孤男が働くなら小規模の職場より大規模の職場を選べ

1 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！
弧男が弧男として会社に働く場合、
小規模の職場より少しでもいいからちょっとでも人数の集まった大規模的な職場を選ぶべし。
誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった大規模の職場が一番理想。
そして小規模の場合、30人から50人ぐらいの個人経営の密接空間の会社・・・これ弧男にとって一番最悪ｗ
だが小規模でも10人以下の極度に少ない職場なら逆に良いケースもある。
しかし会社自体がDQNの可能性高いのでやはりお勧めできない。
就職の可能性が低いとか難しいとかあるだろうがそういうのはここでは問題にしない。
あくまで弧男が弧男として働くのなら
絶対に小規模の職場より大規模の職場がいいよというのを語るスレである。
すでに働いている弧男にとってはそんなことは至極当然のことであり常識である。
しかし万一知らない弧男のために君たちも教えてやってほしい。
また小規模で弧男が働く場合のメリット・デメリット
大規模で弧男が働く場合のメリット・デメリットもそれぞれあるだろうから教えていく。

2 ：

※ただし、女のいない職場に限る

3 ：

やりたい仕事やれよ
人数で決めるとかアホか

4 ：

うむ、
俺の知り合いも>>1と同じことを言っていた。
その人は上司からのイジメのことに言及してた。
小さいところは個人に集中し、大きいところはまだいくらか分散されるとのこと。
しかし、大きいところってどういうところ？
地方銀行、大手損保、大手建設、大手食品、大手自動車、地方新聞とかか？？
それなら俺の能力だと入社は困難だなｗ
こういう企業は大卒にしろ、高卒にしろ、かなりの精鋭ぞろいと聞いたことがある。
俺の場合は別の意味でやっていけなさそうだ。
それ以前に俺の能力だと入社は困難だなｗ
高校から、俺の人生はいじめられ人生でしたｗｗもういやだよぉぉぉぉぉぉぉぉ
俺のお父さんは「ホームレス＝努力してない」とかいってたけど、自分の息子がそうなりそうだと知ったら辛いだろうな。
まだ学生身分なのにこんなにお先真っ暗！
人生ＯＷＡＴＡ＼(^o^)／
ﾌｯｼﾞｻｰﾝ／^o^＼

5 ：

テンション高いな

6 ：

うん

7 ：

>>5
これまでの人生、まじめにやってきたつもりだが、何事もうまくいかなかった。
挙句の果ては、リア充にいじめられてそれがきっかけで心療内科にも通っていた。
そしてこの歳でお先真っ暗ときたもんだから、思い切って今までのまじめな自分を捨ててバカになろうと思ったわけですよ。
あははははは

8 ：

ウチの母校（底辺工業校）では
大企業を従業員１０００人以上って定義してたな。
俺の会社は従業員１２０００人だから大大企業ってことになるが
組織の最小単位である「職場」は１０〜４０人だから
>>1の言うことに説得力は無いな。
常に水は低いほうに流れる、どこにいてもこれは同じだ。

9 ：

生真面目な自分を捨てるのはいいことだ
そこから何か人生が開けそう
学生でお先真っ暗ってことはない
一流企業で通用するエリートだけが人生じゃない

10 ：

>>8
規模は大きくなくても、堺や北九州の地場産業ってどうなんだろ？
個人的には魅力を感じている。
>>9
馬鹿になったというか開き直った。
小学校や中学校のときの同級生が今の俺を見たらびっくりするだろうなｗ
ゲームしまくり、カラオケで絶叫、ーこきまくり。
さっきは親に部屋が散らかっていることで怒られたが、反省してないぜ！！
むしろ親がキレてる顔を見て爆笑している俺がいた。
過去のトラウマはどんなに折り合いをつけようとしてもいつまでも消え去らない。
でも自分自身が変わらないことにはノーフューチャーなんだよね。
もちろん俺は今はがんばって生きてるつもりだが、将来には期待していない。
でも一度馬鹿になってしまうと病み付きだよね。
馬鹿になることで、過去の自分の愚かしさを許せた。
馬鹿は最高のほめ言葉だ！！さあみんな、俺に馬鹿って言ってくれ！！

11 ：

>>10
　 　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　` ､
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.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
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12 ：

>>11
うれしい〜〜！！＾＾

13 ：

ブスにバカにされても嬉しい？

14 ：

ブスは勘弁だけど、男のブサイクなら別にかまわんよ

15 ：

俺の勤務先は従業員、俺含め４人。だが孤男の俺にはネ申職場だぞ。
設計関係の会社なんだが、社長は営業でほとんど会社こない。
他の社員は、コミュ力０の俺でも億劫に感じた程の無口ぶり。
朝の『おはようございます』〜『お疲れ様でした』まで会話０なんて普通。昼飯時も、一人はTV観ながら、一人はﾈｯﾄ、一人は黙々と、俺は漫画読みながら会話０で食ってる。
飲み会なんぞあるわけもなく、付き合い全くなしだ。ひたすら自分担当の業務こなして帰宅。毎日これだけ。
待遇も悪くはないな。大型連休もあるし、週休２日が基本。サビ残や休出は納期に間に合わないと個人が判断した時のみ。
一切強制なし。
茄子は少ない(1.5ｹ月)けど給料は36ﾏｿだから、独身孤男の俺にとっては破格の待遇だよ。
けして大きな会社が居心地が楽とは思えんね。むしろ特化した業務の会社は、小さくともｳﾁみたく無口な従業員が多い気がする。
俺は今の会社に骨埋める覚悟だ。これ以上の会社は俺にとって絶対ありえん。

16 ：

社長死んだらどうするの

17 ：

>>15 と同じく4人だぜ。仕事中は最低限の会話しかないし、みんなバラバラの所で作業してるからあんまりストレスも溜まらない。
安月給なんでお金も溜まらない

18 ：

前は20人だったが楽だったな。
認知されてしまえば沈黙しててもギクシャクしない。
今130人位の所に移ったが顔と名前と中身がつながらない。
社交的な奴はそれでも覚えてしまうから自分は肩身が狭い。
話したことない人だらけというのが現状。
内勤じゃなく現場労働の話だがな。

19 ：

>>16
社長まだ36だからとりあえず問題ないと思ってる。

20 ：

どんな大企業でも各業務は
小集団の「職場」で行ってると思うんだが
そもそも「大規模な職場」って存在するのか？
組織として物凄く効率が悪いと思うが？
>>1は本当に社会人なのか？

21 ：

確かに部署ごとに分割すれば少人数になるところもあるだろうが、
会社全体の規模って言う観点で論じろってことだと思う。

22 ：

>>21
スレタイから察するにそれは違うだろ。
会社組織の根本が分かってないんだと思う。
>>1のスペックがハッキリしないので断言できんが。

23 ：

スペックてｗ
お前の会社の組織構造がすべての会社に当てはまるとでも思ってるのか

24 ：

同じ理屈が>>1にも当てはまるんだが？

25 ：

もし一つの職場で1000人ぐらいが同時で働いているなんて
環境があったら良いなぁ。

26 ：

偉そうに上から目線でスレ立てしておいて
放置プレイとは
スレ主は結局、何がやりたかったの？
小規模で弧男が働く場合のメリット・デメリット、
大規模で弧男が働く場合のメリット・デメリットとやらを
はやく教えておくれよ。

27 ：

まあとりあえず同族企業の小規模と
大企業の支店などの小規模の職場は分けるべきだと思う。

28 ：

>23
>お前の会社の組織構造がすべての会社に当てはまるとでも思ってるのか
これが全てだな、結局同じ会社は２つ無いわけだ。
ブラック零細しか働き口のなかったスレ主が仲間を集うつもりが
この有り様だ。

29 ：

「俺もそう思う」「俺もｗ俺もｗ」的な流れを期待してたのかねぇ？
実際はバカジャネーノ（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
と思われちゃったね、謙虚さが足らなかったのかな？

30 ：

／　　　　　　　　　ドッカン
　　/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　はやく話しの続きを聞かせやがれ！　
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　（｀∀´　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　　|　　　|￣ｌ　　　　|　　　　|/　 　 　　/ 　 　 ＼
. 　 　　　| 　 　| 　| 　 　　|　　　　||　 　　　 | | 　　/＼ヽ
　 　 　　 |　 　| 　.| 　 　　|>>1　 | 　 　 へ//|　　|　　| |
　　　 　 （　　 |　 .|　　　ロ|ロ　゛!ｌ''ヽ／,へ ＼|_ 　| 　 | |
　　 　 　 | .lヽ ＼ |　　　　|　　　ヽ＼／　　＼＿　/　（　）
　　 　　　| .| 　〉 .〉　　　　|　　　　|　　 　　 　 |　|
　　　　　/ /　/ / | 　 　　|　　　 〈|　　　　　　|　|
　　 　　/ /　/ /　| 　 　　|　　　　||　　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　└──┴──┘　　 　　　 |　|

31 ：

>>1
.　　　　　　　　　　　　　　ハ　 　 　 　 _ 
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ 
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||. 
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::|| 
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::|| 
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ! 
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　 　 `'〈 
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ 
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i 
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　| 
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 | 
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　| 
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/ 
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ ' 
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^ 
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j 

32 ：

選択肢の少ない高卒とかの方が、意外と雰囲気の良い職場で働けたりしそうだな。

33 ：

ブラック怖いお

34 ：

小規模の場合、仕事ができるかどうかだな、
利益に繋がる奴は孤男だろうが重宝される。
信頼が得られればそれほど干渉しなくなってくるし。

35 ：

仕事のできる人は規模に関係なく重宝されると思われ。

36 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

37 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

38 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

39 ：

>>15
まだ見てたら回答ヨロ。
設計は自動車関係？よかったら業界教えてください。
それとひたすらCADやってるだけ？やっぱりお客さんと
いろいろ話し合いとか現場行ったりとかしてますか？

40 ：

1の言う通りだ。
俺は中規模の部署にいて疲れて、小規模に転勤してきた。
自分の課は全員で８人
そのうちから２〜３人で組んでシフト勤務
気を使わなくてよくて最高の環境
次、転勤するときは大部署を希望する
中規模が1番疲れるな

41 ：

>40
>1の言う通りだ。
>俺は中規模の部署にいて疲れて、小規模に転勤してきた。
>気を使わなくてよくて最高の環境
>次、転勤するときは大部署を希望する
お前、何言ってんの？

42 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

43 ：

>>4
>>俺のお父さんは「ホームレス＝努力してない」とかいってたけど
路上生活者、３４％に知的障害の疑い　知能指数（ＩＱ）７０未満　東京・池袋で調査
http://newtou.info/entry/2848/

44 ：

働けないひとの話しは、どうでもよい。

45 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

46 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

47 ：

職場=会社とするならば
大規模な職場の場合は異動により救われる機会が多い事はメリットだと思う。
小規模な職場ならトップの人柄がすべてだと思う。

48 ：

異動には栄転と左遷の２つある。
異動により救われる機会が多いというのは妄想だ。
少なくともメリットにはなるまい。

49 ：

>>48
おいニート
お前の脳内妄想と違って、一般の会社には栄転でも左遷でもない、
普通の異動なんてくさるほどあるんだよ
妄想垂れ流すな

50 ：

>>49
理由の無い異動なんてあるのかよ。
学校のクラス替えじゃないんだぞ。
明確な栄転か左遷はさておき普通の異動って何だよ。
お前の脳内妄想と違って、一般の会社は昇格者か使えないクズが
異動するんだよ。

51 ：

異動者が抜けた後のポストを埋める人材と
異動先に空いてる席が無いと成立しないだろ、一般の会社は。
後釜に就くのはそこの生え抜きの昇格者が多いなウチは。
で飛ばされた格好の異動者は異動のタイミングで役職を外れることが多い。
栄転や左遷は大袈裟な言い方だが似たようなもんだろ。
逆に栄転でも左遷でもない異動は異動じゃなくて、ただの出向or転籍じゃね？
俺に言わせれば１番妄想垂れ流してるのは>>1なんだけどね。

52 ：

まずは『普通の異動』ってやつの説明を待とうじゃないか。
くさるほどあるらしいから
いくつかの事例を紹介してほしいものだな。
>>49の職種や職歴なども教えてくれると、より説得力があるのだが。

53 ：

孤男にとっては栄転でも左遷でも普通の異動でも何でも
人間関係の良好な場所に移れればそれでいいじゃないか。
役職を外されて重責から逃れるのもよし。
そんなに出世したい奴はまず友達を作れよ。

54 ：

友達作って出世しろとかバカジャネーノ（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
どこのニートだよ。
普通の異動がくさるほどあるってほうもニート的な発想じゃね。
もしくはブラックでしか働いたことない今は無職の奴の発想だな。

55 ：

このスレは孤男が異動、転職後の喜怒哀楽を語るスレになりました。
ニートの冷やかしはお断りだよ？

56 ：

>>54
反論できなくなったから自己崩壊をおこしたな。
たいていの企業では組織の横のつながりを強化するため
定期的に部署間での人事異動はあるぞ。
人手不足の部署が他の部署の人をほしがることも良くあるし
全体的な組織変更も数年に1回はある。

57 ：

栄転と左遷でしか異動がないってどんな企業よｗｗ
ニートの妄想は激しすぎて笑えるわな

58 ：

日付が変わるのを待ってたみたいに沸いてきたな。
>たいていの企業では組織の横のつながりを強化するため
>定期的に部署間での人事異動はあるぞ。
たいていの企業は組織を一元化するか編成そのものを見直すんじゃね？
でなきゃ部署として独立してる意味ないだろ。
小手先の人事異動で強化されるつながりなんか大したことないな。
人手不足の部署に回されるひとだって元の部署ではいらないひとだろ。
例えば>>57みたいにね。
できる人間は必要に応じて異動して使えない奴は人員調整で異動するわけだ。

59 ：

>>58
ニートのお前が人を貶めるようなレスすんなよ
みっともない。。。

60 ：

>>58
本気で栄転と左遷以外に異動はないって思ってんの？
それともネタで言ってるの？
もしマジで言ってるのなら聞きたいんだけど、一度でも社会にでて働いたことある？

61 ：

>>59
使えないクズに用はないから引っ込んでろ。
少しぐらい理路整然と反論してみろよ。

62 ：

>人手不足の部署に回されるひとだって元の部署ではいらないひとだろ。
逆に元の部署に残った人が余り物かもしれないぞ。
できるできない、というより、適正やニーズによるんじゃないかな。
良い会社なら弧男に適した職場に回してくれるだろう。
他人から見れば左遷かもしれないが。

63 ：

>>4>>7>>10
早くよ蛆虫野郎

64 ：

>62
>他人から見れば左遷かもしれないが。
栄転か左遷かなんて他人が勝手に判断するもんでしょ。
栄転を命じるとか左遷を命じるなんて辞令が降りるわけじゃない。
異動後の部署の規模や、そこでの役職とか仕事の難しさが違えば
程度の差はあっても必ず栄転、左遷の概念が生じると思うんだ。
本人がどう思うか、とは全く別の所でね。

65 ：

>>60
本気で栄転と左遷以外に異動はあるって思ってんの？
それともネタで言ってるの？
もしマジで言ってるのなら聞きたいんだけど、一度でも社会にでて働いたことある？
どんなケースが栄転でも左遷でもない異動なのか理路整然と説明しておくれよ。

66 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

67 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

68 ：

大規模な職場に入っても結局関わる人間は限られるｗ

69 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

70 ：

弧でも右倣えの出来ない悪い意味で目立つ弧だから社員数1000人以上の会社にいた時は浮いていたから同じ課のお偉いさんから目をつけられていて
自分と同じことをしている人間が周囲にいても自分にだけイチャモンつけられたりしていた
今は社員数10人の会社でゴキゲンにやってます

71 ：

話しが進むほどスレ主の思慮の浅さが顕著になるな。

72 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

73 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

74 ：

職場を選べる立場の人間が孤男になるか？？？

75 ：

仕事のできる孤男がいたっていいじゃない。

76 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

77 ：

このスレの影響もあって大規模受けて内定もらったけど、数ヶ月の研修があるらしいんだ。
その間、相部屋の寮生活らしいんだ。どうしたらいいんだ。

78 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

79 ：

孤男は
数人程度の職場のほうが会話力やコミュ力が付く。
大規模だとそうは行かないが
数人程度だと必然的に喋ることになるから自然と身につくんだよ。

80 ：

>>79
それは言えてるかもな。

81 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

82 ：

数人程度の職場は孤男には最悪だと思う
嫌でも人間関係が濃密になる
仕事だけのつきあい、みたいなクールなスタンスは保てなくて、プライベートまで踏み込まれて、感情もグシャグシャに絡み合い
ややこしい人間関係におしつぶされそうになる
こういう時、人間関係に慣れてない孤男には過度な負担になるだろうな
やっぱ、大規模な会社で、いろんな立場の人がたくさん働いてるほうが、ビジネスって割り切れるからいいよ
正社員の人がいて、パートやバイトがいて、派遣や請負業者が出入りしてて、
その他にも出入り業者がいて、みたいな感じだと、人間関係的には楽だよ

83 ：

人間関係で一番きついのは中間距離だろう
顔は知ってるけど距離感がよくわからない同士の関係性　つまり、まさに学校のクラスの人数
（３０人〜５０人）
少人数の塾や、大教室の予備校ではかえって居心地がよかったりするだろ
なので５〜６人程度のまったく零細中小か、クラス規模をはるかに超えた人的交流がある
（つまり逃げ道がある）大事業所が最もラクそうで、
最悪なのが中堅企業だと思う。
逃げ道が無く濃密な対人スキルが必要

84 ：

５〜６人程度の職場だと
・このコはこういう人なのね、と早くから理解してくれるので無駄な社交の強要もされない
・わりかし社交性に疑問がある人がそもそも職場に集まっている
という２点で有利かもわからん

85 ：

どんな大企業でも、実際に仕事で関わる範囲にいる人間なんて30人〜50人、
つまり、お前らが一番きついとする人間規模じゃないのか。
よほどの小規模事業所以外、どんな会社入っても人間関係の煩わしさは変わらんよ。

86 ：

小規模事業所がどうして人間関係楽て思うのか、わけがわからん
毎日毎日同じ顔突き合わす相手がＤＱＮだったり、性格合わなかったら、地獄だぞよ
組織が複雑なら、嫌が奴がいたって、組織で仕事するから、その嫌さが薄まるし
昼休み話したくなかったら、別の奴のところに逃げるとか、いろいろできるし

87 ：

俺の4月から入った50人くらいの会社は仕事以外のつきあいほとんど無いぞ
飲み会なんてまだ一回も無い
チャラっとしてる奴もひとりもいないし会話も仕事以外なし
結構気に入ってるんだ

88 ：

>>86
人数自体が少ない職場だと、イジメのパワーも少なくなる、というメリットもあるだろうｗ
事業所にとって本人にやめられるデメリットも大きいのだし、自分を人質に取れる。
イジメとはある一定規模以上の集団が徒党を組んだなかで起こる現象だと思う。
数の論理をカサにきてね。
５人程度の事業所だと、イジメたい奴がいた二人いたとしてもそれでは全然パワー不足。
イジメ圧が最強なのが４０人ぐらいの集団なんだよねｗ　うち１０人が参加とか

89 ：

孤男ってやっぱりワープア率、底辺率高いんかな？

90 ：

大規模なところもきつそうだけどな
国家公務員なんだけど、もろ階級社会で職場の雰囲気は息苦しそうだった
まぁ受験申し込みするだけしてきたが
逆に、まえに職安でみつけた求人で、社員が７人しかいない会社は雰囲気がよさそうだった

91 ：

小規模事業は福利厚生なんて概念がそもそも希薄なところが多い
大規模な事業は、経営のノウハウがしっかりしてないと組織として機能しないから、しっかりしてるところが多い
できたら、大規模の中でも、一流って言われて、ある程度歴史のあるところだったら、少なくとも大ハズレというのは避けられるんじゃない？

92 ：

名のある大企業・・・・の子会社だと話は変わってきそうな気がする

93 ：

来年卒だけどまだ就活してないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死にそう

94 ：

あ

95 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

96 ：

営業とかできる自信がない

97 ：

5人くらいの職場に2年間いて、今年から80人程度のとこに移った
人との交わりが極度に嫌いな俺の感想は断然少人数のほうが良い
少人数なら全員に自分の性格をわかってもらえるが、80人もいると問答無用で世間一般並みのコミュ力が求められる
話しかけられて反応が薄いとすぐ陰口が待ってる
今は本当に地獄だ

98 ：

反応が薄いだけで陰口ってのは理解出来ない連中だな。
シカトしたとかならまだしも。

99 ：

前に工場で作業教えてくれたおっさんが
トラックドライバーはええど
人間関係なんてないからなー
と言ってたがどうなんだろう
でも休み少なかったり
有給休暇が使えないのは嫌だ

100 ：

バカだなおまえら。
東大出て官僚になったり、電通の社員になるより、女に生まれて専業主婦になるのが一番の勝ち組だろ（ﾟεﾟ）
男に生まれたらどんな大手のリーマンだって失業したらホームレス一直線だぜ。それに専業主婦ならただ飯が
食えるのはもちろん、車とマイホームもただで手に入るんだぜ。

101 ：

就職決まった。
本体12000。連結27000人。
どうなることやら

102 ：

>>101
それだけの人数が一緒の職場とは考えずらい
どの部署に配属されるかが一番重要

103 ：

集団の中の孤独＝大地獄

104 ：

>>103
職場に限った話しじゃないし。

105 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

106 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

107 ：

>>103
高校は辛かった

108 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

109 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

110 ：

大規模職場は狭き門であり
俺の能力では大企業公務員に就職は不可能

111 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

112 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

113 ：

ＩＴなら人間関係希薄
特派なら正社員だし
自社で働くこともない
隣に座ってるのは別会社の人挨拶しなくていい
飲み会も出欠確認があるから欠席にすればいい

114 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

115 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

116 ：

>>107
どっちかと言えば高校より中学の方が辛いだろ
中学生っていうのは人間として一番駄目な時期だから
抑制の利かない奴が多すぎて俺ら孤男がいつもその火の粉を浴びる
で、その中学時代の過ちを反省する事を知らないまま大人になった奴が
典型的なパワハラ上司になるわけだ

117 ：

孤男、普通の人間問わず大規模のほうが良いだろう
風通しがいいからな

118 ：

言えてる

119 ：

風通しの意味が分からん。
大規模な所ほど業務は小集団でやるもんじゃないの？

120 ：

大企業の10人チームと全社員10人の中小企業

121 ：

従業員一万規模とかがいいかもね。千人前後だと意外とせまくて、どんどん関係が増えていく感じだから。

122 ：

NHK

123 ：

従業員一万規模の会社勤務だが１５人の職場で働いてます。

124 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

125 ：

大きな会社入っても、結局部署やチーム編成によるから
運じゃないのかな
どんな上司にあたるかも運だし
小さな所で人間関係に恵まれたら無茶苦茶に気楽だよ
大きなとこだと、面接とかじゃどんな上司や部署行くか不明だけど
小さな会社だと面接時に全部分かる場合あるし
人付き合い避けたいなら会社の規模じゃなく、一人でやるような仕事を選ぶべきじやないのかなー

126 ：

大企業は移動で救われる

127 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

128 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

129 ：

同期、研修、入社式、飲み会、環境の変化、ビル、人とか嫌なんだが

130 ：

小さな会社と大きな会社。
どちらもメリットデメリットそれぞれだろうね。
そしてどちらが良いというのも、また人次第ではなかろうか？
俺は小さな会社にしか勤めたことがないけど
そこで嫌だなぁ・・・と思うことを適当にあげてみる。
●社員が結婚あるいは出産するたびにお祝い金を上げる決まりがある。
　入社当時は特に何とも思わずオメデトウとか思っていたがだんだんとうざくなってきた。
　副工場長がお金を集める担当らしく、
　社員の誰かが結婚するたび、子供が出来るたび
　　「●●くんが今度結婚することになったから3000円な」
　　「●●くんに子供が生まれたよ。3000円頼むな」
　結婚や出産なんてそんなにあるもんじゃないけど、
　不幸なことに俺が入社した後、なぜかたまたま結婚・出産ラッシュが続いた。
　20数人規模の会社なんだけどね。
　3回立て続けに起こった時は　心の中で「いい加減にしろ」と怒鳴ってしまった。
　あと社員の家族が死んだときも香典とか言って5000円取られたな
　ここまでするか？
　これって普通なの？
●社内結婚があれば会社でパーティを開いて二人を祝福するパーティをホテルで開く。
　そんなのが一度だけ会った。
　妬みもないし、2人を嫌うつもりもないんだけど。
　ただでさ飲み会や会社行事が大嫌いなのに、
　社内恋愛の成就を祝うとかうざいことこの上ない。
　それもホテルで盛大に。
　おまけにパーティの開催代を社員皆で負担。
　これもそう滅多にあることではないけど、
　俺の会社は男が大多数の会社だから
　事務に女が入ってきたりしたら、再び社内結婚が起こる可能性は高いと思ってる。
　しかも社長の奴、ちょうど結婚時期の20後半あたりの独身女を取るんだよな・・・。
　まさに今の事務員がそうなんだけど、またありそうだな。

131 ：

続き
●社長の息子(次期社長)に子供が出来ているんだが、
　俺は子供が嫌いだし接し方も全くわからない。
　ある意味大人と喋るより苦手。
　１,2歳ぐらいの時は社長の奥さんが現場まで抱っこして連れてくる。
　それがうざくて仕方なかった。
　いちいち現場まで連れてくるなよ・・・とよく思ったもんだ。
　そして今５歳ぐらいだと思うが事務所の中で戯れている。
　社長、奥さん、社長の息子とその嫁と戯れて遊んでいる。
　こっちは汗流してしんどい思いで働いているのにそういう光景を見るのがものすごくストレス。
　決して「新婚の夫婦が子と戯れている光景」を妬んでのストレスではない。
　そして一番怖いのがその子供がさらに年を取った場合・・・だ。
　小学生、そして中学生・高校生・・・
　もちろん会社に絡んでくるだろう。　
　俺はどう接していいのかわからない。
　そして今では次女の娘も生まれている。
　ヤバイ。マジでヤバイ。
　息子と娘が年頃とかになってきたら・・・
　もっと現場とかにもちょっかい出すようになってきたら・・・
　そんなことが頭をよぎってストレスになる。
　まあそれまでには会社辞めてるけどなｗ
他にもいろいろあるんだが
大きい会社でも同じかなぁとも思うので割愛。
まあ大きな組織で同じこと思うんだろうけどｗ
でも大きな組織の支部の数十人のグループと同族会社の数十人のグループっていうのは
同じ枠内の人数が一緒でもまた違うと思うんだけどなぁ。
同族会社の場合はその枠内＝会社全体そのものだから。
まあとにかく個人の会社、同族の雰囲気っていうのが凄く漂ってて
自分には居心地が悪い。

132 ：

冠婚葬祭での出費は仕方ないだろ。
会社の規模に関係なく大人としての常識なんじゃね？
のちに禍根を残されても困るしな。
現場にガキを連れてくるような公私混同する奴がいれば
どこにいたって居心地は悪いでしょ。
まぁ、大企業ではありえないことだけど。

133 ：

>>1に全く同意。
自分は20人程度の会社→10人程度の会社→現在ゆうメイトだが、でかい会社ってやっぱいいわ

134 ：

飲み会とかない会社はどこですか？

135 ：

結局、周囲の人達の人間性次第って気がするけどねぇ。

136 ：

絶対に自分の番は無いけど。仮に結婚式するとして
仕事がらみの人間なんて一人たりとも呼びたくない。
もちろん呼ばれたくもない。

137 ：

>>132
まあ結婚祝いは俺も仕方ないと思うんだが
短期間に連発して痛い出費だったからちょっとムカッとなった。
そういえば飲み会に自分の子供つれてきていた上司もいたな。
あと事故って入院して、仮退院して一旦会社に顔を出しに来た上司がいたが、
自分の家族を連れて現場を歩いていたな。
俺なら恥ずかしくてできない。

138 ：

職場の飲み会なら乾杯のあとに
煙の如く消えれるからまだいい。
家族同伴でのバーベキューとか絶対無理。
何の修行だよ。

139 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

140 ：

でかい会社のほうが色々と逃げ道は多いよ

141 ：

今小さい会社に居るけど人数少ないと1人の存在が大きいからな、、、話もすぐ回るし。
自分のとこなんて正社員5人で他はパートや派遣
人数多ければ1人の存在が薄くなるからいいんじゃない、配置転換も出来るし。

142 ：

人数多ければ1人の存在が薄くなるっていうのは幻想だと思う。
建物の構造上、一箇所に大人数が集まった会社はあるかも知れんが
それがそのまま１つの大規模的な職場ではないだろうに。
小集団にチーム編成されて、そのチームの中に上下関係が存在する。
中小の社長が大企業の課長や係長に丸々当てはまる訳ではないが
逆らえないことに変わりは無い、配置転換だって根本の解決にはならんよ。
出向でもしない限り日常的に前の上司や同僚と顔を合わせるからね。
それ以前に異動願いを受理させる為に
明確な理由を挙げて上司を説き伏せることができるのかい？

143 ：

少なくとも俺は正直に話して配置転換できたけどね
それでも町工場よりましだと思う「そこ」しか無いからね。
人事なり総務なりあった方がいいんじゃないの?

144 ：

>>143
1人の存在が薄くなるって空気みたいになりたいわけ？
確かに人数が多ければ相対的に存在感は薄まるが
空気みたいな人材を喜んで引き受ける職場があるだろうか？
出世欲は無いだろうから窓際でも無問題かも知れんが
嘲笑と陰口と蔑視の中で安息の日々は訪れるのか？

145 ：

同じ20人の職場でも
その職場の人数＝会社全体の人数である、いわゆる個人の会社と
その職場の人数≠会社全体の人数である、いわゆる大規模の会社では
同じ20人の職場でも違ってくる部分がいくつもあるけどさ。
基本的に>>142の言うとおりだと思うよ。
でも結局は自分が入社する会社次第であり、
そこにいる上司や周りの社員次第だ。
人間関係が駄目駄目だな弧男にとっては運でしかない。
大規模だろうが小規模だろうが運に左右される。

146 ：

>>145
>1
>誰がどこにいるかもわからない一箇所に大人数が集まった大規模の職場が一番理想。
>絶対に小規模の職場より大規模の職場がいいよというのを語るスレである。
>すでに働いている弧男にとってはそんなことは至極当然のことであり常識である。
孤男にとっては至極当然であり常識らしいですよ。
誰がどこにいるかもわからない職場で働いてる孤男限定ですが。
改めて読み返すと何だか強烈な無職臭がしますね、この>>1は。

147 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

148 ：

そもそも孤が大企業に採用されるのかっていう

149 ：

１のような職場って年末年始の郵便局の仕分けとクロネコヤマトの仕分けくらいだぞ。　
つまりアルバイトレベル。短期間でしか働けない。

150 ：

>>148
工員なら普通に大手勤務はいるだろ。

151 ：

国家公務員は？

152 ：

以前社員数3000人くらい大企業で働いたことあるけど社員教育とか講習とかに
毎月のように出て何十人の前でレポートの発表とかしなければいけなかったから
地獄だったぜ。
今の社員40人くらいの工場のほうが比べ物にならないくらい楽。

153 ：

それは会社の方針や人材育成の考え方が先にあるのであって
規模が云々は結果論だろ。
大企業が必ずそうだって訳じゃない。

154 ：

その通り。
前に居たところなんか、それほど規模は大きくなかったけど
毎月　強制的に改善提案を書かせられた。
ネタが無くて放置してると、借金取りのごとく追及された。
DQN社長が、常にあちこちウロウロしてて、みんな萎縮して仕事してた。

155 ：

>>153
ほとんどの大企業はそうだぞ。社員教育の多いこと多いこと。しかも重役挨拶だの
何だのって毎月のように全員集合させられて対人恐怖症でコソコソ生きたい孤男にとっては地獄。
今の職場は、どうでもいい形式的な育成プログラムなんてないし朝礼もロクにやらないし
朝さっさと現場に行って仕事して時間になれば帰る。
顔を合わせるのは一日で5、6人くらい。昼飯も食堂はあるけど、みんな好き勝手に車の中とかで取る。
孤男にはもってこいだ。
前の会社でそんなことしたら言語道断だったわいな。

156 ：

>>155
従業員一万人規模の会社の工場で仕事してるけど
平工員なら気楽なもんだぞ？
班長以上の職制は色々大変だが。

157 ：

食事は、皆で揃って食堂まで行く。それが協調性。
飲み会は毎回参加。それが協調性。
馬鹿文化。そして、上司に取り入ろうとする馬鹿がこれを喧伝し続ける。。

158 ：

職場の規模関係無くなってるし。

159 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

160 ：

？

161 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

162 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

163 ：

>>154
俺が前にいた小さな会社の社長もトヨタ信奉者で
毎週改善の提出義務あったわ
余計な仕事が多かったわ
小さな会社、当たりはずれの差が大きいよな

164 ：

有能でやる気があれば、どこにでも池
無能でやる気がなくても、勉強だけこなして、有名大学行ったなら
大企業や官庁に潜り込まなきゃ生きていけんだろ。
無能でやる気なくて低学歴なら、中小で鬱屈した日々を送るか社会的に死するか。

165 ：

コイツのカリスマ性ハンパないな。こんな風になれれば勝ち組？
↓
http://www.youtube.com/watch?v=_btknr91XT8&NR=1
http://www.youtube.com/watch?v=Lp_wr70asLI

166 ：

中小企業なんざカネないんだから、無駄飯食わせる余裕はないんだよ。
コミュ障の使えない孤男など、理由も告げずに解雇され即あぼん。

167 ：

大企業なんて全体の数％も無いんだけどね。

168 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

169 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

170 ：

親方と俺だけ
もしくは俺だけの職場がいい

171 ：

まさかの自宅警備員志望ですか。

172 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

173 ：

大規模な職場だと異動があるぞ。
自分も急に別部署に異動させられることになった。
なんとか仕事に支障をきたさない程度に職場の人と話せるようになったのにまた0からやりなおしだ。
しかも場合によっちゃ全然違う地方に転勤させられる可能性もあるし、海外長期出張の可能性もある。
こんなことなら転勤も海外出張も無い小さめの職場を選ぶんだったと後悔している。

174 ：

無職のクズが妄想で立てたスレですから。

175 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

176 ：

異動なんかないから嫌な奴ともずっと一緒に仕事しなきゃいかんし
会社全体が家族とかサークルみたいになってて居心地悪いわ
大企業の派遣みたいなのが理想だけど、いつ首切られるかわからんよな

177 ：

結局、職場の規模は関係なく
誰からも干渉されないようなポジションで
仕事ができればどこでもいい訳だ。

178 ：

会社ではなく配属の方が重要とはよく言ったもんだ。

179 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

180 ：

おい>>1
ちょっといいか？
いまさらこんなことを聞くのもなんだが・・
”忠告しておいてやる”なんて言い方からもわかるが、
おまえって上から目線だよな？
いったい何様だ？
スペック晒せやボケｗ

181 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

182 ：

工場ならアイシンいいですよ。　　寮もあるから高３の人はぜひ！

183 ：

アイシンと言っても精機やら軽金属やら色々あるだろ。
精機の西尾ダイカスト工場は軽くるらしいが。

184 ：

どんどん！

185 ：

大規模職場は人に紛れることもできるが
その分「孤独感はさらに増す」

186 ：

そうでもないだろ
大規模の方がその分ボッチも多いし
中小規模は孤独になると目立ったり噂になるから、群れたり絡んだりするヤツが多い
そして人によって態度変えるヤツもやたら多い
孤独感は勿論逆に目立ってしまう

187 ：

上の方でも散々言われているが
世間には大規模職場など存在しない。
大企業は膨大な数の少人数チームで構成されているから
大規模な職場を選ぶことは根本的に不可能な話しだ。
>>1は床面積＝職場の規模と思い込んでるみたいだけどそれ違うから。
１つのフロアにいくつも職場有るから。

188 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

189 ：

田舎より都会の方が紛れられる
職場も規模が大きい方が紛れられて気分的に楽だ

190 ：

昼休みの食堂に限っての話しか。

191 ：

毎日、便所飯食ってた>>1が便所で立てたスレか。

192 ：

結局は居心地いいかは人間関係だからね

大企業は色んな人がいるし職場が広いから逃げ場があるぶん気楽

中小企業は人間関係も職場も狭いから、相性悪いと逃げ場がない
と言うだけで、中小企業でも相性良い所に当たれば凄く居心地が良い
みんな良い人ばかりの会社だと、逆に心配になるぐらい居心地がいい

193 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

194 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

195 ：

大企業であっても、少人数の事業所に配属されることもあるから、一概には言えない

196 ：

『大規模な』職場なんかねーよ。
一体どんな職種のどんな部署なのか教えてくれよ。
お前ら本当に働いたことあんの？

197 ：

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

198 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

199 ：

1000人規模のデカイ職場で働いてたけど、中は部署で小分けしてあるんだよ
廊下なんて100メートル以上の直線だったりで広かったな
食堂も凄かったけど人が多すぎて弧の俺は入りづらかった
どこに行ってもその他大勢に紛れるのは難しいぞ、責任だって個人であるんだし

200 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

201 ：

孤男は少ないから大人数であろうと少人数だろうと目立つ
こおが多そうな職場を選ぶしか道はない
俺は5回くらい転職してるけどこおに会ったことは金属工場の1回くらいしかねえな
そこはＤＱＮが9割位占めていたから辞めたけど結局こおはコミュができないからすぐ辞める

202 ：

社員じゃないが大企業病の癖に中小ってゆう
潰れるンじゃないかなウチ
動脈硬化起こしてる

203 ：

理想的なのは浅い世間話程度のコミュで済む職場だろう。

204 ：

会社全体だと万人いる企業だけど組織は小分けだよ。
上は変わった人もいるけど、下はグループディスカッションとか
かいくぐってきた人達だから悪い意味で変わった人はいないに等しいと思う。
孤が居づらいのは同じ。

205 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

206 ：

大企業の正社員はリア充だろ。甘えるな

207 ：

スレチだ、底辺野郎。

208 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！

209 ：

これから働こうとしている学生・無職の弧男に忠告しておいてやる。
またすでに働いている弧男の同意・反対レスも歓迎。
自分なりのアドバイスや反対意見もどんどん！