Find Job!　の求人が糞すぎて　糞すぎて

1 ：10/10/02

震える

2 ：10/10/02

>>1
断られたのか？ｗ

3 ：10/10/02

具体的に社名を書け

4 ：10/10/02

http://www.find-job.net/list/j75430.html?from=23
ここいつも求人出してるけど、
【歓迎条件】
○モバイル／ゲームサイトのWebアプリケーション構築・運用経験
○サーバクラスタ上でのWebアプリケーション構築・運用経験
○キャリア位置情報サービス／地理情報システムに関する知識・経験
○オブジェクト指向設計(デザインパターン、UMLなど)に関する知識・経験
○アジャイル開発(テスト駆動開発、リファクタリングなど)に関する知識・経験
○Java EE(Servlet/JSP/JDBC/JPA/JMS)およびSpring Framework(DI/AOP/OSGi)に関する知識・経験
○POSIX/C API(pthread、socket、shmなど)またはBoost C++(Thread、Asio、Interprocessなど)に関する知識・経験
○Webサービス関連技術(RSS、JSON/REST、SOAP/WSDLなど)に関する知識・経験
○Tomcat、ActiveMQ、SpringSource dm Serverに関する知識・経験(クラスタ構築、サーバ拡張モジュール開発など)
○Linux(特にUbuntu)およびMySQL(特にレプリケーション、InnoDB Plugin、およびNDB Cluster)に関する
これ歓迎スキル一覧なんだがこれを満たす人材は
位置ゲーなんて開発したいの？

5 ：10/10/02

>>4
ワロタ

6 ：10/10/02

その前のこれも笑える。
【必須条件】
※即戦力としての活躍を期待しているため、以下の資格要件を満たす方を求めています。
●コンピュータサイエンスに関連する学士以上の学位、
またはそれと同等な理論的知識(アルゴリズムと計算量、形式言語とオートマトンなど)
●オブジェクト指向プログラミングに関する知識・経験
●Unix、HTTP、XML、およびSQLに関する知識・経験
●Webアプリケーションの構築・運用経験
●英語技術文書(RFC、W3C TRなど)の読解能力
のなかの
●コンピュータサイエンスに関連する学士以上の学位、
またはそれと同等な理論的知識(アルゴリズムと計算量、形式言語とオートマトンなど)
これあてはまるやつってどういう人？
まったく意味がよくわからない。

7 ：10/10/02

そして決め手はブログがライブドア。
せめてこんだけ歌っているんだから自社で作れよ
http://colony.livedoor.biz/

8 ：10/10/02

このクラスの人材がFind Job!から応募することは絶対にないだろ

9 ：10/10/03

findjob以外にはどこがあるのよ？

10 ：10/10/03

02

11 ：10/10/03

>>6
それ当てはまる奴っていうのは
そんな会社には行かないくらい頭がいい人

12 ：10/10/03

即戦力を求めてる時点で、いままでがいかにグダグダだったかを物語ってる。
きっと、優秀な人材に必要以上の労働をさせて辞められた結果、
社内ニートばかり残ったとか、そんなとこだろ。

13 ：10/10/03

>>12
Findjob系のとこはほとんどそれだと思う

14 ：10/10/03

Findjobでいつも求人を出している会社は
目的8割が求人目的ではなく企業アピール
うちの会社は優秀な人材しか取らないし
優秀な人材しかいませんよという
アピールであって、たまたまそういう人材が来たらラッキー程度

15 ：10/10/03

誰かFindjobの募集企業と掲載期間がわかるまとめサイト作ってくれ
縦軸が企業名一覧、横軸が掲載期間（棒グラフ）みたいな感じで

16 ：10/10/03

以前勤めてた企業で最安のFindJob使ってました。
社員安くこき使って逃げ出したらFJで補充
これの無限ループ∞
だから社員定着しないブラックばっか
求人にかける費用でだいたいどんなん会社かわかるよね

17 ：10/10/03

安田屋のアレコレランキング！
■Q1：安田屋に入社したきっかけは？
第1位　給料が良かったから
第2位　会社に安定性/将来性を感じて
第3位　説明会での印象がよかったから
■Q2：入社してみて意外だったことは？
第1位　福利厚生の充実
第2位　仕事の厳しさ
第3位　研修制度が充実している
■Q3：入社後、一番いいと感じたところは？
第1位　会社の安定性/将来性
第2位　給与
第3位　対人関係
■Q4：周りにはどんな人が働いていますか？
第1位　パR・スロットが好きな人
第2位　仕事熱心な人
第3位　面倒見のよい人
■Q5：仕事にやりがいを感じる時は？
第1位　新しい仕事を覚えた時
第2位　お客様が喜んでくれた時
第3位　上司・同僚から認められた時

18 ：10/10/03

コロニーな生活　PHSの頃やってたわ
確かこれ個人が開発したゲームだよね。
条件を満たす高い技術を持ち合わせていたとしても
こんな会社入ったらもう転職できねーだろ
宝くじ買う感覚で求人出してるんだろうな

19 ：10/10/04

価格.comとかクックパッドはやらせだろｗ

20 ：10/10/04

なめた求人が多い
やたらスキルを求めてくる
それで、雇用はアルバイトとか
てか、9割アルバイト雇用しかないじゃん
俺、応募管理のところから企業にってメール送ってやった
ざまあ

21 ：10/10/04

gumi
応募したやついる？

22 ：10/10/04

>>20
俺応募メール送ったら数秒で落とされた（笑）
お互い頑張ろうぜ！

23 ：10/10/04

>>4
そんなスキル求めてる会社の本棚見てみろｗ
「excel ピボットテーブル大辞典」
「起業したら真っ先に読む経理の本」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　

24 ：10/10/04

>>23
サーバーインフラの技術が２冊あるｗ
http://www.find-job.net/list/j74401.html?from=23
この会社の面接行った人
この写真の女の子と会えるの？

25 ：10/10/04

>>23
そこはおかしいよね
>>24
面接にいってないが会えるとは思うけど、
この会社必ずしも自社で勤務ではないので、飛ばされる可能性
があるよ
>>21
gumiみたいんだけど。でてこない

26 ：10/10/04

>>25
＞この会社必ずしも自社で勤務ではないので、飛ばされる可能性
＞があるよ
ここどういう意味ですか
転勤？それとも人売り？

27 ：10/10/04

■本社勤務：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
■東京都内ほか都内近郊(東京都、神奈川、千葉、埼玉)、海外
※ 9割以上のプロジェクトが東京になりますが、それぞれ勤務地は異なりますのでご相談ください。
※ 通勤場所や通勤時間も希望を最大限考慮いたします。
って書いてあるからな。
後

28 ：10/10/04

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=80425&from=23
ここをみてほしい

29 ：10/10/04

五年前ファインドジョブでみつけたブラックに未経験で入ったよ。いい思い出です。

30 ：10/10/04

今は？

31 ：10/10/04

一年でやめてフリーになった。
ファインドジョブで職探ししてた時は憂鬱だったな。もうみたくないわ。

32 ：10/10/04

>>28
かわいい！
写真と実物どっちがええの？

33 ：10/10/04

自分がやりたいプログラムをかく
世の中の人へ提供する
使ってくれた人がそのサービスにお金を払ってくれる
ある程度の規模になる
いそがしい、自分では対処できない
自分のアイデアに共感し、付いてきてくれる従業員を雇う為、求人をだす
ーーーーーーーブラックとホワイトの壁ーーーーーーーーーーーー
20万で人を雇う
営業がさがしてきた会社へOJT（On-the-Job Training)企業内教育・教育訓練手法として
30万で雇ってもらう
差額で会社が成り立つみたいなｗ

34 ：10/10/04

>>28
http://ameblo.jp/leverages-kyujin/
まあこういうかわいい子だけど、
本社勤務でないからね。
後ここの会社、ご飯食べ放題とかおいしい水 飲み放題
とかやっているが本社勤務でないと意味がないと思うのだが

35 ：10/10/04

積極的なコミュニケーションを取れる方ってw
てにをはおかしくてもいいんですね。

36 ：10/10/04

そんな女にだまされて応募するなよ〜
大手の社員がやりたがらない仕事を押し付けられ
案件終了と同時に契約終了の期間工だから
その女はおそらく営業
若くてかわいい女を営業に使ってスケベオヤジから仕事とるのは
ブラックの特徴
派遣されるとセキュリティが厳しくて大手だとトイレ行くのにも許可
いるからな。刑務所を疑似体験できるぞｗ

37 ：10/10/04

安田屋のアレコレランキング！
■Q1：安田屋に入社したきっかけは？
第1位　給料が良かったから
第2位　会社に安定性/将来性を感じて
第3位　説明会での印象がよかったから
■Q2：入社してみて意外だったことは？
第1位　福利厚生の充実
第2位　仕事の厳しさ
第3位　研修制度が充実している
■Q3：入社後、一番いいと感じたところは？
第1位　会社の安定性/将来性
第2位　給与
第3位　対人関係
■Q4：周りにはどんな人が働いていますか？
第1位　パR・スロットが好きな人
第2位　仕事熱心な人
第3位　面倒見のよい人
■Q5：仕事にやりがいを感じる時は？
第1位　新しい仕事を覚えた時
第2位　お客様が喜んでくれた時
第3位　上司・同僚から認められた時

38 ：10/10/04

物語見た？
あれだけ派遣で痛い目あってのに自分も派遣
企業を起こしている。
人間性を疑うわ

39 ：10/10/04

まあ、理系でコンピューター関係だとグーグル、ＩＢＭ基礎研以外は全部ブラックだと断言しても過言ではない。

40 ：10/10/04

仕事きまったら・・・
var 毎日 = (function () {
給料　-= ソープ代;
if (給料 < 最低限の生活費) {
return;
} else {
console.log(let's 高級ソープ!);
}
毎日(給料);
})(給料);

41 ：10/10/05

>>38
外国の映画でそんなのあった。
派遣女が首になって、自分こそ社員のためになる会社をと
起業して派遣業をはじめるが、だんだん金に目がくらんで
給料不払してたら、キレた労働者からフルボッコにされるって話

42 ：10/10/05

派遣の品格の再放送やっててさ冒頭わらえた。
篠原涼子がどっかの国の原住民みたいなのとキャンプファイヤーみたいなのやって、そこへ依頼の電話がかかってくる。
なんかゴルゴ的なものを感じたわ。
このドラマやってた時はまだ景気よかったからな。

43 ：10/10/05

思い出した。
「この自由な世界で」って映画

44 ：10/10/05

>>6
●コンピュータサイエンスに関連する学士以上の学位、
またはそれと同等な理論的知識(アルゴリズムと計算量、形式言語とオートマトンなど)
大学の情報工学、情報科学なんかの学部出か、基本情報あたりの知識だけど？
別に特別でも何でもない

45 ：10/10/05

一項目ならそうかもな
必須条件を全て満たす人ってどういう人って事だろ

46 ：10/10/05

情報系学部卒で2〜3年PGやってれば全部当てはまるけど。

47 ：10/10/05

ベトナムって…
月給９万って…

48 ：10/10/05

つまり、一行でまとめると理系情報系学部卒ということ

49 ：10/10/05

理系情報系学部卒で転職・新卒の方って結構いらっしゃいますよね
なんで求人に応募しないんでしょうか？
日本のブログなんかを見ていると思うんですけどPHPの関数がどうのこうの
ruby on railsがあ〜だこーだ
そのレイヤー層が多い　→　面接にくる

50 ：10/10/05

【面接のご連絡】

51 ：10/10/05

Find Jobで面接いけた人いる？

52 ：10/10/05

>>51
あるけど？

53 ：10/10/05

>>49
まともな大学の情報学科系卒業者はまともな企業に就職するから

54 ：10/10/05

>>53
まともでない大学の情報学科系卒業者も存在するこんな世の中じゃ ﾎﾟｲｽﾞﾝ!

55 ：10/10/06

findjobの求人面接でプログラムについて説教され人格否定されて帰ってきた

56 ：10/10/06

どうせだからヒントつきで晒しちゃいなＹＯ！

57 ：10/10/06

>>51詳しくは言えないけど最悪だった

58 ：10/10/06

面接までは簡単にいける。面接も簡単に落とされる

59 ：10/10/06

それは圧迫面接じゃないの？
本当にプログラム能力をテストするんだったら、端末与えて、実際にプログラムをさせるよ。

60 ：10/10/06

おれも言われたな。
まあ勉強不足といわれればその通りだが、
確かデータベースのcharとvarcharの区別の説明
を求められたな。
おれvarchar市か使ったことなくて、しらなくて落ちた

61 ：10/10/06

それは落とされても仕方がないよ
全てを諦めたほうがいいかもしんないよ

62 ：10/10/06

Finjob系で圧迫面接があるとすれば資質を見極めてるんじゃなくて
100％採用担当の憂さ晴らしでそ
説教して不採用だとお互い不利益（時間、交通費）だと思うんだけど
面接の実績数みたいなものが必要だったりするのか

63 ：10/10/06

前から気になっていたんだが
Lunascape株式会社
ttp://www.find-job.net/list/j79209.html?from=1
応募資格のPHOって何？
PHPのこと？ｗ

64 ：10/10/06

TPOの誤植。つまり、時と場所に応じた空気が読める人を募集って意味だよ

65 ：10/10/06

プフォだよ

66 ：10/10/06

○情報科学、情報工学、または関連学問の博士課程あるいは修士課程を修了
○情報検索アルゴリズム、大規模ソフトウェア開発、自然言語処理(日本語処理) などの研究または開発経験
ここも同じだね

67 ：10/10/06

http://www.find-job.net/list/j81904.html?from=108
ワロス

68 ：10/10/06

普通なんですけど

69 ：10/10/06

応募すれば分かる

70 ：10/10/06

WEB業界の転職ガイド
http://refinement-art.sakura.ne.jp/web_recruit_information/index.html

71 ：10/10/07

日本のエンジニアの求人て大半が携帯電話ゲームだね

72 ：10/10/08

久しぶりじゃん！おまえどこの会社で働いてるの？
自分、東芝っすｗ
先輩は、どこで働いてるんっすかｗ？
ソニックブーム
先輩ギャグっすかｗ
http://www.find-job.net/list/j81963.html?from=23

73 ：10/10/08

社員旅行が浅草って・・・
単なる飲み会だろ

74 ：10/10/08

FindJobってアルバイトばっかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

75 ：10/10/08

知り合いの会社でさ
未経験可で募集して教育ちゃんとする今時えらい会社なんだけど
教育して遣えるレベルまで育てるとあっさり転職しちゃうんだよね
そういうの見てるとなんだかナーとは思う

76 ：10/10/08

FindJobってベンチャーの集まりやん
5年後無くなってる会社が９０％だよ
Webなんて流行の一過性にすぎんし

77 ：10/10/09

40代が働いていない会社は
120％ブラック

78 ：10/10/09

>>75
それは、本人のスキルが上がったときに、それ相応の給料が支払われないから。
アルバイトと社員はもちろん差はあるけど、社員の間でも必要性によって給料に差をつけるべき。

79 ：10/10/09

FindJobでスタッフが写ってる写真見ると、
奥の方で仕事してる人たちがいつも忙しくて、カメラの前で
笑顔で写ってる人たちがいつも暇な人たちだろう思ってしまう。

80 ：10/10/09

東京にいると働かなくてもいいのかなと思ってしまう
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1286540826/

81 ：10/10/10

写真で笑顔で女子社員
社長の顔がでている
ブラックな

82 ：10/10/10

笑顔の写真とか逆にキモくて応募やめちまう

83 ：10/10/11

学歴不問、実力重視は確実ブラック

84 ：10/10/11

もはやITはブラックしかないのか？

85 ：10/10/11

はい

86 ：10/10/11

てか、Find Jobの求人も最近だいぶ減ったよな
むかしはもっとたくさんヒットしたけど
これが今のIT業界をものがたってる

87 ：10/10/12

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=76272
ワロス

88 ：10/10/12

ただの派遣じゃねーか。

89 ：10/10/13

面接も受けられない俺ｗｗｗｗ
カスですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

90 ：10/10/13

株式会社イノベーションズ

91 ：10/10/13

Findjob1年前から見てるけど
常連ばっかが年中募集してる
募集　掲載終了　また2週間後とかに　募集
掲載してるだけで、採る気ない会社が5割くらいあるな

92 ：10/10/13

面接に行けない俺涙目ｗｗｗｗと思ってたら職歴のところ空白で送信していたｗｗｗｗｗ
みなさん！送信するときは前のテンプレート使う場合、確認しとこうぜｗｗ

93 ：10/10/13

そうかな

94 ：10/10/13

>>87
ここ受けろって
俺が受けて落とされたのに、また募集してる

95 ：10/10/14

富士ソフトっていうと、2chでも超絶ブラックで有名な富士ソフトABC思い出すんだが。
つか、調べたら子会社じゃん・・・

96 ：10/10/14

おまえらｶﾞﾝﾊﾞﾚ！
俺もｶﾞﾝﾊﾞﾚ！

97 ：10/10/14

いってみたら派遣会社だったってよくあったなー。あれなんなんだろ。すごい脱力するわ。

98 ：10/10/14

岩本町

99 ：10/10/14

で、採用された奴いる？

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