【ﾃﾞﾌﾞ主婦ﾆｰﾄ】年金記録突合業務20【底辺の集い】

1 ：

前スレ
【ﾃﾞﾌﾞ主婦ﾆｰﾄ】年金記録突合業務19【底辺の集い】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1324171536/
関連スレ
もしもしホットライン　年金突合業務
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1296561174/l50
その他は>>2へ

2 ：

キャリアリンク　Part7
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321206292/l50
アデコ　パート３１
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321195201/l50
【はよ】KDDIエボルバ【交通費】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321889123/l50
◆◇　年金記録確認第三者委員会　vol.3　◇◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1286020669/l50
つづきは>>3

3 ：

【不安】年金照合業務質問スレ その1【解消】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1296262212/l50
厚労省「年金記録漏れの全件照合は残念ながら断念します」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1306372459/l50

4 ：

【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ9【反るか】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1323587238/

5 ：

拠点内の愚痴を言い合うスレにした方がいい！

6 ：

南波って悪評高いNMBのことか？

7 ：

３は４月以降確保したんだな

8 ：

各拠点美人・可愛い子・美いますか？
うちは少ないがいることはいる。

9 ：

新宿は75名募集中

10 ：

ﾆｰﾄやヒキコモリ,鬱病退職者増加の本当の理由
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1311338777/

11 ：

103:FROM名無しさan :2012/01/24(火) 18:22:43.99 [sage]
有給、うちは確か15分単位で取れるらしい
自分はあと10日残ってるけど、3月で終了なので消化できないなー

12 ：

去年いっぱいで辞めたんだけど未だに離職票来ねぇんだけど

13 ：

>>12
俺と同じ会社かな？
仕事をそこらじゅうに委託しまくってる関係で、横のつながりがまったくないんだよな。
社会保険の処理が終わったと思ってたら、その一カ月後に数か月前に加入したはずの
雇用保険の手続きが完了しましたって来てビビった。
多分、請求しなきゃ一生送らない気だぜ。

14 ：

105:FROM名無しさan :2012/01/24(火) 18:49:34.32 [sage]
３月で終わりの臨職、がっつり年休消化するっぽいけどな。
15分単位いいなー。うちは一時間単位。前の民間バイト先が
15分単位だったから今の職場来てびっくりした。せめて30分単位だろー。

15 ：

ここ読むと周知がわからないの、ほんとの底辺なんだと
【確定申告】税務署でアルバイト　Part9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1325661376/
普通の理解度でもこれくらいは何処でも求められるｗ

16 ：

>>15
仕事前に読んでる余裕はない。
お前がかいつまんで解説しろ。
できないなら、所詮、お前には説明能力が欠けているだけの話だ。

17 ：

自分で読んどくように、と職員様がお達ししそうw
つか、理解力なくて言いたいことが解らない香具師もいるだろなw
気候様のバイトも、資料もらって一日目から電話取り出来ないと、どやされるってさw
一言で言えば、仕事の理解度は偏差値に比例するんじゃないか？
底辺校ならば、試験して仕事をする官庁の業務内容は理解できんのでは？
バカにするってのじゃないが、競争して入るようなところには、必ず競争が入る
例えバイトでも、人が沢山いて同じ仕事をしたら、必ず出来を比較されるだろ
少人数のところは比較されない
大量募集、人が多い職場ほど格差を感じると思うぞ

18 ：

一言で誰もが判るように説明できたら、判る証拠だね

19 ：

ここ数日、他人のコートを間違えて着て帰ったヤツの件に関しての周知がウザい。＠〇宿
名乗れって言われて、名乗れるんなら苦労せんやろｗ

20 ：

>>15
たとえ内容をわかっても、いつまでもあると思うなその周知の連続だもんよ
しかも中途半端に伝えるから人によって取り方さまざま
フロア移動あった日は大変
頭の固いSVに当ったらもう最悪です

21 ：

>>19
普通に間違えましたすいませんで良いのに何が難しいんだｗ

22 ：

コートの件は休憩室に貼り紙までしてあってビックリしたわw

23 ：

つか
ｓｖよりｓｖチェックに選ばれ死の上から目線半端ねー

24 ：

うちの拠点
また残業始まったよ。
やぱーり地方は早く終わってしまうのかな？
そのための残業かな？
そんな感じがするね。

25 ：

コート間違えたっていうか、好きな人の物を盗んだ現行犯だろ

26 ：

俺が被害者なら警察呼んでやるわ

27 ：

犯人がワキガだったら最悪だなｗ

28 ：

>>24
うちは早朝時間外と残業時間延長だよ。
3月で終わりかもしれん

29 ：

札幌はどうなるんだろう？
閉鎖になっちまうんだろうか

30 ：

http://mylover.jerog.com/main/i/1327497973765.jpg

31 ：

717:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/26(木) 07:17:18.90 ID:dwn3ZpP3O [sage]
9月組の准♂がメンヘル休職orz

入構当初から内向的な奴だと思ってたんだがこんなに早くに脱落するとは。

ろくに仕事も覚えてないのに有給と傷手だけはがっつり使い果たしてから辞めるつもりらしい

ボコっていいですか？

32 ：

勝手にボコりゃいーじゃん

33 ：

２月、３月 新人さんがはいる

34 ：

それと入れ替わりに、見切りをつけた人達が
いるってことだな

35 ：

入札ってどうなったの？
何拠点かなくなるの？

36 ：

709:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/25(水) 22:56:14.05 ID:EKqM9k6C0
この年度での雇止め、相当発生するとか。
年金問題関係の予算で雇われてる人はヤバイのか？

しかも、自分が年金問題で雇われてるなんて、
知らされてなかった・・・。
昨年の更新で聞いてビックリ。

どうしようもない組織だな。
労基署入ってくんないかな。

37 ：

日本っていつも上が責任取らないよな
組織の質なんてのは上9割下1割で決まるだろ
このリストラされた人達も上の指示にしたがって真面目に働いてただけなのに

38 ：

>>23
どういう事？

39 ：

>>33
新人さんがはいる拠点ってどこですか？

40 ：

量をこなさずサボってばかりいた人間だよ。ある意味
自業自得なんだよ。

41 ：

721:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/26(木) 21:38:55.80 ID:MvqJxmP20 [sage]
俺はオカルトの類は信じてないんだが、人相だけは信じてる
ブサ面のやつは、ほぼ確実に性格も悪い
ブサ面はコンプレックス強いから、ちょっとしたことで傷ついて、すぐにそれを根に持つ
それで、他人をおとしいれるようなことを平気でしてくるんだよな

42 ：

>>39 新宿です

43 ：

>>42
そうっすか、ありがとう。
こっちも入るのかなあ
by 庇護

44 ：

とりあえず終わると言った 奴、出てこい！!

45 ：

確かにすぐ終わらないが2，3年後にある仕事かどうかわからない

46 ：

この仕事って元々３年間って言ってなかったっけ？

47 ：

元々長くて3年と聞いたぞ

48 ：

>>44 何か嫌がらせを受けたのか？

49 ：

辞めたやつザマwww

50 ：

いつまで続くことやら。
あと1年保てばいい方じゃね？

51 ：

アデコは募集HPを閉じたな。なんか嫌な予感ｗ

52 ：

不久崗は残業今年になってまた始まった。

53 ：

4月からS町廃止でS宿に統合位はやりそうだな

54 ：

736:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/27(金) 20:43:32.16 ID:9xl+rVOx0 [sage]
>>733
突合センターの事を言ってるんだろうけど、紙コンは業務委託だよ
業務委託している会社の社員が1100人いて紙コンの仕事をしていて
それをチェックする職員として参事役数人と正30人、准15人がいる
機構の本来業務とは別

55 ：

734:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/27(金) 20:23:03.59 ID:X19+1UegO
>>733
外部委託っていうのはな、
今お前がやっている仕事のうち
単純労働者でもできる部分を
低賃金労働者達にやらせるんだ。
そうしたらお前の仕事の価値は下がるから賃金が下がる。
そしてお前は外部委託される仕事
のことは一切わからなくなる。
馬鹿職員が増えていくんだよ。

56 ：

>>49 ザマwww厨は、とっとと！

57 ：

ザマwww厨を死に至らしめよう！

58 ：

>>49の死が、日本国民の願い！

59 ：

>>49のし方を、みんなで考えよう！

60 ：

>>49は税金泥棒だから！

61 ：

＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く 　 ホ 　す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 モ　 ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　
　　 ／／　　　 /　　　　　ヾ_､=ﾆﾞ

62 ：

いつもお仕事ご苦労様です。
今日は、大変珍しい字を読みました。
丸文字です。
凄くかわいくて、どんな子が書いたのかと
想像してしまいました。
でも、昭和40年代からあんな字があるとはね…

63 ：

187:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2012/01/27(金) 14:37:41.90 ID:ZFcJv3np0 [sage]
某放送局のコルセンですら、殿様商売と罵られまくって精神ズタズタになったのに
東電なんかでやったら死ぬだろ・・・。

64 ：

丸文字書いたのは太ったゴツいおっさんだ
昔はバイトなんかおらなんだ
女も少なかった

65 ：

独特の書体で書いてる人居るよね
うおっこのフォント市販化キボンヌ　みたいなw

66 ：

http://livedoor.blogimg.jp/gazo_ariari/imgs/3/8/386adfae.jpg

67 ：

某拠点だが打ちきりはないと言われた。
だから三年はやルんじゃね？

68 ：

ニートを説教するスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1284111880/

69 ：

服崗。
相変わらず社員どもは陰険ですね。
もうきついっす、毎日が。

70 ：

なにが陰険なの？

71 ：

うちの親父は丸文字使いだな…
視認性がよいから書類書くにはいいんだと言ってたよ

72 ：

あ、うちも今年は安泰だってセンター長が言ってたよ。
今年って、今年度ってことかな？
だとしたら3月まではあるということか、案外すぐじゃん。

73 ：

入札後の発言なら来年度じゃね？
まあ何がどうなるかなんてわかんないけどな

74 ：

静岡、2Fは可愛い子いるぞ
みんな彼氏持ちだが・・・

75 ：

>>51
こっちは未だに募集しているわ。
それだけ辞める人が多いようだ。
誤審率貼りだしも相変わらずだし、
目安箱意見も全く意味無しw

76 ：

とりあえず、暇な人はここに申し込むといいよ
http://www.nenkin.go.jp/recruit/pdf/03_2012/ashisutanto_01.pdf
面接で罵倒するのもOKだ

77 ：

【地域経済】MM（みなとみらい）売れ残りに思案　横浜市　4月から仲介業者に報酬も [12/01/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1327733291/

78 ：

気候様は腐っても元公務員
面接は公務員試験のようなモンになるだろ
公務員試験版みろや
罵倒する前にここの引きこもりニートは圧迫面接されて泣いて帰るだけだなw

79 ：

http://c.2ch.net/test/-/govexam/i?s=%96%CA%90%DA
見ろ！ニート、コミュ障害はもれなく撃沈だ
よっぽど謙虚でありながらも自分に自信がなくては…ムリポ
SVクラスでも、受かる人は限られてると思うわｗ
年齢相応の受け答えも必要だから、
試験受けてる20代前半以上に人物はみられるだろ

80 ：

うけたw
179:受験番号774 :2011/12/21(水) 23:09:31.81 ID:QEazci2g
面接官「最後に、あなた自身を見下してみてください。」
自分「？！（えっどうやってだYO）・・・」
１５秒後・・・「おまえみたいな偽善者はこの会社に必要ない！！！」
面接官「・・・・・」
自分「（えっ見下し方が足りないのか？）
１５後秒後・・・「このニートがっっっ！」
面接官「あっもう結構です。」




　　　　　　　　　　　オワタ

81 ：

745:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/29(日) 01:58:08.10 ID:fDvNsv9OO [sage]
機構正職員からしたら准はタイヤみたいなものだよね
スペック高かったりうまく仕事捌くのがいても走りやすいタイヤだなぐらい
所詮は消耗品
使い易ければもっと使うまでだよ
一生自分と越えられない壁がある、そんな人間を尻目に仕事するのはなんて気分がいいんだろう
見ろ！こんなん思われて悔しくないんか？
悔しい奴は脱ニートするが、諦める奴は一生そのまま馬鹿にされ続ける。
世の中の縮図だな。

82 ：

普段和気あいあいと仕事をしていても、ボーナス日に違いを思い知らされる…

83 ：

SVのやる事
オペレーターの教育
原義の管理
質問対応
バーコード管理
時効計測
出勤簿の回収
SVチェックor承認orラウンダー
先日ラウンダーが2人固定となり質問待ちのオペレーターが多いので
ラウンダーではないSVも質問対応しろと言われた
しかし日々目標件数が上がって行く中でそんな余裕は無い
これまで我慢してきたSVがSVの負担が大きすぎると不満を管理者にぶちまけた
これで何か変わってくれればいいが期待はできない…

84 ：

>>83
うちもそんな感じ。どこの拠点？

85 ：

>>時効計測
これどういった作業ですか？

86 ：

>>84
○町
似たような事やってる拠点もあるんだ
>>85
オペレーターが1時間に何件処理したかオペレーター自身が計測し
SVはそれらをまとめて業務終了後に提出する

87 ：

>>69
社員や作業管理者の目もう大半がってるもんね。
キ○いよ。・

88 ：

出勤人数が1日40人以上足りないらしいw
新人も採ってないみたいだし何考えてるんだか
ハゲワラ

89 ：

>>88
どこ、それ？

90 ：

>>89
濱マイク

91 ：

書き込みが寄生されてて書き込みできなかったぜ（＾−＾；）
３はなんとか生き残ったようだな。
だけど、３月末で辞める人が多いと聞いた。

92 ：

どこの拠点でも、家族に絡んで三月までで止める人は多いよ。
男性は、四月一日付の仕事を探し始めてるし、
それがわかってるのに二月に新人研修しないところは
三月末で閉鎖確定の場所だけです。

93 ：

キャリアは新宿横浜静岡難波淀屋橋岡山高松熊本以外は終了

94 ：

どうせ富士山爆発したら全部終わりだろ

95 ：

ガスライティング
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html

96 ：

アデコはどうなんですか？

97 ：

難波と三宮の合併話も嘘か。

98 ：

難波が断固拒否したらしい。3は問題が大杉。

99 ：

三？の問題って何？教えて( ^ ^ )/■

100 ：

食いますた

101 ：

週の初めはやっぱりきついっす。

102 ：

クビになる時って何か予兆があったりする？
派遣先から電話があったみたいなんだけど
クビかな？
それとも閉鎖の話かな？
明日聞くのが怖い…

103 ：

うちの拠点は、有無を言わさず印字班送り。
印字班に入ると、次の更新はしないことが確定するので、
プライドの高い人ほど自分から止めて行く。
決して明日から来なくていいなどとは言わない。
辞めて欲しい人材ほど、プリンターは２人に１台になります。

104 ：

欠勤すると、電話くる。今日来い！って。
印字は、仕事ができる人でないといけない。
出していい物か、判断できないと。
全ては印字〜〜から仕事が始まるから、遅くてもだめ。
大変だよ印字は。

105 ：

必要なものが出てなかったら審査時に出せるし
余計なものが出てたら審査時にはじくだけ
どこが大事なんだか

106 ：

印字いなければなりたたないじゃん
審査島にいる中途半端な奴等よりは働いている

107 ：

某拠点
４０名募集する意味があるのか？
なるべく人を多く入れて早めに終了するための
下準備か？

108 ：

静岡、次回リストが4月までこないとのことで、印字並び替えは全員休職になりました
明日からお休みだけど、2月分のお給料は100％支給するって

109 ：

それ、ただの解雇だろ

110 ：

格納班って何であんなに偉そうにしてるんだ？
若い子はマシだが、ジジババには激ムカ。

111 ：

桜木町でキャリリン以外の凸号募集でてるって
噂聞いたけど、どこ？
京管理者涙目だった。こりゃダメかな？

112 ：

ケチな東京から脱出したい、いくらで桜木町出てた？

113 ：

100%お金出るなら喜んで休む

114 ：

２月の欠勤撲滅運動やめー
かってに件数契約したキャリリが、悪いんだろ
＠・・町

115 ：

札幌は3月までだってさ

116 ：

仙台。
3月で一時閉鎖するらしい。
今日全体周知で言われた。

117 ：

なんでリストがなくなるのに、あんなに毎日毎日、件数のことを
言われたのか不思議。
最後まで適当な職場だったよ。
辞めて正解。
意味不明な、4月の一ヶ月再雇用はなんのため？
5月からは仕事あるの？
ちゃんと説明しろよ！

118 ：

３は4月以降も継続。よかったね！

119 ：

>>115
札幌3月までって本当か？
去年11月で辞めておいて正解だったな

120 ：

>>119
3月の仕事ないんだってさ
仙台みたいな感じっぽい

121 ：

1月で止める人も居るから今日の空席が楽しみだ
来週に新人が来て件数上がらないのはわかっているのに
目標処理件数が変わらないとか馬鹿なの？

122 ：

３もここ数日、原義がなくてペアリングだの何だのやってるが
印字が追いついてないんじゃなくて、元々のリストがないんじゃないのか？
確かに４月以降も続くらしいが、仕事あんのかよ

123 ：

お前ら大変だ！
今　中国から日本に生活保護目当てで中国人が毎週500人ずつ帰化して来てるんだぞ！
昨年は生活保護目当ての中国韓国人が8万人日本に帰化した。
今中国韓国人の日本帰化申請者だけで75万人。それを民主党は全部生活保護を与え入れようとしている。
中国人は今でも人間料理を食べるし、中国では子供が誘拐され食べられる事件は日常茶飯事。
韓国人は不潔で糞を普通に食べる、考えられない人種。
そしてコイツラに共通するのが凶暴で反日教育と軍事訓練を受けナイフも武器も使えるということだ、
民主党は何度も言ったが反日朝鮮人集団なので、このような凶暴な人間を日本に入れ経済を壊滅させ
日本人をこの地上から抹し、日本の土地を手に入れる事である。
マスコミも民主党、社民党、みんなの党、大阪維新の会とグルである。
今度解散総選挙があれば必ず日本人の党の自民党に投票して日本を日本人の手に取り戻そう。
疑う時間も迷う時間ももう残されていない。真実にみんなが気づいてくれることを祈る。

124 ：

人権擁護法案、外国人参政権を通されたら日本はおわる

125 ：

>>116
一時閉鎖か
いつぐらいに再開するとか言ってた？

126 ：

服崗も早く終わるのかな？
残業してる人もいるしね。

127 ：

動きがあるの、もしもしが受託してる拠点ばかりのような。

128 ：

オペ＆SV私語禁止
オペ同士では解決しないから必ずSV呼べ
ラウンダーは質問対応してる時以外の私語禁止＆常時巡回しろ
ラウンダーが対応中の時は近くのSVが対応しろ
SVは必要以上に立つな
休止中は静かにしろ。できなければ次の休止は無い
＠〇宿

129 ：

他拠点縮小に伴い○台場は一気に人数確保へ動き出す。
大量確保のため、今までの時給とは変わり、何と800円台の高待遇。
横浜で職にあぶれた皆さんのお越しをお待ちしております。

130 ：

>>130
真ん中は縮小と聞いたが、、

131 ：

もしもしの社員よりキャリアの社員の方が使えるのは全国共通だからなw

132 ：

横浜以西からお台場なんか交通費でないバイトで通う距離じゃねえぞw

133 ：

仙台4月以降も続くって聞いたよ
１と２で違うんじゃないのかな

134 ：

>>129
願望を語るなよ
チラシの裏にでも書いとけ

135 ：

この際だから一次専用拠点とか二次専用拠点とか作って
水平分業でやった方が絶対効率いいからそうしろ
各拠点がちょっとづつ1次も2次も印字もやってたら時間も場所も無駄だし、
周知が拠点ごとで食い違うなど悪いことが多い

136 ：

だったら、審査を辞めて
一気に未統合探して間違えた金額入れ直すだけで桶

137 ：

やることねえよおお。
明日から○ンポの研修だってさ

138 ：

>>137
インポ？

139 ：

6月で閉鎖の拠点はあるのか？

140 ：

２月の・・・＠／／町、今・・・・正念場の土壇場。
できる人と、できない人を分けて、目標件数に向けて作戦開始
！１と！３、早いけど、既に・・・・がぞーミスでた。早さ求めて品質もって、そんな難題押し付けるなよ、キャリリ！

141 ：

病気とかで仕方なく休む際、電話向こう側の反応
派遣先→ニヤけ口調で「明日は来られますよね？！」
派遣会社→やや怒り口調で「う〜ん。。。。。じゃあ、とりあえず今日は治療に専念して〜」
ようするに、休むなと言いたいのは分かる。
＠餃子の町

142 ：

休職中の給料保障するたって信用できないよなぁ・・・

143 ：

そういや、宇都宮が日本一の座を奪われたんだったな。
写穂の時代から変わらぬこの仕事配分。
予定より早く終わっても次の仕事が貰えないんだよな。
その結果、解雇してまた雇われるとか・・・やってらんないな。

144 ：

新宿の新人さん、続きそう？ 次の人達の研修も始まったね。

145 ：

>>144
わりかし、おとなしそうな人が多いみたい。
この前の新人達よりマシｗ

146 ：

新人さんのうち、何人が残るかな
もう十何期生なんだっけ？

147 ：

>>129
※計2309名の大募集です。
http://froma.yahoo.co.jp/RQ27234330_ED1/
これ？

148 ：

３は年内継続なんだな。

149 ：

欲を出してあれやこれや変な風にいじくるからよけいがたがたに

150 ：

>>147
1ヶ月の短期か。確定申告か東電じゃねえの？
でも延長の可能性ありと書いてあるし。なんだろな。
それにしても時給いいな。

151 ：

某拠点、使える奴は次の仕事だか別拠点への異動を打診してるらしい
俺のところには話が来てないんだが、そのまま辞めろってことかよ

152 ：

凸はやばいという話を聞いた。

153 ：

>>151
俺の拠点はSVクラスに話が来てるな。
もちろん、俺には来ていない・・・orz

154 ：

>>125
仙台は4月から業務開始するようです。
そう簡単に仕事が無くなる事はないそうですよ。
案件の量がハンパないとか、、
処理しきれるのか的な話を聞いた。

155 ：

一部の作業者が解雇になったみたいなんだけど
いったいどういう基準で決めているのか。
解雇になった人より出来ない人、休みがちな人
とかいたのに、なんかかわいそう。
でも5月以降の仕事も保証されているわけじゃないから
ほとんどの人は辞めるだろうね。

156 ：

基本的には誤審数だよ。
誤審数そのものも、SVのさじ加減でいろいろいじれるのに加えて、
件数やって誤審数増やすより、数少なくても合計の誤審数が
少ない方が有能とみなされるシステムなんだから
自分より頑張っている人が解雇対象になっても不思議ではない。

157 ：

>>154
案件の量がハンパないのに1ヵ月仕事ないっていうのも
何か変な感じですね

158 ：

>>157
予算なくなったから今年の分の仕事はおしまいなだけです。
で、仕事くれるところって、凄くルーズなので、
4月1日には物が来てなかったりする。
マジな話、二週間くらい物が来ないとかよくある話なので、
4月開始はメチャ遊べるよ。

159 ：

どんなに誤審が低くても、基準に満たない数では、インセ対象外
数も出して、誤審も数パーセント人が結構出てきた
数は大事

160 ：

１、２枚ものを大量に持ってくのは卑しい

161 ：

>>148 よかったね！

162 ：

数の出来ない人ほど、
少ない紙を持っていったり、
嫌みを言う
相場だ

163 ：

休んだら怒られて無理にでも来いって言う職場だね
実際に言われたの始めてだ…

164 ：

派遣は直とは違って休むとその日の利益がなくなる
単価制になっても人がいないと数がでなくなる
日々達成できてないと、休むな数あげろになる
だから…最低限の数をあげないと護身率がどんなに低くてもインセンティブ対象外だよ
単価制になると、仕事をしたしないの評価の単位が数からになる
今までは、席埋めして件数少なくても誤審なしならよかった
今も誤審はない方がいい
早くて誤審なしが一番
だが、誤審ゼロでも納品数÷人数でノルマを達しない人は
仕事をしていないことになる

165 ：

服陵とか心塾とか肥後とか悪評多いな
まだ３はいい方なのか？

166 ：

休むなってうるさかったのに
仕事がないから休めって言われたよ

167 ：

そうそう、新しいリストが来ないからだって
まだ有給つかねーのに

168 ：

>>167
どこ?

169 ：

３。

170 ：

ええええええ
すげえ理由だなあ。
それで来週は休んでも全然ＯＫってわけなの？

171 ：

>>154
仙台第一の話だよね
第二は3月も普通に営業する

172 ：

3ってどこ？
凸は血歯が閉鎖だって。

173 ：

服陵も早く閉鎖にならないかな？
しょーもないバカ社員の勢揃い。
作業管理者もヌケ作ばかり。
いい作業管理者が辞めていくのですよねー。ここは。

174 ：

結局3月で閉鎖ってどこなの？

175 ：

>>172 酸野宮

176 ：

凸はまだオペレーターに4月以降の告知していないらしい。
とっくに結果出てるのにかわいそうにねｗ

177 ：

直雇用決まるまでのつなぎとしてやろうと思ってたけど、
ここ見て命拾いした。
やりながら就活するのはとても無理っぽいね。

178 ：

酸の宮て、朝ビンゴ大会やって３０分費やして、
月曜は休め！で
マジ仕事ないんだな
１月って目標件数達成してんの？

179 ：

金曜休みで分からないんだけど
月曜は全員休みってこと？
それとも希望者だけ？
・・・でも出勤しても仕事ないんじゃなあ・・・

180 ：

全員じゃないよ
希望者のみ
ビンゴは休みだけどｗ

181 ：

>>180
ありがとう
ビンゴも休みなんだｗ
ということはもう希望者募ったの？
面倒なんで休みたいんだけど、朝に電話すればオゲ？

182 ：

いきなり三時頃に全館放送でチーム毎に希望者募ってたよ
電話でもいいんじゃないかな？

183 ：

>>180
希望してないけど週３は強制的に休ませる
みたいな言い方された

184 ：

>>174
結局、継続が決まったようだよ。
2ちゃん情報は鵜呑みにしないほうが
良い。

185 ：

感染性の下痢にかかって休んでるんだが、正直仕事始まる火曜日までに本調子に戻る気がしない
でも今週もほぼまるまる熱で休んでるから、どうしたもんかなあ……
うつしそうだしな、行ったら

186 ：

素直に連絡入れて休めよ
無理しても自分も周りも困るだけだぞ

187 ：

くせぇ…

188 ：

だよね……
でも電話に出た相手によっては、次いつ来るかとか、振替いつにするか、とか聞かれるのが、地味に辛くて
体調崩したのは自業自得だけどさ、病み上がりにいきなり週5とかになったら、死ぬ
まあこの前は振替聞かれなかったけど、どうなってるんだろ

189 ：

会社は納品数を気にするが、紀行はそんなこと気にしてない。
彼らが気にしているのは、予算の消化率。
だから、今の時期は仕事を絞って、予算のコントロールをする。
この業務を早く終わらせて国民の信頼を得ようなんて気はさらさらない。

190 ：

予算が余ったら余ったで道路掘り返したりパート雇ったりしますもんね
お役所ですわねえ

191 ：

3のビンゴ、意味あると思う人いる？
もし、全員に還元しようと思うなら、全員に何か購入すべきじゃないか？
お菓子渡すって子供じゃないんだし。と思うのは皮肉れた考えか？

192 ：

>191
豪華商品は何？

193 ：

除湿機とコンチェルトのディナー付きクルーズ券がメイン。
>>191
意味ないと思う。当たらないと全然楽しくない。
が、せっかくやってくれてるんだからあまり文句言うのは止めておく。
１０万円の予算で全員に還元するなら１人１００円のお菓子ぐらいに
なるんじゃないか。いま何百人居るのか知らんが。

194 ：

携帯で書き込みすると、規制に引っかかるんだけど(ｰｰ;)
みんなそうなの？

195 ：

大阪だけどまた新人が入るの？

196 ：

2月下旬スタートで庇護が募集してる

197 ：

何でみんなこんないつ終わるかわからないバイトしてんの？
長期の仕事したら？

198 ：

凸は災以外は閉鎖ってほんと？

199 ：

>>198
災が4月以降どうなるかの説明なし。
それ以外の閉鎖については、部分閉鎖なので、
君の書いてる文章は嘘ということになる。
というか、何も状況がわかってないで適当なこと書くな。
とりあえず、各スレを熟読してから発言すればいいのに。

200 ：

>>199
凸は災が存続(縮小の可能性大)
それ以外は閉鎖だよ。
すでに決まっているのに説明もされないなんて哀れな会社だなぁ。
凸は今回悲惨だったからね。

201 ：

競争入札制になったから模試がアホみたいに安い値段で応札したんだろうな

202 ：

アホみたいな金額で入札ってことは、
時給もアホみたいに今より下がるの？
もし契約書に書かれている時給が下がってたら
契約書に判押さずに末で辞める旨、伝えてもいいよね？

203 ：

３で勤務してる人に聞きたいです
有給って休憩室の紙を箱に提出するだけでとれる？
他に８階に行って何かしないとダメ？
有給取ったあとにタイムシート書くっていうのは聞いたんだけど
>>191
ビンゴまじくだらん
そんな事にお金使うなら給料上げて欲しいわ

204 ：

災は、どこの派遣会社？

205 ：

本来の意味まで考えると、そう単純ではない。

206 ：

完成品購買の入札ならともかく
役務提供でこういうことやってると
「安かろう悪かろう」になるんだよねえ。

207 ：

その話題なんだよね・・・・。

208 ：

反対の動きがあるかどうか、
反対の動きがどういう動きかを、見極めなければいけない。

209 ：

>>202
そうやって辞めた場合、自己都合になって雇用保険すぐおりないのかな？
それとも会社都合で給料下がるからやむなく辞めるってことですぐおりる？

210 ：

給料上がるのはいいが、給油もした方がいいと思う。

211 ：

災は凸

212 ：

戸津号
どの拠点もそろそろ尾張かな。
ざまーみれ！

213 ：

もう終わりなら、今すぐ解雇してくれればいいのに。
2月末まで仕事ないのにどう過ごせと？
だからって自分から辞めたら損するし。

214 ：

>>213
すぐ解雇→失業給付すぐ受けよう。
なんて手が通用するような甘い相手ではないよ。
相手は派遣事業、請負業、年金機構(&経団連)、厚労省の最強コラボだ。
出来るだけ安くこきつかっておいて、事業の終わりが見えてきたら、
キャンペーンや能力給をちらつかせて引き延ばすだけ引き延ばしておいて、
いよいよ終わりが近づくと、待機や休業、閉鎖合併などありとあらゆる手練手管で失業手当即給付を防ぎ、
あくまでも自己都合退職に持ち込むんだ。
最後の数ヶ月の収入が低ければ失業給付金額自体を低く抑えられるしw
あくまでも絞りとる対象でしかないという事。
機構本体でもかなりえげつない手で有期雇用職員を切るプロセスが進行中だから、
外注派遣なんか人を人とも思ってないし、あくまでも牛馬以下の存在なんだw
その事に気がついた人はさっさと見切りつけているわけでw

215 ：

新聞の募集広告にア〇コの派遣が載ってたけど、キャリ〇ンでＳＶ経験ある人はチャンスじゃね？
時給めっちゃいいし。
まあ自分はＳＶ経験無い底辺オッペケペーだから関係ないがｗ

216 ：

>>203
有給はシフト希望の紙に記入する以外に
８階行って有給申請する紙もらって記入しないとだめだよ

217 ：

3の拠点 募集再開。
アイデムに募集広告掲載。

218 ：

週5日のものだが、3日連続有給って取れる？

219 ：

>>215
何新聞ですか？

220 ：

>>217
時給、いくらで出てた？

221 ：

３てことは、もしもし→マックスの流れ？
マックスじゃ募集してないよな。
会社が違うのかな？

222 ：

>>219
朝日新聞だけどチラシのヤツだから、他の新聞にも入ってるんじゃない？
因みに東京だが。

223 ：

>>222
あれ、盗電だよ。
周りで問い合わせしたのが何人かいるので、時給もあれで間違いない。

224 ：

あれ1ヶ月の短期じゃん

225 ：

>>216
そうなのかー。ありがとう。

226 ：

庇護も募集してるらしいけど、そんな拠点もそろそろ尾張なんでしょうか？
そういえば、仕事が滞りがちだよなあ。

227 ：

>>226
大丈夫、仕事はたくさんある。
ただ、今年予定していた仕事が終わりそうなため絞ってるだけだ。
3月中旬から下旬は四回回しが流行するかもな。

228 ：

ペアリングは相手が最悪だと１日ブルーだ
この間は六十近い婆だったなあ
ペアリング審査するならまだ並び替えのがマシだ

229 ：

えっ、ペア審再開ですか。
最悪。
しょっちゅう隣になる君の悪い陰気な奴とは組みたくないなあ。
まあ、同じこと相手も感じるんだろうけどね。

230 ：

は冬になると風呂に入らないのがいるからムカつく
4畳半フォークの時代じゃねえんだから風呂くらい毎日入れ
あと超臭くてデザインもババ臭いボロいセーター着てくるとか

231 ：

3の採用再開したってホント？
今日のに載ってなかったよ。

232 ：

オレ電気のテープ全部持ってるから

233 ：

自分もアイデムのチラシ見たけど、日曜の分には載ってなかった。
アイデムのサイトにもそれらしきものはなかったし、マックソコンのサイトでも募集してないよ。

234 ：

すまん、前言撤回。
マックソコン行ったら、募集開始してた。

235 ：

３で今日出勤した人、明日仕事ありそう？

236 ：

>>230
ボロいセーラーじゃないだけマシだと思おうぜ

237 ：

>>236
ボロいセーラー服着てるのは、大抵、ブレザーにしなくても
生徒が集まる学校なので、俺は問題ないぞ。

238 ：

>>230
うちの拠店にもごく数名そんな人がいる。
でも中には小奇麗な熟もいるね。
中にはいわゆる美魔女といってもいいレベルの熟もいる。

239 ：

暇潰しできてる小綺麗な熟にはちゃんとしたダンナがいるのさ。

240 ：

にお似合いの仕事だろ。
いつまでもダラダラこんなところで働いている若い奴の方が恥ずかしいぞ。
一回くらいまともに働いてみろや。

241 ：

と、様が申しております

242 ：

そうです、です。
ここはとどこからも必要とされない貧相な奴ばっかりです。

243 ：

なんとでも言え。 若いのにかわいそうにねぇw

244 ：

いや、でもこんな仕事若い奴がやるもんじゃないよ

245 ：

確かにな。
うちのチームのSVなんかみんな20代半ばだよ。
こんな仕事は30過ぎてからでいいよ。
もったいないなあ。

246 ：

○宿は20代〜30前半多いよなぁ

247 ：

会社の方がいらないっていうんだもの

248 ：

競争に勝てるだけのものがないとね。 20代のうちに頑張らないと！

249 ：

急に当日休んだ時って、振替しろって言われる？
自分は言われる時と言われない時があるんだが、自己申告した方がいいのかな

250 ：

二次審もインセンティブってあるの？

251 ：

nmbはまだペア制ですか？

252 ：

今日、当日休みの電話したらすげえ愛想良かった・・・こわい・・・。
そんなに仕事ねえのかな。
お大事に〜とか言われたの初めてだよｗ

253 ：

ここはほんと人を都合良く扱うからね

254 ：

都合よく使われないバイトなんてこの世に存在しないぜ？

255 ：

３月閉鎖決定したから今すぐにでも辞めたいんだけど
そうすると自主都合退職になるよな・・・

256 ：

凸が3月末でほぼ全滅ワロタｗｗｗｗｗｗｗ
ワロタ・・・

257 ：

>>256
やっぱりだね！ざまーみれ！
やったね！いい気持ち。
でも俺がいた巨店まだ募集してるぜ。

258 ：

閉鎖しないのか？＠¢浜

259 ：

明日面接だけど辞退した方がいいだろか？
所持金は少なくなったけど、拘束時間が長くて就活できないのもなんだし。

260 ：

>>252
笑える！
そのうちお見舞いの花でも届くよ
とっとと有休消化しよう！

261 ：

有給取れるようになるまでは、休みに融通利かないから就活やりにくいんだよなー
自分なら面接ブッチするわ

262 ：

>>255
自分もすぐにでも辞めたい
でもこっちの説明だと3月末まで勤めたとしても
自己都合か会社都合か曖昧

263 ：

>>261
やっぱりそうか・・。
交通費も出ないし、融通が利かないなら辞退しよう。
ありがとう。

264 ：

>>262
他の派遣先を紹介されるから
それに応じなければ、自己都合になるお

265 ：

時給のいい盗電の仕事に就きたいとお願いしたら、
3月31日までは、他の仕事回さないからな！！と罵倒されました。
4月1日以降の仕事なら回してやんよ！！とか・・・
その仕事さっさと寄こせや！！

266 ：

3の新人は1,2ヶ月は全員週5なんだな

267 ：

うちは4月以降もやるよ、ってメールきた

268 ：

>>255
凸に問い合わせてみたけど今辞めたとしても会社都合として離職票作ってくれるってさ

269 ：

こっちは終わりだってさ
GLは最後までがんばるとか言ってたがセンター長がボロボロになっててﾜﾛﾀ

270 ：

残業の誘いがウザイ。
このところ空席が目立つせいかも。

271 ：

a

272 ：

しかし凸が入札落ちたってことは請け負ったところ落札価格どんだけ安くしたんだよ。
時給750〜850円ぐらいで募集か

273 ：

850はないな
800切ったんだろうなぁ・・・

274 ：

最低賃金ぎりぎりで働かせるなんて派遣会社も機構も狂ってるわ
ワープワ製造機かよ

275 ：

800で研修770か・・・

276 ：

3月閉鎖決定って今の所どこ？

277 ：

海老名キャリア○プ

278 ：

3月なんて呑気なこと言ってられない
やわらか戦車が2月20日に閉鎖！！

279 ：

低賃金で交通費も無い
それで毎日絶対休むなと脅され、休んだら理由を言って体調管理はしっかりしろと何度も聞かされる
賃金低いんだから休んで怒られたってどうでもいいわ

280 ：

もしもしは800だよ

281 ：

千葉も3月で、お終いだって。

282 ：

>>279
派遣の嫌なとこは欠勤にうるさい事だよね
派遣先との信頼関係に影響があるからだろうけど
俺も前派遣やってたけどそれが嫌で直雇のバイトに変えた
風邪引いて休むって電話しても「わかりました。お大事にして下さい」だし
交通費もちゃんと出るしね

283 ：

このスレ見て面接辞退しようと派遣会社に電話したけど、そっけない態度で
あっさり承諾された。これでよかったんだろうか。

284 ：

凸専用
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/subject.cgi/business/13229

285 ：

＞283どこの派遣会社？

286 ：

○ックス○ム

287 ：

日本海ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

288 ：

>>269
どこ？

289 ：

血歯だけどどうしよう・・・
せっかく気に入ってた仕事だったのになあ

290 ：

来週から２次審査っぽい
１次審査とどっちがわかりやすい？

291 ：

静岡は審査島も休業予告来ました
おそらく今月中旬から4月まで休業になりそう

292 ：

休業中も給料出るんだろ

293 ：

服崗も尾張かな？

294 ：

漢字が不自由なのかな

295 ：

札幌はどうなるの？

296 ：

さっぽろだけど、車せんだいもあるんだよ。

297 ：

塩釜から仙台って便利だよ。
地下鉄も仙石線も東北本線も使えるんだよ。

298 ：

地下鉄は仙台市内だけでした・・・・・。

299 ：

>>289
どうもこうも営業がマージン取り過ぎの馬鹿だからこうなる
血歯死者できて最初の仕事が謝罪ってワロタｗｗｗ

300 ：

新宿も休業にならないかな

301 ：

静岡も遂に終了か･･

302 ：

バーコード担当に推薦された死にたい

303 ：

>>302 バーコードは面倒だよね…私は断ったけどw

304 ：

交代でいいじゃん。
次々変な体制思いつくな。

305 ：

○場は阿鼻叫喚の地になりつつある。
打ちきりになるSVたちを突っ込むため、
継続の決まっている仕事のOPすら首切りの対象へ。
さらに打ちきりになるOPへの締め付けも厳しくなり、
選抜班でのミスは即交代の上で個人面談での罵倒付き。
面談で泣く女子？まで出現。
OPの方も、見限り始めており、昨日、今日と早退して
職安通いを始める人が出て来た。
明日も我が班から派遣登録のために休暇を取った奴がいる。
三月上旬か中旬には完全崩壊だろうな…

306 ：

＠宿はまだ平和なのかな・・・
水面下はしらんが。

307 ：

菜誤屋もあんまり募集してない所を見ると仕事減ってるのかな？
募集してるのマンパと小さい会社しかなくなった
以前は毎月募集してたのに

308 ：

清掃のオバサンにお願い
無言で男子トイレに入ってくるのはやめてくれ
男子トイレに入る人の顔をジロリと睨むのはやめてくれ

309 ：

バーコードってそんなに面倒なの？

310 ：

>>308
小学生？

311 ：

バーコード担当は大変だと思う。
特に就業直前。
うちの拠点ではOPは5分前まで仕事してろ、ってことになっているんで
5分前まで皆連絡票持ってる。
で、その後バーコード担当に連絡票が渡されるので、いつも大忙し。
本当に気の毒。
皆がやりたくない仕事なんだし、SV手当てに順ずるようなもんをつけてもいいと思うけど。
もし、バーコードやりたくないならミスしまくったらいいよ。
「もう結構です」って言わせるのさ。

312 ：

バーコードやってます。
終業直前は、まさにそれで忙しいです。
SVが休んでる日なんか、他にも保留の連絡票や、誤印刷、フィードバックの紙も
全部預かって箱に入れたりコアに渡したりしてたら、
周りのSV達がさっさと帰ってて悲しかった･･･。

313 ：

てかこの業務何年前からやってんの？
結構前からやってる印象だが
あと1，2年で終わりじゃない？

314 ：

予定だと来年の秋まででしょ？ あとはどうなるやら。

315 ：

>>313
現時点で約1年と5ヶ月だったかな

316 ：

元々長くて三年だよ
もう1年は経過してる
○○で終るからどうすんの予言はお腹一杯だお（いつ終ってもおかしくない）

317 ：

普通のＯＰなのにいつも同じ島にいてる奴がいるんだが
なぜ移動しないんだろう。

318 ：

普通のＯＰが移動せずに普通に同じ島に居る事の方が普通ではないかいのう

319 ：

いつも同じ席のOPいるけどなんで？

320 ：

もう疲れたよ、パトラッシュ．．．

321 ：

いつも同じ席ってSVチェックとか管理者チェックじゃないの？
大体、SVチェックとか管理者チェックってどういう存在なんだろって思う。
作業管理の時点で違っているようだが。

322 ：

>>319
要注意者
誤審や間違い多かったり、態度悪かったり。
ウチのフロア15人くらいいる。
席固定や島固定。
かくいう俺様もその一人。
去年から気がついていたが年初にミス多発
して管理者に呼び出されて彼らの仲間入り。

323 ：

今日辞めてきた
会社都合で離職票作ってもらったから3ヶ月遊べるわ

324 ：

>>322
というか管理者に呼び出しとかないな・・・
こっちじゃ大々的な席移動なんて5月以来ないな
隣の島は移動しまくってるが

325 ：

「あ」から始まる名字は移動することが殆ど無いだろうね。
自分はケツの方の名字だから、たまにとんでもない島に飛ばされるよ。
通称「島流し」w

326 ：

残業が始まったぜ！＠〆浜！

327 ：

>>326
服崗も残業。
これって終了へ向けてのカウントダウン？

328 ：

書き込みが少ないと思ったら、今日は出勤日かぁ・・・
残業するのは、今年の予定数量がこなせなくなりそうだからじゃ？
うちの拠点は、ずっと、残業可だぜw

329 ：

印字班の奴が席がないと言われて部屋の端から端へ飛ばされていたが・・・
隣の島誰も座ってないんですけどw

330 ：

去年も３月は残業募って忙しかったじゃん。４月から落ち着くんじゃないの？

331 ：

３は残業とかないけどなあ
二次が追いつかないからって一次から回されてるみたいだけど
既存の二次は逆にできない奴が来るなよって
感じらしい

332 ：

今日出勤って関東の拠点だけ？

333 ：

三は、一度2次にいてた管理者が1次に行って、また戻ってきたから嫌がられてるのでしょ？
あの人三の中で1番嫌われてると有名だし。

334 ：

3の2次って、誰がいる？

335 ：

>>332
名古屋も出勤だった。

336 ：

>>333
M谷？

337 ：

M谷

338 ：

あー隣のチームの管理者だｗ

339 ：

インセももらえなかったし、1月ももらえそうにないし、
本当にやる気ゼロ。
ここってダラダラやってても金もらえるんだから、楽さしてもらいます。

340 ：

某拠点の一部の人達が１時間１5〜１9件仕事をし、
一日の目標率、約４5％をその人達で補ってます。
だらだらやっても、件数１9件がんばっても、たいしてマネー変わらない。
上の人は、数でうるさく言わないので、だらだらやって稼ぐのもいいでしょう。

341 ：

3はM谷のパワハラのせいで、かなり二次で辞めた奴が多い。口悪いし、社会経験ないんじゃね？あんなんがコアやってる意味不明。調子のりすぎｗｗｗ

342 ：

ああ、わかる。
口悪いよねあの人。

343 ：

明日から一日10件ペースで仕事することにした。
どうせ、3月31日で切られるのだし、印字班に飛ばされた方が
楽だから、もうどうでもいいや。

344 ：

頑張っても給料変わらないしマイペースでいいかもね。クビになったらそれまでの話。

345 ：

首にはならないよ
もう新人さんはこないから
残された人で件数こなすだけ

346 ：

新人入るのは、肥後、難波、３とあとどこ？

347 ：

新宿は３月下旬からの人、募集してるよ

348 ：

なんかやたら増殖してる漢字のコアSV達の評判がすこぶる悪いんだけど
どういう人選

349 ：

新聞チラシにキャリ〇ンの募集載ってたけど、今回登録の人達には交通費千円出してくれるのな。
だったら既存メンバーにも交通費出せよ。

350 ：

>>349
電話OPって書いてなかった？

351 ：

>>350
受信のお仕事って書いてるから、そうだろう。
底辺派遣業だから、評判悪い会社しか仕事が無いんだね。

352 ：

ここって大変？
まったりとかできないのかな？

353 ：

>>352
馬鹿でなければできるよ。
来年の三月までなら。
その後、来年度を決めた時のように、拠点ごと潰れるのでなければ、
+半年くらいかな。
それ以上の仕事の保証はない。

354 ：

アデコすれが、この業務以外でも微妙に揉めてるんだが、会社が何かやったのか？

355 ：

うちの拠点でも評判悪い管理者います。
T腋。
自分の管理能力をたなに上げて、やたら件数ばっか言ってきやがる。
今じゃ、みんなの笑い者。

356 ：

コアSVはトランシーバーみたいな物を付けてコアSV同士で連絡を取り合っている
最近ラウンダーのSVもトランシーバーを渡され
○島行きます、○島お願いしますなどSV同士やコアSVとやり取りをするようになった
先週から残業をしている　＠○宿

357 ：

3のＭさん嫌われてますね。
一緒に仕事したことない人だけど、名前だけは有名だよね。
あのチームのＳＶは大変だね。
人気の管理者いないんじゃね？

358 ：

3はコアになりたい人がいないから困ってるらしい。
コアになれば、某お方から呼び捨ての罵倒の嵐が待ってます。
だからだよ。
俺の知ってる奴は成績よいから、やらないか？って言われたけど、
辞めたんだとさ。

359 ：

>>358
某お方って誰？
頭文字で教えて

360 ：

〉359
もしや、管理者？

361 ：

I長？ Oヌマ？

362 ：

Ｍもアレな人だが、一次のＷもかなりのアレだぞ

363 ：

3の書き込み、2次の方々の書き込みかな？
Ｉ長なんて、2次しか知らないのでは？
Ｉ野とＯ沼が仕切ってるのに。

364 ：

1次のＷも早く辞めればよいのに。

365 ：

Ｗは何がアレなの？
ガラの悪さ？気短そうなところ？

366 ：

３の男性コアでガラ悪くないのっているの？

367 ：

3のコア？
Ｋぶちはコアか？
これまた、Ｋは？ただ、こちらは2次だからよくはしらん。

368 ：

>>353
ありがとう。主婦なんで楽なとこがいいんです。
1年も仕事があるなら、自分的にはＯＫです。
件数？あげなければクビになったり、ノルマのプレッシャーとかありますかね？
あと子供が病気のとき休みやすいかな？
質問ばかりでごめんなさい

369 ：

>>368
件数とか誤審率とか結構うるさいですよ。
勤怠には特にうるさい。
どんな説明受けたか知りませんが、そう甘くない。
仕事は簡単だけど、仕事する環境は最悪。
よーく考えた方がいい。
あ、もう決めちゃったのかな？

370 ：

子供の病気や行事で休むのって一番嫌われるパターンだな

371 ：

>>368
>>369の言う通り、決して甘くはない。
前に責任者の側近で事務やってたから良く分かる。
勤怠に関しては必ず「明日は来られますよね？」とゴリ押しされるし、
遅刻欠勤早退は理由を詳細（病気の場合、病名も詳しく）に記録して、後日派遣会社に通報される。
社員証一式は忘れても貸し出しは一切していないから、強制的に取りに帰らされるし、
持ち戻ってきても、やはり詳細に記録、派遣会社に通報。
それと、無断欠勤は必ずバレる仕組みになっている。
毎朝、SVが勤怠確認後、管理者に伝え、無断欠勤者は名前を箇条書きでメールにて
派遣会社に社員が速攻で通報するので、黙っていても、派遣会社から必ず電話が来る。
それともう一つ、通院はたとえ子供が理由であっても、早退扱いにされる。
つまり、外出ができないという事であり、用が済んでも戻れない。
通院はサボりと見なしているから。

372 ：

うーん、思ったより厳しいんですね。
まだ求人チラシみてるだけで何も行動してません。
無断欠勤は絶対しないけど、子供が急に熱出すことはあるので・・・
あと、もひとつ質問いいですか
携帯電話はロッカーにあずけないといけないのでしょうか？
学校から急な連絡あｔっても出られないのは困るので。
また教えてちゃんですいません

373 ：

>>368
件数は他の人が頑張るから、程々に出来れば大丈夫。
個人の成績も張り出すけど無視！無視ｗｗ！名前出ないからへーき！ｗｗ
件数はいつも計るけど、気にしなければ０Ｋ！
トイレも言えば、自由に行ける。
最近、拠点が閉鎖の可能性が出て来て、休むのが大変になってきたけど、
あい変わらず皆、休んでるし、人出足らないからクビにはならない。
働いて見れば？

374 ：

携帯は持ち込み禁止。必ずロッカーに入れる決まりになってる。

375 ：

>>372
携帯は持込み厳禁で、ロッカーに入れなければならならい。
マナーモードにしてポケットに隠し持つのはエリアメールが鳴る場合が有りうるからお勧めできない。
誤審率貼りだしは、名前は出ないけど、社員番号はちゃんと出るから、分かる人には分かる。
後、鼻くそほじりや過度の居眠りなど、素行に問題がある場合、派遣会社に報告され、
後日個別面談厳重注意、最悪の場合、強制契約終了を言い渡される場合がある。
言い忘れたが、勤怠管理は打刻システムというのがあり、出社時退社時は毎回
社員番号とパスワードを入力しなければならない。
時計が電波時計の如く秒単位で動いている為、一秒でも遅れれば遅刻、一秒でも早ければ早退にされてしまう。
これをやる為に毎回端末に並ぶ必要があり、退社時は常に大渋滞が絶えないので、外に出るのは20分くらいはかかる。
だから時間通りには帰れないと思った方がいいかも。

376 ：

札幌二つぐらいの島がいつも人半分ぐらいしか埋まってないんだが
新人さん募集しないのかな？

377 ：

首はないって言うけど、件数そこそこで誤審率も低く
真面目に働いていた人が数名、今月末までって言われてたよ。
周りの人もなんで首になるのか分からないって。
はっきりとした理由は言われなかったらしいから
本当に謎。
しかもまた新人入れるとか。
新人に新しく教えるより、多少の理由があるくらいなら
残しておけばいいのに面倒くさい職場だよね。
私もそのうち明日から来なくていいとか言われるのかな。

378 ：

>>372
社員番号なんて、わざわざ調べる奴いないからｗ大丈夫ｗｗ！
あと、打刻(ダイム)という場所に、出勤の時と、退社時にスイカカードをかざすだけで（一瞬で終わる）ＯＫ！
何も、打ちこみ必要無し。帰りは少し並ぶけどね。

379 ：

札幌はもう閉鎖なんじゃないの？

380 ：

>>377
そりゃ無断欠勤する人は、クビだろうね、いくら仕事できても信用ないから。

381 ：

毎月新人が入るって事は毎月やめる人が50名ほど居るって事
これは件数や誤審率で切られたか、次の仕事を見つけたか、職場の環境が悪いか…
いずれにせよ新人が入ってきても目標件数は変わらず、既存の人達が頑張るしか無くて
低賃金なのに負担が多い

382 ：

何だか社員が紛れ込んでいるみたいだな。
少しでも迷っているなら止めた方がいい。
環境は最悪だし、まったりなんてとんでもないし、まず一年も持たない。
仕事はほかにいくらでもある。

383 ：

環境は最悪って程でもないよ。
冷暖房完備だし、一日中座っていればいい
だけど、お上（機構）の言うことが、度々変わるのが面倒〜
セキュリティきびしいー！、拘束時間が長ーぃｗｗ

384 ：

不況で仕事がないからか来ている人も年齢様々。若人から定年退職人まで。
女が多いけど男もいる。一年以上つづけてる人もいる‥が!!‥時給安い‥交通費なしだから、辞める人もたくさんいる

385 ：

俺も応募しようと思ったけど、仕事場環境の現状をこのスレで確認して
結局辞退した。時給800で交通費無しじゃ割に合わん。
また別の仕事を探すか。

386 ：

主婦のパートには丁度良かったんだけど、慣れると仕事増やされる。拘束時間長いし、１年いれば十分。

387 ：

２0代の若者もいるから驚くよ

388 ：

少ないが、１０代もいる。
勿体無いよな。

389 ：

>>377
どこの拠点？

390 ：

>>377
件数も普通で誤審率も低いのにクビってことはなんか問題起こしたか（漏洩など）
よっぽどリストがないかのどっちかだな
でも新人に教えるより既存の人にやってもらったほう楽なのに
意味わからん拠点だなｗ
ちなみに派遣会社はどこ？

391 ：

京都オワタ

392 ：

>>385
頑張れ！
きっといい仕事見つかるさ。
ここと比べりゃどこだって安泰さ。

393 ：

最近、うちの拠点急にうるさくなりました。
必ず自分でログインしろだの、他人にパスワード盗まれるなだの、連絡票には必ず自分で自分の名前だけ書けだの。
これまで上の奴らがやってた不正行為じゃないか、これは。
お前らがやってきたことでなんでいちいち注意受けなくてはならんのか、訳がわからん。

394 ：

3なんだけど、チームを変わりたい。
どうすればよい？

395 ：

目安箱ないの？
なければ、直接管理者に言え

396 ：

>>395
無駄無駄。
目安箱は少しでも文句混じりの意見は何かと理由を付けて無視されるから。

397 ：

多痛

398 ：

3には目安箱はない。

399 ：

>>394
個人的な要望は一切聞きません

400 ：

情報誌見たら札幌200名の大量募集ｗ
新人フロアにそんなに入らないと思うけどどうすんだろ
それだけ大量に3月末までに辞める人が多いってことか？

401 ：

ちなみに首になったのって札幌。
週5の人がほとんどで、首になった人全てではないと思うけど
私の知っている人は無断欠勤した事ないどころか
休んだことない。
件数伸びないとか誤審出しても、印字とか並び替えに
まわしてあげればいいのに。
200人も新人入れるのになんで何人も首にするのか意味不明。

402 ：

派遣会社どこ？

403 ：

チーム変わりたい理由が正当なもの(コアのパワハラとか)なら、上に相談してみなよ。
横暴なSVはマーケッターに格下げさせられて、自主的に辞める
ってことも実際あったみたいだよ。

404 ：

あまり個人の主観だけであることないこと書き込まない方がいいですよ
どうしても気になることがあるのなら派遣会社に確認するべきです
一人でこんなところでわめいていても頭のおかしな人だと思われるだけです

405 ：

きょう説明会だったんだが行くのやめた
首の調子がよければ長時間モニタ見るのも平気なんだが

406 ：

>>401
札幌だとリ○シアの可能性高いな
しかし問題ない人まで辞めさせて200人入れるとか訳分からん会社だなｗ

407 ：

>>406
週５だと社会保険加入が前提になるので会社としては金がかかる。
週５の人をクビにして扶養範囲内の人を増やすのが経費節減になる。

408 ：

キャリアリンクの新宿の受電テレオペは東電関係かな。
給与いいけど東電のための仕事はしたくねえな。

409 ：

>>407
切られてるの週５の人だけ？

410 ：

インセンティブのメール来たけど、
もらえる額が噂に聞いてた通りで泣けたw

411 ：

>>410
えっ、どの拠点ですか？

412 ：

急に閉鎖になったけど余った有給ってどうなるんだ？

413 ：

>>407
広告費、面接や研修にかかる時間考えたらそんなに得とは思えないけどｗ
それに200人募集なんて大体のヤツは「すぐクビ切る会社だな」って
察知がつくと思う
200人も応募してこないと思うよ

414 ：

>>412
今度説明会やるけど有給にはまだふれないみたいだよね
3月で8回休むことになるのかねぇ・・・

415 ：

今日から○宿は仕事してる人と同じ部屋で新人研修だ
人数が少ないから研修用の部屋を借りず同じ部屋にしたみたいだがいい迷惑

416 ：

>>415
同じ部屋かな？同感

417 ：

3月閉鎖だけど有給がまだ6日ある
周りもみんな9日とか残ってるけどさすがに買い取らないだろうなあ
3月は過疎化しまくったフロアになるなｗ

418 ：

72 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/02/16(木) 02:42:50.45 ID:bMrKJmM40 [4/4]
>>67
実際は労使交渉してたよな
社会保険庁なんてタイプ数まで交渉で決めてたからな
一日5000タッチだっけ？
文章とかデータ打ち込みしてたら30分で制限にかかりそうだ

419 ：

年金複陸
相変わらず社員どもはってる行為を繰り返す。
バ○につける薬はないね。

420 ：

凸は契約終了の人の中から機構職員募集ってマジ？
特葦かな？

421 ：

>>420
今日代馬で退職に向けた説明があったが、
「年金機構で職員を募集するようです」とかぬかしていたよ。
ビビった。

422 ：

なんだ凸が紹介するわけじゃないのか

423 ：

>>420
先月募集した人数に達してないので、追加募集するって話だ。
もちろん、凸優先というわけではなく、広く門戸が開かれた募集である。

424 ：

紀行も凸とは3〜4年は行くよ、みたいな空気作っていたみたいだから入札の件でほんの少しは責任感じているのか

425 ：

まともに就職出来なかった俺らがよ、年金機構の職員に採用される訳ない。
馬鹿らしい。

426 ：

でも派遣雇うほうがコストおさえられるしありっちゃありだな

427 ：

え、職員になれるわけないじゃん。
ただの1年契約だよ。
しかも、最大で3年までの継続雇用。
3年たったらお払い箱。
他の年金事務所でも雇ってもらえない。
ただし、今より交通費はいい。

428 ：

非正規は試験に合格してないから一生非正規。
入口が違うのに労働で正社員とかありえない。

429 ：

あれ？
どこにも正社員って書かれてないよ？

430 ：

１５人か。。。

431 ：

>>427
他の年金事務所に応募するのはＯＫ？

432 ：

派遣より直雇用の方が安上がりに決まってるだろ
特定の給与とかここのバイトと変わらん
ピンハネ分が交通費に化けても、安上がりなんだよ

433 ：

↑
何、コイツ？

434 ：

さぁ？

435 ：

なんだやっぱり特アの募集が機構であるってだけかよｗｗｗ

436 ：

ＮＭＢは50人募集かけたけど、まだ20人しか集まって無いみたいだ
今、空いてる席で20〜30席、週3.5勤務の募集だから20人じゃ足りないとか…
今月末に辞める人達も結構居るみたいだし、欠勤も多いので
このままだと強制的に追加出勤させられそうだぞ

437 ：

今年の12月末までと来年の3月末までの拠点の違いって何？
やっぱり処理件数？

438 ：

★デブの犯罪者が多すぎる件
木嶋佳苗（婚活練炭デブ）
菊地直子（オウムマラソンデブ）
上田美由紀（鳥取ホステスデブ）
林真須美（和歌山カレーデブ）
吉田純子（久留米看護婦デブ）
北村真美（大牟田一家全員デブ）
竹内真理子（マレーシア覚せい剤密輸デブ）
石川昭子（足立区放火メガネデブ）
オセロ中島の占い師　←いまここ

439 ：

デブで性格悪いSV山ほどういる
デブで性格良い人って少ないよね
やっぱりデブのせいで嫌がられるから性格悪くなるのかな？

440 ：

悪臭出すしね
鼾もかくから転寝も出来ないだろｗ

441 ：

求人誌で自動車会社が期間工が集まらなくてずっと募集かけてるけど
それと同じくらいキツイ職場みたいなイメージが付いてるからな

442 ：

派遣ぎりの時、自動車の期間工って寮生活者が多いのに、短期間で追い出されてたよね。

443 ：

某所某コアがやたらハイテンションなのは何故なんだ
８９３みたいな言葉遣いもどうにかならんのか

444 ：

>>439
単に図太く生きてるだけだろ

445 ：

↑
何、こいつ？

446 ：

443ってもしかして拠点３か？

447 ：

>>446
そこは察しろよｗ

448 ：

突合業務って、いたから派遣に？
前から？

449 ：

このスレも過疎ったな
本当に3月で終わるんだろうな

450 ：

>>443
もしかしてチャラいので有名な人？

451 ：

大阪は継続決定みたいですね。
ただ、この間からコンプライアンス研修が行われたりしてて
ある意味雰囲気がかわりつつあります。
何かあったんでしょうか。

452 ：

インセンティブなんてやるからオペの質問内容が答え合わせの人が出るんだよ
わからなくて最初から見てくれと言うアホも多い
質問内容をなかなか言わない馬鹿も居る
ラウンダーは対応に時間掛けるなと管理者から言われてて
対応が長すぎると怒られるんだよ
怒られた時は必ずオペがなかなか質問したい箇所を言ってくれないと伝えてる

453 ：

答え合わせや低レベル質問で、マイナス評価にしたらいいな
理解度もインセに響けばいい
時効低いのは、理解度が低いためあやふやで進みが遅く、質問になるから

454 ：

>>451
どこの派遣でもコンプライアンス厳しくなってるよ

455 ：

ＳＶ→コアになったヤツはどいつも調子のりばっか。オレってすげーみたいな。上に媚びることしか考えてない奴だって、みんな鼻で笑ってるｗま、所詮この仕事で管理者しても偉くもなんともねぇよ。また今日もヤツらに偉そうに言われる…あー、後数時間後、行きたくねぇ。

456 ：

理解高いのは、殆ど確認のための質問、難解なのしかしないな
レアケースとかの事象で、ＳＶも理解度の高い奴しか答えられない
コアや質問行きのものばっか
本来、質問てそのためにあるのかと思う

457 ：

酸飲み屋

458 ：

マニュアル読めばわかる事を質問する人いるけど
嫌われていて誰かと喋りたい、構って欲しくて質問してるのかね

459 ：

本当ににわからないのかもね
結構、ＳＶでもいるから厄介

460 ：

このスレ被害妄想多すぎて気持ち悪いね

461 ：

なんで凸だけつぶれてんの？

462 ：

一番成績が悪いから

463 ：

逆に有終なのはどこなんよ？
どこも五十歩百歩と違うか？

464 ：

コンプライアンス守れてないのは、末端の派遣社員じゃない。
コンプライアンスの放送が流れると視線をそらして知らん顔しているコアSVや管理者。
お前らが辞めろ。
うちの拠点では、トカゲの尻尾切りが実行されました。
お気の毒に。

465 ：

安い金で請け負うのをやめただけだろ凸は

466 ：

>>457 その拠点は、いろんな意味で危ないのか？

467 ：

3月までで辞める人が多そうです。

468 ：

クォリティを維持していれば大丈夫だと思っていた凸と落札価格を優先させた気候との温度差。今回の落札価格で今の凸の時給は出せないと思う

469 ：

アデコだけど正直ラッキーだと思ってる
どうせもう辞めるつもりだったし会社都合なら有難い

470 ：

マーケッターがSVに昇格したら、打って変わったようにえらそうにし始めた
勘違いコアの下にいたら、同じようになんのかね

471 ：

最近推薦受けて3回目審査するようになったんだが
正直元に戻りたい
SVチェックって給料変わるのか

472 ：

>>467
どこの拠点？

473 ：

マーケッター→ＳＶ→サブ官→コアになったヤツなんかなおさら終わってる。勘違いも甚だしい。つるんでるコアがバカで口の聞き方も知らない輩みたいなヤツだからしゃーねーかｗソイツの口癖「お前は俺と同じレイヤーになれる」バカじゃねｗ 某拠点酸

474 ：

最近は派遣会社も競争激化してきて派遣スタッフも仕事選べるようになってきて
前は派遣先でお仕事頂いてる的な下手に出るのが普通だったけど、
頑張ろうがどうしようがどうせ切られるときは切られるのわかったから、
少しでも無茶ぶりしようものなら平気でフザケンなってクレーム入れてくる
派遣スタッフ多いからね

475 ：

酸で口の聞き方がわからなくて調子づいてる勘違いコアつったら、ひとりしか思い浮かばんｗ

476 ：

三って何もしないくせに自分がSVやコアより偉いと思っていて人の陰口を書き込むのが日課の勘違いオペしかいないの？
三って本当に酷いところなんだね

477 ：

庶務に応募するか
紙とパソにらめっこするやつに応募するか悩んでます

478 ：

札幌の新人の多いフロア半分くらいしか席埋まってない
月初めの解雇通告があってから急に空席が増えだした
みんな職探ししてるんだろうな

479 ：

解雇宣言された拠点って札幌だけ？
解雇しておいて200人募集って意味解らないんだけど。

480 ：

>>471
自分も2月からチェックやってるけど給料同じ。やってられん。

481 ：

>>480
自分も、数ヶ月前から突然チェックに回された。
一緒にチェックになった奴は今年に入ってMKTに戻してもらったと聞いた。
自分も元に戻りたいと思ってる。
嫌な役回りだし、本当にやってられん。

482 ：

>>481
みなしの一致とか事例集P．50とか面倒なのもチェックしなきゃならんしな
いい加減GFEに戻してもらいたいもんだ
850ha,500haの解析も進めていかんといけんしな

483 ：

具体的なページでてちょっとふいた・・・
いやな仕事だけどファイトだ

484 ：

>>477
絶対庶務に応募すべき
時給は安い、交通費は出ない、欠勤早退にはうるさい
体力使わなくていい以外は何も良いところがない仕事です

485 ：

また40名募集してるな
研修6日間てどんな感じなんだろう

486 ：

三にマーケッターからコアになった奴いる？
誰？

487 ：

応募しようか悩んでいます。
就業場所、新宿はどこのビルですか？
やはり環境わるいですか？

488 ：

>>484
庶務は庶務でも、ここの庶務は突合組並みに大変だぞ。
直雇用でない限り、勤怠は突合組と同じくやたらとうるさいし、
通院とかも細かく厳正に管理される。
勤怠管理は社員しか管理できず、間接雇用者は管理できないし、
通院はサボりと見なされるから早退扱いにされてしまい、外出できない。
オレが前にいたところは庶務もそれなりに時給安かったし、
重たいコピー用紙運びなど、それなりに力仕事あるぞ。
当時いた人は短期間で契約切られていた。
あ、>>477が言っている庶務ってのは他の会社の事かな？
だったら絶対に他の会社の方がいい。

489 ：

>>487
新宿はデブが多くて息苦しくなるぞｗ
体重制限も、募集要項に加えて欲しいもんだ。

490 ：

三の1次から2次に変わったチームのリーダー？管理者？怖い……
自分らも2次に変わったらあんなにボロクソに言われるんだろうか

491 ：

服陸は応募するの辞めたがいいよ。
こんなとこ行ってもク○経歴。

492 ：

>>491
いや、どこも止めた方がいい。
いい拠点は一つも無いし、職歴にもならない。

493 ：

お台場は、明日、転職説明会です。
肩叩きにあった方が給料が上がるという不思議なシステムですので、
残ってもあまり気が進まないし、いらないと解雇通告されるのも嫌だし・・・
困ったものだ。

494 ：

>>490
あの人はこのスレの上の方にも書いてあるけど評判悪いから。
２ちゃんねるに散々書き込まれてるのに全然懲りてないんだね。

495 ：

>>493
あんたには申し訳ないがここで解雇になった人のほうが長い目で見たら幸せだ
コルセンならともかくここの事務経験が生かせる職業って皆無だし
さっさと切り上げてもっと割りのいい仕事見つけたほうが絶対いい
「ここをクビになるくらいなら他の仕事見つからないかも」なんて心配は
しなくていい。なぜなら大量解雇して200人また雇うなんていう摩訶不思議な
仕事だからｗ大体2年後にはない仕事だしな。それなら長期の仕事探せ

496 ：

探せ、といわれて探せる人なら苦労せんわな

497 ：

一次や二次にいてクビを言い渡された奴なら他にも仕事は見つけられるだろうけど、
印字や荷物運びでクビを言い渡されるような奴だと、見つけられんわな。
あと・・・デブと軽い障害持ちが多いので、そういう連中も次の仕事を簡単には見つけられない。

498 ：

三の２時はもともとできない連中が回されて受付させられたぐらいだから本当は不要なんだよ
受付にも審査にも二次にも不要の集まり

499 ：

主婦や老人を除けば池沼や病気持ちだらけ
一緒の班になると憂鬱になる

500 ：

残業しろだの当日欠勤するなだの勝手なことばっか言ってんじゃねーよ。
＠デブだらけの〇宿

501 ：

３の一次チーム替えあったの？
半年に一度チーム替えあるみたいだけど、二次に行った例のコア、
一次に帰ってくるなんてことないよね？

502 ：

あと３日で終われる〜ヽ(´ー｀)ノ

503 ：

>>499
同意。非正規は一歩間違えれば犯罪者。

504 ：

3で今日で辞めたWの号泣挨拶に正直ちょともらい泣きした
クセのある人だったけど悪い人じゃなかったな
Mより10倍は好感持てる

505 ：

>>504
ウザいところも多々あったけど
基本が熱い人だから、普段からああなんだろうね。
自分もMのほうが苦手だなあ。
それより３の8階チーム、すごいのが集められてるぞｗ
あのチームのSVチェックになった人が、管理者やらSVやらに
「とにかく大丈夫だから頑張れ！」って必死で慰められてたｗｗｗ

506 ：

ヽ　　ﾉ　　 　　 　　｀ヽ r´　　　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　　　 　　Ｕ　　　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ
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-´⌒二⊃.　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ　　　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　　　ヾ_＿
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　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　　　　　　 ＼＼＿＿＿＿）　　ヽ
　性別：女　　年齢：２６歳　　　　　　　　　　　　　
　身長：１６２センチ　体重：１０３キロ　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　職業：突合業務スタッフ
　最終学歴：代々木アニメーション学院声優科　

507 ：

>>505
すごいのって、どういう意味でだ？
自分は８階じゃないからある意味見てみたいｗ
でも、何でいきなりチーム入れ替えしたんだろう？
何か問題でもあったのか？
ＳＶやら管理者やら辞める人が多いからか

508 ：

たまにしか席替えしない連中がうらやましい。
月に一回以上。さらに来月は人がどんどん減って、
班の解体が進む某拠点は何回席替えするやら…

509 ：

>>507
おちこぼれ。
今月入社の新人とともに、再研修らしい。
SVチェック隊はお世話係だなｗ

510 ：

うわぁ・・・それは質問大会だな