ブログ見てごらん、その感動が落胆になるから。
中島みゆきの曲を聴いて自しようと思った人が
彼女のラジオを聞いて思いとどまったくらい衝撃的だから。
写真の４割増しなデカさだぞ!!
Drスランプアラレちゃんのスッパマンに似ているｗ
緻密で戦略家、独自のマーケティング理論
全てが非常にためになります。
大物経営者らしく短い文章の中にも隠れた深い意味。
そして惜しみなくその戦略を披露
ともかくすばらしいの一言！！
感動必至
世界中飛び回って日本でもミーティングなど超多忙。
しかしマメに更新
短い文章の中にも深いメッセージを散りばめているし
ブログ読んで涙出ました。
素晴らしい
だったらコメント入れてやれよ。
ふざけんな
良い度胸してんな！！
ボケ
てめぇ、後悔すんじゃねぇぞ！
どんどん、来い！！
こういうの誰がやってるか解るはずないって 思ってるよね？
俺の力、そっとあなただけに教えます。
絶対許さない
http://www.youtube.com/watch?v=PffXNUtf48c
しかもいつも深夜に研修やって翌日そのまま仕事に直行
通常業務もサビ残の嵐
離職率激高、大体５年で辞める。
放置時間が長くなるんだよね。
台湾にもオープンしてる店なんですね。
ここの「ＡＰ理論」？って、本当にそんなに凄いんですか？なんでも治るんですか？
上手な人に当たって根気よく通えば、良化する事も。
どこも同じ。
ここは上手な人の割合が１店舗に１人いるか居ないかじゃないの？
上手でない人の施術は本当に時間のムダ。
要は素人の集まりってことですか？
ド素人が解剖学や生理学、運動学、神経学など理論をほとんど勉強しないで
２、３ヶ月の実技研修で現場に出るんだから実力がどのくらいなのかわかるだろう？
マジっすか？
出来る人は見限ってサッサと辞める。
あくまで個人の見解ですよね？
一度も行かないで、文句ばっかり･･･。
悪い意見にばかり、流されないでくださいね!
私の感想は
皆さん、良い人でしたよー
まあ、上手い下手はあるし、人によって合う合わないもあると思います。
法律細かくは知りませんが、いいじゃん気持ちいいしｗ
実際、体も良くなってるし。
一度も行かないでって、何を基準に・・・。
上手な人が居るから、３年通ってるんだけど。
その人が移動する３店舗に渡って。
体悪くなくて、話好きの人は良いと思うよ。
けど本当に体悪い人はもっと上手な所があるから
そっち行った方が絶対良い。
あとスタッフの礼儀とか気になる人もやめた方が良い。
ほぐしは整体担当の人と別になる事が多いけど、ほぐしが本当に下手な人が多い。
整体は一部の上手な人以外は論外。
自社企画のビデオみたら確かにスタッフの努力に感動はするが、
ダンスする意味は分からない。
そんな暇あるなら施術の技術高める練習したらいいのに？？
なんだかスタッフ達は操られているように見受けられるがどうなんだ？
実際働いてるスタッフの感想が聞いてみたい。
とりあえず従業員が施術中に喋りまくり
アットホームだとか得意気に語ってたがうざいだけ
お前と雑談しに来てるわけじゃないんだが余計なストレスが溜まる
しかも隣のベッド担当の奴まで平気で会話に加わってくるｗあり得ない
昔はオルゴールとか流れてて足裏やられながらウトウト出来る癒しの空間だったが、今は従業員の雑談がうるさすぎて癒しとは程遠い
施術の担当も昔の担当は上手かったからすぐ効果出たが今は技術もない
もう二度と行かないわ
昨年入社の新卒70人のうち3か月で20人ぐらいが辞めたそうだ。
深夜まで研修という名目のサービス残業させられ、仕方なく会社に泊まる。
役員陣に無理やり飲み屋に連れてかれオールして、翌日そのまま仕事。
よく労災起きないなと。
労基入ったら終わりじゃないか。
それ当たってる。体育会系の専門卒or高卒ばかりだしね。
だから上の連中もやりたい放題みたいよ。
今までなかった腰痛や肩こりが出てきて悪化したんだけど
自分が行ってるとこだけか？
本社にクレーム出せば直るのかね
なんか自分達をカリスマ美容師とでも勘違いしてるみたいなウザさ
数回通っても何の変化もないしもうやめるわ
自分のところもそうだよ
しかも無駄に上から目線で話してくる
個人経営の整体とか行った方がマシだとおもう
同じ店だったりしてｗ
生理的に受け付けないレベルの奴に上から目線ってマジでキツいわ
お前のプライベートも過去も全く興味ないんだけど
とりあえず黙って仕事しろと言いたい
いつの間にあんな酷い店になったんだか…
やはりそうか。。その情報は社員から？
近所のカラファクが求人出して気になってて会社について調べてたんだ。
あのビデオのように過酷な生活してるスタッフが多いんだな。ありがとう。
ここに就職するのはやめとくよ。やはり国家資格とろう。
夜9時半からは研修だのなんだのやらされて、遅い時は12時まわる・・・
当然残業代は出ない。
役員が見回りに来た時は、飲み屋に連れてかれて翌朝まで拘束。
飲み会に連れて行かれた連中は、朝まで店で寝てたりする。
月6日休みで、夏季・年末年始休暇はほぼなし。
つまり年間の休みが72日ぐらいの奴がざらにいる。
離職率激高とあったが、ふつうは2年もたない。08年の新卒は
もう10人も残ってないはず。
10年新卒は最速3日で辞めた奴がいたそうだ。
あれは辞めたくなるわな。
将軍様はスタッフを家族と考え日々、
整体師としての地位向上の為、頑張っておられます
将軍様の熱い気持ちを理解しないで誹謗中傷するのは許せません
しかし…すごい評判悪くてビックリ
役員の人知ってるけど（昔ね）
先日、ここの社長さんが台湾で出店する際のテレビ番組を観ました。
社長さんにすごく興味がでましたが、マンションの一室からはじめた方なんですか？
どうやって、マンションの一室から今の大手までになっていったのですか？
他の会社のような基礎がなくても
利益が出るので、
お金の正しい使い道が分からず
会社全体がおかしな方向に向かってる
早い段階で社長が引退して
優秀な人材に経営を引き継いだほうがいい
すでに創業メンバーでどうにかなる
規模の会社ではなくなってる
請け負いの薄っぺらい知識で書いた本は
内容が幼稚で有識者からすると単なる自慰本に過ぎない
魚は頭から腐るというのが、社長、もう引き際ではないでしょうか
そんな話より、
どうやってマンション一室から大きくなっていったのかのストーリーを聞きたい。
その後の事はもしかしたら、社長の本に書いてあるんじゃないかなーと思う…
書いてないかも知れないけど
自分もそこすごい知りたい
マンションの一室から10年で80店舗で社員700名、年商70億って一体どんな事したんだろう
従業員を酷使しすぎではないか
本人は仕事なんて出来ない。
恐怖政治はいつ終わりを告げるのか？
自転車操業の今後が見もの
終焉はそう遠くはない・・・。
女性の取締役たちは出来るし、以前辞めた高校のラグビー部の先輩だった取締役が礎を築き発展させたんだと思うなぁ。
最近のカラファクには数年前のような勢いを感じないね。
ラグビー部の同期の主将だったような…
まぁ、昔話はどうでもイイか。
大丈夫かこの会社？
http://ameblo.jp/factoryj/entry-10818031893.html
それは、ハングリー精神を忘れさせないようにするためです
分かりましたか？
ここの会社の人達？
会長
普通じゃないですね。
無駄な時間！
この会社、なんでもありだな。
http://ameblo.jp/koyasu-blog/page-5.html#main
でも、みんなが買っているのは元居酒屋創業者のコメントがあるからでしょ。
あとはアマゾンに各店舗から注文をかけたか？
本人が書いているかもあやしいしね。
あんだけ自分の写真を撮りまくるんだから
本気で格好いいと思っているんだろうね。
将軍様だから、周りは何も言えないのか。
同じ経営者なのに天と地ほどの差がある
将軍様が雪を降らせようと思えば降らせることが出来ます。
学力など関係ありませんすべてを超越してるのですから。
この世の万物すべてが将軍様がお作りになったのだから。
当時から口だけは達者だったらしい
Joyを５メートルくらい離れたとこで見たんだけど
結核検査したほうがいい？
スレタイとJOYって何か関係あるんですか？
乾いた咳が出たり、だるかったり、調子悪いか？
健康だと感染しにくいらしいが、ちょっとおかしいと思うならすぐ病院行ってこいよ。体壊したら洒落にならんぞ。
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