
大体休みも家で仕事やスキルアップに励んでるのがお前だけって妄想がまたキモい。
大概の奴はお前以上に頑張ってると思うがね。俺も自信あるわ。
お前みたいにそれを愚痴らないだけでな。

141 ：

貴様が結婚出来ないのは仕事で忙しいからじゃないよ。
性格に難があるから、魅力ないんだよ。
男のくせに愚痴愚痴気持ち悪い。

142 ：

あなたも大概じゃないの？
はー長期休暇明けは鬱だな

143 ：

>>140
まあ、そんなに怒るなよ。今まで明日からの仕事の準備してた。
俺は能力低いよ。間違いない。能力高ければ、定時に帰って休日は余暇に費やしてるよ。
皆がプライベートを充実させてる間に、俺は仕事しなきゃならない。アホかと思うわ。
　しかし、今は低能でもコツコツ能力上げて、アウトプット量を増やせるように頑張るよ。
低能だからって、永遠に苦労はしたくないからな。
定時出社、定時帰社、休日は仕事忘れて趣味に没頭を目標にするぜ。
はあ〜、嫁さん欲しい。

144 ：

「個人の意識レベルの問題」と言っただけで自分が攻撃された気になっちまうお前らってどんだけなんだろうなｗ
そんな低レベルの次元に留まっているから何時までも下らないヘマしかしないんだよｗ
何でもかんでもシステムのせいにして自分に甘えていれば通用すると勘違いしている馬鹿は、さんざんヘマを繰り返して充分痛い思いをした方が良いよ。

145 ：

↑で、このスレで何したいのさ？

146 ：

会社を早めに辞めること考えている人いませんか？
僕は仕事できなくて会社で怒られてばかりで辛いので考えています
もう、今の仕事が向いていないことは自覚していますが30半ばなので別の道に進むのも不可能だと思うので今の会社は辞めず早めに隠居することばかり考えています
同じ考えの人いませんか？

147 ：

スレタイみたいな人でも仕事やってるだけすげー尊敬するわ
前の仕事でボロクソに言われてから何も出来る気がしない
求人見てもその仕事でミスする自分想像したら怖くてたまらない
もうだめだ…

148 ：

合わなかったら辞めればいいやって気持ちでいけばいいんだよ
人間関係合う合わないあるし

149 ：

このスレ読んで俺と同じ奴がいっぱいいた
俺も苦しい。でも逃げられない

150 ：

>>147
お金のためにやってるだけだよ
お金のためにがんばろうや

151 ：

>>150
そうなんだけど
普通に仕事こなしてる人と失敗ばかりしてる俺が同じ分だけ給料貰うのがすごく辛い
給料なんか要らない…胃が痛くなる…

152 ：

>>151
ミスしても働いてることにかわりないんだから堂々ともらっとけばいいんだよ
いらないんだったら俺が欲しいわ

153 ：

>>151
何を情けないことを言ってる？
馬鹿馬鹿しいくらい簡単なことだ、失敗しなきゃあ良いんだよ。

154 ：

政治家なんて嘘つくばっかで大金もらってんじゃん
天下り官僚もすごいし
あの面の皮の厚さにゃ関心するよ…

155 ：

2年目の営業職です。
所謂専門商社で働いています。
特に「これがやりたいから」というものもなく、入れたのが今の会社です。
現部署で1年半ですが、業務内容にも興味も湧かず仕事をただ毎日こなしているだけです。
ミスも多く、怒られる度に気持ちが沈んでいきます。
最近、ミスがあまりに多いため「仕事辞めれば？」と言われたり上司が他部署の人に吹聴するので、非常に肩身が狭いです。
先輩にも「お前鈍いから言うけど、この仕事(部署)向いてない。皆困ってるんだよ。」
とも言われてます。
地元でもなく、帰省に飛行機を使わないといけない距離なので、実家にも気軽にも帰れません。
寮暮らしですが、先輩も皆嫌いですし、正直嫌で嫌で仕方ありません。

156 ：

成績良ければ全てOK
営業成績以外は全て周りより劣ってるけど
成績良いから何も言われない

157 ：

横槍ですまんが>>153とか>>156は言ってる事が明後日すぎないか
ヘマするから来てんのに「ヘマせず仕事すればいいんだよ、ほら解決！」って
ヘマするやつらにヘマするなってのは１番の近道だけどそれが出来ないから悩んでんだぜ

158 ：

俺は、出来ない人だが、失敗が悪いわけじゃないことに気付いた。
同じ失敗しても、
�@笑って冗談のように、上司に報告している奴と
�A深刻そうな言葉と態度で上司に報告している奴がいる。
�Aは上司に強面で怒られ責められる。�@は上司と一緒に笑ってる。

159 ：

>>158
どんな口調にしろ失敗しても、すぐ報告する事はいい事だと思う。

160 ：

仕事のやり方に難があっても
強気な人だと注意できないとかいう場合もあるよ
そこまで開き直れとは言わないけど
「ギリギリまで居座って嫌味の分の給料を
ふんだくるんだ」って気持ちでいてっもいいんじゃない？

161 ：

>>157
ヘマなんて良い学習の機会だろ、何そんなにビビってんだ？
どんどんヘマすればいいじゃないか、そうすりゃヘマしないで仕事出来るようになるだろ。
たかがヘマを深刻に考えすぎなんだよお前ら。

162 ：

またやっちまった

163 ：

どんまい

164 ：

>>161
そりゃ余裕のある仕事場限定だ
接客業とかでそんな考えで働いてたら即クビだよ
一度の失敗で扱いが逆転する職なんていくらでもあるんだよ

165 ：

そういうことを若い人に言う奴のほうが、大失敗は多い印象があるね。

166 ：

普通。大失敗なんてしないもんだよ。
> 一度の失敗で扱いが逆転する職なんていくらでもあるんだよ
たかが2ちゃんで愚痴るレベルのヘマを誇張しすぎｗ

167 ：

自分なりに指示された業務をこなしている途中で効率悪いからこういう風にやってと
やり方を変更するよう言われると、さっきまで自分なりでやってた癖みたいなのがすぐにはぬけず　
変更した効率の良いやりかたに体が馴染むまで時間がかかり結局完結までに時間がかかる
上司にしたらせっかくいいやり方を教えてやってんのにノロマだなあって思われてんだろうな
仕事がシフトの時間内に終わらず残って終わらせるとその分時給も発生してしまうのも気まずい
自分の能力のなさのせいなのだからサビ残でもいいと思ってるのにそういうとこは厳しい職場で・・・
素早く時間内に終わらせる人よりお金もらってるとかもう居た堪れない

168 ：

>>167わかりすぎて辛い
明日バイト休みだーって時に絶対やるなよって言われてたミスしてしまった
ミスしないようにこういう風にしなさいって言われてたことを忘れてやってなかった
いままでもそういう提案されてもうっかり慣れたまま進めてしまうことが多かった
自分では急いでるつもりなのにマイペースといわれるから
急げ急げと余計に焦ってミスしないようにするための確認がおろそかになる
他の人はそんな必要なくきちんとできてるから、いつもこいつ遅いって空気になってる
いちいち確認してるとただでさえ遅い自分の速度じゃ全然間に合わない･･･
でもミスると遅番の人の仕事が増えるんだよな･･･間に合わなくてもサビ残許されないから結局遅番が(ry
気分転換のこと考えててもふとパートのおばさんの顔が浮かんで吐き気がする
休み明け絶対言われる、それかさりげなく会話に混ぜてくる嫌味な方法かもしれない
どっちにしても数回やらかしてる自分が悪い
転職の資格勉強してるけど、全然身が入らない
仕事しながら努力してる人はすごいけど成功してる人は要領もよさそうだよな

169 ：

> 自分では急いでるつもりなのにマイペースといわれるから
> 急げ急げと余計に焦ってミスしないようにするための確認がおろそかになる
自分も同じだああああああああああ
「その作業何時に終わりますか？」と聞かれ自分では精一杯急いだら終わるだろう時間を伝えると
「それじゃ遅い！その半分の時間で終わらせてくれないと。いつも他の人に迷惑かけてますよ」と一蹴される
そう言われて焦って作業すると、つまらないミスしてて更に迷惑かける悪循環

170 ：

>>168
俺もその類のミスをしてしまったわ
もっと速く且つ正確に仕上げろって言われても、速くやるように催促されちゃあ絶対どこかで漏れがでちゃうよね

171 ：

仕事は何でも締め切りあるから巧遅は拙速に如かずなんだけど、巧速にしたいよなあ。

172 ：

ほんっとうにつまらないミスがなくならない。
他の人に「アレがないけど大丈夫？」って聞いたら、自分のチェックが漏れてただけだったり
発注の手配だけしておいて、予定表に書き込むのを忘れていたり…
ただでさえそういうウッカリミスが多いのに、今の職場は突発事項が多くて
後から後からやることが増えていく。
それを臨機応変に対処しなきゃいけないなんて、こんな自分にはムリだ…
もう職場の人のみならず、他の営業所の人にもバカにされ憎まれている。
歯を食いしばって頑張ろうと思ってやってきたけど…もうダメだorz

173 ：

>>172
> 他の人に「アレがないけど大丈夫？」って聞いたら、自分のチェックが漏れてただけだったり
発注の手配だけしておいて、予定表に書き込むのを忘れていたり…
その場のことをその場で処理できないのは、鶏に等しいレベルの明らかな脳の疾患でしょうな。

174 ：

>>173
そうだね。ここまでくるともう病気なんだろうね。
仕事辞めて病院行ってくるよ。どうもありがとう。

175 ：

>>174
あまり思い詰めるなよ

176 ：

また連絡忘れた！もうだめだー
即座にその場に居た人に伝えたしメモも残したけど
更にいない人にもまた言わなきゃいけないのなら
離れて作業してる自分が頼まれてないのに引き受けない方が良かったかも
誰も来ないと思ってたから対応したけど寄って来てた人いたし･･･
誰が担当とか決めといてくれればなぁ
ギリギリだから焦って作業してたら細かいこと抜けちゃう
なんか忘れてることはないかと考えてもその時は思い出せないんだよね

177 ：

>176
いい心がけで仕事してると思うけど。

178 ：

>>164
同感。
接客・窓口仕事は、まさしくそのとーり！！

179 ：

他人のことを考える余裕のない奴が接客業なんて噴飯物だ。端から止めとけｗ

180 ：

鏡と会話ご苦労様です

181 ：

>>179
辞めれるもんなら辞めたいけどね。
でも、ほかに行くところ無いからさ。

182 ：

>>167
今日まさにそのことがあった。簡単な組み立て作業だが、手慣れた人と素人では出来映えも手つきも天と血ほど差がある

183 ：

半年後に店改装するかもしれない
クビになるかもしれない
転勤させられるかもしれない

184 ：

早く転職したい。
以前やってた仕事なら、ここまで見下され蔑まれることはなかった。
ミスしても他の人の手に渡る前に自分で修正できた。
要領が悪い、気が回らないって今は致命的。

185 ：

>>169
急いで、って言われてもこっちも分かってるし急いでるんだよね
でも急ごうと思っても手はついてこないっていう（工場作業ね）
でも今週からちょっとづつ手もついてくるようになって昨日は早くなったねとちょっと褒められて少し手ごたえは感じてきた
でも進歩が遅いのとまだまだそこまで数こなせてないのは変わりないけど頑張るわ

186 ：

>>185
おめ！
そうやってほんのわずかな進歩に気付いて褒めてくれる先輩がいると本当に救われるよね

187 ：

>>185
その勢いで頑張れ！

188 ：

俺たちに足り過ぎているものと不足しているもの。
注意力や確実性ではない。
（１）足りているもの。
�@心配性。�A責任感。�B被害妄想。
（２）不足しているもの。
�@大失敗の経験。�A人生経験。�B心の余裕。
※成功する奴は、心配性で用意周到な奴だと思う。
若くて過去に大きな失敗が無く非正規社員とかの弱い立場の人の書き込みが多い気がする。
気持は分かる。
　解雇や出世を気にしすぎずに、大きなことをやって、大きな失敗の経験を積めば、
確認ミスとか気にも止めなくなるよ。
　言いたいことは、小さなことを気にし過ぎなんだよ〜。
会社の上のものは、気にしてないと思うよ〜。
それより今後同じ失敗をしないように対策を立てること。
大きな失敗をしたときは、上司に報告すること。
失敗で影響がある人間に報告すること。
大きな事をするときは、根回しと事前承認を得ておくこと。

189 ：

追加
大きなことじゃなくても、他人の気持ちを害することを業務上でする可能性が
ある時は、事前にその本人に了承、または報告しておくこと。
　人って小さなことでも、気分を害するからな・・・。

190 ：

そこまで気配りできる人間ならミスしまくったりしないし、こんなスレにこないよ･･･
頭でわかってても実行できなきゃ意味ないし

191 ：

だよなぁ、分かっちゃいるが実行できないからミスるわけで…

192 ：

分かっちゃいるが実行できない ×
解っていないから実行できない ○

193 ：

まぁどっちにしてもミスするは必然ってことですよねー
作業効率よくするために色々考えてみたりはしてるつもりだけど
つもりなだけで普通の人からみたら全然考えられてないっていうね
頭の悪さはもうどうにもできんと実感してる

194 ：

変わるための変化。
�@自分に悪いところがあると認識する。
�A改善策をたて理解する。
�B改善策が習慣化するように継続する。
�C改善策が通常になる。
まず認識と理解から始まる。誰でも初めは頭で分かって実行できない。
それを実行しようと努力を継続することで徐々に変わるもの。
頭で理解してすぐに変われるならば、世の中エリート、理想形の人だらけになる。
ここに居る人は、向上心が高く、責任感が強い人が多い。
自分の非を認めることも出来ている。
後は、改善策を練り、習慣になるよう繰り返し意識していけば、徐々に常習化する。
急に変われると考えないで。毎日の努力の積み重ねが大事。

195 ：

自分のミスを素直に認めて反省をし改善できるよう努力する人間だけが生長する。

196 ：

そんなことはないと反論したくなるかもしれんが、、、
足りてないのは謙虚さ・素直さだよ。
俺なんか〜と口では言っていても心のどこかで自分の足りない部分を認めない自分がいるんだよ

197 ：

要領の悪さやミスの原因は結局人それぞれ
自分は多分”理解する”って部分でトチってる気がする･･･人のを真似してもそのやり方を活かしきれないし
自分で考える対策もトンJンで呆れられたりする
＋パニックなりやすいから落ち着き忘れずにと思っても落ち着きながら思いもよらないミスして凹む
あちらに気を遣えばこちらをミスして〜って流れが多くていつまでも習慣化できないで非効率
今の職場は特に時間に余裕ないから親身になって教えてもらったりマニュアルあるわけでもなく
自分でなんとかしなきゃいけなかったけど、今まで以上にミス多すぎてさすがに申し訳なくて辞めようか悩んでる
やること全部リストにしてやれよって言われて作るも、そのリスト作りすらミスったときは自分の脳みそを疑ったわwww
これでも社会人なりたてに比べたら随分成長はしてるんだけどね、並レベルになる前に死ぬだろってだけで

198 ：

>>197
改善しようとしているのは立派だ
俺なんかいつも捨て鉢になってグダグダになって辞めるパターン繰り返してる
上の人が悪意を持って接してくると感じはじめるともう駄目だ ああ終わったなて思う さあ次の働き口探すかてなる

199 ：

今日、上司にぶち切れて仕事辞める宣言したったwww
明日からすぐにと言うわけでは無いけど
とりあえずは辞めるという事になった。
23の時に入社してそれ以前はフリーター
んで今は25、2年ちょい勤めたけど
やっぱり俺に肉体労働は�_だった。
今は開放感に満ちていて清々しい気分だけど
これからのこと考えるとマジで死にたくなるwwww
とりあえずフリーターに戻ってそれで生計立てるつもりだけど
貯金もねーし、頼るあても無いしで困ったもんだわ
とりあえず2〜3年ぐらいフリーター続けて
その間に自分磨いて何かしらの就職先見つけるわ…
悠長なことだと自分でも思うけど、そうするしかないし。
まぁ、人生の賭けに出たと思えばいいかな？
それが無理なら将来的に路上生活確定だわ。
正直、人生ｵﾜﾀ感半端ないけど
頑張って生きてみせる事にする。

200 ：

>>199
上司とやり合う勇気もなく無断欠勤繰り返して正社員解雇された俺からするとすげーわ
まだ若いし悲観するのは早いよ

201 ：

>>199
君は大丈夫っぽいけどね。なんとかするよきっと

202 ：

>>200−201
そう言ってくれるのは嬉しいけど
所詮、俺なんて高卒の無資格ノースキルの駄目人間だし、高卒と同時にフリーターになって家を出た、それもよくある家庭の事情。
今いるところだって、よくある中小企業のﾌﾞﾗｯｸ会社、まぁ、飲食店だがね。
フリーターを続けることに危機感を覚え
就職活動を始めたはいいものの何処も雇ってはくれず
約1年続け、最終的に焦りから何処でもいいやって感じで今に至るわけさ
自分を磨くなんて言ったけど、目的も目標も無いしで
結局、今の自分を正当化するための言い訳なのかもしれない…
ごめん、なんかこれじゃただの自虐だわ。
でも、事実なんだけどね……。
1日たってから妙に落ち着かないんだ…
今日が休みだから尚更。
さて、これからどうしよか…

203 ：

一生懸命やったのを馬鹿にされるともう駄目だ
焦りと悲しさで浮上できない
浮上できないことにまた焦ってやらかす。はあ

204 ：

別に辞めても良いんだけど、暇でやる事ないわ。仕事は皆頑張ってるから俺もぐらいのスタンスかも

205 ：

何かイレギュラーっつーかこれは例外みたいなケースで分かんないことがあると異常に戸惑うわな。
あと応用も他人から見ると何で？…ってくらい聞かせらんない。だから、これやってって言われてフリーズして手が止まり
え、何やってんの？〜して〜すればいいじゃん…？てパターンは鉄板だろ

206 ：

>>202
25なら資格なんてどうにでもなる。高卒フリーターとか関係無い。
学歴コンプなら省庁大学校に進めばよい。
結局怠けたい自分を正当化するための言い訳にしか聞こえん。

207 ：

>>184
今の自分が正にそれだわ。
前の会社が倒産して仕方なく今の異業種の会社に入ったけど、
とにかく要領悪く、気が回らない。
更に驚くほどミスが多く、覚えられないし覚えてもすぐ忘れる。

208 ：

>>202
自分を責めるな
俺も昨日の朝やらかしてしまって、時間が戻らないかな〜て今日仕事中ずっと考えてたんだ

209 ：

仕事出来なすぎて、いつも陰口言われたり、笑われたりしてたから「自分は迷惑だから、辞める」って言った
だが「そんな理由じゃダメだ。迷惑だなんて思ってない。他の部署にも言ってみて、出来る様なことやらせるから」とか言われて「わかりました」と言ってしまった
今思うと上司は自分の面子守りたいだけだと思った
他の部署からも「いらない」って言われてたし
翌日、話が広まってて現状悪化
でも上司は踏みとどまったと思ってる
どうやったらやめられるかな
どっちにしろ地獄なんだが

210 ：

「誰でもできる仕事」でも失敗する確信がある！

211 ：

集中力のない人6の特徴
http://mdpr.jp/021199324

212 ：

>>210おれもおれも
日雇いの単純作業ですら何かしらミスしてたよ
でも重労働だったが気持ちは楽でよかった

213 ：

例えば腕立て伏せだが、一回しかできないとやる気が起きないし、続けるのがつらい。
しかし、ちょっと頑張って10回くらいできるようになると、やるのが気持ちいい感じになる。
するとドンドン上達して、筋力が付き始める。
　仕事もそういう「嫌」から「楽」に切り替わる段階がある。そのためには最初にある程度は
努力する必要がある。あと自分のペースを掴む。ペースを掴むと楽に続けられる。

214 ：

>>213
まずその嫌から楽に切り替わるのに時間がかかるタイプの人間であることと、
まだ楽に切り替わる前なのにとっくに筋肉ができあがってる人と同じように動けと指示されて
焦って失敗→できない奴認定→萎縮して余計失敗・・・の負のスパイラルなんだよ
でもこの例え方はすごくわかりやすい
こういう例え話を思いつく人って仕事できそう

215 ：

>>213
分かるその感じ
で、先週あたりその手ごたえをそこそこ感じてきたんだけど今週は繋げられてない状態
今日は全然ダメだった、品質について気を付けないといけないところが出て精神的に動揺して気を付けるがゆえにスピードも落ちてしまった
質とスピードの両立は難しい

216 ：

１回から２回できるようになる頃には他の人は７〜８回はできるようになってるイメージ
今まで君何してたの？とか浴びせられてクソ辛い

217 ：

今週末で雇用継続か打ち切りかの最後通告が出る。きっと、クビだろう。
クビにしてもらったら目先は楽になるけど後のことや家族の目を考えたら続けたい…
多分俺は発達障害なんだろう。
俺には仕事って普通人が中国雑技団に放り込まれて同じように曲芸やれって言われるくらい困難なことなわけで。
何で簡単なことすらしくじるんだ。

218 ：

やってしまった…
お客さんに送った申請書。今になって誤りを発見してしまった
該当期間が一か月も長くなってしまっているorz
これ、やばいよな…

219 ：

今日、ウチの顧客に犬猿の仲のライバル会社同士がいるんだが、間違って請求書を逆に送りかけてしまった。郵便局員が集めに来た直後に気付いてダッシュで回収。血の気引いたわ。
しかもその慌てっぷりを上司に目撃され理由問い詰められ白状。で、一時間説教された。前代未聞だからな。よりによってそれ間違うか、と。
周囲は呆れ通り越して絶句してたよ。はぁ…

220 ：

水際で防いでも1時間説教か
厳しいのぉ

221 ：

普通の人でも厳しい世界だもんな
自分の能力と相談してぎりぎりできる仕事へ行くしか…残れば災いは避けられないな

222 ：

億万長者の子どもとか一等宝くじ当選者のようなよほど特殊な環境でない限り40年以上は
社会人として働かなければならない。特に男は働くのが当たり前みたいな風潮が
未だにあるからなあ。男で仕事できないと辛いわ

223 ：

やっぱダメだうまくいかねー
テンション下がるわー
明日は開き直って意地で乗り切るわもう

224 ：

結婚をあきらめれば男で仕事できなくても関係ない
結婚をあきらめれば女でブスでも関係ないと一緒で

225 ：

>>199
ハロ輪に行って雇用保険もらっとけ。

226 ：

ああ・・・どうしたら要領よくなれるんだ
何でこんな簡単なことがーて言われるし実際簡単なことなんだけどそれができないんだよな
最近は先天的な問題があるんだと考えてる

227 ：

作業とか仕事の説明受けて、いざやってみると最初の２割くらいの段階で理解がわやくちゃになって手が止まる。
え？こんな最初でもう分からないのかよ！？と驚かれ呆れられてしまう…

228 ：

>>226
わかるよ自分もだよ
辛いし情けないし、悔しいよなぁ
でもみんなそんなもんだって
そうやって成長していくんだよ…負けずに頑張ろうぜ

229 ：

質問なんだけどさ、資格試験受験の為に休み貰って、19時頃に終わった旨を連絡したんだわ。
で、現場は夜20時〜21時頃まで掛かりそうと現状報告貰ったまでは良いんだよ。
問題は例えばこの後、自分が夕飯食いに行ったりスーパーに買い物行った時に(行く必要があって)現場から終わった旨と次の日の連絡が来たとして、
周りの音がそれ系の音が鳴ってたら「俺たちはお前の休みの分遅くまで働いてるのにお前は買い物や食事かよ」って気持ちにならないだろうか、と思ってしまって…
気にしすぎなのかもしれないが、気になってしまう…

230 ：

日本語で頼む

231 ：

資格試験が職務命令なら、気にせず休んでいいと思うけど。

232 ：

俺たちは、どん臭い、容量が悪い、先天的かもしれん。
しかし、根性とやる気で、出来るやつを凌ぐんだ。

233 ：

前向きな君を応援するわ
やる気が空回りして嫌味言われてモチベーションが沈む自分はまだまだだな

234 ：

自分のペースでやる→遅い
人のペースに合わせる→ミスが増える＆疲れて結局のろのろ・・・
テキパキと動ける人がうらやましい

235 ：

>>233
ミス等で簡単に精神的影響を受ける部分はなんとかしないとな、と思うな
ドヤ顔してとまではいかないが堂々としてたいもんだしそうじゃないと結構大変なんだろうかやはり
無駄に引きずるよりは（まったく気にしないのはあれだが）スパッと切り替えられるほうがいいよね

236 ：

自分も要領も悪いしミスも多いんだけど、冷静に周囲を見ると大なり小なり皆ミスしてたりする。
でもそのときに明るく「やべ！やっちゃったｗごめーん！」って感じで笑いとってすぐ自分でリカバリ
できる人が羨ましい。そういう人ってミス多くても仕事できない人認定されにくいと思う。
ミスを指摘されたときに深刻に「ごめんなさい・・・」って落ち込んでしまうと言った方もげんなりするだろうし。
その場の空気とか流れを止めずにすぐに修正して最小限のロスで済ませるよう心がけるといいのかも。

237 ：

軽いミスなら冗談っぽく通るし自分もたまにやるわ。お局様の機嫌いいときとかな。
忙しくてピリピリしてるときにはどう対応したって無駄だから素直に怒られるべしw
最近ミス減らせなくなったからもう開き直ってきた。
一生懸命にけなげ（でも仕事できない）キャラなんて求められてないからいいんだよもう！

238 ：

読み返したらいろいろ日本語不自由になってたな、まぁいいや。
結局次の日(今日)に別の上司から「例え休みでも現場の状況を把握する為に顔は出しとけ、それが現場に携わる者の責任だ」と指摘されました…
そして今日は現場管理について延々と説教喰らった…
一番堪えたのは「一生懸命やって結果が出ないのが一番の無意味、そしてそれをやってるのがお前だ」の言葉。
…自分は現場管理どころか仕事すらロクに出来ない人間だから仕方ないけどな(泣)
仕事が出来ない30代は屍になるしかないのかな。
何かすっげぇ甘ったれた事書いてるな、自分…はぁ。

239 ：

死にたくなってきた

240 ：

書き込み少ないけどみんな順調だってことか

241 ：

何回目かの同じミスしたからさすがにアカンと思って辞めるっつった
したら、新人だからミスするのは仕方ないから続けてほしいと押しきられた
新人ってそろそろ1年たつんですけど･･･ミスをカバーすんのは誰だっつー話ですよwwww
怒られても悪口言われても気にしてないフリしてがんばってたけど
それ聞いてた他のパートが影でやめろwっていってるの聞こえたwww
レジまでwwwですよねーwww迷惑かける機械とはわたしのことだwwww
さすがに今回は涙目･･･
周囲はみんなもう冷たいし新人だから仕方ないなんて雰囲気ゼロだぜ

242 ：

まだ1年じゃないですか…4年経って似たような事してる自分は生きてる価値0ですなw

いや、本当にこの仕事…じゃなくて「仕事」が向いてないわ。
今日もいろいろありすぎてもう駄目。

243 ：

「毎日のように」じゃなくて、本当に毎日叱られ続けている…
いつ解雇宣告されるか怖くて仕方ない
二年目の社員でもクビになることってあるだろうし

244 ：

小さい頃から皆が普通にできてる事が一人だけできない。ある意味慣れちゃってて、安定して無能。
隠れた才能とか皆無。
あやとりでいいから何か人より優れた才能ほしい。

245 ：

何年か会社にいても貫禄みたいなのは１ミリもつかないよな。５年経っても新人の頃と変わらず冷淡な奴もいた。
後から入ってきた奴が前からいたんですか？って言いたくなるほどの早さで打ち解ける。

246 ：

>>244
俺は人を怒らせる才能はあるぜ
職場で絶対怒らない人を怒らせることができるからな

247 ：

温厚な人が豹変する様を幾度となく見てきたw今の職場も味方ゼロ
おばちゃんネットワーク考えると知らぬうちにゼロからマイナスになってそうなレベル

248 ：

単に、仕事もしくは職場が合ってない可能性もあるよ。
同じ仕事でも、職場が違うと有能扱いされる例は少なくない

249 ：

人間関係も酷くなくて業務内容も苦痛じゃなかった職場はあったなぁ
要領は相変わらず悪かったけど、メンタル面が良いと上手くいくもんだと思った
少し天然入ってるけどデジタルに強い最近の若い子キャラって扱いでおばちゃんとの会話も弾んだし
（裏で言われてたかもしれないが全く見えなくて影響なかったからおｋ）
外したところではとたんに暗くて絡みづらくて支持は理解できない返事だけはいい無能コミュ障に･･･

250 ：

>>244
君は大器晩成型なんだよ

251 ：

ｱｽﾍﾟとかなのかも

252 ：

未完のままで制作途中終了する大器

253 ：

>>249
>外したところではとたんに暗くて絡みづらくて支持は理解できない返事だけはいい無能コミュ障に･･･
すっごく解ります！自分がそうでした。
前職、前々職がそうで、仕事理解してても失敗ばかり。上司の言動が高圧的なのもあって
凹んで委縮し頑張る気力も落ちるみたいな。
現在の職場、入社当初は上記の経験もあって不安ばかりだったんだけど、空気が合うのか、辛くない。
やっぱ少しはミスするし、叱られもするけど、その分何かで挽回できるように上司は促してくれた。
ちゃんと見てくれてるんだなと実感もするし、頑張ろうと思えるし、それが失敗の減少に繋がって。
お陰様で平和に上手くいって数年経ってる。環境って大事だよ。

254 ：

先日信頼出来る上司の期待を裏切ってしまった…
ミスの連発で怒り心頭の上司から人格批判を受けた
でも俺は怒られてもクヨクヨ気にしない それよりも何故その考え方で行動したかを考えた
間違えて当たり前だけどもう同じミスはしない
ちっ

255 ：

へこたれなくても、少しずつ前に進んでるつもりでも、クビ宣告されたら終わりだから。
いつまで続けさせてもらえるのか不安で不安でたまらない。

256 ：

>>254
何かさ、
反省が感じられない文章だわ
だから繰り返すんだろ

257 ：

社員になりたくないから今までパートやバイトやってきたんだが
今のパート先の上司が 契約社員にしようとしてきて(でも自分品だししかしてない)
色々やらせるorz 上司会議みたいなのに一人だけ出ることになった 勝手に決めんな！！！！
逃げ出したい

258 ：

>>257
人事権は会社側に在って、雇用契約書上の特記が無い場合、合理的理由が無い限り拒否はできんよ。
嫌なら辞めろ。

259 ：

普段からミスするとかはないんだけど、今日やらかした
報告遅くて上司にこっぴどく怒られた…
自分なりに解決したつもりだったが上司的には納得いかなかった様で…
35にもなってこんな怒鳴られるとか思わなかったからマジ凹んだ…
よく顔合わせる上司だから次仕事行くの憂鬱…
信頼されてたのが一気に崩れた感じだよ
この一件だけで辞めたいと心から思ってる
どーしたらいいの？
考え過ぎで倒れそう…

260 ：

>>259
この場合以外と上司はケロっとしてるというかいつもどうりだよ
あいつら体育会系の脳筋だから酒でも飲めば嫌なことなんてコロっと忘れちゃうよ
俺はこう自己暗示かけて心の平穏を保ってる

261 ：

>>260
そうだといいんだが…
とりあえずこの件が忘れられるまでしばらくは耐えるよ
やっちまった事でウジウジしてもしょうがないもんな
皆が早く忘れてくれるのを祈る…
レスありがとう
少し楽になった

262 ：

>>261
今日は、お休みかい?休みだったら、嫌な事忘れて、今日という日を楽しもう。

所詮、人間どうしのやりとりなのだから

263 ：

>>259です
>>262
ありがとう
時間がたって少しづつ落ちついてきて、
次からはもっと気をつけてやろうと思える様になった
休みの間に気持ちを切り替えてまた頑張ります！
辛い事もあるけど、皆さんも仕事頑張って下さい。

264 ：

今の仕事3年目やけど仕事超楽しいわぁ。
早く休み明けてほしくてしゃあない。
前職、前々職では考えられへんわぁ。
力発揮出来るかどうかはやっぱ環境やわ。

265 ：

日々の成長がない…
反省してもしっぱなし、自分の事しか考えられない。
毎回似たようなミスをする、直そうとしても繰り返し。
理由が分かってても改善せず、する気がない？
今のままだと一生このまま、分かってても変えれない→つまり変える気がない。人には厳しく、自分には甘ったれ。

疲れたわ。

266 ：

なにそれわたしのことか･･･

267 ：

とりあえず即応性と柔軟性（とストレス耐性）が求められる今の販売業は自分でも向いてないと思うけど
じゃあ自分の適職はいったいなんなんだと考えても思いつかず
結局将来やりたいことがないから今の職場にしがみついている
もう人と話さなくていい＋定時あがりで土日休み＋仕事に多少の猶予がある
これが満たされるなら手取り10万くらいでも文句言わずむしろ喜んで働きます

268 ：

>手取り10万くらいでも文句言わずむしろ喜んで働きます
口先だけだろ所詮ｗ

269 ：

新しい環境で働き始めてもうすぐ二週間
ミスはないんだけど「効率が悪い」「今までの新人の中で一番遅い」といわれてトイレで号泣
上司にも初日から「お前はゆるいな」といわれた
以前の職場でもずっと言われ続けきた事だけに、嫌な思い出まで思い出してしまい、叱られて二日経った今でも引きずってる
休みで良かったけど、続けていけるかこれから不安

270 ：

自分も未だに嫌な思い出ぶわっとくるよ
逆に、マイペースっていわれるでしょwって軽く笑い話にしてもらえてた
やりやすかった職場のことはもうよく覚えてない･･･

271 ：

自分の趣味に関係する分野に就職したけど、やっぱり趣味を仕事にするのはよくないんだなぁと思う
せめて販売以外にすればよかったんだろうけど

272 ：

>>270
5ヶ月勤めた前の職場で「動作が遅い」「すぐ泣く」という理由で即日解雇に遭ってから、社会が更に怖くなっちゃったんだよね
「若いから色んな経験をさせてあげたい」って上司は言ってくれたけど、3〜4ヶ月経って使い物にならなかったら捨てられるんだろうなって考えが頭の中にこびりついてる
笑い話にしてもらえるなんて羨ましいよ
早速不思議ちゃんと呼ばれて軽く憂鬱

273 ：

五体満足であれば事務なんて出来るって本当嘘だと思う。
５年以上働いても一週間にミス０ってなった時なんてない。
ミスまではいかないけど仕事上で周りの人が当然やってる気配り気遣いが出来ない。
１００社とか担当してる客先あるけど、一通りなんかミスした。
真面目に仕事してるはずなのに、自分でも信じられないミスしてる。
本当に自分がやったの？って思うくらい。
時々仕事中に意識が飛ぶ。やったはずのものの記憶がない時がある。
ミスが怖い本当に怖い。
客先から自分あてに電話くると３，４割はミスについての電話。
電話も怖い。
本当だったらとっくに首だと思う。
でもなんでかな誰も辞めろって言わないんだ…。
じゃあそれを防ぐためにはって会議を何度もして貰って。
仕事出来る人にとって面倒な事増やしてるだけなのに。
次は気を付けてねとか、こっちでやっておくから大丈夫とか優しい言葉ばかり。
申し訳なくて辞めた方がいいの判ってるのに天国みたいだよ職場。
優しさに泥塗りまくってる自分が情けなくて辛い。

274 ：

ルーティンワーク化してるから返ってミスしやすい、とかじゃない？
今まで二つほどバイトしてみて最近期間が終わったんだか
自分は仕事をすることそのものに向いてない気がしてきた
たいしてスキルのいらない軽作業で毎日なにかしらミスしてる
ミスがない日なんてなかった
簡単なバイトでこれじゃ、社会にでて本格的に働くことになったら
壊滅的なんだろうな、て考えたらタヒにたくなってきた

275 ：

毎週怒られてる。
自分に原因があるのはわかってる。
情けない、どうにかしたいとは思いつつも
結局、成長も改善もせず。
昨日は怒られ過ぎて心が折れた。
もう疲れた

276 ：

今日仕事辞めると伝えるわ
大抵どの仕事もミスするけど今のは自分に合わなさすぎる

277 ：

>>275
仲間がいる…
改善してもその結果はスカ、仕事も自分の考えつく全てをフル活用してもスカ。
仕事に対する考え方が他の人と違うのか、とか思ってしまう。

もう30越えたのに未だこんな体たらくな自分自身に見切り付けたよ。
でもここ辞めても次のアテないし、年齢的にも能力的にも多分自分に出来る職ってないような気がするからみっともなくしがみついてる。

278 ：

>>273-277まで全部自分と同じだ。
ミスを注意される→気をつける→またミス→
のループでどうしようもない…
それで見切りつけられたのか、趣味の話とかして仲良かった先輩がひと月ほど前から態度が変わり、仕事の連絡ですら半シカト状態。
もうやめたい

279 ：

もうじき日が暮れる。
明日が来るのが怖い。
またヒステリックな罵声を浴びせられるのかと思うと、心臓はバクバクだし、手は震えるし、呼吸困難になる。
もう、マジ死にたい。

280 ：

>>279
死ぬよりは、今の会社やめて新しい仕事探した方がいいと思う

281 ：

>>277
みっともなくないよ
それは普通の思考だ

282 ：

毎日毎日怒られる・・・
直そうとしても直せば他のどこかで間違う・・・

283 ：

観察力・注意力が低い
→ミスにすら気付かない
判断力が低い
→ミスに気付いてもどう対処したらいいかわからない
実務能力が低い
→対処法がわかっても対処できない
以上が俺の問題点の一部。

284 ：

つまりただでさえミスが多いのに、その後の対応でさらに周囲を怒らせるという悪循環になってるわけで。
「もういいから。後は処理するからお前は他の事しとけ！」
と何回もね…

285 ：

動けば動くほど、どうでもいい事に上司から価値観を押し付けられる

286 ：

同じミスを２週間で３回やってしまった
まだ試用期間Rクビなりそうで怖い

287 ：

>>286
端から仕事を舐めてる癖に、クビが怖いも糞も無いわヴォケ

288 ：

昨日、先輩から
「お前ってミスなく仕事こなす週ないよな」
って言われた
しにたい

289 ：

昔の上司に
「お前って毎日必ずなにかをやらかすよな」
って言われてた
対人が全く駄目だ
一人でする仕事にしてからミスは相変わらずあるが楽だ

290 ：

え!?こんな事も知らないのww
え!?まだ終わらないのww
え!?今まで何勉強してきたのww
毎日バカにされる。
実際バカでクズだけど。
入社前は分からない事は何でも聞いてねって言ってたのに、聞いたらこのザマwwww
もう聞かねぇよ!!

291 ：

聞くと舌打ちしたりため息ついたり、そういうのして何か良くなるのか真剣に不思議でたまらない。

292 ：

わかるわかる。
自分がこういう風になるのは環境のせいもあると思うんだ
「こうですか？」
「だからそう言ってるじゃないですか。同じこと何回も聞かないで」
「○○おねがいします」
「そこのボックスに入ってるから。見てから聞いて」
何を言っても説教されてる気分になり、毎回私が謝って終わるやりとり。
彼女と話をすることが怖くなって報告なく仕事進めたら案の定キレられた
あからさまに避ける私にイライラするのはわかるけど、自分の態度がこうさせたと気付いてないみたい

293 ：

仕事が遅い→早くする→雑だといわれる→丁寧にやる→遅いといわれる・・・
どうすりゃいいんだ・・・

294 ：

>>293
俺もまさにこの状態だわ
「ミスなくやるためにしっかり確認しろよ」って言われたから確認をしっかりやったら、
「なんでこんなに時間かかるんだ！」って叱責されるんだよなあ

295 ：

>>293
丁寧にやることだけ考えなさい
ミスはただじゃすまないが遅いくらいならどうってことない
丁寧に続けていればいずれ早くなるが早くやろうとして丁寧になることはない
なにをいわれようと丁寧にやれ

296 ：

落ち着いて早くやれば丁寧になる

297 ：

根気良くやってればじわじわでも良くなっていくはず
まっだまだ遅くてムラがあり安定しきらない部分はあるが初期と比べれば俺もちょっとはマシにはなってきてる
俺の感覚で意味不明な日本語だが「落ち着いて考えながら作業できる」土俵に立てればコツも掴めてちょっとは向上できる
以前まではただ追われるだけでそんな余地が無く、かなり無駄な時間を過ごしたと思っている

298 ：

根気よく続けたいんだけど
試用期間あるからなれる前に首にされそう・・・
既に上司の評価は最悪だしな・・・

299 ：

頭がどっかいってると仕事は雑になる。
身心一如。
普段から一つの事に集中する癖をつける。
たとえばご飯食べてる時にうるさい奴はこれが分かってない。
出来るだけ音を立てないようにご飯に集中する、味わう。
同じ様に仕事は目の前の事だけに没頭する。
遅い早いは他人がみること自分で見る暇があるならそれは没頭してない。
結局できる事しか出来ないんだから考えてる暇があるなら手を動かせ。
没頭して一つになれたなら必ず認められる。

300 ：

ある時を境にミスや記憶無いが信じられないほど増えた。もう病気だな

301 ：

>>295 >>299 なんか胸に響いた
ありがとう、落ち着いてやってみる

302 ：

>>292
脅迫指導系の先輩や上司って変に意固地で気も強いから、指導方法の過ちを自覚して
いない場合も多いんだと思う。
他人に批判を言うこと＝自己主張で育ってきている人なのかもしれない。
つまり、批判や非難にすごく慣れている。
あと、相性もあるね。
私が今まで接してきた上司や先輩で困ったタイプってのが、
「先に質問内容をなぜか完全予測しているつもりの人」だった。
つまり、私がＡの作業についてＡ’の質問をすると、困惑＆怪訝な顔をして
「あなたＢの件について何か思ったことはないの？Ｂできてないでしょ」
と言う。
私はＡ’の質問をしている上に、まだＢには手をつけてもいない。
ところが先輩はそこでキレるんだよね、なぜか。
「Ｂ出来てないってどういうこと？思ってたけどやっぱりＢ間違えた。何でＢ間違えるの？」
的な批判をする。私のＡ’に関する疑問は置きざり。私のＡ’の質問は解決できないまま
えんえん、まだ取り掛かってもいないＢについて説教をされたり、嫌味言われたり。
私がＢに関して「すみません」と謝るまで許さないの。
まじで困るわね、こういう「自分の予測どおりの質問を部下や後輩がしてこないと
許さない！」みたいに考えてる人。
もうねそんなん何人かいましたわ。過去の会社に。

303 ：

ちなみに>>302なんてのは底辺なのね、職場環境が。
部下や後輩なんかが少しでも気の利いた（自分の計算内にない）行動や言動を
した途端、「あなたは出来ない子なのよ！」とばかりにヒステリックに別件で
ネチネチと説教を始めたり。ちょっとそれ前回スルーした問題じゃんｗ
ちょっとね…。その手の職場は人間のレベルも低いのしか集まんなかったな。
勿論給料も低かったけどね。

304 ：

あんたも相当アレだな

305 ：

>>303
つまり上司もストレスが溜まってるってことだろうね
だからストレス発散の場を探して部下にあたる
私なんか早く仕事終わらせて帰りたかったからお昼抜いただけで
「仕事してますアピール？」って言われたことあるよ
もうどうしろっつーの

306 ：

そんな程度の事を一々気にしているところが仕事出来ない人間である証

307 ：

いや、あっちから頻繁にネチネチ言ってくるのに
気にするなってのも無理だろ。
他部署の人ならいざ知らず直属の上司だし。

308 ：

ネチネチした人間は、ネチネチされることが気に食わないもの。

309 ：

>>302
そこまで言ってくるのは完全に信用を失ってしまったからだと思う
修復するにはとてつもない努力が必要になる

310 ：

店長が休みの日に久しぶりにミスをしてしまった…。
電話口で結構怒られたから明日は店長来るし、怒られるんだろう。自業自得だけど明日は気が重い。
最近はあり得ないだろうってくらい言葉の詰まりが酷い…というか働き始めてからどんどん酷くなる一方で嫌になる。

311 ：

日に日に頭の働きが鈍くなってく。 こないだは８個荷物を用意するとこ４個用意して最終検品の時さえ気付かなかった。
「誰にでも出来る簡単な仕事」すら満足にこなせない俺オワットル

312 ：

>>310-311
疲れてますね。身体というより心が。
社会にどっぷり洗脳されると二元的な考えしかできなくなります。
是非 善悪 勝ち負け 生死 金持ち貧乏 仕事ができるできない。
これらは嘘です。幻です。
これが過ぎると目の前の事実が見えなくなります。
会社はあくまで人間社会のある一定の約束事が前提にある架空のものです。
実際に存在してる訳じゃない。
仕事辞めろとか考えるなて言ってるんじゃないですよ。
二元的であることをやめろということです。
どうするか？今目の前の仕事に打ち込む。
店長が明日…とか、嫌んなるて思う前の目の前の事実に打ち込むと治りますよ。
僕は二元的になり過ぎて死にかけたことあるんで良かったら参考に。

313 ：

焦り症だと自覚してるんだけど、ホントうっかりミスが多い。
忙しくなるとテンパって製品分別を間違えたり、数字入力間違い等のありがちな細かいミスを連発してしまう。
｢気をつけよう｣と意識すると、エヴァのシンジの｢逃げちゃダメだ｣状態になって周りが見えなくなって無意識のうちにまたミス…
同僚の視線が痛い。怖い。会社行きたくない。
俺、注意欠陥／多動性障害なのかな…

314 ：

仕事内容理解した上で物を言ってほしい時はある
同じ仕事している人になら申し訳がないけど
理解していない人にとやかく言われるのはイライラするだけだわ

315 ：

>>314自分の職場もそういうの多すぎて疲れる
ベテラン本人はここ数年ずっと一つの業務だけ担当してるのに
やり方ちゃんと把握してる気になってるんだよね
同じ仕事してる人と同じやり方しても怒られるし
入りたての時点で言われたことだけでもささっとこなせていれば
「ちゃんとやれてる子」って認識になってあれこれ言われる回数減ってたんじゃないかと思う
「仕事できない子」ってレッテルを貼られたとたんに一気に難易度あがる気がする

316 ：

>>315
> 入りたての時点で言われたことだけでもささっとこなせていれば
ささっとこなす、というより、入りたてなんて、要所を確実にこなしてくれれば「ちゃんとやれてる子」と見れるんだけどな。
処理速度なんて経験値が上がれば勝手に上がっていくもので、初っ端から求めてなんかいないし。

317 ：

仕事の出来ない奴に限って偉そうなのは、
職場でもこんなスレでも同じ。

318 ：

目の前の仕事に打ち込む。それのみです。
後は余計。

319 ：

僕は製造業の大手で働いている3年目社員です。
僕は1年目から品質保証部に配属されました。(たぶん、他の会社じゃありえない)
同期も数名1年目から同じ部に配属されました。
配属後、実務には1ヶ月後ぐらいから入ったのですが、
実務2日目の製品(OEM)の抜取検査中に不良が発見され、その業者に
是正処置を求める書類を作成しました。初めてだったので、
上司Ａに質問したところ、「久しくやってないから他の人に聞いて」とのこと、
僕は他の人に聞き、なんとか作成しましたが、半日かかってしまい、
「そんなのは半日で終わるよ！」と怒られました。
まあ、自分でも遅かったんだな、次からがんばろう、と思いました。

320 ：

しかし、その書類はそれはまず、発行で次は業者からの応急対策、それを
僕が読み、妥当だと思ったら上司Ａと副部長と部長の承認を得、業者に書類を
送り返し、今度は恒久的対策(根本的対策)を提出してもらい、また承認を得なければ
いけないのですが・・・
入って1ヶ月の僕にはさっぱりわからず、そのときの上司Ａは「自分で考えろ！」と
怒り、僕はビビリつつ、他の人に確認したところ先輩Ｓは
「俺だったら、これ(業者の回答)にこれとこれをやってくださいって言って、
追記してもらって承認もらうかな」とのこと、、、それを業者に電話で伝えて
直してもらい、上司Ａに持って行くと
「これはダメだな、〜〜(理由を長々説明)だから。俺だったら〜だな」
業者さんにもう一度伝えると、向こうも面倒な対策はやりたくないので
「それだと単価あげてもらわないと出来ないけど、君の判断でいいの！？」と半ば脅し風言われ、
自分の一存で単価ＵＰして良いわけないともう一度上司Ａへ「業者がこういってます。」と報告。
上司Ａが「なんでそんな面倒な話にすんの！うまくまるめこめよ！」と。
僕は「すいませんOTL」と自分の言葉のやりとりの下手さに謝り、何度か話したが結局わかってもらえず。
上司Ａが業者に電話をかけてくださり、多少キレつつ、相手を説得。
そして副部長の承認で「これは大丈夫かな、部長はとおらないかもよ」と言われ、案の定、品質保証部長は
細かい(尊敬してます)のでだめになりました。一度ひっかかると部長の承認はなかなか通らず結局終わるまで
他の業務をやりつつですが1週間かかりました。もちろん、怒られましたが・・・、先輩Ｓは「製造、開発経験してないから
製品知識もないし、この部署はかなり年のベテランの人ばかりだから新人ではいると厳しいよね」などと励まされました。
それからも検査中に不良を発見し、、、また書類。
上司Ａからは「うちは製品検査がメインなんだ、書類なんて定時後にやりなさい。」と言いつつ、上司Ａは書類を作成中・・・。

321 ：

さらに1ヶ月後ぐらいに不良が出たので書類を作成したものの、ものすごく素朴なミスな分、対策が難しいものでした。
また、案の定、部長で止まり
上司Ａ「まあ、大丈夫やらなくて！あの人忘れっぽいし、一週間もすれば忘れるよ！」
僕「え、でも、いいんですか？」
上司Ａ「かなりめんどくさいけど、できるの！？やってみろ！」と怒られ、そういうのが日常になりつつあったので
実際、この上司にはビクビクしてました。
そして、2週間後くらいに
部長「そういえば、かえる、あれどうなった？」
僕「えーっと、それは・・・まだやってま、」
上司Ａ「おまえ！やってないのか！ほんと、おまえな〜！」
僕「・・・すいません、すぐやります。（心：えー）」
など配属3ヶ月間だけでもこんな感じ・・・

322 ：

前任者の残した書類とかないんかい？
機械的にできる部分は丸パクりしたらいい

323 ：

あります。確かに機械的なとこはいけますね。
最近、上司が交代したものの、前の上司Ａのときの早くやらなきゃとか
強迫観念で視線が気になったり(あいつ遅いなとか思われてると思って)。
あとは、よく自分の書類となると怒られる？すんなり通らないことが多い。
後輩には、是正処置などの方法については、こう書いたほうがいいよ、とか
言って後輩が持っていくとすんなり承認通って。
俺の場合だと、こうしたい、って芯はあるんだけど、すぐ上司に曲げられて部長に持っていく際は
自分の考えじゃないから(理解しきってないのがいけないかもだけど)、うまく言えず、
承認もらえないときがしばしば。それで、だんだん、信頼の残高が減り、現在めっちゃ
書類を確認・質問されるようになった。

324 ：

今、リストラで今まで13人くらいでやってた仕事を4人(上司2人なため、実働2人)で
やることになった。
僕の担当は検査(製品はすべて)実際多機種すぎて予備知識は正直あまりない。
工場の監査。ISO推進担当。その他諸々の書類作成。営業からの対応。
実際今回リストラする人の引継ぎでなぜか、俺に乗っかってくる仕事が多く仕事量は3倍近くに
なった。実際1倍のときでも忙しいときはいっぱいいっぱい。
やばい。未来のヴィジョンが見えない。

325 ：

日本語不自由すぎるだろ・・・
そら書類通らんよ

326 ：

やべえ
家に着いてからミスしてたことに気付いた
明日、会社行きたくねぇ

327 ：

今後どうするのが正解なのか分からなくなった
これ以上は会社に迷惑がかかる
精神科を探すか、会社を辞めるか、思い切ってリタイアするしかないか
か自己啓発とかは効果あるんだろうか

328 ：

俺人の話がよく聞こえなくて困る。耳が悪いのかな。仕事で困る。

329 ：

>>324までのかえるさんにレス
終業が12時回ったりオールになるくらいなら思い切って転職した方が良いですよ。
お金なんてそんなに稼がなくても幸せになれます。
無茶は寿命縮めます。若いうちは大丈夫でも歳行くとあちこち痛み出します。
身も心もぼろぼろにされて死にかけて捨てられた人間より。

330 ：

現況写真もまともに撮れないのか俺…

331 ：

トラックの運転絶望的に下手、ライン作業ついていけず、土方 非力だしDQNの世界でやってけるわけがない
営業 コミュ障だからもちろん無理 事務 パソコン詳しくない＋普段馴染みのない書類や処理などでテンパる。電話応対は言うまでもなく。
俺に向いている仕事なんてありません…全てのジャンルで笑えるほどのダメさを発揮します。
今やってる倉庫の簡単な仕事や前やってた工場の仕分けがかろうじて、時間かけてテンパりながらも何とか出来る仕事…
これでももちろん人の倍以上時間かかってミスして周りを呆れさせてますorz
それに加えコミュ障ブサメンというマイナス要素ばかりバッチリ兼ね備えてるからそりゃ人生楽しいわ… はぁ…

332 ：

交通量調査のバイトが良かった
暑さ寒さあるけど器用さ無用だし他人と会話しなくていいから

333 ：

やっちまった…
申し込み期日思いっきり過ぎてる書類見つけてしまった…

334 ：

初歩的ミスした。
大きい仕事二件。
自分に非がある事確認し、
先方さんに連絡する時、吐き気とまらなかった。
先方さんには、
口頭での厳重注意で終わったけども、
多大なる迷惑＆上からの連絡待ちに、
恐怖と罪悪感で押しつぶされそうだ。
現実から目を背けてはいけない、
自分の仕事の結果から逃げてはいけない。
その気持ちを強くもたないといけないのに、
今逃げたい気持ちでいっぱいです。

335 ：

仕事うまくいかなくてヤケ食いしてしまって気持ち悪い…
どうしたらまともに仕事できるんだろう
どうして他の人はまともに仕事できるんだろう
全てにおいて劣ってる人間、出来損ない

336 ：

考えて行動しろと言われてもついていくだけで身体は精いっぱい・・・

337 ：

仕事をするときに「ミスをしない」ではなくて「最善を尽くす」と考えてやるのはどうかな？
「ミスをしない」だと人によっては追い詰められて逆効果になるような気がする
そういう人は「最善を尽くす」「この作業は○○部署のためになる」「お客様に喜んで頂ける」
みたいな前向きな考えの方があっているんじゃないかな？
参考にならなかったらごめんね
自分もミスの毎日で、人間性的にも会社の人から嫌われててどうすればいいのかわからんよ

338 ：

>>335
たぶん俺らは何らかの障害があるんだろう・・・
記憶力、学習力、運動神経、ほかの人の半分も機能していないようだよ

339 ：

障害者か。そうだろうな。
仮にノーミスだとしても出来ないことだらけ。
仕事以外だって能力ないから人生まったく楽しくないよ。

340 ：

失敗を楽しむという考え方が少し足りないのかも

341 ：

失敗を楽しめるのはミスを大目に見てもらえるリア充だけだよ

342 ：

失敗を楽しまれる周囲の迷惑を考えたことがあるのか・・・
そういう態度で仕事されると職場全体のストレスになる
失敗は死ぬ気になって取り返せよ
やる気ない・本気度が足りないから同じ失敗するわけだし・・・
一番使っちゃいけない言葉は「自分なりに」な
「自分なりにがんばっているんですけど・・・」な
心の奥で思うだけならまだしも
一回でもリアルで口に出したことある人間は
もうその職場で信頼回復不可能だからすっぱり辞めるべき

343 ：

＞２９９　いいことを言うな。感心する。
　俺も仕事に取り掛かれないという障害がある。納期直前まで取り掛かれない。
納期の日に、現地でぶっつけ本番でやるなんてこともしばしばある。つい最近も200万の
開発案件を現地デバッグと称して、ブッツケ本番で現地ですべてやった。でも現地調整
期間を1週間貰っていたので、納期にはギリギリ間に合った。
　こんなことを何年もやっているので、当然客先（大手資材担当者）の評判が悪い。
「だれか他の奴にやらせろ」という圧力がしばしばかかる。
　しかし飲み込みが速いし、基礎力があるので、研究所案件など誰もが敬遠する難しい物件
がよく回ってくる。管理者の受けは悪いが現場の受けはそれほど悪くない。
　しかし、難しい案件ばかり回ってくるという逆境に常にさらされているので、自然に
実力が付く。同時に難しいということで、実際にはそんなにたいしたことない場合もあって
そんな時でも値段は取り放題というのもある。つまり喰うには困らない。
　だからといってこのままでいいわけはない。この障害を何とかしたい。一週間坐禅の
接心なるものを受けたこともある。坐禅は大いに役に立っているが、性格までは変わらない。
寒中に滝業も暫らくやってみたが、やはり変わらない。寧ろ悪化する一方に見えるのは
好転反応かもしれない。もっと手軽にできて苦しい修行の方が好いと思い、マラソンを
始めた。すこし手ごたえを感じている。やはり悪化しているが、どこかでスパッと心が
入れ替わる。そういう予感がする。

344 ：

>>343
多田野自慢じゃねーか

345 ：

私は悟った
余計なことはしない
言われたことだけやる
良かれと思ってやったことは必ずやっかむ人間が出てくる
仕事で人助けなんてやらない方が平和を保てる

346 ：

>>345
言われた事しか出来ない人間になってしまった

347 ：

言われたことやった結果
それが失敗であるパターンもあることを今日やっと知った
失敗してから知ることだらけ
フォロー？何それ美味しいの？

348 ：

それは相手の言ったことが間違ってたってこと？
それなら言われてやりましたですむと思うんだけど

349 ：

「普通ここまで終わったらここまでやるものでしょう」
と文句つけてくる上司もいるよ
もうね、そういう身勝手な人間には
「この人子供だなあ」「逆らわない自分大人だなあ」と心の中で整理している

350 ：

>>343
まぁ坐禅をオススメします。あと家事ですね〜。
人は二元的になりすぎると嫌なことはやっつけ仕事になるし好きなことばかりしてしまいがちですね。
本来はそんなものありません。
自身が自分と対象を作って是非善悪を評価してる幻です。
この事に目覚めるとどんなこともできます。
目覚めるには目の前の仕事や事実に参ずる事が大切になってきます。
心身一如。没頭して目の前の事と一つになる。
これが出来れば怖いもの無しです。

351 ：

良いこと言うやつが多いスレ。

352 ：

しかし実践はできていない

353 ：

>>352
人から一番嫌われる類だよなｗ能書きは多い癖に行動が全く伴っていない奴等ｗ

354 ：

正に二元に囚われている。
実践できてる、できてない、
行動が伴う伴わない、
この様に考えるものは二元の束縛を脱することはない。

355 ：

君等は仕事に立ち向かってるんじゃないか？
仕事を上に見ているんじゃないか？
それじゃだめだ
仕事に立ち向かったら駄目だ
仕事は下にあるんだ
君たちは水となり仕事に流れこめ
隙間という隙間に水のように流れこんで満たすのだ
そうすれば君たちを悩ます仕事は消えてなくなるだろう

356 ：

今日も駄目だった。
確認が中途半端で上司に言われたよ。
何で言われて気付くのか、もう何回目だよ自分。
ほうれんそうしても何か抜けてるし、物事の優先順位はスカだし。
メモしても見直しても復唱してもその場面が来たら四角四面の対応しか出来ない、しかも出来てない。
あかん、「自分なりに頑張っている」になりそう…

357 ：

自分なりに頑張るのは、自分だけの世界にしてくれ。
何が悲しくて他人が何時まで経ってもお前の分を頑張らなきゃならんのだ？

358 ：

別に宣伝でもなんでもないけど、このスレに該当する奴って社会不安障害っぽい奴多くない？何か関係あるのかね

359 ：

>>357
本当にそうだよ。
頑張っているなんて結果が出なきゃカス。
自分なりに頑張っているなんてカス以下。
過程も自分の血肉にならなきゃカス。
自覚しても心のどっかで安いプライド持ってるんだろうな。

360 ：

>>358
そりゃその手の人が多くなってもおかしくはないんじゃないかな
メンタル強い人間は落ち着いて自信持ってこなせると思うけど

361 ：

最近わかってきた、一生懸命になってもやっぱ無意味だ
とにかく上手くやることを意識しなきゃダメなんだ
【「一生懸命やろう」と思うと・・・】
・気合だけ入ってて頭は実際あまり回っていない
・目の前のタスクにのめり込みすぎ、他のタスクを完全に忘れ、時間感覚も失う
・体中に変な力が入って肩こり、頭痛を起こし集中力低下
【「上手くやろう」と思うと・・・】
・大してやる気は出してないのだが頭は比較的スイスイ回る
・いろんなタスクのことを考えてないと上手くいかないので、
　何かしながらも時折他のタスクを考えたり時計を見たりして最善の行動をとろうとする
・一生懸命にはなってないので心身はいい具合にリラックスしている
いいかげん真面目バカを抜け出さないと

362 ：

社会に出ると「真面目」って美点じゃないよな
むしろ馬鹿にするニュアンスで使われてる、最初はショックだった

363 ：

真面目だなあｗって少し呆れてるように聞こえるしな
必ずしもバカにしてるわけじゃないんだろうけど

364 ：

ミス自体あってはならない事なんだよな
慣れたらほぼしない事だし
まだ慣れてないなら気をつけながら慣れるように努力しないといけない
でも上司の内心を気にしてしまってモヤモヤして雑念が入ってしまう
多分それが表に出ててビクビクしてるから信用されないんだろうな
そんなんだから小さいミスで余計に怒られる・・・
でも攻撃的な発言する人苦手なんだよ
イライラするのは分かるけどさぁ・・・しんどい

365 ：

>>299の言う通り、目の前の作業に集中するようにしてからミス少なくなった。
気がする。
あーまたミスするかもとか、帰りたいなんて少しでも思ってる時点で集中できてないんだよね。
仕事って90点じゃ評価されない。ミスなくこなして初めて評価される。

366 ：

仕事以外の趣味とか希望を全部捨てればいいよ。
そうしたら仕事に集中する以外やることなくなるから。

367 ：

んな訳が無い。
趣味や遊びを仕事にしている奴以外には、仕事なんて手段以外の何物でもない。

368 ：

>>366
趣味持ってるのに仕事辛い奴が趣味捨てたらうつ病一直線だろ

369 ：

飲食や接客って何気に俺らのような人間にはハイレベルだよな。客として、すごく混んでる飯屋とか店に行く度思う。
彼、彼女らは次から次来る客の慌ただしい中難なく客を裁いて動きも機敏だし、レジ打ちも早い。
何か最近はそういう人たちと自分を比べてしまうよ。根っからの出来る人たちって感じで憧れる。

370 ：

>>365
それは良かった。
そして上手くいったとか失敗したとか振り返らぬことです。
評価も要らぬこと。
いかに人の役に立つか。社会では、これに尽きます。
僕が病気になった時はあれこれと同時にやろうとしてました。
おかしくなる前兆です。
「一つに没頭する」
これなら誰にでもできる事です。

371 ：

仕事ができなさすぎて辛い。
今日もズル休みしてしまったorz。
技術職だが基本的な技術調査も出来ないので、上司から怒られてばっかりだ。
でも、新卒で入った今の仕事より条件の良さそうな会社がないから我慢してしがみ付いている。
一生この生活が続くかと思うと悲しくなる。
なにか、打開策はないものか。

372 ：

TBSでドラマの撮影済みテープが紛失して撮り直ししたらしい。
担当者は責任とらされただろうし滅茶苦茶怒鳴られただろうなあ…
ものをなくすことちょいちょいあるから他人事とは思えない

373 ：

>>372
それ本当は紛失してなくて
単なる宣伝の為の話題作りって可能性はないのか・・・？

374 ：

仕事に行くのいやだorz
１人男が急に辞めたんだが 酷いプレッシャーだ。。。
たかがパートなんだが 男は自分だけだから色々 期待もされてていてさ
どうしたらいいかわからない やっぱり今日 怒られた
逃げたい・・・・・働きたくないよ

375 ：

>>374
俺が許す
逃げろ！

376 ：

>>374
逃げればいいじゃない
あなたが逃げても職場も世の中もいつも通りに動いてるよ

377 ：

仕事内容がわからないくせにでしゃばって結果失敗する奴って何なんだろうね…
できますとか言うから任せたら､失敗するのがわかったから
食い止めてこっちが修整したら礼を言うどころか舌打ちって…
できたら関わりたくないほど頭が悪い人なんだけどね…

378 ：

実力を見抜く力もないくせに任せるからだ

379 ：

>>378
初めて組んだ人間の実力がわかれば苦労はしないよ
社会経験のない人間ほど自分の主観でしかものを語れないから浅い考えしかできないんだよ

380 ：

まあどこの職場でも口と実力が伴わない人がいるもんだ
へんなプライドだけは高いから困りものだけど
まあやれると言ってんだからやらせてみれば勝手に自爆するからいいんじゃない？
しかし実力を見抜く力もないくせに任せるからだとかトンJンなこと言ってる奴は
何なんだろうね

381 ：

男社会じゃミスは許されないね

382 ：

女は一生パートでも許せて
男だと社員になれ と言われる世界

383 ：

>>378
馬鹿かそうじゃないか見極めるために任せるんだよｗ
勿論馬鹿だという前提でなｗ

384 ：

男は妊娠して子供を産まないからな。
妊娠期間が無いだけ、女より働くのに適してる。
しかも、筋力も一般的に男の方が上だから、働ける職場も多い。
社会の風習として子育てのメインは女性というようにもなってるし。
男は女より目的を持って生きれば面白いと思うが、
その分、負担も大きいから、夢や目的が無いと負担が大きいだけになってしまう。
ここでさらに役立たずだと、余計に辛い思いをする。
自分は夢敗れて、しかも役立たずというよくない状態だ。
せめて、もっとミスが少なければなぁ。

385 ：

どんなミスだよ。

386 ：

>>379-380
無能乙 しんだら？ｗ

387 ：

しんじゃだめ！

388 ：

金曜日に仕事で大ヘマをやらかした。
土日に夜中までかかって処理してたけど、取り返しのつかないことになったかもしれん。
車の事故を目撃して、自分が110番する夢見たんだけどさ、
夢占いによると、車の事故の目撃は
「人関係のトラブル・契約に関する警告」
自分が110番することは
「人間関係・人生の危機」
なんだってさ。
ガチでクビになる可能性高くて泣けてくる。
これ以上自分一人では対処のしようがないから報告を明日朝一にするけど
怖くてたまらない。
吐き出しすまん。

389 ：

>>388
幸運を祈る

390 ：

>>388
占い信じるとはバカな奴だな。
よくあんな不確かなものが信じられるな。
心配するな。何も起こらん。それより今目の前にある仕事に没頭しろ。
一遍に色々やろうとするな。一つ一つていねいに。
ミスなく音なく集中してやるんだ。
仕事と一つになれ。

391 ：

別チームに異動してって言われた。
今のチームは楽しく仕事できてるからほかのチームに行きたくない
ってか他のチームメンバーから嫌われてるから行ったら地獄
上司には正直に
「他のチームの人たちとは人間関係が悪いので移りたくありません」
って言ったら
「その辺の事はわかってた。でも、異動できるのはお前しかいないから我慢してくれ」だってさ
本当にやばくなったら相談しにきてくれ、だとさ･･･
考えただけで鬱になる･･･

392 ：

>今のチームは楽しく仕事できてるからほかのチームに行きたくない
幼稚園児かｗ

393 ：

>>391
嫌われてるという確証はあるのかなぁ。
違うチームだから誤解されてるだけかもしれないってことは？
意外とやっていけるかもしれませんよ。
決まってしまった事だから、もう前に進むしかないのです。
仕事が出来ないんじゃないなら、会社いきたくない〜のスレ行くと良いと思います。

394 ：

戦力外と思われて情報共有から外されてる、というかナチュラルに知らせる必要性を感じられてないから困ること多い。
電話の問い合わせにホワイトボードに書いてある通りに答えたらそれが違ってて「変更が間に合わないこともあるから返答前に確認しろ！」と言われる。
で、毎回確認してたら「あそこに書いてあるの見えないのか！」と言われる。
何かあっても知らせないが、にも関わらず必ず知っとけということらしい。
何が変更になったかわかればそれについて質問もできるけど変更自体知らなきゃ質問も確認もできない。
仕方ないから周囲の会話に聞き耳たてて情報収集してるよ…

395 ：

もう辛い。
退職勧告受けたよ。

396 ：

>>395
ねちねちとなぶりものにされて生殺しされるよりいいぞ
今までよくがんばったな
お疲れさん

397 ：

最近ミスが少ないと思ってたら、クソでけえミスしてた
仕事上で必要な資格の試験申し込み忘れ。
ちなみに、去年は受験して落ちた。
この資格は俺の業界では簡単な資格で、女性事務員ですら持ってる（あんまり必要ないけど）から、
落ちた時はマジで吐いた。
そんで今年はその資格の申し込み忘れときた。
自己嫌悪になるよ

398 ：

2年の無職の後、今週から新たな職場で働き出した。
2人1組で車両に乗って作業するんだが、相手の先輩(割と年配)の人との関係が心配。
俺はその業界ど素人で、色々質問したら「細かいことは聞くな。見て覚えて」と言われた。
でも実際はあれしろこれしろと命令され、出来ないと注意される。
道具の場所、機械の触り方なども全く教えられてないのに、出来ずにもたもたしてると注意される。
「なるべくささっと作業を終わらせたい」ってのがその方の持論だが、
声が小さく口ごもってるので聞き取りにくい。けど聞き返すことに萎縮してしまう。
本来は7時始まりなのに、その人は持ち場を早く終わらせたいのか
6時から始める。でも定時までは上がれないのでその分拘束時間が増えるだけ。
とにかくその人と相容れないのが不安の種だ。普段は仲良く出来なくてもいいけど、
仕事の時のその人の考えが全く理解できん。
「俺がこうしたらお前はこう動け」とかを言ってくれればその人の思いのままに動けるけど
それも言ってくれん。
今後どうすりゃいいんだ。
普段その人は同僚のかなり年下の人から弄られたりちょっかいをかけられるような人だが、
そのうち俺もそうなれるのか？

399 ：

事務なのに全国営業みたいな頻度で転勤させられて、まともな仕事のプロセスを掴む間もなく環境が激変するからなかなか調子が掴めない。
でも今働いてる土地はど田舎で同僚とソリが合わなくて、毎日のように怒られてる。
ここ最近は自分は発達障害なんじゃないだろうかと思えるほど失敗が多い。
たとえ理不尽な場合でも上司は同僚の味方。
辞めたいけど、今辞めても地元への引越費用は出してくれないだろうし、働きながらの転職活動は絶望的だし、困った。

400 ：

>>398
自販機補充？

401 ：

>>400
あ、その仕事ではないです。
トイレの汲み取りなんですよ。

402 ：

大変な仕事だな

403 ：

どんなことでも目の前の仕事に没頭するしかない。
それができないやつはミスをするし、仕事が遅い。文句言われても仕方が無い。
冗談で仕事してるやつなんてそういないからな。だからといって肩に力入れても仕方が無い。
スポーツでも本気出すときはリラックスするだろ。そういうことだ。

404 ：

>>398
転職板でも同じような書き込みみたぞ

405 ：

ここは煙草の場所だから話を一つ・・・
俺はＪＡＬグランドサービスっていう飛行機清掃会社で働いていたけど
班のトップの係長っていうのがいるんだ
まぁ　俺の上司だった係長は俺たちアルバイトが汗を流して終わらせければいけない仕事を
しているわけだが係長はトイレといういいわけでこっそり煙草を吸いにいっていた
一時間ぐらい経って煙草の臭いをさせながら戻ってきたときは心の中でかなりキレたね
機内のものは外に持ち出したらいけないのに移動中単独で行動して車の中で読んでいたり・・・
なんというか・・・ＪＡＬグランドサービスはそれでもその人を係長にしているんだから
馬鹿だよなｗ　辞めてよかった

406 ：

過疎ってるね
みんな順調なのか？

407 ：

ミスしたら、今のやり方を変えないとダメ。
今のやり方にチェックする作業を1つ入れるとかね。
ミスしても同じやり方を続けるのはアフォ。
小さなミスした時はラッキー。
だって大きなミスをする前に、やり方を改善出来るしね。
前向きで行こうよ！

408 ：

>>407
何ドヤ顔で語っちゃってるんだよ、だから即急にパソコン閉じろって＾＾

409 ：

どうしたんだ？
今日仕事で嫌な事でもあったのか？
赤の他人に当たっても仕方ないぞ
俺達仕事はできないけれど心は錦だろ

410 ：

仕事が出来ない上に心が綿って、踏んだり蹴ったりだなｗ

411 ：

釣られません

412 ：

仕事出来なさすぎて三十分早く帰されたｗ
クビフラグか…
わりと本気で死にたくなるな

413 ：

精神科に通ったり海外のサプリを飲んだり
頑張ったけどもう限界
一生こうなんだと思うので死ぬことに決めました
生きていても辛いだけだった

414 ：

>>413
素晴らしく賢明な考えだな。
ただし赤の他人に迷惑が掛かるような方法で死ぬのは止めてけ、全ての迷惑をお前の家族だけが被るようにしろ。
それからお前の家族に葬儀代だけは残しておけよ。
解ったらR。

415 ：

仕事の効率を上げるために頑張ったら､一番キツイ場所に回されて
連続でその場所で働いたあげくに身体がもたなくなって休むハメになってしまった
仕事を一生懸命頑張って挙げ句にツブされかけて
一体なんのために働いているのかわからなくなった…

416 ：

>>415
めっちゃわかるぞそれ。
俺も昔いた会社で、要領よく自分の仕事をバリバリこなした。会社にはいつも笑顔で余裕な振る舞い。
動機のやつが辞めたので、そいつの仕事も任されることに。仕事量2倍。でも頑張ってバリバリこなした。
その時も社長には「余裕っす♪」と振舞った。これが間違い。
でもこれ以上はさすがにきつかった。仕事をどう組んでも無理そうだった。
その後、小口の仕事が入ったがその仕事を入れる余裕がなかった。
それをやれといわれたけど「もうきついっす」と言ったら、翌月俺の机が別の新人の机になってた。
理由は「たったあんだけの仕事を引き受けられないのか」だった。いや、それまでに倍受けたじゃん。
連れが言うには「倍になったときに、しんどそうに演技しておくべきで、全部こなすべきじゃなかった」と。

417 ：

今の状態でも仕事が自分の許容量越えてミスがあるのに人がどんどん辞めていくのでその人たちの仕事が自分に押し付けられる
おそらく今働いてる店はそう長くないから今の内に資格の勉強でもしとく
もうここの仕事なんて知ったこっちゃない

418 ：

上司が言ってることが正しい意味で理解できない
「そんなこと言ってない」「〜って言ったよね？」って叱られ呆れられる。
余計なことを考えずに復唱しながらメモにとって確認して、あとから「これ
なんで出来て無いの？やれって言ったよね」って言われる。メモを確認しても
そんな指示はされてなくて「すみません、さっきされた指示は〜っていうことだと
思って正しく理解出来てませんでした」って答えたら「そんな指示してない」に戻る。
もう自分の理解力が信じられない、しかし心のどこかで「そんな指示出してないじゃん」って
不貞腐れている自分もいる。
そもそもの意思疎通で自分の理解力に問題があるからモノを聴いても一発で理解できない。
「わかるまで聴いて」って言われて、本当に聴くと嫌そうに答えられて凹む。
嫌そうに答えられるだけならまだしも苛立たしそうに端折って答えられてるのが
わかると「そんな風に端折るから最小限度の回数で理解できずに何度も聞くんだよ」
って腹を立ててしまう

419 ：

入ってすぐだがうちのクソ先輩うざいわ〜。
何で新人に教えながらやるのに「いつもと同じ時間」に終わろうとする？
なんでいつもよりペースが遅いと怒り出すんだ？
つうかミスさせろよ！ちょっとでもミスると口から出る言葉は「作業が遅くなる｣｢時間のロス｣だ。
自由にミスさせてくれた方が普通は覚えられるもんなんだよ。
しかもうちの仕事はミスっても誰かが怪我するとかじゃねーじゃん。
少し作業が遅くなるか、やりづらくなるか、服が汚れるかの程度じゃん。
時間のロス時間のロスって・・。なぁ？？昼休み1時間のところが50分になることがそんなに嫌か？
午後はいつも早く終わって定時までみんなで談笑してるじゃん。その談笑の時間が少し減るのがそんなに嫌か？
窮屈なんだよお前は！

420 ：

俺はやらなきゃいけない事をすべて携帯のアラームに入れて時間になるとRがなるようにしてる。もうロボット状態。だがそれでもミスる情けなさ

421 ：

>>418
あるある。まったく同じ

422 ：

同じ仕事をして三年、未だにミスが多くて怒られてばかり
ついさっきも普段はしないミスをして「お前いい加減にしろ」と言われた
自分には何が出来るのかが分からなくなってきた

423 ：

>>422
ポスティング
郵便受けにチラシを投函するだけでよい

424 ：

>>423
多分何度も場所間違うわ
もちろんやる気がないわけじゃないんだけど

425 ：

>>424
全然大丈夫
みんな殆ど配らず捨ててるからｗ

426 ：

>>425
それ金貰えんのかよｗ

427 ：

>>425
店長から新人がちゃんとチラシまいてるか確認してくれって言われて、配達帰りに何度か確認しに行ったことがある
真面目にやったほうがいいぞ

428 ：

頭の回転遅い上に説明下手だから、原稿ないと説明ができない。
いつも営業や研修講師で何喋っているのかわからなくなって死にたくなる。

429 ：

>>419だけど、今日もやっぱりクズだった。
なんでいつもよりちょっとでも作業が増えたらテンパるんだ？その分注文が多くていいことじゃんか。
忙しくて次々こなして行きたいのは分かるけど、寸分のロスやミスを許さない姿勢はほんとしんどい。
むしろお前は不器用なんだよ。器用なベテランなら仕事が増えても動じないだろうに。
作業しながら質問したらなぜ怒る？その場の場面を後から言ってもわからんだろ？？
マジで尊敬できない。時間が遅れたら俺の所為にしやがるし。実際俺の要領が悪いせいだけど、
そこは庇って欲しいわ。しかも他の社員に「コイツこんなミスしてよ〜ｗｗｗｗ」って笑いのネタにしやがるし。
新人がミスって笑いのネタにするってお前はクズか。

430 ：

俺も、要領悪く、ヘマ、ドジ仕事が出来ない人なんだが、
失敗しても怒られても、「だからどうした？俺に仕事させてるアンたらが悪い。」
位に心で思って、開き直ってとにかく目の前の仕事を片付けることに専念した。
　結果、普通に仕事が回るようになってた。

431 ：

>>430
そういう発想の転換が出来る性格が羨ましい。開き直れる性格とか。
俺は言われたことを真正面から全部受け止めてしまう性格だから、
上がブチブチ言ってる嫌味も全部聞いてしまうの。聞き流せないの。
今日なんかいずれ俺が覚えないといけない仕事だから、メモを取ってたのに
それについて嫌味言われた。
「んなもん取らんでも体で覚えれんのか。そもそもお前がいつまでおるか分からんのに
　メモなんかとっても無駄だぞ」とまで言われたよ。
いつまでもいさせてもらいたいからメモって早く覚えたいんだろうがボケ。

432 ：

>>431
欲と我を捨てるのよ。そこが開き直りの原点。
出世したい、良く見られたい、社員になりたい、評価あげたい、
目立ちたい、リーダーになりたい、給与高くしたい、威張りたい、
尊敬されたい。失敗したくない。早く帰りたい、楽したい。
↑こんなん全て捨てれば良い。だって俺たち、駄目人間だろ。
多く望んでも仕方ない。駄目で遅くて失敗するのが俺たち標準。
失敗して当たり前位でさ〜〜。

433 ：

横からだけどすごいな
俺先輩と組んで機械回してるんだけど、俺の失敗は全部先輩の責任になっちゃうからミスるとかなり萎縮するわ
ホント申し訳なくなって、さらにミスをするようになって…
たまに「死んだらもう迷惑かけなくてすむよなぁ」とまで思う

434 ：

>>433
そういう先輩が羨ましい。
俺んところは俺がミスしたら自分の休憩時間が減ることをネチネチ言ってくるからな。
周りに俺のミスの話とかドジな話した時は悲しかった。
でもそいつとずっとコンビなのが辛い。どうすりゃいいんだ。
そんなクズな先輩とずっとやってくにはなにが必要なんだろうか。
ちなみに雑談とか話しかけるとあんまりいい顔しない。でも仕事の質問も同じ。
基本的に自分のペースを乱されると嫌みたい。だから急な仕事が入るとテンパって不機嫌になる

435 ：

ただそうは言っても、金と仕事に切羽詰まっている派遣やバイトは精神的にきついかもな
俺は、労働組合の力が強い会社の総合職だから開き直れるんだけど・・・。
　派遣さんや契約社員のその気持ちわかるから、問題があったら俺に報告しとけって言ってる。
俺の主義は、人間だからミスして当然。ただミスを隠したり細工しようとした奴は庇えない。
そしたら俺のところに神妙な顔して報告相談しにくるやつ多いんだが、話聞いたら小さなミスばかり
小さなことで震えるより、早く報告して責任をパスして残ってる仕事に集中してくれと思う。
俺が後かたずけして、昼飯の時にでも管理職に笑いながら、さらっと報告しとくよ。

436 ：

>>433
そんなん気にする必要ないよ。ミスは報告して、すぐ忘れて、残りの仕事を片付けた方が良い。
誰だって失敗してるよ。上の奴はもっと大きな失敗してる。権限が大きいから。失敗の損失も大きいから。
>>434
気が合わない奴とのペアはどうしようもないな。
我慢しかないよな。そのうち異動とかないの？

437 ：

電話で怒られた。明日行くの怖い

438 ：

>>434
とにかく今の仕事や要領をその相方よりも完全に把握すること
確実に仕事の段取りがわかるようになれば､相手を手の平で転がすのもサジ加減しだいだよ
それにあなたが相手をそう思うということは同じ不満を持った人がまだいるということ
そういった人を探してみなさい

439 ：

>>434です。
>>436
常に誰かとのペアの仕事だから、合わないときつい。ペア変更もあるみたいだけどいつのことやら。
俺も含め大半は20代後半〜30代前半で、その先輩だけ50代後半。
若い子はみんな茶髪で最初は合わないと思ってて、その年配に当たって良かったと思ったけど、
その人雑談はしないわ、教え下手だわで窮屈。俺ちょっとミスしただけで嫌味言ったり怒鳴る人ってマジで合わないんだよね。
ミスは全部自分の責任にしてくれていいけど、堂々とミスさせて欲しい。相手の顔色が気になって仕事どこじゃない。
>>438
勿論それが一番いいんだけど、自分とちょっとでもやり方違ったらグチグチ言ってくる。
そりゃま、向こうは何十年もやってるから頑固になってるんだろけど、
むしろ何十年もやってりゃ色んな後輩見てきただろって思う。
「メモ取るやつなんか初めて見たわ」って言うけどだから何？っておもうわ。
その人神経質で異常なほど綺麗好きでそれもしんどいんだけど、最近ちょっと話せるようになった
別の先輩も「あの人は異常だから」って言ってたよ。
最初に先輩と組むことになったときも別の人が「あの人しんどいよ」みたいなこと言ってた気がする。

440 ：

仕事で物壊しまくるしもう仕事やりたくないや、宝くじで１億当たったらずっと引きこもれるのになー
100万宝くじで当たれば弁償がすんでやめられるのにイヤイヤあと数年も仕事するしかないのがなー

441 ：

通常業務内でのミスで壊したものは、会社負担だろ。

442 ：

明日本当に東京で動乱が発生したら会社休みだから楽しみ。

443 ：

月一でポカする俺は超無能・・・・

444 ：

あまりにも失敗し過ぎて偉人になれそうな気がしてきた

445 ：

量が増える
慣れない持ち場でやる
工場勤務でスピード勝負だけど上記のことがあるとテンパって崩壊する
落ち着いて、とは思ってもいざその場になると実行できない
周りから見たら完全にアホだし俺がこなせない分は周りがフォローして迷惑かけるし精神的にきつい
こっちも生活と経歴（すぐ辞めたら経歴に傷が）がかかってるからギブするわけにもいかんし打開するしかないが現状行き詰ってる

446 ：

>>445
量が多い、慣れていない。なら誰でも失敗するよ。
その状態にする会社が悪いんだから、445は悪くない。
会社側もそうせざるを得ない事情があると思う。会社も悪くない。
よって誰も悪くない。445のミスは、想定内許容範囲。
会社は慣れるまで待つか、オーバーワークなら新たに人を雇うか、他に仕事を振り分ける。
445が良いところ見せようと無理して体壊すとか許容範囲以上の失敗をするのが良くない。

447 ：

あぁ・・。毎日小さなミスで怒られる。
ミスくらい堂々とさせて欲しいな。でないとびくびくして仕事にならない。
本当に今の仕事に慣れるんだろうか・・。
ずっとやってれば俺みたいなアホでも作業の手順が身につくのかな・・。

448 ：

>>447
つく。
誰でも同じ。慣れなければ失敗しやすい。時間が無ければ失敗しやすい。
小さなミスでグチグチ言う奴が性格悪いだけ。
それかそれがその会社・先輩の指導方法。
将来、小さなことで小言いう奴より、上の役職になって、毎日粗探ししてやろうぜ。

449 ：

>>448
そっか・・。ありがとう。
まぁ俺についてる先輩はベテランで60手前なんだよね。だから上には立てないよ。
早くそいつが体壊すか定年になって辞めるかくらいしか逃れられる術はない。
早く作業をしろと焦らす→注意力散漫になって余計ミスする→結果的に作業が遅れる、の繰り返し。
急かしてミスするよりも、少々ゆっくり目でも一つ一つを確実にさせる方が時間のロスにはならないのに。
そもそも新人にスムーズ且つノーミスを求めることが間違ってる。
それにミスして時間遅れても昼休みが5分か10分減るだけなのに。そんなにそれまで通りじゃないと気が済まんのかと。

450 ：

>>446
量が多いっていっても慣れれば普通にこなす量なんだけどなんかもう心が折れてきてるんだよね
期間としてはもう4か月過ぎて慣れないといけないんだけど（さすがに怖い上司に何回も怒られてる）
ちなみに熟練者は自分のとこの凄い量回して俺のフォローもこなすけどああいう人間を待ってるしあれが基準になってるなら俺は無理
急ごうとしても手がおっつかないけどこれはもう持って生まれたものなら厳しい、やれるだけやってみるけど

451 ：

>>449
馬鹿な先輩にありがちだな。初心者の頃を思い出せないんだろう。
ミスしてはいけない理由を「作業が遅くなるから」って言う奴おれも嫌い。
新人がお前と同じ作業スピードで出来るわけないだろっておもう。
419とか読んでると全く同じだなって思う。後に何かつっかえてるわけじゃないのに
やたら作業を早くって言うのよね。
少なくとも急かしたりミスにいちいち怒鳴っていい効果が得られることはないと言い切れる

452 ：

この人のブログ読んで、ちょっと元気でた
http://medicare.blog56.fc2.com/

453 ：

最近は先輩のグチの人ばっかだな
そんなにボヤくならもうやめたら？

454 ：

365日、毎日憂鬱。
明日も気合いだこらー！もー！(>_<)

455 ：

６０手前でその立場のJスなんか仕事も出来ねークソなんだから一瞬で追い越せるだろうに。
おっと、お前らも仕事出来ねーんだったな、メンゴメンゴ

456 ：

>>441
個人経営の店だから店長からおまえが弁償しろって言われるのよ
仕事で使う車二台の窓をブラシで拭いたらブラシの毛が硬くて窓が細かい傷だらけになって
光が傷に当たると眩しいから交換しろだとかしらねーよってしか思えないわ
職場には硬いブラシしか置いてないんだし俺は自分の車を自分で洗ったこともねーからそんな想像力も働かねーよっての
もう100万の弁償するためにイヤイヤ働いてるから人間関係も悪いしはっきり言ってやる気ないからやめてーわ本当

457 ：

先輩といえばうちのやつも「ハンマー！」とか「脚立！」とかの命令がうざい。
「ハンマー取って」とか「脚立持ってきて」となんできちっと言えないんだ。

458 ：

>>456
それは喧嘩して辞めたら？親に相談してごらん。
親に、事実話して、キチガイ社長と会社だから、弁償するつもりないし
辞めようと思うんだけどって、事前に了解とってさ。
100万弁償とか正気の沙汰と思えない。
窓は業務で指示されたの？業務のためそれをする必要があると感じたの？
　そんな会社居ても、ろくなことないと思う。
しかし窓ガラスって、結構傷に強いんだが、どんなブラシで磨いたの？
鉄ブラシで力入れて擦った？

459 ：

>>458
車の窓は業務で拭いた
店長が言うには俺が気をつけていればそうならなかったはずだとかで、まぁ渋々納得したんだけどね
ミスも多いし、もう今の仕事やめたいって店長や店長の奥さんにも言ってるけど
窓以外にも俺が壊したものはいくつかあるからそれらの弁償が済んでけじめつけたらやめて良いって言われた(奥さんはどうしてもやめたいならいいって言ってくれる）
ブラシはよくある茶色のデッキブラシで拭いたけど当時仕事場にあったブラシはそのデッキブラシと同じ堅さの短いブラシしかなかった

460 ：

何か見落とし無いか確認する(メモ、打合せなど)→その場では無い→上司から「○○の件は？」→気付かなかった、言われて気付いた
いつもこればっかり、もうやだ。
そしてそういう時ほどパニくるわ、思考停止するわ、そしてさらに何かやらかす悪循環。
今から上司に怒られてくる。
まだ怒られてるうちが華だけど、もう愛想も尽きてるんじゃないだろうか…
自信は調子乗りになり、自信喪失はどん底になる、一生変わらないだろうな。
もう32なんだぜ、自分…

461 ：

>>458
窓ふきだけじゃなく店長が潔癖気味で車内清掃もやる
目に見えないような窓の水の汚れ一つ見つけてはお前は大ざっぱだからとか
人の物だと思って適当にやったんだろとかグチグチグチグチ言われる
実際、目が悪いから水の汚れが自分では見えないからわかりませんって言っても見る気がないから見えないんだとか言われる
正直俺が大ざっぱなのは事実だし細かいとこに気がつかないのも事実だけど
もうこの店長とはソリもあわないし性格も合わなすぎるから本当やめたい

462 ：

>>461
まず親に話して辞めることの承認を取って。
勝手に辞めると、親にグチグチ言われるから。
辞める前に転職活動して、次が決まったら辞めた方が良い。
思うように次の職が決まらなかったりすると、ズルズル無職が続くから。
　あと、転職活動すると今の自分の評価が今の会社より低くて、
働いてる会社が良く見えてきたりすることもある。

463 ：

>>460
わかる。俺は30なんだけどそんなだ
もう仕事というか社会に向いてないとしか思えない
そして今の日本にはそういうやつの居場所はない
でも自殺はだめだってさどうすりゃええの

464 ：

30なんてまだいいだろ俺は34だぜ…
低能で学習能力ないんだぜ

465 ：

>>464
先輩ならわかるでしょう？俺みたいな30はすぐに今のまま34になるよ
伸びしろがないんだから30も34も40も変わんないよ
ホントに今まで頑張ってきたことも、全部頑張ったつもりでしかなくて
ずっとクズのまんまだったんだな…
ちくしょう、ちくしょう

466 ：

35で転職するのは思ってた以上に苦行。
仕事以外のことで間違った場合、「35にもなるのにそんなことも分からんのか」
とかばっかり言われる。
一応一般常識や礼儀とかは身についてると思ってるが、その仕事におけるルールなんか分からん。
具体的に言うと、自分が車両の助手席に乗る際、助手席側が壁があって狭かったの。
で、俺が乗ろうとしたら「ドアそんなに開かないだろ！一旦前に出るまで待てよ」と言われた。
普段は何でも早く行動しろっていう人だから、待ってたら「そのぐらいなら乗れるだろ！」って怒られると思って
強引に乗ろうとしたんだけど・・。こういうときの塩梅がほんとに分からん。
先輩の手を借りようとした時も「そのくらい一人で出来るだろ！二人で同じ作業したら時間の無駄」と言われ、
一人でせっせとやってたら「俺呼べよ！一人ならいつまでも終わらんぞ！」と言われる。
0か100、白か黒で物事を考えてしまい、曖昧なのが許せない自分の性格だから、
そういう人と仕事するのはほんとしんどい。
どうすれば巧く出来るようになるのか誰か教えて欲しいです・・。

467 ：

>>466
そういう人（先輩のほう）どこにでもいるよ。
行き当たりばったりなこと言って、自分の間違いはタナに上げ、他人の些末な些末な
ミスに目くじらたてるんだよな（笑）
まー、ほっとけばいいんじゃない？

468 ：

＞どうすれば巧く出来るようになるのか誰か教えて欲しいです・・。
　先輩を褒めなさい。些細なことでもなんでもいいから、とにかく褒められることはなんでも褒めなさい。
そうすれば、上手くできるようになります。
　ただし、「先輩は凄い！！！。」それだけでいいです。
「先輩は凄い。　でも自分は駄目」という褒め方は駄目です。
自分のことは棚に上げておきます。

469 ：

>>467
まだ行き当たりばったりなのか、ちゃんと関連性があるのかまでは判別できませんが、
苦しい時はほっといたらいいんですかね？？
>>468
時々そう仰る方がいるんですが、私みたいな新米から褒められて気分いいものでしょうか。
「そらお前からすれば何でも凄いだろ」って思われませんかね・・。
でも先輩の気分が良くなるならやってみようと思います

470 ：

自分を甘やかして生きてきた人は後で苦労するってことだな
出来るやつは自分に厳しい

471 ：

>>470
どゆこと？？誰かに向けて言ってるのかな？

472 ：

なんとか仕事務まるのは３０過ぎまでですよ
責任かかってきて自分のミスどころか後輩部下の面倒みる歳になりますから
それができなくて簡単なバイトに転職してもお気楽学生や若造のバイト仲間に
笑い物にされて貧乏クジ引かされるのがおち
バカは若いうちに稼げ！

473 ：

またやらかした……………

474 ：

>>469
まぁ、軽口で言っただけだから、あんまり本気にしないでね。ｺﾞﾒﾝ
ただ、一般的な傾向として、世の中が発展するほど仕事も難しくなってくる。
ルールが複雑、作業は高度化し、速度が速くなる。だから、若い人だけでなく、
俺みたいな年寄り（５０才）でもしんどいと思う。
あなたの先輩は有能な人かもしれないが、それ以上の速度で仕事のハードルが
高くなってるから、きっとその先輩も仕事についていくのが精一杯なんじゃないかな。
それで新人のあなたに当たり散らしている、というのもあるかもね。
みんな頑張って良い製品を作り、生産性を上げ、そうやって世の中は進歩していく
のだけど、そうすることで世の中は難しくなっていく。進歩は必ずしも良いことだとは
限らない。幸せで人間的な世の中というのは、ほどほどの社会なんじゃないかと
思ったりします。
乱文失礼。

475 ：

先程からミスしたかも知れない箇所が思い浮かんでテンパってる

476 ：

やらなければいけない仕事は山ほどある。
でも、できることは限られてる。
優先順位付けて一つ一つやっていくしかない。
どうしても終わりそうにない時は見切りつけてやめる。
こいつ作業おせーなーって思われてもいいじゃないか。
死ぬわけじゃないし。
一つ一つ確実にこなしていくしかない。
頑張れ俺。
おやすみ

477 ：

さて今日、早朝出勤して自分で確かめるか、電話して確かめてもらうかどっちにしよう

478 ：

やっべえ帰ってきてからミスに気付いた

479 ：

釣り銭の1円玉作り忘れた
金関係のミスは本当に辛い
口汚く罵られるから

480 ：

眠れない・・・

481 ：

要領悪すぎて店長に迷惑かけてしまった
かなり長いこと今の所で働いてるのに使えないとか思われてそうで怖い

482 ：

俺たちって、もしかして非常に要領が悪い、トロイ、ヘマが多いんじゃなくて、
少しだけおっちょこちょいで、偶然運が悪く失敗して、環境が悪くて集中できなくて、
期待に応えたくて自分の結果を求め過ぎて、何より責任感が強すぎるってことないよな？？

483 ：

だってだぜ。俺の職場の奴らはさ。
何度言っても就業時間開始前に滑り込んでくる奴とか、
遅刻しそうだと直前に平気で嘘ついて電車遅延・病気・午前休。
業務失敗のフォローを他人にして貰うことを希望したり、
フォローを他人にして貰ってるのに陰口で「たまには働け。仕事を作ってやった。」
とか言ってるからな。
↑こんな奴らより、俺たちって責任感が強すぎるんじゃないか？

484 ：

>>482
たとえそうでも結果がでなければ「使えない奴」なんだよ
残念ながらね

485 ：

>>482
>自分の結果を求め過ぎて、何より責任感が強すぎるってことないよな？？
そんな事はない。
只の精神障害だよ、安心しろ。

486 ：

>>482
だからよぉ、単に社会が過当競争化して、仕事の密度が異常に高すぎるだけだってばよ。
ハッキリ言って無理。

487 ：

とにかく運、タイミングが神様のいじわるかと思うほど以上に悪い。
説明がめんどくさくなるような事態にほんとなってしまう。
自分が扱うときだけ機械がトラブル
まさにこれに尽きるだろ

488 ：

>>487
そーゆことも時々あるな。
でもウチの会社に限って言えば、安物買いの税失いを地で行ってるから、使うたびに
機械が故障して、直して・・・を繰り返してるからさっぱり仕事になりまへんわ。

489 ：

>>488
税失いじゃないな。銭失い。

490 ：

仕事内容も、職場の雰囲気も、自分の馬鹿さ加減も何もかもが嫌になり精神的に追い詰められてる。
上司に相談しても何かあったら聞くし、辞めるにしても年齢がネックで再就職はね…と言われて（37歳です）どうすればいいか分からない。
今日心療相談に行ってくるけど、我慢するしかないのかな。

491 ：

>>490
仕事内容は頑張って合わせるしかないね。求人票とかけ離れてたら別だけど。
会社の雰囲気は慣れだからねぇ。自分が雰囲気を変えることだって出来る。
自分の馬鹿さ加減は俺も同じ。ほんと俺も馬鹿でさ。俺についてる先輩が気の毒に思うｗ
でも上司は凄くいい人みたいじゃん。なかなか上司で頼りがいある人って少ないよ。
ここでいろんな人に悩みを聞いて欲しいと思うけど、その上司はそれを聞いてくれると思う。
羨ましいよあなた。精神面で支えてくれた上司は俺は今まで一人もいなかったな。

492 ：

>>482
責任感云々とか関係ない。
仕事は全て結果論でしか語られないから、
何か問題が発生した時点でそいつの責任。
逆に成果さえ出せば問題が表面化しない限り何をしてもOK。

493 ：

クソ先輩がマジでむかつく。
言われなくても先に行動しろとか言いながら、
頭絞って先に動いて、それが思ってるのと違うかったら激怒しやがる。
ミスした時に激怒されたら思いきって行動できねーんだよ！
そもそも教わってないことをどうやって先に行動できんだよボケ！！
作業のミスなんかなんの損害もないのに。

494 ：

仕事さばけるやつは目で盗む。わからない事は怒られてでも聞く。

495 ：

そのわからないことを聞いて激怒する感覚がわからん。
そのクソ先輩も、口では「一回や二回では覚えられんよ」とか言いながら、
実際二回目で出来なかったら「まだ覚えてないのか！ここ一回やったぞ！」だからな。
何回目かで覚えるスタンスでいけばいいのか、何がなんでも一回で覚えないといけないのか全くわからん。
教える側がポリシーぶれすぎ。

496 ：

もう入ってしばらく経つけどまた仕事終わらなくて怒られた
これで終われないならあなたはやっぱりなにか違うんだろうなって言われた
始めの計画では他の仕事も手伝える時間つくるのを目標にして進めてたから余計にショック
時間のロスがなかなか挽回できなくて焦ってよけい要領悪くなって悪循環

497 ：

今は職種に関係なく仕事は見て覚えろそれも1日で。できないなら辞めろとかいう会社ばっかりじゃん。俺みたいに頭悪い人間には厳しい世の中だよ。ちゃんとわるように仕事教えてもらってストレスなく働きたいならスポット派遣しかないだろうな。

498 ：

>>497
俺も同感。
って言うか、たぶんほとんどの人がそう思ってるんじゃないだろうか。

499 ：

>>498
そうね。こんな状況なのに3社70万の借金あり。仕事なかなか見つからないから前職の上司から40万借りて1社でも完済したいけどどう話せば貸してくれるかな？仕事見つけるの先になりそうだし

500 ：

>>499
借金かぁ。どうしたらいいのか、俺にもよくわからないよ。役に立てなくてごめん。
良い仕事見つけられるといいな。

501 ：

俺は会社への不満を主に書いてるけど、会社にも事情があるんだよな。
経済が悪くて利益が出ない。だから良い商品を沢山売って、安くして、競争力を高めなければ
ならない。そのためには従業員は一生懸命働かなくてはならない。仕事は難しくなるし、
スピードを速くしなければいけない。しかし、教育をするコストもかけられない。
結局、不況が悪い、という問題なんだけどね。
ではなぜ不況なのか、というと、理由はいくつもあるんだろうが、俺は生産過剰が大きな要因
だと思う。
コンピュータやハイテクが普及したせいで生産速度が速くなり、必要以上にモノが作られるように
なった。生産品はだぶつき、売れない。無理に売るためには値段を安くしたり、必要以上の
付加価値をつけなければならない。生産コストは上がるのに、利益は下がる一方。
低下した利益を取り返すために、もっと生産効率を高める。だから生産過剰がより悪化する。
日本など先進国だけでなく、途上国までが同じように生産を増やしているから、世界中で生産過剰
が進んでいる。
本当は、皆で生産を減らせばいいんだが、誰かが抜け駆けをして生産を増やせば、そこに
全部食われてしまう。それが生産調整を難しくしている最大の原因じゃないだろうか。

502 ：

いや、国が札束をどんどん刷ればいいだけの話
もともと金なんて実体がないんだから
ここまで金の心配して物を買わなくなったら日本の礎である生産技術を衰えさせるだけ
金をバンバンばら撒いて消費活動を活発化させて労働者の勝を挙げてからばらまいた金を徐々に回収していけばいいんだよ

503 ：

>>502
札束増やせばお金の価値が下がってインフレになるだけじゃないかな。
給料が倍になる代わり、今まで１２０円のジュースが２４０円になるのでプラマイゼロ。
経済の混乱に乗じて金儲けする人はいるだろうけど。
俺が一番心配してるのは、生産を増やすことで資源消費が増えて、環境的に限界に
なることかな。これからは途上国までが資源を大量消費するし、そうなれば人類は
終わってしまうよ。

504 ：

>今は職種に関係なく仕事は見て覚えろそれも1日で。できないなら辞めろとかいう会社ばっかり
そうじゃない会社からは門前払いな訳だから話にもならん

505 ：

それどころかまず無職です

506 ：

みんな甘いぜ
俺なんか自分のせいで、このままいったら会社つぶれる
客怒らせて取引停止になりそうだ

507 ：

仕事が出来ない人間にとっては最悪でありながらも最高の勲章だなそれは

508 ：

首になるまで デキマセン

509 ：

>>506
自分が企業の命運を握ってる気分はどう？

510 ：

>>509
キツイよ、毎日押しつぶされそうだ
実際には
手を動かす人が俺の上司で、その人が工程甘く見てた
俺信用してたんよ、したら全然で
仕様は俺が詳しいから、俺がもっと旗振るべきだったと後悔してる
でも潰れたらしょうがないべ　社員には恨まれるだろうけど

511 ：

>>510
よくあること
会社は潰れないよ
君か上司が処分されて終わり

512 ：

処分されて、俺がクビになってすむなら寧ろ歓迎
辞めたいとずっと思ってるから
小さい会社だから、そういう感じにはならんのよ
だから怖い

513 ：

何自惚れてんだこの馬鹿ｗ

514 ：

自惚れてるのか、そうだね。すみませんでした

515 ：

今日もミスったわ、全部俺に押し付けんなよ〜

516 ：2012/11/01

瞬発力ないのと口下手で適切な言葉がすぐに出ないから、説明しようとしても言い訳をしてるように思われて評価下がる。
要らない損ばかりしてる