【話題】 事務系正社員の早期退職者、ＮＥＣ募集・・・対象は、４０歳以上で勤続５年以上、最大３４か月分の給料を退職金に上積み

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業績の悪化を受けて、グループ全体で１万人規模の人員削減を行う予定のＮＥＣは、
事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を１６日、労働組合に伝えました。
大手電機メーカーのＮＥＣは、携帯電話事業の不振などから、今年度は１０００億円の最終赤字に陥る見通しで、
先月、工場の業務を委託している協力会社の従業員も含めグループ全体で１万人規模の人員削減を行うと明らかにしました。
この一環として、ＮＥＣは、１６日、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を労働組合に伝えました。
対象は、４０歳以上で勤続５年以上とし、退職時期はことし９月末で、最大３４か月分の給料を退職金に上積みするとしています。
この方針に労働組合が合意して希望退職が実施されると、
ＮＥＣとしては、ＩＴ不況で 業績が悪化した１０年前の平成１４年以来となります。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120216/k10013079711000.html
【話題】 NECの１万人削減に社内騒然★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328795778/-100
【ネット】「安泰だと思ってたのに！」 「白石に引っ越しとか…」 リストラ発表したNECトーキン　２ちゃんねるに社員が書き込み？★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328341612/-100
【経済】あのとき、経営は判断を誤った 日本を代表する企業がダメになった瞬間…NEC、パナソニック、ソニーほか★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329378712/

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みんなで辞めよう

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ひ３だ

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法則発動

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http://dtiaffiliatedti.blog.fc2.com

8 ：

事務系の正社員のみなのね。つか事務職だけでそんなにいるのか

9 ：

事務系ばっかり増やす日本の公務員
しかも平均年収は780万

10 ：

一番お金が必要な年代なのに住宅ローン、親の介護、子供の教育。。。
やっぱ技術を海外に教えたのが間違いだったな。

11 ：

事務系の正社員ってやっぱ、いらんのだな。

12 ：

経営責任は社員がとるのが今のスタンダード

13 ：

中国、韓国行きの片道切符

14 ：

４０過ぎたら、そろそろ隠居したい

15 ：

ソニーとシャープとパナは？

16 ：

露骨に使えない奴を名指ししてきたなｗ

17 ：

3年分おいしい
3年後この会社にいるより絶対に辞めたほうがいい

18 ：

技術軽視でこうなっちゃったのは理解したのねｗ

19 ：

これって
ボーナス抜きの基本給×34ヶ月分だよねぇ。
基本給40万円として34ヶ月=1360万円か！
退職金＝2000万円＋1360万円＝3360万円
　すぐに使っちゃうね！！！

20 ：

技術系の社員切ると、すぐに韓国が買いにくるんだよね。
そうやって、日本の技術者が韓国を先進国にしました

21 ：

このテの希望退職は一次募集で手を挙げると良い
二次募集三次募集とどんどん条件悪くなる。

22 ：

在庫のPC-9801を現物支給で

23 ：

いい傾向だ。

24 ：

もうNECに在籍しても意味がないだろ
経営改善しないし　ようはブラック企業に転換だ

25 ：

おばさんを切りたいのかな

26 ：

事務系なんかサーバー１つといとけば必要ないだろ
ネコババとかもしないしな

27 ：

大企業内での仕事に慣れきってるのはなあ、小さいところだと何でも屋化するし

28 ：

よかったなぁ
社畜人生を終われて『人間らしく』生きれるぞ
格差だ。搾取だ。蟹光線だ！！！っと人権派のまたまた勝利だなぁｗ

29 ：

集団で辞めて”新日本電気”て名前の会社でも起こしたほうが早い

30 ：

けど若くして退職するといろいろ苦労するぜ
病院行ったりしたときに「仕事なにしてんの？」とか
ときどき聞かれるし、クレジットカード審査がめんどうだったり
合コンで「お仕事はなにされてるんですか？」とか聞かれるから
いけなくなるし、友達にも「あーリストラされたんか」と思われるし

31 ：

>>19
"最大"34ヶ月
ベストエフォートｗ

32 ：

そしてもう一方の集団が”全日本電気”を興すんですね。わかります。

33 ：

そう。大企業から小さい会社に転職するとすごく苦労する。
採用されても辛くてすぐやめてを繰り返し・・・最後はホームレス

34 ：

こういうのは転職・独立その他で対応可能な優秀な奴から応募する。(会社側が認めるかどうか知らんが。)
34ヶ月ってかなりいい条件だわ。今後似たようなことがあっても基本的にこれを上回ることはない。

35 ：

事務職じゃ他社に知り合いも少ないから40歳過ぎの転職は難しい

36 ：

ＰＣ戦争で負けてから、得意な分野が何一つ無くなった感がある
wifiの機器がＮＥＣ製
これは良いのかな

37 ：

俺だったら、いらない社員は全員東北向上へ送り込んじゃうけどなぁ・・・

38 ：

民主党は何とか言えよ。
派遣切りの時は
国会でギャアギャア言ってたじゃないか。

39 ：

2年分の給料を先取りできるのか！
優秀なNEC社員様ならすぐに仕事見つかるだろうから願ってもないチャンスだね！

40 ：

大企業は解雇できんでしょ、察してくれよってか、無理無理

41 ：

支社とか事業所ごとに割当人数とかあるんかね？

42 ：

会社　「アラフォーの女は全員辞めてくれ」
って事だろw

43 ：

通信系はばっふあろーかな

44 ：

どうせ関連会社に再就職して同じ職場に復帰するんでしょ

45 ：

>>38
社員の都合で辞めるかどうか決めれるんだからまだマシだろ

46 ：

>>38
元正社員は自己責任を叫ぶほど優秀なのだから助けなど必要ないだろ
自己責任でほっておけばいい

47 ：

>>38
改正の法案まで作ったよ
だが何故か自ら断念しました。

48 ：

俺だったら辞めないわ図太く業績回復するまで
居座るわ。会社に勤めてるってのは本当大事だからな…
辞めたあと必ず成功する保証なんてないしな…
４０歳以上だろもう冒険する必要もあるまい

49 ：

中堅の人でも、
1500万円ぐらいはプラスされるってことか。
凄いな。

50 ：

退職金も上増しもでるし、失業保険も出ると。
2年ぐらいで宅建の資格でも取ればいいじゃん。

51 ：

>>42
不況で旦那の給料下がってたり子供の進学時期だったりしたら
辞めたくないと思うよ。

52 ：

>>44
それができれば出向って形でやってる。
どうしようもないくらい、人が余ってる。

53 ：

失業保険も期間が短くなってるし、再就職先もない。
これからはこんな大手が続々と増える。
これは終わりの始まり。

54 ：

派遣も期間がくれば
用なしなんだよ。
１万人も社員の都合でやめるわけないだろ。
やめらされるんだよ。

55 ：

そんなに貰えるんなら絶対辞める
ＮＥＣ出身なら多分どこでも引く手数多だろうしな

56 ：

>>1
>>46
だな。
正社員は有能優秀なんだからほっといても大丈夫。

57 ：

逆に言うとこれくらい待遇良くしないと
辞める奴がいないくらい、４０歳以上の事務職の転職は大変

58 ：

>>48
業績回復せず倒産するなら？
そーいうことだろ

59 ：

優秀な社員はリストラの噂があれば直ぐにエージェントがコンタクトを取ってくるけどな。

60 ：

>>22
今頃になって倉庫入りが存在するのか？
まぁ必要な連中はまだ居るから高額でも売れるだろうな。
>>46
自民時代にそう言えたら良かったのにねｗｗｗｗ
どのみち自分で決める事だから間違いではないがな。

61 ：

>>55
でも事務系じゃあなー

62 ：

>>40代で退職して　次の仕事したいとおもっても　事務系は中々次を探すのは難しいよ
なので早期退職しないほうがいいね

63 ：

日本は内容はどうであれ勤続年数さえ長ければなんとかなるから大丈夫。

64 ：

まずはだな、役に立たない我孫子のラグビー部を切れと言いたい

65 ：

このような不安が高まると大震災が起きるぞ　次は東京だな

66 ：

ゼロックスは48ヶ月分だったよな、上乗せ、しぶちん

67 ：

NECはどうだかわからないけど、
社内システムの扱いにだけ精通してるような
他いったらスキルゼロになるようなのもいるだろう

68 ：

事務系ってことは全員女やろ。ばっかり居座ってるのか

69 ：

事務系は、勤続年数に比べ、身に着けたスキルがない。
しかも、これからはパソコンのソフト一つに取ってかわられる。

70 ：

文系終わったな･･･
やっぱりメーカーの中の事務屋なんて無価値だったんだな
早く悟って公務員に転職できてよかった

71 ：

PC-8801の復刻版を出せばバカ売れすると思うよ
デザインそのまま、もちろん中身は現代のもので。

72 ：

バッチリターゲットだわ
同業他社だけど
34ヶ月もらっても1700万か
全然足りない

73 ：

大企業は強力だな
下請けのＳＥは堪らんな

74 ：

文系ザマァだわ。どうせツマラン言いがかりで技術や生産部門
営業や研究部門にケチつけてた連中が多いだろうからなｗ

75 ：

ゼロックスって富士フイルムの
子会社だろ。
ゼロックス、もうかってるのに、
本体の赤字をかぶせられた。
首切られた人はかわいそうに。

76 ：

この条件に該当する事務系なんて、そんなに数がいないような気がするが

77 ：

まあ大丈夫だよ
オレも数年前に大企業をやめたけど
集団から離れると、職場で感じていた焦燥感がきえ
冷静になれるから

78 ：

>>69
パソコンで取って代わられてたような過剰人員は既にもう削られてるよ
これから怖いのは、新興国へのアウトソーシングだよ
同じ仕事を月10万以下でできる奴が大勢いるわけだから

79 ：

逃げ時かもしれないな。

80 ：

このまま居座っても減給、もしかして居場所なければ・・・・

81 ：

お願いだから辞めてくれ、金払うからもう来ないでくれないか

82 ：

面接官：「応募された◎山さん、どのような業務ができるのですか？」
◎山　　：「はい、なんでもできます！」
面接官　：「たとえば？」
◎山　　：「ぶ、部長ができます…」
面接官：「具体的にはどのようなことをするのですか？」
◎山　　：「朝きたら、お茶を出してもらってから新聞を読んでお昼になるのを待ちます。
　　　　　　で、お昼になったら昼食に出て…」

83 ：

そんな会社を選んだ奴が悪い自己責任
ローンくんだ奴が悪い自己責任　
結婚したやつが悪い　自己責任　
子供作るのが悪い　　自己責任　
勉強不足自己責任　リサーチ不足自己責任
将来設計自己責任　リスクコントロール自己責任
嫌ならやめろ　甘えるな　仕事はいくらでもある
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
優秀な正社員様なら読めますよね 自己責任という言葉
生活保護もらうな　ホームレスになるな　刑務所に入るな ニートになるな
ひきこもりになるな　無職になるな　フリーターになるな　派遣になるな
全部甘え甘え甘え
優秀な正社員様ならわかりますよね　自己責任の意味
正社員に復帰出来なかったときは
自己責任を全うしてください自己責任を全うしてください
自己責任を全うしてください自己責任を全うしてください
自己責任を全うしてください自己責任を全うしてください
自己責任を全うしてください自己責任を全うしてください

84 ：

もう日本企業ダメっしょ
アホなことばっかやっとるもん
倒産しまくりだよ

85 ：

３４ヶ月分ならやめてやってもいいな。手持ち資金とあわせて５０００万はいくだろうし。

86 ：

>>12
責任を下に取らせるのが現代版責任者。

87 ：

>>82
◎山＝おまえ、だろｗ
部長まであがれる人材の口先八丁は格が違うわｗ

88 ：

>>12
自己責任だから

89 ：

住宅ローンで苦しんでるカスは、まんまと・・・飛びつくだろうなwwww

90 ：

大手で開発を純社員でやってるとこなんてある？
事務処理とマネージメントだけじゃね？

91 ：

NEC出身の管理職雇ってメリットある？

92 ：

これは中々条件がいいんじゃないか？
うちの会社もやって欲しい、直ぐ乗るのに
NECなんで手取りで37万くらいか？
だとすると42万くらいか？
1500万超えるぞコレ

93 ：

>>19
退職金２０００万も出る？

94 ：

結構誠意ある辞めさせ方させるんだなｗ

95 ：

34ヶ月分か・・・いいなぁ

96 ：

嘘ですね。
ＳＥ職は嫌がらせで自己都合退職に追い込み、上乗せ賃金など
払わない、絶対むごい事をやるはずだ！
後、将来性の無い子会社にＳＥその他サポート部隊を強制出向
させ、その後脅して転社させ、過酷なノルマを与えてノイローゼ
にさせて退職させるとかありそうだ。

97 ：

文系はゴミ

98 ：

日本企業ってこんなんばっか。これでガチの殴り合いＴＰＰとかワロス

99 ：

>>96
自己責任力ではね返せないのは甘え　能力不足　自己責任

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