【優良企業】中小企業からの転職【大企業】

1 ：

当方今年公務員試験に失敗し、新卒で中小企業に入りました。
でもいつかはもっといい企業に入りたい。
そんな思いを持っている人や実際に転職された方情報ほしいです。

2 ：

頑張れよ！

3 ：

ようこそ、こちら側の世界へ

4 ：

大企業が中小企業よりいい、という根拠はなんでしょうか？つまり他人に
俺はこんな大企業に勤めてるんだぜ、という自慢話をしたいだけならがんばって
ください。社長と2人という零細からグローバルで何十万もの従業員がいる
企業に移りましたが。つまらくて今年いっぱいで退職です。
「いい企業」=「大企業」ある面正しいが、デメリットの方が多いな。

5 ：

中小企業は、「うちは小さい会社だから」を言い訳にしすぎ
教育体制がない
設備や備品が充実しない
休みが少ない、手当などの制度も充実しない
些細なことにも社長の承認がいる
こういうの全部改善しようとせずに、上の台詞で片付ける

6 ：

>>1
�@仮面浪人→公務員
�A超働く→会社大企業にする→社長になる→会長になる→2chのホワイトランキングに載る
このどちらかだな。ただ・・・
入社した中小企業は>>1を社会人として育ててくれる育ての企業だから親と思って大事にしなさい。
>>1の価値を見出し採用してくれた良い会社と思い愛しなさいお
>>4
それ思うわ〜
俺も大手から脱出します(ﾟ∀ﾟ)

7 ：

中小企業→大企業→中小企業
あぁ、大企業に戻りたい。会社により、善し悪しもあるだろうけど、中小、特に非常に小さい会社は殆どの権限が社長にあるから、動きにくい。視野が狭くなって行く気がする。色々なことができるが、逆に技術の人間が営業からさらに経理の手伝いもさせられる。
何よりも、明日つぶれるかもしれないという不安があります。

8 ：

使い捨ての部品として働きたいならば大企業へ

9 ：

中小企業なんて会社自体が使い捨ての部品です。

10 ：

自分が使い捨ての部品程度の力量しかない

11 ：

大企業と中小企業とでは仕事のスケールが違いすぎるだろ。
大企業＝高スペックの仕事のできる奴しかつとまらない。
中小企業＝誰にでもできる低レベルな仕事。
中小企業は社会の役に全く立っていないし、存在するだけで
日本経済にとって邪魔だよ。
教養のないバカばっかりの企業なんだからもっと勉強しろ。

12 ：

>>11
早く仕事しろよ？(笑)　
じじい(笑)

13 ：

29歳
板金業（倒産）　→　派遣　　→　東証１部上場企業
企業のホームページで金型設計士募集していて受けたら通った。
３５０　→　３２５　→　６５０
派遣で仕事しながら常に色々な企業のホームページを見ていると、
大手でも３日間とか限定で募集していたりしていた。
大手はハロワクとかには出さない。

14 ：

中小企業には、大企業以上の給与と福利厚生がないと良い人はこないだろうな
安定性が低いんだから、そうでもしないと大企業に太刀打ちできるわけがない

15 ：

大企業は転勤がつらい。
中小なら転勤無いからいいよね。
変人多そうだけど。

16 ：

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

17 ：

>>15
そーなんよねぇ。俺転勤がイヤで中小就職したからなぁ。
確かに給料は良いかも知れんけど、家買っちゃったら単身赴任になっちゃうし
家族とも離れにゃいかん。
でもボーナスとか効くと大企業が良かったかナァとかちょっとおもったりもするｗｗｗ

18 ：

ていうか、ここで言ってる「中小企業」ってどのくらいの規模の会社？
例えばＪＡＳＤＡＱ、マザーズ上場はもちろん凍傷1部にすら
従業員100人程度の会社いくらでもあるんだが、
これらも「中小企業」？

19 ：

>>4
給与

20 ：

１０００人ぐらいまで。

21 ：

営業なんて嫌とか言ってる奴はモテない奴多いわなw
コミュニケーション能力がゴミだから、普段から女に気配りできないくせに、気に入った女見つけたら、いきなりアプローチ取ろうとして、かえってドン引きされるとかw
営業出来ない奴ほど、客に対しても女に対しても「売り込む」事に必死になって、逆に敬遠される。
売り込む為に、如何にして相手と深く話せるような環境を作るかって事。定期的にかかさず訪問して、少しずつ警戒心を取り払う事にが大事。

22 ：

だらだら終わりの見えない貯金してると一発逆転を夢見たくなるんだよね
宝くじを買いに走る心境というのが分かるよ、本当に
浪費家も貯蓄家も目的を見失ったら駄目だね

23 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

24 ：

でもトコトンまで行くと
「もう死のう」
「もうそう」
このどっちかで悩む
自するやつけっこう多いけど奴等がもっとブチ切れたら無差別ナントカに発展する

25 ：

今中小勤めてて、年間休日140日、残業無しで
年収350万なんだが、やはり大手もしくは給料の良い会社に
転職したい気持ちがある。
生活は不便は無いんだが、プライドが満たされないんだよな。

26 ：

>>25
それが冗談じゃないなら欲張り過ぎ。

27 ：

大企業って可愛いコ多い？

28 ：

>>25
いい会社じゃねぇか！休日140日残業なしなんて。
プライド言うなら、暇な時間勉強して起業しろよ

29 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

30 ：

31歳の俺はこんなカンジ。少しは参考になるかな。
職歴：介護職⇒介護用品メーカー⇒自動車部品メーカー⇒大手専門商社
年収：220万 ⇒　　　380万　　 ⇒　　　470万　　　 ⇒　　　620万
大手といっても所詮専門商社。大企業じゃないし、勝ち組ってほど年収もいいわけじゃないけど、転職でステップアップ
してこれた気はするな。もっともこの先どうなるかはわからんが。

31 ：

>>30
メーカーから専門商社って業界が結構違う気がするんですが、職務として共通点があったんですか？経理とか？

32 ：

>>31
メーカーで購買やってたから商社との関わりが多かったってことが共通点かな。
結局、メーカーよりも原材料を扱う商社の方が儲かることが分かったから転職した。
職種は営業だから全く畑が違うね

33 ：

２ちゃんで見栄張って嘘ついて虚しくならんのかね

34 ：

能力のないやつほど大手大企業にはいるべきなんだけどな。
大企業は社内の多種多様な職種から入った人が会社に金を
返せる部署を人事が死に物狂いで探してくれる。
中小零細ブラックは、不足した人材の穴埋めをしてくれる
人材を探している。それが針の穴を通すような限定的人材
であったら、そのあなに外れたらやめるように仕向けるだけ。
新卒が大手を目指すのも自分を評価できないから

35 ：

中小だがいい会社だ。
http://www.mirai.co.jp/recruit/osirase1.html

36 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

37 ：

★目立たないけど優良な中小企業
福音館書店（完週休2日制でノー休出・ノー残業、大卒初任給が月給40万円）
http://www.fukuinkan.co.jp/
未来工業（完週休2日制でノー休出・ノー残業、有休含めて休日は年間180日）
http://www.mirai.co.jp/
エーワン精密（完週休2日制でノー休出・ノー残業、１回あたりのボーナス支給平均実績が約120万円で日経新聞やソニーよりも上）
http://www.a-one-seimitsu.co.jp/

38 ：

>>37
素晴らしいけど、転職希望者ではどうしようもないな。

39 ：

俺も中小企業から大企業への転職組だけど、思った以上につまらないよ。
別に自分いなくても困ることあるかななんて良く思うし、やりがいというところでは微妙。
プライドというのはわかるけど、それだけにしがみつく毎日はつらい・・
ただ、あまりに零細なところは倒産の危険もあるので、自分の能力が精いっぱい発揮できる中堅上位企業が俺としては良いと思う。

40 ：

長文となり申し訳ないが、
当方　中小企業→大企業→大企業→中小企業
年収は一応上がり続けている。年間休日は135日程度
自分の裁量が大きい為（特に管理してくれる人がいるわけではない）、勤務時間は業務の進捗具合を見ながら自分で帰る時間を決めている。
ごく稀に18時に帰る時もあれば、午前様って時もある。 だいたい21時ごろまで仕事をすることが多い。
結局ね、仕事をするうえで一番大事なのは何を世の中に提供できるかですよ。
そのための勉強、特訓、経験をしっかりと積めば、それなりに認めては貰える。
所属している組織の規模はあまり関係ない。
※仕事の難易度が高くなるほど、それに対応できる人を探してどうにかするのは大手も中小も一緒。
　自分に問い合わせが来るだけのパフォーマンスをあげ続ければいいだけ
職場を決める上で重要な要素は、どういったスキルを持った人たちと働くか。
あとは、自分で決めれる範囲が広いか狭いかだと思う。
ちなみに小生も最初の就職に失敗？した。
安定した大手に行きたかったが行けずにひとまず中小企業に就職した。
規模が小さいが故に、会社の全体像を把握しやすかった。
また何から何まで自分でこなる癖がつき、仕事の組み立て方を身に付けた。
今思えばそれが良かったんだと思う。
当初、中小企業社員＝負け組　的な思いがあったので卑屈になっていたがその後転職に成功？した大手では、ずば抜けて仕事ができた。
決められた範囲でしか行動できない、それでいながら無駄にプライドだけ高い周囲に嫌気がさして
誘いのあった別の大手に入ったがやはりぬるさを感じた。
大手に勤めている限り、客に提供するサービスのほんの一部分しか業務として経験できない。
会社の名前だけで仕事ができてしまうが故に、それに甘えてしまいがちなんだよね。
その環境下で高いスキルが身に付くとは思えず、 誘いがあった今の中小企業に転職。現在に至る。
大手に入るとね、さも自分の格が上がったかのような錯覚に陥るけど、
結局それは他人の実績であって、自分の実績ではない。
所属している組織がどうのではなく、自分の実績を増やして、自信をつけることが実は一番重要かと思うよ。

41 ：

はいはい、お次どうぞ

42 ：

34歳
零細（年商30億）⇒中小（200億）⇒大手？（1500億　ほぼ独占企業）
こんな感じです。
零細はブラックで四方八方ボロカスだった。
転職するたびに人の自分を見る目が変わるな
今は名刺を出しただけで愛想使う人もいる。くだらん奴多い

43 ：

>>40
施工管理だろ？

44 ：

>>40
仕事本来の面白さは実力のある名もない中堅企業の方が感じられるんだよなぁ
一社しか経験してないとなかなかわからないけど

45 ：

>>44
同感
大手だとすでに会社の仕組みが出来上がっていて
商品もサービスも“出来合いのもの”を客に提供するだけ
という傾向が強いんだよね。
この場合はコレを提案して、その場合の協力会社はドコドコでってな感じで…
客の話を聞いて、自分で立案・提案して、作って、アレンジしてってな具合に
創意工夫できる範囲が広いと仕事が格段に面白くなる。
自分で立案したものであれば、説明もし易いし、修正もし易い。
創意工夫ができる、これが仕事の醍醐味のような気がする。

46 ：

>>37
オレの主観では未来工業だけは中小とは思えないんだが・・
世間では”売上200億強”ってのは中小企業なのか？

47 ：

一部上場→ジャスダック上場→大手専門商社→中小専門メーカー
給料や福利厚生の待遇はよくなってるが将来が少し不安。

48 ：

>>37
エーワン精密って1回あたりのボーナスが約120万円なのに平均年収安過ぎない？

49 ：

二流　マーチ、理科大、上智、ICU
三流　日東駒専、大東亜帝国

この辺は難しいでしょ

50 ：

>>46
業種によるかと。
利益が大きい業界なら２００億は大企業だし、利益が少なければ業界なら２００億は零細ではないけど、大きくもない。
多分ここでいう中小は上場していなくて、社員が千人以下の会社かと。

51 ：

>>50
未来は上場してる。
まぁ岐阜の製造業で大手はイビデンだけ。

52 ：

大企業で働きたくないって初めて聞いた
個人的には、仕事の規模が大きい方がいいな
自分はもう中小企業には戻れない。変な人多いし

53 ：

業種によるんでは、
俺はプログラマーだけど大手の仕事は規模がでかいけど、内容が高度だとかそい
いうのは関係ない。この業界で規模が大きい仕事ですんなり終わることは殆どないし、
極一部分しか担当する事無いからそのプロジェクトに関わっている感じはあまり無い。
そりゃ確かに大手にしかできないような仕事はあるが、そんなのを手がけてるのは
業界でもごく一部の人間で大手だろうが中小だろうがサラリーマンプログラマーには
関係ない話。
それよりは小規模な案件で企画や要件定義から設計・製造・納品まで自分で全部
やる方がたのしい。
大手のデスマーチに嫌気がさして中小零細に落ちてくる人は多いが、たいていは
一部分しか担当した事無いから、小規模な案件だろうと一人でこなせない人は多い。

54 ：

>>53
そうだな。
自分は中小IT(ユー子)で中小企業向けSIｅｒやってたけど、大企業の社内SEに転職したから今のほうが遥かに幸せだ。
仕事のやりがいは無くなったけど、残業時間は8割減、年収は3割増だから。

55 ：

そこそこの規模の会社で営業していたけど、平日は家に帰れないし、出費は多いし、上司の性格が変な所為で人間関係でストレス貯まるでどうしようもなかった。
一昨年零細工場に転職したが、給料も上がって、残業もなくて、出費も減った。
零細は社長ワンマンの北朝鮮みたいな会社が多いと2chでもよく上がっていて初めは不安だったけど、経営者の性格と特異な製品を扱っているという地盤の両方があれば、大企業よりやりがいもあるし、精神的にも楽。
誰もが知っている大企業と比べるとそりゃ給料は安いけど、そんな企業に入れなかったから皆この版にいるんだろうしね。

56 ：

スレ主だけど久しぶりに見てレスポンス増えててビックリした
みなさん書き込みありがとう

57 ：

中小企業から大企業に移った時はどのようなツールを使ったのでしょうか？
このスレの中小企業の定義は当初は非上場300人以下くらいの企業でした。

58 ：

>>57
ツール？
転職サイトとかの事？
だったら専用スレで聞いてみたら？

59 ：

>>57
直接ＨＰを利用して申し込んだけど。

60 ：

>>59
そうですか、エージェントとか使わないほうがいいんですかね？

61 ：

>>60
職種によりけりだけど、スペックに自信があるならエージェント経由でもいいかも。
なかにはエージェント経由してしか採らない会社もある（特に人事とか）
ただエージェントは求職者の希望より、会社に入れてなんぼだから自分の意思をはっきりしないと入れる会社に強く勧められる。

62 ：

夢見るのは寝てからにしてね。

63 ：

企業でも通常は技術磨くか、穴狙う選択肢を取る
個人でも一緒なんじゃない
好きな事見つけて強みを磨くか、
リスク捨ててニッチ見つけるか、
市場見極め海外を取るか、
強みが分かれば端から苦労しないんで、それ以外になるかな
とりあえず↑みたいなのは一番使い物にならない

64 ：

寝ることは大事だね

65 ：

中小企業の採用者の9割以上が、大企業の高いレベルでの競争に挫折した人

66 ：

競争って言うのとは違うかな。
大企業で出来る大規模な仕事に魅力を感じて入ったけど
大企業で任される分業化された小さな仕事に違和感を感じて
中堅でがっつりって人はいると思う。

67 ：

大企業から中小企業への転職は容易だが逆は狭き門だからなあ。
理系では結構あるけど、文系は至難の技。

68 ：

大企業って人数で語られることが多いけど、グループ企業の集合体じゃないか？
俺は130名から30000名の所に来たけど。

69 ：

義援金。
ソフトバンク孫正義氏に拍手！
ユニクロにも拍手！任天堂の相談役の山内溥氏は義援金ゼロ！地獄に堕ちろ！

70 ：

職種によって違うとは思うが。自分はこんな感じ。
零細 営業　月20万 残業代なし茄子は10万くらい　毎日9時上がり→中小 営業　年俸350 残業代なし 8時あがり
→大手子 月25万 残業代全て出る 茄子2回2ヶ月分 定時でも上がれる
全国展開の企画ができて楽しみはあるが、異動の可能性もある
もっと給料の出る大手がいいと思いつつ、親会社見てると入ってからの競争率が高そう。

71 ：

東京都北区の区議会議員選挙は平成23年4月24日に行われたが、有権者数26万9306人に対して投票者数13万4000で、投票率は49.76%である。 当選者の得票数は、最高5282票、最低1778票である。
総数44人の北区区議会議員の年収は、議長1106万円、副議長950万円、委員長789万円、副委員長757万円、議員737万円である。これに各種手当が加えられる。

72 ：

ここ結構いいスレだね。だいぶ書き込みないけど。
俺がどうすれば中規模〜大手に転職出来るかアドバイス欲しい。
性別・男
年齢・31才
職歴・大手専門商社 物流管理3年（現場主任まで経験）
零細広告代理店 営業４年
中小医療器機メーカー 営業1年（海外との交渉あり）
資格・TOEIC830
簿記2級
よろしくお願いします。

73 ：

>>72
大手専門商社からなんで零細代理店に転職したの？
英会話力あるならそれは武器じゃない
外資系の日本法人とか狙ってみたら？
外資で人脈作れば、外資間の転職は多いらしいよ

74 ：

>>73
若気の至りです。
今は後悔してます。
なんとか挽回したいです。

75 ：

無理して大手の営業なんて行ってもよっぽどのことがないと
使い捨て枠からは抜け出せないし中堅くらいで頑張って
上位を維持してた方がいい気もするけどな〜。

76 ：

>>72
きついなぁ。
一貫性ないし、だれかの紹介で入社しないと難しいんじゃないかな。
大手なら大体紹介制度あるだろ、昔の同僚に相談してみたら？
営業力に自信あるなら生保か不動産なんてどうよ。
商社の経験を生かしたいなら物流関係かなぁ。輸出関係とか。

77 ：

>>76
率直なご意見ありがとうございます。
やはり一貫性がないのが厳しいと自分でも思います。
今の会社で経験積んでステップアップ出来るのが一番だとは思うのですが、業界&仕事内容が合わないので出来れば早めに何とかしたいです。
英語力も残念な感じなのでとりあえずTOEIC900を目指していこうかと思っています。

78 ：

このスレ見てよくわかりました
中小は給料がとても低いんですね
所詮低学歴無能の人が行くんですね
絶対入りたくない

79 ：

ハイハイ自己紹介乙

80 ：

それは会社によるよ。
俺の上司は36でたぶん600〜800位貰ってると思う。
人間的にはまったく尊敬できないし、学歴もないけど、うまくはまったんだと思う。大企業じゃ淘汰されてるよ。
向き不向きがあるね。まぁ福利厚生、年金等大企業の方が安定してるのは事実だけど。

81 ：

>>80
36で600〜800とかw
俺が2年目ん時と変わんねw
やっぱり俺には無理だ、考えられない

82 ：

>>78
入りたくないとか、お前は学生と言うなのニートか？

83 ：

>>82
当たってる
学生と言う名の某大手一流企業内々定者でニートやってます

84 ：

>>83
はいはい
大手に内定もらって転職板みてる学生さんねw

85 ：

>>83
ゴメン。
>>81で前フリしてたんだね。気付かなかったよw

86 ：

>>84
そゆこと

87 ：

>>86
>>81の説明もヨロ

88 ：

>>87
内々定先の年収が2年目で800いくってことだよ

89 ：

「株式会社ベイカレント・コンサルティング」←この会社は絶対に危険。転職しな
い方がいいぞ！！とりあえずググってみろ！！

90 ：

大手でも激務当たり前のところ危険よね。
知り合いが大手行ったんだけど、今激務でヤバそう…
月360も働いてるらしい。
会社が潰れる危険が低いのは羨ましいが、人間が潰れそうだよ…

91 ：

>>90
そう思いたいんだよね、わかります

92 ：

>>90
大企業と呼ばれるところで激務じゃない企業ってあるの？
自分の周りも含めて死ぬほど働いていて、能力も限界のところを求められている。
精神的にも体力的にも中小の比じゃないくらい削られているし学生時代の面影はない。
特にメーカー、商社、金融は酷い話ばかりだね。
毎年のように過労の起こってるみたいね。
大きくても意外とソニーとかトヨタみたいに名前が消費者に知られていない企業のほうが社会人の満足度高いね。
新卒のランキングと転職者の企業ランキングは違うからね。
本当は自分の身の丈に合った企業のほうがいいんだよね。

93 ：

>>92
ごめん、
俺が馬鹿なのかもしれないが、
結局何が言いたいのかさっぱり

94 ：

>>93
ああ、それはすまなかったね。
ただそれなら流しとけなかったのかな？
なぜ突っ込んだかのほうが俺は気になる。

95 ：

72です。
今日面接受けてきました。
職歴に一貫性がないので、うまく自分をPRできませんでした。おまけにいきなり英語面接もあり、頭真っ白。
雰囲気は終始穏やかな面接でしたが、今の自分の立場の厳しさを再認識し、うちひしがれてます。
今の職場で踏ん張るしかないのか。。

96 ：

今の仕事へのモチベーションは０だし、上司ともそりが合わない。
扱い品目にも興味がでない。かといって転職も厳しい
考えれば考えるほど人生詰んでる気がしてきた。

97 ：

>>72氏
そもそも君は本当は何がしたいの？
もうちょっと自分の気持ちに正直になったら？
やりたい事やってる所に行って、やらせてもらえばいいじゃない。
大手とか中小とか関係ないよ。ただの結果論だ。

98 ：

>>72
資格・TOEIC830 と簿記2級の資格を活かせは、転職はそれほど難しくないと思うが。
簿記３級さえ持っていない俺から見れば、神のようなキャリアだと思うぞ。

99 ：

★コンサルタント詐欺に注意★
（株）ベ イカ レン ト・コンサルティングは、社員に対する退職強要、
新卒内定者に対する内定辞退強要を常習とする犯罪企業です。
当該社名が聞こえたら非常に危険ですから、絶対に関係してはいけません！！

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90年代の巨悪堕つ、小室哲哉逮捕へ！ (223)
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【新潮】韓国に出没した「マイク・ホンダ」、慰安婦問題で安倍首相に「謝りなさい」と発言[8/19]
【日本海名称】 米国立美術館に「日本海」と記した地図〜日本の執拗な広報戦、全世界だます[08/18]
【慰安婦問題】 釜山大学の李哲淳教授 「１９９０年代に慰安婦問題が突然飛び出したが、そのようなもの（強制連行）はなかった」