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2012年1月1期医療業界16: 【点眼】参天製薬２【リウマチ】 (586) TOP カテ一覧スレ一覧 2ch元削除依頼 ▼
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18: 【世界最強のケツナメ販社】MSDって変な社名！ (617)
19: アドバンス（AQBインプラント）ってどうよ？ (469)
21: 【底辺卸】動物用医薬品業界　10【３流メーカー】 (879)

【点眼】参天製薬２【リウマチ】

1 ：10/09/26 ～最終レス：12/01/02: 落ちたようなので

2 ：: 【　糸　冬　　了　】
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4 ：: 異動
5 ：: ジクアス発売っていつ頃？
年末くらい？
6 ：: トントン拍子
7 ：: タプロスでGo！
8 ：: しかしパワハラ、セクハラTM多いな。
こんなんで大丈夫か？
9 ：: タプ処方された患者の眼圧聞いてデータ化するあれ、
あれは患者の個人情報じゃないの？
個人情報保護法違反してない？
大丈夫なのかこの会社？
10 ：: 大丈夫なんじゃない？
11 ：: 勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌羽紜益㎎益山∴　　　　　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶蠶蠶蠶蠶醢山ム沿当益錙躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
12 ：: 大阪工場移転か・・。
跡地はどうなるのかね。。
13 ：: 私も滋賀に連れてって。
14 ：: 毎日２４時間３６５日あちこちの掲示板に書き込みを続ける福岡県暴力団のネット書き込み組織
集団による書き込みでネット世論の誘導を目論む
このまま野放し状態のままなのだろうか
暴力団関係者に掲示板を占領されるのは危険だ
２ｃｈのニュース板にも書き込みを続けている
政府、政党、政治家への苦情要望の集団メールなども行っている様だ
気をつけてくださいね
15 ：: 関東ではもうすぐジクアスキックオフミーティングだな
この時期は引継やDMで大変なのに
本社ももう少し考えてくれよな
16 ：: 軸明日に移して汰古はポイか？
17 ：: １０月からうちの部署に来たヤツは
生意気そうだにゃ。
18 ：: もっちゃん元気にしているかな？
19 ：: ＲＩＴＺクラッカー
20 ：: ここのＭＲってどんな感じ？
21 ：: 普通
22 ：: 未経験・経験者ともに募集してるね
23 ：: >>21
何だよ普通って
24 ：: 提案ですが、目薬のゾロやったらどうでしょう？世の中ゾロバブルのようです。
25 ：: ゾロはないと思う
26 ：: >>23普通ではないと思っているかもですが、残念ながら経口の世界では食っていけないレベルなんですよ。
27 ：: 先が
28 ：: | ∧ 　　　　　　　∧
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29 ：: 　　　 ∧＿_∧
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ﾋﾟｮﾝ　（つ┳つ
　ﾋﾟｮﾝ (__)∥_）
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30 ：: いつもここから
31 ：: | ∧ 　　　　　　　∧
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　　　　ﾊ､___|
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33 ：: 経理募集しているみたいだけど難しいかな・・
34 ：: >30
かなしいときー
きみは○○さんが欲しがっているからといて期待して転勤してみたら
左遷と気付いたときー
35 ：: >30
かなしいときー
普段上司から仕事っぷりをほめられていたけど
年下の後輩のほうが先に昇進していったときー
36 ：: >30
かなしいときー
競合品に侵食されたことを隠したままにして
担当地区を後輩に押し付けて転勤したときー
37 ：: 異動かね？
38 ：: >30
かなしいときー
予算未達と思われていた先輩が達成して
後から後輩の調剤を片っ端から引っ付けたことが
わかったときー
39 ：: >30
かなしいときー
俺だけ会議に呼ばれないときー
40 ：: そんなことあるの？
41 ：: 内勤ならよくある光景だよ
42 ：: | ∧ 　　　　　　　∧
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43 ：: >30
かなしいときー
ＴＭが部下の施設でカラ接待を組んだ理由が
私的流用だったと知ったときー
44 ：: >30
かなしいときー
同年代の或紺の無能クソドブス女ＭＲが漏れよりも給料が高いと知ったときー
更に５歳以上年下のФの超無能低脳ＭＲが漏れよりもはるかに給料が高いと知ったときー
45 ：: このネタ一人で書き込みしてんの・・？
46 ：: >>30
フ○イザーって聞くところによると、40歳で1000万は軽くオーバーらしいですね・・・。
それに比べてうちは・・・・・。
ファイザーの代わりに、Drのお世話をして、タプロス売るの馬鹿らしくなるな・・・。
47 ：: 40歳で1000はどこの会社でも当たり前です。
もらってないあなた、仕事してます？？
ノバは36歳で越えてますよ。
だいたいうちの会社が基準にするのは千だからね。
福利厚生が悪いのはしょうがないね
48 ：: 私の亭主参天の社員だけど毎週毎週朝帰り
だったら絶対許さない
49 ：: 明日も部署内で飲みに行くから遅いって言ってたけど
毎週、毎週おかしいんじゃないの
50 ：: 何関係の部署なんだろう？
部署にもよるんじゃなかろうか。
51 ：: >50
真剣に聞くなよ
52 ：: アジアン持病部のことか？
53 ：: >30
かなしいときー
転勤した同僚の担当施設を引き継いで
思ったよりCSが低くて後始末をさせられたときー
54 ：: | ∧ 　　　　　　　∧
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55 ：: 品格を問われる禁断のガッツポーズ
56 ：: ＰＧ競合してる他社はＭＲの給料やたらいいからね～
たいして仕事しないＭＲや規約違反してるＭＲも給料たくさんもらってるぞ～
ＭＲ人数多すぎて暇で暇で仕方ないらしいよ
57 ：: ↑
お前モナ
58 ：: 眠っ・・・
59 ：: 社内W知ってるぞ～
はアカンでは。ありゃ不貞行為です。
ばらして会社おれんようにもできるよ。

60 ：: ばれたら会社におれへんようになるの？
どこの部署が対応するの？
61 ：: 知ってます
62 ：: 知ってますしろうくん
63 ：: >>62
どういう意味？
何か知ってるの？
話の流れから行くとカップルか？
有名なカップルでもいるのか？
64 ：: カナヤンまだやってんの？
65 ：: １０１０のF工場長のブログ
http://g900.blog.eonet.jp/
66 ：: 社内でSEXするのはやめましょう。
67 ：: 一人での恋や恋愛ついて悩んでいても解決できないことがあります。
また、の恋を実らせるため、の恋愛から二人の関係を発展させるために真剣にお取り組みさせて頂きますのでお気軽にご相談下さい。
あなたにとって前向きな答えをご一緒に探したいと思っています。
http://www.furin-style.jp/marriage/koi.html
68 ：: 相手を許せないという思いから、相手の家や職場に乗り込んだり、法的措置を取れば、大切な人の気持ちまで増々自分から遠ざかってゆくこともあります。
だからと言って諦めたり、我慢して放っておけばどんどん深刻な事態になりかねません。
周囲から何を言われても聞こえない二人なのですから、本人同士で気付くしかないのです。
本人達に気付かせるには、周りからではなく当事者であるしている二人からなのです。
こうしてを解消したいという依頼から生まれたサービスが別れさせ屋工作なのです。
本人達に別れるキッカケ・原因を作り出し、事を荒立てずに自然な恋愛の中で消滅させてゆくのです。
「別れたくない」、「離婚したくない」という思いからのご自身の言動や行動で事態が深刻化してしまう恐れがある場合は別れさせ屋工作にお任せ下さい。
69 ：: 普通の会社ってバレたら飛ばされるんじゃないの？
よくドラマでやってるじゃん
70 ：: かなしいときー
と思ってやるだけやったら
相手が本気になって奥さんにバラすぞと
いわれたときー
71 ：: もう年末だな・・・
72 ：: ホント、ばかばっかりだな。
臨海aho三羽がらす。何がグローバルだ。なんのvisionもない。
早く一新した方がいいだろ。なぜ奴らが居座ってる？レベル低過ぎだろ。
73 ：: なんだこの糞スレは
74 ：: それは仕方がない
75 ：: かなしいときー
で飛ばされると思ってたやつが居座ってて
周りもそのことを黙してたときー
76 ：: 今日も無事に終わった
77 ：: 今日も頑張るかね・・
78 ：: 　　　　　　　　　＿＿＿ _
　　　　　　 .　／u.　＞‐-､＼　　　　　　　　　　　
　　　　　.　／~ヾ,　j|　｡　｝　＼
　　　　　 /|_　ﾟ .,.〉 .ゞー≠　u　＼,　　　　　　　　
　　　　./u.ヾ≦'（_人__）　　u.　　.＼　　　　　　　　　　　なんと伐としてるんだお・・
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79 ：: かなしいときー
カラ出張を内部した理由が
出世するためのゴマスリと知ったときー
80 ：: | ∧ 　　　　　　　∧
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　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　}　　　うーっす月曜日
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82 ：: ここのＭＲへの転職を検討していますが、どうなの？
83 ：: 面接では、
かなしいときーのネタを仕込んでいった方がいいよ。
84 ：: かなしいときー
面接でかなしいときーのネタを披露したら
「何がかなしいのかね？」と真面目な顔で
スルーされたときー
85 ：: もっちゃん元気？
86 ：: 女医と結婚した俺･･･人生が終わった感じ
私生活も管理されてるし、女医とはほどほどの付き合いが肝心だね
売れ残りが多いからMR狙いの先生多いんだろう･･･まんまと引っかかった俺
他業種の元彼女にしておけばよかった
87 ：: ↑
本人じゃないだろ？
社内じゃ特定されるし。
坊主の息子も辛いと思うがな。
88 ：: かなしいときー
やってもやらなくても評価に差がなかったときー
89 ：: あるあるw
90 ：: かなしいときー
頑張っていい評価取ったらJ4に推薦するって
言ったのに結局、J3のままだったときー
91 ：: スキル評価が曖昧すぎないか・・？
92 ：: かなしいときー
J4の先輩の仕事のレベルがJ3の俺とそんなに変わらなかったときー
93 ：: かなしいときー
若くしてＪ４なった先輩の後を引き継いでみて
仕事振りがＪ２以下だったときー
94 ：: ここのMRは他社と比べてイカがでしょうか。
95 ：: J2以下って新卒以下じゃん・・・
96 ：: かなしいときー
年下の人間の方が早くJ4になって、俺も来年と思ってたけど
いまだにお声がかからないときー
97 ：: かなしいときー
エリアで１番になってボーナスいいかと思ったら
成績悪いJ4の年下より額が少なかったときー
98 ：: かなしいときー
年下でJ4になったからと言って悪口をそこら中で言いまわってる
万年J3の先輩を見たときー
99 ：: 九州のK県も女の方が男の使えないMRたちより、Jが早くあがるんじゃねーかな。
おとこどもは全員辞めるか、彼女のツカイッパシリになれば良いｗｗｗ
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