グループホーム　総合　　　

1 ：11/07/07 〜 最終レス ：12/01/17

見当たらなかったので作りました。
グループホームで働いてる人全員集合！
レクやれ、料理やれ、特養化してるやれなんでもあり

2 ：

本来、GHは利用者と職員が協力して食事を作るけど・・。
みなさんのところはどうですか？

3 ：

料理が出来るほどの気力や身体能力が残ってる人が1人しかいない
片付けなんて頼んだら何でやらなきゃいけないの？って顔されるw

4 ：

なるほど・・。
こっちは朝食以外は利用者と共同。

5 ：

山本二昭 お前なあ、まず薬を止める努力しろ！人を薬害に引っ張り込むな！若い女の子見てニヤニヤすな！お前は裏DVDでも仲間の吉川に借りて観てろ！
入ったばかりの患者にお前が長年飲んで分かっている薬の害教えてやれ！薬飲みたかったら一人で飲めよ！遊びたかったら吉川とこへ行け！もっと真面目にしろ！働けボケ！

6 ：

二昭！世の中お前達の為に回ってるんじゃないぞ！二昭よ！お前達はどんな仕事でも選ばず文句言わずしている者より上と思ってるのか？アホ！仕事せえよ！いい加減にせえや！

7 ：

怖いよおおお
怖いよおおお

8 ：

グループホームの管理者って誰でもなれるから
バカの比率が高いと思いませんか？

9 ：

グループホームの管理者なんて誰でもなれないと思うのですが。

10 ：

>>8
誰でもはなれないけど、法人経営だと馬鹿が多いね。

11 ：

ほんと、そう思う。
馬鹿多いよ。

12 ：

オバヘルの飯が不味すぎて喰えたもんじゃないのに食費が引かれるとかありえない。

13 ：

>>12
じゃ自分で作れば？

14 ：

食費いくら引かれる？
基本は300円か？

15 ：

確か\250だった

16 ：

職員は昼食のみ出て200円かな。
ぶっちゃけ利用者と食事をする奴のみ、食えばいいと思うのだが・・。
利用者＋職員3人分の昼食を利用者と共に作らないといけないし、面倒。

17 ：

GH管理者ならパートのお姉さん食べ放題だね

18 ：

利用者が昼間働きにいってるとき職員は何してるの？

19 ：

利用者は認知症だし、働けないよ。
散歩とかは一緒にするけど。

20 ：

いやすまない、身辺自立してて昼間就労してる障害者GHの話

21 ：

うちは検食者１人だから、１０人分しか作らないよ。
結構、楽。
でも、それって意味ないし監査に引っ掛かるらしい。
もう辞めるから知ったこっちゃないけど。
うちの管理者、半年前に出来てないといけないケアプランを作成してない人なんだよね。
それ今やってる。
そんな人の下でなんてやってらんない。

22 ：

何を言っても大丈夫、大丈夫と口癖のようにしか言わない管理者にイライラする。
人手不足はわかるが、その根拠ない大丈夫でどれだけの人が辞めたと思ってるんだ・・。

23 ：

もう辞めるのが確定な人はこの機会だからって結構書けるだろうけど、そうでもない人は、実はうちはこんなだ、
どうよ？みたいに書きたいネタが満載でもなかなか晒せずに悶々、てのが実情な気がする。
いくらちっこいグループホームでも、どこにねらーが潜んでて簡単にヴァレるかわからんしね。
グループホームなんて特養と違って設置者基準が激緩であちこちにボンボン建てられてるが、いくら「量産」
されてるからってよほどの事がない限りは運営手法やらなんやらがその数だけ千差万別で、ちょっとでも
その特徴がつかめるような事書いたら簡単に特定されそうな気がして怖い。
ああ俺なんかmixiでいろいろ書いたら後日呼び出されて削除命令＆厳重注意（という名の恫喝）喰らった事
あるしな（まあ、当時は使い方がよくわからずに「全体に公開」にしてたからいけなかったんだが）。

24 ：

>>23
またお前か！
明日説教だ。　といってみる。

25 ：

重度化した入居者セコくGHに置き去りにする家族マジで金２倍払わせたい
有料行けつーの！
こんな重いのはおかしいってみんな職員が辞めていってパートが
社員並に苦労している。たった９００円前後の時給で・・・
やってらんねーな

26 ：

重度化した入居者セコくGHに置き去りにする家族マジで金２倍払わせたい
有料行けつーの！
こんな重いのはおかしいってみんな職員が辞めていってパートが
社員並に苦労している。たった９００円前後の時給で・・・
やってらんねーな

27 ：

>>25
うちなんて、管理者が重症化推奨だよ。
不必要なケアプラン立ててくるのに黙ってるスタッフ。
意見すれば、悪者扱い。
素晴らしいケアマネ過ぎて涙が出る。

28 ：

うち、要介護4が3人。
3が残りって感じ・・。

29 ：

今日アルツハイマー系の徘徊爺さんが
介護度２の婆さんの方に手ぇ乗っけて
訳の分らん事喋ってたみたい。
普段おとなしい婆さんがキレてぐうで３発ほど爺さんの背中殴ってたw

30 ：

楽しいですねぇ。

31 ：

自分がうまく接する事が出来ないからっていって
『あんな人いらない』
とか言っちゃってるうちのオバヘルさんを何とかしてください
お前の給料はそのいらない人からいただいてるって事をもっと認識しろってのw

32 ：

>>31
俺もそんな感じなのかもしれない。
今日、勤務してて介助拒否をする利用者にムッとした態度をとってしまった。
普段からそんなつもりじゃないのに"睨まないで"と言われたり・・。
はじめたばかりか余裕のなさが態度や表情に出てしまってたのかも。

33 ：

>>32
そりゃ誰だってあるよ、そういう事。
でも口に出して『こんな人いらない』とか言わんだろ
うちのオバヘルは言うんだよ
経営者でも管理者でもないのに
『追い出してもらう』とか言っちまうの。
自分の好きなご利用者さんを『かわいいから何やっても憎めない』とか
ペットか何かと勘違いしてるんじゃねぇかって思うこともしばしば

34 ：

>>33
誰だってあるのかな・・。
正直、介護は向いてないと思ったから辞める旨を伝えた。
俺がいうのもなんだけど、そのオバサンどうかと思う・・・。

35 ：

>>34
人対人の仕事なのにコミュニケーションがだんだん取れなくなっていくもんな
余裕がないって言うなら俺だって余裕ないぜ？
ヘル2の資格取ったのも去年の今頃だからようやく1年目
できない事なんか腐るほどあるし
毎度毎度いっぱいいっぱいだ
自分にこの仕事が向いているのかどうかも日々自分自身に問うているし
自信を失う事もしょっちゅうある
でもそんな中でもほんの小さな嬉しい事や良かった事があるから辞められない。
今の余裕のなさはさ、きっと経験が埋めてくれると思うんだぜ？
ご利用者さんに対しても自分に対しても長い目で見つめる事が必要なのかもしれないね。

36 ：

俺は割り切ってやつらを物と考えることにした。
って人いない？
もちろんそれなりに自立できてる人は抜いてだけど･･･

37 ：

毎日くそ暑いのに、節電節電とエアコン消していくおばちゃんヘル。
グループホームで、集団熱中症とかシャレにならないから。

38 ：

寮長と利用者が
結婚しちまったよ
怪しい匂いがプンプンなんだけどwww

39 ：

自分より能力や人望のある職員を異動させるばか管理者。
早く辞めてね。迷惑だから。

40 ：

ここの書き込みって１００％男だろ？
食事つくりと書きつくね？
その辺どうこなしてるんだ？

41 ：

料理は好きだから苦にはならない 普段は買えない様な高い食材を惜し気もなく使う快感といったら

42 ：

>>37
グループホームなのに半分ターミナル
みんなこの夏もつんですか状態なのに管理者が『入居者が季節を感じるため 』とか言ってエアコンつかわせない
おかしいよ

43 ：

前な、俺、イカスミスパゲティー食いたくてさ、
作ってみんなで食ったよ。
みんな口真っ黒にさせてさ、
「おいしい、おいしい」
って言ってくれたけど、
親からなにげに苦情がきた。
運動会の日の朝食にスッポンスープ（市販の缶詰）をみんなに出したら
親には好評だった。

44 ：

俺のところは作るものが決められていて人数分の食材が届く
しかし、レシピが書いてあるわけではない
おかず作りすぎて食べまくるって事がないから腹が減る
それで３００円ってのはやってらんない
だから夜勤のときたらふくご飯もって帰る
自分の作りたい物が作れないから虚しい・・・
しかも何が出るか分ってるから男が作っても誰も褒めてくれないｗ

45 ：

料理、確かにキツいね。
冷蔵庫にある品を見ながら何を作るかを決めないといけないから余計に。
もう辞めるけどね。

46 ：

辞めちゃうのかに？
え、なんでなんで？

47 ：

GH職場で「さばの香味醤油かけ」と言うものを作らなくてはなりません
さば、サラダ油、おろし生姜、醤油、酢、砂糖、ししとう
を使うみたいです。
分りやすくレシピをお願いします。

48 ：

焼いたサバにキザミ葱ふって、醤油かけりゃOK

49 ：

>>47
職場のPCのブックマークに入れておけ。
http://cookpad.com/
料理に詰まった時は俺はいつも活用してる

50 ：

ついでにレシピも見つけた。
http://cookpad.com/recipe/441956

51 ：

ＧＨの独身３０半ば以上の女性の脂肪率って半端ないな
そんな連中狙って集めてるとしか思えないほどその率が高い
中肉中背の地味な女の子が天使に見えるよ

52 ：

申し送りでオバヘルが
○○さんのオのビラのところが赤くなってるから
日勤で処置してください
と平然と言ってた。一人で爆笑してしまった。

53 ：

三宅うるさいよ、馬鹿！

54 ：

認知は入ってるが片麻痺とか心臓とか
どっちがメインだか判らない利用者ばかり。
下の世話ばっかりだよ、GHのコンセプトは何処へ？

55 ：

こっちは目が見えない、歩けない、コミュニケーションとれない
明らかに認知症とは無関係の利用者がいる。

56 ：

ベッドに柵してうるさいから寝てろ！って感じになっても
結局全裸になっていて失禁
それでストレスが溜まりちょっとした職員のミスも
必要以上に叱責したり愚痴ったりするオバヘル・・・
最悪の悪循環
どこのＧＨも同じなのか？
特養じゃないんだから介護度４以上になったら強制退去でいいよ

57 ：

>>56
自ら全裸になる利用者はウチにはいないなぁ。
でも、GHの特養化はどこも同じなんじゃない。

58 ：

>>45 http://m.cookpad.com/?ac=none&uid=07002140642158_ed.ezweb.ne.jp
モバレピと言って冷蔵庫の食材を入力したらそれを使ったレシピが出てきます。役立ちますよ。

59 ：

なんかそのうちこの流れで「介福持ってるんだから胃ろうやれ」「なんでもかんでも手に負えないからって
特養や病院に振るGHは淘汰される。そのGHに居る介福もまた然り」とか言われそう…（もちろんやったからって
手当が出るでも給料が増えるでもなし）。というか、もう胃ろうとかやってるGHもあるんだろうな。
うちは、方針転換してターミナルまでやる事になったから、胃ろう導入も時間の問題。
（※携帯からなんで「胃ろう」の「ろう」の漢字が出ない。正直すまん）

60 ：

連投すまん。
しっかしやってる事が俺が入職した頃よりはるかに仕事量が倍増してるし（以前はちゃんと入居者を絡めて
生活全般の動きをみんなで分担なりなんなりして主体的にやってたのに、今やほとんど上げ膳据え膳）、食事も
一部は特別食をこさえなきゃいけない状態で、その摂取ペースも落ちて時間超過まで発生してるのに、それに
伴う残業代が出なけりゃ給料も全く増えないとか、騙されてるみたいで暗澹としてくる…。他の職員も
余裕がなくなってピリピリして目が吊り上がってるし、本当に帰宅願望者が言う「こんなとこ」てなるよ…｡

61 ：

迷惑の基準を作ってそのライン超えると安楽死って法律を作ってほしい
家族だってそこに使う金そのままポケットに入るならニヤニヤだろ実際

62 ：

アルツハイマー、レビー小体、脳血管障害の3タイプが入り混じって生活しているので、一人ひとりの特性にふさわしい接し方しないとね。

63 ：

まぁ、政権が変わったら介護従事者の給料があがって離職者が減ったか
調べて欲しいなｗ

64 ：

>>56で紹介されているオバヘルみたいな職員は今後淘汰されていくはずだよ。認知しょうがどういう者なのかぜんぜんわかろうともしな様なものは介護で食べていけないようになる時代が底まで着てるから。

65 ：

>>64
それってオバヘルだけの問題じゃなくね？
施設の問題も十分にあると思う。

66 ：

とりあえず現状の特養と、今後なっていくであろうGH像との違いといえば、「単独夜勤をやるかやらないか」
「ショートの受け入れをするかしないか」の違いぐらいでないかい？給料や配置人員とかはそのままとして。
まぁ、給料安くても、まだ単独夜勤でショート受け入れとかやってない方が俺には性に合うんかもな。
特養だとタッグ相手によっては利用者よりそっちに気を遣わなきゃいけないとか鬱過ぎる。どっちのケアしに
来てんだよ俺は。ショートも何かとややこしいイメージが強すぎる。以上、特養→GHにﾃﾞｭｰﾀﾞした俺の所感。

67 ：

>>特養だとタッグ相手によっては利用者よりそっちに気を遣わなきゃいけないとか鬱過ぎるtte＞＞あなたもそう思われてるんです。お互い様です。もっとつまらないことにではなく、大局捉えないとねえ・・。やれやれ・・・

68 ：

と、どこの事業所に行っても口だけｽｹﾊﾞﾝなもんだから煙たがられて現在ﾋｷﾆｰﾄの>>67おばはんが申しております。

69 ：

未経験でグループホームに入ってやっと一ヶ月そこそこなんだけど「単独夜勤なし」って施設全体ってこと？
うち1ユニット一人（２ユニット）でやってるよ。こないだ始めて一人夜勤で緊張した〜

70 ：

併設の特養の事務員。なんであんなにえらそうなの？
法人から給与がでるから、あっちの事務員が超過勤務手当ての管理とかやってるんだけど、
上司に頼まれてやった残業、申請が一月遅れたから払いません、だと。
申請簿、しょっちゅう特養の方に持っていってしまっていて、半月以上こっちにないから、
申請したくともできないじゃないか。

71 ：

>>70
それ、一種の不当労働行為だから労基署に言ったら？
うちの施設みたいに最初から(経営を圧迫する)残業代は一切出しません(※除・救急等イレギュラー発生時)
みたいにパーンと鉄板張ってるならともかく。

72 ：

人手不足は分かるが、未経験者に1ヶ月そこらで夜勤をさせるのはどうかと思う。
そういうところが大半だよな・・。GHは特に。

73 ：

>>71
でしょ？
おとなしく２ｃｈに愚痴ってる間に態度あらためろ、おめーら、と言いたい。

74 ：

やっぱ男は料理はダメだ･･･
自信なくした。
オバヘルに助けてもらったが
そのおかげでオバヘルサービス残業させた
ごめん

75 ：

>>72
自分も面接の時は「２ヶ月経ってから」と言われてたので、ちょっと意外だった。
でも本当に人手不足な状況なんで「やるしかないなー」という感じで頑張ります…。
>>74
自分とこはレシピとともに材料も届くのでなんとかなってるけど今後は
献立とか買い物とかするようになるみたいで不安だ…
そういえば自分も男です

76 ：

>>75
どこのＧＨよ？

77 ：

>>76
どことか言えるわけないじゃん＾＾；
1ユニット9人だから利用者に目が届きやすいという理由で入ったんだが
GHは介護＋家事という感じで向いてないと思った。
誰に何を聞いても「出来るって、大丈夫」としか言わないし、料理に関しては
「何でもいいよ、冷凍でも」という割りに、冷蔵庫にある食材を見て5品作らないといけないし・・。
人手不足なのに利用者ときっちり作るから余計に時間かかるんだよね。

78 ：

経営者が、利用者と家族の状況の把握をする為とか言って、各部屋に会話を記録する機械を隠して置いているんだが、、、、、これ、盗聴だとおもうんだが。経営者は、状況の把握の為置いているとかしか説明してくれない。

79 ：

>>78
それ犯罪だろ。
ありえない・・。

80 ：

寮長が野球馬鹿。
野球の話しで一人盛り上がっている。
利用者も職員もドン引き。
全く空気読めていないおバカさん。

81 ：

ＧＨに雌豚ヘル３,４０代多すぎ
これじゃ職場に恋など皆無
わざと変なの集めてるんじゃねーか？って思ってしまう。

82 ：

>>81
それでも全く実情を知らないアウトサイダーさんは言うんだよね。
介護の職場って、女の比率高いんだろ？
キツくて汚くて臭くて給料も安いような業界であえて働くなんて、普通じゃできない。男は多少は我慢して
ナンボだけど、女がそれって、凄い話だよ？
そんな女性って、かっこいいし素敵だ。もちろん笑顔も天使みたいなんだろうな。看護師ほどお高くなくて。
お前、そんな中で働いてんだから、贅沢言うなよ！！で、めぼしい女いたらアタックチャン〜〜〜ッス！！
あほ。現実はそんな甘ないわ。そうやって知りもしなければ見に来るつもりもない奴にだけは言われたない。

83 ：

ＧＨで働く人間なんて家庭の子育てが一区切りついたようなおばはんばっかだって。

84 ：

>>82
が好きまで読んだ。
GHて、臨機応変に！って言葉好きだよね。
臨機応変ができる人なんか居やし無いのにさ。
質問して答えに困ると臨機応変に！と返される。
ひやりはっとがあれば臨機応変に！と報告する。
レクの計画書に臨機応変に！と書いてある。
答えばっかり臨機応変にしたって仕方ないんだから、
内容を煮詰めて簡潔に応えて報告して書けば良い事なのに。
時間の無駄ばっかしてる気がする。

85 ：

>>83
自分臨機応変に仕事できないから毎日毎日怒られてやんなっちゃうよぉ、まで読んだ。
ま、つまりは学習能力や応用力試されてるってことじゃね？元々GHなんて設置者の制限もなければ、小規模で
予算も人件費も限られてるし、一方で定員少ないんだからそれぐらい足りない脳をフル回転して工夫しれ、と。
それがウザいとか無理とか思うなら今すぐ辞めたらいいが、GHでポシャったらもう他は無理しょ。まぁがんがれ｡

86 ：

ＧＨは介護の仕事じゃ一番楽な部類だからな。
デイはレクとかで変にテンションあげなきゃならんから疲れる。

87 ：

>>85
＞予算も人件費も限られてるし、一方で定員少ないんだからそれぐらい足りない脳をフル回転して工夫しれ、と。
フル回転出来ない人ばっかりで疲れたんだよ。
結局出来る人がしわ寄せ食って報われないからな。

88 ：

>>87
思い込みだよ。
所詮はマンパワーあっての現場だから
利用者と同数ぐらいの職員で回してて
損も得もないよ。

89 ：

外部評価ってもう経験した？
その時だけ態度変えるのもどうかと思う。
うまく切り抜けてお金が施設に落ちて皆さんの時給上がりましたか？

90 ：

うちのＧＨなんてまさにそう。
普段は利用者の事、奴隷扱いしてるのにな。
ヒス女が責任者やってて、古参勘違いジジヘルが居たから
即、やめてやったわ。

91 ：

新規オープンのグループホームに採用されたけど、
オープンまでの期間、研修で、同系列のデイで勤務になり、
したら、ダメ出しされた。
グループホームで働きたいのに、
デイサービスでダメ出しとか、訳わかんない。
デイとGHは違うし、課題も無いから、
そのデイに合わせようと思い、謙虚にしてたら、
もっと積極的にやれ、だと。
つうか、だったら、最初っから、課題出せよ！！！

92 ：

>>91
東京でつか

93 ：

全く資格持ってない奴に夜勤させたり
業務全般制限なくやらせてるところってあるのかな

94 ：

たぶん普通にある
私 資格なしだけど夜勤やってるし受診や買い物も頼まれる
でもまだ数ヶ月だし利用者のせて運転なんて怖くて無理だから断ってる
そろっと断れない時期かな…
でもそのかわりに面会や往診の対応もさせられるし、ＧＨだってなかなか大変だよ

95 ：

新規開業のＧＨにパートで入りましたが
足元見られて最低の待遇です
時給８００円　夜勤が１２０００円
日勤二日で１２８００円　夜勤が１７時〜翌９時で１２０００円
夜勤の方が８００円の損、
こんな最低の待遇ある？
これでも基礎研持ってるんだけど？

96 ：

私は夜勤16時から10時です。夜勤手当が4000円です。

97 ：

宿直じゃなくて夜勤で？

98 ：

夜勤です。
老健で介護してる知り合いは夜勤手当一回一万もらってるそうです。

99 ：

>>95
最悪だな
それでいて食費300円くらい取ってるだろ？
夜勤のとき冷蔵庫から色んな物かっぱらっちまえよ
俺は当たり前にやってるぞ

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