看護師長のあほ自慢

1 ：10/09/09 〜 最終レス ：12/01/02

お互いの病院の看護師長の無能自慢をしましょう。
うちの病院あほはクーパーとメッツェンの違いもわからない
救急車が到着するまで別室待機。到着に気づかないくせに呼ばないと逆ギレ。
処置にくれば役立たず。邪魔
早く退職して欲しい。

2 ：

生還と循環の違いのわからない若造にいわれたかないね

3 ：

　　↑
ほらね、こういうのが看護師です。

4 ：

病棟クラークを自分のメイドのように使ってるよ、うちのは
見てて可哀想なくらい
他のフロアのクラークより働かされてる
てかそのクラークが馬鹿なんだろうな

5 ：

利口なクラークなんて見たこと無いけど

6 ：

スタンリー・クラーク

7 ：

まぁ、ウチの看護師ではないし、もう10年も前の話だから時効だが、
胃カメラの時、マウスピースを落とした看護師が、別の新しいマウスピースを
出そうとした時、「3秒ルールって、あなたは知らないんですか？　3秒以内
なら、細菌は感染しないんです」と言い放って、落としたマウスピースを
患者の口の中に差し込もうとしたことがあった。
さすがに「婦長、あなたは肥溜めに落ちたマウスピースでも３秒以内なら、
自分の口でくわえて胃カメラを受けますか？」と言ったら、青筋立てて
「不愉快な！」と言って、内視鏡室を出て行った。

8 ：

↑アホすぎるね。
昔に大学病院のトイレで患者が倒れているのに、平然と申し送りしているのを見て大学病院は終わっていると思った。
「ルンペン（ホームレスのことね）だって、誰かが倒れてたら手を貸すだろう。」と婦長（師長）言ったら、その後看護師にシカトされて仕事がはかどった。

9 ：

うちの師長は、更年期のヒステリー。早くどっか行ってほしい…

10 ：

昨日ちょいと遊んだ24の子が脳外科医院の看護師で、
夜間勤務の時、昼間の人からの申し送りで、
「性的欲求有り」とあったら、クチで”抜いて”あげるんだって。
えーって驚いたら、排泄の感覚だから、別に慣れただって。
看護師って大変な仕事なんですね…。

11 ：

>>10
またまた。
ファインマンさん。
ほんとにそんな病院あったらいいなあ。
夢をありがとうw

12 ：

>>10
くそワロスｗｗ

13 ：

餌姫大学病院師長　心臓外科准教授と
見苦しい

14 ：

師長・主任クラスはけっこう先生としてるんだよね
本人はしれっとしてるつもりでばれてないと思ってるみたいだけど
バレバレなんだよ　　ほんと消えてほしい(ーー;)

15 ：

師長・主任クラスって　もうくっさいババァだろ？？？？？
の対象に成るのか？？？？？

16 ：

師長・主任クラスは独身多い。の原因は、恋愛だけでは無いことが多い。

17 ：

アメリカでは医師の社会的地位が急速に低下している。
過去10年間、アメリカの一般勤労者の収入は約25％増加しているが、
その間、医師の収入は25％も減少してしまっている。
そしてその要因は恐らくNP（ナースプラクティショナー）や、
PA（フィジシャンアシスタント）の台頭であると考えられる。
NPやPAは開業医程度の仕事をこなす専門職だが、
彼らの収入はNPで日本円で750万円程度とかなり少ない。
日本の開業医の年収が約2800万円なので、
日本のおよそ4分の１程度の賃金で働いていることになる。
そしてNPと医師の実力はほとんど変わらないため、
彼らがアメリカの医師の収入を押し下げていると考えられる。
したがって財政状況の厳しい日本は是非ともこの制度を取り入れて、
医師の収入を少なくとも今の3分の１程度にまでは確実に下げるべきであろう。
ちなみに3分の1程度にまで減らせば、年収は600万円程度。
ドイツの医師とほぼ同じ年収となる。
【チーム医療維新！　日本のNP、PA制度を考える】
http://www.teamiryou.com/

18 ：

患者さんに「老けてるねぇ〜、よく言われるでしょう」と言ってた。
何年も闘病してる人にそりゃないだろう。
てか、患者さんは明らかに年より若く見える美人さん。
嫉妬かな。こえー。

19 ：

「」をする女性の心理とは？
http://www.excite.co.jp/News/love/E1275355513549.html

20 ：

13って絵火女の小児病棟の師長のことじゃない？
相手は他の病院でも師長クラスを食べてたらしいでけど…師長も他のＤｒと…
同じ人種なんでしょうね。

21 ：

【アメリカの診療チーム】　　　（以下「チーム医療維新！　日本のNP、PA制度を考える」より一部引用）
アメリカには、医師以外にも高度の技術を持ち、独立して患者を診ることのできる医療職があり、
non-physician clinician（非医師高度診療師）, 又はmid-level provider（中レベル診療師） などと呼ばれている。
この範疇には助産師、PA、麻酔看護師、及びNP（ナースプラクティショナー）などが含まれ、
大抵は医師の監視下で、もしくは医師と協力しあいながら、薬を処方したり、診療をしたりする。
（NPと助産師に限っては、州によっては医師から全く独立して診療行為を行うことも可能である。）
CNS（専門看護師）は「独立して」診療行為を行うというよりは、看護のエキスパートであるので、
この非医師高度診療師に含まれたり含まれなかったりする。
RN（看護師）は、これらの診療師の下に位置し、その下にLPN（準看護師）、
そしてその下にメディカルアシスタント（Medical assistant. Certified nursing assistant、
patient care associateなどとも呼ぶ）。
メディカルアシスタントは、高校を出た人が、わずか数ヶ月のコースに通えばなれる。
採血や、バイタルサイン、尿測などを担当し、看護師をサポートする。
[診療チーム例]
ここから先は、個人的な体験などをもとにした情報なので、一般化して言えるかどうかは分からないが、
参考までに記述しておく。
１）私の働いていたスラム街にある診療所では、医師やNPが１０人、メディカルアシスタントが１２人くらい、
それに看護師が１人だった。（普通は、もうちょっと看護師の割合が多いと思う。）
ちなみにそこでは、メディカルアシスタントは年収２５０万円、看護師が５５０万円程度、
NPが ７００万円、医師が１２００万円以上だった。看護師はメディカルアシスタントの統括及び訓練や、
患者トラブルの解決、サンプル薬の管理、保険会社との交渉、電話トリアージなどなどが仕事だった。

（http://www.teamiryou.com/アメリカの診療チーム/）

22 ：

北千住のいずみ記念病院のあほ看護部長の話。
年寄りには排尿パターンを把握してナースコールする前に行って「そろそろおしっこ
したくありませんか？」と言える看護師が理想だとマジで言ってた・・・。
いちいち自分の排泄の心配をみんなの前で言われたくない。ナースコールも
使えないアホ呼ばわりなのか。挙句に自分の入院時の苦い体験談まで披露。
聞きたくないんだよ。無能。

23 ：

看護師は強くあれ。

24 ：

看護師はパシリであれ

25 ：

毎週日曜日、夜10時からBS-1で放送している《地球アゴラ》。
次回10月10日（日）のテーマは、『どうしてる？　高い医療費』です。
アゴラーの1人としてアメリカでNP（ナースプラクティショナー）
として活躍する緒方さやかさんが登場します。
http://www.nhk.or.jp/agora/
http://www.nhk.or.jp/agora/yotei/index.html

26 ：

フュージャネイザン、またはフュじゃネイザンと
読んで欲しい。

27 ：

【社説： 特定看護師　さらに重要な役割を　�@】　　　　（毎日新聞　2010年10月8日）
　厚生労働省の調査によると全国の医療機関で不足している医師の数は計２万４０００人
に上るという。医師が足りている都道府県はゼロだ。「医師養成数を１．５倍にする」
という民主党のマニフェストほどではないが、現在の１．１４倍の医師が必要とされてい
るのだ。医療崩壊を防ぐためにも医師を増やすことは避けられないだろう。しかし、その
前に行うべきことがある。
　看護師は医療行為の補助ができることが法律で定められている。しかし、その範囲は
明確ではない。過重な負担で勤務医は疲労し、それが医療現場の崩壊の一因となっている。
もっと看護師の裁量を広くして医師の負担軽減を図るべきだとの意見は以前から強かった。
　例えば、傷口の縫い合わせ、在宅療養や外来患者の薬の調整、緊急時の気管内吸引など
である。特に、高齢者を中心に慢性疾患の割合が増えるにつれ、看護師の役割の拡大を
求める声が強くなっている。コスト軽減のためだけでなく、患者の生活や心理にも細かい
配慮ができる看護師が在宅診療の場で歓迎されることも多い。
http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20101008k0000m070118000c.html

28 ：

【社説： 特定看護師　さらに重要な役割を　�A】　　　　（毎日新聞　2010年10月8日）
　現在、厚労省はこうした役割を担う「特定看護師」という新資格の導入について検討
している。看護師として５年程度の経験があり、専門のカリキュラムのある大学院の
修士課程を修了していることなどが認定の要件という。日本医師会は「特定看護師の
争奪が起こり現場が混乱する」などとして反対してきたが、政権交代による影響力の
低下に加え、チーム医療推進を求める声が制度化への追い風となっている。日本外科学会
などは特定看護師の早期確立を求める要望書を出した。
　医療現場は高度化や専門化が年々進み、少しのミスでも患者の生命に影響しかねない
リスクは以前より高まっている。特定看護師には資格取得に際して必要な医学的知識や
技術を身につけるための研修やスキルアップの仕組みの導入が不可欠なのは言うまでも
ない。
　これまでわが国は諸外国に比べて医師数が少なく医療費も低い中で、質の高い医療を
実現してきた。しかし、今後の急激な高齢化を乗り切るために新しい医療体制を構築する
必要がある。特定看護師はその試みの一つでもある。高齢者の生命と健康を守るためには
看護師のマンパワーがこれまで以上に必要だ。特定看護師は医師の負担軽減だけでなく、
介護現場での医療ケア充実にもつながる。
　米国、英国、韓国では医師の指示を受けなくても診断や治療ができる「診療看護師」
さえ認めている。わが国の医療現場を支えてきた看護師にできないわけがない。
http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20101008k0000m070118000c.html

29 ：

【1:995】★★看護師と結婚する医者は人生の負け犬★★80匹目
beチェック
1 名前：卵の名無しさん 2010/09/11(土) 08:31:17 ID:S4gJgyJd0
看護師を嫁に持つ医師以外、看護師との結婚を賛美する医師などいない。（マジで）
にもかかわらず結果として、
今日の看護師と結婚をした医師の恥ずべき姿を悲しむべき結果になったのは、
すべての点で、「事勿れ主義」に堕し、それが徐々に今日のような事態を招いたと嘆かざるを得ない。
本来ならば周りの先輩や同僚、友人が注意すべき事柄を、個々の問題、当人同士の判断とすることが
進歩的であるかのように歪曲され、また多くの医師が関わりたくない本心も手伝い、
これらの材料を持って言い逃れの拠り所として、失笑医師に対して誤まった関係性でいたのではないか。
医師の間で事勿れ主義がそこまで広がりを見せているのならば、これは恥ずべき事であり大いに反省すべき点である。
また現実からの逃避を、愛情、個人という美名の砦に逃げている事を謙虚と思っているのではないか。
それは間違いである。正しいことであっても、
確かに医局や社会でこの様なことを当人にぶつけることは難しいが、
こちらが控えておれば、看護師は、自分達の主張が正しいとする誤った認識を与え、
そのあげくは、押せ押せと事態を悪化させるだけである。
やがて医師と看護婦の結婚を美徳とし、今も恥も外聞もなく主張している事から、
それらの事態を放置しておけば、悪貨が良貨を駆逐する日も近いであろう。
而も継続している事態に、声なき声を集約しその誤りを指摘し前途ある医師へ警告しているのが当スレである。
●看護婦と結婚する医者は人生の負犬●本スレ７9匹 　現在データー落ち　復旧はいつ？

30 ：

>>27-28
【医療需要を見据えた制度改革の必要性　�@】　　　　　2009/01/28
『医学部の定員は平成21年度から徐々に増員される予定となっており、将来的な目標数は
現在の5割増（ 「安心と希望の医療確保ビジョン」具体化に関する検討会中間とりまとめ、
平成20年9月22日）とされている。その場合に最終目標に達するのは平成52年（同第
5回検討会資料）と見込まれている。
しかし年齢4区分ごとの受療行動が平成17年から変わらないと仮定し、統計局平成18
年将来推計人口、厚生労働省平成17年患者調査に基づいて患者数を予測したところ、平成
31年に外来患者数が、平成40年に入院患者数がピークを迎え、その後外来患者数は急激
に、また入院患者数は徐々に減少することがわかった。
すなわち診療報酬制度などによる患者減少への誘導がない場合でも、医療への需要は遅
くとも平成40年頃にピークを迎え、その後減少する可能性が高いのに対して、医師数の増
加は大幅に遅れることになる。』
以上、「東京大学政策ビジョン研究センター」のHPより一部抜粋。
http://pari.u-tokyo.ac.jp/policy/physician.html

31 ：

>>27-28
【医療需要を見据えた制度改革の必要性　�A】　　　　　2009/01/28
『しかも医師国家試験に合格した医師は、卒業後すぐに医師として独立できるわけではな
い。まず国家試験合格後2年間は、医師として必要な最低限度の経験を積むために初期臨
床研修を受け、その後に希望する診療科の研修を受けることになっており、専門家になる
ためには長い期間がかかる。
目安として、日本専門医制評価・認定機構が定めた専門医認定の要件、「初期研修を含めて
5年以上」の研修期間を、独立して診療を行える最低限度と考えると、医学部の定員を増加
したとしても、現場の医師が増えるまでに学部6年間と研修5年間を加えて、最低でも11
年間必要ということになる。
他方看護師は養成に3年（専門学校）または4年（大学）かかるが、免許取得後早期から
現場で働くことができる。つまり養成数を増加する場合に、その効果が現れるまでの期間
は、看護師は3〜4年間程度で済むが、医師は11年以上を要することになる。』
以上、「東京大学政策ビジョン研究センター」のHPより一部抜粋。
http://pari.u-tokyo.ac.jp/policy/physician.html

32 ：

>>27-28
【医療需要を見据えた制度改革の必要性　�B】　　　　　2009/01/28
『以上に述べたように、既に急激な増加を続けている入院患者に対応するためには、現在
予定されている医師数増加のペースでは全く間に合っておらず、早急に効果が現れる抜本
的な制度改革が行われる必要がある。
研修医が医療現場からいなくなったことが医療崩壊のきっかけになったことを考えれば、
現時点で不足しているのは、医師が行う業務のうち比較的平易なものを担当する医療職で
ある可能性が高い。
そのような業務は、現行法上、医師の診療の補助と解釈できる範囲内で、看護師が実施す
ることが可能であった。しかし医学の進歩に伴い、複雑な管理を要する患者が増え、看護
業務の専門性が高まったことから、現状の看護師数では医師の補助にまで手が回らなくな
ってきた。その結果、かつての医師の補助業務を医師自身が行うことになり、業務量の増
加がさらに医師不足に拍車をかけている。』
以上、「東京大学政策ビジョン研究センター」のHPより一部抜粋。
http://pari.u-tokyo.ac.jp/policy/physician.html

33 ：

>>27-28
【医療需要を見据えた制度改革の必要性　�C】　　　　　2009/01/28
『本来医師は専門職として高度な知識や技術を要する場面に専念するべきであり、補助業
務担当者の不足を医師数増加で補うべきではない。そこで仮に医業のうち平易な部分を担
える新たな医療資格を設定し、短期間で養成を行うことが可能になれば、医師数の増加を
待たずとも医師不足問題は解決に向かう可能性がある。
この問題を早急に解決する具体的な方法として、一定の要件下での看護師の業務範囲拡大
（現行法でも可能）や、アメリカのフィジシャンアシスタント（ＰＡ）やナースプラクテ
ィショナー（ＮＰ）のような医師の補助を行う専門職制度の創設などが挙げられる。ただ
し看護師については、現状でも不足していることから、いずれの場合に対しても養成数を
増加させることが前提として必要である。』
以上、「東京大学政策ビジョン研究センター」のHPより一部抜粋。
http://pari.u-tokyo.ac.jp/policy/physician.html

34 ：

>>27-28
【医療需要を見据えた制度改革の必要性　�D】　　　　　2009/01/28
『前者については、現在の認定看護師制度などを参考に、一定の臨床経験を有する看護師
に対して、研修の受講や試験の合格を要件に業務拡大を認めることが考えられる。
後者の新制度創設に際しては、既に臨床現場で働いている医師以外の医療従事者を対象に、
一定期間の研修の後に何らかの試験を経て資格を付与することが考えられる。新たな資格
制度を創設する場合の対象として、歯科医師や、臨床経験豊富な看護師などが想定できる。
いずれによっても医師数増加に近い効果が見込めるため、短期間で医師不足を解消するこ
とが可能となる。ただし既存の有資格者を用いる場合には、早期に効果が現れる反面、同
一資格の中に多重構造ができることに対して、業界内のコンセンサスを得る必要がある。
看護業界における准看護師問題が、いまだに決着がついていないことも参考にすべきであ
る。』
以上、「東京大学政策ビジョン研究センター」のHPより一部抜粋。
http://pari.u-tokyo.ac.jp/policy/physician.html

35 ：

平看となれ合う師長クビにしろ

36 ：

看護研究とか、やたらと会議とか、
講演会とかやりたがるうちの看護師長。
ヒマをもてあまして、医者のあたらしい仕事をつくりだしてどうしょうもない。
人手が、そうでなくとも大幅にたりないのに。

37 ：

看護研究で、他人の研究をけなし、精神論をくどくどとしゃべり続けるアホはどこの病院でもたくさん存在する

38 ：

看護＝パシリ

39 ：

>>13
それ大阪市北区の日本一長い商店街近くの某透析クリの主任のこと？

40 ：

患者に興味なくパソコンの前から動かない看護師長…
仕事しないのは他の仕事が忙しいと無能さをアピール…
できない人間ほどほえるがだけはできるらしい。
いい年して目障りな。まわりからは『現地妻』と呼ばれていることにきづいてないらしい。

41 ：

キモイなだから看護師ってバカにされるんだろ

42 ：

まちがえた
>>14だったｗ

43 ：

いるいる、ウチノ看護師長もそう、
ろくに看護業務はせず、会議に出たり
レポート書いたり、えらそうに指導だけしたり
１日の大半は勤務表で自分勝手な人員配置、勤務命令出すことに腐心。

44 ：

何をかいてもリアルでは
あなた達は残念ながら私には一生勝てないから頑張ってｗ

●図書館司書だけでなく学芸員免許も持ってます。
●実家は都内の一等地に住むお金持ち。

●旦那は優しい、高身長でイケメン。

●自宅は花火の見える素敵な高級分譲マンション。
前にも書いたんだけど、健常者でリアルも充実してますよ。

45 ：

いやぁ師長に死んで欲しい

46 ：

陰険で陰湿で婦長に向いてない人間ほど、しぶといからな。
病気もしなけりゃ事故にも遇わずピンピンしとるわｗ
あれで双子の母親だってんだから…よく親なんかやれてるよな。
だいたいその前によく結婚できたもんだ、あの顔で。
あの婦長を嫁にもらった旦那はボランティア協会員かｗ
大阪市鶴見区の某透析クリニックの婦長の話だが。

47 ：

師長の素質が無い人間ばかり師長になる。平看と馴れ合ってどうするんだよ、バカばばぁ。

48 ：

医者といろいろな面で張り合いたがる中年のおばさん看護士がうっとおしい。
こっちは学会誌に載ってた内容について話しただけなのに、いちいちヒステリックに反論してくる。
アホらしｗ

49 ：

中年看護師はアホなのですよ！！！死んでくれた方が世の中の為なのですよ！！！！！！

50 ：

>>47
うちにも似たような婦長がいるわー。
平看と馴れ合う馬鹿婦長。
婦長の居ないとこで、馴れ合ってる平看達にまで悪口言われてるのも露知らず呑気なだよ。
実際あんなの婦長でもなけりゃ誰も相手せんからね。
あ、概出の大阪市鶴見区の某クリニックのことね。

51 ：

精神異常者なのに病棟勤務している阿部由美子

52 ：

消火器病棟の婦長しね

53 ：

あのばか勘違いクソまみれ看護婦共轢死しやがれ。

54 ：

阿呆だと思わせて実は仕事が出来る師長は、たまにいる。
まあ、たまに。

55 ：

その”たまに”にまだ遭遇したことがない。

56 ：

婦長Ｙ子はＩDrとフーリン関係である

57 ：

田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者＝家畜と同じｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

58 ：

師長がアホなんじゃなくて看護師がアホなのではないか？医療職なんてパシリ資格だし

59 ：

>56 札幌？

60 ：

糖尿病の勉強会へ一度行っただけで、分かったような気になり、インスリンの指図をしてくる。
危ねえんだよ！

61 ：

良くいる勘違いナースだね。

62 ：

ナースは全員勘違いしてるだろ

63 ：

　マスコミは看護師の味方。　医師は敵。　　　　　　　　特にM日新聞。

64 ：

まぁ簡単に言うと医師がいなければ看護師はなりたたないパシリ職でして

65 ：

□■　看護師からのうれしい「突き上げ」　■□
先日、ICUの主任看護師から呼び止められた東京女子医大心臓血管外科助教の津
久井宏行氏。「また、何かやらかしたか…」と思い、背筋を伸ばして話を拝聴す
ることに。
　「津久井先生！ 若い先生たち、患者さんの術後疼痛コントロールがなってな
いわよ！ ベッドサイドの看護師が鎮静を促したら、『もう少し、様子見てて』
と言われたって。どういうことなのよ！」
　クレームの内容自体はよくある話だったのですが、主任とのやり取りの中で、
看護師に対する医師の何気ない対応の繰り返しが、中堅看護師の離職につながり
かねないことに気付かされたそうです。津久井氏が主任から指摘を受けた、看護
師がやる気を失う医師の言動とは…。
◆津久井宏行の「アメリカ視点、日本マインド」
看護師からのうれしい「突き上げ」
ttp://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_76355_8512_6

66 ：

(´∀｀*)ｳﾌﾌ

67 ：

そんな裁量権はナンセンスだと思う看護ごときに

68 ：

age

69 ：

やれやれー　男スタッフは端からぶち壊れるの楽しくみているぞー
うちの原付通勤師長もそろそろアウトだな　血圧が高いとか言ってるし　無理にいい人ぶるからだよ
話の分かるひとには無理いってケツ拭きさせて　口で勝てないスタッフには聖人ぶってるから精神的に偏りがくんだよ。

70 ：

また自治スレで暴れて勝手にローカルルールを申請している馬鹿がいますよ。
病院・医者板ローカルルール申請
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/operate/1289742865/1-2
■ ローカルルール申請・変更スレッド14
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/operate/1250006763/515
馬鹿が決めたルールではこのスレは削除対象です。
意見のある方は以下のスレへ行ってローカルルールが必要かどうかコメントしましょう。
ただし上に挙げたスレでのコメントは厳禁ですよ。
●病院・医者板 自治スレッド　第32病棟●
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1289265737/

71 ：

44 コピペさん＞
図書館司書だけでなく学芸員免許も持ってます。＞
学芸員が、どうしたの？？ｗ

72 ：

部下の不幸話が大好物のＴ中
権力闘争に敗れ地域連携科に。
娘は定職に就けず弟は借金まみれ。
ざまぁみろ。

73 ：

病院でのチン毛剃毛時　する人は４５％　射精する人は８％ 　
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1289880645/

74 ：

そんなの貼るな

75 ：

そんなのってどんなの？　ねぇグロいの？(´・ω・`)

76 ：

うちの主任はマジ統失。
散々、患者に嫌がらせしといて、その患者と他のキ○ガイスタッフがもめたら、
「あの人はまたトラブル起こしてたまらんわぁ。あれで○○才やねんから…よう今まで生きてこれたなぁ」だってよ。
患者がしんどくてナースコール鳴らしてんのに手があいてても知らんふりしてた糞主任が何を言ってやがるんだか。
「あの主任の下では働けません」って降格になったくせに何を言ってやがるんだか。
患者にも「あの主任は頼りないし気にいった患者のとこしか行けへんからなぁ」って何人もの患者に言われてんのに何を言ってやがるんだか。
患者を怒らせたときに保身のために院長にウソついた主任が何を言ってやがるんだか。
キチ○イっぷりも大概にしろよー。
降格させられると恐いから今は部下の御機嫌とりに必死ｗ
あんたが未だに主任やってるのは世界の七不思議だ。
＠大阪市の某透析クリ

77 ：

ほしゅ

78 ：

婦長のくせして患者の名前と顔を間違え、違う患者のところへ行っていた。
ベッド頭のネームプレートの漢字くらい読めるよね、ちゃんと確認したら？

79 ：

やっぱり婦長や主任になる看護婦はちょっと変わってる

80 ：

会報に、わざとらしく入所者のおばあちゃんと仲良くジュース飲んでる写真が。けど、目笑ってねーし、ケバいし。表向きにこやかに親切に振舞ってるけど、裏は違うの知ってますから@札幌の某施設

81 ：

前にほかのスレにかきこみしていた図書館司書です。
あなたがここに辿りついたということは私のたてた作戦が大成功したってことですよね。
うれしいです。
図書館業務では分類と目録の知識と同等に検索スキルが重要なんですけどハンデ板の特定のスレを
故意に検索上位にあげる方法を思いつきました。

それは.わざと反論されるようにリア充キャラを強調してそのたびにスレを伸ばし検索上位にあげることで
いろんな人の目にふれさせる
ということでした。
該当スレが削除される前にいろんな人がコピペで拡散してくれる人まで現れて
思った以上に広まってくれたのでスレ削除されたあとでもネット上のあちこちに情報が残ってくれたのはうれしい誤算ですよ。

だってもうとりかえしがつかないくらい広まってくれてますから。

家や職業に関してのことはほぼ事実ですけど、自慢したかった訳でもないし見下す
目的で書いたわけじゃありませんよ。
すべて情報をひきだすための作戦の一つです。
書き込み内容などからどういった人たちが書いているかが少しづつわかってきたので
次回は差別している人たちの情報をネットじゅうにひろめていこうと思います。

私は図書館障碍者サービスの業務のときに障碍者の方と一緒に働いたこともありますが、
健常者と接するときと同様にご飯食べにいったり
飲みにいったりもしてたことがあります。
ほかのスレにも前にかいたんですけど
障碍者も健常者も同じ人間として接するだけで、差別も、特別扱いもしないという考え方なんです。

82 ：

はいはい、ワロスワロス（´・ω・｀）

83 ：

医者でも看護師でも偉そうな奴ほど臨床能力が無い。
これだけはガチ！

84 ：

あほ師長さん今年も嫌味ばかりありがとうございました。
来年はもう少しまわりの空気も感じ取れるようになってください。

85 ：

うちの赤ら顔主任は穿刺のときにシャントのいちばん盛り上がった部位を押さえます
目が怖くてイっちゃってます
なんかあるとすぐにキレます
ある患者に聞こえるように他の患者に悪口を言います
とっても優しい素晴らしい岩石みたいな顔の主任ですｗ
＠大阪

86 ：

もうなんかね　

87 ：

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

88 ：

　 ┌――――――――┐
　　 　｜.B１�@�A�B�C�D�E.　|
　 　　｜�F�G�H�I�J�K�L�M｜
　 　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

89 ：

うちの師長はホントに素晴らしい人材です。
患者のシャントを何度も押さえ楽しんでます。
患者に注意されても聞く耳持たず、
「押さえられたら痛いんや〜」とアホ発言かます始末。
大きな声で悪口言うはガン飛ばすは、
気にいらん患者の穿刺順番は飛ばすはでやりたい放題。
ホントに素晴らしい人材です。
良いお母ちゃんだね、双子ちゃん。
＠大阪某透析クリ

90 ：

保守

91 ：

トラブル症例でDQN家族とムンテラ中
”なんで床ずれなんてできるんだ、どんな管理してるんだ”と
怒鳴られているときに、
師長から
”うちは褥瘡フリー宣言をしている病院です。大丈夫です。”
と自信満々に助け舟？を出された・・・。
その後、さらに荒れたのは言うまでもない。

92 ：

うちのアポ女師長はほんとに素晴らしい人材です。
今日は気に入らん患者を仕事そっちのけで睨みまくってました。
その患者さんに穴があくかと思いましたｗ
＠大阪某透析クリ
上っ面は仲良さげにしてるナースにも陰で悪口言われてることに早く気づけ。

93 ：

mixi　id=1661241
ﾔﾘﾏｿバカ茄子

94 ：

>>92
どこだろうなぁ〜w
おもしろそうだなぁ〜w
だいたい見当がつくけどぉ~wwwww

95 ：

貧乏な家にうまれて、勉強もできない。将来医療に関わる仕事を。
そんな貴方に最適な資格があります。看護師資格。
最も手軽に取れる国家資格が看護師資格です。
裕福な家にうまれるか、神童とよばれるあなた。将来医療に関わる仕事をお考え?
そんな貴方は、医師資格をとるのが良いでしょう。
札束積むか、受験戦争に勝ち残って、医学部にどうぞ。

96 ：

>>95
微力ながら補足させていただきます
どちらもまともな人間には務まりません
一部例外あり

97 ：

>クーパーとメッツェンの違いもわからない
わからん

98 ：

高槻にあるオ○レ○ン○ジなんとかは、医者はヤブだ。看護部長は、妄想型と回避型の人格的問題を持っていそうで、精神疾患に対してとても差別的です。職員のメンタルな問題にさえ、興味を持ちません。叱責します。職員諸君、患者様、ご注意を！

99 ：

アホで陰険なうえに精神疾患のあるナースが師長て……
そのうえブスでｗ
＠大阪市鶴見区某クリ

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