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2012年3月アルバイト218: ブラックだと思った職場・バイト先 2 (200)
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ブラックだと思った職場・バイト先 2 (200)
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ブラックだと思った職場・バイト先 2
- 1 :
-
前スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1286450757/
- 2 :
- さりげないサービス残業
- 3 :
-
6 :FROM名無しさan :2006/06/16(金) 04:07:08
スーツの写真の履歴書を持参くださいとベスト電器副店長に言われました
そして、連絡はなく、履歴書が郵送されてきました。
落とすなら、わざわざスーツの写真なんて、言わないでほしいくらいだ。
だいたい、たかが1ヶ月のアルバイトなのに。スーツでなくてもよくないか。
しかも、倉庫の仕事なのに。
- 4 :
- 効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/
- 5 :
- 【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」=郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?
- 6 :
- あげ
- 7 :
- スレ立て乙
- 8 :
- シャディのお店のひとつなんだが
バイトをクビになった。12月のある日突然言われた。
一週間後まで来てね。それまでの賃金はもちろんちゃんと払わせてもらいますから。すんませんって。
丁寧な言葉使いがまた人を馬鹿にしてる感じで、余計にむかついた。
一ヶ月前に言ってもらわないと困りますって言っても、こういう事情なのでわかってもらいたい。
こっちも大変で高年齢なので疲れている。って説明されて人の話は全然聞いてないことがわかった。
困ったのでハロワに言ったら労働なんとか署に相談してって言われたのでそうした。
そこで言われた通りに社長に解雇予告手当てを請求してみた。
社長ブチ切れ。解雇じゃない!お前が使えないからやめてもらうんだ!
そんなに言うならもう来なくていい!明日バイト代払うから!って怒鳴ってた。
どうしてもダメですか?って聞いたけど。
そんなもの、絶対に払えるわけないだろ!って社長は少しの考慮もしてくれなかった。
使えないと思ってたなら一ヶ月前にそう言えばいいだけなのに。
忙しい時だけ何も言わずに使って、ポイ捨てなんだな。
- 9 :
- 派遣のバイトはブラックばかりだな、面接で車通勤希望したら通勤する時に途中で人乗せてくれるように言われたが絶対嫌だから就業する前に辞退した。
- 10 :
- ブラックっていうか労働法守ってほしいわ
- 11 :
- バイトごときで1日9時間(またはそれ以上)拘束されるところは十中八九が糞。
- 12 :
- >>11
まさに今その状態だorz
12時間勤務させるなら時給上げろボーナスくれ
- 13 :
- >>11今働いている食品工場はそうだぞ 辞めたいけど辞められない
- 14 :
- >>9
送迎バスかよ
- 15 :
- 期間工
超絶ブラックだ。
正社員登用をちらつかせたり赴任祝い金で釣ってクソきつい作業をさせるなんて嫌らしい。
よそにどうしても行けない時以外はとても勧められない
- 16 :
- 新聞屋
長時間拘束で休みが月に4日だけ
所長の気分次第で給与の形態が変わったり(ピンハネしてる)
その日その日の気分で言う事が違ったりして振り回される事が多い
ブラックだから人生に行き詰った人が集まるのでDQNやら発達障害やら
他では通用しない(しなかった)人種が殆どで単純な仕事が出来ない奴も多い
50近くにもなって我侭放題で他人に迷惑を掛けてる奴とか尋常ではない職場だった
- 17 :
- 女だと50近い人の方がワガママ放題だよ
- 18 :
- 俺の経験から行っては行けない派遣先企業滋賀県版、日本電気硝子、正月も盆もゴールデンまで仕事、ダイキン工業、現場はキツい仕事体力勝負ばかりで社員の奴隷、ヤンマー、定着率が最悪で毎週入れ替わり仕事はもちろん体力勝負スパルタ付き
- 19 :
- FamilyMart 京都 松○店
- 20 :
- 洛西 大亀工務店
- 21 :
- 王将
- 22 :
- 埼玉の某ローソンストア
- 23 :
- 三芳町の丸正ブックセンター 神経崩壊確実
- 24 :
- ●● 社会の底辺 歯科助手 ●●
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1224971725/
- 25 :
- >>5
以下はどーなるの
Sガス○で男の子で腰までの長髪いたぞ。
100円ロー○ンで顔、手全身アトピー&半径3メートルはどぶの異臭の若い男(高校生かも)。
キュー○マートで体重150キロ級、ウエスト2メートル、冬でも半袖ワイシャツ一枚超汗だくハーハー超異臭男
コンビニや飲食店で乞食レベルの異臭やアトピーは不採用にしろ
都内で料金逆踏み倒しマ○ドナルドあるぞ。
手際が悪く待ちきれない客は返金さえも応じてもらえず帰る続出。
例えば150円のマックフライドL注文→3分お待ち頂けますか→催促→無視催促→そんなにかかりません→10分→単品なのにまだ→急ぎの持ち帰りの帰るしかない
- 26 :
- それは店に直接言えよ
- 27 :
- 詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意!
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数!絶対に入社してはいけません!
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」
- 28 :
- 東京ディズニーランド
- 29 :
- 黒ねこ
- 30 :
- (無)自宅警備
全員ブラックしんだほうがいい
- 31 :
- 松屋
- 32 :
- シャディの支店
お店によって違うと思うけど
有給つかない
社長の都合でいきなり時給減らされる
- 33 :
- 財団法人はおしなべてブラック。人が。
- 34 :
- プライム
- 35 :
- プライムデリカ竜ヶ崎工場
薄給激務ブラック会社。
社員もパートリーダーも全員DQN。
とにかくいじめやえこひいきがひどい。
真面目な人間、誠意のある人間はここで働かない方がいい。
- 36 :
- >>25
個々の例外だな
>>26
同意
- 37 :
-
オランダ 日本
1人あたりGDP 約44000ドル 約38000ドル
年間労働時間 約1300時間 約1800時間&サビ残
残業時間 残業自体がない サビ残なので調査しきれない
自率 8.3 24.9
週労働日 3〜5日 5〜7日
有給休暇 年間24日(100%消化) 年間14日(うち30%消化)
睡眠時間 平均8.5時間 平均5.5時間
昼寝タイム 毎日最低30分 居眠りすると怒鳴られる
労働組合 みな加入している 労組を作ろうとするとクビになる
出社前 犬と散歩 上司の朝礼スピーチを聞く
退社後 カフェで読書 居酒屋で上司と反省会
仕事が増えたら 従業員を増やす 一人あたりの仕事量が激増する
熟年失業したら 職業訓練手当&失業手当 自かホームレス
国立大学授業料 初年度納付金14万円 初年度納付金87万円
国技 アイスホッケー 八百長相撲
- 38 :
-
「指示を待つな。自分で仕事を作り出せ」
とか言っておいて、
「勝手なことをするな。要求されたことを忠実にこなせ」
とか言い出す上司がいる。
糞が。控え室で携帯いじってないで、国語の授業でも受けてきやがれってんだ。
また同じことやりやがったら忙しい時間帯にバックレるぞ。
- 39 :
- 今日バイト二日目行ったらみんな10時からなのに9時半に出勤してて、タイムカード打刻するのは10時から。
飲食店でオープンしなくちゃいけないから早く来て準備しないと間に合わない。というわけで30分のただ働きを余儀なくされている。
ん〜ブラックでしょ。
辞めようかな。
- 40 :
- 月曜日のan
木曜日のanエリア の常連の香美運送
班長がバイトに
暴力をふるう班長が
バイトを嫌がらせで辞めさせるバイトが
新人を嫌がらせで
辞めさせる
バイト同士の足の
引っ張り合い
- 41 :
- 丸亀製麺
- 42 :
- ユニ黒
- 43 :
- 亀有のテキサスキングステーキ。
- 44 :
- 窓口業務
- 45 :
- 消セン
- 46 :
- 事件発生してニュースになったマ○ダ
- 47 :
- 残業代が未払いなので労働基準局に相談したら
すごい金額になっててワロタ
- 48 :
- 田舎ってブラックとかなさそうだがどうなんだ?
- 49 :
- どの程度の田舎かによるんじゃない?
- 50 :
- 勤務開始日を相談に応じず急がして入社させる所
- 51 :
- 研修期間などと称して、賃金の無い期間があるところ。
- 52 :
- 賃金の安い期間が一ヶ月より長いとこも大抵はブラック!
- 53 :
- パートののわがままがまかり通るところ
- 54 :
- 香美運送
- 55 :
- 某ピザ屋 人員の八割くらいがヤンキーだった
- 56 :
- 嬬恋村のキャベツ
- 57 :
- 嬬恋キャベツ
- 58 :
- 簡単なPC入力。
系だったw
- 59 :
- ユータカラヤ大船
- 60 :
- ハロワ求人票記載内容の8割がデタラメだった都内の某印刷会社
- 61 :
- だいたい求人の内容なんてデタラメなんだよな
それならこっちも大嘘の履歴書にしてやるよ
待っとけ
- 62 :
- >>60
印刷業界なんて将来性無いオワコンフラグ立ってるだろw
ブラックばっかりだぜ印刷関連。2chの印刷板見てみろロクな求人無いからさ
- 63 :
- 飲食店全般
- 64 :
- 運送会社の日通
パワハラ暴力は
日常茶飯事
- 65 :
- スーパーのライフは、ブラック。
従業員の8割が、2ヵ月契約のバイトとパート。
サービス早出、サービス残業を社員に強要される。
給料日に社員がたかる。パワハラ、暴力あり。
- 66 :
- 販売職は底辺。
ブラック企業っていじめ多いよな。
- 67 :
- 新人を見下したりからかったり
体育会系のノリを強制したりするのはブラックに多いな
- 68 :
- サービス残業当たり前
タイムカードがなくて毎回手書き
退勤時間を正確に書こうとしたら止められる
休憩あったりなかったり
一人当たりの仕事量が多いくせに しっかり正確に とか言う
時間内にできなかったりミスすると怒られる
事務作業+接客+雑用やらされてミスしないわけない
勝手に常駐の店舗変えられる
ちゃんと規定を守ってシフト出してるのに、たまに短時間シフトで希望出すと怒られる(上司の機嫌による)
休む理由まで問いただされる
ストレスで病院通いになって辞めた会社がそんなんでした
- 69 :
- ○○エー
バイトに金の管理を丸投げとかアホか
10円玉一枚の紛失でも火病りやがって
- 70 :
- >>30
それバイトちゃうし
- 71 :
- くそワロた(笑)
>>60
- 72 :
- 「私は元気です、ありがとうございます、働かせてもらってありがとうございます
っていう風にならなきゃ駄目よ」
とオーナーに言われた。
体調不良で辞める事にして良かったと思った。
- 73 :
- 小○運送
- 74 :
- >>72
それはひょっとして誤解なのでは?
わしらに感謝しろ、ならひどいオーナーだが
いただきますごちそうさまみたいに
健康に仕事ができる事を日々何かに感謝しなさいみたいな意味なのでは?
- 75 :
- お客様は神様ですと同じような意味の取り違えか
- 76 :
- ユータカラヤ
人間の屑しかいない
- 77 :
- >>67去年叩かれた
運送会社でしょう
- 78 :
- >>12>>13
山パンかw
- 79 :
- 72です。
もともと「働け働け、私の言うことを聞け」系の人だったから、
偏見があったかもしれないと反省した。
こき使われて心身ぼろぼろの人間に言うことではないよな、とは思う。
- 80 :
- 「○○なきゃ駄目」
っていうのは自由だけど
何故駄目なのかを説明できないなら宗教の押し売りと変わらんね
- 81 :
- まさに労道教だな
ttp://goo.gl/5IDu9
- 82 :
- なんつーか、大企業でもなく個人経営でもなくって感じで、
土地柄の既得権益としてやってるような店だからバイト内の変なローカルルールがな…
- 83 :
- 〇〇様
この度は、タウンワークより、短期チラシ配りアルバイトについて、お問合せをいただきまして、誠にありがとうございます。
せっかくご連絡をいただいたのですが、今回、ご応募が多数ございまして、 規定人数に達しましたため、求人を締め切らせていただいた次第です。
何卒ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。
今後、機会がございましたら、よろしくお願い申し上げます。
株式会社 ハウスクエスト 今出川店
担当:藤田
京都市上京区今出川通室町東入ル今出川町330-3千成ビル2F
電話:文字化け
- 84 :
- 電話で応募の電話口で面接せずにいきなり明日から働いてくれという会社
- 85 :
- >>84面接終了後に
仕事させる会社
- 86 :
- >>72
家族・個人経営の企業のオーナーって非常識で頭おかしい奴多いよ
自分の経営してるところではワガママが何でも通るもんだから
エゴの塊みたいになっちまうんだな。
キ●ガイオーナーに限って働かせてやってるんだぞ!
代わりはいくらでもいるんだからな!お前は使い捨てなんだからww
っていうのを振りかざすんだよな。
そのくせ給料はケチる。いいように使うくせに。
オーナーは働いてくれることを感謝しなければいけないとおもうんだがw
普通の人はすぐやめちゃうからな。
- 87 :
- アルバイトの問い合わせの電話で、
こちらはちゃんとした丁寧な口調で話しているのに、電話口の担当者は常時タメ口。
やっぱ、バイト先で働いているヤツなんてこんな無礼な奴らしかいないんだろうな。
- 88 :
- ホテルのフロントやってるんだが、1日12時間労働の日給8千円。交通費無。週1休。働いてから1ヶ月しか経ってないけどもう辞めたい
- 89 :
- >>85
それ一度あったわー、でも絶対怪しい所だと思って面接担当の人に明日まで考えさせてくださいと言って帰りそのまま放置しといたぜぃ。ちなみに有限会社の派遣ね
- 90 :
- 最低賃金が600円台だったころのマ○○○○ド
割に合わなさすぎ
- 91 :
- ダイガメ
- 92 :
- >>86
創業者はまだ苦労してる分だけマシだけど
甘やかされて苦労知らず世間知らずだから息子や孫の基地外率は凄いよな
個人商店や個人事務所の跡取り息子なんて基地外ばかり
- 93 :
- 跡とり息子なのかは不明ですが、
同族で創業者でない場合、そうなりやすいですね。
ワンマンだったり、周りの意見に全く耳を貸さなかったり。
コイツの意見ベッタリだと、
会社でうまくいっても、対外的にトラブるような気がしてならないんだ。
- 94 :
- >>76それは言えてる。
私は、1ヶ月くらい精肉部にいたけど、人間関係が最悪でした。
同じバイトの身でやたら威張り腐っている若い男がいて、その男から奴隷のように濃き使われた。 嫌になって、バックレたら給料も払ってもらえなかった。
- 95 :
- 「極端にワンマンで、反対意見を排除し、人事の意見を聞かない」というのは、致命的だと思う。
「ワンマンで反対意見排除」の方が、特にヤバい。
- 96 :
- 名目を重視するか、実質を重視するか…。
- 97 :
- 休憩室の30分程度の掃除を週一回勤務時間外にやらされてるんだけど、これ違法だよね……
- 98 :
- 自分で使ってる休憩室の掃除くらい自主的に毎日でもやるのが普通だろ
- 99 :
- 都内ハローワークで募集だしてる印刷会社のパート、アルバイトには応募せんほうがいいぜ
なにしろブラック印刷業ばっかり求人票はガセばっかり!!
労働の割に時給もめちゃくちゃ安い、特に板橋区、練馬区にある印刷会社だけはやめとけ、ハローワーク常連さんばっかりだぜ!!
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