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2012年1月2期病院・医者1: つぶれかけのクリニック【歯科篇】 221 (959)
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つぶれかけのクリニック【歯科篇】 221
- 1 :11/12/28 〜 最終レス :12/01/18
- みんなで大いに語り、粒脱出しましょう!
よろしくお願いします。
- 2 :
- お正月は いつから オープン?
- 3 :
- 4日に1.6健診だ
役所につきあわされる
- 4 :
- 6日から
- 5 :
- 30日までにしてしまったと思ってたが、意外に新患予約が3人入ったよ
- 6 :
- >>5がんばれ
- 7 :
- さて、昼休み
年末恒例のDQNがまた一人
当然電話で断ったら、よそにいきますっっ!
やったね!!
- 8 :
- 医療人じゃなくてただのわがままだな
- 9 :
- こっちとらDQNすらこねーぞ。
今年最後の日だってのに、鳴くのは今日も閑古鳥。
- 10 :
- 保険証無し、歯が取れた、つけてくれ。
5000円もかかる?高過ぎる、ボッタクリだ。
余計な事はしなくていい、
つけるだけでいいから、もっと安くしろ。
- 11 :
- ボーナスって勤務してからどのくらいで出す門?
4月に新規採用した人に最初の出すボーナスはいつから?
あくまで慣例的な話でけっこうです。
- 12 :
- 採用時に提示した条件の通りですね
- 13 :
- 前からいる人の1/3
- 14 :
- 4月からだとさすがに夏はないですよね。
12月からになるのかな、最初の年は2/3で我慢してもらおう。
さて、積み立て開始です。
最近銀行は積み込みも定期もポケットティッシュしかくれません
零細は悲しい OTL
>>12
募集項目にいつからとは提示してないもので。
>>13
そうできればいいのですが、新卒衛はそういう条件
だと厳しようなので、近い額出す予定。
- 15 :
- 4月から勤務なら夏は寸志(5万程)、冬は10万〜基本給の1ヶ月分
二年目の夏以降は評価基準を決めておいて1−2ヶ月分
- 16 :
- なるほど、その辺りで対処します。
大変参考になりました。
- 17 :
- ボーナスの意味を考えたら、功労に対する一時金だろ。
勤めて半年以上経たなきゃ、なくても文句いえんでしょ。
三ヶ月間、使用期間のところもある。
公務員だって、学校の先生だって、3ヶ月間にトラブル起こせば
首になるんだよ。
- 18 :
- 正社員のDHが本人都合で退職した。
年間326万払っていたので正直助かるわ。今後はDHはせいぜいパートにするよ。
- 19 :
- >>18
退職金、いくら出した?
- 20 :
- 粒ですから、ボーナスとセットで50
- 21 :
- 助手もパートで十分。
- 22 :
- 今年最後の新規初診
今日の午前にアポ入った。30歳♂
歯が痛い。
どうせ碌なもんじゃないとスタッフにも話していた。
夕方、時間通り来ると、主訴歯を磨くと痛い。
完全知覚過敏。歯はすごく綺麗。
いつもの歯医者が休みなので心配でこちらに来ました。
コーティングすると、ピタッと治まる。
こういう患者なら欲しい所だが、「今までの歯科でみてもらう」ってさ。
DQNばかりじゃなかったって話。
- 23 :
- パートのみとか、退職金なしとかのところは
30代以下のDHの定着率が非常に悪くなる。
その辺を見込んで常勤採用するんだろ、みんな、
- 24 :
- おまえらそんなボーナスだしてんだ
うちは、どっちも夏も冬も給与一ヶ月分
- 25 :
- >>8
じゃ、お前の言う医療人とやらを説明してくれ
患者も廃車もお互いにある程度の常識と礼儀があって然りだろう
と、マジレス
- 26 :
- >>23 衛何人いんだよ。レセ何枚?
- 27 :
- DHのみ3人、200枚
結局DHのみで専門職を作らない方が融通が効くんで
- 28 :
- そういうやり方もありか。でも粒じゃねーな。
- 29 :
- おまえら忘年会した?
もうかれこれ5年程してねーな。
院内だけでなく院外も。
- 30 :
- 友人とはやるでしょ?
- 31 :
- >>27
受付も衛生士がやってくれるの?
- 32 :
- >>31
交代で受け付け、アシスタント、メンテナンス、個人トレー作製等。
ローテンションで休み、早上がりができる。
もちろん、特に不得意の能力差はあるけどね。
- 33 :
- 今月は16万点でした
- 34 :
- 小規模企業共済が今年から共同経営者でも加入できるとの事だが専従者でも加入できるのかな?
- 35 :
- 俺は国民年金だけ。不安だ
- 36 :
- 小規模共済のホームページを見て
数千億の不足だったと思う
- 37 :
- 資金不足だから共同経営者も加入させて穴埋めですね、分かります
- 38 :
- 国民年金基金のホームページを見て
数千億の不足
- 39 :
- 小規模共済は6〜7兆円の積立総額で数千億円不足だからまだましじゃない?
格安で融資受けられるしイザとなったら解約で逃げれるし。
- 40 :
- 赤字の所に預けたくない
- 41 :
- >>34
専従者もOK
全額控除は結構大きい節税効果
- 42 :
- 受付専門は、メリットがない。
衛生士、助手が、掃除してるのに受付だけ動かないなんてなったら最悪。
それ以上に技工士雇うのは、もっとメリット無い、てか、デメリット。
両方雇ってるつぶを知っているが、時代錯誤も甚だしいと思う。
個人の自由だけどね。
- 43 :
- 経営センスがあれば、技工所経営もいい。
- 44 :
- 開業9年目ですが
HP無し、常勤DHいない、非デジタルX-ray、インプラント撤退済み
マズいっすかね?
- 45 :
- >>44
>インプラント撤退済み
どうして?
- 46 :
- インフラトンは絶対必要
- 47 :
- うるせえな、
- 48 :
- インプラントメーカーは、儲かってるだろうな。
- 49 :
- 主語が抜けてるな。
- 50 :
- >>49
>主語が抜けてるな。
命令文。
- 51 :
- >>20
>粒ですから、ボーナスとセットで50
全然粒じゃないやん
- 52 :
- なんとか患者をかき集める方法ないかね?
- 53 :
- >>27
てめえも
- 54 :
- だよな、死ぬべきだ
- 55 :
- >>52
無理で治療してやれよ
北海道のやってたみたいに
- 56 :
- >>34
マジレスすると、専従者でも加入できるが
節税効果は専従者自身の節税になるだけで
歯科医院の節税にはならない。
説明いらないよな。
セーフティ共済の節税効果のほうがでかい。
これも説明いらないよな。
- 57 :
- 子どものお年玉と誕生祝いで、結構な出費になる。
兄弟平等じゃないといけないし、誕生祝いは、寄生虫、いや帰省中だから。
- 58 :
- >>56
>セーフティ共済の節税効果のほうがでかい。
ホント?!説明してほしいです。
- 59 :
- http://www.smrj.go.jp/tkyosai/qa/kakekin/000118.htmlを読めばわかる
- 60 :
- うちは2人全員パートで800円ボーナスなし。東京近郊
- 61 :
- インプラントは、あれだな。
ユダヤの商法と同じで、カルフォルニアゴールドラッシュの時
一番儲けたのは、金鉱堀ではなく、金鉱堀の道具を売ったユダヤ人だった。
インプラントの道具を売りつけたメーカーが一番の儲けた奴さ。
- 62 :
- >>60 すばらしい
- 63 :
- うちの助手は正社員時給1200円換算でボーナス二回で各20万
それでも文句ばっかりだがな
有給も使い放題
うちと大違いでいいこでうらやましい
この前最後通告したがな
- 64 :
- 助手っていざというとき資格を問われて大変
そんな輩に時給1200円換算?
大卒でもなきゃあり得ない
- 65 :
- 最後通告グッジョブ
そしてあけおめ
- 66 :
- あけおめ
- 67 :
- あけおめ
- 68 :
- おみくじは?
- 69 :
- >>63 1日 何時間?
- 70 :
- まいとしくるしい。
- 71 :
- ちっともおめでたくなんかねえな
- 72 :
- >>32
なるほどそういう使い方ですか
自分も常々歯科助手という職種は不用だと思ってましたが、衛生士は衛生士の仕事に専念させた方が良いかと思い、受付兼雑用兼バキューム係として助手一人雇ってるんですよね
勿論パートタイマーですが
衛生士一人、助手一人なんで助手切って衛生士の仕事増やしたら不満出るかなぁ
給料上げてやれば大丈夫かな?
衛生士二人雇う余裕は無いしなぁ
- 73 :
- 衛生士雇ってんなら粒じゃねえだろ
- 74 :
- これどう思いますか?
http://janjansmile.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_e52/janjansmile/2011123115-2895d.jpg
- 75 :
- 突合点検はあまり関係無いが縦覧点検は影響出そう。
特に、切開なんて、とりにくいわな。
- 76 :
- TEKは自費で1万円以上でいいんじゃねえか?
- 77 :
- 内は25%が人件費 多いかな?昔は20%切っていたが
- 78 :
- >>72
勘違いしている経験衛を1人でも入れないことだね。
学校では今でも受付からメンテ管理、掃除まで教えるわけで、
それら全てこそが専門職なんだからね、他の仕事では無意味資格だし。
大型医院では受け付け専門、受付+助手を入れるといいかも。
衛の勘違いの自負心をくすぐるのも手ではある。
- 79 :
- 最初、歯科助手としてなかで使ってから、受付に抜擢するとよいよ。
受付にかわっても、中の仕事も手伝うクセがつく。
- 80 :
- が、昔のように余剰人員を採る余裕はない。
- 81 :
- てすと
- 82 :
- いつも市況2をROMってますが、先生方たまにいらっしゃっていませんか?
- 83 :
- 79先生、なるほど勉強になりました!
いつの日か患者が増えたら採用させていただき…
- 84 :
- >>74
うる星やつら実写版ですね
- 85 :
- 失礼いたしました。
- 86 :
- >>84
柚木ティナってかRioのコスプレAV思い出した あれはいいものだ
- 87 :
- 今年もなんとかつぶれませんように!
- 88 :
- 【豚】って何よ(T_T)
- 89 :
- もうだめぽ お先にきます さようなら
- 90 :
- なんとか頑張る気力がわいてきた(^^)
- 91 :
- お女学院前歯科
- 92 :
- もう死にてえなあ
- 93 :
- >>78、79
ありがとうございます
衛生士学校は中々いい教育してくれてるんですね!
助手仕事も与えて
今の衛生士を自主退職の方向に持っていって新卒雇おうかな
粒だからSRP丁寧に教える時間はあるし、新卒でも技術はつけてやれる
新卒の初々しい素直な感じに男性患者が増えるなんてことは期待してませんが、素直で明るい人は良いですよね
こっちだって無理なお願いや法律違反することを頼む訳じゃないし
- 94 :
- こう?
- 95 :
- うちは衛生士雇っても初月は実地指導貰わなかった
「出来ないんだからもらえない」
今はちょっとは仕事できるようになった
- 96 :
- 名前欄に !omikuji!dama
まだやってるかな?
- 97 :
- 元日限定なのね orz
- 98 :
- >>95
粒によくあるへ理屈だ。
実際に行ったら算定、行わなかったら算定せず…が正しい。
出来ている出来ていないはそれぞれの判断でしかない。
う職治療だって同じだよ。
卒後10年がやっても卒後25年がやっても同じ。
- 99 :
- 実地指導の算定要件をみたすのは困難だからめったに算定しない。
衛生士に「赤染すれ」と言うと、衛生士の顔がゆがむし。
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