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2012年1月2期製造業界2: 【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その3【豊田工機】 (542)
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7: 【ジリ貧】超零細 親子二人または一人の町工場 36 (443)
8: 花王 (405)
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その3【豊田工機】
- 1 :11/07/20 〜 最終レス :12/01/18
- 株式会社ジェイテクト(英語表記 JTEKT Corporation)は、トヨタグループに
属する機械・自動車部品製造会社である。主力製品は自動車のステアリング、
駆動系部品、軸受(ベアリング)、工作機械、メカトロニクス製品などである。
2006年1月1日に光洋精工と豊田工機が合併して誕生した。 その企業目的は
「社会の信頼に応え、モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する」
ことにあるとされているとか。
HP
http://www.jtekt.co.jp/
前スレ
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その2【豊田工機】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1260377244/
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト【豊田工機】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1225002807/
- 2 :
- 最近のニュースリリース10件
2011年
7月 2日 サイドフェイススプライン付ハブユニットの開発
6月28日 2011年6月28日付 組織変更のご案内
6月21日 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
6月21日 当社子会社(ダイベア株式会社)の業績予想の修正に関するお知らせ
6月21日 テストコースの建設に関するお知らせ
6月 1日 会社休日の変更のお知らせ
5月27日 連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
5月10日 ベアリングの入門書「図解入門 よくわかる 最新 ベアリングの基本と仕組み」を刊行
5月 9日 東日本大震災の被災地支援のため募金活動の実施
4月28日 支配株主等に関する事項について
- 3 :
- 最近のトピックス10件
2011年
5月26日 動圧すべり案内面におけるトライボロジー技術の開発が「2010年度日本トライボロジー学会技術賞」を受賞
2月15日 第14回 JTEKTチャレンジカップサッカー大会を開催!
2010年
11月12日 セミコン・ジャパン2010出展のご案内
8月 3日 ANNUAL REPORT 2010を掲載
8月 2日 CSRレポート2010を掲載
4月27日 人とくるまのテクノロジー展へ出展
1月 6日 日刊工業新聞「第52回(2009年)十大新製品賞 モノづくり賞」受賞
2009年
11月30日 2010年3月期 中間報告書を掲載
10月 1日 ジェイテクトテクニカルフェア開催のご案内
9月30日 CSRレポート2009を掲載
- 4 :
- >>1
当事者意識を持て!
それは兎も角、スレ立て乙であった。
- 5 :
- 帳快貝小
- 6 :
- >>4
ワロタ
- 7 :
- 徳島昼勤台風で休みだったけど、雨も風も無くてわろた。
完全に判断ミス。
- 8 :
- 低気圧である台風は絶対に大陸性高気圧を越える事は出来ない!
梅雨や秋の長雨の晴れ雨予報はなかなか当たらないが台風の進路予想はかなり正確だ
なぜならば!(☆o☆)低気圧である台風は大陸性高気圧と太平洋高気圧の間を通りすぎるがだ
だからその手のプロ集団である気象庁がそんな進路予想を出しているのだから信用していい
すなわち会社の上層部はもっと自然科学や物理法則とかをもっと勉強するべきだ!
- 9 :
- この会社将来性あんのかな?
- 10 :
- 一概に将来性いうても、そのスパンによっていろいろ栄枯盛衰があるやろな。
まあ当面は将来性というか、安定性はあんのんちゃうか。ヨタさん傾かん限り。
玉虫色のカキコですいまへん。
- 11 :
- >>9
ないので、こなくてよいです。
暇なので調べたら海外連結・持分法適用の会社はアイシンより多いのか。
ありすぎるっちゃそうだが。ほんと国内はもうやばいな。日本メーカーも海外ばかりだし。
- 12 :
- >>11
基礎知識がないのでどういうことか理解できん。
- 13 :
- 11の前半は子会社と関連会社がアイシンより多いってことだろうけど、
最後の一文はイミフ、言葉足りなさ過ぎ。
先行きの点では、海外展開とEVと風力発電あたりが鍵を握ってると思うが、
どう転ぶのか分からん。
あと2・3年したら、ある程度の将来性は見えてくるんじゃないの?
今の時点で将来性が無いと判断する社員は、いなくていい。
- 14 :
- ないでーす。
コロコロ変わる方針、上層部の思いつき発言、スピード感のなさ、リーダー不在…
何を提言しても同じなので次見つけてさようならします。
- 15 :
- >>13
2、3年先なんて既に見えてるじゃないの。まさか見えてないの?
あと、>>9みたいな、将来性がどうとか、電気自動車になったらこの会社は・・・
とか、バカ一辺倒で書き込みしてくるゆとり学生はもう飽きたよ。調べる気もないんだもん。
- 16 :
- そりゃ一気に電気自動車に替わったらヤバイかもしれないけど少しずつ入れ替わって行くんだろうから大丈夫なんじゃない?
その間に企画部や営業さんに頑張ってもらえばいい
それよりも>>9みたいな厨の将来性のほうが心配
- 17 :
- さーて次考えるか
- 18 :
- 3班2交代いつ終わるの・・・
- 19 :
- CL以上は、暇そうだね。給料に見合った仕事してないでしょwww ちなみに豊橋工場だけど
- 20 :
- >>18
4勤2休きついよな
休みバラバラだし昼夜の切り替え多くなるし
- 21 :
- 2012年3月期の連結業績予想は純利益240億円で前期比20%増。
売上高は微増の9600億円、営業利益13%増の450億円の見通し。
リーマンショック前の水準に戻ってきたな。しばらくはこの調子で伸びてくか?
心配なのは8月2日がXデーのアメリカのデフォルトか。
欧州もここにきて沈んでるのにアメリカ沈没したら世界経済オワる\(^o^)/
- 22 :
- >>20
休みが多くなるのはいいんですが
おっしゃる通り、昼夜の切り替え多くなる
ので体が疲れます・・・
- 23 :
- 疲れるわな
お金いらんから休み取りたい・・・
- 24 :
- ベアリング大手4社、価格吊り上げ示し合わせの疑いで強制捜査
ソース:NHKテレビの昼のニュース
- 25 :
- ベアリング4社 強制調査、不正カルテルか
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4785430.html
- 26 :
- ベアリング4社 カルテル疑い
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110726/k10014458511000.html
- 27 :
- 各社間で技術部門同士は敵対してんのに、営業部門同士は妙に仲いいのな。
各社交尾んでこういう悪巧みを昔からしてたんやろな。
記憶があいまいやけど、定期的にお灸をすえられてる感じがする。
- 28 :
- >>27
お互いにOEM生産してるだろ
- 29 :
- http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110726-00000043-mai-soci
> 捜索を受けた日本精工など大手メーカー4社のうち複数の社は、
>課徴金減免制度を利用して捜索前に自主申告した可能性が高いことが、
>関係者への取材で分かった。公取委は、課徴金の免除に該当する申告を
>最初に行った企業はしない方針を示しており、申告の順番や内容を精査している模様だ。
>
>関係者によると、業界周辺の情報から公取委の調査が近いと感じた複数の企業が自主申告したとみられる。
>
>同制度は06年に導入され、カルテルなど違反行為を申告した事業者の課徴金を減免する。
>適用対象は申告順位が最大で先着5位まで。調査前の場合は1番目が全額を免除、
>2番目は50%減額する。3番目以降と調査後の申告は30%の減額。10年度は過去最高の131件の申請があった。
>
> 公取委は調査前の申告のうち、最初に申し出た事業者をしない方針を05年に示し、
>2番目以降は「するかはケース・バイ・ケース」という。
- 30 :
- >>28
OEM生産って、どちらかというと営業主導で決まるのではないですか。
技術的な遣り取りは必要最小限に留め、基礎的な技術内容を仲良く開示し
合ったりすることはないように思いますが、いかがでしょう。
- 31 :
- 身代わりに刑務所行けば、出所後は部長になれるという話は本当ですか?
- 32 :
- 冬のボーナスどうなるの
- 33 :
- 7月1日付けの職制表で、すでに担当営業重役が外れていたようだね。
だから、会社側は早い段階でこの件を関知していたのだろう。
- 34 :
- 今月残業時間80h到達したわ
毎週毎週特勤、毎日残業3h…
そりゃ鬱になるわな
- 35 :
- 油なんかに絶対負けない!(`ω´)キッ!
1ヶ月後
油には勝てなかったよ(´-ω-`)
- 36 :
- ジェイテクト国分工場に応募前職場見学にいきます。
- 37 :
- >>36
おう! 来るのか。 歓迎するで。
でもって、終わったらどの部署へ行ってどのように感じたかカキコ汁!
- 38 :
- >>36
熱処理・鍛造・2工場を見学するかしないかで、印象が大きく変わるので注意。
国分のキツイ職場のトップ3がそれで、次点はヘッダーと保持器かな。
炉とプレスのある職場は体の合う合わないがあるので、
工場に直接作業者で入るなら、確認しておいた方がいいよ。
- 39 :
- プレスは手がドラえもんになる確率が高いので覚悟しておく様に
- 40 :
- >>38
2工場っても、よその人にはさっぱりわややろ。
- 41 :
- >>37
>>38
ありがとうございます。
僕は高3で、8/2に職場見学させていただきます。ちなみに大阪の高校です。
ジェイテクトに本気で就職しようと考えてるので、いろいろご教授くださいませ。
早速質問ですが、独身寮は大阪府内に住んでいても入ることができるのですか。
- 42 :
- 2工場ってのは、大型・超大型ベアリングの生産工場です。
過去にプレスで指を無くした人はいますが、最後の1人も数年前に定年退職してます。
寮は基本的に入れるはずですが、同時期の採用人数が多いと、
自宅からの通勤時間で入寮出来るかが線引きされるかもしれません。
- 43 :
- >>41
工業系の学生さんかいな?
今年にうちの「ベアリング入門書」編集委員会が秀和システムから出した
「図解入門 よくわかる 最新 ベアリングの基本と仕組み」を勉強しとくとええで。
職場見学や面接でベアリングについて質問とかすると、他のやつより頭二つ三つ有望と
評価されると思うわ。値段も1365円とお手頃でっせw
見学まで日にちがないのが難点やがな。
- 44 :
- ついでにニンジャ亀の方も買って他社との比較をしてみるのもいいかめよ
- 45 :
- >>38
逆に楽なTOP3を教えて下さい
- 46 :
- >>45
高精度組立、1生出荷(箱変え)、HUB新ライン、あたりが楽。
勘違いしないで欲しいが、作業内容ではなく作業環境の話。
- 47 :
- >>46
ホンマやね♪
箱替え乙!22℃(笑)
- 48 :
- >>45
応募前から楽な職場を希望しとんなら、見上げたもんや。
世渡り上手なやっちゃろなw
- 49 :
- ただ個人的には、きつい職場のほうが人間関係はいい気がする。
一人作業か共同作業かの差かもしれんけど。
- 50 :
- >>46
物流課はどうですか?
- 51 :
- >>50
物流課は普段接点が無いので、よく分かりません。
ただ1生ストア関係の物流マンは力仕事で大変そうです。
- 52 :
- >>42
>>43
なるほど、寮については問題ないみたいですね。
早速ベアリングの本を注文しました。
これをみて勉強します。
僕はジェイテクト学園に興味があるのですが、現場とはやはり全然違うのですか。
- 53 :
- >>38
そんなキツイ職場って特別な手当とかあるの?
- 54 :
- >>52
ジェイテクト学園は1年間寮生活しながら機械加工や電気回路などの教育を受けます。
卒業後に国分配属になれば、ほぼ設備管理か治工具で働くことになると思います。
工場の直接部門ではなく間接部門で働きたければ、学園に入るのも一つの手です。
>>53
騒音や高温の職場は、その程度によって第1〜第3区分に分類され、それに応じた手当が付きます。
金額は総務に聞くか、そこで働いてる人に確かめて下さい。
- 55 :
- けふ、僕も見学に混ぜて欲しいです。
- 56 :
- ジェイテクト国分工場に見学に行ってきました。
軸受の生産工程のビデオをみて、
工場のラインを見学しました。
みた工場は「明るく元気に果敢に」の看板があったところ(名前忘れた
昼休憩で機械を動かしていなかったのでちょっと残念。
あとは展示室みたいなとこで
ベアリングを触って見ました。
ジェイテクト、見学してみてとっても面白かったとおもいます。
- 57 :
- 次はジェイテクトの一員としておいでよ。まってるよー
- 58 :
- 現場の馬鹿ばかりか・・
我が設計の有望な奴はおらんのか
- 59 :
- 設計には、ぜひ優秀な人材に入って欲しいものだ。
そして、ものづくりを知らずに設計するアホは辞めて欲しい。
製造できない夢の設計図には何の意味も無いのに、よく書くわ。
- 60 :
- そう言えば国分やたらと見学の子が多かったな
- 61 :
- わが社は設計より製造のほうが力あるよね、特に軸受は!
- 62 :
- もはや製造業であることを忘れている軸受工場
町工場です
- 63 :
- >>56
昼飯のメニューと食後の正直な感想を述べよ!
- 64 :
- >>63
昼休憩といっても僕たちは食べてません…
社員さんたちが休憩に入ったので、
機械を動かしていなかったという意味です。
書き方が悪かったですね、すいません
- 65 :
- 夜勤はどうですか。 時間帯とか、国分に興味があるのですが。。。お教えください。よろしくお願い致します。
- 66 :
- すみません。はじめましてのご挨拶を忘れておりました。 今 高3で就職を考えています。
仕事は甘くないと教えられています。ご指導おねがいします。
- 67 :
- >>64
えっ! 昼時に、見学に呼んどいて飯食わさんかったの? 普通飯食わすだろ。
社員食堂を体験できるまたとない良い機会だったのにねぇ。
うちの人事担当は何考えてんだろね、まったくぅ〜。
- 68 :
- 高卒で就職…情けない今時大学も行けない家庭なのか
- 69 :
-
煽り厨房
∧_∧∧_∧( ゚∀゚ )∧_∧∧_∧ ゚∀゚;)∧_∧ ゚∀゚ )∧∧∧_∧
゚∀゚ .)∧_∧∧∧ つ ゚∀゚∧_∧∧_∧∧∧∀゚)∧_∧∧_∧∧_∧
∧_∧O ゚∀゚ )∧∧ |\ ∧ ゚∀゚;)∧_∧∧_∧∧_∧∧ ゚∀゚*)∧∧
、 ゚∀゚*) _∧ (#゚∀゚) | \_人_人_从_人ノヽ_人_人_ ∧∧∧_∧∧_∧
∧_∧ ゚∀゚ )∧_∧ ) て ,,゚∀゚)∧_∧゚∀゚ )
゚∀゚ )∧_∧∧∧゚ ) キタ━━━(゚∀゚)━━━!!!! ( ∧_∧∧_∧∧∧
∧_∧ ;゚∀゚)゚∀゚) ) ( (゚∀゚∧)∧゚∀゚)∧_∧
( ゚∀゚ )_∧∧_∧ ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒∧∧∧_∧ ∧_∧
∧_∧゚∀゚;)∧_∧ ∧_∧( ゚∀゚;)∧_∧∧_∧ (゚∀゚,,)∧_∧○ε○)
゚∀゚ )ヽ_∧ ∧∧(゚∀゚ *) ∧_∧∧_∧ ゚∀゚ O∧_∧∧_∧∧_∧
- 70 :
- >>68
就職しようと努力する若者に、そんなレスしか返せないとは情けない。
どんな家庭で育ったんだか…
工場には高卒でも尊敬できる人がたくさんいるというのに、
そういう事を知らないというのも可哀想かもしれないね。
- 71 :
- 高卒で尊敬出来る人はいない 今時高卒はひと昔前の中卒と一緒 貧乏情けない限り 頑張ってベアリング作ってね 国分では連続で災害だし
- 72 :
- 高卒貧乏情けな 今時男が高卒就職笑える
- 73 :
- ひでぇ事言いやがるな。
高卒大卒どちらもなくてはならない存在だ。
- 74 :
- まぁ、大卒でもその程度ってことでw
- 75 :
- >>72
自分と違う意見を受け入れられないってのは典型的なコミュ障の一つだよ。
学生か社会人か知らないけど、社会に出ると苦労するよ。
まずは今の君が、かっこ悪い事を自覚する所から始めよう。
それとも、大卒って以外に誇れる点が無いとか、
何か高卒大卒にコンプレックスでもあるのかな?
- 76 :
- 現場作業者はいつだって危険がついてくる
ここで働いてるといわゆる3Kだって思った。
- 77 :
- 個人のスペックが大事なのでは?
大卒でも上からやらされている感漂う仕事してたり、仕事がうまくいかないのを
常にまわりの何かのせいにして安心してるやつ。
また、高卒でも学歴のせいにして防御線張って安心してるやつ。
どんな状況や立場でも今からどうするかを優先的に考え、
まわりの環境をうまく利用して進めることができる人は凄いと思う。
- 78 :
- >>59
同じくwww
あと、自作PCすら作れない&自社シスプロを外注する
情報 死wステム部
こんな部署いらねえだろw
- 79 :
- >>56
採用担当としては、2チャネラー社員等が^ラ働いているところを見せたくなかったのかも知れんねw
>>67
応募前見学では、原則として会社側から質問したり供応したりすることは禁じられてるらしいよ。
- 80 :
- 若い内はこの会社で働くのはいいと思うけど歳を取ったらキツイよ
定年まで交代勤務している人は沢山いるし、
将来国内工場は無くなっていくだろうし・・・
- 81 :
- >>78
これはひどい
- 82 :
- >>80
別にみんなで海外にいきゃいいじゃない!既に海外勤務者だって400人近くいるんだぜ。
年取っても終身雇用、ボーナス5カ月もくれる会社あるか?きついとか文句言ったらダメよ。
40代や50代でも年収300万や400万だってざらな世の中なのに。
- 83 :
- この会社の30代40代世代は年収どれくらいもらってるのだろうか
- 84 :
- >>83
ggrks
ジェイテクトの年齢別年収水準
推定年収 30歳:437万円 35歳:535万円 40歳:646万円 45歳:730万円
同業 229社中 76位
ソース:http://yoikaisha.com/contents/company/6473.html
- 85 :
- >>84
5年で百万も増えるのか?
- 86 :
- なんか実際のとだいぶ差があるなぁ
- 87 :
- 残業あるかないかで年収+100万くらいは余裕で変わるな。
残業しすぎもカラダや精神面によくないが。
たまたまネット見てたら、外資務めの28くらいのやつで、
外資日本撤退で退職金5億円もらったけど何か?てスレがあったのを見て、ピンからキリまであるんだなぁと。
たしかに金融とかトップレベルと比較すれば低いけど、トヨタ系のなかでは上位だし、十分な水準だと思うが。
- 88 :
- 給与は確かに悪くないよね。
デンソーや織機に比べたら全然って話も良く聞くけど、残業時間の多さだけではなくて、基本給が全く違うのかね?
- 89 :
- 現場でも残業多い職場のGLさんはかなり貰ってるね
- 90 :
- いとちんって元気??
- 91 :
- 現場作業者は交代手当だけでも、結構おいしい。
過去には残業毎月100H越えで、年収1000万のGLもいたという話も聞く。
ちなみに大卒2年目でフル残業に近かった年は年収550万ぐらいだった。
- 92 :
- 実際、片親で貧乏な家庭なので早く働いて親孝行したいって気持ちがあります。
高卒は情けないという言葉も真摯に受け止める覚悟で、就職して現場で働くつもりです。
社会の厳しさ、僕にはまたまだわかりませんが、貴重なお言葉ありがとうございました。
- 93 :
- >>92
自分が思ってるほどの想像を絶するレベルで覚悟しておいたほうがいい
部署によってはマチマチだけど殆どが肉体と精神を駆使するから
実際、自分も当時の働き始めはかなりメンヘラ気味だったから、
- 94 :
- 現場は高等学園よりも厳しいですよね?
それなら高等学園で1年慣れてから現場に入ったほうがいいのでしょうか
- 95 :
- 高等学園は経験ないので、正直わからん。
結局、本人のやる気次第でしょ。
頑張ってりゃ、そのうちいい事あるさ。
- 96 :
- ジェイテク学園は出ておいたほうがいい
待遇面とか将来の展望とかがハンパなくギガ変わってくる
あと高卒云々は気にしない方がいい
確かに『高卒って生きていて恥ずかしくないの?』とか言ってる奴もいるけどあんなの半分位ネタだから
大卒でも卒業して燃え尽きてどうしようも無い奴もいるから
大切なのは大卒でも高卒でも卒業した後に何をするべきなのか?それが大事!
- 97 :
- 高卒だろうがなんだろうががんばってほしい。
大卒でもたいしたのはいませんし。
- 98 :
- ジェイテクト学園は技術者育成の場なので、現場作業は習いません。
学園に入るか入らないかで、その後の進路が大きく変わるので、
実際入社した時には、充分に説明を聞いた方がいいです。
個人的には、入れるなら入った方が後が楽だとは思う。
15分おきに水を飲んでも勤務時間中1度も小便に行く事の無い、
2工場大型浸炭炉で働くのは、二度とごめんです。
- 99 :
- >>92
お前さんを応援してっから。お互い頑張って行こう。
- 100read 1read
- 1read 100read
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・ 次のスレ
3: 日立建機 Part5 (838)
6: 安川マニュファクチャリング その2 (627)
7: 【ジリ貧】超零細 親子二人または一人の町工場 36 (443)
8: 花王 (405)
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