キャリアリンク　Part7

1 ：11/11/14 〜 最終レス ：12/01/17

http://www.careerlink.co.jp/
前スレ
キャリアリンク Part6
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1299972057/

2 ：

２ゲット

3 ：

みんなお疲れ様です。

4 ：

age

5 ：

過疎ってるね。

6 ：

今日も嫌やけど頑張ろ。

7 ：

ゴメン！なんか自分一人のスレになってるよ？

8 ：

さて、明日で短期終了。次はどうなるかな。

9 ：

キャリアリンクの仕事って、低時給で交通費なしが多いですよね。
稼動している人って、既婚で扶養で働く人とか、実家暮らしでとりあえず働きたい若者とかですか？

10 ：

まぁ『二次請け』ですから、給料は安いですよね。ただ、短期派遣も多いので扶養希望者や音楽・演劇をやっている人にはうってつけでしょうね。

11 ：

紹介された仕事を交通費がないからって断ると
ほとんど相手にされなくなるかんじだねw
派遣先がアルバイトで交通費ありで募集してるしwww

12 ：

扶養の奥さんが多いですよ。
今月は調整のために大量に休暇をとってます。

13 ：

扶養の奥さんが多いですよ。
今月は調整のために大量に休暇をとってます。

14 ：

肥後橋。
11月から席数から件数になり、人事異動でどんどん体制が変わっていきますね。
まったく何を考えてるんだろうか？事前に言って欲しいもんです・・・
最近ずっと、審査するタマがなくなり、印字と並び替えの仕事が続いててめっちゃしんどいです。
段取りが悪すぎや〜！

15 ：

また、根拠のない首切りかな
給湯室に呼ばれ、次の日から来なくなる
こわ〜い

16 ：

年齢が高い人でも仕事を紹介してくれるので、
助かるという人が多い。

17 ：

社会性のないおばちゃん邪魔じゃない？？
それから｢私は仕事する必要ないのよ！！｣ってセレブ妻！！

18 ：

文句の多いおばちゃんは邪魔だね。
たいした事ないことに怒って文句ばっかり。

19 ：

仕事の最中に夕飯のしたくの話をして
起こられてたよ。

20 ：

また「サザエさん症候群」になるメール来た。

21 ：

仕事に入る時に、身元保証人の印鑑証明提出とか言われます？

22 ：

印鑑証明書出せとか言われないよ。

23 ：

>>22
ありがとう。
ここの年調のバイトで、印鑑証明出せって言われて
さすがに短期の仕事で、そこまで身内に頼めないわと思って辞退したんですわ。
それ以来、メールも電話もなんも来ないｗ

24 ：

そうなんですか‥
初めて聞いてビックリしたんだけど、年金事務の仕事は過去二年間年金未納があったら無理みたい。

25 ：

年金では無く、キャリアリンクの自社の年末調整のバイトです。
個人情報扱うのでとの事だったので
他の派遣の仕事も個人情報扱うのだから、そこまでさせてるのかなと思ったんですよ。
自社の情報が漏れるのは怖いけど、他社の請負仕事なんか知ったこっちゃないって事かしら。

26 ：

なんかイヤな会社だなあ。短期の年末調整で印鑑証明なんて、他の会社を含めてないですよ…

27 ：

そうですよね。
正社員の採用ならまだしも、二ヶ月かそこらの仕事なのにって思いました。

28 ：

嫁ごうやってます。
最近やたらと個別面談してますよね。
どういう内容なんでしょうか。
面談で配属転換を申し渡された人もいるみたいだけど。
アレも人員整理の一つでしょうか。
無茶な配属して自ら辞めていくように仕向けているとか・・・

29 ：

楽な仕事に移動できるなら問題ないんじゃない？

30 ：

日払い目的で仕事受けたけど、
他の人達と時給は違うし、
実際は日払いにすると振込手数料取られたり
土日はもらえなかったりで
全然日払いじゃないんだよね
どっかに訴えようかなと本気で考えてる

31 ：

キャリアリンクって日払いなんて出来るの？

32 ：

社員でもないのに印鑑証明なんて今時ありえない〜
何でそんなのいるの？

33 ：

物産案件のもしもし
TMJ 案件には 下請けの更に下請けのキャリアリンクWW 以上の案件には注意

34 ：

印鑑証明書は確かにおかしいよね
たかが営業事務員＆コールセンター手伝いのアルバイトなだけなのに

35 ：

次の仕事の話は貰いましたが、動きが全くありません。さっさと他社にシフトしようかと思います(笑)

36 ：

他社で仕事あるならその方が良いよ。
ここで働いた事ないけど、エントリーの仕方とかその後の対応とか
こんな変な会社初めて。
４０代以上でも使ってくれるのは有り難いけど。
若い人なら、もっと大手で普通に時給１５００円とかの仕事あると思うよ。

37 ：

この会社って会社ごっこをしているよね

38 ：

姫路は何人営業いるのか知らんが
結構遠くの案件が多いからなかなか会社見学のこちらの希望がかなわないんだよ
ため口使う社員も多いしなにかイライラさせられる

39 ：

うん。うん。会社ごっこという表現がぴったりだよね。
社員教育なんてぜんぜんしてないんじゃない？
どうせ社員も使い捨て。
会社自体も儲けるだけ儲けて解散じゃないの？

40 ：

>>31
そっきゅうさーびすってのがある
メールで六割から十割って何度かきてる

41 ：

即急？サービス？
初めて聞いたんだけどありがとう
以前キャリアリンクからの紹介で仕事につく前に、日払いか週払い出来るか聞いたんだけど無理って言われたから‥
短期だったから本当は日払いが良かったんだけどね

42 ：

>>30
土日貰えないのは他の日払い会社も同じ
あなたが非常識なだけ。
訴えても相手にされないよｗ

43 ：

>>42
あっそ
非常識で悪かったね
その昔、仕事が終わった時点でもらってたのはあれは日払いっていわないのかな？
まあどーでもいーよ
時給違うのに同じ仕事やらされてるだけで腹立たしいしね
即給利用するだけして、頃合い見るよ
ありがとう

44 ：

>>36
女ならスキルが無くても雇ってくれるよ

45 ：

11月29日に年末調整の書類が家に届いたけど、12月1日必着って何？
今から投函しても、新宿まで12月１日までに届くのかな。
しかも、いつ投函したのか分からない様に、会社側は書類作成日を吉日としてるし。
(´Д` )

46 ：

予め担当部署に遅れる旨連絡しておけば大丈夫だと思います。私も控除証明書の関係で遅れましたので…

47 ：

>>45
29日ならまだマシ、私は今日の朝届いたよｗ
お昼頃出したけど、明日付くかな？
まぁ1日過ぎた位なら送り返してはこないだろうけどね。

48 ：

海老名キャリアップとは？在日朝鮮人の会社で、同じビル内に、パR屋組合有りました。
スタッフ、皆様全員在日朝鮮人(=_=�V

49 ：

KNG157★神奈川県鉄道障害情報
802 ：名無しさん＠平常通り：2011/12/02(金) 08:26:24.71 ID:Jb/9JWFLO
東急東横線は横浜752発急行渋谷行きで多摩川で急病人発生の為、10分程の遅れ。
現場にいたんだが、急病人の娘が会社行かなきゃを連呼しながら連れてかれていて
今の会社って具合悪くても出勤してこいっていう糞会社多いんだなと思った。。
休むな、絶対来いっていうからこんなのが増えるんだ！
「体調悪ければ休んで、翌日倍働く意気込みで出社して」
ってなぜいえないんだ。
このせいで、ＭＭ線ドア閉まってるのにぐいぐい押し込んで
くるがいて駅員に引き出されていたが、昼に休憩室
にいた。全くは。

50 ：

インセンティブで派遣労働者の尻を叩くつもりか
阿呆ども
ベテランが年明けにドッと辞めるぞ

51 ：

9西cのかわいいこが
ラウンドしてるー
教えてもらいたい。

52 ：

タイムカードを何度もおくらせるな
あれが人に頼む話し方か

53 ：

最近の周知メール、腹立つ内容ばかり。
辞める決意が固まった。

54 ：

結局、金曜の不具合の原因って何だったんだ？
まさか、昨日「ラピュタ」があったからじゃないよな？

55 ：

年始の無断欠勤決行らしい

56 ：

そうだ！！やつらには無断欠勤が一番こたえるんだよ。

57 ：

なんだかんだで５社〜の派遣会社で仕事をしたことがある。
会社の印象って担当営業と派遣先の体質によるとは理解しているので、
一概にこの派遣会社が悪いとは言えないのはわかっている。
自分の担当営業だった奴の質は、ベルとキャリリン。
びっくりするほど悪かった。
つか、営業がばっくれてそれを否定しない会社ってどうよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
終わってるじゃん。

58 ：

ヒューマンステージと言う派遣会社受けた事があるが最悪だった
インプルーブと言う会社は契約内容自体違っていた

59 ：

>>58
釣り求人だったの？

60 ：

ここの求人見ると服装自由ばかりだけど派遣先でも自由なの？
オフィスカジュアルくらいなら良いんだがネクタイきっちりとか嫌なんだけど

61 ：

オフィスカジュアルなら外れはありませんが、私が就業したところは全てジーンズもスニーカーも大丈夫でした。

62 ：

いい年こいて、かなり奇抜な格好をしたマダムもいらっしゃるのぐらいなので
ネクタイだとスタッフの中では逆に浮いてしまうかもね

63 ：

服考えるの面倒だから私服よりスーツが楽だったりもする

64 ：

でもスーツだと逆に浮くよね
SVならまだしもMKTは…

65 ：

ばあさんが働いている。
＠庇護

66 ：

電話が苦手というかコミュニケーションが苦手だから
データ入力の仕事をお願いしたんだけど
昨日の研修でやったのは情報保護研修とお客様対応のコルセンの研修
かなり苦痛だった。古傷えぐられたような…
言ってる事とこれからやる仕事が全然違うんじゃないだろうかと不安になる
今日は研修いけてない。あと30分で仕事始まるけど
通勤時間は1時間半。不安は解消するといってくれたけど
逆に増加させたような気がする。
言ってる事がメチャクチャなのは知ってたけどさ

67 ：

新宿のデータ入力の仕事って、間に何社挟んでんだ？ＫＤＤＩ直請けか？
それともＫＤＤＩエボルバ経由か？
アデコやエボルバは、１２００円なのに、ここは１０００円だから間に
２社位はさんでいるのか？
ＫＤＤＩ→エボルバ→キャリアリンク

68 ：

>>67
最悪っていうかもはや基本(?)
KDDI→エボルバ→もしもし→キャリアリンク　の違法多重派遣だったりするから
そんなかんじじゃね？

69 ：

>>68それ違法すぎる・・・ｗ

70 ：

データだけじゃなく、架電もあるし、
覚えることてんこ盛りだし、
これで直雇用と200円も違うとかやるせないよ
手抜きたいけど、そーもいかないし
もう一度受け直すほどの仕事じゃないし

71 ：

わかる。
同じ仕事をしているのに、時給や待遇が違っているとやるせないよね。
向こう（直雇用）がデキる奴ばっかなら納得もいくけど
どう見ても自分の方がいい仕事をしていると気づいた時のむなしさは表現できない。
担当営業も馬鹿だし。救いがない。

72 ：

キャリアリンクからの人間全員で
直雇用になっていいか問い合わせたら
少しは変わるのかな？

73 ：

ＫＤＤＩ直雇用は、上のレスを見ている限りないと思う
たぶん、エボルバかもしもしの直雇用だと思うけど、でも下請けから直雇用は
ないと思う
ＫＤＤＩビルで、箱持って棒指しでビシビシやりながらデータ入力するの？
他の過去のエボルバスレで見たわ、しかも１０００円ってなんだよ
直雇用のエボルバの人達ですら時給１２００円で生活が苦しいっていっているのに
交通費と健康保険と年金と生活費でほとんど手元に残らないと思う
しかも３ヶ月って、鼻紙同然の使い捨てだな、この仕事が出来るのはブルジョア位
の金を持っている奴じゃないと生活が成り立たないだろう？

74 ：

そんなに覚えることあるし
エボルバやアデコの人達と同じ仕事内容なのに
時給1000円なの！？
アデコやエボから入ったほうが良かったんじゃ・・・？

75 ：

>>72
派遣スタッフの代わりなんていくらでもいるから、変わるはずがない。
むしろ首を切られる。
半年以上の奴ら全員切って新規に採用する方が、有休支給がないから会社にとっては好都合。

76 ：

ちっこい派遣会社のが交通費ありや夜勤にパンと飲み物出たりとか
サービスがいいね

77 ：

休憩も45分だし、15分あっても休んだ気しないしね
18時以降はほとんど取れないし、ラストまでだとかなり辛い
腹減って家に着いてから飯の支度して、食べる頃には夜中だよ
体調崩れてもおかしくない
年明けたら職探そ

78 ：

電話対応って難しいですか？

79 ：

>>78
電話対応は、難しくない。なんだったらノートにある程度対応の仕方を書いて
電話すれば良い。問題は、代理店側から運用について突っ込んで聞かれた場合
だ。その辺のフォローはどうなってんだろうな。中には食いついてくる代理店
もあるからな。

80 ：

>>79
マニュアルとかありますか？

81 ：

オートマしかありません

82 ：

>>80
あるよ

83 ：

>>77
いわゆる深夜のどか食いだろ？あれやると深夜の２時３時まで寝れないし
生活のリズムが崩れるし、良くないよな。
まあ、人間らしい生活を送るには、あそこの職場は良くないよな

84 ：

>>83
疲れきってるので食べたら爆睡
よって少し太ったっぽい
繁忙対応とかもう最悪だよ
年末年始は25%らしいが、直雇用も25%だそうだ
やる気、反動で余計なくなった

85 ：

明日無断欠勤する
朝になって高熱が出る予定

86 ：

無断欠勤は人として最低、キャリアリンク以下だよ
連絡はしよう。

87 ：

なにが無断欠勤最低だ
原因が原因だったら連絡なんてしない
突然辞めた○科の原因はクライアントのセクハラだ
末○
次々と手出すんじゃないよ

88 ：

具合が悪くても出てきて！って‥
それでも休めば電話はかかるし最悪？x203C;
話し変わるけど、インセンティブの為に死に物狂いで作業やってる奴って何？
普段はのらりくらりやってる癖に‥

89 ：

無断欠勤で辞める人は、キャリアリンクの場合は、どういう扱いになるんだろう？
エボルバの場合、しっかりと連絡しないと上記の辞め方をした場合は、「懲戒解雇」
になるので、悲惨だった。アデコはそうでもないけど、「懲戒解雇」を一回食らうと
次の就職は、ほぼ不可能だから、そこらへんの扱いはキャリアリンクはどうなって
いるのかな。
後は、勤怠について厳しいのは、ここは昔からそうだった、契約の更新に関わる事な
ので、たぶんしつこい連絡が来ると思われる。
後は、クライアントから無断欠勤をしたり、いきなりいなくなったりするとキャリア
リンクの営業にクレームがいくので、それが嫌だからオペレータに対して厳しいのだ
と思われる。
だから所詮は、使い捨てなんだって、使い捨てられる順を書いてあげよう
1位・キャリアリンク・エスプール・その他派遣会社
2位・ヒューマントラスト（ここは２・３年前に撤退した噂があったが）
3位・マンパワージャパン
4位・アデコ
5位・エボルバ（直雇用だから）

90 ：

ああ、後は、こういう職場なのでメンヘラーが多いよ、よく休むやつなんて
クライアントからすればメンへラー扱いで、いの一番に切られる
まあ、一回でも休んだ地点で次の更新は厳しいと見たほうが良い
直雇用のエボルバですら休む奴は、バンバン切っているから
だから心が折れていきなり辞める奴が多い事多い事、入った瞬間に５・６人
辞めるなんてザラだからな

91 ：

時給は安い
居心地も悪い
空気が悪くて風邪をひき
そんなんで辞めさせられるのは
あまりに不甲斐ない
一生懸命やったところで
他の派遣や直雇用よりも切られるのが早いとか
鬼畜だろ
ところで、営業が研修受けてたってホント？
なんのために？

92 ：

短期だったら、新横は楽だよ
繁忙期だとかいって、大量採用
電話はぜんぜんかかってこないし、クライアントはぶらぶらしてて
可愛い娘をねらってるみたい
キャリアの社員はピリピリしてるけどぜんぜんだね
結構、クライアントとできてるって噂だけどね
○○ちゃん！　なんてクライアントが呼んでるコールセンターなんて見たことないけど
さすが、公的機関

93 ：

いやむしろ100％民間のとこよりお役所系の連中の方が態度悪いよどこも
後ろ盾が大きいと自分まで偉くなったような気がしちゃうんだろうな

94 ：

そうなんだよね。
ポケットに手突っ込んだままべちゃくちゃしゃべってるし。
大柄な格好でひっくり返りそうなほど椅子をたおして短い脚を組んでたり。
下っ端が偉そうにしてるのを上司が黙っていたり。
おかげで、すべて丸投げされてるんで、取ってもやりやすいのも本音だよね。
ミスに対してもテキトー？
民間とは比べられません？？

95 ：

年賀状イラね

96 ：

この会社、人がFAXした勤務表を平気でなくすんですか？

97 ：

めんどくさがって客先からの重要事項連絡もよこさない会社。
紛失というよりむしろワザと、、、、

98 ：

派遣先変わって制服返したいんだけど
なかなか予定調整してくれない
いらないのか？

99 ：

＞＞87
根拠のない中傷して何が面白い！
新横からされ

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