プレジデント記事「東芝、半年二名自」

1 ：10/10/07 〜 最終レス ：12/04/12

【プレジデントにも東芝の社名入りで半年で二名自した事実が掲載！】
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1182309.jpg
「半年で自者が二名出た職場（本文中には【東芝】とハッキリと明記）」
「そんなアナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自だった。」
プレジデント　2010年10.18号
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2010/20101018/
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
私は「うつ病」をどう闘い抜いたのか

2 ：

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
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　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-468.html#commentt
東芝の、私の職場では、５０人くらいの部署で半年間に２名自し、わたしがうつ病で休職しました。

3 ：

広告費取れなかったからって…

4 ：

日立には、そういうのないのか？

5 ：

東芝マじかよ

6 ：

ブラックランキング入りか？

7 ：

ブラックランクにはとっくにはいってるよ
東芝工作員の削除工作が酷いけどね

8 ：

東芝11年目（元研究所社員）年収568万17発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1279925193/l50

9 ：

人と地球の明日のためにって嘘だったのか

10 ：

あーあ、ちゃんと広告費払わないから、、、

11 ：

大きい企業なら、自くらいフツ-にあるでしょ。
むしろ隠してる会社の方が危なそう

12 ：

広告費はサザエさんで使い尽くしてしまいますた。

13 ：

社員何万人もいる割には少ないな

14 ：

たった一つの職場で半年に二人も自するわけないだろｗｗ

15 ：

なるほど、うちの研究室から東芝ったやつが辞めまくってるわけだ
やっぱブラックだったんか

16 ：

ブラック乙としかいえないわ
部署にもよるだろうが

17 ：

>>11
自者は隠してたけど、で暴露されたんだよ
本当は一体何人自してるのやら
こええだろここ

18 ：

形だけの産業医ってことは全社同じ体質なんだろ

19 ：

半年間に２人自ってどんだけ人酷使してるんだよ

20 ：

自者多いからうつ病の人の続けてるんだろうな

21 ：

1部署(20〜30人)当たり2名/半年
のペースなら、目立・身潰しと同じぐらいじゃん。
>>18
産業医は人事・経営者とグル。
個人情報(鬱病)を流して、リストラor自に追い込むのが仕事。

22 ：

学科でみても東芝辞めたやつは日立三菱より明らかに多いが・・・
入った人数は日立が圧倒的に多いのにな

23 ：

これくらいの規模の会社ならどこだって自はあるよ。
ただ明るみに出てないだけ。

24 ：

陰険さに定評のある東芝

25 ：

>>21
そんな二自が発生する部署ありません。

26 ：

むしろ証券とかどうやって隠蔽してるのか気になる

27 ：

同じ部署で半年で２名自なんて普通にあるかよｗｗ

28 ：

同じ部署で半年間に２名自は異常だろ

29 ：

変な宗教を推奨してる部署なんじゃない？

30 ：

１人の自社員が出る部署なら、もう１人くらい自してもおかしくは無いと思うが。
まあ、１人目がでた時点で対策を取らなかった点に問題がある。

31 ：

さらに、二人自した部署で鬱になっても過失がなかったっていっているからな
役員会議で和解しないって決定したらしいし
上層部からしてブラック

32 ：

人が死んでんねんで

33 ：

東芝の体質がブラックなんだろ
だから自者出しても敗訴しても平気で続ける

34 ：

ほんとブラックだよな

35 ：

ありえない数字だ
大企業って実は怖いな

36 ：

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
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http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-468.html#commentt
東芝の、私の職場では、５０人くらいの部署で半年間に２名自し、わたしがうつ病で休職しました。
【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自だった。」
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2010/20101018/
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病」をどう闘い抜いたのか

37 ：

激ブラックじゃん

38 ：

半年２名自ってこれはもう事件でしょ
当局から捜査が入らないんですか？

39 ：

東芝実際はどれくらい人が死んでいるんだろ

40 ：

【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった�A
■２００９年５月１９日　
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災　東京地裁認定
■２００８年１１月１５日
労働判例 判例　東芝（うつ病・解雇）事件　東京地裁　平20．4．22判決
■２００８年４月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・
ＴＢＳＮｅｗｓｉ・ＮＨＫ
うつ病で休職　解雇無効　慰謝料など東芝に命令

41 ：

ドゥーン！！　　-=・=-　　-=・=-
ようこそ、呪いのスレへ。
実は今君に呪いをかけたんだ。
このレスをみてしまうと君はもう一生、異性を拝めなくなる。そんな呪いだ。
もちろんなら一生のまま人生を終える。もしかり。
災難だと思って諦めてくれたまえ。
仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。
だけど一つだけ呪いを解く方法があるんだ、それは・・・
「　男湯に女性を入れてる浴場名を報告スレ　」
でgoogle検索してこのスレに行って
「　>>1は自したほうがいい　」
ってコピペでいいから書き込むんだ。
では、健闘を祈るよ

42 ：

自者のタイムカードは隠蔽されたらしい

43 ：

妻の日記で長時間労働立証　東芝社員自で労災認定
「眠れない夜も増えるばかり。するべき事はわかっているが、体が動きません」
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝の３７歳の技術職社員が自したのは、長時間労働やストレスで発症したうつ病が原因として、
社員の妻が出していた労災申請について、熊谷労働基準監督署（埼玉県熊谷市）は１日までに労災と認定した。
　代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を
過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細
に記録。労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に１００
時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
　男性は平成２年に入社し、１２年１０月から深谷工場（同県深谷市）で勤務。
１３年秋にうつ病を発症、同年１２月に自した。遺書には「眠れない夜も増えるばかり。
するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていた。
眠りたいのに、眠れない　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　 　眠りたいのに、眠れない　
眠りたいのに、眠れない　／＜_/＿＿＿＿／　　眠りたいのに、眠れない
眠れない夜も増えるばかり。 il||l||li∧ ∧il||liilするべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||li(つω-`｡)il||するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 |li|liｌ（　　Ｕ）il||li|するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||lii|liｕ-ｕil||liil||するべき事はわかっているが、体が動きません

44 ：

嫌だなあこういう会社

45 ：

過労死し放題の会社なんですね

46 ：

半年間に２名自ってどうやったらそんなに酷い職場になるんだか

47 ：

自者ってホント迷惑だな
嫌なら辞めればいいだろ、死んでまで迷惑かけてなんなの？

48 ：

すげえや
半年間に２名自したのに職場でなくて自者のせいにする
酷い会社だね
東芝自者本当に多そうだ怖い怖い

49 ：

弱いものいじめがはびこってそう

50 ：

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

51 ：

>>49
×弱いもの
○若者
by 団塊世代

52 ：

若者いじめか
役員がおいしいとこ取り、若手は簡単にリストラ
自でもしてくれたらラッキーとでも思ってそうだ

53 ：

自者２名出しても続けてるってどんだけブラックをアピールしてるのよ

54 ：

労組も団塊天国だからなぁ。

55 ：

東芝の組合は御用組合だろ

56 ：

自２名は事件だろ

57 ：

過労人と呼ぶのがふさわしい

58 ：

　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

59 ：

役員のための会社だからね
自するやつは搾取されておしまい

60 ：

半年間に２名自してるのに捜査はいらないの？

61 ：

なんか暗そうだな

62 ：

製品もぱっとしないが労働環境も最悪だな

63 ：

真っ黒

64 ：

どうやったら二人も自するわけ？

65 ：

社内いじめがはびこってたりして

66 ：

つーかやめりゃいいのに

67 ：

工作員、何してる!?
宣伝工作費の弾幕薄いぞ!!

68 ：

>>66
半年間に２名自を異常と思えないあなたって

69 ：

上司のパワハラとか多そうだな

70 ：

>>68
続けてブラックアピールしてる東芝に言ってるんだろ

71 ：

ひでえ

72 ：

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

73 ：

東芝真っ黒じゃん

74 ：

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　東芝は４０年以上前から労働者の使い捨てを
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　していたのは事実だから
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 ブラックを認めるしかない。
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
主な東芝の事件
東芝柳町工場事件
http://www.sr-muraoka.com/h-yanagimachi.html
http://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=19991201100000059syst
http://www.liosgr.com/hanrei/04862.html　東芝府中工場事件
http://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/10263.html　東京芝浦電気工場事件

75 ：

府中刑務所 vs 東芝府中工場

76 ：

労働環境は刑務所の方がよくね？

77 ：

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自した社員のタイムカードを処分したことです。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自した社員の後処理は誰にも負けません。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　　亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　　　
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが

78 ：

タイムカード隠蔽とか怖いな

79 ：

自まで追い込まれる仕事ってどういう感じなんだろ
怖すぎる

80 ：

>>79
月100時間前後の残業って、ふつーだけどな。残業以上に辛いことがあったのかな

81 ：

デジタル奴隷の鎖自慢、入りました!

82 ：

半年間に２名自するんだからよっぽど酷い仕事だったんだよ

83 ：

>>82
たしかに。精神的に弱いだけじゃ自まではいかないよな。

84 ：

>>80
おまいは経営者にいいように使われて捨てられるな

85 ：

普通だと思ってたら、ある日、気が付いたら倒れてたり、死んでたりするんだぜ。

86 ：

残された家族は悲惨だが
でも会社は知らん顔して家族には冷たいんだろ

87 ：

タイムカード隠すってひどいなあ

88 ：

　　　　　やったー東芝内定！
　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

89 ：

※東芝様に逆らって労働を起こし、長期に及ぶを戦う羽目になった事例。
に勝っても負けても、人生は台無しです。
　 で勝てる事件であってもこのような長期に巻き込まれ、苦しむのです。
　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらがすること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　　　　　「東芝は激務薄給。
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　パワハラで私は鬱になりました。」
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな主張は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし お前が そんなを 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　お前の人生はどうなる…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼　　　　　　　が終わるのは何時になる？
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　10年間無収入ですることになってもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　東芝を訴えたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|　　　　　　　鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク…
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自
　　　　　　　９月４日 休職開始
　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自
２０１０年　　３月　　　　東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html

90 ：

日本人平均自率30000/120000000=1/4000人／year
東芝　　　　　　 4/35000=1/8750人／year
これを社会的に恵まれているはずの有名企業社員に
しては高いとみるか日本人平均よりは幸せとみるか

91 ：

は？半年間に同じ職場で２名自だよ？
全体ではどんだけ自してるんだよ
東芝の自率高すぎだろｗｗｗ

92 ：

日本全国で300人も認められない労災を次々とゲットしていく東芝社員ｗｗｗ酷すぎるｗｗｗ
過労で心の病、08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　はい、御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。
０８年４月　　東芝社員自、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

93 ：

人事が暗いな…どうしようもないよ

94 ：

>>90
50人の職場で2人自ですがｗ

95 ：

すげえ自率だわこえええええ

96 ：

↑↑　東芝全体では、数千人自です。（莫迦）　↑↑

97 ：

確か社員が４割減ったとか
自は一体何人なんだか怖すぎるわ・・・

98 ：

>>96を読めない莫迦が１人だけいるな

99 ：

ほんとすげえ自率だわ東芝こわ〜

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