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農水省の超勤実態は?


1 :12/01/30 〜 最終レス :12/04/12
わざと残業して楽な仕事しかせずに、面倒な米トレは他のグループ任せ! ふざけるな。

2 :
北陸4県ともか? おそらく自宅から近距離通勤の職員で、かつ、金がかかる高校・大学生、就職浪人、ニート、安収入の子供がいて金が必要な職員。

3 :
書き込みにのせるより、公益通報保護法に乗っ取って、大きな話しにするといいよ。

4 :
残業代払えよ。人は減らして残業代ハラはない。なら仕事減らせ

5 :
北陸出身の偉大な全農林委員長の棚村博美に言いつければ満額支給でしょう
全農林のスーパースターがいるじゃん
丸山建蔵もいたね。

6 :
うちの場合始業時間が違うから、飲み会の時とか一番遅い人に合わせるので一斉に出ていくけど、出勤が早い人は超勤をつけている。
管理職も参加するから黙認している。

7 :
秘書課も情報収集でこのスレ見てるんだろうなw

8 :
>>7 すでに電話したよ。俺も書き込みしてるからみてね、と。

9 :
>>8

10 :
>>4 追加)残業して何が悪い!
早い時間に帰宅しても粗大ゴミよばわりするだけだ。

11 :
要合理化の先陣を走り続ける
無駄な組織の代表である地域センター職員は家庭でもゴミ扱い
悔しかったら社会の役に立てって事でしょう

12 :
昔は生活給だって言って均等配分だったよな
定時に玄関を出る旧食と同じ超勤だった

13 :
センター次長ってパワハラの馬鹿ばかりだな。
所詮、統計センター長の種賎だ。
地方の職員減らした挙げ句、ライン職の級も奪った。
もう終わりだ…。

14 :
書記長経験者にパワハラが多い

15 :
>>13 いわゆる本所が65あるから管理職のいい席がふえた。だからアホでもセンター長や次長になれるわけだ。

16 :
でも一部の例外を除き県下1センターになるんだろ?

17 :
まだ超勤の配分とかやってんの?

18 :
時差出勤のある職場はひどい。
ババは朝早い勤務がすきみたいだから、8時半からなにおしゃべりしているんだか?
9時過ぎになって職員が増える頃から仕事を始めて、定時は17時過ぎだけど、18時までは遅い職員にまみれて、隠れおしゃべり超勤だ。

19 :
農水省の出先では不要不急の超勤が横行しているとタレ込んでおいたから
もう大丈夫

20 :
>>15 そのとおり

21 :
給与削減が決まった途端、2馬力ババ残る残る。
平均で20時間はパーでもらっているみたい。
なんでやっている仕事がバラバラなのに、同じ日に残って超勤終わる時間が一緒なんだろう?
ひどいのになると、2馬力旦那が今日は飲んで遅くなるってメールくると、途端超勤はじめるババとか…。
そもそも、2馬力を本局と地域センターにわけたって、変な配置すると支出と現場で組織の構造上不正支出できるから、余計に人事の配置に苦労することになるよ。

22 :
4月以降、本省から地方局にとどまらず、地域センターまでおりてくる人って考えたほうがよいよ。
管理職ポストでもね…。
本省も上が辞めないから補佐や専門官でいっぱいで、ライン職からあふれかえった方々の受け皿だが、地域センター行きなら見込み無しってことで、ラインから外されたって気づくんだ。
定年65歳になるんだよ。
優秀な頭でこの先の出来事、想像してください。

23 :
地域センターで超勤目当てで残るババがいます。
50才過ぎの統計ババは、大学生の子供がいるから、月30時間きっちりやっています。
それも、午前中年休とっての超勤には首をかしげます。
特に、統計ババの腹黒ぐらさに腹がたちます。

24 :
否定はせんが
統計ババに詳しいお前が旧食糧だったら笑える

25 :
食糧ババはそもそも暇だから超勤しない。

26 :
暇でも700万なら超勤なんて必要ないだろうな

27 :
>>25 アホやなあ、忙暇に関係なく手当稼ぎの為なら庁舎内の自席にいればいいんだよ。ババは孫に何でも買ってやる金がほしいんだよ。お前といっしょだ。

28 :
みのもんた

29 :
座っているだけで良いなんてw
大阪で組合が注目されてる時期に超勤実態の暴露は美味しいね

30 :
実績みれば一目瞭然。
ババってかたまって超勤しているから。
男性って、実績の○○分って終わりだけど、ババは15、30、45分って終わりで、なんで同じ日の同じ時間に超勤が終わるのか不思議だ。

31 :
ババがババがと飽きました
ババに限った話じゃないのにね

32 :
>>31
統計ババの2馬力旦那が言いそうなことだな。

33 :
今更ババの厚かましさを何回も披露して貰わなくても良いだろ?
それに超勤稼ぎはババの専売特許でもない
頼むから昼間仕事してから超勤出せよと言いたいだけだ

34 :
>>27 私も

35 :
そもそも余剰人員を整理しようって組織で超勤が必要なのか?

36 :
>>35 子供の養育費と住宅ローンに必要なんだ。そんなこともわからないってことはお前には家族はないんだな。寂しいっ。

37 :
>> 北陸の流通監視は4県ともえらそうだ。忙しくないのに金と時間稼ぎに超勤して、表示や安全管理を上から見下ろして、自分達は優秀だと過剰な自意識でいる。

38 :
>>37 そうだなあ、頭よいと思われたいならば中央にでもいけばいいんだ。北陸なんかアホを置いておくところだ、管理職も出来が悪い左遷人材しかこないからな。

39 :
IP出てますw
自分の書き込みに他人を装いレスするのって楽しいの?

40 :
福井の人はメンヘルだから
いつもこうなんだよ
バレバレなのにねwww

41 :
本省の予算上の超勤単価は一人何時間だっけ?

42 :
>>41 日本語おかしい朝鮮血筋の家系

43 :
財務省が定めた超勤予算の月時間のことを言いたいのだろ。本省と地方その他では違うからな。

44 :
遠回しに本省の残業と地域センターの残業は内容も密度も全然別物なのに
貰う手取りには差がない
と言いたいのでしょう

45 :
多分公務員板で農水省関連が一番多くスレが立ってるよね

46 :
>>45 俺1人でスキをみて建てたんだ。

47 :
馬鹿なスレをたくさん建てて、誰も褒めてはいないw

48 :
農林水産省のバカ度と言ったら…

49 :
農水省と地域センターは違う

50 :
>>49 お前は普通の人間とは違う
というかんじで理解しよう

51 :
地域センターは局の外郭団体
農水省は関係ない

52 :
>>51 は人間から隔離された奴という理解と同じだな。

53 :
出先には面白い人がいますねw

54 :
そんなヤツはおりゃんりゃろう〜。

55 :
>>52 日本人ですか?

56 :
>>49 >>51 等々連投屋さんへ。やっぱりお前はどあほ。 農 という字で検索するとすぐに出るからだよ。脳衰というスレの中に書き込みしてもせっかく書き込みしても誰にも気付いてもらえないよ。

57 :
鏡で自分の顔を見なさい

58 :
>>57 は禿げてるからみたくないだろう

59 :
人が余ってるのに残業してる

60 :
農水省の超過勤務手当予算は何億円?

61 :
何億円かは知らないが、半分は地域センターが使い
その半分は不要不急な超勤で使われている

62 :
?

63 :
米トレガッツリ超勤月30時間頂きます。
8万ゲットしています。

64 :
米トレが超勤ネタになるのか?

65 :
>>64 部署なんか関係ないよ
超勤する奴はどこででも、何年も前からしてるからな。

66 :
パー配分してる頃はしてなかったんじゃないかな
しなくても貰えたから^^

67 :
「パー配分」って今でもやってるとこあるのか?

68 :
パー配分やってるよ
水増しもな

69 :
全農林が影響力を失った今
パー配分なんて出来ないと思うけど
管理職も全農林元幹部
超勤配分あるかもね〜
で保守あげ

70 :
>>69

71 :
>>70

72 :
>>71

73 :
午後出超勤

74 :
>

75 :


76 :
>>75

77 :
>>76

78 :
>>77

79 :
>>78

80 :
>>72

81 :
>>80

82 :
>>81

83 :
>>82

84 :
>>83

85 :
>>84

86 :
>>85

87 :
>>86

88 :
>>87

89 :
地域センターのおばさんって、なんでいつも一人だけだと超勤しないのかな?
付き合い超勤だらけ…

90 :
お前がオバサン観察してるのと同じw

91 :
このままでよいの?官房さん
女性だけ、無条件に2日/月にカウント外の病休与えてよいの?
何故か水曜や金曜になること多い気がする

92 :
男が命懸けで子供を産む時代になったら
男も毎月休める
下らない愚痴ばかり言ってないで仕事しろ

93 :
つまらない

94 :
>>93

95 :
>>94

96 :
>>予算ありすぎ。 使い途ない。

97 :
そうだね
ちょっと厳しく今まで抑え過ぎたかな?
庁費も超勤予算も有り余っている
超勤なんて、特定の2馬力おばさんが毎日付き合いやおしゃべり超勤しまくってもまだ余るから、最近予算が足りないって言うより特定の人に負担がかかっているって言い方しているね

98 :
某局の係長は、自分の好きな業務ばかりして、超勤。
本来すべき業務をいうと、忙しいからあとという。
次官通知などに期限あるのに知らん顔。
情報公開の開示請求があったら、職務怠慢がわかるのにな。

99 :
本省でもそうなんだ…
うちのおばさん2馬力は、一人に好きな仕事で超勤かかると、付き合い超勤が2、3人って感じ
一人で超勤になりそうになったり嫌いとか苦手系の仕事だと、正規の勤務時間中から無理ですとか出来ませんって周りに聞こえるように言って、予防線はってるよ
こんなの手当削減するだけで、新規採用の人件費にはなるな
基本の人権守る方向なら、主に家計をになっていない2馬力はまずどちらかフルイにかけろ
地域センターには、昔、全農林に嫌な思いさせられたとかの世代が徐々に退職していく時期
管理運営事項とか一言で言っているバカもいるし
全農林の一員としておいしい思いして、今度は当局側としていい子ぶる…
ざけんな!
SやAの評価つく管理職でも、CやDの部下がいれば一個下したつかないよ

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