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2012年2月既婚女性56: パートについて【パート112】 (293)
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パートについて【パート112】
- 1 :12/01/30 〜 最終レス :12/02/09
- 面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか?等はこちらで計算してください
世帯所得概算表
http://www.tempstaff.co.jp/personal/part/pa_fuyou_pop01.html
※前スレ
パートについて【パート111】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1325041422/
- 2 :
- いちさん、おつです!
今のパート
不満も色々あるけどやっぱり自分は働くのが好きだ。
・・・好きすぎてWワーク+時々バイトもしたりして
来月は休み2日だけになってしまったorz
ほどほどがいいからパートなのに何やってるんだか>自分
明日どこかで一日有給貰えるよう申請する。
体壊しちゃ元も子もないわ。あー背中が痛いw
- 3 :
- >>1乙
- 4 :
- 子供が4人いる同僚、暮れから順番にインフルにかかりやすみまくり・・・
気の毒だけど、店長超機嫌悪くて・・・
来月休みを2回取らなきゃなんだけど、いいづらい・・・
- 5 :
- >>4
お子さん1人でもインフルなら一週間休みなのに、四人もいたら...一ヶ月くらい休んじゃうパターン?
それは絶対に勘弁してほしいわ
しわ寄せが辛過ぎる
- 6 :
- インフルって家族全員が必ずしもうつらないよね。
ま、小さい子たくさんで、うつってもしかたないし、うつるほうが普通でいいんだけど。
努力と体力によるものもある。
- 7 :
- さすがに1ヶ月は休み過ぎだよなー。
こういうときのために預け先確保してないの?
専業主婦じゃダメなの?って思っちゃう。
しかし、子どもが4人いるとわかってて雇ったほうも、
考えがちょっと甘いなと思う。
他店からヘルプを頼めるとか、そんな関係があれば別だけど。
- 8 :
- うちの職場、本人はもちろん同居家族がインフルエンザ感染でも出勤できないわ。もちろん有給ではなく欠勤。まるまるその間は収入ゼロだorz
そのくせ人員はギリギリ。昨年はどうにも代わりの人確保できず、以前退職した人に頼みこんで数日間出てもらってた。
そんなに休まれて困る職場なら、予防接種代を少しでも負担してもらいたいものだ。
- 9 :
- 4人いるから働く必要性があるのでは。
預け先確保といっても、インフルエンザだと頼みにくくない?
行政サービスは地域差あるし。
しわ寄せがなるべく少ない職場で働くしかないね。
- 10 :
- 明日が初出勤。
採用の電話もらったときは喜びが大きかったけど、
出勤日が近づくにつれて不安が大きくなってきた。
インフルエンザもそうだけど、病気で職場の人に迷惑かけないかとか、
仕事(事務)はちゃんとこなせるかとか、
人間関係上手くやれるだろうかとか…
ブランクがあるから前スレの話読んで余計に心配になってきた。
必死でやるしかないし、やるけど
不安で押しつぶされそうだ〜 うおー
- 11 :
- >>9
四人も作れる経済状況だから作ったんじゃないの?
- 12 :
- >>10
がんばれー
- 13 :
- >>11
給与カット、ボーナスカット、リストラ……色々あるだろうよ。
- 14 :
- フルタイム週5から4日に減らされた(業績不振の為)
週1のパート探してるけどない・・・
困ったなあ
- 15 :
- 結局はその人の日頃の行いなんじゃない?
前の職場に同じく4人のお母さんがいたけど、とにかく働き者で人の代わりも率先して引き受けるような人だった。
仕事も出来ていたし。
その人もお子さんの事情で二週間休まざるを得ない状況があったけど文句でなかったなぁ。
皆助けられてたから、その人には。
- 16 :
- 普段の言動だと思うよ。
インフルだろうと、家庭の事情だろうと、
きちんとしてる人が困ってるのなら、
「仕方ないよね」で終わるけど、
仕事もしないで、人の粗探しばっかしてる人が、
「一週間休むから」って、高飛車に言われても、
気持ち的に納得しないもの。
みんなそれぞれ事情があってのことだから、
なるべくなら配慮してあげたいって思うけど、
うちのいじわる局だけには、そういう気は起きないw
- 17 :
- >>12 ありがとう!がんばる
明日はたぶん帰ってから晩御飯作る気力がないと思うから
今からカレー作るよw
- 18 :
- >>16 同意。普段同僚の交代なんかを快く引き受けてたり
お互い様だからね。っていう関係つくってあれば事情はだれでもあるんだし
何がおきるかも分からないから「仕方ないよね」ってなるね。
- 19 :
- 週三日のパートだけど、
精神的体力的にキツイ・・・
求められる仕事の幅が広すぎる。
今日何やらされるのか、次何やらされるのか、
いつも気が抜けない。
休みの日にも携帯に業務メールが届く。
携帯電話は私物だ。いい加減にしてくれ。
メルアドを変えてやった。
- 20 :
- >>19
何の仕事なの?
- 21 :
- >>19
業務連絡あるのって異常なことなの?
私物の携帯に業務メールがくるのは許容範囲だと思ってた。
- 22 :
- >>21
ずいぶん自己中だな
- 23 :
- >>19
あなた私なのってくらい一緒。
一応日報はあるんだ、それでわかりにくければメール、
それですまないときは携帯に電話…
はっきり言って休みの日も休んだ気がしない。酷い日は1時間くらい電話がある…
週3パートの事務だけど精神的に辛いわ。
- 24 :
- >>22
自己中??
どこがよw
- 25 :
- 業務連絡って位だから差出人は会社で
会社から直々に指示メールがくるってこと?
私 普通に不在の同僚に仕事の引き継ぎメール出してるや…
とても当日知って対応できる用件じゃない時とか
あると思うんだけどな
そういうのじゃなくて?
- 26 :
- >>16>>18
全く同意。2人交代のパート先ですがもう一人の先輩に、「この日とこの日の勤務交代可能?どうしてもじゃないんだけど」
と度々頼まれる。シフトを作っているのは先輩なのに。
どうしてもの事情なら、お互い様なので可能ならもちろん出来る限り交代するけど、そこまでの理由じゃないみたいだし
あんまり頻繁でむかついてる。正直「え?また?!」といい気持ちしない。
本当に休みたい時に休みづらくなるって思わないのかな。
毎回断り方もストレスww
- 27 :
- >>25
私用携帯に業務内容に関する連絡きたらゲンナリする
休みの日だと尚更、ああ折角の休みなのに…って疲れちゃう
緊急性のある用件や自分にかかわりのある用件なら仕方ないのは分かってる、
でも気持ちの部分で嫌だなぁって思っちゃうんだよね
- 28 :
- 旦那にちょっとでも仕事の愚痴を言うと
「じゃあ辞めれば?」って言われる
所詮パート程度wって思ってるんだろうなぁ
- 29 :
- 40になるまでにちゃんとした会社に転職したい。
今38歳でもう時間がない
- 30 :
- 奥さんが仕事やめても生活していけるだけ旦那が稼いでるならその言葉許す。
- 31 :
- >>30は>>28へのレスです。
- 32 :
- ≫29
私は45になるまでに就職したい。
今43.
はっきり言ってもう就職は無理かな。
でもずーっとパートっていうのもつらい。
- 33 :
- 在籍している部署が12月が閑散期なのもあり、昨年中に辞めたくて
申し出たのが去年の11月。
でも募集経費やら人件費を削りたいのか怠慢なのか、まったく私の意思を無視されて
結局いまだに辞められず。
というか、今月の半ばにやっと退職届を受け取ってくれて、上司のセリフが
「来月はじめに求人出しますので、引き継ぎを最後までしっかりやって下さい」
だった。
職場の仲間には今まで不満があったわけでもないし、出来れば円満に退職したかったので
当初の希望だった年末の退職より、多少は引継ぎで伸びたりするのは仕方がないと思っていたけど
上司の言葉に納得がいかない。
もう何がなんでも2月のキリがよいところで強引に辞めてもよいだろうか?
すみません、ご意見お願いします。
- 34 :
- うちの旦那も言うわw 少し愚痴ると「じゃ辞めれば」って。
本当に仕事みつからなくて、やっとみつけたパートだし
時給も安いし気も進まなかった所だったが。
キレたら言わなくなったが。
- 35 :
- >>34
ほんとほんと。
じゃあ、家事もやってみろって言いたくなる。
- 36 :
- ちょっと愚痴りたいときって、「そうなんだ! 大変だな。でもお前頑張ってるよ
えらいよ。助かってるよ」っていう一言をもらえれば満足なんじゃないか思う
それでまた頑張れるっていうか
もちろん旦那の愚痴に対してもそういう対応をすべきだけどw その辺は思いやり?
2人して疲れてると簡単なようでいて難しいよね〜
- 37 :
- 前のパート先は主婦の共通の話題が
まずパチスロ、そしてその場にいない人の
悪口っていうのが、自分的にはダメで
辞めて(しかもパチスロ勧めてくる)
今の所は、今だと小中高大学などの
受験とかが話題になってる。
あとは旅行とかランチとか。
何かこう普通に「今晩何しよ?」みたいな
たわいのない話ができない(前の所もそう
だったけど)。
かなり生活レベルの違う、生活のために
働いてる自分のようなのがいない。
何か浮いてる。自分が変なのか?
- 38 :
- >>21は嫌われてるだろうね。
- 39 :
- 何でよ?
- 40 :
- >>38=>>22なんじゃない?
>>37
あるね、そういうの。
パートとはいえ、それが自分のお小遣いになる人、生活費の足しにする人、それを家のローンなどに充てなきゃならない人、様々だもんね。
- 41 :
- 人間関係がどうしても駄目でパート辞めたことがある奥様
辞める理由はどう言いました?
- 42 :
- 角を立てないように「一身上の都合で」を通した
あの人のせいで辞めるっていうのは周囲にはバレバレだったけど
- 43 :
- >>41 ブチギレの気分をおさえて無難な理由にしましたよ。
親をダシに使わせてもらって「介護のために〜」とかでまかせ。
まあバレバレだっただろうけどベツにかまわなかった。
人間関係というか上司のやり方に切れたもので。
- 44 :
- 親の介護が一番無難だよね
仮に遠方だとしても、通わなくてはならなくなったから〜とかさ。
- 45 :
- >>44 正直に言うとまたぶちぶち話さなきゃいけないし
うっとうしいだけだからね。私はぶちギレた次の日に「辞めます」って言ったわ。
それ以外にも悶々とした気分続いてたし最後の一押しが来たって感じだった。
やめた後はスッキリだったわ。
- 46 :
- 皆さんありがと
仕事教えてくれる人が初日からすごいキツくて、いつもイライラ感情的にやり込められる
2ヶ月頑張ったけどもう駄目だ。仕事覚えてもこのままあの人とやっていける気が全くしない
「根性なし」「だから主婦パートは」と蔑まれようともういいや
「ここまで教えてもらったのに申し訳ありません。でもへたれな私には無理でした」と
正直に言おうと思ったけど、やっぱり無難な理由にした方がいいよね…。雇用主は
ごく普通の人だし、多分本当の理由はわかっちゃうと思うけど
- 47 :
- 男性上司に向かって「あなたのやり方にはもうついていけません」って
ブチ切れて辞めた正社員もいたなあ・・・(トオイメ)
無難に辞めるのが後引かなくていいんだろうけど
「こういうことがあって私にはもう限界なんです」と言って辞めるのも
いいような気がするんだけど。
うまくすれば改善してもらえるかも。
自分を悪者にすることないよ。
- 48 :
- 私も無難に「家庭の事情で」と言って辞めたけど、
本当の理由は気まぐれな上司w
案の定、後任の人も耐えられなくて、
仕事中にぶつっとキレて「もうやめます!」ってそのまま辞めてった。
以前から問題ある上司だったけど、
何の対処もしない上もどうかと思う。
- 49 :
- >>33
特にあなた側に契約違反がない限り、一ヶ月前に申し出れば辞められるよ。
辞める時は労働者側の権限の方が強い・・・みたいなことをどこかで見たことある。
私も以前似たようなことがあって、調べてみたら同じようなことを
知恵袋(!)とかに相談してる人がいて結構参考になったよ。
ググって味噌。
- 50 :
- >>46
あなたは私ですか。
まったく同じ状況で3ヶ月たった。
言い方態度目つきがキツイ女性社員(年下)に悩まされて、
正直やめてしまいたいと何度も思った。他の人も同じ思い。
いっそクビにしてくれとも思ったよw
軽蔑してしまう部分も多い(物を足蹴にしたりお得意さまの悪口とか)けど、
そんな人を会社側は認めてる。
だったら私が何を言ったって聞いてもらえないでしょ。
だから今は、その人に認められるくらい仕事できるように頑張って
その頃にまだ私が辞めたいと思ってたら辞めようと思う。
きっと、理由も話すと思うよ。
もしかしたら、その人が評価されてる「何か」が見えてくるかもしれない。
今じゃまったく見えないけど。
そうなったら、きっと辞めたいとは思わないだろうし。
今の、仕事もろくにできない状態で辞めるのは、ちょっと悔しいかな。
- 51 :
- うわ〜自分語りすごいなw
- 52 :
- 看護助手のパートやってた時、3人いる部署に配属されて、
リーダーが一番陰湿だったけど、他の2人にもイジメぬかれた。
私がわざと間違えるように仕向けてネチネチ説教。2ヶ月でギブアップ。
辞めてしばらくして、そのリーダーと駅で出会ったら、病気したらしく見る影もなくやつれてて、
「ザマミロ!!」と思うよりも、心底びっくりしたよ。因果応報…
- 53 :
- >>50偉い。自信つくまで頑張れ。
自分も毎日泣かされた経験あるけど、逃げるのが嫌で見返す努力した。
今は言われた事に感謝してる。
単に性格でキツイ人もいれば良かれと思って厳しい人もいる。
ここ見てると主観でしかないから、先輩に意地悪されて愚痴ってる人は
自分がきちんとやれてるのか>>50さんのように考えてみた方がいいかもしれない。
- 54 :
-
新人がイヤで辞められたお局さん、いらっしゃいますか?
- 55 :
- 逆ならよくあるパターン
- 56 :
- 教育係に疲れ果てたパターンもあると思うけど
お局様は根性据わった人が多いからな。
- 57 :
- 自分の家が配達区域に含まれている郵便局で内務をしているから
悪い辞め方をすると気まずい…。
苛められてた頃は「辞める時はクロネコさんの着払いで私物を送るぞ!」とか思ってたけど
今は苛められてないし、波風たたないように辞める…と思う…。
- 58 :
- >>50
なんてポジティブな考え方!とちょっと感動しました!
私も今、入って3ヶ月目。女ばかりの職場なんで、仕事そのものよりも
人間関係や、お局様に疲れ果ててる。
でも、職場は仕事で認めてもらうしか、ないよね。
50さんのように考えて、また明日からがんばる!
気持ちがとっても前に向いたので、素敵な言葉をありがとう!
- 59 :
- 仕事ができないからキツく当たられてるんじゃないか?と思って
仕事に集中して口出しできないくらい動けるようになろう!と思ったもん勝ちだよね。
- 60 :
- 清掃なんだけど、雪が降る地域なのできつい。
朝、床拭き用の機械が凍って、やっと動いても雪のせいで床が汚過ぎて
普段なら一回拭けば終わるところを何回もやらないとドロドロ
30分は時間超過する。時給は出ない。
毎日毎日タダ働き。納得いかないわほんと
- 61 :
- 5年以上パートやっているけど嫌なヤツもいつかは辞める。
突発な理由だったり体調不良だったり。
いたもん勝ちだなと思う事もある。
- 62 :
- 自他ともに仕事出来る認定されたのにまだキーキー言われるようなら
そのとき考えればいいさ>辞める辞めない
それまでは「感情セーブ出来ない人なのね〜」くらいに思って淡々と仕事覚えていけば
いいんじゃまいか
個人的にはいくら正論だからと言って攻撃的な物言いする人はやっぱり苦手だけど
- 63 :
- 今日で面接から一週間、まだ合否の連絡がない
心配で体調悪くなっちゃったよ
- 64 :
- 私も先日、面接から5日たって御祈りが来た。
先週末面接にいったとこ、条件もよかったし、
きまってほしいな、と思っているがいまだ連絡がない。
まだパート探し始めたばかりだから落ちて当然!と
開き直っているが、正直、先週末の会社にもぐりこめたら
非常にうれしいんだけどな。
- 65 :
- 仕事が一人前にできるようになったら
キーキー言うお局には「うるさくて仕事のジャマになるんですけど」
ぐらい言ってもいいと思うよ。
黙ってるから調子に乗っていつまでもキーキー言ってくるんだよ・
- 66 :
- >>52
看護助手ってやっぱりキツイんですね。
しょっちゅう募集でてるから気になってたけど、
自分には勤まりそうにないや
- 67 :
- 職場で仲良いお友達♪が出来たらすごいことだと思う。
対人スキルが高いというか。
店長からお昼を誘われておなかがすいていなかったので、
「午後の一人外回りのときに食べるので今は結構です」
と言ったら「協調性がない。お昼を拒否られたと感じる」と判断された・・・・・・。
- 68 :
- あと店長は「職場の人とお茶などに行って仲良くなることも大事」と言われた。
・・・・・・・
- 69 :
- 店長に言われたの間違いです。
- 70 :
- >>60
私も雪が降る地域で清掃パートやってます
駐車場なんかは業者がやってくれるからいいけど
玄関前のエリアは私がやらないと駄目で、結構広いんでキツイ
でも利用者のご老人達にに「大変ねー」とか声かけられたり飴もらえると頑張ろうって思える単純な私。
古い施設だから隙間風凄くてロビーは暖房入れても寒いし
玄関の床も水モップで拭いたら凍ることもあるし
靴箱は利用者の雪や水や泥で冬と雨が降る時期はめんどくさいし
夏は虫が凄いけど…でも時給いいから続けてる
- 71 :
- 外部の色んな会社から電話が掛かってきて
それを各部署にまわさなくてはいけないんだけど
みんな早口だし会社名は長いし、聞き取れなくて参っている。
社名と氏名をメモるのに精一杯で「いつもお世話になっております〜」の
言葉さえ出てこない…もうへこたれそうだ。
でも始めたばかりでへこたれる訳にはいかん。
電話対応を上手くこなすコツないですか・゚・(ノД`)・゚・。
- 72 :
- >>71
私も最初はそんな感じだったけど、慣れたら会社名も名前もみんな覚えられるようになった
メモも全部メモしないで、省略して書いてた
あと、どうしても焦って出てこない言葉があるなら、電話に付箋で貼ってた。
電話取る前にどうしても目に入るからいい忘れることもない。
どうしてもどうしても焦って困るならテンプレを作っておく。
「電話を取る→株式会社○○です→(相手)いつもお世話になっております、○○株式会社の○○です
→いつもお世話になっております→(相手)○○課の○○さんお願いします→少々お待ちください」
みたいなのを紙に書いて机の上に貼っておく。イメトレだと焦ると言葉出てこないし。
慣れたら全然平気だよ、頑張って!
- 73 :
- 看護助手は看護師が足りなくなって増やしてる場合もあるよ。
看護師はもちろんだけど、助手も一定数満たさないといけなかったりするから、
それを看護師も入れて満たしてたりするので。
- 74 :
- シフト減ったから求職中。
でもぜんぜん見つからない。
やっぱり年齢がネックなのか・・・?
子供が熱出しただの何だので休んだりしないから
雇ってくれ。
- 75 :
- >>74逆にシフト減らしてほしい・・・
週6勤務で8時から5時まで、残業ほぼ毎日2時間・・・・
こういう場合、一人雇うのと、二人雇うのは会社にとってどっちのほうが
メリットあるんだろう・・・
- 76 :
- 一人だけ雇ってる方が得だろうね
交通費も一人分だけでいいし。交通費かかってなかったらごめん
- 77 :
- イジメのようなものは論外だけど、指導の仕方が単に厳しいとか、言葉がきついとかいうのはある程度は我慢する。
- 78 :
- >>75
そこは本当にシフト制の職場なの‥?
- 79 :
- >>72 レスありがとう。とても参考になります。
空耳の連続で
「○●○×◎社の△▼さんから、内線1番にお電話です」
「 ;`;:゛;`(;゚;ж;゚; )ブフォ 」
みたいな事もあって、もう自分が情けなくて。
レス読んで励まされました。
…早く慣れるように頑張ります。
- 80 :
- 入って二週間、突然唯一の同期が辞めてしまった。きっとあの局にきつく当たられたせいだ、と勝手に思っている。
話聞いてる!?
いい加減にやってるからそんな仕事しか出来ないのよ!
とか…。要領が悪いだけでいい加減になんて見えなかったのに。
- 81 :
- 自分も入ったばかりの頃に仕事ばっちりこなせてたかって言えば、
けっしてそうではないはずなのにね。
- 82 :
- >>79 自分も同じ。顧客からとか取引先からとか取るまでわからない。
顧客の場合いきなり用件言い始める人いるからまず話をきいてから「お名前お伺いしてもよろしいですか?」ってやる。
取引先からの場合、聞きなれた名前はともかくそうじゃないと言うほうも適当に喋ってるから何言ってるのかさっぱりわかんない。
- 83 :
- >>78 一人事務なので変わりがいませんTT
なのでもう一人ほしい・・・・
- 84 :
- 誰にでも理不尽に難癖つけるお局
学生バイトに「仕事する姿勢じゃない」なんてぶっこいてるけど、
入ったころは初日からだれにでもタメ口だったらしいww
しかも30過ぎててwww
おまけにすぐに4人目妊娠が発覚して顰蹙だったとか
20過ぎてすぐ結婚して社会経験もないままパートに出て常識ない奴に
いろいろ言われたくないわ
- 85 :
- 昇進?するために、最近昼過ぎからずっと勉強させられてる
時給出るからいいんだけど眠くてしょうがない
春には勉強会を3日連続で行かないといけないらしい
仕事は好きだし、人間関係も良好
昇進したって正社員になれるわけじゃなし
ずっと平でいたかったorz
- 86 :
- 雇用と労災しかないのに正社員にならないかと言われた
断わりにくいorz
- 87 :
- 店長ウゼー!
言ってることとやってること違うじゃん!
当たり散らすし!意味不明なミーティングやめろ!
- 88 :
- シフト減らされたから週一のパート探してるんだけど
なかなかないorz
いっそのこと今のところ辞めてフルタイムのパート探そうかな
でも年齢的にぎりぎりかも
チラ裏スマソ
- 89 :
- >>要領が悪いだけでいい加減になんて見えなかったのに
これって大事だよね
清掃のパートしてたんだけど局に集中攻撃されてた
時間配分は他の人と同じようにしてても
やたら「早く!早く時間が足りない!」と私だけせかされ次々と
仕事をまわされた
そして後で駄目出し
で、文句言われないよう時間配分にも気遣い
成果も頑張りピカピカに仕上げてると
今度は「丁寧にしすぎ、仕事は他にもある」と他の人も持ち場もやらされる
少し先輩に聞くと「今の局のやり方は前より複雑になってる」と言うし
しかも皆は局に見えない所は「手抜き」して早く終えるんだと教えてもらった
こういうのは持って生まれたセンスなんだろうな〜
- 90 :
- 一日5、6時間で週3、4日、事務のパートをしてる方がいたら教えて欲しいです。
勤務先はどのような業種ですか?
なかなか求人に出会えないです。
- 91 :
- >>90
派遣だといっぱいあったよ
- 92 :
- 不動産業
- 93 :
- >>91
レスありがとう。
派遣会社からは電話の仕事しか連絡来なくて厳しいです。
>>92
レスありがとう。
参考になりました。
- 94 :
- >>90
保険代理店
- 95 :
- 求人に出会えないのなら業種を聞いても参考にならなくない?
かたっぱしから不動産屋さんや代理店に電話して、
今募集ありませんかって聞くつもりならすごいけど…。
どうやって見つけたか聞いたほうがいいんじゃ?
- 96 :
- >>75って、パートの意味あるんだろうか?
それが出来るのなら、絶対に正社員の口を見つけるべき。
- 97 :
- >>90
運輸業界。
- 98 :
- 不動産屋、人気だよ。先日落ちたw
水曜休みが多いから、土日もできるっていうとポイント高いみたい。
- 99 :
- >>90
自分は現在損保勤務(週5時短パート)だけど大手は母体の子会社があるので
そこに登録しておくと本体なり代理店なり紹介してもらえるよ
- 100read 1read
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