アピタ・ピアゴ（ユニー）ってどうよ？part14

1 ：11/11/09 〜 最終レス ：12/01/20

事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に235店舗
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
TEL （0587）24-8111(大代表)
設立年月 1950年3月13日
資本金 101億2,925万（2005年2月実績）
従業員数 26,544名（パートタイマーを含む・2004年2月実績）
売上高 7,138億円（2005年2月実績）
売上構成 衣料品21％・食料品57％・住居関連品20％・その他2％ （2005年2月実績）
【 ユニー店、ユーストア店の店舗名称変更について 】
2009年2月21日をもってユニー株式会社では、ユニー店*、ユーストア店の店舗名称を「ピアゴ」に変更。
（アピタ食品館、ジョイマート、ラ フーズコアも「ピアゴ」に。）
※一部のユニー店舗では、アピタへ名称を変更。詳しくは各店の店頭ポスターやチラシ等。
【公式サイト】http://www.uny.co.jp/
【関連スレ】http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1249789529/
【前スレ】http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1308643756/

2 ：

>>1
乙

3 ：

>>1 乙です

4 ：

去年、特感の店に電話したら事務員に「ウチ特感なんですけど」と売り場に繋ぐの拒否られた。お客様がその店で〜と、わざわざ説明…。そのセリフ直接お客様に言ってみろ！
特感>>>お客様
流石ウニの従業員の考えは立派だのぉwww
特感<<<お客様
の考えの人は辞めて行ったから、その事務員はウニにピッタリだね〜！

5 ：

そうえば、自分も特感で客注拒否されたな。
それと子べビ担当者がアピタA店に客注の電話をしたら
「あんたらのために発注してるんじゃない」と拒否されたそうな。
アピタとピアゴ（その当時はユニーだったけど）じゃアピタのほうに量や良いものが
優先的に振り分けられたり在庫あるんだからある程度は仕方ないだろうに。言い方ってあるよな。
（うちの担当の人は「たまたまそういう電話が相次いで嫌な思いしてたのかも」って
悪いように取ってなかったから見ていていたたまれなかった。）
同じ店で。自分インナー担当なんだが、
ワコールの紳士用のエクササイズクロスウォーカーは基本ピアゴでは取り扱いなしで
客注受けたら我々の地域はそのA店から取り寄せるように本部からの指示が来てたから電話したのに
拒否されたことがあった。結局副店長が交渉できるK店から取り寄せてもらって事なきを得たが…
一体なんのつもりだ？と思った。
チーフが元商品部の人だからなんか物申したようだけれど…
今のところピアゴ間ではそんなトラブルないのに。

6 ：

客注品探して電話したら無いって○○○店に言われた。次の日、その店にお客として行ったら３つもあり腹がたった！
私達はお客様の代理で探してるｲｺｰﾙお客様が探してるって事。そこで品物無いと断ったらお客様は他社に買いに行くかも知れないって事がわかんないのだろうか…

7 ：

俺の勤務時間は8時半〜12時半なんだけど今までは、
10時前まで開店準備→10時から見切り→11時半頃に見切り終了で商品補充へ…
ってのが日課だった。
それが何も分かってない糞チーフが何を血迷ったのか糞チーフのいる時は見切りをやらずに10時からいきなり商品補充させられることになった…
さっき補充したばっかよ？減っとるわけないやん。
無理に詰めても見切り増えるだけやん。
てか補充したい物が在庫なくて、どうでもいい商品が大量にあるという発注レベルの低さ…
つまり、見切り後の1時間で充分、商品補充できるんだよ
2時間半、商品補充とか時間が余ってしょうがない。
目茶苦茶ゆっくり作業してやってるが1時間前にはやることなくなる。

8 ：

客注断るのは万死に値します。
私は相手の店の方が在庫あるのに断ったらチーフ⇒だめなら副店長にＴＥＬ代わってもらい諭します。
そんな輩はあらゆる手を使い抹します。

9 ：

もし、電話した先で在庫が1つしかなくて担当者以外が承ったとする。
担当者が不在で判断しかねる（仲が悪くて勝手に移動したら怒られる）とかなら
まだわからんでもない。（それも他店にもお客様にも関係ないし、どうかと思うが）
ただ、その場合正直きちんと「一つしかなくて。ちょっと担当者がいないので分かりかねます、
申し訳ございません」と一言言って欲しい。（ベストは「また折り返し電話しますね」とあるといいかな）
そしたら次の日改めて電話するとか、別の店に当たってみるようにするとかの対応がいくらでもできるんだ。

10 ：

売り場に出てる品物は売り物、担当者がいなきゃ移動できないなら裏へひっこめろ!
後、中が悪い云々も一切関係なし
もうさーそういう自店最優先至上主義なら「ありません、で終わるのではなくお探ししましょうか？」
と言えと言うな、時間と電話代のムダ　お待たせしてるお客様に申し訳ない。

11 ：

9ですが、勿論そんな態度なら腹立ちますけどね。
仰るとおり時間の無駄だと思いますし。自分なら迷わず送りますし。
謝ってる人に対して強くいえないって言うのもありますが
最大限フォローしてっていうか電話口でぐだぐだするくらいなら別の方法を取る。

12 ：

始まるぞ…精神崩壊へのｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝが
どっちが勝とうが結果は同じ
あ〜考えるだけでイライラ

13 ：

「おまえら下っ端はサラリーマンだから俺の言うことを聞け。
　どっちが正しいかじゃない。嫌なら辞めて自営業始めろ」
裸の王様(部長)に「裸ですよ大丈夫ですか？」って言ったら
一言一句このままで返されたよ。
まあイエスマンばっかりの大企業病だわな。

14 ：

食堂で大根役者による学芸会を大きな音で流すなよ…寒気がするorz

15 ：

副店長クラスならレジ操作一通り覚えておけよ…

16 ：

客注があるような店舗→そもそも売れ筋を発注しても入れてもらえない
糞みたいな商品ばかり投入→そんなの売れるか!
結果見切りのオンパレード　利益なし
奇跡の客注→でも商品がない→そうだ他店舗に依頼しよう!→回してもらえない
結果、お客様からは
この店ではダメだと烙印→はい、せっかくのお客様まで逃す…さらに客足は減る
結果更に売れないから売れ筋は回してもらえず、糞ばかりの投入
ますます売れない
の悪循環ですな
というか、仕事に仲が良いかどうかなど関係あるか？？？？？
食堂とロッカーでの噂話の延長を仕事に持ち込まないで下さい

17 ：

ｐａｒｔ989
私は中国からの留学生です。
989の意見について、日本語がおかしい所ありますがお許しください。

18 ：

別に仕事の覇気がでるんなら仲良いのはいいさ。
（喋ってて全く仕事をしないという意味ではなく。
チームワーク良く仕事できるのはいいと思うし
プライベートな意味でも他の職場でも例えばアフター5とかもあるだろうから）
仲悪いのも仕事さえしてくれたらなんでもいい。
とりあえず、他店舗は巻き込むなよ、と。

19 ：

副店長という役職が、レジ打ったり商品出ししたりゴミ捨ていってる方がおかしいよ
その肩書きでパートと同じ仕事してたらアカンだろ給料泥棒だ・・・

20 ：

そりゃ、ずっとその仕事してたら給料泥棒だけど、
人が少ない店なら何でも出来ないといけないという意味ではできないとだめだと思う。
率先してフォローする。

21 ：

だって、副店長ったって実質、その部門のチーフじゃん
チーフならレジマイナスの仕方くらい知ってろよと。
店長の補佐役である本来の意味での｢副店長｣じゃないからな。ユニーの場合
｢副店長｣が三人も四人もいる店なんて初めて勤めたw

22 ：

あーあ、あの副店はやく移動にならねぇかなあ
使えない上司の下で働くほどバカらしいこたあねーよ

23 ：

客減ったな〜
使えない４時間雇うとか改善すべきだろ。
こんなに人件費に無頓着な会社初めてだわｗ

24 ：

そういうあんたも使えない一人w

25 ：

ユーホーム小牧店跡にナフコTWO-ONE STYLEが入居したから○のえもんさんWikipedia修正よろしこ
撤退した安八店のバーターだったりして

26 ：

しかしまぁ、ここに書き込むヤツの傲慢さときたら…
恥ずかしいなあ。ユニー関係者として。

27 ：

>>24
ばばあ乙

28 ：

>>26
ただ事実を書いてあるだけ！いやはや、ウニ信者にはわからないんだろうね…かわいそうに

29 ：

>>26
そんなん、レジマイナスのひとつもまともにできるようになってから
言えよ

30 ：

そうだよな、俺もおかしいと思う事実を書いてるだけだしな。
組織にどっぷりつかると、世間的に見て非常識な言動もおかしいと感じないんだろね。
おはようございますも言えない社員とかなww

31 ：

>>26
確かに中には何様なんだろ？というような書き込みや
この書き込みだけじゃ判断できないなーっていうのもちょいちょい見かけたり
わりとやんわり文句言ってる人に対して鋭く突っ込んでる人（若干上から目線で）もいないわけじゃないけれど
ああ、そりゃ文句言いたくなるよね。とか思う書き込みも多々あると思う。
吐き出せないならこういう場所で吐き出すのも有りだとおもう。
だが、ここが買い物板ということを考えるとそもそも板違い。
そういう意味では恥ずかしいことかもしれない。　
ちょっと前まではそれをよく注意してる人居たけど…

32 ：

実質、従業員のための内情スレなんだからいいじゃんw

33 ：

また無意味な名札が…。
ウニでは、あ〜いうのを考える人が優秀なんだよな。他社では無駄だと言われる事が…

34 ：

なんか、責任や仕事を押しつけあうところがお役所っぽいね、ここは。もちろん悪い意味で。

35 ：

三河安城店の店長は自己中心的であり、都合が悪いと仮病を使っている・・・
確かに自己中心な店長だよ！
自分が部下に指示をしたのに、本社で部長の承認がなかったので、担当者に注意した時、
店長は部長に私の指示を言わなかった。
何と無責任な店長だなぁ・・・

36 ：

バブル崩壊以後入社した若手はまともだけど、中年以上に酷いのがいるね。
お前、気は確かか？？ってのがいる。

37 ：

中年以上は自分はまともだと思ってる所が笑える。年功序列じゃなきゃ役職つかねえよあんた達…あんなんが副店？、ぷっマジ？って感じwww

38 ：

お・ま・え・ら
ちくりスレにけ！

39 ：

誰？

40 ：

やってる事ほとんどパートと同じ（下手するとパート以下）の名ばかり副店長とか居るからなｗ
社員に優しい会社ｗ

41 ：

>>39
し、知らないの？社長だよ
さすがゆとり世代だなぁ

42 ：

通報

43 ：

あ〜あ やっちまったな。実名の成りすましはさすがにやばいだろ。相手が相手だけに。
ゆとりとか言ってる馬鹿が自分が最も低脳だと認識してない件w

44 ：

昨日の夕方、関西のある店に行きました
パンを見ようとしたけど、値下のシールを貼っているおばちゃんが邪魔でした
シールを発行する機械みたいのを乗せた台車？を棚の真ん前に置いているから
隙間をぬっておばちゃんの横からパンをとろうとしても、ガン無視
私はカゴを手に歩いていたからまだマシでしたが
豆腐屋との間の狭いスペースでカートで買い物して移動しているだけの人にも邪魔
あげく、そういう場所なのにその台車を見境なく動かすからぶつかった
でも、ガン無視
他の所にいたおばちゃんは、商品みていたら
「いらっしゃいませ」とか「すみません」とか言いながら
さりげなく場所を開けてくれたりするので
店の問題ではなくそのおばちゃんの問題だと思うのだけれど
慣れていなくて黙々としているのかもしれないけれど
気分が悪かったです
こういう苦情はどこに言えばいいですか？
直接お店に言うのが良いのでしょうか？

45 ：

>>44 店に電話しなされ

46 ：

>>44
電話orお客様の声

47 ：

お店に貼り出されてるお客様の声を見ると…
モンスタークレーマー多いね。名古屋では山の手と貧民窟も同じ感じで文句垂れる愚客がいる。
言いがかり、いちゃもん。書く客自身が一番苦手なことを要求してる。

48 ：

新米副店長のカエルデブ、挨拶できませんが何か？

49 ：

>>44
本社に直接電話するのが一番効きます。この会社は店長、副店長に無責任体質の駄目が多いので。
電話でそのの実名を言って下さい。ここは駄目が異常に寄生しやすい会社ですので。

50 ：

社員に「乱暴者」って言われ精神的に傷ついた。仕事の事は何も教えないのに、人格否定は言えるなんて立派な輩達だ…

51 ：

>>50
なんか乱暴な事したの？

52 ：

伊藤〜、お前幼稚園児じゃないんだから、いい加減おはようございます覚えろよｗ
あと、忙しい朝にプラプラ歩いてると仕事の邪魔だから、お得意の事務所パソコンにらめっこしてろｗｗ

53 ：

>>51
人様に手を挙げた事は無いねぇ。 裏でﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙに八つ当たりしてるけど。
はいはいオラは、乱暴者〜犯罪者〜www

54 ：

脳内破壊迄あと数日…
ネズミさん、店内放送の配線かじって！

55 ：

>>48
当店の副店は、さん・くん付けで名前呼べませーん
若い子は下の名前呼び捨てでーす　

56 ：

>>55
それってパワハラ、セクハラ

57 ：

え？伊藤さんて、まさか長野県の伊藤さんじゃないよね？？

58 ：

>>55
それって大問題だと思うよ。きょうび個人経営でもそんなのあり得ない。
本社に連絡すべき。
ほんと、この会社は社員教育ゼロなんだな。
今に訴えられて大問題おこすぞ。

59 ：

こら！実名を出すな！

60 ：

>>58
本社に行ってたりしちゃったりなんかして〜www

61 ：

え？ 伊藤さんてまさかパートに仕事押しつけて暇だからって社内でトランプしてるって噂のあの伊藤さんじゃないよね？？

62 ：

>>61
おいおい、一体なんなのさこの会社は…

63 ：

え？ 伊藤さんてまさか、店内のトイレのスリッパも履き替えずに自分の靴のまま小便してるあの伊藤さんじゃないよね？？

64 ：

え？ 伊藤さんてまさか、パートには挨拶練習強要して、自分は挨拶しないあの伊藤さんじゃないよね？？

65 ：

伊藤って社員に多い苗字でマスキングされてるからいいけど、普通に珍しい苗字である俺は、全社でたった一人。一発で特定される。
だいたい書き込むアルバイトはほぼ特定してる。俺の苗字を書き込んだらボコボコにしてやる！

66 ：

>>65
やれるもんならやってみろや、この糞ガキャ！
金○捻り潰して魚の餌にしたろか、あ？

67 ：

え？ 伊藤さんてまさか副店長の伊藤さんの事じゃないよね？？
違うよね？？

68 ：

え？ 伊藤さんてまさか、部下に「どけ！」とばかりに突っ込んで歩いてるくるあの○○な伊藤さんじゃないよね？？

69 ：

伊藤さん大人気www
もっと教えて〜ﾌｧﾐﾚｽで友人に話すからさ〜

70 ：

え？ 伊藤さんて店の客足が明らかに減ってるのに、他人事のような顔してるように見えるあの伊藤さんじゃないよね？？

71 ：

俺のとこにも伊藤さんているよ。
挨拶したりしなかったりでウザイから、しないならしないで確定して欲しいんだが・・

72 ：

従業員同士の挨拶なんかどうでもいい。
不良品の電話したお客様に『持ってきてくれ』と言う非常識ぶりなんとかしろよ…恥ずかしすぎるorz

73 ：

しかし、やはり日本人である以上、挨拶という基本的なことが出来ないのは
社会人としてどうかと思う。
基本的なことが出来ないから>>72のようなことが起こるんじゃないかな、と。
まあ、確かにそれよりもお客様に対しての対応のほうを先にどうにかして欲しいって気持ちは
ものすごーくわかりますけどね。

74 ：

だから根本的におかしいんだよ、この会社。
名字でなく名前で呼ぶとか、基地害かよ。

75 ：

>>72
お前みたいに「挨拶なんかどうでもいい」ってアホがいるから、自然にお客にそういう対応になるんだよ。
そんな事も分からんか知恵遅れ。

76 ：

>>75
バカですまんな。アピタで働くようになって人間嫌いなってな。他人のあら探ししﾁｸﾙ職場で挨拶なんぞクソ。
ただし、アピタなんぞを選んで買い物に来てくれたお客様には、最大限の対応はしておりますので。

77 ：

アピタには居ないの？他社に自慢できる立派な社員は・・・
ウニでは日常だが、恥ずかしい話ばかりしかないんだが・・・

78 ：

>>77
若いのにはまともな人もいるよ。
ただ、中年以上は俺のいる店糞野郎ばっかｗ
腐ってるな。

79 ：

ゆとり世代より、中高年以上の方が重症のようだな

80 ：

バブル期以前に入社した奴等はろくな者じゃないだろ。
なぜなら、この業界って･・･

81 ：

名古屋のアピタ千代田橋店に「浅田」という高齢のデブのおばさんみたいな暴力団員が出没して荒らしているという噂ですが、何者ですか？

82 ：

アピタは店舗の老朽化や凋落と同調して、そういったおかしな客か総会屋か分からないようなのが増えるようですね。
イオンの構成員がアピタを荒らしているのかな？
とはいってもイオン矢田でも、スウェットなどの若手の総会屋が客で入っているようです。
背景に店舗費用の値上げと入れ替え促進があるようですが、どっちにしろそんなおかしな状況では近寄る人も減るでしょうね。
新規店舗以外はクソな企業体系かもしれません。

83 ：

フィギュアスケートに関連して地元同士で叩き合いして「現役女子で誰が一番偉い」とかやってそうだし、他地域からの介入もあって大変なようですね。
なぜ総会屋っぽいババァが浅田なのか？なりすましではないのか？そしてネタキャラの後継者優遇としての浅田叩きムードが実態なのか？という印象です。
荒れたら中途半端にやってそうな秋篠宮が悪いよな？

84 ：

アピタは関東では西部から分派した西友が設立した経緯から秩父宮付近の印象があるかもしれません。
アピタでしかそのような荒らしは知りません。
イオンで悪い印象なんて、単なる不良・ごろつきがいたとかいう程度ですね。特に従業員かな？
浅田の名前で荒らしているババァから「オラ！どけや！」などとアピタで嫌がらせをされて「誰得か？」って言われるとちょっとムカっとする話です。
単に遅刻しかけていた従業員だったのかな？
飲食店に設置してあった「ホシザキ」と書いてあった給水機が汚れているなど、老朽化がひどい店舗もあるわけですね。

85 ：

日本語で頼む

86 ：

不当解雇したら労基署に訴えてやろｗ
タコの件と一緒にｗｗ

87 ：

そうだね、みんな目を覚まそう！
さあ、レッツゴー労基署！！

88 ：

早く辞めた… でも、次も見つからない アピタで働き続けるなら消えようかな…

89 ：

>>85
だねぇ。西友から分派しただのわけわかんない
ひょっとして、あれが俗にいう「脳内電波」かなぁ…

90 ：

ポス室、暖房２４℃流石お客様より経費削減より自分が大事なアピタ。
誰も居ないから電気消したら『人の出入りがあるから消さないでいい』と言うﾊﾟｰﾄ婆がいるだけの事はある！
他社では当たり前だったが,アピタでは全く必要ナシ努力だ。
消すと、他人に嫌がらせして辞めさせた事がある婆だから関わりあいたくないで電気垂れ流しにしておこう。
真冬は３０℃かねぇwww

91 ：

恥ずかしい会社だな〜（呆れ）

92 ：

まあ大目に見てやれよ、週に何回もチラシ打たないといけない会社なんだからｗｗｗｗｗ

93 ：

本部はチラシ乱発しか仕事ないのか？

94 ：

チラシの準備が大変。食品は言わずもがな。
衣料なら今はヒートオン。

95 ：

試験が憂鬱すぎる…
なんでこんな慌ただしい季節にやるの…

96 ：

>>61
マジ？ それはさすがにやばいんじゃないの？

97 ：

週に3枚もチラシ重ねるなよ
どれがどのチラシに載ってる安売り品なのか
わからんようなるわ！

98 ：

お客さんを混乱させる為のチラシってかwww

99 ：

>>97
そうしないと、お客が来ないんじゃねえの？

100 ：

>>70
そんな奴いるの？

101 ：

大量に仕入れて大量に廃棄する それがユニークオリティー

102 ：

このスレは一人の人が頑張ってるのですね。乙
自分のコメントに自分がまたコメントw
だから会社で浮かれてんだよ！お前！

103 ：

×浮かれてんだよ
○浮いてんだよ
物凄く頭悪いんだね（爆笑

104 ：

>>67
そうなの？

105 ：

伊藤さんて、精肉の○○とかと社内でトランプしてるって噂の伊藤さん？

106 ：

伊藤さんて、部下に挨拶練習毎日強要して、自分は挨拶しないピアゴの伊藤副店長の事じゃないよね？

107 ：

>>98 レジも混乱するw

108 ：

開店記念祭とか誕生祭とかその店のお祝いの単独チラシならまだしも
同じ市内なのにＡ店とＢ店とで違うチラシを入れたりとかもあったなー。
自分の住むところは統一してきたけど。（単独で入れる場合同じ市にある店と共同で出す）
Ａ店で○○を安くするチラシをＢ店でも安くしないといけない＝チラシを2種類把握しないといけない
っていうのは物凄く大変だった。

109 ：

名前を出すなよ。
ところで、実話なの？
気になる

110 ：

ウニなら実話であっても驚かない…

111 ：

事実を書いてるだけ。

112 ：

人気があるのだなw

113 ：

ミステリーショッパー来た店ある？
年末のくそ忙しい中、改善やらセールやら、
そんな中でも人員ギリギリでやってるのにやめてほしいわ

114 ：

>>113
うちの店、来たことありますよ。
名指しでコメントされてました。

115 ：

日曜なんに今日も７時出勤…
やってられん
来月には転職活動しよう…

116 ：

ふ〜ん、ドラゴンズ負けてるｗ

117 ：

勝とうが負けようが明日からドラセール

118 ：

どうみても中日ドラゴンズを応援してるんだろうな！！

119 ：

なさすぎて辞めたい

120 ：

>>119
うちの店のパートのおばちゃんの名言
「ピアゴでがあるわけない！！」
アピタとか元ユーストア店舗のピアゴなら若い人いるだろうけど
うちのような爺捨て山（これもパートのおばちゃん命名）にはあるわけがない…
バイトの子ならあるだろうけどね

121 ：

うちアピタだけどホント爺婆ばっかです…

122 ：

赤字の店は給料･社員減る…果ては契約ナシ？の、制服ダサい会社に若い人はこないでしょ…
扶養内主婦か、子供が大きくなり自分の小遣い稼ぎの婆しか働かなくなるよ…給料悲惨だもの。

123 ：

近所のイ○ンに買い物いったら、燃えよドラの店内放送が物凄く静だった。
ﾗｼﾞｶｾは多少うるさかったが。
きっとｸﾚｰﾑが入って小さくしたんだろうな…羨ましい限りだ。

124 ：

最近すごい美人でタイプのパートさんが入ってきてうれしい
相手は既婚だから見て時々話せればラッキーって感じだけどね
ダサい制服でも着る人が違えば違う

125 ：

prime one のキムチのせいで宗家キムチ１kgが消えた。

126 ：

>>125
在日乙！祖国にカエレ！
祖国ならキムチごとき何万種類でも入手できるだろ！

127 ：

>>124
いいなー。俺んとこなんぞゾンビみたいなのばっかだぞ？
ついでにお化け屋敷でもやりゃいいじゃねえか
子供が喜ぶ

128 ：

私のところは私含め20代〜30代前半の女性がわりといるなー。既婚者もいるけど独身もいる。
綺麗なが多いかな。独身でも綺麗な人いますが。
検収のお姉さんがほんわかして癒し系美人で同性でも癒される。
（女と男の美的感覚は違うといわれるかもしれないが、男性社員にも人気もちゃんとある）
でも、若い男性はほぼいませんねー。（いや、とっちゃん坊やみたいなのが一人います）
今年の春先までは一人ＤＡＩＧＯ似の人がいましたが。

129 ：

伊藤〜元気か〜？
挨拶しかとするなんぞ人間のくずだぞ〜
だからお前結婚出来ないんだよ〜

130 ：

いいね、平和で…

131 ：

アピタは妊娠がわかるとずぅーっと休める会社。
うぇいうぇい。

132 ：

>>131
そうなの？俺も頑張って妊娠しよ♪

133 ：

うちの店だけかな？
全従業員の携帯番号とメールアドレスと、
ＰＣのアドレス持ってる人はそれも書けって用紙が回って来た
書きたくない…

134 ：

×全従業員の
○全従業員に対して
文章が変でしたｽﾏｿ

135 ：

伊藤ってトランプ強いの？(笑)

136 ：

>>133
社員？パート？適当なの書けば〜 総合労働相談コーナーに相談しましょう！

137 ：

ｺﾞﾒﾝ全従業員とありますな

138 ：

自分らも以前災害時の連絡先ということで作ったことがあった＜全従業員
あとドラセールで早く来ないといけないときに管理職からメールが来るということで教えたこともあった
ただ、個人情報が今よりもうるさくなったときの話。（因みに大地震が来ると予測されてる地域って
ユニーはほとんどそうかｗ）
一応今はフロアごとの任意だが、やはり災害時で必要だと連絡網という意味で自分が作成したが…
そういう意味があるのなら教えても良いのでは？とは思わないでもないけど
教えたくない気持ちも分かる気がする
でも一昔前、人によっては休みの人に電話かけてくるっていう人も居たらしい
これはもうその人のモラルとかだよね…（緊急とか、その掛けられた人がなにかやらかしたならともかく）

139 ：

ほぼ休みの日電話かかってくる。パワハラですか

140 ：

>>136、138
ありがとうございます
なんだかこの会社に入ってから人間不信になってしまって。
しばらく様子見します。
災害時の為と言われたけど、本当に必要なのか疑問です。
特に今いる管理職は管理ができない管理職達だから、個人情報流出とか心配でたまらんです。

141 ：

>>140
横からスマソ
元々、連絡先は事務所の名簿に全従業員の分あるから新たに作る必要性ってなんなんだ？
災害時には携帯は役に立たないって大震災で経験したとおもうが…
ただ俺も、大震災のときは一寸先が見えなかったから売り場メンバー間で連絡がとれるようにメアド聞いたけど。
学校の緊急連絡網みたいな感じで。
まぁ、連絡網っていっても俺から各メンバーに一斉送信なんだけどね。
のちに計画停電による営業時間の連絡に役立ったよ。
あくまでも任意であり、俺対各メンバーでしかやってないな
店で新たに個人情報集める話も来てないから、各店の問題だな。
教える義務もないし、納得行くまで様子見でいいとおもう。

142 ：

アピタって、パワハラが多い会社だね

143 ：

しかし、毎朝挨拶練習とか幼稚園かここは 信じられんわ・・

144 ：

>>141
ありがとうございます
「全店舗でやることになったから」
と言われて用紙を渡されたんですけど、やはり嘘だったか…
大体何故ＰＣのメアドまで必要なのか意味わからんですよ
個人情報売る為なのかな〜？ｗ
>>142
殴るなどの暴言はいつもです
某上司は自分がクレーム処理に行きたくないから、パートやバイトに行かせようとする
「パートはレジの金をごまかす」と犯罪者呼ばわり
意見する人は敵だと認識する脳を持つ
メーカーさんからいただいた試供品は皆に配らず、持ち帰る
売場には出ない（出る時はお散歩）
人員の把握はしないできないやる気ない
とにかく仕事や連絡が遅い
レジ打てない（打つ時は他人の責番で）
レジマイナス何ソレ状態
途中から愚痴になってしまいましたが、どこかの店に引き取ってもらえませんかｗ
できることは、喫煙と事務所のＰＣを眺める（目は空を見ている）だけです

145 ：

>>144
適当なアド書いて、言われたら、『最近変更したんです』と言えばいいさ。連絡は自宅で十分。
まっ、来年辞める予定なオラには関係無いけど…
ここの会社は非常識過ぎて、自分の為にならないから

146 ：

>>144
それほんとなら犯罪じゃねえか

147 ：

>>145
ありがとうございます
強制されたら捨てアド作って提出します
退職されるんですか…うらやましい
「アピタ辞めますか、それとも人間辞めますか」って環境ですから、良い決断をされたと思います
頑張って下さい

148 ：

>>146
犯罪ですよねえ…
脅迫罪ですか…

149 ：

>>144
そうだよねえ、ここの社員 煙草とＰＣが大好きだよねｗ

150 ：

ﾌﾟﾗｽ『女好き』年齢問わずwww

151 ：

>>144
○○な人とは契約更新しません、次を探せと朝礼で言われたから、目下仕事探してまーす。
人間辞めたく無いから頑張ります！！！

152 ：

千種区の店の鮮魚のチーフって、煙草ばっかり吸って仕事しないし、社員の苛めが趣味な陰湿なお方
で有名　奥様が本部社員だって　馬鹿な夫婦雇ってる会社があるもんだね
こんな人でも管理職？　アピタってなんでもありなんだね

153 ：

sラみたいな副店長いるようなとこだからねぇ。特に食品出身者。

154 ：

>>150
ﾜﾛﾀｗｗ

155 ：

とにかくパワハラは多いね　社員が社員苛めて、現実に鬱病になってる人いるね
その人会社側から、パワハラが原因の為、解雇されずに勤務してる　そこまで追い込む次元の低い社員が多い会社だよ　本当に、アピタもこれでは、追い込まれるだけだよ　先のない会社だね

156 ：

そのやられた社員がパートにパワハラしてな、やる気の無さが蔓延してるわ。

157 ：

駄目な烙印押されてるのに、解雇・左遷されない会社なのかな？
社員は、何をしてもＯＫなのかな？　
お客からのクレームには、必死なのに・・・

158 ：

クレーム起きると、社員の仕事だと思ってるから、
現場のクレーム減らないんだよ。
たまには、最後までクレーム対応してみ。
大変さがわかるし、二度起こしたくないと思うよ。

159 ：

クレームはへこむな。お客様にめいわくはあかんな。

160 ：

うちの店で複数の社員を人事部付けに（休職）させた奴がいる
やっと入ったパートも使えねーからと無視したりいびりまくり片っ端から辞めさせる
端から見てると、ただ気に入らないからとしか思えん
だが、そろそろ俺も標的にされそうｗ
そんな奴は上司へのゴマすりだけはウマイから、何かあってもこっちが悪者にされるんだろうな

161 ：

社員やパートに限らず誰だってクレームなんて出したくないし、へこむわ
社員はパートと同じじゃない
この会社はどうもパートと同じような仕事をして満足してる社員が多い
立場も給料も違うんだから、もう少し責任感を持てよ
と言ったら、社員様はお怒りにになられましたｗ

162 ：

むしろパート（というかパートナー社員だけど）の
責任のある仕事をやっている人や量が多いと思う
多分、ピアゴに多いと思うけどピアゴの時給じゃ割に合わないと思う
人がいない分やる分にはしかたないんだろうけどね、割に合わない

163 ：

>>162
割に合わないよねｗ
社員にフォローされるどころか、逆に尻拭いしてる。
チラシの把握すらできてないし、作業の段取り悪すぎ。
雑談ばっかりしてて余計な仕事増やしてくれる。

164 ：

非常識な会社だから仕方ないだろ、本人達は凄くまともだと思ってるらしいのが笑えるがｗ

165 ：

>>164
まさにその通り！

166 ：

とにかく、この会社の無責任体質、押し付け体質は今に酷い結果をもたらすと思うよ。

167 ：

逆査定を導入したらすぐ解決

168 ：

アピタってバックヤードが物凄く贅沢だね… 過去働いた企業では考えられない贅沢三昧。
感心するよ給料カットへの危機感なくて。
はぁ、暖房で熱いんですけど従業員更衣室。

169 ：

社員を査定させろ！売り場に居ない時間は何してんだ！！！
てめえらのパート評価って仕事じゃなく人格批判だろ！アピタ内でしか通用しない奴やにとやかく言われると意がわく！

170 ：

食堂の暖房も、自分家じゃないと思って、
勝手に設定温度以上に上げるな、
食品のおばさん。
家では、節電してるだろ。

171 ：

>>169
売場にいない時間→煙草、事務所で数字見てるフリ、他の売場で物色お買い物
パートの査定→ごますり度に比例

172 ：

韓国食材推しがうっとうしい。
どうせ数日後にはおつとめ品のシール貼られて
ワゴンに山積みになるってのに。

173 ：

６１０の衣料の副店長は役たたず！！店長居なければほぼ事務所に入り浸り！休憩以外でも昼寝しに消える（´・ω:;.:...売り場にいてもなんも手伝わない・・・手伝ってくれない(笑)ＫＹな奴！部下の評価する前に自分はどーなんだってな話だよ！！

174 ：

ここの会社すごいな
食品売り場でバイトやってるのだが、社員が勝手に商品を割引して買ってるぞ
自分の買いたい商品にだけ日付とか関係なしに半額以下の値札シールを張ってる
セルフ社割制度とか、新しすぎるだろ……

175 ：

>>174
それ、どういう商品でやってるかにもよるけど
（実は例えばプリンならぐしゃぐしゃになってたとか…）
懲戒処分になるになる物件だよ
会社だからやるんじゃないよ…分かった場合処分するはずだから

176 ：

>>171
全てが完璧な回答で、笑うしかありません

177 ：

仕事の出来より媚びたもん勝ちの評価ですからね

178 ：

>>177
元東京電力女子サッカー選手「なぜ東電を叩くのか」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/atom/1301824469/

【社会】「Jヴィレッジ」寄贈が契機　自治体が東電に苦情や多額の寄付要求の連鎖　郡山市30億　柏崎市60億　刈羽村40億
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316202161/

【労働環境】東電、福島第1原発作業員の食事無償提供を打ち切りに [09/14]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315974439/

忘れ去られていく作業員
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1317126467/

179 ：

やっとB層筆記終わって一段落。なんか聞きたいことある？

180 ：

そんな事やってる場合ですか、ここは？

181 ：

>>179
で、具合はどうだった？

182 ：

>>179 ちゃんと働けよ
レジくらい打てんだろうな？

183 ：

>>181
前半の問題が平均ギリみたい。後半は余裕なんだけど。論述も叩き上げられてるから大丈夫かな。

184 ：

だから、そんな事やってる場合じゃないって

185 ：

>>182
おいおい、やる気のある若手に何てこときいてんだよ。
そんなん出来なきゃ試験受からんよ♪
ユルユル時代に受かった管理職といっしょにすんな
免許とるのといっしょ
いまのジジババ世代が免許失効したらも一度免許とるなんて不可能だろ？

186 ：

>>182
レジとは無縁です。打てません。

187 ：

いいね社員はテストで給料上がって。
パートは社員様にゴマすらないと一生上がる事ないのに。社員とは思えない仕事ぶり、人としても最低な奴らに、へつらうorz

188 ：

>>187
みんながみんなって訳じゃないけど
正社員になるために俺がどれだけ努力したか、皆にはわからないからね。愚痴るなら自分を変えるしかないよ。

189 ：

>>187
それともうひとつ。
ごますって給料上がるなら、A評価もらうよりよっぽど楽だよ。

190 ：

>>185 打てねーって言ってるぞw

191 ：

自分をかえろって事は、アピタに染まれってorz
不治の病にかかる位なら、自ら不死の世界へ旅立ちます…お世話になりやした。

192 ：

>183
それぞれの平均は?

193 ：

>>191
お前あほだろ。そういう意味じゃないよ。
同じ時給ならストレスなく楽しい仕事の方がいいだろ？
同じ辛い思いするなら時給高い方がいいだろ？
今の時給はこの会社が決めたあなたの労働価値だ。それに納得できないなら、他の条件良い会社で採用されるよう自分の価値を高めるしかない。
努力を怠り愚痴ばかりで残りの人生過ごすつもりか？

194 ：

>>187
あれ、ユニーのパートに昇給制度なんてあったか？

195 ：

>>192
前半20/50 後半38/50さすがに舐めすぎた。論文、面接は苦手意識もないから筆記の前半50問の平均になんとか引っ掛かってほしい。

196 ：

>>194
ありますよ。パートナー社員で週35時間以上だったかな？勤務してる人で
契約更改の時にレギュラーとチャレンジのどっちかのコースを選べって言われ
チャレンジ選ぶと評価次第で給料が上がったり下がったりします
Ａ〜DだかEだかまであってAが良くてBが±0円だったかな
Aを二回くらい取れると更になんか良くなるみたいです
評価は仕事ぶりだけでなく売り上げにも左右されるので売り上げが厳しい店だと
A評価は難しいと思う。

197 ：

>>193
>>171←が現実。あなたがこういう社員にならない事を願うよ…

198 ：

入店証のバッチをワザワザ事務所の中に置いて
出入り業者が取りにくい状態にしている店は何なの？
お互いが面倒だろ
馬鹿なの？アホなの？

199 ：

>>197
安心して。タバコは吸わない。タバコ吸う奴はばいいと思ってるから。
数字見に行ったところでその日の予定を変える訳じゃない。
ただ、社員もパートさんもピンからキリだと思う。

200 ：

>>197
人によると思うよ、社員の質は。
以前いたドライのチーフは>>196で書いたA評価はベテランさんの給料を下げるわけにはいかないから
って理由でそんなに仕事ができるわけじゃないのにA評価与えていたと聞いた（まあ、そのチーフだけの意見じゃないだろうけど）
で、社員がいない日雑の人が社員並の仕事をしているのを他部門の人が見ても明らかに分かる人がB評価って
なんだその基準は？って思ったことがある審査の仕方をしてるところもあった。
（日雑の成績はそんなに悪くないと思うし、そうだったとしてもそれを補うくらいの勢いで凄い仕事をする人だった）
私も食品レジにいたときに食品の副店長が私のミスが目立つから、おまえは食レジにはいらん（意訳）で
衣料に移動することになったんだけど、全然仕事しない人だったからそんなこと言われたくないと思ったな。
（と言ってもレジでの過不足ミスなので私のミスとは限らないことも多々あったし、異動する時はそういうのが全体的に大分減っていた）
しかも、いらないから衣料にあげるって衣料のメンバーにも失礼極まりない言い方だし。

201 ：

続き
まあそんなんだから若い子達に嫌われていて、私が衣料に異動するのとその副店長が他店に異動するって言ったとき
若い子は誰もその人の送別会には行かず、若い子たちだけでつるんで遊んでいたｗ
もしなにか言われても私の送別会って答えてやるって皆が言ってくれたのは救い。
今は衣料のメンバーにいじられつつも娘のように可愛がってもらってますし、大事に育ててもらっているので感謝している。
当時受け入れた衣料の副店長は正直あんまり仕事はしない人だったけれどｗ
そういう面でのフォローはしてくれる人だったし、今の副店長は皆の体調も気遣ってくれるし
自らどんどん動く社員だから付いて行こうって思える。
因みに店長もここ数年最近外れだとは思ってなかったが今の店長はエネルギッシュでこの人にも付いて行こうと思える。
本当に社員って言ってもピンきりだな、って思います

202 ：

確かＡ評価３年連続取って、さらに試験に合格したらパートナーリーダーになれる。
社員代理として責任がのしかかり、月いちまんえんのお手当が付くだけで、翌年の評価が下がればパートナー社員に戻る。
当然いちまんえんのお手当は無くなるｗ
言っておくが、ごますりだけでＡは取れない。
本当にごますりしとけば楽しく仕事ができると思ってんのか？
職場はお遊び場ではない。
ここに愚痴吐きに来る人達を責めるのはお門違いで、社員ならより良い職場環境を作る努力をしろ。
パートやら立場が違うのは、人それぞれの事情があるから、社員だからエライとか思うのはやめろ。
人を大事に出来ない奴は、人の上に立つ資格は無い。
試験受けた人は受かるといいな。
そしてまともな会社にしてくれ。

203 ：

>>202
結局は他力本願やんけ。しかも命令口調で。

204 ：

>>203
他力本願
「他力（阿弥陀仏）の本願」を意味する仏語。自らの修行の功徳によって悟りを得るのでなく、阿弥陀仏の本願によって救済されること。
救済されたいしてください
この際仏様でなくていいです
社員様たすけてくださいどうかよろしくおねがいします
ホレ、ごますってやったぞ
うれしい？ねえうれしい？ｗｗ

205 ：

>>204
ほんと、ひんまがってしまっているね。可哀想に。わざわざ調べたんだ。
それくらいの気持ちで仕事に取り組んだら社員になれるんじゃない？

206 ：

こんなパートさんもいるんだ。
どこで道間違えたんだ？

207 ：

>>205
の会社入ってひねくれ曲がって壊れちゃったんだよお
あまりにもぬるい会社で、おじさんビックリしちゃったんだあ
あ、そうそう行間とか空気読めるようになるといいねえ〜
まだ若そうだから無理かなあ〜

208 ：

すげーな、パートさん空気読めるのか！さすが、初老パートは違う！

209 ：

>>207
の会社に入社したと誤読した

210 ：

お巡りさん >>207 ←この人です。

211 ：

>>208
そうだよおオジサンはすごいんだよお
>>209
オジサンは製造業なんだ
>>210
お巡りさんより看護師さんがいいなあ

212 ：

試験の平均もう出てるの？

213 ：

あんたは何点？

214 ：

>>190
だから微妙な点数なんだろ
知ってる限り、いつも筆記通ってる仲間はみな60オーバー
筆記で落ちてる仲間は50代
今回の筆記はそのまま上級にもつかえそうなないようだった
60後半なんて恥ずかしながら初めての経験だわさ
筆記はギリギリ通ってるおりでも60後半だから下手すりゃ平均65もありえる
前半30、後半35とか
ケアレスミスなきゃ軽く75はいってたからなぁ〜
真面目な話、小型店だとたとえ生鮮出身であっても、管理職なるとSCには入らざるを得なくなるから今のうちに恥かいといたほうがいいとおもうー
レジわかんなきゃチェッカーの新人教育出来ないしな
課長止まりを目標にしてるなら管理職考えたほうがいい
毎月40時間の時間外で手当て五萬じゃわりにあわんだろ!

215 ：

A評価とれるPNなんているのかよ
都市伝説じゃねーの？

216 ：

論文、面接（苦笑

217 ：

（株）裸の王様、はここですか？

218 ：

>214
周りの状況聞いてないけど
前半30切ると危険そうなのか

219 ：

>>215
うちの店にはちゃんといる

220 ：

>>214
50代で落ちた方にお伝えください。昨年の平均点は45点だったと。

221 ：

>>218
何だかんだで平均点下げてくれる社員が何割かいるから大丈夫じゃね。
うちの店での最低点は40だったよ。

222 ：

みんな結構高いな
70くらいで安心してたが今回平均高そうだしやばそうだな

223 ：

>>220
去年は45だったのか
仲間内では48って話だっだ
ってことは去年53のオレが今回は69だから平均は61くらいになんのかな!?
去年落ちた仲間は30代だったからそこから逆算しても平均60代なるってのは不思議だ
毎年、平均点落とす組が試験対象年齢から外れて、若手の参入がわすかながらおきてるからいつまでも安心できん

224 ：

>>218
うちの店は逆に前半できなかったって仲間が多いよ

225 ：

>>223
どーゆー計算してるのかは分からないけど、後半は35あれば大丈夫じゃね？
前半がどうなるんだろうね。
何だかんだで20以下の気がする。
だってユ○ーだもん。

226 ：

去年40前半で面接いった人いた
しかも合格してますた
やはりデキレースか

227 ：

テレビつけたら、社員がテレビ出てる！かなりな問題児だったのに。やめずに頑張ってるみたい！

228 ：

>>225
あくまでも平均点方式でない考え方で、筆記合格したオレが去年は平均点より8点高かったので69-8=61
筆記落ちた仲間が去年30代で今年53だから、去年平均点に足りない分が15〜6点なので53+15〜6=68〜59
間をとると大体60前半で落ち着く
まぁ、去年落ちた仲間が落ちる前提条件になってるってツッコミはなしでヨロシコ
ところで、あの答案用紙に意味深な四角が２つあったじゃん。
実は最初の四角から次の四角までがちょうど50なんだけどみんなのいう前半ってどこで区切ってる？

229 ：

>>228
前半が1〜50と思いこんでいた。

230 ：

テストテストって…常識やモラルの勉強して下さいませ〜社員殿よ。

231 ：

>>230
同意。根本的に勘違いしてるよな。
同業他社に喰われて・・省略

232 ：

>>229
この四角が左側でみると前半50門までともみれる。
自分は固定観念で右側だと思ってた。
んで、計算しなおしたら、自分の場合、どっちでも変わらず…orz

233 ：

昔、昔、戦国の世、味方の城や砦が猛攻撃を受けて炎上してるのにも関わらず、
城内で出世争いに血眼になっている一族があったそうな。
その武士達は刀はおろか弓、鉄砲の扱いも知らず、ただ足軽達にいくさを押し付け、
理屈や算術のみにあけくれていたそうな。
さの一族の行く末は当然・・・
あれ？ここ歴史板だよね？？
誤爆かもしれないけど歴史板と思ってるから書き込もう。

234 ：

>>232
でも、50区切りでも明確な区切り方じゃないよね。説明不足な試験だ。
ちなみに最初の50問は正解いくつ？
おれは21/50.

235 ：

試験受かっただけの管理職があれでしょ?
机上の論理はそこそこ出来たところで
アレ等でしょ?
何のために面接あるんだろう?
そっか面接官もｱﾚﾚちゃんたちか…

236 ：

>>234
漢字の書き間違えがなきゃ、34/50
後半は35/50
今回はマルバツが意外にあたった
(^^;)

237 ：

>>235
そこはあれ、染まっていくんじゃない？

238 ：

仕事と人間性で役職をつけなよ…。 同業で働いてる人に恥ずかしくて話せない非常識な人間が多すぎる。

239 ：

割引祭っていうなら全部の商品割引けよ、お客様になぁ〜これ割引じゃないの？って言われるんだよ！
円引きと併用しろよ〜本当ケチな会社…

240 ：

>>236←このレスって、小学生のテストの感想、と言われても違和感無いよなｗｗ

241 ：

>>236
よっぽど大丈夫そうですね。
こっちは前半21で意気消沈、、後半は38。昨年48ってのを聞くと多少の希望はあるかな。後半の方がとりやすい問題が多いから、前半くすぶった受験者も多そうだし。

242 ：

>>241
そんなに難しいの？設問例は前半後半どんな感じ？
オレ、漢字の読みは得意です。

243 ：

>>241
後半が、不安なんだよ。
後半は出来たって人多いからさ…
>>240
そうかもしれないが、
携帯に、慣れると書けない漢字とか増える。
普通に読みはできるけど…
マルバツは店ごとに違う風習のおかげで間違って覚えることある

244 ：

>>242
俺がバカなだけ。

245 ：

>>242
難しくはないよ。円高が止まらない理由とかギリシャ問題とか震災後の日本のライフスタイルの変化とか。
俺はケアレスミスを連発してかなり得点落とした。セブンアンドアイとカタカナで書くところを7andIって書いたり、14だけでいいところに%つけたり、次の問題では万円書き忘れたり、、
本当にアホすぎるぜ俺。前半さえクリアできれば、、

246 ：

で、受かると社員はイイ事あるの？

247 ：

>>245
ありがとう。日経紙とか読んでたら充分答えられますね。
難問珍問奇問愚問を多発しているかと思った。その方が差がついて単純に評価しやすい。

248 ：

>>246
給料増える。
月基本で5〜9くらいUP。ボーナスは今は全体で減らされてるからなー。夏冬合わせて今のボーナスプラス30くらいじゃないかな。
残業たくさんついてる奴は、あんまり上がった感じしないって言うね。

249 ：

面接で、「おはようございます」が言えるか言えないかチェックした方がいいだろ、ここはｗ

250 ：

それにしてもこの○○でテストやって喜んでるんだからなｗ（失笑

251 ：

>>245
居るかどうか分からないけど、慶應義塾大学出の高校時代の同窓生ならそれくらいの試験なら通るわ。
しかしその幼稚園並の朝礼環境なら…もう居ないかもしれない

252 ：

>>251
いや、こんな時事問題はボケ〜とテレビ見てりゃ誰でも受かる。
ゆえに俺のバカさ加減が露呈された。

253 ：

レジに入りながら作業をしたらミスをした。
それはお客様にも迷惑かかるしレジに入りながら作業してはいけないことは重々承知しています。
でも、それでも愚痴らせて下さい。
いつも思うんですが仕事量が多いのにフルタイム７時間勤務でレジ３時間半入って何もしないなんて無理難題すぎですよー。
衣料の中でも企画やらが多く、トップレベルで忙しいと言っても過言じゃないのに…
その上円引きクーポンのハンガーPOPとかいろいろ、他部門の分作ったりしてるのに。
（たまに時間ある場合は誰かが見兼ねてレジ入ってくれることもありますが）

254 ：

時事問題や○×に漢字のテストですか？ 入試テストですか… 日常の業務や一般常識をで合否を決めてくれ。現場無視な頭でっかちしか育たない。

255 ：

>>254
問題見ればわかるよ。

256 ：

パートを契約更新ちらつかせ脅す発言し、精神的に追い込み働く意欲を奪うような人種が受けたテスト…か、アタシ見たいな！

257 ：

>>256
気絶するよ。やめときな。

258 ：

ここの書き込み見てるだけで、社員の狭小さがよくわかるな

259 ：

>>258
氷山の一角です…もっとヒドイですよw

260 ：

ここの連中はましな方だろ。

261 ：

服持ってったら、何枚ですか？って
わからなかったからだいたいで答えた。
ちゃんと数えてくれよ。適当すぎ

262 ：

１つ、当社は信念を持たない適当な人間を育成します！

263 ：

今日は嫁さんの誕生日♪
嫁と一緒にアピタへ行って♪
買うものなくて帰ってきたよ♪

264 ：

屋上へ向かう階段の踊り場で、さすがに指だけしか挿入しなかったけど、ナマ揉むというスリルあることをしたっけな。
屋上機械室へサンメンテが登ってくるかどうか気にしながらｗ

265 ：

>>264
乙

266 ：

お〜い、辞めたい○○ーここの存在知ってるか〜

267 ：

好き放題やって辞めてったな…おっさん

268 ：

常識的なとこへ行ったんだろ

269 ：

以前パンの根切りのシールを貼ってるおばさんのことを書いた者です
先日、18時頃店に電話してみました
この話しをしたのですが対応した(これもおばさん)は
「はぁ？」「あぁ〜」って感じで全く話しになりませんでした
体裁だけでもお詫びの言葉１つくらいあってよさげですが
一度もありませんでした
余程「上の人に代わって下さい」と言おうかとも思いましたが
お店としてこういう体質なのかな？時間の無駄だな
と思いやめました

270 ：

>>269
アピタは『ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞの整理整頓･ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞで従業員同志の挨拶』が一番大事！ﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ朝礼と言うモノもありますが…酷い内容の朝礼です。
あるアピタでは『不良品』の電話をしてきたお客様に『持ってきてくれ』と言ったそうです。『お届けします』が常識…。自分はここのパートですが、ここの社員含む従業員に、世間の常識は通用しません。他社の『非常識』が当社では『常識』なのですから…。

271 ：

まあ、朝の忙しい時に副店長様がパートとギャアギャア大騒ぎして商品出ししてるようなとこだからなｗここはｗ

272 ：

>270
だったらやめれば? 非常識な所で働く必要ないでしょ?
そんな低レベルな愚痴じゃなく
具体的な解決案とか出したら?

273 ：

↑解決案、ねぇよwww
あんた関係ないだろ。

274 ：

今日から勉強再開。とはいっても忘れないように当分はデータベースを回かー。

275 ：

評価をつける為に、パートの言動を逐一メモしてるそうです。社員と話す時に心を許してはいけませんよ、パートの皆さま。

276 ：

ボーナスの明細きますた。わかっちゃいるけど横ばいだ。

277 ：

横ばいならいいんじゃね。一般企業ではボーナスカットとかあるんだし…。

278 ：

>>277
上を見たらキリがないし下もしかり。
だから自分の感覚で、、、、もう少し出してよ。誰かさんのレクサス売ってさ。

279 ：

少ないよ、上場企業でこれかよ。せめて3ヶ月・・・

280 ：

えっ？上場…名前だけでしょ。現実みてるのかな。

281 ：

上場ねえ・・・・・

282 ：

パートさんもボーナスってでるの？

283 ：

でるよ
いい会社だで

284 ：

>>282
この手のパートが多い会社は出ますよ一応「寸志」が。
働きたいなら止めませんが、自分の周りで働きたいという人が居たら絶対に止めますケド。

285 ：

パート・アルバイトなら当たりの店にあたれば良い店だと思うけれど
社員は異動があるからどんな人が来るかによりますな
>>278
あれ、社用車みたい
まあ何台かあるみたいなので一台くらい売ってもいいかもしれませんが
社長が乗っているのにあまり見栄えの悪い車のっているのも、ね…

286 ：

社長だからイイ車乗る必要ないし、百貨店で買い物する必要ないと思うけど。
自分みたく貧乏人は、偉いさんが質素にしてる方が好感持てるけどね。

287 ：

好感度は自分もそうなんだが、実際はそうもいかないみたいよ
知り合いの社長になる予定（後継ぎね）の人が言うには
ある程度いいものは持っておかないとナメられるんだってさ
あまり派手だったりしても反感くらうみたいだから難しいみたいだけど

288 ：

今月、人事異動ある？

289 ：

社員のボーナス横ばい、パートの寸志は減給…。社員さんよ〜もっと売り場でお客様相手してよ〜お手本みせてよ〜！

290 ：

>>289
社員に期待するなら他に行った方がよいよ。自分で稼ぎな。

291 ：

いいもの持っておかないとナメられる発想が、なんか後継ぎ発言な気がする・・・

292 ：

お客一人＜多数のセルフ購買

293 ：

どこにでもある名前だから実名出すが山田って奴がマジキチ過ぎる
パートのババァもキチガイだらけ
理性で我慢してるが、このまま続けたら我を忘れて手を出してしまうか身体になんらかの異変が出てくるだろうな…
既に脈に違和感あるし

294 ：

私もまた辞めたい病再発

295 ：

東海市の名鉄太田川駅前にアピタが出来るとの噂。

296 ：

>>293
ここって何で馬鹿、と言うより知恵遅れみたいなを好んで雇ってるのかね？
俺のとこのどもは２８―１６が暗算でできなくて俺に聞いてきたよ。
嘘だと思うだろうが実話。

297 ：

意地悪で挨拶もしない婆とか最低
そんなの雇うなよ
面接時に見分けろ‼
見るからに意地悪そうやし

298 ：

>>297
社員がろくに挨拶できないんだから当然だろｗ

299 ：

>>296
俺のとこにも8＋3ができてなくて欠品リストの折れ線グラフがまともに書けないババァいるよ
>>297
うちはチーフが挨拶しない
でも下っ端の俺が挨拶しない（or小声で挨拶）するとマジギレ
大きな声で挨拶してガン無視ならまだいい方
機嫌悪いと挨拶しにいったらブチキレられる
常に威圧的な態度で｢○○くん、これ頼むね｣
くらいで指示してくれればいいのに｢○○！裏から持ってこい！｣ってなかんじ
一度ブチ切れて本部に訴えて話し合いになったが、その時のその糞チーフがいった発言がコレ↓
｢じゃあ、こういえばいいのか？｣｢○○くんこれを運んで下さいませ。どうかお願い致します。こう言えばいいのか？｣
って…

300 ：

トイレで『お疲れさま』は止めようよ…全く関わりあいのない部門同志で。
ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞで、互いがスレ違う時位でいいだろ…。

301 ：

どうなってんだ？この会社？？

302 ：

>>300
吹いたｗ
あいさつのありなしは別として
大きいほうをしたときに「お疲れ様」と言われたらイヤだなｗ

303 ：

>>293
○○や○○が嫌で辞めた人が数人いても、○○が社員や他の同僚の前でイイ顔してれば問題ナシ。
次のターゲットを探す→辞める→の繰返し。
とても雰囲気の悪い環境が出来上がりました〜とさ(笑)

304 ：

こちらが挨拶してもわざとシカト婆
最初から挨拶すらしない社員
どっちがマシ？

305 ：

そんな内輪もめしてる場合じゃないと思うけどね、ここは。

306 ：

仕方ないよ、これがウニの現実。

307 ：

あいさつで小うるさくなったのは、調査で他社より評価が低かったのを上層部がショックを受けたからだったけwww？

308 ：

従業員同志で挨拶しても、お客様にしなきゃ意味ねし、
『不良品なのに袋が無いから交換できないとか、持ってきて』とか、言ってるようではなぁ。
手本であるはずの社員が手本にならない…。
老害と運命を共にするか辞めるか選択の時が来ていると思う。

309 ：

>>299
本部に訴えたのにまだそのチーフと一緒なの？

310 ：

ボーナス2万円もアップした！
パートだから嬉しい！
売り上げが良かったっていうのもあるけど頑張って働いた甲斐があった…

311 ：

本部に訴えても無駄でしょ。社員に甘いんだから。訴えるなら外部にしなきゃ…

312 ：

ここでアルバイトしてるけど、やっぱりどこもクソばっかりか
本当にやりきれないね

313 ：

>>309
>>311
無駄だったね
結局本部は様々なパワハラの証拠がないということで店長に注意しただけだった
それで店長副店長チーフ俺の４人での話し合いだが、実質１対３の戦い…
結果何の解決にもならず今に至る…　
たしか夏前くらいのできごとだが、あの時辞めとけばよかったな…

314 ：

権力の無い社員･パートが正しい事を主張して言っても辞めて行く事になるのさ…残るのはイエスマンのみ。これだけ非常識なのが多いってのはそういう事だろう…。

315 ：

>>312
店による
でも社員は異動があるから嫌な人が来たらそれで終了

316 ：

あの使えねぇ副店、はやく移動にならねぇかな

317 ：

>>316
春○井？

318 ：

早く異動したい！
こっちが挨拶しても聞こえないような返事でしてんじゃねぇよ
販売員ならもっと明るくしろ！

319 ：

目に見えて客減ってるのに
なんも対策しないあほ店舗
店長変わってから減ってってるのに
副店のせいにして
もう何人も精神科送りにしてる
パートの老害もひどいし
特殊な場所に建ってるんだから
パートよりアルバイト大事にした方がいいのに
まぁ建物が老朽化しても改装しないって決まったらしいし
もう見切られる存在なんだろうな
売り上げも底辺だし
近場のイオンに全部客取られてざまぁ
バイトに偉そうに見当違いな注意してたドライのチーフも
痛い目見ればいいのに

320 ：

ここどれくらいで移動がある？

321 ：

売り言葉に買い言葉で辞めたアイツ…訴えればいいのに。

322 ：

>>313
相談後さらに当たりは強くなってませんか？
厚生労働省やNPOの労働相談に相談してみては…

323 ：

>>320
短くて半年。長くても2年

324 ：

長いと五年はいるよ
管理職でもしかしたら二人目が出るかも
次に四年だったかな？

325 ：

パートの、男性社員に愛想振りまいて、若い女には挨拶シカトがデフォって恥ずかしくないのか
男性社員も若い女をか何かと勘違いしてるんだか知らんが、とにかく気持ち悪い

326 ：

今買い物したけど不愉快なのでカキコ
社員教育やり直せ

327 ：

愛知県北部のアピタを12月10日に辞めた女です。
もーすっきりしてますｗ

328 ：

羨ましい…。自分も早くまっとうな職場を探そう。

329 ：

>>319
ひょっとして新○橋？
違ったらごめん
どこも従業員の顔つきが暗いよね
見ててツラい

330 ：

売り場の固定電話を、ｺｰﾄﾞﾚｽかPHSにしてくれ。今どき壁に固定電話…。
問い合わせの度に売り場走って戻って…。ｱﾅﾛｸﾞ過ぎじゃん。

331 ：

なんで馬鹿で不細工なパートばかりなんだろう？
せめてどちらかにしてくれよ
なんで両方兼ね備えてんだよ？

332 ：

>>331
鏡見てから物を言え

333 ：

>>332
お前は鏡見たら醜悪な物が映ってるんだろなｗｗ

334 ：

ウニに色々な事を期待するだけ無駄でしょ…

335 ：

そうだね、辞めて正解だった。

336 ：

裏山。自分も早く抜け出そう

337 ：

お達者で

338 ：

>>322
相変わらずだね
今月中にも辞めてやりたいが次のバイト見つけるまでは簡単には辞めれない
隣の部署の爺さん、事務のオバサン、検収の爺さん、ドライの眼鏡かけた人は凄くイイ人なのに何故うちの部署はチーフを筆頭にﾊﾞﾊﾞｱ共まで人間が腐ってるだ…
ここで吐いて少しでも楽になりたいが毎回出勤する度に多くのストレスが重なるためキリがない
明日行くのも憂鬱やわ
最近、ストレスからか脈に違和感あるし後頭部や横っ腹に変な痛みを感じることもある
ピアゴにされるというのは大袈裟かもしれんが、ここで働いてたら間違いなく寿命縮めるわ

339 ：

あ〜朝礼の商品説明バカバカしいのぅ。町内会の発表会かよ…。
何故こんな下らん事ばかり思いつくんだ。老人会社だから？

340 ：

どういったレベルでやってるかとかどんな商品のかなどによるけど商品説明はやってもいいだろ…
自分の受け持ちの郡番とかならしなくてもわかるから良いが、
お客様に聞かれた時に答えられない方が恥だし

341 ：

とは書いたものの、わかる人にうまく取り次ぐ手もあるが。
だけど、そのわかる人がいなかったら困るし、
その場で答えられることがあるならその方がお客様には待たせなくてすむから良いんじゃないかと思う。

342 ：

商品説明…表示して無い「へぇ〜 ホォ〜」って内容ならまだしも
今なら幾ら、値入りが幾らとか説明されても…
まぁ、へぇ〜って説明、自分は出来ないけどw

343 ：

交通費やボーナスが出るパートやパートナーよりなんでバイトの俺らのほうがレジ入る時間なげーの？おかしいだろ
だから皆辞めていく
働け豚共

344 ：

>>343
俺パートだけど交通費なんて出ないよ
利益が多いとたまにボーナス出るけど1000円ｗ

345 ：

男でパート!?

346 ：

このご時世なのだしいろいろ事情もあったりするでしょうよ。
ちゃんと働く人に対しては敬意を持ちましょう。

347 ：

>>345
情けないけどそうです
>>346
理解してくれてありがとう
今は大学を卒業して通信教育受けながら公務員目指してる
さて、今日は頭おかしいチーフもいない（はず）し煩いオバサン等も少ないから頑張るか！

348 ：

>>343
時給も違う
いずれバイト入って来なくなるだろうな

349 ：

社員だけでやってけばいいよ。

350 ：

Ｂ層が過労死しやすい気がする

351 ：

どんなＢ層が過労死するんだｗ
さぼってばかりだろ

352 ：

Ｂ層って、どの社員の事？

353 ：

課長とかバイヤー

354 ：

ウニで過労死なんて言葉いらんやろ…

355 ：

過労死はオーバーにしても、真面目な人はそのサボってる人たちの分も
働いたりするんだろうから大変だろうな、とは思う。
母も旧ＵＳの青果で働いてるんだけどチーフもサブチーフも使えないみたいで
日々パートさんたちがイライラしながら働いているそうな。

356 ：

アピタもピアゴも腐ってるな…。

357 ：

ちくり板のユニースレにあるこの書き込みってマジ?
社員とかスポンサーとかってw
>ここのテナントで入ってる某パソコン教室って現役社員Mの経営らしいよ
>ヤバいからって妻を含めた家族名義でやってるらしい。他にも数多の
>利権を持ってたりして？
>ちなみにスポンサーは出入り業者R社のK社長らしい

358 ：

CMついつい見てしまうw

359 ：

>>357
少なくとも自分はここの従業員 そして書いてある事は事実だろうと99.9%思う 兎に角、悲惨な企業だと思う

360 ：

>>359
ここは吐き場だからな
逆に言えばそれぐらい腐った会社
次の仕事決まってないから中々決心つかないが年末一杯で辞めたい

361 ：

自分も一応従業員。幸い自分の周りの人間関係に基本的にはあんまり問題がなく
寧ろ恵まれているので、俄かに信じられないなーっていう書き込みも見かけるけれど
時々他店舗の話も部会や某メーカーの勉強会、
また組合の旅行っていうかああいうのに参加したことあるんだけれど
そういう場で知り合った人から色々話を聞くとまああるんだろうなって思う。
（部会やメーカーの勉強会のときはそこまで踏み込んだ話はしないが）
あと、恵まれているといったが、他部署では人間関係もめていたり
>>355は自分なんだけど身内の話を聞くと出鱈目じゃないんだろうなーと思う。
中には「ん？」って書き込みとかそれだけじゃ判断できないなーって書き込みもあるけど
そんな嘘つく必要はないよな…っていう吐き出しもあるのは分かる。（結構多数）
>>358
ドラ朝市のドアラさんがアクロバットに動き回るＣＭが一番好きだｗ

362 ：

ここに書いてある事なんか氷山の一角でしょ。ある出来事相談したら法的にひっかかるから地域ユ○オ○に相談したらと言われたぞ。

363 ：

お掃除本舗久保

364 ：

火特と5％と年末が重なってる今日は特招会並に混んでる…
これから夕方の波が来る
生きて帰れる気がしない…
ほんともう人間て買い物好きだよね

365 ：

アピタ武生の後に、食品特化型ピアゴを、先方の要望でぜひテナントにという話、ポシャったな。

366 ：

庄司はUNYだが、ミキティは7&i

367 ：

迷惑防止条例…アピタの口汚い老害社員に適用して欲しい。

368 ：

361さんみたいな方はあんまり他人を悪く思わないんじゃないかな
書き込みみてもええ人そうだし
自分はアピタにいて恵まれた環境なんてそんな感じたことない
ひねくれ者ですね

369 ：

従業員同士の挨拶がどーの言ってる割に一部の感じ悪い役職が挨拶出来ないっておかしいよな
レベル低い会社

370 ：

>>343
何でだろうな
使うだけ使って、しかも学生だから学業のためになかなか入れない子たちに向かって、入れないなら辞めろって言って全員辞めさせた
おかげでこっちは大迷惑だよ糞が

371 ：

救いようがないなぁ…学生がテストとかで長期休むのなんて分かってるだろ…。 なら、最初から求人で学生お断りにしろよ。
あ〜頭痛いね。

372 ：

>>357
それって○○○○パソコンのことかな?
現役社員Mか。。。奥さんとか。なるほど
なんか思い当たるかも
R社ってのも気になりますな

373 ：

日曜日の夜、アピタＡ店で、パトカーが何台かきてたけど、
何があった？

374 ：

>>373
鉄格子病院を抜け出したお前を迎えにきたんやろｗ

375 ：

>>371
しかも学業かバイトか選択を迫られたら、どう考えても学業とるの目に見えてるのにさ…
結局年末に短期で募集するとか……
アホとしか言いようがない

376 ：

>>370
それは酷い。ここに名前晒すか、本部にチクっちゃえよ。

377 ：

>>373 万引きじゃね

378 ：

あ〜熱い熱いロッカー。経費の私物化とはよく言ったものだ。

379 ：

X'masラッピング酷いですね… 幾らサービスとはいえ悲惨だ。

380 ：

141時間、遅番勤務で週２休みで１１万。売り場に居ない社員達はお幾ら万円…虚しい早く辞めよう。

381 ：

久々に辞めたいまでは行かないが出社拒否したい…って思った。
今日休日だったんだが、用事があったので勤務先の店舗に買い物へ行った。
そこで私がやらかした失敗が今日発覚したのだけれど…
ある同じ部署の人が同じ部署内だけじゃなく食レジの人とかＳＣの人にも
「○○さん（私）を見つけたら××（受け持ちの部署内）まで来てって言って」っていろんな人に言いふらしていた。
どんなミスかは食レジの人には言ってないようだったけれどＳＣの人は知ってたみたいだったし
なんていうか、ミスしたのは私だけれど…だからそれを思うのも図々しいのかもしれないが、
副店長とか店長とかに叱られるのは勿論分かるし、（その間の社員はいない）
同じようなミスがないように同じ部署内の人に言うのは分かる。
でもなんで他の部署にまで言いふらす必要があるんだろう？って思った。
なぜ私を呼ぶのか理由が分からなくても頼まれた人は何事か？って思うだろうし
そもそも前日「休みだけど用事があるから来る」ってことは伝えてたんだから周りにいちいち言わなくても
私がそこに行くことは分かっていたはずだし、更に母親とも一緒だったんだけれど、
食品で買い物していた母も「娘さんは？」って聞かれたらしくて余計にもやもやした…
明日は発注最終日だし、福袋の準備もあるから出勤しなきゃいけないし
副店長も私の尻拭いしてくれた人もやんわり注意しつつフォローしてくれたけれど
正直しばらく職場に行きたくないって心底思った。

382 ：

>>380 辞めたいのは山々だが このご時世、ほかに仕事がないから仕方なく行ってる
他店の求人は時間パートばかり。
手取り12万弱稼げる店はほかにない

383 ：

仕事のミスなんだから出勤してから教えれば十分じゃん…。性根が腐ってるんだろうな。社会人を育成する〜って、無理だなぁ老齢ユニーではw

384 ：

>>380
そんなに貰ってないでそ
小売り社員程度で（笑）

385 ：

>>384
仕事内容の割に貰ってるそうな… アレがソノ役職の仕事かいなってな。

386 ：

>>380
手取りを時給換算したらそんなに変わらない
社員の勤務時間は月最低171時間にはなるから単純な金額で判断しちゃダメだ
なお、役職、売り場、地域、残業により手当ての差がでるのと、総支給より各種税金分、組合費、保険料、家賃を差し引いた額が手取りとなる。
アラサーの一般職だと大体年収400万強。可処分所得で大体260万くらい
社員とパートナーで差がでるのはボーナスの影響が大きい。

387 ：

>>382
12万の低賃金で生活してるの？
正社員で探せばいくらでもあるけどな

388 ：

正社員…受からないからパートしてる。

389 ：

その通り。負け犬の遠吠え。

390 ：

社員じゃなくても手取り12万以上稼げるところなんぞいくらでもある

391 ：

ぜひ紹介してくれよ そこ

392 ：

面接が…うからーーん！
辞めてぇ…。元旦から行くの止めようかな…

393 ：

時給が高い＝労働が苛酷
が基本だろ!?
うにーはゆるゆるだから労働の割には時給がいい
社員にはバイトで楽して入社きめたやつもいるしな。

394 ：

>>393
は？楽？？ どこのスレとお間違えですか？

395 ：

衣料住関の社員は〜パソコンが好き〜。
売り場に居る時間は労働時間の１割でっか？高い時間給だな…。

396 ：

衣料住関タヒねよ
食レジやってみろ ちくしょー

397 ：

衣料住関は副店長1人で回せるだろ

398 ：

他社さんは衣料住関で責任者１人でやってる。フロアも品数も少ないアピタが二人って…。はいっ！人件費のムダぁ〜。

399 ：

「販売革新」

400 ：

>>396
何があった？
元食レジ現衣料（インナー）だけど、
衣料も大変だよ…
店によるかもだが

401 ：

転職組が皆揃ってこの会社は楽っていっていたな。
だいたい不満もっているのは他の会社経験していない奴だけだな。

402 ：

そりゃパートに仕事押し付けてんだから楽だろｗ

403 ：

この会社の不思議はパートもバイトも楽してるとこにある。

404 ：

パートナーリーダーって、何の為にいるの？
副店長のお気に入りなら誰でもなれるんでしょ。
社員の代わりになれる人材っていう話だったはずだが。
偉そうな顔をしてるだけの裸の王様、人の悪口だけは達者、
でもゴマすりは上手…。
そんなんしかいないんだけど。
店によるんですかね？

405 ：

うちにいるリーダーは食レジの人だが、
笑顔で接客、レジの仕事もスマートで手本になる人がなってるよ

406 ：

リーダーではないけど、ウチにもいるよ、他人のミスを直ぐ副店に報告、男には媚びうる。で、本人は仕事がデキると超勘違いが。
評価を良くするには、いかに社員を持ち上げ同僚を売るかだとアピタで学びました。

407 ：

>>403
どこの会社の事？？

408 ：

ユ○ー株式会社に決まってんじゃん。

409 ：

ユニーって相当ゆるいと思うけどなあ
ここしか勤めたことない人って絶対転職できないだろう

410 ：

やっぱり店によるのかぁ。
衣料だけど、パートナーリーダーの役割みたいなのが
明確にないから、特別何かしてる訳じゃないのに
給料違うのは腑に落ちないんだよね。
しかも、何人かリーダーがいるけどリーダー同士がダンゴになってて嫌な感じ。
つるんでないと、生きていけないタイプというか…
本当に強い人はつるまなくても自分の信念がある人だと思うし、
気に入らない事があると仲間内で悪口三昧、副店長にチクる、
だから普通のパートナー社員もリーダーに媚びて…
大体、身だしなみ基準さえ守れてない人がリーダーって…。
何故副店長が注意しないのかも、不思議だけど
副店長もリーダーの仲間内なんだと思うと納得できちゃうんだよな。

411 ：

こんな糞会社のパートにリーダーなんかいらん。頑張ってる人の時給をあげるだけで十分。
リーダーなて名前をつけるから勘違いすんだよ。副店長って役職名だけど仕事は用務員のオッサンレベルで偉ぶってるのと同じ。とにかくこの会社は非常識の宝庫。

412 ：

>>408
お前は嫌味も分からんのか、知恵遅れ

413 ：

>>411
全く同感。他所をしらないから自分達が非常識集団だという自覚も無い。

414 ：

>>372
○○○○パソコン教室でしょ？
本部でも問題になってたな−。Ｍ氏＆妻も色々と調査されてるみたいだし
Ｒ社もね
やってることがヤバ過ぎだよね

415 ：

そのM氏なる社員は就業規則を知らんの?
それとも知ってて無視してるんか

416 ：

>>412
オマエみたいな人を見下した奴らが沢山いるんだよ、ユニー株式会社はな。知恵遅れって失礼だろ！！！何様ですかぁ〜？

417 ：

有○店の２階の宝石リフォーム店　アス○　最悪　年増の女性定員が若いお客様の事を
馬鹿にして聴くに耐えられない程罵り納期や金額も平気で破る。
不快で近隣で尋ねたら元々東浦で枕？営業をしていた？？？方が責任者らしい・・・
宝石を預けるには要注意

418 ：

ウニって色々内部暴露したら、逆にお客様に興味持たれていいんじゃないのw

419 ：

まあ、パートとして内部に入ってみて、あまりのレベルの低さに驚いたよ。

420 ：

4月からパートとして働いてるが当初から男子トイレにある｢禁煙｣のプレートの煙の上に｢玉｣と書いてあった
従業員専用のトイレだし、当時からレベル低いなぁ と感じていた
しかし、今朝そのトイレを利用してみるとマジックペンで｢SEX｣の文字が…
やってることが中学生以下
マジでレベル低すぎる会社だ

421 ：

ゆるい割に常にパートやバイトの募集かけてる
人が定着しない店は問題ある
常識人が少ないから当然だけどな

422 ：

>>414
社員もやりたい放題だね

423 ：

営業時間中なのに「ﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ朝礼」←低俗で役に立たないお遊戯です。を、２０分近くやるなよ。マジ非常識な会社だ。

424 ：

カップ麺当たったお

425 ：

元旦営業なんて逆に赤字だろうに・・・

426 ：

で、その社員は今どうしてんのさー？

427 ：

私も知りたいです

428 ：

今宿麻美って美人かぁ？いや、ブスじゃないけど…

429 ：

そもそもだれ？名古屋ローカル美人？

430 ：

アピタに入っているくくるというたこ焼き屋のたこ焼きを食ったらひどい下痢になったんだが、「文化」でもあるようなチェーン店なのか？ｗ

431 ：

くくるって大阪がメインのチェーン店じゃないのか？

432 ：

レベルアップの目標"従業員同士の挨拶をしっかりしよう"
…………………。人として出来て当たり前の事を目標にしている低レベル会社ｗｗｗ

433 ：

レベルアップトレーナーが挨拶できてねぇし

434 ：

挨拶をしろと言うから、人が作業をしてようが、奥まった所で目薬さしてようが、仕事の話しをしていようが
『人』を見たらお構い無しに『お疲れ様です』と。
お客様なら振り返るが、従業員同士はウザイだけなんだが。

435 ：

パソ教室の社員は、その後どうなったの？結果プリーズ！

436 ：

愛労連（愛知県労働組合総連合）て信用出来る？

437 ：

>>434
お前みたいなのにはピッタリだな

438 ：

>>436
信用は内容にもよるが、オレが話を聞いてやろう。
何を相談したいんだい？

439 ：

>>426
>>427
>>435
M氏は平然とユ○ーに勤務してるらしいです。パソ教室も奥さんのままらしい
このことが本部やあちらこちらにバレてるってことを知ってか知らずかw
R社の人もね
本部や事業部がどう動くか楽しみでつねw

440 ：

>>439
まだ、最近のネタだったんだ… 今でも勤務してるなんて、本部の対応あり得ねぇ〜

441 ：

>>440
裏が取れたのが最近って話。調べてみるとR社や家族まで噛んでて
大きな話ってことで色々調査されてるらしー

442 ：

>>439
その人ら、このスレ見てねーのかなwwwww

443 ：

お偉い様が見てるとは思えないw 見てたら…もっとマシな会社になる可能性もあるんだろうけど…

444 ：

>>441
進展があったらヨロシク

445 ：

きっと更年期障害でイライラしてるんだと我慢するけど・・・
外部の人間に当たり散らさないとやっていけないほど毎日辛いのかと少し同情もする

446 ：

>>443
見てる人もいるらしいですよ。2chの書き込みから
問題が発覚したこともあったみたいです

447 ：

>>441
大きな話って、そのぱそ教室以外にもなんかあるってことで
M氏が裏で調べられてるってこと？　気になるな
このこと知ってる本部勤務の奴いないの？

448 ：

愛知のとあるピアゴで働いてます。
井○と粟○マジどっかに移動してほしい
全てパートに押し付けるし、人を馬鹿にしたり
気に入らないと舌打ちしたり、睨み付ける
早く人事異動してほしい

449 ：

はぁ〜 ウニ株の社員はピアゴもアピタも人間として腐ってるな…

450 ：

とにかく無責任体質で、なんか悪い意味でお役所みたいだよな。

451 ：

それでも、過去最高の、経○が・・・

452 ：

社員は、いつ転勤になるかわからないから、
パートに全ての業務内容をこなせるようにする仕組みらしい
私は、４時間パートなのですが、あと3時間くらいは追加しないと
全部は無理なのですが・・・。
商品補充も、シルバーさんや新人さんなどで、出し切れていないので
発注や商品のデータ管理や在庫の整理など全部全部やらされて、正直きついです・・。
チーフには、欠品を出すな、見切りも少なくと発注や売価変更などにも神経すりへらしてやっているのに
まるでロボットのように命令どうり動けみたいな感じです。
同じ給料なのに、補充しかしていない人もいれば、私みたいに責任者じゃないのに責任者みたいな
感じで働いてる人もいます・・・。
ホント割に合わないです・・・。

453 ：

家の近くにあるから買い物には欠かせないな

454 ：

吐かせてくれ。
今回は売価チェックシートについてだ。
俺はチーフにパワハラを受けていて売価チェックすらできないんじゃクビと宣告されている。
しかし、俺は売価チェックを教えてもらったことは一度もない。
覚える気がないとか何度教えても覚えれないとかじゃなくて、一度も教えてくれないのに出来ないと怒鳴ってクビ宣告とか…
だが俺も一年近く働いてて多少は理解していた。
なので、チーフに説明してみろ！と罵声をあびた時も｢これが今日の値段でこれは昨日の値段、こっちは定価で…｣と答えることができた。
チーフは答えれないと思ったらしく嫌な顔をして去っていった。
後日、チェックシートにある（）は何やと聞いてきたので、すかさず｢確認のチェック欄です｣と答えた。
するとチーフは隣の（）は何やと聞いてくるので俺も困って｢再チェック用ですかね？｣と曖昧な返答をした。
そしたらここぞとばかりにブチ切れ。｢聞いてこい！｣と大声で怒鳴った。
ちなみに聞きに行ったオバサンも困って｢再チェック用じゃないの？私もワカラン｣と言ってた。
そこにチーフが来て、｢そう思うなら最初からハッキリそう言え｣と呟いた…

455 ：

続き
このチーフはいつもこんなかんじだ…
売価チェックの件も出来るか？と言われたので｢出来ると思います｣と返答した。
教えてもらったことはないから普通の答え方だ。
そしたらチーフは｢出来ると思いますじゃなくて、出来るか出来ないか聞いてんだ馬鹿｣と。
ムカついたので出来ることを証明しようと、いつも別の人がやってる売価チェックをお願いしてやらせてもらった。
完璧に出来たが一つ欠陥があった。
商品の引き延ばしについてだ。
俺は誰かに習ったわけでもなく、独学で覚えただけなのでそこまでは知らなかった。
しかし、そんなことはおかまいなしにチーフは罵声をあびせ続けた。
自力で九九を覚えた子供に小数の掛け算をやれといってるようなもんだぞ。
そもそもいつもやれないのは、いつもやる人が自分の品だし終わったら（特にやることなければ）すぐに売価チェックに入るから。
俺は８時半から勤務、漬物、キムチ、揚げ物、豆腐までいろいろ出してる。
その人は８時出勤で俺より30分も早い。基本は麺類だけ出したら次の仕事へ。俺よりずっと経験豊富。
比べること自体がナンセンスだが、アホなチーフは比較して売価チェックやってない俺を侮辱しまくる。
何なんだよ この会社

456 ：

本社に訴えるか労基署行け

457 ：

組合に訴えたら？
パワハラならそいつ飛ばされるだろ

458 ：

残念ながら組合に訴えても役に立たないよ
副店長の暴言で悩み相談したが、組合側は店長に報告して
「他に被害にあってる人がいないから問題なし」と片付けられた
まあうちの店長も相当なアレなんでｗ

459 ：

外部に相談するのが一番かと。体裁を気にするウニ株だから効果はあるかも？ただ、報復があるかも知れないが…。 ここは上の役職程腐ってるから人間として。
一般社会に実情をさらけ出して、いかにここが非常識かを思い知ればいい…と、低俗な嫌がらせを見ると常々思う。

460 ：

体裁を気にしてんの？？こんな酷い社員教育で？？
冗談だろ？

461 ：

>>447
そりゃ業者に金出させて自分の勤務先に店出すような
奴だから他にも悪事の１つや２つあるって考えるのが普通だわな
しかもＭ氏妻まで話が出てるんだから、調べる範囲もでかいわ

462 ：

悪事が出てくると、会社も退職金払わなくて済むから
頑張って調べてるのかもですね
何も知らずに、ぱそ教室に勤めてる人に悪いって感じないんでしょうかね。Mって人は
2chにリークしてるぐらいなのに

463 ：

>>456 >>457
>>458の言う通りだ。
度重なる嫌がらせに耐え兼ねてヘルプラインに電話したが何の解決にもならんかった。
店長への厳重注意と店長副店を挟んでチーフと4人で対談する機会が設けられただけだ。
店長と当時の副店は完全にチーフの味方だから全く何の解決にもならなかった。
この前も25分にスキャンして、下に降りてダンボール箱を組み立てたり空になった台車を片付けたりしてから売場に出た。
30分過ぎくらいに売場でチーフと会ったらブチ切れ状態。
遅刻と勘違いしてると判断し、事情を説明した。
しかし、チーフは正論を言われても黙り混むだけで俺の怒られ損。
それどころか怒りの矛先をどうしても俺に向けたいチーフは店長にチクって再び二人で攻撃してきた。
事情を説明してるのに何故か店長にまで怒られる始末。
てかそんなことで怒るなら隣の青果さんや惣菜の人等みたいに毎朝朝礼やれよって思うわ…
まだまだ吐きたらないのは、こんなの氷山の一角だから。
でも俺の書き込みの反応からするとあのチーフがやってることはパワハラや虐めと変わらんということが確認できてよかった。
当たり前だけどピアゴにもまともな人間がいることに安心した。

464 ：

本部のいいなりの社員は、現場のパートの意見に聞く耳もたない
少しでも仕事の効率を良くして、お客様に満足のいく店作りをする気持ちがあるなら
現場の人間の声に耳を傾けるべきだ。
本部が現場にいるわけじゃないのに、その指示どうりやれとか、余計な事ばかり増やして
お客様の事考えてるとは思えない。
売り上げにばかり目を向けていては、お客様が離れていくと思う。
そのくせ、売れない物を、延々と置いて賞味期限がせまり見切るという悪循環
意味不明すぎる。
ピアゴの社員は、頭の堅いおじさんが多いな・・・。

465 ：

>>451
経常？そんなに調子いいの？

466 ：

非常識な社員は、ノーロープ有刺鉄線電流爆破のリングへあげるか。

467 ：

結局、駄々をこねて泣いてる子供と同じレベルが役職に就いてるから、低俗な『いじめ』をするんだろう…。背中を見て仕事を覚えろと言った社員居ったなw

468 ：

>>461
店外の掃除してますｱﾋﾟｰﾙの低ﾚﾍﾞﾙな体裁ですw

469 ：

若手の社員はまともなの多いんだけどな。問題なのはバブル期以前に入社したアホ。
あの頃大卒でス―パ―入る奴なんぞろくなもんじゃないｗ

470 ：

いじめ＝精神的な面で心も身体もやる気もなくなり辞めていく、人の入れ替わりが激しく負の連鎖
チームワークで結束＝毎日仕事に来たい、やる気も出る、みんなの為にもがんばろう
　　　　　　　　　　と思える。
結果　いじめかっこわるい

471 ：

＞＞４５５
ＰＯＳチェックもできねーやつはやめた方がいいな
ハンディーコムで通すだけですけど・・・
どこの店の鮮魚だ？

472 ：

>>471
お前はせめてアンカーまともに付けれるようになってから書き込めや、低脳基地害

473 ：

>>469
３年目くらいの社員はプチバブル世代だからやばいやつが多いのを知らないのか？
バブル世代のやつらに比べたらまだマシだけどな

474 ：

>>471
お前、愛知の例の馬鹿大学出身のアホだろｗｗ

475 ：

カイゼン部って普段何してるの？
店側を如何にして苦しめようと日々画策してる部署ですか？

476 ：

カイゼン？窓際か天下りじゃねえの？
腐った会社よ、(-_-)/~~~

477 ：

カイゼンも、働かず足をひっぱるシニア連中もデスマッチの
リングへあげたろか？

478 ：

経営理念…読まされれば読まされるほど真逆な会社だと実感。 ちみ達〜意味わかってンのって(苦笑)

479 ：

http://beebee2see.appspot.com/i/azuYvYzBBQw.jpg

480 ：

ちょっと質問なんですが、ピアゴの実習生って
社員？パート？バイト？どれも最初は実習生？
あと実習期間はどのくらいなんですか？

481 ：

社員は解らないけど、パートとアルバイトは、入社してから、３ヶ月までの人が
実習生という形になりますね。

482 ：

社員も三ヶ月は実習生名札

483 ：

韓国に乗っ取られた山形・戸沢村
http://www.vill.tozawa.yamagata.jp/?page_id=225
対馬もやばい
外国人参政権

484 ：

意味不明な作業･カイゼン発表会がやってきた。 毎年同じ事の繰り返し馬鹿らし…。
経費と時間の無駄遣いしてんじゃねえよ！

485 ：

はげどう
いつまでやるのかしら
売場手薄にしてBYで会議って

486 ：

さすがピアゴ、そんなに売り上げ落としたいのかな？
バローに行こうっと。
http://s3.gazo.cc/up/s3_4042.jpg

487 ：

カイゼンの仕事をしてる人の、本音は・・・
つらい？・・・

488 ：

Ｍ氏ってか○○○○パソコン教室続報
Ｍ氏は未だに勤務。気が付いてないのか
しかし本部の調査はＭ氏も妻もかなり進んでいる模様。近々動きがあるか？

489 ：

パートより高いカネ貰って副業してる社員、許せん！給料分の責任感･常識持てや！！！

490 ：

>>488
待ってました〜　まだ本部動いてないんですね〜

491 ：

本部対応遅し… 早くしないとネットにさらけ出すぞw

492 ：

454だが先日、信じられない一言をチーフに言われた
教えてもらってないことなのに「こんなこともできないんじゃクビだ、もういらん」
と言われ続けて、あまりにムカついたんで「教えてもらってないんですけど（怒）」と俺が言った
そしたらチーフは「仕事は盗むもんだろ馬鹿野郎、屁理屈ばっか言ってんじゃねぇ」と罵りやがった…
この糞チーフどう思います？マジで消えてくれ

493 ：

>>492 それがユニー株での立派な正社員の姿…。『自分で勉強しろ･背中を見て覚えろ』等々、常識では考えられない発言が多々出ます。
他社で働く人達から『ありえない･信じられない･何の為にするの？』とウニ株の事を話すと言われます…よ。特に同業者からは『まだ自社はまともだ』と実感するよ、と言われますね。
政治家と同じで、温度差があるようですね『常識』と…。

494 ：

馬鹿な社員に、幻の拷問関節技「スタンディングクラッチ」をかけるよ。

495 ：

インナーのランファンなんですが、美スタイルアップってPB商品があるんですよ。ご存知でしょうか？
これもヒートオンとかクールオンみたいにパッケージ展開にしてるんですよね。
それが名称変えるからっていう理由でパッケージを新しいのに全て入れ替えろというお達しが来ました。
それだけでも「はぁ？」ってなるのに、追い討ちで新旧のパッケージの裏に書いてある機能を確認しながら
パッケージに何が入ってるかのシールとバーコードを貼って袋詰めしなさいって…
しかもフックも自分たちで袋に取り付けろって…私ら工場で働いてるんじゃないんですけど…
明らかに売り場でやる仕事じゃないんですがね…衣料のメンバーみんな呆れてましたよ？
せめて1000000歩譲ってパッケージにフックとシールくらい貼った状態で送って欲しい。
つか本部の人たちが応援に来て手伝ったら？って思う。綺麗に入れるのって結構大変なんですがね。
どんだけ在庫あると思ってるの？倉庫にダンボールでまだ眠っている分もあるのに。
PBとしては着目が面白い商品だと思うけれどバンバン飛ぶように売れる商品じゃないですよ？
ある程度売り切ってからにするとかってできないのか。
メーカーさんならそんなとろいことしないんですがね。
例えばウイングなら混在OKって言ってくれるし、グンゼなら引き取ってくれるんですけど…

496 ：

二度手間･三度手間作業が大好きだからね、この会社…。

497 ：

そうなんですけどね…わかってはいたけどこんなはっきりとわかりやすく
ここまで酷いのは初めてだってくらい面倒だと思いましたよ。
ただでさえインナーってキャンペーン多くてその度に細々とした販促物作ったりして
めんどくさいのに…
どこの部署も大変だというのは分かっているけれど、（元は別の部署にいましたので）
インナーほど色々企画あげてきて、インナーの売り上げにかかっているんだ！と力説されているのに
フォローがあんまりないって言うか、蔑ろにされる部署だとつくづく思う

498 ：

自分もインナーだがフックすらついてないのには驚いた
つか、あれはめるの痛いし

499 ：

>>495
それって結局機能は変えずに名前だけ変えるってこと？ひどいね

500 ：

チラシみようと思ってサイト見るといつも「掲載準備中」
載せるのが面倒でやる気ないならやめたほうがよい。
よそがやってるからうちもそれっぽいことやっとこうか・・・ってのが多いなこの会社

501 ：

株主優待カード使っている人いる？

502 ：

衣料の社員だったら暇つぶしにパッケージ交換すれば？ｗｗｗ
衣料の社員がバタバタと忙しそうにしてるのを見たことがないのですが・・・気のせいですかね？
生鮮に異動してきてやめていく人は何人か見ましたが

503 ：

>>499
そういうことです。
思わず店長に愚痴りましたね。
そもそもピアゴであの量はちょっと…大きめのアピタなら人数もいるかもしれませんが
最近ランファンはそういうのばっかりです。
ハンガーを間違えてつけたから付け直せとか。パッケージより楽ですがね。
>>502
私のことかな？残念ながら自分はパートだし
うちの店は人が少ないから暇そうにしてる人なんて皆無。
たまたま時間に余裕があるっていうことはできることもないわけじゃないですが
そしたら他の忙しい部門の手伝いしますし。
暇つぶしするような時間なんてありませんよ…
食品の人たちの忙しさも分かっていますよ。
自分は元食品でしたし他店舗ですが親が青果担当ですから。

504 ：

>>498
やはり驚きますよね
フックは手伝ってくれた人がノートでプレスすると楽だよと教えてくれました。
今日、そのパッケージに一部誤りがあるってFAXきましたね。
再送するそうですがすでに入れた人大変ですね…

505 ：

別にそんな大変なことじゃないよね。いつものようにべしゃりながらできるじゃん

506 ：

>>505
じゃ、あんたがしゃべりながらインナーの人らの変わりにやったら？
楽な作業なんだろ？
なんかカキコミが特におかしくない人に変に突っ掛かる奴いるよなー。

507 ：

常に伐してるからね

508 ：

まあ心が病んでいくのは分かるが
いくら2ちゃんとはいえ、ここの会社の体質と変わらんぞとか思うわ…
っていうか愚痴る資格なし？

509 ：

モバイルクーポンて誰得なのよ？
開始以来、うちの店で使用者が数件しかないんだがw

510 ：

ピアゴになってから、糞すぎる
ユーストアの方が良かった。
幹部も糞だ。

511 ：

>>510 名前がかわっただけじゃないの？一般人にはアピタ･ユーストア＝ユニー株の認識ですが…

512 ：

太田川駅前のユニーが復活するという噂があるけど、マジ？
昔のユニー太田川店は、けっこう大きくて好きだった。
復活するとすれば、通路で太田川駅直結型になると思うが、名鉄有松駅横のイオン有松を超えるモノにしてくれよ♪

513 ：

店名変更でユニーから店長が来てそいつがあまりに糞過ぎるんだが、
どうにかならないの？
本社体質腐りすぎだろ

514 ：

>>511　中身もだいぶ変わりましたよ〜
働いてる人は、解ると思うけど、本部のいいなり、規則ばかり気にして
現場の事情も知らずに、あれはダメこれはダメと言い縛り付けている
例えば、デザートは高くて売れないから、特売ケースに毎日いれると
見切りが増えると言っても、本部の命令だからって聞いてもくれない。
それぞれ地域によって、売れる物も違ってくるのに、本部から売れない物が大量に
投入されたりする。
現場の管理職なんて、上のいいなりすぎて、これはこうしたほうがいいという
その店に見合った意見すらない
発注して仕入れても売れなくて、全部見切りになる商品を、なぜやめないのか不思議です。
本部の指示らしいけど、見切り出すなという割りに矛盾している。

515 ：

売り込みの説明しろってんなら、まずパートの私らに資料よこせや！ｽﾀﾚｽﾜﾝやﾍﾞﾙｶｻなんて何で調べんだよ！まっ、何時も適当だけど、するのも聞くのもウザい！
あはは〜え〜とか、とジジイの雑談会してるだけじゃん…きもっ。

516 ：

ユニーで一番はお客様ではなく『本部様』です 皆様お諦め下さいませ…

517 ：

どこの業界でもそうだが大手の一番下ってダメな会社が多い

518 ：

なんでパートがチェッカー会議なんか出なきゃなんないんだよ
はした金で雇ってるくせに要求ばかりが多くなりやがる。
やる気出させたいなら時給上げろよ

519 ：

社員にあま〜〜〜く、パートに厳しく。４勤がエライっていってる社員さんよ〜そんなんじゃ他社で働けんで、ユニーが消え失ないように売上げ頑張んなよ…

520 ：

ホント要求ばかり。

521 ：

社員さんよ〜役に立たない図面、下らない企画考えてないで売り場に出てこいや！売り場で客様にお叱り受けイヤミ言われたりするパートに対し、時給減らずぞと脅したり人格非番や小馬鹿にしたりﾅﾄﾞﾅﾄﾞﾅﾄﾞ…
何様やユニーの社員！！！！！

522 ：

かなしいかな〜realな現実がつらつらと書かれておる…

523 ：

ピアゴに変わって良かった。
旧ユーストアでは、店長が自己中心型で（特に安城店から昨年2月に三河安城店に異動された店長）
ワンマンであったこと。アピタとの人事交流が出来たこと。
1月10日に放送されたガイヤの夜明けでバローグループのＴ社は29歳の店長であり人の育て方を勉強しているのか？
三河安城店の店長は何もかも批判する事と火の車の業務をさせる事が趣味な為、部下にストレス解消の為、
当り散らしたり褒める事を知らない。
要するに三河安城店の店長は王様気取りである為、中間管理職であることがわからない。

524 ：

ピアゴ、ユニー、アピタ、ユーストア…どんな名前だろうが、社員は同じ。結局、移動で当りか外れどっちが来るか〜の違い。
まっ、当りは見たことないけど。
しかしこの会社は役職名大げだな。
副店長→課長 課長→売り場長…位がお似合いだよ 仕事内容的にさ！

525 ：

副店長、必死こいてバックヤード整理整頓…あほだ。

526 ：

いよいよ、店のカイゼンの発表会。
今まで、○投げして、フォローもなかった管理職。
この時期だけ、張り切るのはやめてほしい。
上だけを見て、仕事してるの○わかり。

527 ：

ミニピアゴ
ローソン100形から、まいばすけっと形へ変更か

528 ：

カイゼンの度に使い勝手が悪くなってく… 有り得ない無駄な作業。
他の会社が全く手をかけたりしない事に、金と人を費やす愚かな会社だ。

529 ：

社員の方がいるから私達パートは働けるのです。ハズレの方もいますが私はアタリが多いです。社員より働かなく文句を言うパートが多いのも事実です。他社より高い給料もらっているのに同じパートとして恥ずかしいです(//△//)

530 ：12/01/20

うわぁ〜精神汚染されてる人の文章はキモっ…。
ここに書く必要ございませんよ。