ツクイって

1 ：11/02/25 〜 最終レス ：12/01/01

なんでスレないねん！

2 ：

とりあえず、給料の〆日と支給日を俺に教えれ

3 ：

なんだクレクレか。しかし>>1は人に物をお願いする時の態度がなってないな。
やり直し。

4 ：

>>3
あ、自己解決しました
おまいらツクイについて騙れ！！じゃなくて語れ！

5 ：

凄い組織だ。何時か悪事はばれる。

6 ：

事業所で、利用者に下剤飲ませたりするの？

7 ：

なんだ？
下剤なんてツクイかツクイじゃないかにかかわらず普通に飲ませるだろうがよ

8 ：

ある地方の津久井はひどすぎる
１日でやめてやった

9 ：

ニチイと双璧をなすブラック会社

10 ：

求人内容見ると、悪いようにはかんじないんだけど。
休みも１２０あるし、外観もきれいだし、
人間関係は各事業所それぞれ違いがあるから論じれないけども、
待遇などは求人ないようのとうりなんだろうか？
ちなみにケアマネしています。　入浴のヘルパーもできるのですが、
求人内容に魅力を感じて質問してみました。

11 ：

質問があるんですが。 <br> ここって残業代出ないの？ <br> 何かいつも帰りが遅いのに定時にタイムカードを押さなきゃならないって言ってたんだけどさ。

12 ：

11へ
一日も早く、辞めたほうがいい。
その内、精神的にボロボロになるよ。

13 ：

登録して半年近くたつが、１件も紹介してくれない。
ちなみに27歳男、ヘルパー2級、実務経験あり。

14 ：

潰れたってメール夕方きたよ。＠東北

15 ：

ブラックＮＯ　1　企業だから当然のこと。
人間金じゃないぞ。

16 ：

兵庫県北区のデイでしたが、定時にタイムカードを押し２３〜２４時まで働いていました。最近は改善されていると思いますが・・・・

17 ：

ひさびさに立ちましたな。

18 ：

こんな会社早く辞めた方がいい。社員になったら逃げられないぞ

19 ：

ツ○イの凄い所は、従業員に嘘をつかせる所。心の病んでる従業員ばっかし。
お金で釣られてきたのにも限度がある。社員になったら逃げられないとは思わ
ないけど、早く辞めた方がいいとは思う。

20 ：

この業界で働いている人間は誰もが精神病んでるぞ。
別にツクイだけじゃなく、この業界に入った時点で他業種への転職は難しいし。
この業界で骨を埋めないとダメなんだろうな・・・・

21 ：

事業所によって長続きするかしないかが決まるわけよ
所長や同僚との人間関係が一番大きいわな
確かに病んでる従業員が多いのは否めないわぁ
ケアマネや看護師がよく辞めるのもねぇ…
この業界では２９１は比較的給与が良い方だと思うが…
ただサビ残が多いし、あまり長く居るのも考えもんかも？

22 ：

２０へ
誰もが精神病んでるぞ。なんて言わない方が良いぞ！
ということは、貴方も病んでる訳？
また転職も思った以上に簡単に出来る。ただし給与はダウンするかもしれないけど。

23 ：

残業多すぎ。人員足りなさすぎ。書類する時間ねーよ。介護なにしてんだよ

24 ：

ツクイに限らずデイなんてどこもサービス残業多いだろ。
2年くらい働きゃほとんどの奴らが疲れ果てて辞めていく。

25 ：

南足柄のデイの所長は最悪。
うつだからスタッフにパワハラは当たり前だし、言ったことはすぐに忘れるし
自分の仕事もスタッフに押し付けて自分はバックレ。
休みまくり・・・
本社は見てみぬ振り・・・。
所長の菅原も本社も統括も本部長も。

26 ：

ツクイｗｗｗ

27 ：

休み少ない・・・・

28 ：

九州北ｗｗｗｗ

29 ：

age

30 ：

上司に精神科に通院してると言ったら速攻で首切られた。障害者を差別する福祉企業ってすごいですね。

31 ：

ツクイの認識では精神科に通院＝危険人物ということで間違いないですね。
当然ですが精神科に通院してる利用者も危険人物なので問答無用でお断りするんですよね？

32 ：

>>30
利益の追求こそがこの会社の特長。
アインシュタイン　曰く無限のものがこの世に二つあるという。
宇宙と人間の愚かさ。

33 ：

精神科に通院ｗｗｗ

34 ：

www

35 ：

九州北は鬱だらけ

36 ：

>>34
www
日本一のアホ決定！

37 ：

ツクイは本当に人が辞めるよな
まぁこの点はニチイと同じだけどさｗ

38 ：

>>なんかいい加減な会社ってイメージが強いな。

39 ：

>>37
人が辞める　という部分ではツクイだからという理由ではなく、
この種の業界が定着率の低い人間の集まりなのではないかと思うこともある。
しかし、自分がバイトしているデイサービスは給料は安いが職員がほとんど辞めていない。
ほとんどの職員が主婦だけど。
給料が安いがその分職員の配置が多いから勤務はツクイより楽かもしれない。
各自業務割り当てられていて無駄なく働いている。
自分なんてＮＳ居ないときにたまに顔出すだけけど、
ツクイデイと比べると
・無駄な動きがない（マニュアルあって確実に実行されている）
・無駄な物がない（必要最小限のもので利用者は楽しんでいる）
・各職員が割り当てられた仕事をこなしている
三番目の部分において自分も反省しているのだか、自分が管理者時代に
職員が「私は○○が出来ません」などという主張を聴いてしまっていた。
今日は腰がいたいから移乗ができないとか、運転に自信がないから送迎外してくれとか
という理由ならいいのだか、各職員達の自己満足な部分を優先させてしまったぶぶんがあった。
ちょっと覗いてみただけだが、暇ならまた来ます

40 ：

うち（ツクイじゃない）訪問介護事業所の、
ツクイにも登録しているオバヘルがずっと言っていること。
「あんたとこ辞めてもツクイだけは辞められへん」
要するに、時給が高いと言いたいみたい。
ただ単に「時給」に釣られてヘルパーいっぱい集まっているみたい。
うちでは、そのオバヘルは早く「切りたい」ナンバー１。
仕事できない、文句たらたら、訪問記録誤字脱字満載・・・

41 ：

ツクイのデイで看護師してます。
働き始めて数年が経ちますが、スタッフの出入り激しすぎます。
こんなんじゃ　いい介護なんて出来ませんよね。

42 ：

いきなりだけど、ツクイの看護士正社員って手取りいくらくらい貰ってるんですか?

43 ：

(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰきこえなーい

44 ：

所長が平気で書類偽装しろって言う
タイムカードも残業あるにも関わらず定時で押せと言う
どこのデイも一緒か

45 ：

鹿児島のツクイは評判はどうなの？

46 ：

嘘も、貫き通せば、真実になる。

47 ：

鹿児島といえば、まりむらさんとあのながったらい名前の人がDQN.

48 ：

まあ所長ってよその人が聞くと超えらそうだけど、実際は何人も量産されてる
からね。たいしたことないのに偉そうなやつばっか。売り上げきにしてるか、
すけろくからの電話におびえてるかどっちかだね。

49 ：

すけろくｗｗｗ

50 ：

すけろく悪のツクイまんせー！

51 ：

広島のツクイは
支店 も 営業所も
ヘドがでます

52 ：

再び、嘘も、貫き通せば、真実になる。

53 ：

辞めてしばらくたつけどまだなんの書類もおくってこない。
ぱ〜とだったからええけどいいかげんな会社やわ。

54 ：

私はﾂｸｲを利用してましたが、最悪でした。
父の入浴を頼んでたのですが、あまりのいい加減さに頭にきて、即、断りました。　　　横浜市内にある詐欺ﾂｸｲ｡

55 ：

54の書き込みを見て思うこと
少しくらい、良い所、ツクイには・・・あっりません。どうして詐欺まがいの事が
平気で行われるのでしょうか？

56 ：

私も家族が訪問入浴４年利用していました。
が責任者（看護師兼務）がかわり看護師の手配が難しくなり危険を感じたのでやもなく利用を中止しました。
元々最少人数で回してるので看護師１人抜けるとサービスレベルが維持さるのが難しいですね。
最後の月は派遣や他県の事業所から人を入れて看護師が月８人の方が来ましたよ。
皆さん頑張られていたのでとでも残念でした。

57 ：

まあ母体が土建だからね。医療法人とかのとこは営業とかしなくても自然と
利用者集まるけどここは営業して新規をとってこないといけない。
所長も人数増やすことしか頭にない。経験年数で所長になったというより
スタッフがどんどんやめてくからね。基本アホばっか。

58 ：

創価が介護に送り込んで職員から入居者まで折伏の嵐

59 ：

>>57
土建なの？
特養から始まったって書き込みあったけど…

60 ：

＞＞59
母体が土建なのは有名な話です。
それよりも会社が、スタッフに嘘を強要することで有名です。
ケアマネも相当数、会社のいいなりになって、癒着が続いています。

61 ：

介護にまっすぐとか書いてるけど実際、所長は売り上げのことしか考えてな
いよ。職員も所長以外はパート、アホそうなオバハンが支配する恐ろしいと
こ。将来考えるなら医療法人系のとこに行った方がいい。最初からボーナス
あるし、給料もツクイと比べ安定。タイムカードとかの不毛な争いなんてく
りひろげてるのはツクイくらいのもの。すけろくにおびえて必死に売り上げ
をのばそうとしてるからうつっぽい人多いし。なんか変なとこだよここは。

62 ：

友達にツクシっていわれたよ。認知度そんなに高くないとおもった。

63 ：

あほな医療法人を辞めた私が通りますよ〜
ここみると、ツクイさんもなかなかみたいですね〜。
紹介派遣ダメでツクイの施設紹介してもらおうとお願いしたけど、抱え込み言われるからと断られた。
悔しい思いを沢山したけど、命拾いしたと思っときます。
ちなみに私が昔いたのは、愛知では有名なブラック法人「豊岡会」です。
愛知の方、おきおつけあそばせ。

64 ：

抱え込みってどういうこと？

65 ：

反省書類が面倒で、3日でやめました。

66 ：

ツクイに働いているものです。
本当に最低です。利用者考えず職員のペースで動いている
入浴なんか、適当に洗って湯船入ったらすぐに「次の人いるから早く出てください」
とか機会浴では平気に便が浮かんでいる浴槽に入れたりしています
また、着脱室では、特に利用者の皮膚の状態確認もしない。皮下出血の確認しない。
なんか、ツクイって表だけいい面して、中身が、すごく薄くレベルが低い
介護会社だと思った。
絶対就職しない方がいい

67 ：

人によって指示も違うし自分のミスは笑ってすませるオバハン。
有村、石川おまえらのことだぞ。

68 ：

この会社は、利用者とその家族にはいい顔をするけど従業員にとっては地獄だな(笑)
俺は去年、ここに就職したけど１ヶ月で辞めたわ。
休みの日もミーティングや研修ばっかだった。
タイムカードも定時で切られて、毎日１時間以上サビ残・・・・
ヘルパーのオバちゃんや姉ちゃんなんて１週間で辞めるのがザラだし。
俺がいた事業所の圏は、ほとんどがそんな感じだった。
土建屋が経営するデイサービスなんてブラックの典型だ。
高い志を持ってる人らはツクイは止めておいた方が無難だわ。

69 ：

職員が恐ろしいくらいに辞める
低定着率のツクイ
人材育成もままならず年中求人を出しているこわ〜い会社

70 ：

以前、横浜のツクイにいましたが最悪の会社です。
訪問入浴に行って石鹸を使わないで入浴を済ましていた。めんどくさいから。
手抜きにいい加減ツクイは早く廃業した方が、お年寄りは長生きできます。

71 ：

俺のところの相談員も来月で辞めちまうよ。
彼らは５時半でタイムカード切ってそこからまた無給で働く日々ｗ
毎日、２時間近くサービス残業らしい。
入社して半年、ようやく仕事ができるようになってきてたのに残念ｗ
この２ヶ月でオバヘル含めて、辞めたのが４人になる。
スタッフがどんどんいなくなるから利用者に対するサービスもどんどん劣悪になってきた。

72 ：

ツクイは人員が少ないんだよ
職員の数減らして人員比率を減らしてやがる
特に常勤はサビ残の荒らしで鬱・過労で辞めちまう
ヘルパーのババァや女どもは偉そうな口ばかり聞いて6時間きっかりで上がるし
金儲け至上主義のツクイは他のデイより労働条件が過酷だな

73 ：

ここに書き込んでる人たちはツクイの元従業員ですか？
だったら教えて欲しいんですけど。
この会社の職員って病んでる人が多いんですか？
私が今、非常勤で行ってる所は相談員も介護職もやたらと人のせいにします。
職員の配置が悪いから仕事大変なんだろうけど聞いてもほとんど教えてくれないのにすぐに怒ります。
朝礼や夕礼の時なんてまるで晒し者です。
「あなたは利用者さんに対して声掛けやコミュニケーションも何もできなないね！」と言われてます。
入って３日でいきなり利用者さんとコミュニケーションなんて築けるわけがないと思うんですけどね。
そろそろ１ヶ月になるんですが辞めようかどうか迷っています。
同じ時期に入ったもう１人は先週に辞めてしまいました。
それに面接の時は「うちは結構入れるからそこそこ稼げます。」と言ってたくせに週に３日ほどしか入れてもらえません。
今月のシフトでは週に２日だけの日もあります。正直、生活が苦しくなってきました。

74 ：

ツクイで生活相談員やってるけどココはマジで最悪。
最初の1ヶ月は非常勤のバイトでフルに働いて2カ月後に常勤になった。
要は介護やる人間をいいように使ってるけだ。
介護職なんて使い捨て感覚。
現にツクイのデイを利用するようになってから認知症が進んだ人も多い。
俺なんて利用者の家族から「お宅のデイに通わすようになってからうちの人ひどくなったんですけど」と言われたからな。
そんな嫌味なことを何度か言われてアホらしくなって5ヶ月で辞めてやったよ。
実際に6-8の利用で、入浴終わって適当にレクやってあとは椅子にボ〜ッと座らせとくだけ。
そりゃ頭もどんどんボケるわな。
それに他所で預からない様な利用者もバンバン受け入れるし。
それがため延長対応もやたらと多かった。
まぁこの業界は正社員にこだわらなきゃ求人は腐るほどあるから他所へ行け！
俺も近いうちにツクイ辞めるつもりだし。

75 ：

半年前から看護師の求人出してるけど一人もこない
派遣の看護師に頼らないとどうにもならない
何か人間関係も悪いし明日も出勤するのが鬱だわ
所長は神経質ですぐにキレるし
すけろくは何がしたいんだろ？

76 ：

>>63
豊岡会w
病院に入った瞬間の雰囲気で何かおかしいと感じたけど合ってたか。

77 ：

他と比べ職員の数も異常に少ないから調子のってても止める人もいない、何か
あっても所長はみてみぬフリだから変な人（特におばはん）多い。
ちょっとのことでいいがかり、自分のミスはなかったことになんて当たり前。
利用者がお客さんであることも忘れ暴言、寒い日に冷たい手でいきなり体にさ
わるなど虐待じみたことが日常的に行われてる。他の施設、業種にも多少変わ
った人もいるだろうがここはかなり異常。
あと、タイムカードの不毛な争いマジでくだらなすぎ。

78 ：

介護職場のババァや女に調子に乗ったのが多いな
利用者にタメ口、さらには陰で悪口大会。
所長も見て見ぬふり！
シフトとタイムカードのトラブルがめちゃくちゃ多い会社（笑）
所長はいつでも勝ってにシフトを変更するわ、
タイムカードを定時で切らせて、その後はサビ残を強制。
マトモな感覚だと長続きしない。

79 ：

静岡県内の事業所を
10年前に辞めました。
懐かしさはあるけど、
辞めて正解でした。

80 ：

皆さん、いろいろ書き込んでますね。
時々拝見してますが…、いろいろ文句があるならやめれば？
ツクイの中でも、向上心を持って頑張っていらっしゃる所長さんやスタッフさんは、
たくさんいらっしゃいます。責任を負いたくないから、現状に甘んじている方や、
現状を改善されようと努力されていない方ばかりですね。
大街道をはじめ、東北地方の事業所の方々は、必死で復興しようと頑張ってます。
私のエリアの管理者さん・統括・本部長は、大変努力されている方ばかりです。
そりゃ、人間ですから、完璧な方はいませんし、「何でこの人が管理者しているのだろう？」
という方もいますけど・・・。
私は、やめません。つらいし、忙しいし、理不尽なこといっぱい言われるし、責任重たいし・・・。
でも、やるしかないですし、この仕事が好きですから。
そんな悪い会社には、思えませんけど・・・。少なくとも、私はね。

81 ：

もう辞めた人たちばっかじゃないの？
まぁツクイのデイは、特養や病院の併設型のデイとはまた異質な感じがするけどさ。
株式会社で公費の投入が無い分、どうしても売り上げ重視になる。
これはツクイに限らずニチイや他の法人にも同じことがいえる。
福祉法人というよりかは営利法人。
ガチで福祉の仕事がしたい人にはツクイは水が合わないんだろうな。
本気が福祉がやりたきゃツクイには来るな。
ただ経営の基礎を知りたきゃそんなに悪くはない会社なのだと思う。
要はデイのみならず、有料老人ホームや訪問入浴などもいわば飯食うための事業。
ただスタッフの休憩時間やタイムカードのことは全社的に考えた方が良いと思う。
休憩時間が15分や20分の事業所とかだとやはり「使い捨て」と揶揄されても仕方が無いと思う。

82 ：

８０お前がやめろ。

83 ：

>>81
デイなんか株式であろうがなかろうが公費だらけだろｗ
1日8000円とすると、公費7200円、自己負担800円。
自己負担100％の8000円ならほとんど誰も使わないだろうけどな。。

84 ：

ツクイのスタッフって資格者が少ないよな。
介護職でも介護福祉士の資格すら持ってない奴が多い。
惨い奴になるとヘルパー2級すら無い。
また事業所にもよるが社会福祉士や精神保健福祉士じゃない奴が
相談員してるから・・・
介護福祉士や主事に相談業務させてるのはツクイくらいだw

85 ：

８０さんの意見も分からなくはないが、これだけ多くの人が声をあげてる
のも事実。現実をしっかりうけとめよう。
所長以外はほぼ正社員じゃないしボーナスもない。志が高いのは結構だけど
ただでさえ安い介護職。家族のいる方にとっては寸志のボーナスでもないと
生活できない。それとやっぱり株式会社、母体が土建だから営利主義、ロク
な人いないよやっぱ。

86 ：

２年以上勤めているベテランの介護職や相談員だと常勤の正社員がたまにいる。
しかしそれ以外はパート・バイトの類でこき使われている。
現実に生活が苦しくて(仕事以上に?!)辞める人も多い会社。
しかも入社時に正社員採用と言っておきながら半年近く非常勤のパートで使う事業所もある。
これがツクイという株式会社の実態ですよ。
統括マネージャーになってやっと世間並みの給与になります。

87 ：

ここは雇用契約に問題ないのか？！！
労働条件的には問題があるんだろうが・・・・
１ヶ月の変形労働時間制も糞もあったもんじゃねーよ！
労基署が入ったら一発で終わるだろうな
まぁそこらへんも書類の修正とかしてそうだが・・・

88 ：

世間一般のデイサービスとはまた違うものがあるな
デイサービスやデイケアの事業やってるとこはどこも離職率高いけど
ツクイのデイサービスはまた違った意味で辞めてく人が多い

89 ：

そもそも土建屋に何を期待してるのやら
わかって入ってるんだろ？

90 ：

ツクイで社員になってもパートのおばちゃんとやってる仕事はほとんど同じ。
ただシフト上、削られにくくなるだけ。
常勤・非常勤に関わらず同じ仕事をして薄給暮らし。
ツクイで半年やれば準ベテランの域。

91 ：

デイの正社員なんてパートに毛が生えたような存在
常勤の相談員や介護職員もパートとやってる仕事は同じ
相談員だと事務仕事でサビ残やらされるから更に悲惨
不満だらけの職場

92 ：

ツクイで働いてる人らってみんな当座の金を稼ぎに来てるんだろ？
別に一生働く訳じゃないし、どうせみんなちょっと働いて辞めるんだろ？

93 ：

会社じゃなくてパート職員の質が最低レベル
ここで騒いでる人たちだろｗ
よその事業所では通用しないと思うけど介護のお仕事ガンバッテネ！

94 ：

93ここにきてるお前も最低レベル。

95 ：

94パートさんですか？
悔しいだろうけど質を高めない自分が悪いんだから仕方ないですよ
ガンバッテネ！

96 ：

ツクイには質も何も無い
この会社で働くことが底辺そのものだから
底辺の会社に寄りつくのもまた底辺の介護職ばかり

97 ：

うちの相談員くんが鬱っぽくなってる
サビ残が多くて病んでるみたい

98 ：

俺のとこの相談員なんて休日出勤してやがるよｗ

99 ：

パートでもボーナスでるの？
いくらでるの？

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