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2012年3月派遣業界82: ▲▼▲派遣企業(運命)と闘え▼▲▼ (123)
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▲▼▲派遣企業(運命)と闘え▼▲▼
- 1 :
- 高額所得者の税率93%だった事もある(所得税+住民税)
派遣企業が法で禁じられていた時もある(法で禁じられる行為を何と呼ぶ?)
ウソだと思うなら調べてみたら・・・ネットを使えば簡単だ。
高額所得者が減税され、ピンハネ率規制も開示義務も無い派遣法が制定され
公務員は「民間委託」に心酔して派遣企業との契約が大好き(竹中に何を吹き込まれた?)
古の賢者曰く
「人間と人間以下の存在を見極めるのは簡単だ
困難に直面した時、人間以下の存在は泣き喚くだけだが人間は行動する」
誰でも可能な方法で刑法に抵触しない作戦を立案せねばならない
我々全員が各政党にメールを送ってはどうだろう。
一例「派遣企業を本格的に規制(含む全面禁止)する政党に投票します
規制に反対したり、まねごとの規制で茶を濁すような政党には投票しません」
http://www.dpj.or.jp/
民主党公式サイト
http://www5.sdp.or.jp/
社会民主党公式サイト
http://www.kokumin.or.jp/
国民新党公式サイト
http://www.jcp.or.jp/index.html
日本共産党公式サイト
http://www.jimin.jp/index.html
自民党公式サイト
http://www.komei.or.jp/index.html
公明党公式サイト
運命と闘い、一発逆転するチャンスは今しかないぞ。
- 2 :
- 2
- 3 :
- 3
- 4 :
- 4
- 5 :
- 5
- 6 :
- 6
- 7 :
- 7
- 8 :
- 派遣が皆でメールを送れば素敵なカテゴリーのメールリストが相手方に出来上がるね
名付けて「低賃金非正規労働者リスト」
政策アンケート・世論誘導などに利用してもらいましょう 笑
>>1 グッジョブ!
- 9 :
- 派遣企業に送るよか、官邸とか厚労省に送った方がはるかに派遣屋に対する圧力になる。
- 10 :
- https://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/Propose
つまり、コレだな
- 11 :
- 情報戦を闘い抜くのだ
- 12 :
- どうにもならないな
- 13 :
- 派遣企業を一掃してくれるなら外国人参政権を容認しても良いぞ
- 14 :
- 在日さんは我々を食い物にしないからな
- 15 :
- 在日さんより派遣企業の連中が日本にとって危険だよ
- 16 :
- 闘え
- 17 :
- ふむ
- 18 :
- あげ
- 19 :
- 権利の上に眠る者は守られない
闘わない者に人権は無い
- 20 :
- 自分達で派遣会社をつくろうよ。
社員全員の共同経営だったらピンハネ無し。
- 21 :
- 派遣会社を日本から消し去ればそれで済む事
- 22 :
- 戦え
- 23 :
- 破産しました
↓
社名 株式会社ディメンション・ユナイテッド
ユナイテッドエージェント事業部
代表取締役 坂田 篤彦
前代表 佐藤 拓朗
本社所在地 〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル6F
事業部所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒2-8-10 アーバン目黒4F
- 24 :
- さてさて、将来的に如何なる影響が発生するのかな
- 25 :
- 闘え
- 26 :
- 何が起きるか
- 27 :
- 時代は変わる
- 28 :
- 変わるんじゃないな、意図的に変えるんだ
- 29 :
- 闘うしかあるまいな
- 30 :
- 残業代は派遣先が派遣元に払っている金額×1.25
例えば派遣先が派遣元に2000円/時で派遣社員が1000円/時の場合
残業代1500/にするべき
残業代まで搾取されるのは納得いかんわ。
実際、今まで派遣会社がいくらもらってるかわからんかったから
何も言われんかったけどわかるようになればその辺もきっちりやってほしい
派遣社員毎日4時間残業で月23万
派遣会社営業毎日定時に帰宅月30万以上
普通におかしいだろ、これ。
- 31 :
- それは言えるなあ
- 32 :
- 売 ー\ カイカクがぁ〜カイカクがぁ〜
/ノ (@)\ カイカクがぁ〜カイカクがぁ〜
.| (@) ⌒)\ カイカクがぁ〜カイカクがぁ〜 / /" `ヽ ヽ \ / \
.| (__ノ ̄| | ///;ト, カイカクがぁ〜 _____ //, '/ u ヽハ 、 ヽ| _ノ ヽ_u |
\ |_/ / ////゙l゙l; カイカクがぁ〜 / \ 〃 {_{ _ノ ヽ、_,リ| l │ i| | (●)(● ) |
\ U _ノ l .i .! | カイカクがぁ〜 / _ノ ヽ_ ヽ レ!小l( ●) (●)从 |、i| | (_人_)
\从/
∧_∧ ___
___ 「(`Д´; )/ ./ うわー!ゴミ箱からなんか出てきた!
|XXX| |( つ r==lニニニニl
|xxxx| l二二二二二二二二二l
.  ̄ ̄ (((( ●< |_| (;;;;;;;;;;;;;;;;) |_|
ガサガサ、モゾモゾ、
\ /
\売/ <カイカクには痛みが伴う
/ ̄ ̄ ̄<ヽ`Д´> <カイカク〜カイカク〜もっとカイカク〜
~ ̄> ̄> ̄> ヽ 、サ、サ、サ、サ、サ、、、゙
小泉改革で派遣とサービス残業が激増して日本は不況に叩きこまれた
- 33 :
- 闘う者だけが救われるのだ
- 34 :
- チャンス到来
- 35 :
- 闘えよ、誰でも出来る手法だろ
- 36 :
- 闘え、眠たいけど
- 37 :
- たたかえ
- 38 :
- ふーん
- 39 :
- あげ
- 40 :
- どうなるのかな
- 41 :
- 闘えよ
- 42 :
- 闘う者は救われる
- 43 :
- あげ
- 44 :
- ふーん
- 45 :
- r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l 派遣・請負企業に食い物にされる人生は楽しいか?
|ヽ ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 不公正に対し闘わない者は人間の形をしたブタだ
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /| 闘う者だけが人間を名乗る権利がある事を忘れるな
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | 各政党に規制要求のメールを送るのだ(勝利を我らに)
│ /───| | |/ | l ト、 |
| irー-、 ー ,} | / i
| / `X´ ヽ / 入 |
- 46 :
- メールなら誰でも送る事が出来るよな
- 47 :
- 勝てる、これなら勝てるぞ
- 48 :
- あげ
- 49 :
- あげ
- 50 :
- ふーん
- 51 :
- テスト
- 52 :
- 闘えよ
- 53 :
- http://labaq.com/archives/51502932.html
丸まって滅んでくアリの集団と日本社会って似てるよな
- 54 :
- 確かに似てるな
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1285578480/1-100
民主党も滅びそうだし
- 55 :
- 武富士はグレーゾーン金利の違法判決が遠因で倒れたけど
派遣法に違憲判決が出ればどうなるんだろうね?
- 56 :
- 2004年施行 小泉政権 労働者派遣法改正(製造業への派遣奴隷解禁)
賛成 自民党 公明党 保守新党
反対 民主党 自由党 共産党 社民党
参議院 2003年6月6日可決(強行採決)
2004年小泉派遣法改正(製造業への派遣奴隷解禁)強行採決によって
派遣業者=ピンハネ屋の売り上げ倍増。小泉の国民貧民化政策の証明。
労働者派遣事業の年間売上高は・・・総額5兆4189億円 (対前年度比34.3%増)
労働者派遣事業に係る売上高
売上高 前年比
1999年度 1兆4605億円 (07.0%減)
2000年度 1兆6717億円 (14.5%増)
2001年度 1兆9462億円 (16.4%増)
2002年度 2兆2472億円 (15.5%増)
2003年度 2兆3614億円 (05.1%増)
2004年度 2兆8615億円 (21.2%増) ←小泉製造業派遣奴隷解禁
2005年度 4兆0351億円 (41.0%増)
2006年度 5兆4189億円 (34.3%増) ←小泉新自由主義で売り上げ倍増
〜労働者派遣事業の平成18年度事業報告の集計結果について〜12月28日
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/12/h1228-2.html
- 57 :
- コレは何を招くのか?
- 58 :
- アイシン・エンジニアリングの田川聡部長は女をとられた腹いせに
社員をいたぶり尽くし、うつ病に追い込んで自させた。
- 59 :
- では、どのように闘うべきなのか?
- 60 :
- 派遣企業を一掃
- 61 :
- どうなるのかな?
- 62 :
- 闘えよ
- 63 :
- 【社会】 「サラ金・パR・法律事務所に続くグリー&モバゲー…下流の人々を食う商売」か…社長「一点の曇りもない素晴らしいもの」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289893896/l50
- 64 :
- 下流からのし上がるのに派遣企業が邪魔だ
- 65 :
- 万国の労働者よ団結せよ
- 66 :
- 闘え
- 67 :
- あけおめ
- 68 :
- どうなるんだろうね、この世の中
- 69 :
- 外見だけで人を判断する偏見集団
自分でできない仕事を他人にやらせようとする口だけの集団
自分の世界観を他人に一方的に押し付けるキチガイ集団
ヒトの道に反する事でも組織と自分の人生のためなら非正規雇用を使い倒す集団
それはNTTコミュニケーションズ
- 70 :
- 闘えよ
- 71 :
- ふむ
- 72 :
- 闘わない者は人間ではない
- 73 :
- r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l 派遣・請負企業に食い物にされる人生は楽しいか?
|ヽ ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 不公正に対し闘わない者は人間の形をしたブタだ
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /| 闘う者だけが人間を名乗る権利がある事を忘れるな
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | 各政党に規制要求のメールを送るのだ(勝利を我らに)
│ /───| | |/ | l ト、 |
| irー-、 ー ,} | / i
| / `X´ ヽ / 入 |
- 74 :
- 人を労奴にしてはいけない
- 75 :
- 闘わない者は人間ではない
- 76 :
- ふーん
- 77 :
- 闘え
- 78 :
- ふーん
- 79 :
- r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l 派遣・請負企業に食い物にされる人生は楽しいか?
|ヽ ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 不公正に対し闘わない者は人間の形をしたブタだ
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /| 闘う者だけが人間を名乗る権利がある事を忘れるな
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | 各政党に規制要求のメールを送るのだ(勝利を我らに)
│ /───| | |/ | l ト、 |
| irー-、 ー ,} | / i
| / `X´ ヽ / 入 |
- 80 :
- 行動に踏み切るのは心理的に大変かもしれない
しかし、行動に踏み切らないのはブタだ
- 81 :
- 奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢を始める。
どちらの鎖が光っていて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じ鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
by リロイ・ジョーンズ
考えろ、全てはそれから始まる
- 82 :
- 闘えよ
- 83 :
- 闘う者は救われる
- 84 :
- どうなるんだろう?
- 85 :
- 原発の中抜きはどのくらいなんだろう?
- 86 :
- http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2011041201000993.html
東京新聞のサイトより引用
引用開始
業務委託などの契約を結んで仕事をしている個人が、労働組合法上の労働者に当たるかどうかが争われた
2件の上告審判決が12日、最高裁第3小法廷であり、那須弘平長はいずれも「労働者に当たる」との判断を示した。
業務の実態に応じて労働者性を認定した。派遣や請負といった形態での働き手の確保に影響がありそうだ。
(1)住宅設備大手「INAX」(現LIXIL)の子会社が、製品修理の業務委託契約を結ぶ個人事業主「カスタマーエンジニア(CE)」らがつくる労組との団交を拒否
(2)新国立劇場運営財団(東京)がオペラ合唱団の女性メンバーと契約更新せず―のケースが争われた。
INAX子会社の判決では「CEは事業遂行に不可欠な労働力として組み入れられ、委託契約の内容も一方的に決定されるなど、
子会社の指揮監督を受けて個別の修理業務に応じる関係だった」と認定。待遇面の改善を求めた交渉に応じないのは不当労働行為とした。
労働者と認めた一審東京地決が確定した。
合唱団の判決では「メンバーは決まった公演日程に従い、財団の指揮監督下で歌唱の労務を提供した。
劇場に通ったのも年間230日に上り、時間や場所的にも一定の拘束があった」と指摘。
契約の更新拒否や、加入する組合との団交拒否が不当労働行為に当たるかを判断させるため、
審理を東京高裁に差し戻した。
- 87 :
- なんだ、闘ったら勝てるんじゃないか
- 88 :
- dvzdsv
- 89 :
- どうなるんだよ?
- 90 :
- 闘えよ
- 91 :
- 闘う者だけが救われる
- 92 :
- 闘え
- 93 :
- 勝利祈願・・・
- 94 :
- ●ベ イカレン ト・コンサ ルティング
・新卒内定切りで有名なクソ企業。実行犯の執行役員南部は在籍中。
・売れない社員は何もない部屋に監禁され、休職退職強要、カメラ監視。
・今年入社した新卒の半数が退職済。
- 95 :
- ■ ベ イカ レント・コ ンサルティング ★元出張ホスト出身の上司★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせる
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑る(監視カメラ、尾行)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部がまだ居座る
- 96 :
- 闘え
- 97 :
- 闘わない者は、食い物にされるだけだ
- 98 :
- 【派遣会社】 ベ イカ レント・コ ンサルティング 【ブラック】
★違法派遣事前面談常習企業★
* 新卒内定辞退強要事件。被害者の間宮理沙さんはベイカレント本を出版。
* 執行役員が、休職・退職強要、産業スパイ実行を指示。
* ハイリスクの違法派遣事前面接が事業存続(BCP)の絶対条件。
- 99 :
- 闘え
- 100read 1read
1read 100read
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