◆　　　　　リビングハウス　　　　　◆

1 ：11/12/29 〜 最終レス ：12/01/04

大阪の家具屋さんです。　家具を買う際の参考にどうぞ。

2 ：

エビングハウスの忘却曲線

3 ：

ノルディコ甲子園の店長がツイッターで客の容姿を馬鹿にしたような
ツイートをしてもお詫びも削除もせずに放置したんだったよね。

4 ：

くそ忙しいクリスマスイヴに店長を休ませ
社長でありながらクリスマスも年末も休みをとってしまう
グローバル()な社長のブログ
ttp://s.ameblo.jp/96280622/entry-11117633204.html
アフィリエイトで生計を立て
元旦那のマンションで最高に幸せな一年を送っている
リビングハウス社長夫人のブログ
ttp://s.ameblo.jp/yumiko-takaoka/

5 ：

横領疑惑ある奧さんをよく貰ったよね…
怖いわ…

6 ：

子供は誰の種なんだろうねw

7 ：

2月26日までメリル(メリルリンチのパーティーに一緒に居た男)と同棲
3月6日リビングハウス社長北村甲介との
推定排卵日3月26日は「体暖めに来ました？」の意味深ツイと共に
色黒の眼鏡をかけた男と一緒
産まれた娘は3.11以降急接近していた宅麺のノマケンに瓜二つ

8 ：

リビングハウスの社長夫人高岡由美子さんが
元旦那の会社の金を横領した記事はこちら
ttp://entamegeinounotubo.seesaa.net/s/article/138273961.html

9 ：

カシマスタジアムの芝をヒールでグサグサ穴を開けながら一周した
リビングハウス社長夫人高岡由美子さんのお写真はこちら
http://www.jsgoal.jp/photo/00024800/00024842-B.jpg

10 ：

しかもピッチに犬を連れていくという↑

11 ：

http://jobtalk.jp/company/215159_info.html
ここで評価入ってない底辺ブラック企業
リビングハウスw

12 ：

店舗からみるブラック企業の見分け方
　小売業は消費者を相手に商売してるため、インターネット通販事業を除き、ほとんどの会社で実際の店舗を出店しているはずです。気になる会社があれば、実際に店舗に行ってみましょう。（行くときは会社側に店舗に行く旨を伝えてはいけませんよ。）
　
　店舗に行ったときに確認するポイントは次の通りです。
長時間労働をしていないか（営業時間をチェック）
正社員の人数
従業員の雰囲気は良いか
　1.長時間労働をしていないか（営業時間をチェック）
　会社案内などで店舗の営業時間を確認しましょう。多くの店舗が12時間以上営業しています。
営業時間が12時間であれば、開店準備、閉店後作業を含めると店舗に従業員がいる時間は14時間くらいになります
（24時間営業であればもちろん24時間常駐している）。
　営業時間を確認したら、開店時にいる社員と閉店時にいる社員を確認します。開店時と閉店時の両方にいるということは、長時間勤務をしている可能性があります。
ただし、土日は一般的に来店客が多く、社員の多くが残業をしているため参考にならないので、土日以外の曜日を数日間満遍なく確認してください。

13 ：

　2.正社員の人数
　店舗では、正社員の人数を確認します。近年、人件費を抑えるために店舗あたりの正社員の人数を減らし、その穴埋めとしてパート・アルバイトを採用しています。
ただし、一般的にパート・アルバイトのみで店舗を任せるということはなく、多くの店舗では1人以上の正社員が常駐しています。
正社員はパート・アルバイトの管理をしなければならないため、正社員の人数が少ないということは、
それだけ正社員への負担も大きいということになります。
　
　3.従業員の雰囲気は良いか
　従業員同士が話をしているときに笑顔があるか、作業をしているときの顔つきなどをチェックします。
従業員同士で話をしているときにいつも張り詰めた空気になっていたり、作業中の顔つきがいつも生気がない場合は要注意です。

14 ：

採用条件からみるブラック企業の見分け方
　採用条件からブラック企業を見分けるポイントは次の通りです。
極端に給料高い
歩合制の割合が高い
現従業員数に比べて募集人数が多い
変な特典が付いている
　1.極端に給料が高い
　従業員の給料は、商品を販売して得た利益の中から支払います。
商品が高く売れればよいですが、昨今の経済情勢の中、どの会社も薄利多売の商売になっています。
そのこともあって、多くの会社が従業員人件費を抑えようと苦労しているのです。
　他の会社よりも給料が高いということは、それなりに理由があります。
多くの会社では採用時の給料をHPなどで公表しているため、相場を知っているはずです。
より良い従業員を確保するため相場よりも高くするということはよくあるため気にする必要はありませんが、
極端に高い場合は注意が必要です。
　
　2.歩合制の割合が高い
　歩合制がある会社は、従業員の売上アップ意欲を高めるためか、人件費抑制のためか、見極める必要があります。
　会社によっては従業員の売上アップ意欲を高めるため、歩合制を採用しているところがあります。
歩合制を採用していても基本給が一定額以上あれば問題はありませんが、あまりにも歩合制の割合が大きいところは要注意です。
　歩合制の割合が高い会社では従業員同士の競争が厳しい傾向にあります。競争意識を持つことは良いことですが、
歩合制が大きいところは過度に競争意識が強い傾向があります。
他の社員がたくさん売れば、それだけ自分が売れる可能性が減る（社内評価が下がる）恐れがあるため、
先輩や同僚が販売技術などを教えてくれない恐れがあります。

15 ：

　3.現従業員数に比べて募集人数が多い
　現従業員数に比べて募集人数が多いということは、離職率が高いということです。新規出店計画があって大量に募集する場合は別ですが、特に理由がないのに毎年募集人数が多いというのであれば要注意です。
　
　4.変な特典が付いている
　「入社した人全員に10万円プレゼント」「内定者全員で入社前に海外旅行に行きます」などといった変わった特典がある会社は要注意です。

16 ：

求人情報からみるブラック企業の見分け方
　求人情報からブラック企業を見分けるポイントは次の通りです。
頻繁に求人を出している
面接回数が少ない
仕事内容によくわからない項目がある
　1.頻繁に求人を出している
　大手企業は常に新規出店を計画しているため、比較的頻繁に求人を出しています。こういった理由により求人を出しているのであれば問題はありませんが、
特に理由がないにも関わらず頻繁に求人を出している会社は要注意です。

17 ：

　2.面接回数が少ない
　多くの会社は、面接を数多くすることで書類審査では判断し難い応募者の人格を見極めようとしています。
一般的な会社では採用・内定までの間に面接を3回程度実施します。
5回面接をするという会社も知っています。社員を採用するというのは、非常にコストがかかることです。
採用後一定期間は教育しなければ会社の利益に貢献できませんし、教育するためには教育係を用意する必要があります。
その教育係にも給料を支払っています。それでもし、教育期間後にその新入社員が辞めてしまったらこれまでかけた費用が水の泡です。
そのため会社は社員を採用するに当たって慎重になるのです。
　ところが、いわゆるブラック企業といわれる会社は、社員がすぐに辞めてしまうため多くの人を採用しなければならず、
面接回数も少なくなりがちです。面接回数1回、面接時間10分など、極端に面接に力が入っていないところは要注意です。
　
　3.仕事内容によくわからない項目がある
　「販売職で面接に行ったのに、実際に働いたら新規開拓の営業だった」ということを聞いたことがあります。
仕事内容に記載されている項目があった場合、どういうものであるのか等を質問しましょう。
あやふや答えをする会社は要注意です。

18 ：

>>7
夫人と社長のブログだけでみるとは３月４日の深夜のようです。

19 ：

アホ　アホ　アホの子介。
あばずれ糞クズ女と結婚したクズ社長。
クズと結婚するのも同程度のクズ。
クズどうし。。。
由美子の子供誰の子ですか？

20 ：

>>19
だお、邪魔！

21 ：

そんなことより、社長が｢あれ、柳宗理ってまだ生きてたんだ？ｗ｣
みたいなツイしてたのが信じられない。インテリア会社の社長だよ？

22 ：

股関節脱臼の児に使える家具はあるのかしら
いつも足の向きがおかしい赤ちゃんをお持ちの社長に聞きたいわ

23 ：

親類のお葬式にも出れないって言ってる人いなかった？
本当だとしたら、あまりにもブラックすぎる
社長は3連休のクリスマスに家族とのんびり過ごしていたかもしれないのに

24 ：

200万なんてお買い物してたらあっと言う間です。とテレビで言ってた
社長の奥様は一月２００万浪費するらしい。
社員の給料の何人分を一月で浪費されるのですかね。
本田の会社のお金を横領してた人が奥さんですからね。

25 ：

クズ女由美子と結婚した社長がいる会社です。

26 ：

社員の人がくれたお祝いブランド物じゃなくて不服そう。
本田との部屋にはブランド物がワンサカ溢れてたみたいですからね。
何？こんな物と思ってそう。

27 ：

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY4Mi4BQw.jpg
社長夫人w

28 ：

あの本店スタッフからのプレゼントみたら
婦人は本当に歓迎されてるの？って思ったわー
リビングハウスの社長さん
婦人の前の旦那さんが家賃払ってる部屋に泊まるんですね〜
すごいですね〜
素晴らしい神経の太さと、プライドのなさwww

29 ：

こんな女とよく結婚するね。信じられない。

30 ：

社長はアホですか？あんな女と結婚して。

31 ：

日本屈指の嫌われ者の奥さんですね。

32 ：

社長夫人は結婚したくない女四天王ですってw
前夫の会社のお金を横領した前科があるので、経理部は気を付けてくださいね。
あと今年の3月まで違う男と同棲してて、今年中に出産されましたね。

33 ：

社長の奥さん元六本木のホステスさんですよね。
流石に尻軽奥さんで・・。

34 ：

本田さんの誕生日に入籍発表した酷いクズ社長さんの会社ですか？

35 ：

社長のプライベートネタは本スレに任せようよ。
傍から見たら私怨スレと思われて逆効果じゃない？
輩がまた粘着してるって社長は意固地になるだけだろうし。

36 ：

もう火消しが入ったわ！

37 ：

老舗の家具屋なのに平均年齢３０歳ってどれだけブラック企業？
長いことしてるのに歳いってる人いないのね。
皆辞めちゃう会社なんだ・・・

38 ：

ここの店長もオチしがいあるよ。
お客様をお笑い芸人にたとえたり、
自分達を外科の医師に準えたりw
無駄なセミナー通いハリボテ社長の会社だわ。

39 ：

社長婦人にカードを渡せば使いまくられますよ。
前の結婚で前科がありますからね。怖い女。

40 ：

キンコンカ　元六本木ホステス。

41 ：

というか、このスレッドをつくってどれだけリビングハウスを知ってる人がいるかな？ね、グローバル社長さん♪

42 ：

ここの家具が気になっていたので
評判を知りたくて検索していたらこのスレにたどり着きました。
で、ここ見て気になったので社長夫人のスレも見てきました。
あのジャンクスポーツで元旦那さんを散々コケにしていた人！？
できちゃった再婚もビックリだけど（その他にもビックリな事満載だけど）
日本中が悲しみにくれた震災があった年に怖いほど幸せな年だったって・・・。
そんな事平気でオフィシャルブログに書くなんて人として最低すぎる。
私の友人も震災で亡くなったからものすごく気分悪い。
家具どころじゃないよ、これ。

43 ：

Twitterで「まだ生きてたんだ？w」と世界に死者の冒涜を発信するグローバル社長北村甲介

44 ：

まだ生きてたんだなんて本当に失礼な社長だね。
身内の方の気持ちなんて考えが及ばない低レベルな社長。。。
呆れた・・・・・・・・・・。

45 ：

さすが高岡由美子さんと引っ付くだけあって人の気持ちを分からない社長
さんですね。類は友を呼ぶってこの事ですかね。
本田さんの誕生日に入籍発表したり。鬼畜レベル。
びっくり。　こんな人が会社の社長だなんて・・

46 ：

自己啓発セミナーばかり行って、他人の受け売りを上から偉そうに世界発信。
小売りサービス業のグローバル社長は
出張先で子作りしたり、クリスマスや年越しをぬくぬくと家族お過ごしになるそうで。
社員やアルバイトが1年で1番忙しい時にそんな事してるなんて士気下げまくり。
3代目が会社を潰す典型的なパターン。

47 ：

自信がないから自己啓発セミナーばかり行くんですね。

48 ：

出張時に中田氏されおめでとうございます。
出張中田氏婚ですか？
お忙しいですね。

49 ：

リビングハウス社長 北村甲介さま
奥様が9歳の子どもに新生児の沐浴をやらせようとしています
新生児の沐浴は大人でも最新の注意が必要です
それを9歳の子どもにやらせるなんて、
児童相談所に通報するレベルの虐待だと思います
夫として妻の虐待を止められては如何ですか

50 ：

×最新
○細心
心配りなんてできない北村さんとクズ子さんは本当にお似合いですね
でも人しはやめてくださいね

51 ：

別居婚社長の東京のお宅は、夫人の前夫からの養育費で支払われてるんですよね。
今年の3月までは、夫人は違う男性と同棲してたようですし。
曰く付き物件でよく住み続けますね。
曰く付きと言えば、
お子様のDNA鑑定はどうなりましたか？

52 ：

さすがリビングハウスの若社長!!
年末の挨拶文の素晴らしいこと!!
涙出ました!!
お腹も痛いですwww

53 ：

社長夫人の今年の3月9日のブログに社長が写ってますが、
高級ブランドのカバンをあんな風に持ってお店にいるのは非常識。
お客様や従業員に失礼すぎる。
仕事のできるトップはあんなみっともない事しない。

54 ：

3月4日に出会って
12月10日に出産、その5日前に入籍、未だ同居せず。
社長がこんなんで言動に説得力があるわけない。
取引先、従業員、お客さんにバカにされ続ければ。

55 ：

大阪・堀江の家具インテリア会社社長　北村甲介(ブログトップのピンクシャツの方)
http://ameblo.jp/96280622/
2011-12-30 17:14:45　　
　　　激動
＞この場を起こりして御礼申し上げます。
これって、大阪特有ですか？
西日本ではこういう表現するのですか？

56 ：

私が知らないだけですよね・・・

57 ：

私も知りません

58 ：

まさかとは思いますが、ダルビッシュ氏気取りではありませんよね？

59 ：

まだ2011年越してませんが、言う事なす事先走りですね。
イオンとのコラボも、まだこれからなのに先走りして
浮かれてるみたいですし。
子作りも結婚前に先走りしずぎましたしね。
出来の悪さ丸出しですね。

60 ：

身の回りの皆さん
変なの

61 ：

社長の奥様はブログで毎日のように育児放棄宣言してますが、大丈夫ですか？
前に前にしゃしゃり出る自己中心的な奥様がいる会社は、ブラックか潰れる可能性が高いですよね。
落合元監督の「采配」は読みましたか？
落合元監督が厳しい勝負の世界であれだけの結果が残せたのは、終始裏方に撤した信子夫人あってこそ。
育児放棄宣言、地鶏、アフィなんて旦那の質が問われますよ。

62 ：

社長の奥様が娘さんを虐待するとブログで宣言してますが
(9歳の子どもに新生児の沐浴をさせると書いてあります)
大丈夫ですか？

63 ：

本田さんの事をチビチビと言って奥様は馬鹿にしてましたよ。
チビ過ぎて涙がでちゃうって。。。
社長も同じチビですね。由美子はチビだと思ってると思いますよ。
本田さんと同じくらいですよね。
チビ社長さん。。チビ　チビ

64 ：

奥さんは屑女　　社長はチビカス。

65 ：

奥さん。リビングハウスの馬鹿ドラ息子を引っ掛けるので精一杯
だったでしょうね。
普通の男性ならこんな糞女と結婚しなですもんね。
まぁアホのボンクラ社長かチビしか相手にしないですよね。
浪費されないようにカードは渡さないで普通の生活費を渡してくださいね。
浪費しまくりますからね。
可哀想な社長さん。
とんでもない女に引っかかりましたね。皆が避けてたのに。

66 ：

店長がツイで会社の愚痴を呟いてますよ。
アカウントで店長名乗っといて、会社の労働基準法違反を世界発信。
クリスマス・お正月に都合のいい家族ごっこしてる社長への嫌味ですね。

67 ：

今は浪費しなくて我慢してるけどまた浪費」しそうだね。この女。

68 ：

元六本木のクステスでもう４０歳近くになるコブ付きと結婚
した社長は痛過ぎ。
女優でもないモデルにも棒にも引っかからない浪費癖のある不細工女。
おまけに根性悪。本田にどれだけ酷いことしてたか・・

69 ：

社長は自分だけ31日昼前から今日も東京でのんびり？
社員は年末年始関係なく働いてるのに？
社員にも家族いるけど、
土日関係ない職種ですから土日、GW、盆暮れ関係ないですよ？
http://ameblo.jp/yumiko-takaoka/
2012-01-02 09:19:55

お雑煮
そして今日もまた
ご飯は御節とお雑煮を頂く予定
お雑煮は彼の口にあうよう
関西風が良いかな？と聞いたら
特に…という事だったので
作り慣れたいつもの関東風
醤油ベースのお雑煮です

70 ：

社長が正月を、東京の妻宅で過ごしているかのように、妻のブログに書かれている。
家族と過ごすのは構わないが、社員達は正月もなく初売りに駆り出されているのだから、記事が事実なら、妻のブログ内容は配慮に欠けていないか？
妻の管理ができない社長はどうかと思う。

71 ：

社員には切磋琢磨を命じて、
自分達は奥さんの前夫のお金で生活してる部屋でのんびりですか。
早く自分達のお金で新居を探さないと世間の目は厳しいですよ。
お二人を案じてアドヴァイスですよ。

72 ：

妻のブログによると、北村氏の実家では正月は牛肉入りの雑煮を出すそうだ。
韓国の雑煮がそうであるとのことで、こちらは在日の家族経営の企業らしい。
韓流の隆盛著しいのだから、通名ではなく本名で商売したほうが売り上げに繋がるのではないか？

73 ：

北村社長。
奥様がTwitterを60以上消して証拠隠滅なさってますよ
奥様が3月26日(排卵予定日)にメガネをかけた男性と一緒に居るツイや
本当の出産予定日である12月17日をメモする呟き
大丈夫ですか？

74 ：

3月26日(排卵予定日)に、スタバで男性と一緒にいる写真も消されました。
北村さん、ちゃんと見ましたか？

75 ：

ttp://lockerz.com/s/86933319
すみません、ありました。

76 ：

ここの社長も糞だけど奥さんも糞だな。

77 ：

だらしない女。他の男とかぶってる。

78 ：

へー社員が休みなく働いてるのに社長はのんびりお正月ですか。
クソ社長！

79 ：

社長さんヤフーのコメント読まれましたか？
世間の皆さんのコメントですよ。
奥さんかなりの嫌われものですね。
こんな女に引っかかる社長さんも笑われてますよ。

80 ：

リビングハウスの社員さん
リビングハウスのスレが２ちゃんに出来ましたよ。
会社の納得できない事柄とか不満を多いに書き込みましょう。

81 ：

北朝鮮がルーツの金（キム）さんの通名に、北村ってよくあるのだろうか？

82 ：

社員の平均年齢低いのが自慢みたいだけど、
入社したら在日が多いって分かって退社してくケースが多いの？

83 ：

奥さんのツイッター、ほんとに削除されてるみたいですよ？
証拠隠滅？

84 ：

1000弱も削除してるようです。

85 ：

以前の妻の記述から、女児とわかった際に跡継ぎがいなくなると北村氏は嘆いたそうだが、
韓国では今、昔ほど女児忌避ではないらしい。
在日家庭の方が、相変わらず男系維持に執着するのだろうか？

86 ：

奥様の高岡由美子さん大嫌い。

87 ：

もうすぐ奥様の高級車購入と憶ション購入の要求が出てくるだろうね。
大変ですね。金使いの荒い奥様と結婚すると。

88 ：

所で誰の子ですか？

89 ：

http://www.livinghouse.co.jp/
お飾り社長は目立ちたいだけのバカボンw
人の言葉借りないとまともな事も言えないカス

90 ：

バカボン社長は、いつまで奥様の前夫の金たかってるの？
バカってよりえげつないよね
良心の欠片もないなんて、人の上に立つ資格ないよ

91 ：

結婚（笑）したはずなのに、妻子（笑）は東京の前夫の金で借りてるマンションに置きっぱなし
引っ越しさせる甲斐性も無い名前だけの社長
東京に行ったら顔出すだけ
これなんて愛人ですか？www
金も出さなきゃ愛人ですらないよね
前夫の本田さんの金でやりたい放題
リビングハウスの北村甲介社長（笑）は、見た目も中身も器の小さい男ですね！
こんなとこ就職したら駄目ですよー！
超絶ブラック！絵に描いたようなブラック企業です！

92 ：

ゲイ(バイ)の偽装結婚という説も

93 ：

由美子さんもうブログも辞めさせて大阪で一緒に住んでください。
東京にいても芸能人でもないし芸もないしモデルでもない売れない棒に
引っかからない芸能人もどきですからね。
ブログのランキングは由美子さんの人気ではなくて皆はこの酷い女何してるの
だろうと思って覗いてるだけですからね。
由美子さんは大阪には行かないでしょうね。
麻布が好きでステータスだから。
馬鹿嫁ですね。サラを転校させて普通に暮らせ。
どーせブログしてても馬鹿にされてるだけだし。
まあ本田の時は田舎だから嫌と言うだけで夫の世話しないでお金だけ
貰って夫をほっておいて旅行ばかり行ってた最低女ですからね。
ホントに屑だわ。この女。

94 ：

高岡由美子は最低の屑女！

95 ：

妊娠・婚約発表はブログでちゃんと発表したのに、
それよりも喜ばしい入籍・出産はなぜ発表しなかったのですか？

96 ：

＞ ブログのランキングは由美子さんの人気ではなくて皆はこの酷い女何してるの
＞ だろうと思って覗いてるだけですからね。
これに絡んで、こんな女を嫁にする旦那さんってどんなバカなんだろう？
って事でそのバカさ加減を知りたい為に社長のブログを見てる人が
ほとんどですから。
だから他人の受け売りを賢いふりして真面目に書けば書くほど
世間の笑い者になってますw
インテリア部門１位だと嬉しがってるようですが所詮、
バカにされてるだけですから。

97 ：

屑女。ブログも辞めて消えろ！
大阪に行け。

98 ：

社長はベンチャー企業に1年しか就職しなかったんですね。その後親の会社に就職するまでの3年は何してたんですか？経歴詐称ですか？

99 ：

リビングハウスの社長夫人のブログに書かれてましたけど・・・
家具屋の娘(北村家から見ると初孫)に生まれた赤ちゃんが
バケツで沐浴って・・・
｢ベビーバス代わりのバケツを準備し｣って書かれてますね。
バケツにもいろいろあるかもしれないけど、
お嬢さんが大きくなってから、
自分が生まれた時にバケツで沐浴されてたと知ったら
いい気持ちはしないですよね・・・
家具屋の娘がバケツで・・・って、
娘にベビーバスも用意しない親（社長）が、
「「豊かさ」を一人でもたくさんの人に与えることのできる会社に」なんて
書いても信じられないですよ。
生まれてきた子供には何の罪もないし、
一度のランチ代で買えるものさえ買わずにバケツって・・・
あの女の子が本当にかわいそうだなと思いました。

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