【タニマチに】横浜市スレpart37【おもてなし】

1 ：

林市長 ⇔ タニマチ
　　ドーム球場建設（事業費約3〜7百億）を中長期計画に →
　　　　　　　← 政治資金パーティ券100万円購入（市医師会と同額・最多）
林市長 ⇔ Ｆ木氏ら
　　新庁舎等不採算不要不急公共事業・港湾利権・イベント行政 →
　　　　　　　← 政治資金パーティ券購入
　　　　　　　　（四年間に約5千万。昨年4月の例：一回で1601万円）
前スレ　
【林投出し?】横浜市スレッドpart37【復活】
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1322437324/
>>2以下 に出所等

2 ：

横浜市長パーティー券、ベイスターズが１００万円分購入　2011年12月1日
　横浜市の林文子市長の資金管理団体が昨年４月に開催した政治資金パーティーで、
　プロ野球の横浜ベイスターズが１００万円分のパーティー券を購入したことが、
　政治資金収支報告書から30日までに分かった。球団は市が株主の横浜スタジアム
　を使用。過去３年の営業利益はいずれも赤字で、昨年12月期の純利益は１００万
　円の黒字だった。
　パーティーは横浜市中区のホテルで開催。収入は2552万円で、収益は1601万円。
　購入額の１００万円は、市医師連盟と同額で最多だった。
　林市長は
　「資金管理団体が事務的に処理したので細かい経緯は知らない。
　法的には問題ないと考えている」とコメントし、
　球団幹部は
　「話せない」
　としている。
　（ttp://news.koco.jp/localnews/article/1112010019/　）

3 ：

　　「横浜ドーム実現を」経営者ら市に要望書提出。
　　ttp://www.yokohama-dome.com/pdf/20111122_3.pdf

4 ：

　瓦礫受け入れ
　ベイスターズにパー券
　セシウム給食
【ﾜｰｶｰは】横浜市スレpart37【社会の最底辺】
【放射線対策部】横浜市スレpart37【スパム係長でてこい】
【未だに】横浜市スレッドpart37【顔出し中】
【そろそろ】【新人】
【サビ残だらけの】【年度末】
いやいや皆さんコピーライターですね。
新スレも盛り上がりましょう。

5 ：

ベイは静岡にでもくれてやればいい
やきうなんかに無駄金つかう必要なし

6 ：

ナマポデーに行列つくる光景は中区以外ではみないけど
ワーカー嫌い君特定されちゃったな

7 ：

>>5
あんな疫病神なんか
どこも引き取ってくれない

8 ：

このスレ見てると横浜市に就職したくなくなる

9 ：

安心しろ、役所である以上どこも似たようなもんだよ

10 ：

万年ビリのベイに用はない
新潟行くべきだ

11 ：

ドーム球場何か必要ない。
林、そんなに建てたいなら、アホ民主で共同借金して建てろ。

12 ：

中区の行列ってナマポじゃなくて、パン配給の方が有名だよね。
週１か２ぐらいでやってる。

13 ：

>>6
ナマポです。
お邪魔します。
中区ではなくても、普通に行列してます。

14 ：

>>12
ありゃ、どっかの慈善団体が配ってる。

15 ：

>>6 しつこい奴だね。
もうわかった、いいよ、君の言うとおりで。
俺には、こんなことここで争う意味がないから。

16 ：

横浜市に、意見を送っちゃえばいいんじゃない？
　名前を入れなくてもメールアドレスを送れば、返事来るみたいだよ。
　さらに、意見だけも言えるみたいだよ。
　http://www.city.yokohama.lg.jp/shimin/kochosodan/kocho/teian/

17 ：

南も支給日は行列できるしな
あの日は玄関前が臭い

18 ：

あなたの職場のワーカー嫌いさんが書き込みしております
直接言えないのでこんなとこでしか偉そうに出来ないのです
かわいそうですね

19 ：

>>13
区役所はいくつか回ったけど、中以外で行列なんか見かけないよ。
必死だねえ全く。。
中区保護課の皆さん！事務屋の使えない奴を哀れんでやってください
所詮、あなたたちワーカーのいる職場に飛ばされたかわいそうな奴なんですからｗ

20 ：

連続カキコが特定がビンゴの何よりもの証拠

21 ：

前スレ>>997
並んでる列は見るだろうけどそれが管理職と分かるのは中の人間だけだろｗｗ
前スレ>>1000
今更迷ってもおせえよｗｗｗ

22 ：

俺も採用されて研修センターに通ってたときに初めてあの行列見たときはびっくりしたな。
研修クラス講師に思わず質問してしまったよｗ

23 ：

イカた婆の定年退職日までカウントダウン！！！
迷惑かけずにとっとと往っておくんなせえ。
社交辞令言われても、真に受けて顔見せんなよ。

24 ：

>>18 一生懸命連投してる君へ
前から感じてたけど、あなたは明らかに高機能系です。
非常に特徴のある症状が見られます。
一度診てもらった方がいいでしょう。
次の病状を説明すれば通じるし、ドクターの問診で理解されるはずです。
「僕は、自分の気に入らない意見をそのままにしておくことができないんです。
　対立する意見は徹底的にやりこめるまでは、気になって気になってどうしても
　止められません。
　やりこめた後には征服感、勝利感を感じてしまうのです。
　また、直接丁寧に相手に伝えれば　穏便に済むことでも、コミュニケーションの
　不足から思わぬトラブルになってしまって、後で後悔することも多いのです。
　良い治療法はないでしょうか？」
今は良い治療法があるから、きっと良くなるよ。
将来もあるだろうし、早く治した方がいいぞ。

25 ：

DQN市民対応が少ない部署行きたい…でも少なすぎる。
市民対応有り：無しが６：４と聞いてたけど絶対嘘だろ。
体感的には７：３かそれ以上だぞ

26 ：

>>25
港区か千代田区あたりにでも転職しろ

27 ：

東京電力様の設備に落書きがされている件について

28 ：

>>24
私も多少話ができるテーマが出てきたので、補足します。
このケースは高機能系の要素もありますが、どちらかというと対人系の高機能的要素を持つケースなのでは？
自分の中の疑念・憶測・推測が膨らんでいってやがて断定的になり、攻撃的な発展を見せる点に特徴がありますよね。
24さんの指摘のとおり、それがコミュニケーション不足、いわゆる「相手との距離を上手に保つことができない」ということに起因している点です。
おそらく実生活でも同じような経験をしている（本人の認知はないかもしれませんが）ことでしょう。
以前衛生管理を担当したことがあるのですが、こういうケースは本人の自覚がないと上司や同僚の苦労が絶えませんよね。
上司もまさか、人事の申し送り事項はそのまま同僚職員に言えないでしょうし・・・同僚は同僚で、知らないが故の陰口が始まったりして。
いずれにせよ難しいケースだと思います。
病状が回復しないうちは、１人だけで完結する、根詰めてする事務処理みたいな業務が適任なのですが。

29 ：

>>27
何処？

30 ：

私は民間からの転職組ですが、同じような経歴の人と比較すると、自分の号級が少し低いです。
前の仕事の換算が間違ってないか、確認したいのですが、
庶務担当に聞けばいいのでしょうか？
総務局だと、職員データベースで自分の経歴を見れると聞きましたが、
他局だと自分で確認できないんですかね？

31 ：

>>30
前職は７割り換算だよ。説明されただろ

32 ：

>>30
うせろ
おぶつ

33 ：

(´･ω･｀)チョコかぁ・・・

34 ：

おもてなし。馬鹿じゃねーか？

35 ：

おもてなしうらはあってもおもてなし

36 ：

おもてなし　裏ばっかりで　表なし

37 ：

逮捕者続出、神奈川県で一番糞な警察署→南署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1326202360/l50
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1326583872/l50

38 ：

>>24
まんまブーメランだなお前w

39 ：

貿易収支益大幅縮小。新年に入ったら、赤字必死だ。
馬鹿市長。御もてなしなんかしてる暇あったら、リストラしろ。
タコ

40 ：

つーかもう黒字になることはないだろ。

41 ：

はい、コピペ厨復活です
女子中高生に裸の画像送らせる　横浜市職員を逮捕
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120208/crm12020819560012-n1.htm

42 ：

Ｓ局？

43 ：

S局って結構いっぱいあるのな。

44 ：

Dだな。
http://www.city.yokohama.jp/ne/news/press/201202/20120208-036-14032.html

45 ：

二ヶ月後からよろしくね。
某都道府県庁から転職するけど、区役所につとめたことないからドキドキだわ

46 ：

１年後には後悔してるだろうな。
こんな腐りきったところに就職しちゃうなんて可哀想に。
もっとマシな会社とかには合格しなかったの？

47 ：

>>46
まぁ転職元も公務員だから、民間は考えなかったよ。
横浜に一生すみたいなー→そうだ、横浜受けよう。
このくらいシンプルな考えで受けて受かりますた

48 ：

>>47
地公から地公か・・・、事務職ですか？

49 ：

>>47
ほんとに？
理由は人間関係だろ？うちもなかなかエグイから気をつけてな

50 ：

>>48-49
いや本当だよ。前職は事務職じゃなくて肩身狭いのと給料上がる見込みがなかったから、
事務職になりたかったってのと、横浜に住みたかった。

51 ：

借金減らせ粕市長。

52 ：

うちは他都市にはない高レベルなアリバイ作成能力が求められるぞ。
あと責任転嫁技術もな。

53 ：

みなとみらいに大学誘致ってさ？全体的なヴィジョンは無いのか？
粕、公務員ども

54 ：

納税ｱｻﾞｰｰｰｰｰｰｽ＾＾

55 ：

ビジョンなんて立派なもの、この糞組織にあるわけないでしょ。
あるのはアリバイだけ。
保身しか考えてない糞組織の管理職共は、在任中だけカッコつけばいいやと皆思っている。

56 ：

結核騒動。
個人情報保護絶対主義の弊害だな。
そもそも感染した議員らが自主的に公表すべきでなかったのか？
職員に難癖つけるなんて、どこまでオコチャマなんだよ。（ｗ

57 ：

議員様は神様ですから。
政策研究をカムフラージュするため、欧州歴史的市庁舎見学を申し訳
程度に追加した有名観光地めぐりの旅なんて当たり前。
国内でもこの時期は温泉旅行地への「視察」が目白押し。
そろそろ梅も咲く頃だし、水戸市役所への「視察」が増える頃。

58 ：

そろそろ効果発表ですな
また女性様は育休でろくにこなかろうが
勤務中にだべりまくりだろうが無条件で高評価で
男性職員ばかりにとばっちりがくる
いつもの光景が繰り返されるんだろうな
人事がなにを言おうが腐り切った実情見透かされてますから！

59 ：

5兆円の借金の利率が４％に跳ね上がっただけで、一昨年の税収入の2割になる。
そういう事態になると収入もガタ減りするだろうから、税収の5割が利子払いや元本返済で消える可能性がある。
借金を甘く考えてんじゃないか？
馬鹿木木市長
リストラしろ。

60 ：

ワーカー叩き君、いなくなったね。
やはり中区保護課でビンゴだったか

61 ：

横浜市に、意見を送っちゃえばいいんじゃない？
　名前を入れなくてもメールアドレスを送れば、返事来るみたいだよ。
　さらに、意見だけも言えるみたいだよ。
　http://www.city.yokohama.lg.jp/shimin/kochosodan/kocho/teian/

62 ：

>>50 ようこそ本市へ。
横浜スキー＆現業から事務になれるバイタリティと知性を兼備えた方の新規参入は大歓迎です。
・なるべく早く、地域活動をおやりになるとよろしい。
部長・局長電話一本で動かせる（こともある）市民の皆さんに鍛えてもらいに。
好きな政策テーマ・趣味つながりがいいかもね。
ここはまだまだしばらくは、「市民派」で出世もして‥が可能だと思うので。
・これもなるべく早く、職種転換試験・係長試験合格で事務職組の友人をつくると良いと思います。
性格がよくてギラギラし過ぎてない、いい人がたくさんいるよ。
全体では僅かだからめぐり合うのが難しいかもしれないけど。
・「調査季報」で情報収集、マジお勧め。
（目次が充実してるのでバックナンバー漁って読みたいものから読み始めるのがコツ。）
区役所も面白いことをおっ始めてるところもありますよ。
どこに配属されても何かしらやりたいことを見つけられるはず。
元気に楽しくやりましょう。

63 ：

責任職お疲れさま

64 ：

粕ども、さっさとリストラしろ。
現業系は全リストラしろ。
タコ。

65 ：

ここまでおめでたい奴は初めて見た>>62

66 ：

こういういかにももっともらしいこと書く奴こそ、アリバイ文章書くことや
自分に責任が回ってこないようにするのが上手いんだよな。
だいたい、係長試験受験を勧めてる時点で胡散臭い。
人事の犬だな。

67 ：

>>62
なんつーか散漫でヘタクソな文章だな。。
こういう奴の方が重宝されるかもしれないけど

68 ：

暴力解禁
女は、男をなぐりましょう。
OLは、男を殴りましょう。
上司は、部下を殴りましょう。
役所は、軍隊。

69 ：

殴ってもいいよ。
その代わり殴られた奴が開き直ったらどうなるかよく考えろ

70 ：

初めての人事考課がC評価でした・・・
B評価って課内で何人ぐらい（何％ぐらい）いるんですかね？？？

71 ：

校歌なんかでいちいち一喜一憂するな。
責任職の保身と都合でどうとでもなるものなんだからな。
そんなことよりも、自分で納得できる仕事をできるかどうかだ。

72 ：

初めてって1年目だよな。1年目でBもらえるって思ってたの？すごいな。
ってか、うちの職場この時期じゃまだまだ考課面談の話とかなにも出ないんだけど。

73 ：

人事考課の面談って、今月末だろ？
今の時期からやっているなんて聞いたことないけど。

74 ：

いちよ、事務ですが、
調査季報
初めて知りました。

75 ：

うちも考課の開示始まってるぞ。
課内で、Aは１人か２人いるかいないか。
Bは20％ぐらい。Cは65％ぐらい。Dは10％ぐらい。Eは残り。ってぐらいじゃね？

76 ：

考課する側に見る目がなければ
同じ課のメンツがダメ男ばかりなら自動的にＢになるもんだ

77 ：

Bが２０％もいたら強制係長が豊富でこまっちゃうだろｗ
課にもよるだろうけど
A＝神童クラス、局区単位でいるかいないか
B＝局区のエース級
C＝その他大勢
D＝誰もが認める問題児、あるいは責任職が気に入らない
E＝分限免職寸前
こんな感じだろ
AとEは滅多にいないだろう

78 ：

まあ、いずれにせよ女は仕事してるだけで自動的に高評価。
２なんかどんなに仕事をしなくても滅多につくことはない。
んなのは分かり切ってるんだよ糞人事ｗ
ハシゲも役所の実態もわからずに能力給だなんて、なに寝言いってるんだってとこだなｗ

79 ：

つーか昇進もこれで決まるのが適当すぎる。
都庁みたいに筆記や面接やってくれるほうがまだ納得できるわ

80 ：

>>79
お前何言ってんの？

81 ：

我が社も筆記や面接有るだろ
ニセ職員乙ｗ

82 ：

筆記及び面接は管理職の時だろ。
都庁は主任から必要なんだぞ

83 ：

>>82
我が社で職員からの昇進って言ったらまずは係長だろ
うちに主任なんて役職はないのに、何が言いたい

84 ：

そうか、係長までは筆記も面接もなくいけるのか。
ありがとう。

85 ：

係長になるのに筆記面接ありますよ

86 ：

また給料下がりそうだね
サービス残業常態化に給料下げ、
クズ上司の責任転嫁査定ときて
どうモチベーション上げればいいんだ？
市民の皆様に有られましては公務員を締め上げれば
行政サービスもそれなりに「簡素化」されるのはやむを得ないと
思って欲しいですねえ
コスト高の地元企業に仕事を振る必要もないし、
カネにならない人間への行政サービスも最小限でいい。
ナマポは極限まで減らし、ワーカーは全員民間委託もしくはクビ。

87 ：

財政的に赤字なのが痛いな。そのせいでガンガン下げられる。
東京とか鎌倉とかの黒字組が給料高いのが羨ましい

88 ：

　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
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　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |..　 　│
　　　　　 └─────────┘　　 │
　　　　　　　　／　　　　　　　　　＼　　　　│

89 ：

強制係長を拒否する術はあるんですか？
俺まじで知りたいんですけど

90 ：

>>89
1 電車に乗る
2 女子高生のとなりにたつ
3 スカートの中に手を入れる
これで大丈夫！実行してみて！

91 ：

不法侵入局長 庁内報で自虐ネタワロタwww

92 ：

考課の評価期間って結局いつまでになんでしょうか？
4月から自己申告書を出す11月までの間で評価されるのですかね。

93 ：

それは普通にマニュアル読んでりゃ分かるから自分で調べるがよい。

94 ：

本当に大事なことはマニュアルにも書いてないし、誰もタダでは教えてくれない。
うまくやれよ。
誠実なだけじゃ生き残れないのが悲しいながら現実だ。

95 ：

某区のpンジー面の担当係長には要注意

96 ：

強制係長対象者研修（正式な名前は不明）というのが６〜８月頃？あるらしい。
研修に行ってしまうと「研修にだって行ったじゃないか」とさらに既成事実化されるそうだ。
研修当日ドタ休してやる気のなさを見せるのと同時に、「係長にはならないから研修は無用」
とそこでハッキリ断らないと逃げ道はないそうだ。
やりとりの中でパワハラと感じることがあったら、すぐ記録して話を大きくすることも大事。
要は相手のペースにはまるなってことだ、と辞退した人から聞いた。
無理矢理ならされた人からも同じようなこと聞かされた。

97 ：

横浜市に、意見を送っちゃえばいいんじゃない？
　名前を入れなくてもメールアドレスを送れば、返事来るみたいだよ。
　さらに、意見だけも言えるみたいだよ。
　http://www.city.yokohama.lg.jp/shimin/kochosodan/kocho/teian/

98 ：

　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
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99 ：

承認断るような奴は報復人事で保護課き。

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