※深刻な問題で、アドバイスをいただきたいので、あえて企業名を出したいと思います。
08年四大を卒業し、株式会社イー・クラシスに入社したものです。
08年は58名の新卒をとりましたが、現在は40名ほどしか残っていません。
3月28日～4月7日まで、第一次第二次研修を行ってきました。
この研修が大変なもので、①土嚢を担いで20キロ走る②２メートルの巨大な穴を掘る などという、
すさまじいメニューをこなしてまいりました。
（こちらについては、社長ブログhttp://blog.fideli.com/miyashita/をごらんになっていただければ
全てが載っております）
4月9日より第三次研修ということで、東京の本社を拠点に活動してまいりました。ウコンのサプリメント
を飲食店に売りつけに行き、新しい事業のためのアカウントを開く、という目的の元行ってまいりました。
午前中から18時までには必ず指定の枚数（一人2枚以上はありました）を売り切るまで帰ってはいけない、
という厳しいものでした。
問題はこの飛び込み営業だけではありません。17時半ごろから始まる、「接客応対」「電話応対」の練習が
ひどいものだったのです。新卒の私たちは、日にちが変わって3時、4時まで練習をさせられました。半ば強制的です。
終電で帰れるものもほとんどいずに、始発で帰宅、という状態が続いておりました。しかし「接客応対」「電話応対」
のテストで社長から100点を取らないと、5月1日の入社式に出れないと言われており、正社員になれない人間は五月
からも研修生という身分が続くというのです。（ちなみに研修期間中は自給800円）
私はこの会社のあまりにも不当なやり方に疑問を持ち、先週辞めてしまいました。
大学を通し、第二新卒という形で再出発をします。
入社する前に企業の研究を怠った自分の不手際も痛感しておりますが、
希望に胸を膨らませ社会に出た若者たちを、こんなひどいやり方でふるいにかけ辞め
させていくイー・クラシスの手口に、本当に憤りを感じております。
そこで、私を含めた何十人もの退職者たちで、09年に入社するだろう新卒のためにも、
イー・クラシスが不当な会社であることを社会に訴えたいと思っているのです。
それにつきましては、どのような形で、どういった機関を通したらよいか、アドバイス
をいただければと存じます。よろしくお願いいたします。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1116044396
到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合！」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。
◆２日目 土嚢マラソン
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…
◆３～１５日目 穴掘り
各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない！
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ！
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない！
ネタ乙
2010年03月31日(水)
おはようございます。
この日の集合時間は6時半。
合宿時は5分前行動が基本なので
全員6時25分に集合場所に整列をしていまし・・・
ん？
教官たちが寝ているセンターハウスの前に新卒女性5人が
集まっています。
彼女たちは開口一番、「私たち辞めます」
話を聞くとなんと、こんなにつらい研修には耐えられない、とのこと。
あれほど事前に研修内容を告知していたにも関わらず、たった二日目で・・・
あり得ません・・・
しかも徒党を組んで・・・。
とりあえず他の6名は準備体操後予定通り5キロマラソンを行いました。
マラソン終了後、各班の班長を集め、彼女たちと話し合いを行いました。
各班長は彼女たちがいなくなってもがんばると宣言。
会社のレベルが下がることを考えろ。
宮下崇俊（みやした・たかとし）
1973年８月１日山梨生まれ。
1995年４月二浪の末、東洋大学経営学部にかろうじて入学。
大学８年間は起業準備の期間と決め、特に就職活動期には、
あらゆる起業家のイベントやセミナー、団体に参加。
1996年にウェブサイト「ビジネス情報イエローページ」を
個人で運営していた加藤氏（現常務取締役）と出会う。
1997年３月大学卒業後、フリーランスとしてウェブの
企画・制作で事業活動を開始。
1999年10月15日、無職の加藤氏との電話で会社の設立を約束。
自己資金と知人やエンジェルから資金提供を受け、
2000年３月１日株式会社イー・クラシスを設立。
代表取締役社長に就任する。
２日でイー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。
来年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。
絶対にやめたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。
絶対に入社しちゃダメです。絶対に絶対に絶対にダメです！！
久しぶりに悔しい思いをした。。。
この思いを忘れない為にブログに
”今日の日”を書き残したいと思います。
しかし大半が通用しない
宮下の仕業か？
しかし掘る時は掘る
朝鮮人をヤレって事か？
許してあげなよ…
すでに退社してるんだから。
イークラシスのスレがあって井上さんの事を書き込まれてるのは
本人も知ってるんだぞ。
これ以上井上さんがやつれたらどうするんだよ・・・。
合宿時は5分前行動が基本なので全員6時25分に集合場所に整列をしていまし・・・ん？
教官たちが寝ているセンターハウスの前に新卒女性5人が集まっています。
彼女たちは開口一番、「私たち辞めます」
話を聞くとなんと、こんなにつらい研修には耐えられない、とのこと。
あれほど事前に研修内容を告知していたにも関わらず、たった二日目で・・・
あり得ません・・・しかも徒党を組んで・・・。
この時点で研修を行う新卒は総勢６人、２班となりました。
が、予定通り二日目のプログラム「土嚢マラソン」を実施。重さ約１０キロの土嚢を担いで１０キロコースを競争です。
ここでまたハプニング！！ なんと、Ａ班の人間が土嚢を持たずガソリンスタンドに座り込んでいます。
教官が走り寄り、理由を聞いたところ、「足が痛くてもう持てないので途中で置いてきました」
・・・？？？
一瞬耳を疑うような発言です。スタート前にあれほど
「水害が多いこの地域では土嚢はとても大切です」「ちゃんと担いでゴールしてください」と伝えたにも関わらず
土嚢をどっかに置いて自分達だけ歩いてきたとのこと。
もちろんその人間には土嚢を取りに行かせ、ちゃんとゴールさせました。
Ａ班の土嚢を置いてきた人間の一人が土嚢マラソン終了後、「もう続けられないので辞めます」
班長との話し合いの結果、ここでＡ班は２人となりました。
明日からのメインイベント「穴掘り」 果たして２人で達成することが出来るのでしょうか？
この日は「穴掘り」にそなえて８時半に消灯。
が、もちろん今夜も「夜間招集」は行われました
イークラシスのネタ、同じ内容の繰り返しでつまんねーぞ。
最新情報、ないのかよ。
なければ、スレ立てるな。
47 ：取締役：10/11/13 15:29 HOST:113x34x185x10.ap113.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/venture/1211409300/602
削除理由・詳細・その他：
所属、役職、氏名を指定した事実とは異なる
個人への誹謗中傷により、削除をお願いいたします。
事実ではないことをこの場で証明することは難しい内容
ですが、嫌がらせ目的は明らかであり、このコメントに
直接の関係者や被害者による事実関係の記述は含まれて
おらず、追随するコメントがないことからもご判断くだ
さい。よろしくお願いいたします。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1274618377/47-n
脱落者（予想・予定）は戦死させないために、温情で退職勧告しただけです。
純日本人には耐えられないという予測に基づき、新卒60人程度は募集しています。
やがて工作員が九州釜山のトンネルを完成させるでしょう。
そしていつの日か挟み撃ちにして、統一することが本来の業務となります。
／￣￣＼
／ _⌒ ⌒ ・・・前職はイークラシスで社長でした･･
| （( 。）（ 。）
. | ⌒（__人__） あー！ あの穴掘りの会社ね ＿＿＿
| |r┬|. 不 採 用！ ／ u＼
. | . | | | ＿＿＿＿ ／─ ─ ＼
. ヽ ｀ﾆﾆ) / / ／,（●） （●）､, Ｕ ＼
ヽ ノ / 履 / | //（__人__）//// |
/ く / 歴 / ＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
| ＼ / 書 / ／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
| |ヽ、二⌒)＿＿＿/ ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
やっぱり宮下は叩かれてましたね。当然だと思ったけど。
酒乱。かなりの酒乱。
とあるレストランでの出来事。（本当のお話）
態度が悪いスタッフがいると
「ゴルァ！ボケ！ドアホ！このカードでこのお店を丸ごと買うから」と、
彼の暴言が店内中に響き渡る。
はぁ？って周りはドン引き。ていうか、毎回酔った時の口癖。
誰でも知ってる。彼は大酒乱。
資本金３億だもんね～。態度もでかくなるよ。謙虚な姿勢は全くない。
従業員は、彼の酒乱を知ってるのかな？
あの姿＝あれが彼の本性。二度と飲みたくないね。最悪。
そして、六本木のの出資。（本当のお話）
ＩＴ企業の社長ってちやほやされている。
二度と飲みたくないね。最悪。
ブログ見ただけで、明らかに労働基準法違反だろ？
法律ど素人の俺でもわかる。研修期間中だからって法律適応しないのか？
なんのための機関だよ。
労働基準監督署は、民営化だな。
〈、.ヽ、 メﾟ vv]しvv]しvv 〈! 〈! ｜ 〈! ]゜
.｡.／]krr「=---ffT^ﾟl( ][t--6! ^^^""[^^^^](^^^^ ........gし....。
]、 .｡ ./゛ [vnndl. vnH[npfkr 」゜
＾ vxdしxxxx。 xxqUしxxdしgxx｡. .｡xxxxxgp(しxxxxx｡. .｡xx]しxxxxx｡.
..l[ .;[ f゜ ,, ]! ,,d[======r ][
][ ..l[ .;メ"vvx[vvn [ .／〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll. ..l[ g
「 ヾ f" _____][_______.＼ r" .l[ [ [ __yf゛
＾＾＾＾＾＾＾＾＾ .＼ffffffffヾ fnnnr4^^^
.lr tv,,,,_ g-==nvvq
.l[ nq,,__ ./゜ J! ][ [!
.l[ ＾ .l[ ][ .l[ ]l.
.l[^^^^^^^^^^ .;、,, 、 ゛ ][ 「 [!
.l[ ..l[..l[ .l[ g" .l[
.l[ .ヽ " ]! y" g"
.＼^^^^^^^" __,,,,r[ ,,/゜ _/゛
しかし掘る時は掘る
／￣￣＼
／ _⌒ ⌒ ・・・前職はイークラシスで社長でした･･
| （( 。）（ 。）
. | ⌒（__人__） あー！ あの穴掘りの会社ね ＿＿＿
| |r┬|. 不 採 用！ ／ u＼
. | . | | | ＿＿＿＿ ／─ ─ ＼
. ヽ ｀ﾆﾆ) / / ／,（●） （●）､, Ｕ ＼
ヽ ノ / 履 / | //（__人__）//// |
/ く / 歴 / ＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
| ＼ / 書 / ／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
| |ヽ、二⌒)＿＿＿/ ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
？４．５×３×２ｍの穴を掘れ！？
「夜間緊急招集」
そんな渇が入った夜中。またやりました。
「だるまさんがころんだ」
特典は･･･
１位：温泉と起床５時
２位：シャワーと起床４時
３位：シャワーと起床４時
４位：起床３時
# ペナルティ（当日の総合点数による）
４位：夕飯なし・風呂なし
３位：風呂なし・４位の夕飯を食べる義務
イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…
２日でイー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。
来年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。
絶対にやめたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。
絶対に入社しちゃダメです。絶対に絶対に絶対にダメです！！
今度は実務研修…合宿期間中の研修生だからといって容赦はしません。
イー・クラシスの研修は泣かない人間がいない程、厳しい内容です。
しかし、研修を乗り越えた時、他社に入社した友人より
何倍も成長していることに気付くはず！
今回は合宿形式で行われる研修の内容をお伝えします！
本格的に運営が厳しくなってきたか？ｗ
（英文社名：E-CLASSIS,Inc）
本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 禿ビル101
創業 2000年3月1日
設立 2005年7月25日
資本金 9793万6千円
代表者 代表取締役 宮下 崇俊
従業員数 11名 （2011年1月現在）
平均年齢 23.9歳 (2011年1月現在）
従業員11名？ マジ？
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ バ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | ＼ / ） / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
宮下崇俊（みやした・たかとし）
1973年８月１日山梨生まれ。
1995年４月二浪の末、東洋大学経営学部にかろうじて入学。
大学８年間は起業準備の期間と決め、特に就職活動期には、
あらゆる起業家のイベントやセミナー、団体に参加。
1996年にウェブサイト「ビジネス情報イエローページ」を
個人で運営していた加藤氏（現常務取締役）と出会う。
1997年３月大学卒業後、フリーランスとしてウェブの
企画・制作で事業活動を開始。
1999年10月15日、無職の加藤氏との電話で会社の設立を約束。
自己資金と知人やエンジェルから資金提供を受け、
2000年３月１日株式会社イー・クラシスを設立。
代表取締役社長に就任する。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1292479382/l50
“やるか”、“やらねぇのかっ”！
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
！？
！？
到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合！」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。
２日目 土嚢マラソン
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…
３～５日目 穴掘り
各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない！
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ！
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない！
http://twitter.com/t_miyashita
倒産なう
20:04 PM Feb 5th sat
最終の結果待ちだった企業に選考辞退の電話した
そこの人事の人には説明会からお世話になっていて
お互い顔も覚えてたし第一志望群でもあったから、
辞退の電話するの辛かったなぁ
電話したら「荒巻さんにはぜひ入社して欲しくて、
ちょうど内定通知送るところだったんですよ笑」
って言われるし。
縁が切れる寂しさと申し訳なさで最後に電話口で
二人で泣いてしまったよ
ありがとう、そして、ごめんなさい。
禿ビルのイークラシスの二浪東洋大宮下さん……
09年9月の従業員75名
＋10年の新卒58名
－現在の従業員数55名
＝78名 ←1年間の退職者
78人も辞めてるってどんだけブラックだよwwwwwwwwwwwww
2009年度募集人数が約30名ｗｗ
2008年度は100人だったのにｗ
宮下が嵐の大野にしか見えない・・・。
http://blog.fideli.com/recruit/file/162/NTU1.jpg
今年の合宿 最終日5名
http://blog.fideli.com/recruit/file/168/MzMz.jpg
あぶねーイークラシスに面接のお願いするところだった。
なかなか良いのでは？と思っていたが飛び込みで悪徳か・・・、
悪徳秘密結社で尚且つ人間を使った自転車操業だろがよ。
このスレがあって本当に良かった
奴らはどこに攻撃してくるか知ってますか？
武器とか持ってるんですかね？？
正直、怖すぎるのですが・・。
２日でイー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。
来年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。
絶対にやめたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。
絶対に入社しちゃダメです。絶対に絶対に絶対にダメです！！
まずはチームメートと共に穴を掘ってもらいます
その後はウコンのサプリメントを飲食店に売ってもらいますが1日2袋を売り切らないと事務所には戻れません
／ ⌒ ⌒＼〃
| ｀ヽ／￣＼〃 ∵. ・ ＿＿＿
. | ﾐ } ｰ＝-￣￣＝_ ／ ＼
| >､＿ ＿＿ ／＼:::::::／:::: ＼ バカだろ宮下！！
. | " ノ｀ヾ} ＼ ￣ ==／:<●>::::<●>::: ＼
. ヽ } ＼ | （__人__） |
ヽ ノ ＼ ＼ ｀ ⌒´ _／
/ く. ＼ ＼ /ー 、 ,--´＼
| ＼ ＼ ＼ ＼／ | │
| |ヽ、二⌒)、 ＼ .／ ｜ . |
猛獣の檻に入るのは嫌だけどなｗｗ
http://www.e-classis.co.jp/recruit/
イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html
イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/
■ イークラシス 販売営業 五箇条 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
一、 我々は手に持ったは売り切るまで帰らない
二、 我々はをしない
三、 我々はを吐かない
四、 我々はを売り歩くセールスパーソンである
五、 我々は口にしたは必ず食べる
六、 我々はである！！！！！！！！
２日でイー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。
来年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。
絶対にやめたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。
絶対に入社しちゃダメです。絶対に絶対に絶対にダメです！！
お前とヤリたい女はいないよ…
:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
（::::::::::/ ）:::ノ::::ﾉ ) ｿ ヾ::::::::::::丶
（:::::::::/ 彡 ﾉ ﾉ :: 彡:/)) :::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ ::::::::）
（ ::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::）
| =ﾛ -=･=- ∥ ∥ -=･=- ﾛ = | 「中途半端な人とはヤリたくない！」
|:/ ∥ ／ /ﾉ ヽ ＼ ∥ ヽ|ヽ
/|/ ヽ｀======/ ⌒ ｀ ========ﾉ | |
（|| .（● ●） |ﾉ
| : :: :::l l: ::: ::: ｜
｜ _:: :二 Ｍ二__::::::.. . |
| : ::: : ::: :: === ::: :: :: :::: ）
＼ ::: ::::::::::: :::::::::: :::::::::::::: ／|
／|ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
／ ｜| 丶＼_::＿:::::＿:::: :::::＿／:::: ／
| | ＼＼::::::: ::: :: _／
:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
（::::::::::/ ）:::ノ::::ﾉ ) ｿ ヾ::::::::::::丶
（:::::::::/ 彡 ﾉ ﾉ :: 彡:/)) :::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ ::::::::）
（ ::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::）
| =ﾛ -=･=- ∥ ∥ -=･=- ﾛ = | 「中途半端な人とはヤリたくない！」
|:/ ∥ ／ /ﾉ ヽ ＼ ∥ ヽ|ヽ
/|/ ヽ｀======/ ⌒ ｀ ========ﾉ | |
（|| .（● ●） |ﾉ
| : :: :::l l: ::: ::: ｜
｜ _:: :二 Ｍ二__::::::.. . |
| : ::: : ::: :: === ::: :: :: :::: ）
＼ ::: ::::::::::: :::::::::: :::::::::::::: ／|
／|ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
／ ｜| 丶＼_::＿:::::＿:::: :::::＿／:::: ／
| | ＼＼::::::: ::: :: _／
自分達で決めたって・・・強制的にやりたいとか言わせて、泣き言言ったら自分達で決めたことだろう！とか言う理不尽さが目に浮かぶ
:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
（::::::::::/ ）:::ノ::::ﾉ ) ｿ ヾ::::::::::::丶
（:::::::::/ 彡 ﾉ ﾉ :: 彡:/)) :::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ ::::::::）
（ ::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::）
| =ﾛ -=･=- ∥ ∥ -=･=- ﾛ = | 「中途半端な人とはヤリたくない！」
|:/ ∥ ／ /ﾉ ヽ ＼ ∥ ヽ|ヽ
/|/ ヽ｀======/ ⌒ ｀ ========ﾉ | |
（|| .（● ●） |ﾉ
| : :: :::l l: ::: ::: ｜
｜ _:: :二 Ｍ二__::::::.. . |
| : ::: : ::: :: === ::: :: :: :::: ）
＼ ::: ::::::::::: :::::::::: :::::::::::::: ／|
／|ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
／ ｜| 丶＼_::＿:::::＿:::: :::::＿／:::: ／
| | ＼＼::::::: ::: :: _／
メガネやブタに失礼だろうがｗｗ
ウリナラマンセー
さっさと潰れろｗ
経営悪化でオフィスを安い秀ビルに移しましたが生き残ってます！
反撃開始！
（英文社名：E-CLASSIS,Inc）
本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 禿ビル101
TEL:03-6408-9871（代表） FAX:03-5302-2447
（書類選考）→（1次面接）→（2次面接）→（社長面接）
※できるだけ多くの方に面接の機会を設け、じっくりお話したいと考えております。
※現在別のお仕事をされていて、入社希望時期が数ヶ月先になってしまうという方も、ぜひご相談ください。入社時期に関しましては柔軟に対応させて頂きます。
■ 応募はこちら
こちらの応募フォームよりご応募ください
■ お問い合せ
株式会社イー・クラシス
採用担当：米元（よねもと）
recruit@e-classis.co.jp
TEL：03-6408-9871
【MVB】 イークラシス 【MVB】 イークラシス
【奴隷王】日本電産 【王】東芝 【悪徳王】イークラシス
【カルト王】イークラシス 【インサイダー王】野村證券 【倒産王】NOVA
【最多新卒採用数】グッドウィル 【肉体労働王】ゼネコン施工管理 【不正行為王】東芝
【体育会気質王】イークラシス 【新人王】イークラシス 【ワープア推進特別賞】経団連
【必死王】東芝工作員 【ブラックチーム賞】 京都系ハイテク企業 【ふんじゃった特別賞】ビルメンテナンス業界
【外食】モンテローザ 【その他金融】SFGC 【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会 【通信】光通信
【食品】日本食研 【飲料】伊藤園 【住宅】オンテックス 【SI】富士ソフト
【派遣】グッドウィル 【製紙】大王製紙 【出版】中央出版 【教育】早稲田アカデミー
【電子部品】日本電産 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ 【旅行】JTB HIS 【運輸】佐川急便
【不動産】レオパレス 【レジャー】ダイナム 【営業】イークラシス 【警備】ALSOK
【環境】サニックス 【保険】富士火災 【造船】石川島播磨 【電機】東芝
【小売】ビックカメラ 【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 【機械】 石川島播磨 【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム 【素材】住友軽金属 【インフラ】TOKAI 【印刷】大日本印刷・凸版印刷
最終の結果待ちだった企業に選考辞退の電話した
そこの人事の人には説明会からお世話になっていて
お互い顔も覚えてたし第一志望群でもあったから、
辞退の電話するの辛かったなぁ
電話したら「荒巻さんにはぜひ入社して欲しくて、
ちょうど内定通知送るところだったんですよ笑」
って言われるし。
縁が切れる寂しさと申し訳なさで最後に電話口で
二人で泣いてしまったよ
ありがとう、そして、ごめんなさい。イークラシスの井上さん……
こちらの応募フォームよりご応募ください
■ お問い合せ
株式会社イー・クラシス
採用担当：米元（よねもと）
recruit@e-classis.co.jp
TEL：03-6408-9871
設立当初から暫くは、超・地道にコツコツやってる会社だったのは事実。
資本金もヤバいVCとか法人を一切入れることなく、2000ﾏﾝ近くの事業資金を
個人マネーから一生懸命集めて、必要最低限のシステム投資と人件費・
事務所費だけでやってて、ネット広告としては後発の不利な面を、広告
代理店とかの力を借りて、自らが振り回されないようにするとか、とにかく
色んな面で努力してた会社だった。
事情があって辞めてしばらくしてから、どうしてこうなったのかは知らない
けど、2005年頃に極端な減資・増資があったり、会社が分割されて同社名で
設立がされていたりと、、、、いろんな紆余曲折があったそうだな。。。
社長自身が考え変わった何かがあったのか知らないけど、もし今も勤めてたら
間違いなく「ふざけるな！」という気持ちで辞めたと思うよ
中途半端な奴とは、まぁやりたくない。
TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲
・ 次のスレ
19: 【俺たちは】2008年既卒の就職活動 43社目【最強】 (883)
20: NTT東日本 (577)
21: 【秋採用】マスコミ★２【テレビ 新聞 出版】 (938)
22: 【そして】外資系企業10【新年へ】 (883)
