＊＊『ハイ質問』富士火災お客さま相談室＊＊

1 ：11/08/16 〜 最終レス ：12/01/02

勤務時間中に平気で２ちゃんねるに書き込んでいた社員はどうなりましたか？

2 ：

元ネタはこれか？
934 ：ハイ質問：2011/06/21(火) 01:27:11.18
７月２日からある商品が改訂になり、約款やパンフレットも一斉に変わりますね。
何がどうかわるのでしょう？
　関　係　者　な　ら　す　ぐ　わ　か　る　よ　ね　？

3 ：

>>1
弊社では標準レベルの従業員です。

4 ：

>>1
辻馬、オマエ自身のことやんか
ごまかしてもバレバレだぞ

5 ：

実際に勤務時間に２ちゃんねるに書込みしていた従業員が
いたのは間違いないのに会社は野放し。
同じ従業員として恥ずかしさと怒り、そして悔しさを感じ
ています。

6 ：

ブラック企業に勤務したのはあなた自身の選択です。諦めましょう。
そういう会社なんだと、ね。

7 ：

ブラック代表はアメリカンファミリー（アフラック）生命で
決まりだなww

8 ：

勤務環境のブラックは富士の圧勝だろうｗｗｗｗｗ

9 ：

こういうレスをすべきスレッドですか？
277 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/16(火) 22:12:04.03
交通事故で相手の保険会社が富士火災だった
最低な保険会社だった
なんというか・・・・・
恐ろしいよ富士火災

10 ：

別に何でもいいじゃん。
テキトーでいいよ、テキトーで。
このスレと富士火災という会社とどっちが永く生き続けるか楽しもうや。

11 ：

この会社に苦情を言いたいのだが、どこに連絡すればいいのか教えてくれ。

12 ：

>>11
ホームページをご覧下さい。
よろしければ苦情の内容をこのスレッドに書き込んでください。

13 ：

>>11
http://www.fujikasai.co.jp/info/index.shtml
土日祝日も苦情対応可能みたいだから良い会社ですよ。

14 ：

土日祝日も対応ＯＫにしないといけないくらい苦情が多発しているんじゃないの？

15 ：

>>13
了解。ありがとう。明日電話をかける。
>>12
ここの会社の社員が向かいの保険代理店に来ると、俺の家の前に駐車する。
それも玄関前を塞ぐようにだから、いつも邪魔なんだ。一度その社員に注意
したら「ここは駐車禁止じゃないから問題ないでしょ！」と言い、言い返す
間もなく車に乗って走り去った。
代理店に文句を言いたいが、近所付き合いもあるので言い難い。
上司に言ってもどうせ無駄だろうから本社に言おうと思っている。

16 ：

携帯で通話しながら運転してる社員いるな。

17 ：

>>2
この書き込みってマジで富士の社員？わざわざ自分は営業バカですって強調してるだけじゃないの。レベル低っ！
934 ：ハイ質問：2011/06/21(火) 01:27:11.18
７月２日からある商品が改訂になり、約款やパンフレットも一斉に変わりますね。
何がどうかわるのでしょう？
　関　係　者　な　ら　す　ぐ　わ　か　る　よ　ね　？

18 ：

＞この書き込みってマジで富士の社員？わざわざ自分は営業バカですって強調してるだけじゃないの。レベル低っ！
今頃それに気づくお前もなwww

19 ：

辻馬スレッドが１つ消えたけどな〜ぜ？

20 ：

辻馬が恥ずかしくて削除依頼を出したからだろう。
自分で立てたスレは削除したくてもできずに毎日悔しがっているそうだよ。

21 ：

富士火災が新聞の株式欄から消えたのは倒産？

22 ：

>>21
とんでもない。
チャーティスの完全子会社になって上場廃止になっただけだ。

23 ：

チャーティスのＴＯＢに応じなかった株主の所有する株式はどうなったのですか？

24 ：

全て譲渡制限株式になり、市場での売却は不可、会社の承認なくしては
取引できないという理不尽な扱いになりました。しかも配当金について
はチャーティスのみが優遇されるようになりました。

25 ：

みんなでTOBに応じなければ面白かったのにねｗ
少なくとも従業員持株会が抵抗したら面白かっただろうなｗｗ

26 ：

今まで書き込めなかった某人物が今日になって突然書き込んだのはなぜですか？
301 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/26(金) 16:08:14.79
ﾜﾛﾀ
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-tbtop&p=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E7%81%AB%E7%81%BD%E3%82%92%E8%A7%A3%E9%9B%87%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9F&ei=UTF-8
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-tbtop&p=softbank221065221143&ei=UTF-8
固定IP抜かれたのは痛恨のミスだなｗ

27 ：

アク禁が解除されたからですよwww

28 ：

富士火災在籍者の皆さんにお尋ねします。
ご自分の勤務先をブラックだと思われますか？

29 ：

思わない。なんだかんだ言っても世間のサラリーマン平均より収入上だし。

30 ：

俺も思わない。
長時間残業なし、休暇はきっちりとれる、
収入も業界内では低くても世間的には高め、
いい会社だと思うよ。

31 ：

そう思わないとやってられないだろうな。
損保業界の中では驚くべき給与水準だもんな。
客観視したら耐えられないだろう。

32 ：

外国会社であるＡＩＵと富士火災は合併できるんでしょうか？

33 ：

>>32
可能説と不可能説があります。
可能説は江頭教授（東京大→早稲田大ロー）、不可能説は龍田教授（京都大→同志社大ロー）
が唱えておられたと思います。東西の巨頭が対立しています。
理論的には可能説が正しいように思いますが、現実論としては不可能説になるのかな、と考えます。

34 ：

名 小澤正人 連絡先 募集 求人 職種
ハウスクリーニング 住所（勤務地） 東京都小澤正人
コメント 長期出来る方大募集！！小澤正人
ハウスクリーニングスタッフ パーフェクトワールド・コメント
（詳細） 京都 ■業務内容：一般家庭のハウスクリー 小澤正人
ニング作業 北山■雇用形態：小澤正人 アルバイト・正社員 ■給与：
アルバイト日給8,000円？小澤正人
正社員洋服屋月給20万円？北山 ■資格小澤正人
氏名 小澤正人 連絡先 募集 求人 職種 小澤正人
ハウスクリーニング 住所（勤務地） 東京都小澤正人
コメント 長期出来る方大募集！！小澤正人
ハウスクリーニングスタッフ コメント パーフェクトワールド
小澤正人（詳細） 京都 ■業務内容：小澤正人？一般家庭のハウスクリー
ニング作業 北山■雇用形態：小澤正人 アルバイト・正社員 ■給与：
アルバイト日給8,000円？小澤正人
正社員月給20万円？洋服 ■資格小澤正人
ニング作業 北山■雇用形態：小澤正人 アルバイト・正社員 ■給与：
アルバイト「京都」日給8,000円？小澤正人
正社員月給20万円？ ■資格小澤正人
ニング作業 北山■雇用形態：小澤正人 アルバイト・正社員 ■給与：
アルバイト日給8,000円？小澤正人
正社員月給20万円？ ■資格小澤正人

35 ：

>>33
＞理論的には可能説が正しいように思いますが、現実論としては不可能説になるのかな、と考えます。
その理由をご説明願います。
あなた、社員じゃないですよね。
だって富士火災に会社法の話ができる人はいないはずだもんね。
どこの会社の方ですか？

36 ：

あんまり突っ込んで虐めるなよｗ

37 ：

>>33
早く答えてやれよ。

38 ：

事故相手の保険屋が富士火災だった。
人が大切にしてたものに酷い査定額提示してきたよ・・・
査定額上がるコツ教えてくれ

39 ：

車雑誌やその関係のサイトで同車種・同年式・同色（人気色と不人気色では価格に差が出る）
・走行距離の近いもの（自分の車より走行距離が多いのに価格が高い車を見つければ、自分
の車はもっと高いと主張できる）を探すことだね。実際に中古車販売店などに並んでいる車
を示す（写真等で）方法もあるけど、探すなら雑誌・ネットがラク。
こういった客観的な評価を崩すのは難しいだろう。「大切にしていた」というのは個人の主
観なので重視されない。もちろんメンテナンスが行き届き、美しい状態に保っていればプラ
ス評価にはなるが、上記の客観的資料の加算要素くらいの扱いだろう。
こういった自分からの立証活動をする前に富士火災が提示した額の根拠を説明させること。
文書で求めるとよい。立証は主張する側に責任があるので、それを断ることは難しい。断っ
たら根拠のない提示ということになるので、苦情として損保協会等に申し出てもよいと思う。

40 ：

>>38
自分が契約している保険会社に意見を求めてみるのもよいと思う。

41 ：

>>35
オレは>>33じゃないが部分的に答えてやろう。
�@外国会社は会社法上の会社とはいえないという考え方
�A登記所の審査能力を考えると現実的に合併登記を認めることが難しい
が不可能説の根拠になるだろう。

42 ：

へぇ〜

43 ：

>>39-40
レスありがとう。
レス貰えると思わず愚痴程度に書いたから詳しく書かなかったが、
当方は自転車です。車も持ってないため保険には入ってなかった。
とりあえず、中古価格を参考に交渉しようと思います。

44 ：

>>43
レアものとかでオークションで高値取引されているようなものだったらプラス要素だね。

45 ：

>>41
可能説は？

46 ：

ＡＩＵに完全に乗っ取られたご感想を社員のみなさん、お話ください。
英語はちゃんと話せるようになったの？

47 ：

英語を話せる社員なんて数えるほどだろ。
日本語もまともに使えないバカがいるくらいだからな。

48 ：

>>47
辻馬社員のこと？
あれは例外中の例外だろｗ

49 ：

>>28
思います。異様に会社命の上司なんで・・・

50 ：

経営陣だけがおいしい思いをするブラック企業なんだよ！！！

51 ：

>>28
ブラックです。上司によるのかもしれないけど、会社
の体質が多分そうなんだと思う。
入社してすぐに８時出社・２０時退社を指示されたが、
９時始業のはずなのにおかしいと婉曲に言い返したら、
サラリーマンはそういうものなんだ、と説教された。
そのとき富士火災が本当にブラックなんだと悟ってし
まった。
今はいつ辞めるか思案中ですわ。

52 ：

>>28
ウチの会社をブラックなんていってたら社会の落語者だろう。

53 ：

落語者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
笑いを狙ったのか？？？？？？？

54 ：

>>51
お疲れ様です。
申し訳ないですが、20時退社であればまだ幸せな方とお考え下さい。7:30には男性の半分以上は出社してましたね。
やはり所属長によるところが大きいですが、それにしても当社はひどいです。
あっ、私は今は故障者リスト入りしてるので就業中ではないですよ。51がプロパー入社の若手の方であれば、少なくとも3年、できれば5年当社でキャリアを積んで下さい。30超えてたらSC以外は同業界でh厳しいと思いますよ。。

55 ：

>>52
＞>>28
＞ウチの会社をブラックなんていってたら社会の落語者だろう。
52にマジレスすると、残業問題については、他社もそれなりに少なからずありますので、28がその点のみにつき当社をブラックであるというのであれば、確かに他社、他業界でも問題点は解決されですから落伍者の烙印を甘受しなければならないかもしれません。
ブラックであるという問題の所存はもっと深いところにあると考えて下さい。
また、貴方が残業問題を是正したいのであれば、何らかのアクションを起こすべきです。
頑張ってください。

56 ：

>>54
＞私は今は故障者リスト入りしてるので就業中ではないですよ。
つまり、それは落伍者ということですね。

57 ：

おやおや、そんなことを言い出したら
>ウチの会社って
とおっしゃるあなたも
不治の病の富士火災
も保険業界の落伍者ですね。

58 ：

>>57
再読されたし。「ウチの会社」などという言葉はかかれていないし、
私は>>52でもない。勝手に私が「ウチの会社」などと発言したように
されるのは迷惑だ。第一、私は富士火災の従業員ではないのだから。
56 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/06(火) 07:20:05.77
>>54
＞私は今は故障者リスト入りしてるので就業中ではないですよ。
つまり、それは落伍者ということですね。

59 ：

>>57
これは失礼。
私も転職活動に専念するために便宜上故障者リスト入りさせていただいたのですが、落伍社の一員であることには変わりないですね。
こんな時間にレス下さるとはあなたも落伍者ですか？

60 ：

＞落伍社
“落伍社”である富士火災にいる落伍者というわけか。

61 ：

（１）下記の２つのレスは辻馬社員のものですか？
（２）いずれも火曜日のレスですが、火曜日と辻馬社員隔離スレッドの関係は？
311 ：もしもの為の名無しさん：2011/08/30(火) 23:06:35.37
相当精神的に病んでそうだな
312 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/06(火) 20:53:45.79
統合失調症の診断ｗ

62 ：

(1)まず間違いないでしょう。
(2)つまり一週間相手にされず、しびれを切らして書き込んだということですよ。
　社内でも誰にも相手にされていないんでしょうね。
　やたら精神疾患について書き込むのはおそらく自分のことだから書き易いからでしょう。

63 ：

>>59
＞私も転職活動に専念するために便宜上故障者リスト入りさせていただいたのですが
詐病であることを、つい白状してしまいましたね。
関西本部のＫ支店でしたよね。通報しておきます。

64 ：

>>63
釣られてやんのwww
マヌケめ

65 ：

もう人事に話が伝わってますよ。

66 ：

>>64
その必死さ、かわいいねｗｗｗ
詐病ということになればどうなるんだろうねぇ？？？

67 ：

>>65, 66
だからマヌケと言われるのだよ。
関西本部のK支店の彼は有休消化中なんでしょう。故障者リストに入ってるのにどうやって有休取得するの？
このマヌケww

68 ：

馬鹿か、おまえは。
病気欠勤の場合は有給休暇の取得が先行するんだよ。
就業規則を読んでレスするようにしろｗ
これだからウチの社員はアホだって謗られるんだよな。

69 ：

>>68
就業規則を読まない社員がいても不思議ではない会社だろｗｗｗ

70 ：

>>67
アンカーのつけ方がマヌケだねwwwwwwwwwwwwww

71 ：

>>69
新聞すらも読んでないか。

72 ：

富士火災のことが新聞に載ったの？倒産？

73 ：

>>71
意味不明。自分にだけわかる書き込みをするのは富士火災の社員らしいレベルの低さｗ

74 ：

富士火災社では傷病休暇は最高何日の取得が可能ですか？
ちなみに大手社では有給休暇60日（通常積立分）＋傷病休暇60日（未消化有給休暇積立限度）の120日です。
その後は一定期間の欠勤を経て休職扱いとなり、給与の７割が支給されます。有給の休職期間は在籍年数次第で
数年間休むことも可能です。

75 ：

当社の有給休暇は最大４０日だったような気がする。大手は６０日なの？

76 ：

この指摘は正解？
983 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/09(金) 12:24:24.54
どちらかのレスが辻馬のもののような気がする。特に後者。だって勤務時間中ｗｗｗ
357 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/04(日) 23:49:24.79
図星で何も言えなくなってるのさｗ
だから他よりましとかいって粘着して論点を変えようとしてる。
いつもの低脳の常套手段ｗ
キリがないから
ＤＡＹＳについては
糞保障ってことででいいよね。
はい、論破！
359 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/07(水) 14:26:31.76
図星で何も言えなくなってるのさｗ
だから他よりましとかいって粘着して論点を変えようとしてる。
いつもの低脳の常套手段ｗ
キリがないから
変換については
糞保障ってことででいいよね。
はい、論破！

77 ：

火災

78 ：

不備火災

79 ：

不振火災

80 ：

不信火災

81 ：

不審火災

82 ：

不要火災w

83 ：

不安火災ww

84 ：

付績火災www

85 ：

不埒火災wwww

86 ：

不満火災wwwww

87 ：

不毛火災wwwwww

88 ：

不良火災wwwwwww

89 ：

辻馬さん、ついに発狂ですか？

90 ：

FUCK FIRE & MARINE

91 ：

FUJI FUCK & FURIN
wwwwwwwwwwwwwwwww

92 ：

風呂臭いwwwwwwwwwwwwwwww

93 ：

ネタ切れwwwwwwwwwwwwwwwwwww

94 ：

>>77〜>>88＝>>90〜>>93
>>76の「ハイ質問ｗｗｗ」があまりにキツイ指摘だったので、
ついつい連投したんでしょうが、単に自分が辻馬社員だと告白
しているだけにしかなっていません。もっと工夫しましょう。

95 ：

>>77〜>>88＝>>90〜>>93 はこの書き込み↓をした某社員
314 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/09(金) 20:50:54.23
AAあらしって敵がいないときだけ吠えて敵がいるときは逃亡かい

96 ：

>>94
>>95
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ乙ｗ

97 ：

上記２つのレスの何がどう「自作自演」ですか？
説明できなければ自己隔離スレッドから出ないように。

98 ：

>>96
おたく、辻馬さん？

99 ：

答えられないのが何よりの証拠だろｗｗｗ

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