太陽生命のみんな集まれ~(^o^)ノ 3

1 ：11/12/15 〜 最終レス ：12/01/17

みなさま、心おきなく語りあいましょう(*^-^*)

2 ：

会社は好きだが今の上司はガッカリ
早く移動して欲しい

3 ：

ワンフォーオール、オールフォーワン、心は一つ、2011冬

4 ：

＞＞２
私も太陽のBESTは優れていると思うけど
今度きた支社長たちからいじめにあってい
るので、他社に行こうと考えてます。

5 ：

>>4
どこがおすすめ？

6 ：

先日、ＳＩに胸を凝視された
キモイです　オエ！

7 ：

F西の支社長の突然の移動、家庭の事情ってなんだ？挨拶もなしって何だろう！

8 ：

9 ：

前スレ、最後のほうは埋め流しかな
スレタイでぐぐれば過去スレも見られますよ
Bestは悪くないけど、あんまり強引なセールスはできないよ

10 ：

私Bestは良い商品だと思いますよ。

11 ：

み〜たん さん！
F西の支社長は関西のN支社に異動のようですが、ガタッと降格らしいですよ。
何か不祥事でしょうか…？

12 ：

誰かがってしてたけど、で降格になる？

13 ：

恋愛は自由っつーか、大人同士なわけだし
それだけじゃ理由にならないんじゃない？
ただ、不正に走りやすくはなるよね
会う度にお金もかかるし、不自然な出費を家族に知られたくなければ、他から調達しないとならないし
相手が営業職員だったら、融通もしてやりたくなるだろうし
どんなに堅く生きてた人でも、堕ちるのなんて簡単だよね

14 ：

エキサイト10だっけ？
あれってどうなの？？
大先輩達なんて絶対に理解できないよね（笑）

15 ：

営業職員としてバレて降格ってこと？

16 ：

>>14
パステル使う度に分からないってうるさい
使いこなせる日は来るのでしょうか
同じこと何回も教えるの鬱陶しい

17 ：

使いこなせる日はこないと思う（笑）
ペンがあるだけマシだよね、手書きできるから（笑）

18 ：

支社長が降格したら次長？
普通の総合職？

19 ：

したくなるようなカッコいい総合職来てほしい。

20 ：

本日、ベテランさんと仕事…
疲れた。

21 ：

excite10が始まったらベテランさんと組みたくないな〜。
丸なげされそうだ。

22 ：

SIがババに付きっきりでパステルの使い方教えてる
おかげでSIに用事があっても待たされる
ババァとっとと使い方覚えろ

23 ：

わからないババァにはどんなに教えたって明日には忘れる。
覚える事自体無理なんだよ。

24 ：

excite10の研修、もう少しサクサク進めてほしい。
おばさま方と若年層は分けたらどうだろう？
朝礼でやると大したことない内容で長い時間になるので若者はダレますよ。

25 ：

結局SI呼びつけてパステル打たす事になるんだろうね
すでに自分の机に座らせて打たせてるがちらほら
が自分で打てりゃ他の大勢の人の仕事がスムーズに進むんだよ

26 ：

>>24
賛成！
分かんない人だけ集めて勉強してほしい
時間の無駄

27 ：

地区って入社何ヶ月で貰えますか

28 ：

>>27
ウチの支社では専門課程に合格したら貰えます

29 ：

うちも専門受かれば渡すって言ってたけど一向に貰えず
どゆこと？ボケ支社長

30 ：

今の新人さんはいーなぁ。
私の時は専門合格だけでなく、換算・件数・集団参加率なんかも見られて、一定基準超えたら担当地域が貰えましたよ。

31 ：

パステルの研修って２種類しかないよね。
「名前を登録しましょう。」
「設計書を打ってみましょう。」
なのになんでいつまでもいつまでも覚えられねーんだよババァ・・・
自分の席に座ったまま、「○○君教えて！」と手招きして呼びつけてる
ベテラン見てると殴ってやりたくなる。

32 ：

ん〜、私はベテランさんにも少し同情するな。
以前はけんこう系と組曲でまったく違う画面だったから楽だったろうに。
有期・終身・けんこうで画面が変わればいいと思うな。

33 ：

>>27
28です。
担当地域の設定はＳＩのパソコンでの手作業的な感じで、新人の人数が多いと時間かかってましたよ。
それでも合格発表の翌月末までには全員貰えてたと思います。

34 ：

>>33
ありがとう
気長に待ちます

35 ：

日曜なのに仕事だー！

36 ：

ごくろうさまです。

37 ：

質問！
excite10の研修ってどこまで研修進んでいるの？
暮れの少しの研修のみで・・。
新しい設計書、説明しやすいというけど・・・前の設計書がよかったなぁ

38 ：

私も前の設計書の方が好き！
新しいのはレイアウトがいまいちゴチャゴチャして見える。

39 ：

同意ー
前のも見づらかったけど、さらにわからなくなったよ
しかも表紙のサイズがなんで倍に…

40 ：

書いてる内容はいいんだけどね〜。
でかすぎるよ。

41 ：

今日聞いたんだけど、明日新しい総合職が来るらしい。
こんな時期に？なんか変じゃない？

42 ：

excite10を使えない人に情報システム出向してる人を集めてついていってもらおう

43 ：

今日新しい支社長が来ます。どんなんだろう。

44 ：

チビハゲだった。

45 ：

残念！

46 ：

給料泥棒とまで言われて
この会社にいる意味はないよね

47 ：

給料泥棒？ そんなん山ほど支社にいるよ。

48 ：

支社長代わった人羨ましい！

49 ：

ここって産休とれるのかな？

50 ：

総合職の皆さんは自分の市場価値についてどう考えてるの？
昇給や昇進はあくまでも、そこの中でしか通用しないことは分かってるよね？
皆さんの甲子園は何かな？
ここで働いてるだけで世の中分かった気になるなよ！

51 ：

まさか、定年まで給与安泰、退職金は満額、年金は不自由しないなんて妄想描いた
昭和教にどっぷりじゃないよね？
せめてさ、戦いをやりたいじゃん！！？
また今年もここで文句ばっか言って終わるのか？
行動は起こしたのだろうな？
さっさと次に進めよ！
いつまでウダウダやるつもりだ！！？

52 ：

産休は一年
給料は60％
産休明けに一ヶ月以上働くのが条件違ったっけ？

53 ：

>>52
ありがとうございます！

54 ：

産休中の給料60％って、どの基本給に対してなの？
クローバーって事だよね？？

55 ：

私のいる支部で、入社直後に妊娠発覚した子は 産休とれないからって辞めました。
何年目から産休とれるんですかね？

56 ：

>>54
産休前のテーブル給だと思う
産休前三ヶ月頑張らないとって言ってたから

57 ：

そうなんだぁ。
ありがとうござぃます。
じゃぁ傷病手当とかもテーブルによってって事ですよね？

58 ：

産休経験者です。
私は産休直前は頑張れず…お給料は雀の涙でした。
でも持ち出しは無かったので、一年前に頑張った自分を誉めました。

59 ：12/01/17

そういえば 太陽生命って営業の組合ないの？