【速報】 うどんチェーン丸亀製麺が全店舗の店長を正社員からパートに切り替え

1 ：12/01/15 〜 最終レス ：12/01/17

うどんチェーン「丸亀製麺」、全店をパート店長に
５年で、地域密着狙う
　セルフ式うどん店「丸亀製麺」を展開するトリドールは、今後５年で全店の店長を正社員からパートに
切り替える。同社は約540店を展開しているが、地域に精通したパートを店長に登用することで、
常連客づくりなどに役立てる。
　まず２月１日から30店でパート店長制度を導入する。店長への昇格は、週４日以上・１日平均７時間
以上勤務するパートが対象で、社員の推薦が必要。店長講習を受け、昇格後は店長手当が支給される。
　現在は１人の正社員が２〜３店の店長を兼務しており、異動も頻繁で地域密着型の店舗運営が
難しいという課題があった。地域間異動がないパート店長であれば、顧客とのコミュニケーションが
円滑になり、リピーター獲得に寄与するとみている。正社員はエリアマネージャーとして後方支援に
専念する。
　パート店長は、パートのやる気の向上や、人件費の削減につながることから、スーパーや
外食産業の一部が導入しているが、数百店規模のチェーンが全店に取り入れるのは珍しいケースだ。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E6E2E0E38DE3E6E2E3E0E2E3E0869891E2E2E2

2 ：

22222222222222

3 ：

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　>28　　　　　　>５8@　　　　　　>50　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>35
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4 ：

　　　　　　　　　　　　　　　 ス　ク　リ　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　ン　　　　　　　　ッ　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　セ　　　　　　　　　　　　ク　　　　　
　　　　　　　　　　ド　　　　　　お　願　　　　　お　　　　　　
　　　　　　　　　ア　　　　　ク　　　　　い　　　　願　　　　
　　　　　　　　 す　　　　ッ　　　　　　　　し　　　　い　　　　
　　　　　　　　 ま　　　 リ　　　ア　　　　　ま　　　　し　
　　　　　　　　　し　　　 ク　　　　ド　　　　す　　　　ま
　　　　 す　　　 い　　　　スン　セ　　　ア　　　　 す　　
　　　　　　　　　　 願　　　　　　　　　　　ド　　　　　ア　　
　　　　　ま 　　　　　お　　　　　　　　セ　　　　　ド　　　
　　　　　　　　　　　　　 ク ッリクスン　　　　　セ　　　　
　　　　　　　　し　　　　　　　　　　　　　　　　ン　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　い　　　　　　　　　リクス　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　願　お　クッ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　

5 ：

責任は倍増
お給料そのまま

6 ：

ラリってる

7 ：

　-┼ー　 　.＼／ヽヽ　　 |＿|＿　　 /　 　..‐┼‐
　　_|__ﾉ　 　　/　　　 　￣|　┘　 　./__　.　　Ｏ　.
　（__ソ￣）　.(＿＿　 　　 ヽ＿　　/　　し　　ノ　
　. ／ 　｜　｜　　　　. ／
　（ 　 　. し .｜　--､　（ 　
　　＼.　　 　ﾉ　　ノ　　＼.
　.┼　 ヽ　..⊥　.__　 　. ┼‐､＼ll　i　　　、　l　　　　─┼- .　..‐┼‐
　,-|--、 　　ﾚ´　_ヽ 　. /　　|.　 　|　　　ヽ　|　　　　─┼─　　Ｏ　.
　i_」　 ﾉ 　./|　（_ノヽ　/　　ノ.　 　.ヽ/ 　 .　ヽ__ノ 　(二ﾌヽ 　　ノ

8 ：

http://www.senninnokekkai.com/kensho-2ch-uneigawa-kosakuin-ni-yoru-johososa.htm
これが２ちゃんねるの真実だったと証明されました！
お前ら遊ばれてたんだ
アフィ家族に対立煽られてレスして、全部アイツらに小遣い貢いでたんだよ
もう哀れなピエロにならないためにも、
し　お　ク　ア
ま　願　リ　ド
す　い　ッ　セ
　　　　 ク　ン
　　　　 を　ス

9 ：

意味がわかりません＞＜

10 ：

丸亀たいして旨くないよなぁ

11 ：

ははっ　店舗のおさが非正規雇用。
もう何でもありじゃん。
うどん屋にしろよ。儲かるぞ。

12 ：

おっしゃ　うどん　買うわ

13 ：

ものすごい綺麗事言ってるな。
ゲロ以下の匂いがプンプンするぜ。

14 ：

正社員のままじゃいかんの？

15 ：

>>5
せめてソース読めよw

16 ：

広/告@ク;リ-ッ,ク/オ;ナ:シ]ャ[ス！

17 ：

アドクリオナシャス

18 ：

>>1>>2>>3>>4>>5>>6>>7>>8>>9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20
　　∧＿∧
　 (´･ω･｀)　　 　　n
￣　　 　 ＼　 　 （ E）
ﾌ アフィ /ヽ ヽ_／／

19 ：

アドセンスクリックお願いします

20 ：

香川なんかしょっちゅう行けるもんっじゃないから丸亀で妥協
というかうどんチェーン店最強だろ

21 ：

＞地域に精通したパートを店長に登用する
お前らオワタ

22 ：

店長がバックレる事態が発生しそうだ

23 ：

潰れるの？

24 ：

単なる人件費の削減だと思う人はAdsense Click
そうでないと思う人は嫌儲へ行ってください

25 ：

＞地域に精通したパートを店長に登用する
店長を地域に精通させた方が(ry

26 ：

こんなこと間に受けて、
ご丁寧に聞いたまま記事書いてる日経記者の浅はかさに泣けたw
この記者はおそらくバイトとかしたことないはずw

27 ：

店長＜　さーっせん、風邪引いたんでやすみまーすｗｗｗｗ

28 ：

>>20
つ加ト吉冷凍讃岐うどん

29 ：

かけうどん大とかき揚げで
５００こえる
たけー

30 ：

何ヵ月契約なんだろうな
正社員とちがって雇い止めができるから
きにいらないだめ店長ならすぐ首にできる利点もあります

31 ：

←ウドセンスクリックお願いします

32 ：

>>30
ア
ド
ク
リ
オ
ナ
シ
ャ
ス

33 ：

どうせ店長手当5000円とかだろｗｗそりゃ皆アフィblogウマーするわけだ
広、告、ク、リ、ッ、クパートでも雇え

34 ：

>>14
全店舗（540店）に社員付けてたら人件費がかかるからってことだともうぞ

35 ：

役職手当がついて、残業代が0になる。過労死、自者出るで

36 ：

今なら丸亀で稼げる

37 ：

面白いと思った人は
広告クリックしてくだしい→

38 ：

他うどん会社のステマスレ？

39 ：

>>20
丸亀って香川のうどん屋じゃないんだろ？
だったら代用にならない気が。
たとえて言うなら、京都・一乗寺にラーメン食いに行けないから、
「京風ラーメン」食って妥協する、みたいな。
京都のラーメンと京風ラーメンは別モンだけど、丸亀のうどんは香川のに近いのかねえ？

40 ：

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>17　　　　　　　　>20@　　　　>42　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>43

41 ：

さすが外食はブラックの最先端だわｗ
転載するときはフォント大きめでお願いします

42 ：

管理職だから残業手当でないんだろうな

43 ：

　　　　　　　　　　　奇蹟のカーニバル
　　　　　　　　　　開　　　　　幕　　　　　だ
　　 　　　　 ｎ:　　　　　　 ＿＿＿　　　　 　ｎ:
　　 　 　　　|｜　　　　／　＿＿　＼　　　 .|｜
　　 　 　　　|｜　　　　|　|(ﾟ)　　(ﾟ)|　|　　 　|｜
　　 　 　　ｆ｢| |^ﾄ　　 　ヽ ￣￣￣ /　　　｢| |^|`|
　　 　 　　|: ::　 ! ]　　　　 ￣□￣ 　　　 | !　 : ::]
　　 　　　 ヽ　　,ｲ　 ／￣￣ハ￣￣＼　 ヽ　　ｲ

44 ：

とうとうこんな時代が来たのか
経営者以外非正規雇用の未来がきたりしてな・・・
この記事を見て面白いと思った方は
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45 ：

超絶ブラック企業に勤めるぐらいならアフィで稼ごうや

46 ：

>>1
あきらめろアフィブロガー。まともなレスはつかねーよ
お前らは負けたんだ。もう一度言ってやる
お
前
ら
は
負
け
た
ん
だ
よ

47 ：

ア-ド-セ-ン-ス-ク-リ-ッ-クプリーズ

48 ：

アドセンスクリックおねがいします

49 ：

今日の昼飯なのにどうしよっかなー

50 ：

パートだから残業って概念はないだろ
普通の会社なら残業すると通常の時給より高くもらえるけど
それがあるかないかくらいで残業出さなかったら速攻国に怒られる

51 ：

なぜ常連客なのか調べたのか？店長なんか犬でも良いんだよ
味、値段、出入りしやすい
これ

52 ：

ア
フ
ィ
で
す
ク
リ
ッ
ク
よ
ろ
し
く

53 ：

|左|右|の|広|告|か|ら|、|う|ど|ん|を|買|っ|て|、|ア|フ|ィ|ブ|ロ|ガー|を|支|援|し|よ|う|！|！|

54 ：

>>50
正規非正規関係なく法定労働時間というのがあってだな

55 ：

店長もなにもうどん屋なんて、店主一人とお手伝いさんで出来るもんだろ

56 ：

>2.>8>6>4>9>7>2@　　>37>29>95.>65>34>68　　　　>65>13>５8>72>81>68>50
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　　　　　　>１9@　　　　　　　　　>72>67　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>39
　　　　　>71　　　　　　　　　　　　>30>83　　　　　　　　　　　　　　　　　>２１
　　　　>31>19　　　　　　　　　　　　>39　　　　　　　　　　　　>６４　>84
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　　>53　　　　>６４　　　　　　　　>82　　　　　　　　　　　　　　　　　>19
　>28　　　　　　>５8@　　　　　　>50　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>35
>41　　　　　　　　>３7@　　　　>72　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>14

57 ：

ハワイにある丸亀うどんの行列は異常

58 ：

神戸の会社のエセ讃岐うどん食うぐらいなら大泉学園のめりけんやのほうがマシだわ
ありゃJR四国系の会社直営だし

59 ：

デフレ

60 ：

すてま

61 ：

うどんのステマ

62 ：

もう日本人全員パートでいいよ
責任の差は給料の差で図ったほうがわかりやすい

63 ：

管理者だから残業代を払わないって言っている奴おかしいと思う。
パートだから時給計算だろうし、時給で無いとしても
コナカやマクドナルドの店長の例があるじゃん。

64 ：

ひでえええええ
単なる人件費カットの奴隷政策じゃん

65 ：

地域間異動がない社員店長であれば、顧客とのコミュニケーションが円滑になり、リピーター獲得に寄与するとみている。
じゃいかんのか？

66 ：

韓国なんて正社員でも時給だし、月給6万とかザラだから
まだ日本は良いほうだろ

67 ：

test

68 ：

　　　　　　　{　　　　!　　/　　/ヘ 　　　　　 |
ｨ彡三ﾐヽ　　｀ヽ　　　　　´　/　　ｌｌ＼　　　　|
彡'⌒ヾﾐヽ　　　｀ー　　ｌ　　/　　　＼ヽ／ヽ |
　　　　　ヾ､　　　　　　ｌ　　ｌ　⌒　　＼　 ⌒ |　このスレは
　　＿　　　　｀ー―' 　ｌ　　ｌ　＿　ヽ　＼ ＿ |
彡三ミﾐヽ　　　　　　　ｌ　　ｌ　　　　ｌ　　ｌヽ　 |　はちまに
彡'　　　ヾ､ 　　　＿ノ ｌ　　ｌ　　　／　　＼　|
　　　　　　｀ー '　　　　ｌ　　ｌ　　　 ━　━　 |　作成されて
　,ｨ彡三ﾆﾐヽ　　＿_ノ ヽ　ヽ　　‖＿＿　ヽ|
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　　　　　　＿　　＿ ノ　ヽ　　ｌヽ　丶┴ノ　|
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ﾐ三彡'　　　　　　　　／⌒　/￣￣ | : ::::::::::|
　　　　　　 ｨﾆﾆ=- ' 　　 　/　i　　　｀ー-（二つ
　　 　 ,ｨ彡'　　　　　　　　 {　ﾐi　　　　　 （二⊃
　　 //　　　　　　　　／　 l　ﾐii　　　　 　 ト､二)

69 ：

いい加減に正社員とかパートとか派遣とかバイトとか意味のない区切りはやめろ

70 ：

>>69
意味はあるんでねーの？

71 ：

意味の無い区切りで下を見下せなきゃ辛くてやってられねーだろ。
５００年前からそうなんだって。

72 ：

>>70
どんな意味？

73 ：

要は体のいい人件費削減だろｗ
店長レベルでこれやったら、沙汰になるべｗｗ
あ、弁護士選びはぜひアドセンスをクリックしてください

74 ：

店長をパートに？
誰もやりたがらない糞企業のステマだな

75 ：

パートで店長とか時給3000円くらい貰わなきゃ割に合わん

76 ：

大都会香川
http://tamagazou.machinami.net/takamatsushigaichi.htm

77 ：

厚生年金半分負担しなくてよくなるから、会社大助かり！
最近増えてるだろ、このやり口。

78 ：

>>77
週４日以上・１日平均７時間以上勤務なら
厚生年金入ってるんじゃね

79 ：

ぜひともアドセンスクリック！！
>>77
それ、国がそうさせまいと必死になってる
だからおそらく無理だろうな
あ、アドセンスクリックお願いします

80 ：

厚生年金とか社会保険はどうなるの？

81 ：

パートに店長をさせる店のうどんなんか食えねえ

82 ：

俺は店長だけど、時給に換算したら600円くらい

83 ：

ブラック　笑

84 ：

時給で期間ごとに再契約がある以外は
全て正社員とおなじ待遇なのがパートアルバイトだよ

85 ：

>>71
社員だって派遣やパートと大差ねーよ
経営者の手の上で都合よく使われているだけ

86 ：

丸亀って麺がかたくね？
はなまる位が丁度いいわ、茹でるのに時間かかるときあるけど

87 ：

>>85
結婚式とかで、「パートです」なんて名乗れるかよ。
友人知人に「正社員じゃないです」とかいえるかよ。

88 ：

>>10
　セルフ式うどん店「丸亀製麺」を展開するトリドールは、今後５年で全店の店長を正社員からパートに
切り替える。同社は約540店を展開しているが、地域に精通したパートを店長に登用することで、
常連客づくりなどに役立てる。
>>11
　まず２月１日から30店でパート店長制度を導入する。店長への昇格は、週４日以上・１日平均７時間
以上勤務するパートが対象で、社員の推薦が必要。店長講習を受け、昇格後は店長手当が支給される。
>>21
　現在は１人の正社員が２〜３店の店長を兼務しており、異動も頻繁で地域密着型の店舗運営が
難しいという課題があった。地域間異動がないパート店長であれば、顧客とのコミュニケーションが
円滑になり、リピーター獲得に寄与するとみている。正社員はエリアマネージャーとして後方支援に
専念する。

89 ：

正社員とパートを分ける意味なし
そういう区別をなくしたほうが糞経営者を叩き易いのに
奴隷の首輪自慢をしている社畜は本当に死んで欲しい

90 ：

>>87
店長です
でいいだろ

91 ：

>>87
飲食チェーンで店長やってます
でいいだろ、まあ今日日店長がなんぼのステータスあるか知らんけど

92 ：

ばっかじゃねぇの
こんなの再就職しようとしてるニートの敵だ
潰せ潰せ

93 ：

>>87
くだらねえ
パートどもは堂々としてろよ
腐れ経営者の思う壺じゃねーか

94 ：

外食店長は給料安い代わりにバイトのＪＫとヤりまくれる。
だから給料は安くて良い。

95 ：

潰れろよこんなとこ

96 ：

お金じゃなくて、立場にやりがい感じる人もいるから。そういう人がやればいいんじゃね？

97 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；；／　 ｱﾌｨ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ；／ 　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　　シナチョングンマーうどん県男女結婚学歴アニメ花王フジデモ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　　こんだけ立てれば奴等バカだからすぐ雑談始めるし！もういつもどおりだし！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..；ノ　　　⌒⌒　　　 ＼；
　　　　　┏━━━━━━━━┓
　　　　　┃ 　はい . |>いいえ　┃━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
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　　　　　　　　　┃　あふぃ豚が　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙふるえながら　　　 　　 　　　　　　　┃
　　　　　　　　　┃　ざつだんしてもらいたそうに　こっちを見ている！　　　　┃
　　　　　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .　　　　　　　　　┃
　　　　　　　　　┃　ざつだんを　しますか？ 　　　　　　　　 .　 .　　　　　　 　┃
　　　　　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　 ┃
　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

98 ：

>>87
店長ですで良いだろバカか

99 ：

アルバイトだから責任が軽いとか意味わかんねえんだよ
きっちり給料分の責任は取らせろ
そのかわり無駄な過剰サービスもやめさせろ
コンビニなんか椅子に座って立ってかまわねえし
どこかの餃子屋の社員教育みたいな腐れたやり方は徹底的に排除しろ

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