履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 50-

1 ：2012/05/02 〜 最終レス ：2012/10/22

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履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 49-
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履歴書は手書き派？それともPC作成派？その9
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職歴詐称の正しい方法24日目
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2 ：

乙

3 ：

履歴書の写真が悪いと言われて、撮り直したら、もっと悪いと言われた。
睨むな、笑えっていうが、書類落ちは写真が原因と言われて落ち込んでいる。

4 ：

酷いよな
元の顔はどうしようもないのに

5 ：

履歴書も職務経歴書も両方パソコンで作ることにした。
気のせいかお祈り率が高い気がするけど気のせいだろう・・・。
今からコンビニではじめて証明写真の量産に挑んでくるよ。
なんか色んなとこ手抜きするようになったなぁ。
面接慣れはしたくないもんだ。

6 ：

同じ業種、生命保険会社が２社。書きたくない。。

7 ：

志望動機は
�@履歴書に手書きで書く
�A職務経歴書にパソコンで志望動機、自己ＰＲを書く
みなさんどうしていますか？
自己ＰＲって書いてますか？

8 ：

今続けてる仕事あるけど応募したい仕事の方が条件いいから転職したいんだが
こういう時って履歴書には前にいたとこまで書けばいいのかな？今やってる職が
あるなら雇わなくてもいいよねってなりそうだし。でもそれバレたら経歴詐称に
なるかな？採用されたら今の職退職してされなかったらそのまま続ける気で居るんだけど
どうすれば一番いい？

9 ：

最近日商PC検定（文書・データ）3級を取得したのですが
履歴書に記入する際は、データと文書を（）でひとくくりにして記入するべきか
それとも個別に記入するべきか、どちらがいいでしょうか
3級なんて役にたたねーよ的な意見はご容赦を・・・

10 ：

雷雨くるのか、写真屋は明日カナ・・・・

11 ：

最終職歴から八ヶ月ほど間があってちょっとバイトとかやって繋いでいたんだけど
職歴欄には普通アルバイトは記載しないよね？
かと言って何も書かないと八ヶ月間何もやってなかったのか、と受け取られかねない
こういう時ってどうやって空白期間にもバイト程度はやってましたよ、何もしていなかった訳ではありませんよと
アピールすれば良いのか分かりません
うまい書き方の例があれば教えていただけないでしょうか

12 ：

>>11
その空白の時期は記載不要、もし聞かれたら答えられるようにしとけ。っていわれた。
でも、そのアルバイトの仕事内容が目的の会社に関わりがあるような（同業とかね）なら
入れたほうがいいと思うよ。

13 ：

やはりアルバイトは通常記載しないんですね
書類が通りさえすればいくらでも口答で空白の説明出来るんですが
記載無いと書類選考の段階で切られてしまう可能性あるんですよね・・・
アルバイトは受ける企業とは直接関係無い内容のものでした

14 ：

>>8
書かなきゃ経歴詐称
どのみち税務手続きなどでばれる
転職先の会社が指定する、または>>8と合意できた入社日に間に合うように
今の会社を退職出来るなら転職活動続けなよ
法令上は2週間前に退職の意思を伝えれば退職できるからね
もっとも「2週間後にポンと辞められても大丈夫なポジションなの？」となるかも知れんが
>>9
ttp://www.kentei.ne.jp/pc/
文章作成とデータ活用で別れてるから個別に書いた方がいいかもね
せめて　「日商PC検定（文書作成3級・データ活用3級）」　みたいに
>>11-13
残念ながらアルバイトは書かない
志望業種に関連するアルバイトなら>>12の言うように書くべきなんだけどね
面接まで進めばアピールも出来るけど仕方ない
資格欄に「『志望業種関連のちょっと難関資格』取得に向けて勉強中」みたいに書くとかどうよ

15 ：

よく資格欄は「受ける業種に関係無いものは記載しない方が良い」という声が多いように思いますが
関係無いものでもそれだけ勉強して結果出してきた証拠とも言えますし、場合によってはその企業の
受けた業種とは違う方面の求人の方でこっちでなら採れるけど、と声をかけてもらえる可能性もありますし
（実際私はそう声をかけていただいた事があります）プラスにはなってもマイナスにはならないと思うのですが
そこらの皆さんの考えを聞かせていただけないでしょうか
一流企業とかなら志望職種に関係ない資格があると本当にその仕事がやりたいのか、考えが一貫しているのかなど
の評価はあるかもですが、田舎の中小とかだとそんな上等で高度な仕事も無いのでマイナス影響は無いように思えます

16 ：

>>15
僭越ながら持論を披露致しますと
提示する情報の取捨選択ができない、という印象を受けます
多少飛躍させると、臨機応変さに欠ける、という事になります
会社が求める、自分で考えて利益を生み出す行動をしてくれるスマート社畜とは見なしてくれないかもしれません
また一方で書かれているように、勉強したよという努力アピールにもなりますが、
それは学生時代に取得できた資格に関してです
卒業後に取った資格の方向性がそれなりにまとまった方向でなければ
キャリアへのビジョンが持てない器用貧乏アピールになってしまうのではないでしょうか
中小レベルでなら話のネタに良いかも知れませんが、
応募が殺到する大手大企業では留意した方が良いと思う点では同じ考えですね

17 ：

すみません、ここで聞いていいのかわからないんですが、
面接のお礼状出すのに面接した方の名前がわからなかったんですが
御担当者様でOKでしょうか？
あと、履歴書は支店に出したけど、面接が本社だった場合は
本社宛に出してOKでしょうか？

18 ：

>>14
やっぱり別の資格だし分けたほうがいいですか
なるほどありがとうございます

19 ：

履歴書書くのが一番苦手だ…
まだ面接のほうが楽しいよー
なんでこんなに手が震えるんだぁぁぁ
はぁ〜…

20 ：

羽生さんじゃないんだから・・

21 ：

羽生は勝利を確信した時に震えるんだからまだいいけどな・・・

22 ：

フルタイムパートの場合は職歴に○○会社(パートタイム勤務)でいいでしょうか？

23 ：

必要以上に余計なことは書かなくて良い
書類で選考され面接で聞かれたらそう答えればいい

24 ：

>>23
ありがとうございます！
経歴詐称(？)にはあたらないのでしょうか？

25 ：

企業から履歴書を郵送しろと言われたら
職務経歴書も同封していいんだろうか

26 ：

>>25
あるなら同封してくれた方が書類段階の評価がしやすい

27 ：

職歴が1つで勤務期間は数ヶ月しかないのですが
職務経歴書を書いた方がベターでしょうか？

28 ：

>>24
パートだろうが社員だろうが実際にそこで働いていたんなら詐称にはならない
余計なことを言わなかったってだけで
>>27
そりゃ書いた方がいいんじゃない
採用されたいんだったら適当に大袈裟に書くべきだ

29 ：

どこ向けかわからないけど
web屋→印刷所で残業きついのと色々疲れて一般事務（基本定時）で４年くらい働いたけど
結局仕事が物足りないつうかルー潤[クが馴染めなくて、デザイン関連の仕事に
戻りたいって考えて事務の仕事辞めたんだけど
これって転職理由や志望動機に書いたら変かな？
面接官が鋭い人（？）だとその辺つつきそうだけど

30 ：

理由が自分自身でマイナスと捉えているなら書かない方が良い
転職理由は前向きな方面に例えておけばOKでしょうね

31 ：

ありがとう
他にもサイトとかで似た悩みの人みたけど転職理由・志望動機共に言い方次第で
プラスになりそうだね

32 ：

アルコールハラスメントとか、一ヶ月以上休日なしとか
そういうマイナスな退職理由は駄目でしょうか？

33 ：

書くのは自由

34 ：

a,soudesu

35 ：

PCで作成したいんだが、フォーマットをダウンロードすればいいの？
それとも自分で作るの？

36 ：

履歴書と職務経歴書のどっちを？

37 ：

>>35
自分で作って著作権を下に入れとけ！　何かしらのアピールになるかも知らんぞｗｗ

38 ：

作るついでに公共広告も入れておくと好感度アップだ

39 ：

>>36
履歴書っす
探したらテンプレ無料DLできたわ
どうせ落ちるのに毎回毎回手書きはいい加減疲れたよ

40 ：

よく下手な鉄砲も数打ちゃ当たる的な事を言うが、
下手な鉄砲に当たる会社はやっぱり大した事無いってｗｗ

41 ：

>>39
履歴書手に入れたら自分の職歴も記入しろ
手書きでやる必要はない
ただし嘘は書くなよ？

42 ：

書けない
登録派遣数回しただけで書けることなんてない…
つんだ

43 ：

契約社員の場合、履歴書若しくは職務経歴書に「契約社員」って書かなきゃいけないの？

44 ：

べつに書かなくても問題なし
聞かれたら答えれば良し

45 ：

>>35
http://www.ri-reki.com/

46 ：

>>32
個人的には「それなら辞めても仕方ないよね」っていう悪環境だった事をアピールした方が
相手の理解も得られると思うけどね
前向きな退職理由、っていうけど逆に言うと
「不満もなく働いていても好条件の職探すための足掛け程度で働く人物なのか」って思われる可能性だってある

47 ：

職務経歴書のサンプルを見ると、新人の頃から現在まで書いてるけど社内異動やら担当業務変更なんかしょっちゅうだしな。
営業実績とか書いてる例が多いけど昔の実績なんか覚えてないし大体、証明のしようがないだろう。
みんなどうしているの？

48 ：

俺なんて、派遣Ａ社、Ｂ社、Ｃ社、Ｄ社と複数登録していて、職歴時系列で
Ａ社→派遣先Ｐ社で営業６ヵ月、Ｂ社→Ｑ社で営業８ヶ月、Ｃ社→Ｒ社で督促２ヶ月、
またＡ社→Ｓ社で営業１年2ヶ月、Ｅ社（派遣じゃない）で直接雇用契約社員営業１年、
また派遣Ｄ社→Ｔ社で営業７ヶ月、Ｃ社→Ｕ社でテレマ６ヵ月、とかそんな働き方だから
履歴書どうしたらいいか頭抱えるわ。社会保険もほぼ全社派遣元のものに加入させられるからな。
何か履歴書すっきりする良い案ないかな？

49 ：

会社から提示された応募用紙に、今あなたが関心を持っていることはなんですか、という欄があるんですが
これは例えば「エコ産業」とかテーマを記入するものなんですかね？
それとも、「これこれこういう理由でこういうことがあって◎◎という分野に関心を持っています」と書くものなんでしょうか？

50 ：

ｄｓｄ

51 ：

幼少時代から、親に抑制されまくって生きてきた。
進路や進学とか、大事な話をする時は特にそう。
自分の意見や考えがあっても、睨まれて凄まれて、口に出すことすら許されなかった。
たまに、機嫌が良くて、話させてくれる事はあっても、「理解するつもりは毛頭ないけど、聞くだけきいてやるよwww。」
という態度は火を見るより明らかだった。
子供を自分の思い通りに、動かす事しか考えていない、親とは、まともに会話にならず、
なし崩し的に言いなりにならざるを得ない事が殆どだった。
現在、20代半ばだけど、自分の意見を表現する事ができない。
他人とどう接して良いのか分からない。
他人との適度な距離感が、全然つかめない。
大学では、友達は一人もいなくて、四年間、一人寂しく、家とキャンパスの往復を繰り返すだけ。
転職しようと思って、職務経歴書作成に取り掛かっているが、自分の長所だとか、良いところが何も思いつかない。
一年近く、頭抱えているけど、本当に何も思いつかない。
かと言って、話作る勇気はないし、誇張表現しするのも、抵抗あるし。
どうすりゃ良いんだよ・・・・・・・ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ
スレ違いだったら、申し訳ないです。

52 ：

採否は年齢とスペックしか見てない企業がほとんどだから
そんなのは当たり障り無くマニュアル通り適当に書いておけばおｋ
それとその程度の生い立ちなんてこの幸せ者って言われてお仕舞いだね世の中
まあ気にすんな

53 ：

>>51
消えろ

54 ：

>>49
そのまま自分の関心があること書けばいいじゃん。文章構成は任せるけど。

55 ：

>>53
お前も消えろ

56 ：

>>55
消えろカス

57 ：

>>51
霞ヶ関で「外1234」みたいなナンバープレートの車に飛び込むんだ！
するとその車がR官僚巻き添えにしてくれる可能性が高い！
そうやって日本は平和になっていくんだよ！

58 ：

DODAのアドバイスおいときますねー
http://doda.jp/guide/syokureki/ng.html#case1

59 ：

　　　　　　 ,r=....､
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60 ：

年齢の割に転職回数多くてさ、履歴書に派遣のときのを載せないってありかな？
職務経歴書には書いてるから見ればすぐわかるんだけど、そういう小細工はしないほうがまし？

61 ：

>>60
スッキリさせるならありでは？

62 ：

今度の応募先（バイト）が雇用保険ありなんだけど、昔の短期バイトでその経歴があった場合？って履歴書にどう書けばいいのかね？
短期だから書いたら変だろうしできれば書きたくないけど、保険ありは書かないといけないらしいし、検索してもわからんしマジどうすればいいのかわからん
誰か助けてorz

63 ：

＞保険ありは書かないといけない
そんなこと聞いたこと無いけど
どこに書いてあんの

64 ：

それは検索して出てきた意見の中にあっただけだから正確にはわからんね、すまん
ただ、書かないと採用された後で一悶着起きそうな気がするんだけど…でも確かに書く必要性はない…のか？
まぁ聞かれたら答える程度でいいか、ありがとう

65 ：

先日知人の紹介で会った人が会社経営してる人で、話してるうちに是非来てくれってことで内定もらったんだ。
で、早速迎える準備進めてるんだけどとりあえず履歴書と経歴書を送ってくれって連絡きたんだけどさ、こういうカタチだけでも自己PRとか志望動機とかって書くもの？
さすがに履歴とか以外空欄ってわけにはいかない？
先方に聞けよって話だとは思うんだけど、常識の範囲だとどうなんだろうと思って。（俺あんま常識ないから・・・

66 ：

○×ちゃんの知り合いにまあまあ適当なやつが居たわ、
面倒臭いからこいつでいいんじゃね
って感じかどうかは知らないが、そんな程度の会社だってことだろうから
書かなくてもいいんじゃね

67 ：

なるほど、ありがとう。
逆に、そんないいかげんな話でなければこういうケースでも記述すべき、と解釈すればよいのかな。

68 ：

というかスマン、失敬してしまったことをお詫びする。
改めて、ちゃんと詳しい説明を添えて質問しなおさせていただきますん。
だらだらと長文スマン。
相手はまだ小規模ながら、少数精鋭で順調に絶賛成長中なベンチャー企業。
さらなる拡大のために人材選定中なんだとか。
これまでは新卒を採用してみたんだけどハズレが多くて、
次こそは確実にってことでスキルも信頼できる知人に当たったら、
そういう話ならってことで俺が推薦されたという。
面接とかっていう堅い場ではないにせよ、
実際会って仕事の話や経歴の話をした上でお互い是非ともってことで。
で、数日後>>65のとおり、今ここ。
普通の就活とはなんだか順序が逆で、
後出しの書類に志望動機とか自己PRとかいるのかなぁ？と。

69 ：

一応書いたほうがいいと思う
履歴書持ってこいってことは
まだ確実に採用って決まってるわけでも訳でもないだろうし
適当な履歴書持って行ったら知人にも恥じかかせかねない

70 ：

>>66
ほんと、面倒くさい野郎だなｗ

71 ：

俺は知人の紹介で仕事もらった時には、短期の契約だったけど、履歴書も書いて志望動機もちゃんと書いたな。

72 ：

志望動機とかの欄が無いフォーマットの履歴書なら、せいぜい本人希望その他欄くらいしかない。

73 ：

志望動機が無いのにその会社を選んだ理由は何なの

74 ：

ハロワのコンサルで経歴書の添削してもらったら、
「これは単なる箇条書きです、もっと具体的に何をしてきたのか、どんな思いで働いたのか･･」
とか言いながら、具体的に取り扱った商材品目を幾つか挙げてたら、「これ何ですか？これ要りません」だってよ。
その上、「10年以上のキャリアがあるなら、もっと掘り下げて、もっとこう何かあるでしょ？」とか言われた。
ねえよｗ

75 ：

担当する人によって意見が違うとかある

76 ：

五年以上、倉庫内でピッキングと検査やり続けてきて、
今度は製鉄所の生産用機械のオペレータやりたいと思ってるんだが、志望動機とPRが思いつかん…。
助けてorz

77 ：

>>75
だよな。別のコンサルの人に見せた時はざっと流し読みして
「･･･細かく書けてますね、良いんじゃないですかね、うん特に問題は無いですね、
ただし、ココとココはこういう書き方に直してください」
だったからそれなりに良い出来だと自己満足してたんだけどね。
>>76
参考になるかわからんが、「志望動機　製造業」とか「志望動機　生産管理」とかでググってサンプル見てみ。
そのまま転用は不味いけど、内容や書き方、要旨にピン！とくる物がある筈だから、
それをベースに自分の考えや言い回しを加えるとある程度様になるし、面接時に突っ込まれても応対し易い。

78 ：

英語力が不要なのに、本社が海外というだけで
英文履歴書の提出が必要になり困っています。
全く英語が出来ないので翻訳機を使って作成とか出来るのでしょうか？

79 ：

それは英語力が必要ってことじゃない？

80 ：

派遣会社から直雇用の仕事の紹介が来たわけだが・・・
履歴書をメールで送って欲しいとのことだった。
このパターンの志望動機をどう書いていいのかわからない。
「派遣会社から紹介されましたが〜この会社のこんなところに共感しました」
とか「こんな経営方針に共感した」とか書くべきなのか。
「自分がこういう仕事をしてみたく志願した」と書くべきなのか。
もう接客関係の面接にことごとく落ちているからわからなくなってきた。
〆切が近い。だれか助けてくれ、ください。
ちなみに職種は携帯電話の販売、代理店は大手の子会社だ。

81 ：

久々の転職活動なんですが、いまの時代履歴書の他に何を提出すれば良いですか？

82 ：

待て、あわてるな、これは孔明の罠だ

83 ：

>>82
すんません。ほんとわかんないで。教えて下さい。

84 ：

>>80
派遣会社は志望動機は未記入で良い

85 ：

すみません、教えてください。
市役所の嘱託員に応募するんですが、規定の履歴書があります。
ところが履歴書の項目が少なくて書ききれない。
学歴は大学からだけでも大丈夫でしょうか？
あと、普段提出している職務経歴書、送り状、は同梱したほうが良いのでしょうか？

86 ：

>>85
変な事言えないし
言われても信用してしない事
市役者にの担当者に確認しましょう
この文章は信じて良し
送り状の事は聞かない方が良い
出して悪い方に問題は起きない

87 ：

そうですね。電話して見ることにします。
ありがとうございました。

88 ：

派遣で6ヶ月目で自己都合退職したけど、履歴書には「契約期間満了のため退職」って書いてもバレない？
自己都合退職より期間満了のほうが少なからず好印象だよね？

89 ：

残念ながら派遣なんてどっちの都合でも関係ないっす

90 ：

んじゃあ契約期間満了って書く。無記入で空白期間があるよりいいよね

91 ：

てか世の中では派遣はバイトと同じ扱いだから恥職だと思え

92 ：

履歴書、職経歴書、身上書をワードデータで送ってくれってっメールが来たが
自分のPCにはofficeなんてない
いつもはオープンオフィスで印刷したのを使ってるんだがデータ送付だからそうもいかない
オープンオフィスのファイルとかを送るのはまずいよね？
ネカフェなんて近くにないしオフィスも買う金ねーよ・・・

93 ：

平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ　 面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ 　妄想じゃないよ

94 ：

>>92
事情を話して郵送したら？意地でもメールでなきゃいけないっていう事情もないだろうし。

95 ：

オープンオフィスのファイルって
マイクロソフトのオフィスで変換できないんだっけ？

96 ：

職務経歴書の書き方がいまいちわからん

97 ：

職務経歴書の書き方に正解はない。
職種やセミナーの講師によって千差万別。

98 ：

今って写真屋で証明写真撮ると良い感じにPhotoshopで加工してくれるところとかあるらしいね

99 ：

職務経歴書にバイト内容書いてる奴いて糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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