百貨店・デパートでのアルバイト　８スレ目

1 ：11/01/01 〜 最終レス ：12/01/02

トイレも更衣室もそれぞれエレベーターで移動。
時間かかってしょうがない。
決まりが多くてめんどくさい。
はてさて割に合うのか否か。
まあ色々語り合いましょう。
前スレ
百貨店・デパートでのアルバイト　7スレ目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1258828186/

2 ：

保全

3 ：

ルミネ北千住

4 ：

おつ

5 ：

百貨店は変な使命感に燃えてる客がいる。
掃除のおばちゃんに対して
「あそこの通路の蛍光灯が切れてる」
とご丁寧に教えてきたり。
掃除のおばちゃんはまったく管轄外なのにな。
まだ売り場の店員に言う方が筋が通ってる。
ちなみにここで対応を間違えると
（「ご指摘ありがとうございます」とか言わずに「私に言われても…」な態度を取る）
百貨店に直にクレームになる。

6 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

7 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

8 ：

ウチの店、パールの入ったマニキュア禁止なんだけど何故か？と聞いても
明確な答えがなかった。
食品なら分かるが、婦人服で何でダメなんだか？

9 ：

>>1
乙です

10 ：

毎年毎年初売りはかったるい。

11 ：

三が日は休みにすりゃ良いのに。

12 ：

質問なんですが、短期でバレンタインのバイト募集してるんだけど、
やっぱりああいうのって女性限定？チョコレート店とか雑貨屋（ソ○ープラザ）とか

13 ：

上司からパワハラ受けてるんだけど、何処に相談したら効果的？
具体的に･･･文句言ったら再契約しないとか、有給を使わせてくれないとか
なんですが。

14 ：

>>12
俺もそれ聞こうとしている
下見に店舗行ったら基本女しかいないんだよね
店長が男だと男は雇いたがらないし

15 ：

>>12>>14
男もいるよ。

16 ：

>>15
シティホテルのバイト経験あるけど
ホテルで採用されるならいける感じ？

17 ：

>>16
シティホテルがどんな感じか知らないけどいけるよ。
頑張れ

18 ：

>>14
店頭に女性しかいないところは、そういう方針なんだろうな。
俺がいたデパートではゴンチャロフやモロゾフなんてそうだった。
逆にユーハイム、新宿高野などは男も店頭に立っていた。

19 ：

>>18
男よりまだおばちゃんの方がマシ？
下見に行ったらおばちゃんが店頭にいたが
モロゾフは前におじさんが店頭にいた

20 ：

>>19
会社の方針と言うより、店長の判断だからそれはなんとも

21 ：

しかし給料安いよな、いろいろと要求してくる割には。

22 ：

時給がスーパーとかと変わらないんだよな。
百貨店から普通の商業施設に転職はすごく楽に思える反面、
逆だと勤まらないかも知れない。

23 ：

スーパーの方が良い場合もある。日・祝手当とか。

24 ：

>>23
スーパーも色々だよね
日祝も深夜早朝も無しのとこでやったことある

25 ：

百貨店でも差がありすぎ。込み込み８００円のところもあれば、交通費別１０００円のところもあるし。

26 ：

今度大阪駅にできる伊勢丹のオープニングスタッフ受けようかと思うんだけど
競争率激しいかな？そもそも伊勢丹の社風てどんなかんじよ？？

27 ：

伊勢丹は大変でしょ、いろんな意味で。
電鉄系の方が規則は緩いよ、人間も緩いのが多いけど。

28 ：

>>27
せ○ぶ池袋本店はきつかった。
本店だから特にきつかったのかもしれないが。
あそこは生い立ちは電鉄系だけど、とっくに独立して
今はれっきとした流通系になってるからかな？
池袋せ○ぶの人たちは「ここが日本一のデパートだ」って意識が
あるから大変だよ。
（来店客数は追随を許さぬ日本一で、フロア面積は都内最大）
池袋でもと○ぶは緩いらしい。

29 ：

>>28　あそこ、社員の質は全然大した事ないんだけどね。
伊勢丹と両方経験したけど、伊勢丹の方がずっと格上だよ。

30 ：

>>29
社員の質はともかく、イケセイ経験者ならあそこがきついの分かるよな？
デパ地下の魚屋さん（別の店同士）が会話してたのを聞いたけど
「ここきついだろ？」
「きついですね」
と言い合っていた。

31 ：

せ○ぶ池袋の食品売り場のとある店同士の男と女
してるよ！
パラダイス！！

32 ：

ちょっと他とは違った意味でキツいのよ、池西はｗ

33 ：

百貨店てもう
儲からないオワタ商売なのに
上のジイさんどもときたら、いつまでも昔の勝ち組のプライドだけは
一丁前で高い給料ムシリとろうとするから
ちっとも俺たちのところへ人も銭もまわって来ねえこの不毛なシステムを
おまいらは何と名付けるよ？

34 ：

ウチは上司が馬鹿だから、それなりにパラダイス
多少手を抜いても分からない。
給料自体は安いけど、それなりの働きにすれば良いと思う。
一生懸命働くと報われない。

35 ：

多少どころかかなり手を抜くよ。
社員が働かないんだもん、バイトがそれ以上働く事は無いね。

36 ：

前に池東にテナントで居たけどラクだった

37 ：

百貨店てどこもそんなんだよナ。
だからバタバタ潰れるワケだよｗ
オレも早めに脱出しよう

38 ：

家に居ても寒いから、遅番行って来ようっと。

39 ：

>>35
社員は何かといえばすぐに喫煙室に休憩。
お前休憩何時間取ってるんだよ！

40 ：

来週から派遣の長期で百貨店だも

41 ：

ご愁傷さま

42 ：

前に、高島屋の搬入、搬出やってたけど、楽勝。
暇なら、見てね。
http://kurozuisen.secret.jp/

43 ：

社員がバイトに仕事を聞く。
社員がバイトに他の社員の悪愚痴を平気で言う。
いつ辞めてやっても良いんだ！と言う割には一向に辞めない･･･
レベルの低い社員が多過ぎて疲れる＠ＫＯ

44 ：

もうバックレていいよ

45 ：

店内ガラガラ、閉店ガラガラ

46 ：

仕方ないわよ、斜陽業界だもの。

47 ：

早く次を見つけて脱出しようっと！

48 ：

京王のレジ、募集してるけど雰囲気はどんな感じだろ？
接客ナシって書いて有るけど、全然やらなくて良いのかな？

49 ：

>>43
>社員がバイトに他の社員の悪愚痴を平気で言う。
あー言ってるね･･･

50 ：

>>48　あそこは止めとけ。
あちこち派遣で回ったけど、ここほど変なトコは無いよ。
年末に社食で食中毒を起こしても、従業員に何の説明も無く１週間の
営業停止したトコだ。
平気で従業員を欺くから信用出来ない。

51 ：

駅弁大会と客へのダメージを恐れたんだろうけど、あの不自然な休業の仕方は
やっぱり食中毒だよねぇ･･･
起きちゃったもんは仕方ないけど、その後の対応が悪過ぎたね。
せめて従業員たちに対しては、ちゃんと説明すべき。
きちんと説明出来ない会社って、社会的にも問題有ると思う。
おそらく商品に対しても無責任なんじゃない？

52 ：

ハズレのフロアがあるって聞くぜ。
差金が出てしまったことを報告に行くと、「お前のポケットは探したのか」って言われるらしい。
全部ではなく、特定のフロア
他の百貨店でも、この噂を聞くくらい有名

53 ：

「ポケットの中を探した方が良いんじゃないか？」
48の百貨店に数年前、バイトで行っていた時に同僚がマネージャーに言われた。
しかも、みんなの居る前で･･･
元々問題発言の多いヤツだったけど、確固たる証拠も無いのに平気でそう言った事を
口にするのには呆れたよ。
自分はそれからしばらくして契約社員の仕事が決まって辞めたけど。
歯の抜けたアイツ、もしかしてまだ居るのかな？

54 ：

百貨店に限らず
レジの金が合わない日が続いたら
退勤前に身体検査はやるところもあるよ

55 ：

伊勢丹の社員食堂ってすごく美味しいって聞きました。
どうですか？

56 ：

>>54　そんなトコ、有る？
目撃の証拠とかも無いのにやったらマズいでしょ、それ。

57 ：

>>54　身体検査なんてやらないよ。
下手な事したら、名誉棄損で会社が訴えられるから。
訴えられなくても、こういう掲示板に社名を出される危険性が高い。

58 ：

まるで後藤雄介じゃん

59 ：

セールもバレンタインも終わったし、暇過ぎ…

60 ：

そして解雇通告ｗ

61 ：

>>48　数年前に働いてました。
接客は有りませんでした。レジに関する事と両替くらいです。
仕事よりも対人関係が疲れましたね。
上司もアテにならなかったし、同僚間の噂話とかが酷かった。
私はもうやりたくないです。

62 ：

>>53　歯の抜けたアイツ、まだ居るらしいですよ。
　　　てか、引き受け先が無いから、あのまんまらしいです(笑)

63 ：

バレンタインみたいに、夏のバーゲンの間短期でアパレルのバイトの募集はありますか？

64 ：

今日も暇だったな立ってるだけで高時給あざーす

65 ：

しかし店の総務（人事）は無能な奴が多いなぁ。店全体のマネジメントするのが総務なのに
全然マネジメントできてないし

66 ：

デパート業界、社員は大抵使いモノにはなりませんよ。
派遣・パート・バイトが居るから成り立ってんのさ。

67 ：

>>65
昭和の成長時代はマネジメントなんか適当でもウハウハ儲かったからな
あの頃のやり方で味を占めた残党が今でも上層部に残ってて
古い腐ったＤＮＡを中間管理職に継承させていく悪のスパイラル
チュニジア・エジプトみたいに老害追放もできないから
一時の間に合わせ的に若い奴らの賃金けずって非正規を増やしながら
だましだまし生き延びてるゾンビ業界
まさに『沈みゆく泥船』m(´ρ｀)m

68 ：

さすがに茶髪で物産展のバイトは無理ですか？
男です

69 ：

７５８松○屋のクレジットカードカウンターでお客さんが怒鳴ってるのを見て、百貨店に就職は辞めた。
店員のオバサン泣いてたし。

70 ：

>>68
無理
>>69
そんなこといちいち気にしてたら百貨店どころかサービス業は全部無理。
昼食時にはウザイ客の悪口大会で鬱憤晴らし

71 ：

自分のいるフロアで嘔吐とかされたら、陰でその客のことぼろくそ言うの？
俺はデパート清掃していたが、嘔吐で呼び出されて現地に行くと
嘔吐した客に文句言うわけに行かない、やり場のない怒りみたいなのが
充満していたが。

72 ：

体調面の事は仕方ないと思うんじゃない？

73 ：

百貨店の前の道路って師走の朝は酔っ払いのゲロばっかだろ
どうやってもゲロとは切れない関係

74 ：

>>72
いや、嘔吐されたときのあの雰囲気の悪さったらないぞ。
だから当の売り場の人の生の意見が聞きたい。

75 ：

>>74　
そりゃ良い気分なワケないじゃない。
特に商品を汚された日にゃ、「大丈夫ですか？」と声を掛けながらも内心は
「吐く前にさっさとトイレに行けよ、この馬鹿女！」って叫んでる。

76 ：

>>75
やはりそうですか。
百貨店って意外と嘔吐が多いんですよね。
食品催事が多いけど、服飾フロアや高級小物売り場でも
あったりするから油断できない。

77 ：

伊勢丹にこんな奴入るのか・・・
http://hamusoku.com/archives/4125836.html

78 ：

この騒ぎで内定取り消されるだろうな。
身から出た錆、自業自得。

79 ：

まー、ひそひそと噂になるだろうな

80 ：

>>78
自分から辞退するでしょ。
そうするように仕向けられるはず。
「入っても居場所ないよ？」みたいに。
でもおばか発言で人生の節目を棒に振るって…これまでに
何人もが祭られてきたのに、学習してないのかな？

81 ：

百貨店業界は面接受けてもとことん落ちる・・・
百貨店は人当たりよりも顔で採用してるのか？
童顔はだめなんか？

82 ：

>>81　それは関係ないと思う。
多分、言葉遣いとか態度の方なんじゃ？

83 ：

達が悪いなぁ!w

84 ：

ぶっちゃけ知力も体力も5割以下で働ける業界｡
惰性で生きたい人にはおすすめ｡

85 ：

一生懸命やったら負け。

86 ：

いかにサボりつつ、それを上司に見破られないか？
それがこの仕事の醍醐味

87 ：

ピザ屋(調理)、本屋×2、喫茶店を試用期間でクビになりつづけた私にとって唯一クビにならない仕事だから百貨店様様々だわ。
せかされないしおばちゃんたち優しいしどこいってもどんくさくてクビになる人にはおすすめだよねｗ

88 ：

ドンくさ過ぎるのは迷惑だけどな。田舎ならいいんじゃね？

89 ：

プロフェッショナルで見たけど開店前に床磨きなんてやる？

90 ：

時給、２年間全然上がらない。そろそろ潮時かな？

91 ：

店内ガラガラ、閉店ガラガラ

92 ：

サイフもガラガラ

93 ：

とらば〜ゆ、しよう！！

94 ：

レストランで待たされた（土日の昼時、しかも決して店員が注文したのを忘れてたわけではない）とかで
クレームだす客ってアホかよ？

95 ：

客なんて、そんなもん

96 ：

そんな客には、サウスウェストみたい「もう二度と利用していただかなくて結構です」
くらい言ってやればいいんだよ。

97 ：

あんた、それを言えるのか？

98 ：

>>97
96だけど、俺は百貨店の「お客様は神様」的な態度が
お客を調子に乗せてるから、百貨店もそういう文化を
改めたら？という意味で言ったの。

99 ：

今さら無理でしょ、量販店じゃあるまいし。

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