日ごろの仕事の話題をしていきましょう。
最近はどこも安くなりすぎ！
時給で考えれば2980円と妥当だろ！今までが高すぎ！！
半分店に取られても時給に直せば1490円だよ、ｘ1日7人＝10430円
従業員何人いるか分からんが、仮に10人居てフル回転なら店は104300円
これ40才は応募するなってこと？
整体院で勤務している方
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/healing/1231981774/
んだな。あなたの問題は、その根性です。
あれドンキなんかでコドモが通路で陳列商品に頭ぶつけて泣いていると、
店員にどうしてくれるの？顔傷ついたら大変でしょ、どうしてくれるの？
って粘着して学校でもモンスターペアレンツ候補だろうな。
ホントは来てすぐ、帰ってもらおうかと思ったけどやっぱりお金もらっとこう
としてやっておいた。
まずない
摘発されてるのは性風俗を偽装してる所
もしくは詐欺まがいの事してる所
何で無いかって言うとグレーゾーンだから
オレ、面接いくのはいいとして履歴書書くのが最強に嫌なんだよな。
なんかいい知恵ないかな。
志望の動機欄に「オマイらの会社が業界で最強！」
とでも書いといたらどうだ？
社員とかも20万円なかったりがザラだし。
29歳なので正直辛い 彼女と同棲中だから何とか生活できてるが…
週何日の何時間労働なの？
隔週2日で12時間労働でその額だよ普通は。
そういうのは搾取されてヒィヒィ言うのが好きなんだからほっとけ。
医者や理学療法ではそういう概念ないんでしょ？マスコミが作ったイメージ
商法か？
転職を本気で考えています。
何になるかな？
職業選択の自由
どうなのかと言われれば、本当に上手い人がやる
骨盤矯正は、腰痛めた人の痛みを取るよ？
ダイエットとかああ言うのは痩せるんじゃなくて
体調整う＝結果痩せるってだけだと思う
俺はカイロの一部の技使って治療してるよ
その場限りでも痛み取ってあげられたらと思い
ま、矯正と言ってもその時の一定期間しか
元に戻せないからねぇ
正しい形のまま保つには本人の自助努力、
特に姿勢や筋の強化が必要でしょう？
体の矯正を歯の矯正に例えてる人がいたが
いい得て妙だと思った
さっさと独立しろと言う事です
勤務の時よりも自由に出来るおかげでストレスが減って体調も良くなった。
経費やら人件費やら上納金やらを引いて手取り25万〜30万。
ストレスは溜まらんけど金も溜まらん。
店長出来るならさっさと独立汁
大抵は借金が膨らんでいって人生終了になるのに
俺も独立をお奨め
>>37 どこのＦＣか教えてください。
本部が集客に強いなら、ＦＣに加盟を考えてます、本気で。
１に運、２に店舗と地域のマッO、本部云々は誤差のレベルでしょう
スタッフ全員を歩合２０００円では無理だと思う。
最高を２０００円、最低を１０００円とかにして、
スタッフの成績で歩合に差をつけて、スタッフの平均歩合を１４００円くらいにして、
人件費を売り上げの５０％くらいにしないとやっていけないんじゃないかと思う。
>>45の言われるように本部は何もしないで金を吸い取るだけ。
待遇も劣悪なんで従業員の入れ替わりが激しい。
俺はたまたま固定客を掴んで稼ぎが良かったんだが
いきなりＦＣ店長か解雇かの二者択一を迫られた。
最初の半年は金欠に陥ったが
本部のカラーを一掃してスタッフの待遇にも色を付けたら
うまく回るようになって金を残せるようになった。
１に運、２に店舗と地域のマッO、本部云々は誤差のレベル まさにその通り。
60分2980円、スタッフ歩合1800円、指名なら2000円で
募集してるとこがあるんだよね。
ベッド数が20台くらいあるみたいだけど。
さすがに上納金はファイトマネーの５０％まではいってないけどね。
ただ上納金はしっかり払っているのにいちいちイヤミを言われてるぜ。
ちなみに社長はミスターＮＯの中の人みたいな顔。
募集してるとこあるんだ。俺も>>48は想像で書いたから、確証はないんだけどね。
人件費が６５％超えるって、うちの店(ベッド４台、ベッド稼働率５０％前後)
ではちょっと成り立たないかな。
ベッド２０台ってことは５０〜６０坪くらいあるのかな？
確かに、店舗の規模大きくして、
さらにベッドの稼働率あげればやっていける可能性は高くなるとは思うけど・・
どうなんだろうね。
知り合いがほぐしの達人って店で働いてたけど、そこが２９８０円で歩合２０００円。
ベッド９台、ベッド稼働率は６５％超えてて成り立ってたみたいだけど、
忙しいのと疲れるのとで、店の雰囲気とか、サービスとかかなり荒れてたらしい。
経営的には成り立ってたみたいだけど・・・どうなんだろうね。
働く奴も低レベル
大阪がメインのとこらしいけど、やっぱ規模でかくないと
激安ではやっていけないよな。
安かろう悪かろうじゃなきゃ他の店みんな潰れるな。
大阪の店なのか・・・
やっぱり規模大きくないと難しいんじゃないかな、
一店舗の規模もだけど、複数店だして一店舗ごとの少ない売り上げを集めないとね。
ほぐしの達人は、会社の方も店の売り上げしか考えてないから、
ベッド９台なのに１４人とか出勤させてたりで、
全然スタッフ一人一人の売り上げや生活は考えてないみたい。
だからどんどんスタッフ辞めてくし、
辞めたスタッフが店の悪口あちこちで言うだろうし、
激安店はだいたい即戦力しかとらないから業界で悪い噂広まると、
だんだんスタッフ集められなくなって先細りじゃないかな、想像だけどね。
クイック２４、癒し空間、トントンとか激安店はいつも求人でてるしね。
だんだんスタッフ集まらなくなってるんじゃないかな。
ほぐしの達人、あしカラダ、からだ屋さんとかの後発組も同じくスタッフの離職サイクル早いと
スタッフ集めるのが大変になってくるんじゃないかと思う。
そんな状態で店が成り立ってると言えるかどうか微妙だよね。
>>49
本部は誤差の範囲ですか。
集客が一番不安なんで、ＦＣなら本部がいろいろ力貸してくれると思ってました。
業界経験のある人間なら、ＦＣじゃなくて自分で立ち上げたほうがよさそうですね。
参考になりました、返答ありがとうございます。
早いとこ金を貯めておさらばしたほうがいい。
メリットよりもデメリットのほうが大きすぎる。
最初の１ヶ月間は通常の半額にして200万超の売り上げがあった。
社長はすっかり舞い上がってデカイ夢を語りだした。
しかし通常に戻した２ヶ月目以降は100万前後で横ばい。
客足が1/4に減った計算だ。
現在は社長の怒号とスタッフの愚痴が絶えない店になってる。
店の規模はどれくいらい？ベッド台数とか、スタッフ数とか。
スタッフ３人以上いて１００万だとキツイよね。
そもそも倍額出しても良いと思えるサービスでは無かった
って事じゃん
ベッドは６台置けるが現在は３人体制。
半額を続けようにも本店や他の支店との兼ね合いがあってできない。
支店長は本店の稼ぎ頭だったが他の２人は素人同然。
社長は開店までに1,500万ほど突っ込んだらしい。
マーケティング不足って事だね。
既存の本支店と何か差別化をしないとどうにもならんでしょ。
素人同然の新人でも、若さと美貌とコミュ力でリラクなら凄い戦力になる
ことはあるぞ。
そもそも今の値段はいくらなの￥？
限りなく性的風俗店に近いならともかくねぇ。
真っ当な店と同じく、女性や本当に健康を害しかけた客にはウケないよ。
支店長は26歳女性少々キツめ美人、あと２人は23歳男女容姿はそこそこコミュ力は？
支店長は本店にいたころは毎月70〜80万の売り上げ 俺は他の支店で毎月60〜70万くらい
料金は整体コースで10分あたり1,000円、リラクで2,000円増し
店舗は駅徒歩３分の好立地
マニュアルに従って、えぇようにコキつかわれてるな。
頑張れや。
俺は他の店舗で支店長やってる。
開店当時はやはり理不尽な目にあって８ヶ月目で一回壊れたが
社長と取っ組み合いやって開き直ったら快方に向かい現在は正常。
件の女支店長も臨界が近いようで「アンタの気持ちが分かった。馬鹿にしてゴメン。」と侘びが入った。
なんか呼ばれる苗字が安定しない人がたくさんいるんだけど
馬鹿にしてたんかよその女ｗ最低だな
>>74
結婚とかじゃなくて？普通それ以外では
名前（苗字）なんて変わらんし、偽名使う意味も分からん
そうでないなら覚えられないためにわざとやってるとしか思えんな
外人系の風俗リラクゼーションでは良くあるそうだが？
普通の整体院。
学生さんっぽいアルバイトが多いんだけど、同一人物が鈴木だの木村だの
たまに違う名前で呼ばれてるんだ。男も女も。
害は無いからいいんだけどなんか理由あるのかなと気になって
以前勤めてた店で、
同姓同名、「林」ってスタッフが二人いて、
指名を取り違えることが何回かあったので。
「大林さん」、「小林さん」と名乗ってもらうようにしたことはあった。
２月の売り上げは前年度比で124%で一安心だ
年明けから開店した新店舗は目標の60%にも届かず支店長は発狂寸前に追い込まれているぞ
コンサルも交えたミーティングでコンサルが必死に責任回避していたもんで
「コンサルなんか切ってそのカネを従業員に還元したほうがよっぽど有意義だ」と罵ってやったぞ
>>59,65,70,73の話は他人事とは思えん
それを他人に怒鳴ってる社長はまず無能決定。
社長とコンサルを吊るし上げたんだがやはり責任転嫁ばかりで話にならず
新入り達はドン引き
ウチの支店は今のところうまく回っているから「いつものことだから」で済んだけど
本店と新支店はスタッフ総流出だろうなあ
総流出、いいんじゃねそれで？
下に人が付かない、集まらない奴は駄目だっていい例じゃんか
上の人間もそれが分かって学んでくれりゃいいけど、
そういう奴は一生責任転嫁で学ぼうとなんてしないが
会社都合で退職させると首切りにコストがかかるからな。
激安店は待遇など望むべくもなくというか既に業態として破綻しているようだけど
いい金額のところは店長次第で地獄行きは免れそうだ。
コンサルってリラクゼーション業界専門のコンサルですか？
コンサルも「集客だけ」とか「ＨＰだけ」のコンサルもいるけど
Ｍ支店長のとこのコンサルはどこまでコンサルしてくれてるんですか？
実はいまＨＰ集客専門のコンサルを頼むかどうかオーナーと検討中なんです。
斉藤●人や小林●観のようなカルトを教義としたコンサルみたいだな。
個人崇拝やら洗脳めいたことやって従業員の結束を固めようとするやつ。
人格改造セミナーなんかにもどんどん参加させられているんじゃないかな。
Ｍ支店はそれらを拒否することで崩壊を免れてきたんだろう。
○医業類似行為に対する取扱いについて
(平成三年六月二八日)(医事第五八号)
(各都道府県衛生担当部(局)長あて厚生省健康政策局医事課長通知)
近時、多様な形態の医業類似行為又はこれと紛らわしい行為が見られるが、これらの行為に対する取扱いについては左記のとおりとするので、
御了知いただくとともに、関係方面に対する周知・指導方よろしくお願いする。
記
１ 医業類似行為に対する取扱いについて
(１) あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう及び柔道整復について
医業類似行為のうち、あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう及び柔道整復については、
あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律(昭和二十二年法律第二百十七号)第十二条及び柔道整復師法(昭和四十五年法律第十九号)第十五条により、
それぞれあん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師及び柔道整復師の免許を有する者でなければこれを行ってはならないものであるので、無免許で業としてこれらの行為を行ったものは、
それぞれあん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律第十三条の五及び柔道整復師法第二十六条により処罰の対象になるものであること。
(２) あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう及び柔道整復以外の医業類似行為について
あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう及び柔道整復以外の医業類似行為については、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律第十二条の二により同法公布の
際引き続き三か月以上医業類似行為を業としていた者で、届出をした者でなければこれを行ってはならないものであること。したがって、これらの届出をしていない者については、
昭和三十五年三月三十日付け医発第二四七号の一厚生省医務局長通知で示したとおり、当該医業類似行為の施術が医学的観点から人体に危害を及ぼすおそれがあれば禁止処罰の対象となるものであること。
２ いわゆるカイロプラクティック療法に対する取扱いについて
近時、カイロプラクティックと称して多様な療法を行う者が増加してきているが、カイロプラクティック療法については、従来よりその有効性や危険性が明らかでなかったため、
当省に「脊椎原性疾患の施術に関する医学的研究」のための研究会を設けて検討を行ってきたところである。今般、同研究会より別添のとおり報告書がとりまとめられたが、同報告においては、
カイロプラクティック療法の医学的効果についての科学的評価は未だ定まっておらず、今後とも検討が必要であるとの認識を示す一方で、同療法による事故を未然に防止するために必要な事項を指摘している。
こうした報告内容を踏まえ、今後のカイロプラクティック療法に対する取扱いについては、以下のとおりとする。
(１) 禁忌対象疾患の認識
カイロプラクティック療法の対象とすることが適当でない疾患としては、一般には腫瘍性、出血性、感染性疾患、リュウマチ、筋萎縮性疾患、心疾患等とされているが、
このほか徒手調整の手技によって症状を悪化しうる頻度の高い疾患、例えば、椎間板ヘルニア、後縦靭帯骨化症、変形性脊椎症、脊柱管狭窄症、骨粗しょう症、環軸椎亜脱臼、不安定脊椎、側彎症、
二分脊椎症、脊椎すべり症などと明確な診断がなされているものについては、カイロプラクティック療法の対象とすることは適当ではないこと。
(２) 一部の危険な手技の禁止
カイロプラクティック療法の手技には様々なものがあり、中には危険な手技が含まれているが、とりわけ頚椎に対する急激な回転伸展操作を加えるスラスト法は、
患者の身体に損傷を加える危険が大きいため、こうした危険の高い行為は禁止する必要があること。
(３) 適切な医療受療の遅延防止
長期間あるいは頻回のカイロプラクティック療法による施術によっても症状が増悪する場合はもとより、腰痛等の症状が軽減、消失しない場合には、
滞在的に器質的疾患を有している可能性があるので、施術を中止して速やかに医療機関において精査を受けること。
(４) 誇大広告の規制
カイロプラクティック療法に関して行われている誇大広告、とりわけがんの治癒等医学的有効性をうたった広告については、あん摩マッサージ指圧師、
はり師、きゅう師等に関する法律第十二条の二第二項において準用する第七条第一項又は医療法(昭和二十三年法律第二百五号)第六十九条第一項に基づく規制の対象となるものであること。
でって言う
いやマジで
実務関係は全くナシ！
経理を見直して経費や人件費をカットしたり餃子の王将みたいなブラック研修やったり
>>89のいうように社長の奴隷を作ろうとしているだけ
前支店長がブチ切れて「口だけの賤業者に整体の何が分かるんだ」とやって
俺も「もうＭ支店には手を出すな口出すな顔出すな」とやったおかげで崩壊は免れている
いまのところＭ支店が稼ぎ頭になってるんでアンタッチャブルになってる
どこのチェーンも硬直化してるんだな
高給取りならまだしも低賃金でこき使われるなんて耐えられない
本当に独立して良かったと思う今日この頃！
俺んとこの店長は今にも死にそうで相談するどころじゃないし
転職しようにもどこも似たり寄ったりのブラック加減だし。
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