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ソニー新社長「ソニーを変える。ソニーは変わる。社員と一丸となって変えていきます」 1万人リストラへ


1 :12/04/12 〜 最終レス :12/05/04

ソニーは12日午後、従業員約1万人を削減すると発表しました。
ソニー・平井一夫社長:「ソニーを変える。ソニーは変わる。私は本気で、全力で社員と一丸となって変えていきます」
今月、就任したソニーの平井新社長が新たな経営方針について、エレクトロニクス事業の再建やゲームなど
中核事業を強化する一方、グループ全体で1万人の人員削減を見込むと発表しました。
1万人は、グループの従業員数の約6%に相当します。ソニーは今年3月期の決算で過去最大の5200億円の
赤字に転落する見通しで、不振が続くテレビ事業のてこ入れなど業績の回復が急務となっています。
そーす テレ朝
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/220412055.html

2 :
経営幹部の給料を大幅に下げないと、社員たちの不満が爆発して、企業として再起できないぞ

3 :
ざまあwwww

4 :
Kの法則www経営者が馬鹿だと社員は大変だなwww

5 :
社長の給料1円でやりなおせよ

6 :
一丸じゃねぇw

7 :
トランジスタラジオからやり直し

8 :
Kaz、テレビ切れよ

9 :
>>1
VHSなんか作るからだボケ

10 :
リストラされた1万人は今後ソニー製品買うのかな

11 :
       iイ彡 _=三三三f           ヽ
        !イ 彡彡´_ -_=={    二三三ニニニニヽ
       fイ 彡彡ィ 彡イ/    ィ_‐- 、   ̄ ̄ ヽ     し  ま  こ
       f彡イ彡彡ィ/     f _ ̄ ヾユ  fヱ‐ォ     て  る  の
       f/ミヽ======<|-'いシ lr=〈fラ/ !フ    い  で  社
       イイレ、´彡f        ヽ 二 _rソ  弋_ { .リ    な  成 長
       fノ /) 彡!               ィ     ノ ̄l      .い   長
       トヾ__ら 'イf     u    /_ヽ,,テtt,仏  !     :
       |l|ヽ ー  '/          rfイf〃イ川トリ /      .:
       r!lト、{'ー‐    ヽ      ´    ヾミ、  /       :
      / \ゞ    ヽ   ヽ               ヽ /
      ./    \    \   ヽ          /
   /〈     \                 ノ
-‐ ´ ヽ ヽ       \\     \        人

12 :
トラック運転手のストリンガーが何十億円も報酬をもらってた時点で、何をか言わんや

13 :
いっそ一回潰した方がいいんじゃないか
とさえ思える基地外っぷりだな

14 :
ちょっと正論を言わせてくれ
ソニーを変えるためには、まず経営陣を替えないとダメだろ?

15 :
まずCEOを解雇しろよ

16 :
法則に例外なし

17 :
>不振が続くテレビ事業のてこ入れなど
まだ言うのかww 無能すぎるwww 

18 :
金融部門だけ分離して一回倒産しちゃえば?

19 :
まず希望退職者を募るんだろうが、そうすると大抵有能な人から抜けていくんだよなw

20 :

    パナソニー誕生!


21 :
不振の原因が社長になっちゃったのに
社員一丸とかwwwwwwwww

22 :
よ 転職活動のライバル増やすんじゃねええええええええええええ
お前ら経営陣が無能だからここまで赤字になったんだろうが

23 :
まじで10年後、パナソニってあるかもよ

24 :

       社員「おまえら幹部が辞めるのが先だろ」
 

25 :

世界のソニーがゲームのソニーに生まれ変わっちまたか
トホホ...

26 :
チョニー

27 :
サンヨーが消え、シャープが末期でソニーにパナ
日本が崩れて行く(´・_・`)

28 :
業界再編をしないとヤバイネ

29 :
>>27
韓国の事が大好きな東芝が生き残りますw

30 :
東芝は大丈夫なの?

31 :
東芝、日立はプラントやってるから大丈夫だろ

32 :
富士通、NEC…

33 :
三菱自工、マツダ…

34 :
そして優秀な社員がサムスンへ。w

35 :
民主、自民…

36 :
ゲーム業界から撤退しろよ

37 :
SORRY

38 :
タイマーをなんとかしろよ

39 :
一眼から撤退はねぇーよな!!!!

40 :
むかし日立で働いてたがリストラされた
辞めると言うまで毎日無言電話がきた
リストラって本当につらいよ

41 :
日本人を1万人リストラして
中国人を1万人雇いますw
そして技術を残らず奪われて
最後にはネジ一本残りませんwww

42 :
α…

43 :
日本屈指のクソ企業になるとは90年代思わなかった

44 :
これはチャンスだな。
ソニーにいたってこれから先 ろくなこと無い。
技術系で自信がある人は、比較的厚遇してくれる海外メーカーにどんどん行った方がいい。

45 :
ソニーしっかりしろよ!パソコン以外の製品ならファンだぜ!

46 :
サムソン>>>>>>>>日の丸電機メーカー

47 :
aibo止めたあたりからおかしくなったと思う
デザインも普通だし欲しい物が何も無い

48 :
>>44
そういう人はとっくに脱出してるでしょ

49 :
ソニーは変わる。ソニーは変わってしまう。

50 :
ギャグかとw

51 :
マイ・ファースト・ソニーから子供のおもちゃもソニーで育てたのに。
やっと一流会社に入社できたと思ったらまさかリストラの危機。

52 :
次のリストラは何万人だ?

53 :
おいおい今は社員の給料を半額にして
経営陣の報酬を1ダラーにする時じゃないのかよ。
給料しっかり半額以下に値下げして商品の値段を大きく下げる。
これがないと存在価値なんてないんだよ。
経営陣は全員総辞職するのがあたりまえだろうが。

54 :
で?何時辞職するんだよ。
この状況の責任とって辞職するのがあたりまえだろうが

55 :
>やっと一流会社に入社できたと思ったら
いや、もう一流でなくなって10年は経ってるからwww

56 :
一生役人にしがみ付いてる奴らより人生が面白いのではなかろうか?
出直し人生を体験するなんて最高。がんばれよ。

57 :
>>55
いや、この10年ほどもソニーは一流だろう。
金融・保険会社として。

58 :
まだまだ給料半額になるまで一流とは言えないだろ
給料はしっかり半額にする。
商品はさらなる半額。その上で経営陣の報酬も1ドルにする。
内部保留を大きく減らして商品を激安にする。
今はためた金を全部吐き出して商品を激安にして客を呼ぶ大チャンスだよ。
まちがっても補助金なんて必要なし。0円。話題の0円で上等だよ。
そうしないと企業がやばい。甘えてしまう。今企業はいかに試練にたえるかが
とわれてる。 補助金なんていらない。1円たりとて必要なし。

59 :
ゴミ平井

60 :
民主党や野田と同じような物言いだな
変えるとは言うが、良くするとは一言もいってない
本気で、全力でとはいうが、当人の具体的な責任の取り方は示さない

61 :
社長「社員一丸リストラどぅぇええええええええすwwwwww」

62 :
ボーナスなんて今時必要ないだろ
棒に茄子さしてムシャムシャくいながら
これで十分!! って言って
ボーナスなんてふざけたもんは投げ返すもんだろうが。

63 :
>>1
日本一のゆる都市と言えば?
http://twitter.com/#!/mukidayo/status/190375306387914752
ディズニーランドの浦安
メイドカフェの秋葉原
ひこにゃんの彦根
くまモンの熊本
けいおん!聖地の豊郷

64 :
退職金なんてふざけたもんも必要ないだろ。
なんで退職するのに金貰う必要があるんだよって投げ返すもんだろ。
いままでもらった給料で十分!!っていえるのが男の中の男だろ
退職金なんて貰うような人間になるなって事だよ。

65 :
ソニー製品はよく壊れるからな
絶対買わないわ

66 :
ソニーエリクソンの携帯使ってます

67 :
ソニーはラジオ一貫からやり直せ

68 :
37 :名無しさん@12周年:2012/04/10(火) 20:18:01.60 ID:xlAEivsq0
1.あまり大きくない会社がある

2.その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る

3.それを聞きつけその業界で生きていく気まんまん,やりたいこと爆発状態の社員が集う

4.優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる

5.会社がどんどん大きくなって大手になる

6.あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる

7.有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる

8.本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく

9.過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする(会社の終わり)
パナソニック NEC ソニー シャープ いままでありがとうございました。

69 :
たった6%切るだけかよ

70 :
まったくだ
安定思考のカスども

71 :
75 :名無しさん@12周年:2012/04/10(火) 20:25:48.16 ID:Jd8o47bz0
テストだけできるけど創造力ゼロの学歴厨のせいで日本企業沈没乙。

72 :
まあリストラしてる奴も間違いなく一緒に辞職させられるだろ。
対面上そいつも辞めないと体裁が悪すぎるしな。
体外リストラする奴もどこも一緒に辞めてるもんだよ。

73 :
本業以外のゲームや金融やめれ

74 :
反日売国企業の成れの果てw当然だよね
そして優秀な技術者や社員がサムソンへwww

75 :
ソニーはもうhttp://www.ohtsuka-f.com/gallery/zoom/OV-238/006.html

76 :
ストリンガーはクビになったの?

77 :
ソニーが変われば誰が得をする?
そういうことだ

78 :
デンスケやウォークマンで俺たちを感動させ信用させてきた少年時の記憶、
そしてチャンコロに作らせてるVAIOとサイバーショット等のバッタもんで
裏切り続ける中年オヤジの記憶。
1万人のリストラに同情の余地は無い。

79 :
ストリンガーの子分全員を粛清しないと何も変わらん。
はよせいや。

80 :
安定志向になった時点でSONYは終わったんだよな

81 :
経営層の給料を課長クラスに下げろ
仕事しろ

82 :
社員と一丸となって?その社員を1万人も切るのにw?
経営陣入れ替えた方がいいんじゃないの?

83 :
昔ほどワクワクするような製品がないから再起は難しいかもね。
10年後残ってるのかな?

84 :

議員宿舎家賃 値下げ 議運委員長は問題視せず 藤村官房長官「コメントしない」
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120412/plc12041214280021-n1.htm
官房機密費部分開示認めた判決、野田政権控訴へ
http://www.asahi.com/national/update/0405/TKY201204050231.html
 【凸先多数】新潟市の大規模中国領事館建設阻止! 抗議のお願い
http://ameblo.jp/mimimayu11/entry-11175237848.html

85 :
大企業のメリットってどんどん小さくなってきたね。

86 :
人員削減なんてその場しのぎ
根本的に何が悪いのか解ってない以上変わらん

87 :
サムソンに限らず糞チョン企業すべてパクリ起源説であり、
半世紀以内に滅亡確定なんだよアホ

88 :
経営陣の報酬を話題の1ドルにして
高給取りの給料を半額以下に下げて商品半額以下に
値下げしないと海外の激安特価一番に勝てないだろ。
海外より安く。さらなる半額って感じで切磋琢磨していけよ。

89 :
役員報酬カットの代わりに従業員解雇だ。どんどん粗悪品作るぜヒャッハー!

90 :
経営陣の報酬がありえないんだよね
億って単位が数十人も要るんだろ
報酬1ドルにしてしまえば
数十万台3万値引きできるじゃないかよ。
まだまだ値下げのポテンシャルは十分にあるだろ。

91 :
残った社員一丸って言えよw

92 :
平井がンガーを排泄できたら認めてやるよ

93 :
ストロンガーって偉そうな名前だな
解雇しとけよ

94 :
なお変わらない1万人は切りました

95 :
派遣を1万人クビにするんでしょう?

96 :
ソニーの中核事業って自動車保険だと思ってたよ

97 :
上から切り詰めていけよ欠陥品製造メーカーめ

98 :
>>1
東電値上で企業本社の東京離れは?
http://www.syogi.info/thread/1007
昨年並みの100社強流出
50社以下の流出ですむ
100社以下の流出ですむ
150社以上が流出
200社以上が流出

99 :
>>96
違うのか?ww

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