タケエイ

1 ：

タケエイに関する情報を載せてください。
みなさんで情報交換しましょう。

2 ：

ヤギ最高!

3 ：

四街道の上の人間は異常すぎてついていけない

4 ：

立花

5 ：

宮島鏡の「呪い方、教えます」を一度お読みになってください！
むかつく相手をぶっす、誰にでもできる「呪い」。
長年、明かされなかった秘法が書かれています！
あなたでもできる人の書、ただいま八刷りの大ベストセラー！
(作品社という出版社から出ています)
内容は
http://www5a.biglobe.ne.jp/~kongen/noroikata.html

6 ：

やっぱりヤギが好き！

7 ：

タトゥー

8 ：

会社のカネを詐欺ってたキンハラハラがまだ居るって
どんだけユルい会社なんだ？？？

9 ：

ンだねぇ･･･
上司からしてアレじゃ、まわりの人間にしめしがつかないな

10 ：

アノ人　タバコ吸ってるとこしか見たことないけど。。。
普段なにしてんの？
つーか　タバコ吸いすぎじゃね？
あんだけの時間タバコ吸ってたら仕事する時間なくね？

11 ：

定期代浮かせるために朝部下に迎えにこさせてた

12 ：

一部の運転手から利益供与を受けてる見返りにその一部達の規則をゆる〜くしてる

13 ：

ゆるせん

14 ：

銀原部長ってあれでお手当月にいかほど！？

15 ：

１人で運転手２人分は貰ってるだろうね
しかし、運転もロクにできないのに安全担当って
メッチャ笑えるんすけど(笑)

16 ：

銀バラ氏の、場当たり的な対応しか浮かばない能力の低さには呆れます。
が…、彼を管理する人間も、似たり寄ったりの能力だから仕方が無いかもしれません。

17 ：

あの…
　いかにも大変な仕事をしてる　フリ
　いかにも忙しい　フリ
あのアピールは一級品ですから！

18 ：

なにより自分自身努力が嫌い。
だから、人の努力も当然認めない。
人が努力して得た成果は、｢それは、たまたまツいてただけ。そんなのは努力でもなんでもない｣…と
故に、努力する人間よりも、自分に<媚びる>人間を評価する。
会社にとっては悪性の腫瘍のよう。

19 ：

事業部の役職の連中も↑と同じ

20 ：

ダメだよ！そんな事言っちゃ！！(-.-;)
みんな頑張ってゴミの山減らしてね♪

21 ：

ｻﾓﾊﾝｷﾝﾎﾟｰｺﾛｽ！

22 ：

どうやったら稼げますか？

23 ：

こんな給料なら泰武のままでよかった・・・。

24 ：

仕事じゃ稼げないから時間で稼ぐんだ
出来るだけ日曜祭日は出勤し平日を有給で休み残業を増やす
そして仕事も"ゆっくり"確実にやり残業代を稼ぐのだ

25 ：

>>18
この前　おもいっきり二日酔いで会社に来てた
お出部の目が届かないところでは　かなり自由にやっってるよ

26 ：

こんな会社早く辞めたほうがいいよ。

27 ：

>>25
今は事故が無いから暇そうにしてるよ。
事故がなくなると仕事がなくなるらしいね。
一生懸命忙しいフリしてる。

28 ：

　　 　　　　　　　　　　　　　　　　クマの子見ていた株暴騰
　　 　　 ∩＿＿＿∩ 　　　　　　　　　　　追証出した子１等賞
　　 　　 | ノ　　　　　 ヽ 　　　　　　大引けヤケドでまたあした
　　 　　/　　＞　　　● |　 　　　　　　　ま〜た あ〜し〜た
　　 　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　♪
　　 　彡、　　　|∪|　　　） 　　　　　　いいないいな日経っていいな
　　 /　　　　　 ヽノ　/／ 　　　　　　　おいしい優待 ホカホカ配当
　　 ヽ|　　　　　　　/ 　　　　　　　　買値に戻るの待ってるだろな
　　 　|　　　　　　 /
　　 　ヽ　／　 ／ 　　　　　　　　　みんな買え〜る　高値で買える
　　 　　／　／ヽ 　　　　　　　　でんでん　電車にひかれて
　　 （´＿ ／ヾ_) 　　　　　　　　　　　ばいばいばい♪

29 ：

忙しいです。

30 ：

＞１０
彼の仕事はたばこを吸うこと
それに給料を払うタケエイは素晴らしい会社

31 ：

たとえ横領という窃盗犯であろうとも！
同郷人だけは絶対に　守る　！ヾ(;｀Д´)ノ

32 ：

例え会社に貢献していなくとも、年功序列は我が社のモットーです。
タケエイ万歳！！！！！！

33 ：

↑↑↑↑↑↑　こういう上司がいる部署は、その影響を受け継ぐ部下が、必ず１人か２人でてくるね。

34 ：

グループ長の懲戒免職(横領)は株主の耳に入ったらマズイだろう･･･また株価暴落するぞ

35 ：

横領してるようなグループ長をそのまま雇用して
横領を黙認するのは株価の下落につながらないのかなぁ？

36 ：

昔　残業代ドロボウ
今　定期代ドロボウ
さすが！！！！！　　尊敬しちゃう！！！！

37 ：

業績が悪いのを知りつつ　経費をかけて　いかにも仕事してるフリ
流石ッスヾ(＞▽＜)/

38 ：

率先して？経費のムダ使いするような長を雇って
株主舐めた行動してるようじゃ株価も上がってこないでしょう♪

39 ：

物流の奴等、必死こいてリストラ（不当解雇）してるみたいだけど、
だいたい経営が杜撰なんだよ。マスコミに報道されない様に証拠隠滅
しなさいよ。

40 ：

もぅ遅いと思うよ。
労働基準監督署が動き出すから。この会社の不正は話したから

41 ：

この会社の問題点はどの辺りにあると思いますか？

42 ：

やる気があっても、銀ハラのように人の頑張りを阻害しようとする人間がいること。
建て前では｢報.連.相｣と言っていながら、部門間･部署間の｢報.連.相｣がまったくできていないこと。
部門間での異動が無いために、互いに協力することなく、まるで別会社のように対立、もしくは自らが優位に立とうと競ってかのよう。
人の能力を見抜ける人物がいないため、適材適所に人を配置できない。
故に人材も育たないという悪循環に陥っている。
会社の利益よりも、個人の利益を優先する古参が多すぎる。
産廃屋として、過去にやってきた、決して表沙汰に出来ないような事象を知る会社のダニを排除できないこと。
所詮、産廃屋。クリーンな経営をすることができない。

43 ：

いままでやっていたから…
経験があるから…
…という感じで
長い経験からの"癒着"を見逃してるよね

44 ：

癒着がなかったらタケエイじゃないじゃん！

45 ：

パニック性の配車係が問題
一人でパニクって客に文句を言うな!!
イラつく配車係がいなくなれば
皆の燃費も５％うｐは間違いなし

46 ：

　当社の社訓は
「誤魔化し」　「騙し」　「偽り」　「偽証」　「詐称」　「フリ」
そして「嘘」です

47 ：

＞４１
経費削減してるつもりで必要経費を増やしてるとこ

48 ：

意味：
ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰあがりの既存のグループ長などを排除し、り○な銀行の天下り先に指定して政策を行う事。

49 ：

均原の定期代誤魔化しだって、ここ数年どころじゃないだろ
均原しかり多田和しかりと、運転手上がりのグループ長の腐敗は酷ホントいね
黄与太の飲酒運転隠しも、実は裏で金が動いてるのかもね

50 ：

配車係と乗務員が共謀してスクラップを売っぱらったら、
会社に損害を与えたとして、配車係、乗務員ともにクビ。
（建て前では顧客に対しての信用となっているが、
実質は自社で金属を売却することで得たはずの金額分の損害を被った為）
片や、
長年に渡り会社に虚実の申告をして
相当な金額を着服し、タケエイの役職者は自らの利益の為には手段も問わない。
と、対外的に知らしめ、タケエイ自体の信用を落としても、無罪。

51 ：

「どれだけ頑張ってるか？が重要なんじゃないんだよ」
「いつから会社に居たか？これが大事なんだよ」
「長く会社に居た人間ほど、会社にたくさん貢献してるんだよ」
「昔から居た人間がここまでタケエイを大きくしたんだ！」
「山口や、それにくっ付いてきた金魚のフン連中が、どれだけ会社に貢献してるって言うんだ？」
「もう出来上がってる所に後から来て、頑張ってるフリしてるだけじゃないか！」
彼の通ってきた部署には、彼の考えを受け継ぐ、自分たちが会社をダメにしてるという自覚のない給料泥棒がとても多い。

52 ：

>>41
燃費がリッター１ｋｍ違えば月に約１万円以上
１台あたり年にして１２万円以上もの違いがあるってのに
自分の都合でギリギリまで配車連絡をしない馬鹿な配車係は実在する

53 ：

ひまなやつがちょっと足りない話を描いてるね。　
本当に幸福な人達ですね。

54 ：

今夜勤の現場はだあれ。

55 ：

タケエイも　そろそろ真面目に　人材を　見直す時期かもね

56 ：

また金原の住宅イヂメが始まったよ
東京と千葉で事故したヤツ誰だよ？
住宅人間が事故るとすぐ名前出すのに
住宅以外が事故っても名前出さねぇんだよなぁ
弱味握られてるからって尻尾ふんじゃねぇよハゲ！

57 ：

いろんな会社見てきたけど、ここまでエグくて腐った会社は珍しいね。
良くなる要素が全く無い。都合が悪くなると人間を入れ替えて、その場しのぎの繰返し。
後は｢人間のクズ｣に任せておけばいい。
産廃だからね。

58 ：

今の配車センターってどうなってんだろ？
気になるなぁ・・・
ロボが仕切ってるのかなぁ・・・

59 ：

不満タラタラw
嫌なら辞めたらww

60 ：

塩浜にも本社の粗捜し部隊が来たぞー証拠隠滅しろよ！！

61 ：

まぁ　本社の連中の目は節穴だからなぁｗｗ
"長"がつく連中の不正行為は見抜けないンダからさｗ
大多和もうまい汁すってたしなぁｗ

62 ：

キンパラってホンマにアホやねぇ(笑)
事故の起こる根本が分かっとらんのやから
あれが安全担当じゃ事故は減らんやろうな

63 ：

>62
無計画な人間だから仕方がない。　

64 ：

まあこの会社では学力が全てですよ。
一生ドライバーの人生もまたありだからな

65 ：

今まで残業70数時間分つかなかったけど、それがつくようになった？
給与形態が色々変わってイマイチわからん

66 ：

ゴミは分別できても
横領犯は分別できないタケエイ

67 ：

横領なんかありませんよ？
とてもいい会社です

68 ：

６７←
キンバラ"ブチョウ"が定期代を水増し請求していたにもかかわらず実際には定期を購入せず、
自家用車で通勤している部下や、会社のダンプの運転手を朝晩の通勤の足代わりにしていたのは有名な話ですよね。

69 ：

部長職の人が定期代をごまかすって、いったいどんな会社なんだ？(笑)

70 ：

大○和さんとかけましてー
TV番組の視聴者プレゼントと解きますー
｢おしょくじけん｣が有りがちです〜

71 ：

復帰・・・考えたけど・・・やっぱ止めた

72 ：

キャーこれ以上株価下がったらマザーズから落っこちるよー

73 ：

タケエイの金原○○さんとかけましてー
買っていない定期代と解きますー
買う気は「毛頭無い」んですからー

74 ：

大○和さんとかけまして〜
力石徹の最終戦と解きます〜
｢階級を落して戦う｣でしょう〜

75 ：

あふぉ

76 ：

明日休むわ

77 ：

俺も

78 ：

んー
業務が営業や外回り中心で
直行直帰が多いっていうなら
ほんの出来心で定期を買わなかった‥
ってのも分からなくはないが
金原は営業じゃねんだから
まず会社から動くことがねえんじゃん
だから完璧に計画的にやってたわけじゃん
こうゆう部長が結果的に地方に飛ばされたっていうなら兎も角
社内で平然としているんなら恐ろしい会社だね

79 ：

キンパラ
　↑
コノ人　夕方いつも浮島でタバコ吸ってるけど
いったいナニしてるんデスカ？

80 ：

さあ？

81 ：

本当にこの会社ってバカで構成されてんだなぁー
ヽ(´▽`)/くだらねぇ〜
けどバカなフリするしかないみたいだな。

82 ：

ここまでバカでしたｗ

83 ：

エンに掲載されてたのでガチで応募を考えてるフリーターです。
働きにくい環境ですか？
槍玉にあげられてる管理職っぽい人が現場にもつっかかってくる感じですか？
お給料はとてもよさそうなんですが。

84 ：

>>79
昔から時間稼ぎの好きな人だから(笑)

85 ：

誰かとみかわサンに
今アデ○ンスで！
「あなたのウィッグ下取りキャンペーン」やってますって教えてあげてww

86 ：

へぇぇぇ！！！！！！！！！！！！！！！
キンハラ部長　日頃みんなに真面目にやれ！なんて言ってるくせに
定期代のネコババなんてしてたんだ！！！！！！！！！
凄いねー
言ってることとやってることがここまで違うひとって居ないんじゃねー？

87 ：

>83
労働環境はマジ最悪だよ。だから皆すぐやめちゃう。
そのぶん見返りは大きいけどね。
まあ、早死にするのは間違いないです。
部署が変われば別会社みたなもんだから、他部署の管理者を気にする必要はないな。

88 ：

>>87
ありがとうございます。
離職率高いんですね。
しかし書き込みの内容がすごい･･･

89 ：

タイミング

90 ：

仕事ができないから威張るしか能の無い
ダメなおやじはドコにでもいる

91 ：

>>79
定期代を誤魔化せなくなったからさあw
昔みたいに残業時間引き伸ばしてんじゃねえ？w

92 ：

出鱈目。

93 ：

2chですから

94 ：

出鱈目に混じって真実が出てくるのが２チャンネルだよねぇ

95 ：

公然の秘密というのもアリます。

96 ：

日差しがまぶしくなってきたんでさあ
窓際の人にブラインドを下げてもらおうと思ったら
もう既にブラインド張り付いてやんの
頭に！(笑)

97 ：

お疲れさん

98 ：

定期代ネコババしてたぐらいだから
"経費水増し請求"なんて"当たり前"にしてただろう

99 ：

乙

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一体丹久枝って何？
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ちんちん シュッ！シュッ！シュッ！
あああああああああああああああ
丹久枝って何？
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