【声優事務所】悠木碧や茅野愛衣が所属する声優事務所がマネージャーを募集

1 ：

声優事務所のプロ・フィットが所属タレントのマネジメント業務を行う社員を募集している。
プロ・フィットには、岡本信彦さん、悠木碧さん、茅野愛衣さん、高森奈津美さんらが所属。
学歴不問、未経験でもOKとのことで、ひょっとしたら人気声優さんのマネージャーになれる……かもしれない。
http://www.ota-suke.jp/news/64371
マネージャー募集 | プロ・フィット
http://profit-v.com/pro/emoloyment.html

2 ：

就職する時が来たか

3 ：

よっしゃ。俺弁護士やめて転職するわ。

4 ：

>>1
声優云々に興味ないし気分は乗らないんだが、なってやってもいいよ。今暇だし。

5 ：

下僕希望者が

6 ：

養成所をドロップアウトしたやつを雇えばいいじゃない

7 ：

休日月4〜5日って、どんだけブラックなんだよ

8 ：

＞お問い合わせ

電話（平日13：00〜18：00)
どんだけ社長出勤なんだよｗ

9 ：

>>7
週一休みなら別にブラックってわけでもないだろ。

10 ：

11 ：

>>7
それは今の不景気の時代普通だろ。お前は社長かｗ

12 ：

売れっ子でもマネージャーが一緒に現場についてくる人って滅多にいないよ
売れてる売れてない関係無く一人で行かせたらやばいって人にはついてるけどｗ

13 ：

>>6
だと自分を売り込む気マンマンだから返って危ないかもなｗ

14 ：

ちょっと前に声優事務所の試験受けたことあるけど、
隣の部屋から怒号が聞こえてきたり、面接の際に「血液型は何ですか？」なんて聞かれたり
ああ、やっぱこの業界は働く所ではないなと思った

15 ：

>>14
へ〜。でも失敗して怒られるくらいなら大丈夫だな。直せばいいんだろ？
いや違うか。面接で怒号が聞こえるって、どこが逆鱗に触れたんだろうなｗ　逆に興味あるなｗ
でも血液型で落とされたらダメかｗ

16 ：

>>13
んなこたあない
芸能界のマネージャーにせよ出版社の編集にせよ
かつて自分が現役や志望者だったケースは少なくない
裏事情を身をもって知っているからこそ
担当の子に親身になってあげられるわけで

17 ：

なぜ前の人が居なくなったのか、其処の所を知りたい

18 ：

>>15
ちなみにそれがまた結構大手の事務所だったわけで
あと怒られてたのは受験者じゃなくて、社員だった。なんか連絡が遅いとかそんな理由だったけど、
隣の部屋では今ちょうど面接試験やってんのに、考えろよと思ったわけ

19 ：

マネージャーは人と会うのが苦手な人にはあまり向いてないよ
まあ当たり前か

20 ：

>>17
声優事務所のマネージャーって大抵すぐ辞める
ここに限ったことじゃない

21 ：

>>19
マネージャーって営業マンみたいなもんだしそりゃそうだろ

22 ：

>>18
で、試験は受かったの？
なんかその、選ぶ立場のお前らはもっと選ばれる方に気を使え的な俺様感だと無理そうだけど

23 ：

芸能界でもアイドルオタクが高じてアイドルのマネージャーになった人っていたような気がするなあ
ただ念願叶ってアイドルの担当になれてたか、
芸人とか男アイドルとか微妙に外れたとこの担当になっちゃったオチだったか
そこの記憶が曖昧なんだが

24 ：

まあイベントとかでしか好きな声優と会う機会がない無職やフリーターのオタは応募するべきじゃないか？
激務でも憧れの声優とお近づきになれるわけだしさ。ただしほんと激務だって聞くけど

25 ：

担当声優の仕事貰うために製作のお偉いさんの|くわえなきゃならないんだぞ？
できるのかおまえら？

26 ：

さてと、出かけるか

27 ：

ちょうど会社つぶれたし行ってみるか

28 ：

アイマスでマネージャー業を学んだ俺に資格はなかった
悠木ちゃんにペロペロするために応募するわ

29 ：

業界に夢抱いてる人はやめといたほうがいいかもな
そうじゃなくて営業に自信あったら受けてみてもいいかもしれんね

30 ：

>>29
裏側を知った上でも夢が壊れなかった人はむしろやったらいいと思うよ

31 ：

応募しようと思ったけど、休日少ないからパス

32 ：

>>28
資格がないのならあきらめろ。

33 ：

>>31
でもお前のその休日ってのが声優のイベントだったりするんだろ
ならマネージャーになるかならないかってのは
同じイベントを仕事として舞台袖から見守るか
客として観客席から見守るかの違いでしかないぞ

34 ：

キュゥべえを雇えばいいんじゃね？

35 ：

悠木や茅野みたいな人気声優を任せてもらえるわけがないだろ
恐らく養成所を出たばかりの無名新人声優の担当にさせられるぞ
上手く行けば、その子が有名声優になる過程を見られるかもしれんが…

36 ：

声優って中学の同級生に彼氏ばらされて大変だな

37 ：

この事務所はできてさほどたってないけど、営業力がとんでもなくつよいよな
まぁ所属している声優が若手ばかりで単価がやすくのにキャリアのわりにうまい声優ばからっていうのもあるけどさ

38 ：

>>24
むしろ今までのようにオタや声豚やれなくなるだろ
必然的にそんなことやってる暇は無くなる
楽しいオタライフと好きな声優追っかけるなら一ファンで外側にいた方が良い

39 ：

そもそも実際に仕事付き合いすると萌えとかなくなるから

40 ：

嫌な部分見えたら好きではなくなるよな
好きなキャラ演じてる若手声優が、実際はヘビースモーカーで遅刻多いとか
ガミガミマネージャー叱る人間でしかも叱る対象が自分なら嫌いになると思うぞ

41 ：

つーかここ見て応募してきたような奴は絶対採用しないよ、俺が採る側なら。
商品に手ぇ出されたら堪らん。
本気で応募するなら声ヲタ臭はとにかく隠せ。
ただ全くヲタ臭をさせないのも怪しいので、
「アニメは芸術だと思ってます」とか
「ジブリと押井ぐらいの知識はあります」とか、
そんな感じで「アニメには興味あるけど声優には疎い」みたいに装うのが良さげ。

42 ：

マネージャーなんて声優以上に制作スタッフにペコペコするしかねぇだろ

43 ：

人気・・・？

44 ：

リアルなアイマスかｗ

45 ：

声優版アイマスって作ったら売れるかな？

46 ：

マネージャーとプロデューサーは違うじゃん

47 ：

ニートの俺はちょっとやる気でた
今回は応募だけして選考には行かないパターンにしよう

48 ：

マネージャーって傷心するとどこまでいけるんだ

49 ：

>>48
社長になった人もいる。

50 ：

>>48
樹海とか東尋坊までじゃない？

51 ：

マネージャーでも担当の売れっ子引き連れて独立すれば主になれる
声優と喧嘩別れしたり声優のピークすぎたら別のスター用意しないとダメだけど

52 ：

ただ、まあ、現実問題として自分も声優を目指したことのある人じゃないと無理だろうな
少なくとも養成所レベルまで行った人じゃないとキツイかもしれない
もし担当声優に自分の演技のことをあれこれ訊かれたりしたらどうするよ？
歌手のマネージャーに芽の出なかった元歌手が多いのも同じ理由だろうし…

53 ：

元声優かもしくは売れない役者だろうな

54 ：

マネージャーにそんなん誰も求めんわｗ
少ねえ給与で文句言わず年中朝から晩まで働けるソルジャーだったら何でもいいんだよｗ

55 ：

碧ちゃんを嫁にするチャンスか！

56 ：

今日び年間休日120日以上でなければ誰も応募せんよ。

57 ：

声優のマネージャーって殆ど専属じゃなくてかけ持ちだぞ
休みが少ないのはそういう理由だ

58 ：

毎日くんかくんか出来るんだぜ

59 ：

悠木さん、次の仕事場はこっちです　｢あっ、はい｣
こっちこっち　｢こんな所にスタジオなんてあるんですか？｣
もうちょっとですから、ああ、あそこですよ　｢どう見ても廃ビル・・・｣
さあさあ入って入って ｷﾞｨｨ　｢え、あの？？？｣ ｶﾞﾁｬ ﾊﾞﾀﾝ
ふっふっふっ　｢あ、あの、スタッフさんとか、収録の機材とか・・・｣
収録ならしますよー、ほらデジカメ　｢え？え？｣
いいから脱げよ　｢い、いや・・・｣
脱げって言ってんだよオラオラァ！　｢いやっ！いやぁあああ！！！｣
ああ〜、いいねいいねぇ、泣き叫ぶみどりちゃん、いいねぇ〜　｢助けてえー！｣
俺はなぁ、このためにマネージャーになったんだ！大好きだよみどりちゃん！！！！
｢せめて名前くらいちゃんと覚えてー！！！！｣

60 ：

>>55
彼氏いるに決まってんじゃん

61 ：

>>47
> 今回は応募だけして選考には行かないパターン
心配無用。
そもそもおまえは書類選考で落とされる。

62 ：

>>60
NTR

63 ：

芸能界だとマネとくっつくパターンも多いからな
チャンスにはなるな

64 ：

>>48
というかここの社長が元々マネやってて独立してここを作ったみたい
2ｃｈで覚えたレベルの知識だけど
声優の仕事には当人の人気・力量もさることながら、
事務所のバックアップというか、担当マネのコネ・ュ次第って話らしいし
敏腕マネだと、移籍すれば担当していた有名声優ももれなくついてくる
ってのも珍しくないみたいだし、そのしらを率いて独立かより良い条件のところへ移籍じゃね
というかそうでもなければなんのうまみもないキツイだけの仕事だと思う

65 ：

学歴不問、未経験でもOKってのはあくまで建前だけどな

66 ：

休みなくなって自分の好きなイベント行けなくなる最悪だな
まあ無職とかは試しに受けたらいい

67 ：

男居る女なんか冷めるわな

68 ：

バイト含めて8名の会社かぁ
そりゃ忙しくなるのも仕方ないわな

69 ：

>>64
実力勝負の世界ほど個人的コネクションをどんだけもってるかだからなあ

70 ：

マネージャーは24時間365日休み無しの激務だからな。やるなら覚悟して応募しよう

71 ：

この事務所さ結構頻繁に募集してるぞ
激務なうえに人材不足なんだろうな

72 ：

俺が悠木碧ちゃんとお付き合いする方法をまじめに考察するスレ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1328625825/
こいつチャンスだぞ

73 ：

岡本君もここか。社長のコネが凄いんだな。中途採用のペーペーが真似ようにも無理だな

74 ：

友達のお父さんが芸能人のマネージャーやってたんだけど、大変だったみたい
売れっ子だと本人より遅く寝て早く起きなきゃいけないし、営業力も問われる

75 ：

※ただし俺達を除く

76 ：

ここは社長がやり手なんだよな。アイムの元マネで、
今声優業界を席巻してるアイムの礎を築いた第一人者のような人だし
マネージャーとして腕を磨くなら一番いい事務所だと思う

77 ：

高い営業力があるなら
そもそもニートしてないからな

78 ：

>>59
ｲｲﾈ!

79 ：

小野坂が言ってたが声優のマネージャは10人入ってくれば1年後2、3人残ればいい方だといってたな
とにかく激務で未経験者は半年で体ぶっ壊すそうだしまた1年経つと今度は神経やられるらしい

80 ：

声優のマネなんて現場について行くことは稀だろ

81 ：

それならタレントにエロエロしても仕方ない

82 ：

どうみてもブラックです

83 ：

だからここに限らず声優マネなんてアニメの制作進行と同じだって

84 ：

やばい。1に挙げられてる声優全員好きだ
応募してみよっかな

85 ：

俺の友達も昔からダウンタウンの大ファンで、それが今や浜ちゃんのマネージャーだからな
こないだ笑ってはいけない空港の未公開スペシャルに出てへったくそなWow war tonight歌っててﾜﾛﾀ
好きってだけで充分な動機だわな。興味ないヤツがやるより遥かにマシ

86 ：

おまえらは求められてないから

87 ：

時給700円とかそんなレベルだろ

88 ：

友達にはなれませんよ

89 ：

声優に限らず芸能人のマネージャーは休みなんかほとんどないぞ
同級生が有名ミュージシャンのマネージャーやってたがCD出した時はその月休み無しだったと愚痴ってたからな
今は辞めて出版社の営業しているわ

90 ：

もともと３月末で今の会社辞める予定だったから少し興味あるが
給料今の半分か…
今も１日１３〜１５時間労働で休日は月５〜６日程度だから激務には多分耐えられるが、
この給料の安さはキッツいな
残業代や休日出勤手当なんか皆無だろうし

91 ：

声優とか興味ないけど楽しそうだな声優とか興味ないけど

92 ：

>>90
今辞めても、今の会社並の給料貰えるとこなんてほとんどないぞ
転職先が決まってるなら別だけど

93 ：

四つん這いで声優の人間椅子やれるんだからお前ら本望だろ

94 ：

最初の仕事はイベントでヲタに食ってかかられる係

95 ：

声ヲタならまじでやめたほうがいい
悠木ちゃんとか茅野ちゃんや他の声優さんが打ち上げで口説かれたりお持ち帰りされるのを
まじかで見る羽目になる
世の中知らないほうがいいこともある

96 ：

学歴不問か〜!
碧ちゃんの、マネージャーか！

97 ：

こういうのって優秀な人材を探してるんじゃなくて
使い捨てのごみを探してるだけだよね。
上に行けなそうな声優事務所の奴隷になるくらいなら
ビックカメラの奴隷になる方を選ぶかな。

98 ：

本当に学歴不問と思ってるバカとかいっぱい応募しちゃうんだろな。
それなりの大学にも努力していけないようなヤツが厳しい労働環境に耐えられるわけない、というのが採用側の認識。

99 ：

どうして欠員が出たんだ？
激務だから辞めたの？

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