NTTデータ Part31

1 ：11/12/06 〜 最終レス ：12/01/19

http://www.nttdata.co.jp/
前スレ
NTTデータ Part30
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1316098675/

2 ：

ずさー

3 ：

1乙

4 ：

1乙様

5 ：

ご苦労っす！

6 ：

無錫万歳

7 ：

>>6
我らがむしゃく

8 ：

>>7
北京追い越せむしゃく

9 ：

>>8
ﾄﾖｽ頑張れ

10 ：

おい、これじゃあ豊洲に着かないぞ

11 ：

有楽町線orz

12 ：

今は新木場行きが動き出した
激コミだが

13 ：

徒歩圏の俺は勝ち組

14 ：

40ほどの課長の給料が900ぐらいやった。
あと10年、この給料レベルが保たれますように

15 ：

30代？課長なれないやつも多いけどだろうなぁ
ボーナスは今より下がってると思われ

16 ：

茄子評価良かった。でもいつも総合は悪いから意味ない。

17 ：

このスレは永遠にこの調子だろうな
コンプライアンスの徹底はさすがか

18 ：

組織の愚痴は控える
個人の愚痴は、まあ

19 ：

そういやFB受けてねぇええｗｗｗｗ
ぼちぼち明細きちゃうよｗｗｗｗｗｗｗｗ

20 ：

落ちぶれはみ出しものは同士一発逆転狙わね？

21 ：

どうやって

22 ：

茄子よくて通年悪いやつは上がれないやつなんだと先輩がいってたぞ
kが通年高く出す
でも上で調整はいってこいつまだだめ下げる
可愛そうだから那須はよくなる
と聞いたぞ？

23 ：

茄子評価＋３だった
１，２，３，４の割合ってどれ位？

24 ：

1:2:3:4

25 ：

>>22
まあそうだろうね。
自覚はある。

26 ：

それは茄子が悪い人への慰めによく言われるが、真実はわからん。

27 ：

半期ボと通年でK評価提出日が違うと思うが…
苦しい慰めだね

28 ：

そんなことやってるか知らんけど、課長や部長が変わらなければ一年以内の評価のやりくりくらい頭にあるだろうよw
とりあえず俺は部門評価を勘弁して欲しい。ぺーぺーなんてほぼ寄与しないんだから、上だけに響くようにしろよ。

29 ：

>>27
まあ、そういう例に逢ったことはあるな。
もっと言えば、数年単位で考えられているぜ。

30 ：

>>20
ここは落ちぶれたゴミ社員がほんの数人と学生と子会社の人間で成り立ってる
逆転など無理無理

31 ：

>>28
この程度の部門評価もないのはまずいだろ

32 ：

部門評価がないのはないだろうが、傾斜つけろとは思う

33 ：

とばしはありますか

34 ：

学卒一年目の冬のボーナスいくらですか

35 ：

いいえ、はらみです

36 ：

>>34
6万くらいなぁ

37 ：

寸志の時とおおちがい幸せだ
基盤グローバル

38 ：

>>30
害虫さんを忘れんな

39 ：

ピラミッド好きだったんだけどなぁ
トレードマークみたいなのが無くなっちゃった感じだ

40 ：

新ロゴかっこいいじゃん
少なくとも名刺が今よりシュッとするでしょ
前のボーリングマークは名刺のデザインを著しく損ねてたと思う

41 ：

コーポレートカラーが薄れてみえるだろ
まあもともと統一性なかったけど…

42 ：

そこでダイナミックループが復活するわけですね、分かります。

43 ：

新しいロゴデザインはシンプルでクールな感じだね

44 ：

テス

45 ：

シンプルだと思うが、クールかなぁ？
名刺の見栄えが気になる

46 ：

名刺がスッカスカになりそう…

47 ：

el.jibun.atmarkit.co.jp/pressenter/all_entrylist.html

48 ：

大手Sierからデータに転職ってできますか？

49 ：

同じ業界に転職する意味がわからない
転職って今いる業界から畑違いの業界に移るイメージなんだが
同じ業界内で転職しても面白くもない

50 ：

なんという勝者の考え

51 ：

>>49
いや今いるSierじゃできない業務フィールドがここにはあるからそこに移ろうかと思ってね。

52 ：

うまく移れるとは限らんけどね。

53 ：

でもここってめちゃくちゃ給与高いんでしょ？
平均年収800とかでてるけど手当入れたら普通に平均1200超えで残業月60以内とかじゃん
高い人は2000とかでしょ？

54 ：

隠蔽体質だからそんなのわからん

55 ：

激務薄給ですよ。

56 ：

金目当てで行くような会社ではないな。

57 ：

平均年収は手当て込みだよ
つか平均年齢いっても平均年収にはいかないよ
コメントからして学生さんだよね
あまり期待し過ぎない方が良いよ

58 ：

うちはやめといた方がいいよ

59 ：

金目当てならゴールドマンサックスほかの外資金融にいけ

60 ：

ここはぬるさを求めて入るところ。

61 ：

それもやめといた方がいいと思う
役所と同じで、安定を求めて入るとこだろ

62 ：

>>53
ばか？手当込での平均年収だろ
公務員に騙された？

63 ：

でも温いよ。ヌクヌクです！

64 ：

とにかくやめとけ
エントリーもする必要なし

65 ：

安定第一

66 ：

海外投資しまくってるのに安定してるわけねーじゃん
不安定なうえに激務薄給なんだよ

67 ：

ぬるいかなぁ。基本ストレスフルな職場だと思うけど
ただ若手はノルマに追われることないね。
客に詰められるけど。ノルマに詰められるのは課長からか。

68 ：

担当によりけりだろ。
そんなこともわからないくらい温い、ってことだw

69 ：

まあ平和です

70 ：

日本経済の悪性腫瘍

71 ：

来年は新卒で外人取るぞー

72 ：

トレーナーがいません。

73 ：

ここに新卒で入社を考えているのですが、激務とかサビ残とかよくない噂も聞きます。
しかし、説明会もしっかりしてるし、何より天下のNTTグループの筆頭がそんな状態なわけがないと思っています。
実際はどうなんでしょうか？

74 ：

ばっかじゃないの

75 ：

SIerに行きたいならここで間違いないでしょう
全てがここにはあります
がんばってください
ちなみに内情を知りたい場合実際に聞くのがいいでしょう

76 ：

>>73
噂は本当このスレ見ればわかるだろ？
ザルだから楽勝で入れるよ
おめでとう

77 ：

いや実際宮廷早慶はザル

78 ：

だからザルって書いてるじゃん頭おかしいの？

79 ：

>>73
君みたいなアホは苦労するぞ。

80 ：

経験者は語る

81 ：

マーチ大はザルですか？

82 ：

ザルだが倍率30倍はあるからなあ

83 ：

おい、倍率が一桁間違ってるぞＷ

84 ：

相変わらずのゴミすれ

85 ：

ザルかどうかは本人次第

86 ：

公務員みたいにぬくぬくいきたいなら、この会社はオススメ。
ごく一部を除き、技術力は身につかないけどね。

87 ：

>>86
安定性、労働環境、福利厚生、身分保証などは公務員並みだけど、技術を身につけたいなら下請けがいいだろうね。

88 ：

ザルだろばーか

89 ：

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ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC IIJ

91 ：

無能会社

92 ：

無能でもこれだけの給料と安定した生活を送れるなんて幸せです

93 ：

激務薄給ですわ

94 ：

ありがたや〜ありがたや〜

95 ：

ぬくぬくでもないし、高給でもないよ。
何で優良企業ぽくなってるの？
確かに規模はでかいけど。

96 ：

そうか？SIなのにこの時間には帰れるし、どんなザコでも本体に残り続けられれば一本超えるし、こんないい会社ないだろ

97 ：

忍法隠れ蓑

98 ：

この会社で満足できないなんて世間知らずだ
世の中には底辺会社が山のようにある
給料、今月はちょっと待ってとか

99 ：

いやー誠にもって激務薄給

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