トヨタ自動車北海道 その４

1 ：12/01/19 〜 最終レス ：12/05/09

語るべし

2 ：

>>1
乙

3 ：

３ゲット。

4 ：

4やよ

5 ：

5のんやよ

6 ：

６番ゲッツ！
・・・・で、なんの話だっけ？

7 ：

調子にのんやよってはなしだよ
7んやよ

8 ：

自演がバレて言い訳のんやよ

9 ：

9のんやよ。

10 ：

のんやよ本人登場に期待して10げと

11 ：

>>10
おまえ調子にのんやよ？

12 ：

ＶＦの不具合の話題が出てこないな。

13 ：

>>12
はっきりいってやばいよ。
昼勤はほぼフル残だった。

14 ：

準社員にビシビシ八つ当たりだ

15 ：

改善の○東、○松ツートップ。吹きだまりの象徴だな。

16 ：

ＶＦの不具合ってどんな？

17 ：

>>16
VFのどこだかの部品の強度不足だと。
TMH製の部品ではないし、製造ナンバーから不具合品は探すことができるから、作業者は尻拭いにバタバタだが、TMH的には問題はなさそう。
納入メーカーは大変だろうけどな。

18 ：

精神的に病みそうだ
基地外リーダーの相手は疲れる

19 ：

やはり最近のトヨタは設計の時点で間違っている。

20 ：

改善なんて、行き場のないやつらの溜まり場だろ。
いらん改善ばっかしやがって。
ＶＦの不具合はボーグワーナーっていうメーカー。
チェーンが切れるらしいよ。
>>17
ＴＭＨ的には問題ないと？
そんなわけないでしょうが、お陰でＶＦは多残状態。
関係する部署はてんやわんやだ。
メーカーの連中はＴＭＨ全員に謝罪すべきだ。

21 ：

多残の割には昨日も一昨日も1.0くらいで終わってんねんけどな。

22 ：

周りからは真面目だと思われてる俺も・・・
http://u-go.to/fulin

23 ：

大丈夫です。
思われていません。
お大事に。

24 ：

改善の作ったもん、カスばっかのくせいに偉そうだから
かなり感じ悪い。とりあえずまともに動くもの作れない。
吹きだまりが作ってるんだから仕方ないか。

25 ：

その通りでございます。

26 ：

スーハーシーハー
口クセーんだよ

27 ：

改善と言う名の暇つぶし

28 ：

改善って給料泥棒でしょ�ｨ

29 ：

自分達の作業環境悪くする諸刃の剣だろ。
何秒縮めて安全性を削るんだ？

30 ：

機械加工のさ○うってオッサンも偉そうだよね。
仕事頼みに行ったら、これくらい自分でやれとか言う。
いい歳して平社員なんだから偉そうにするなや!

31 ：

今、裁判騒動中だから個人情報は控えた方がいいよ

32 ：

○もダメなの？
よくテレビでイニシャルで「有名芸能人Ｓ」とかやってるけど。
それはどうなの？
ボーダーラインがわからん。

33 ：

名前出たひとは批判と受け止めて怒るか、
もしくは自分に非はなかったかって考え反省するか、
それによってその人の本質がわかると思う。
別に板が炎上して吊し上げられている訳ではないんだから。
みんな入社したときは、大企業だって期待して入ったはずなのに、
こういう一部の人達によってこの会社で働いていく希望が
失われてしまうんだと思う。
みんな会社生活を楽しく過ごしたいし、会社を良くして
沢山給料貰いたいっていう気持ちは変わらないはずだよ。

34 ：

で、実際に裁判になってるの？ｗ
これ重要ｗ

35 ：

>>32
詳しくは書かないが今、騒がれてるだろ？
あんまり刺激したらオシオキされかねない。

36 ：

なんも騒ぎになってないよ。
騒いだらそれこそ恥を広めるだけだからな。

37 ：

底辺ども乙

38 ：

ランク外乙

39 ：

この会社で働いていく希望？
もともとねーだろそんなもんｗ

40 ：

夢も希望もない
底辺ども乙

41 ：

>>33
何言ってんだかわからん。
給料沢山もらうには、残業なんだよ結局俺等は。
おいしい思いするのはいつの時代も上の方。

42 ：

！！！

43 ：

V/Fも大変そうだけど、Ｕ３４０ほどじゃないよね。

44 ：

気分屋のＧ長多すぎでは？
特に生加工のＧ長代行最悪っ巣。

45 ：

340もVFもキツイのは加工。組み付けは比較的楽だ。
その点310の組み付けはアホかっていうくらいタクト切り詰めてるけどな。

46 ：

もキツイ

47 ：

あの女はガバガバだった。もう少しで手首まで入るところだった。

48 ：

質問。
もし、性格とか容姿も含めめっちゃ大好きな女がいたとする。
でもガバガバで入れてるんだかよくわからんアソコだったとしたら。
あなたはどうする？そのまま付き合っていられる？

49 ：

加工ですごい速さで
クルクル回ってる人は
手取り５０くらいでも良いよ
体力精神ストレス手当あげようよ

50 ：

噂の部署はA直？B直？

51 ：

>>48
ガバガバならガバガバなりの楽しみがあるからヨシ。

52 ：

>>51
どんな楽しみ？

53 ：

>>50
B

54 ：

>>52
おしおきに決まってる

55 ：

なんて息苦しい会社なんだろう

56 ：

求人に書いてある風通しの良い職場って
本当にあるの？

57 ：

今は息苦しくても
我慢しながら少しづつ良い職場に改善していこう
いつか息苦しくない会社に変わるよ
君らが上司になる頃には
発言力も持てるし
きっと良い職場に変えられる

58 ：

改善？
改悪の間違いじゃねーのかｗ
TMHだけじゃなくてトヨタ全体でさ。
職場の雰囲気が商品にも現れているよな。
だいたいここ数年の間で出たトヨタ車で欲しいって感じるのあるか？
これから先も更につまらなくなるだろうなトヨタは。
車名が86？それだけはやめて欲しいって思ってたがあっさりやってしまった。
失望を通り越してトヨタはもうセンスどころか組織自体かなりヤバイところまで来てる。
通勤してみて突然緊急朝礼、会社潰れましたーって言われても驚かないね俺は。
一応、燃費だけがトヨタの取り柄ってのが世間一般のイメージだけど実はそれも大した事ねーし。

59 ：

もちろん改悪もたくさんあるさ
我慢も必要
日本人は我慢強い
改悪だと気づいたら
中止して前に戻せれば良いのだが
誰も言わないし
言いにくいし
上も前と比べてどうかなんて聞いてこないし
このへん大企業病かな

60 ：

おしおきしようか。

61 ：

また来月の安全と品質と創意工夫の紙ある。出さないと強制的に書かされる
憂鬱になる。作業して残業の方がマシだと思うのは自分だけでしょうか？

62 ：

強制的でしょうが、書かなくてもクビにはならないよ。
実際に書かない人いるしね。

63 ：

準社員に提出書類のクオリティ求めるなや。
普段危険作業身代わりしてるんだから社員が書いてればいいだろ。

64 ：

誰かがここのアホ社長を○殺でもしないかぎり何も変わらないよ!!

65 ：

>>64それは○使っても書きすぎだと思う。逮捕されるよ？

66 ：

ここで何言っても変わらない。
右肩あがりに忙しいときに馬鹿な職制増やし過ぎた。　
今さら変われないよ、この会社は。

67 ：

会社を動かしているのは現場を知らない奴らばかり。
創意工夫？ヒヤリ？
はぁ？いつやれって？仕事中？
俺らはお前らみたいに椅子に座って仕事が出来る訳じゃねぇんだ。
1秒を削って時間に追われてるんだよ。
休み時間に書け？ふざけんなよ？
なんで休憩中に仕事のこと考えなきゃならねぇんだよ。休ませろよ。
それとも俺らにはたった60分の休みも与えたく無いのか？
俺らはお前らのオモチャじゃ無いんだよ。
生産計画もいい加減にしろよ？
トンJンな計画ばかり立てやがって。

68 ：

藤田 美子超人气偽物直営店
http://xhort.tk/7w

69 ：

アホ社長ー、みんなでヤレば怖くない。
誰かヤっちゃってー。
逮捕、逮捕ーってパーカ。
>>65 お前が。

70 ：

ギリギリのラインだな。
気おつけようね、ふざけて「○○する」とか入れちゃうと
ほんとに逮捕されちゃう時代だからね。
私の部署では提出物はＭＴで書くようにしています。
それでも書けない場合は残業を付けてもいいことになっていますが。

71 ：

ヒヤリと創意工夫書きたくない。
書いたから給料あがるわけじゃないしなんの評価にもならないし無意味
正規社員でもないひとにこんなことさせるのは今までで６つの期間従業してたけど会社だけ おまけに一番給料安いし

72 ：

挨拶強化っていってあったけど、Ｇ内ですらまったくない。
安全、品質、創意工夫って入って１〜２週間のやつに書かすな。

73 ：

挨拶強化やってたなぁ。
どこの職制かしらねぇけど7割くらいの人間が目も合わせてくれねぇぞ。
工長はさすがに挨拶してくれるけどな。
つかよ、職制が率先してって言ってたよな。
こっちから挨拶しねぇと何も言わねぇってどう言う事だ？
何が挨拶強化だよ・・・笑わせんな。

74 ：

挨拶強化っていつの話？
どこでやってるの？

75 ：

くだらねぇ

76 ：

ここの面接受けようかと思っている者なんですが、
自動車の持ち込みは可能ですか？
寮は個室ですか、大部屋ですか？
延長はできやすいですか？
質問ばかりですいません。

77 ：

マイカー通勤のみ。つまり車持ち込みじゃないとダメ。
寮は個室。だが狭い。
延長は簡単にできる。ただし勤務態度が悪かったりどうにもならないくらい仕事が出来ないと切られる。

78 ：

>>77
詳しい説明ありがとうございます。
延長できやすいのはいいですね。

79 ：

どんな奴でも受かるよ。
人が欲しくてたまらんから。
どんな奴でも延長するよ。
人が欲しくてたまらんから。

80 ：

正社員になれた人いますか？

81 ：

今は絶望的だけど、リーマン前までは凄かったよ。

82 ：

>>81
そうですか。。
人生誤っちゃいました。
地元の町工場で、完全に経済的に行き詰まりました。
北海道の町工場の正社員より、延長できるなら、期間工の方がマシだと思います。

83 ：

ものづくりそのものが絶望的ｗ
もはや品質なんてどうでもいいｗ

84 ：

社長こいつです

85 ：

>>82
三年棒にふるよ。
でも、まぁ確かに給与面ではいいかもしれませんね。
職安はひどい状況ですからね。

86 ：

ぶっちゃけ給料面が多少よくなっても、町工場の正社員やってたほうが得るものが大きい
技術面とか特にね、トヨタの工場で得たものはトヨタの中でしか通用しないから外に出ると丸裸状態になる
要するに、次の職場に持ち越せるスキルは何も身につかない

87 ：

追加で書くと
外からの技術の持ち込みも意味がない
全てがトヨタ規格の資格なんで、いっぱいスキルを持っていても何も持ってない扱いになる
強いていうなら、書類作成の能力が高いと評価されやすい
工場作業だが、オフィスやパワーポイントを楽々扱える技術があると重宝される
手先の器用さとかそれに準ずる資格をもっていても、まるで意味がない職場
意固地なまでに正社員狙いでもなければ、将来を真剣に考える人にとっては選択肢にすら入らない

88 ：

その通りだと思います。
パソコンを扱える人は重宝されます。
特にＱＣで必須の能力ですね。
この会社はＱＣが好きですから。
今やトヨタも先行き不透明、丸裸になるというのも理解できます。
放り出された時の事も考え、
少しずつ自分の力になる資格を身につけていかなければなりませんね。

89 ：

パソコン使えないけど、人間ロボットにはなれる人は
期間工ても厳しいですか？

90 ：

パソコンなんて基本的に使わない。
使うのは体。
正論や言い訳言わないで黙って言うこときく万能ロボットだけだ。
あと、たまに触らせろ。

91 ：

あのよぉ、俺の職場でもこのスレ見てる人かなり多いだけど、本気で「ゲイいるんだな」ってネット耐性無い人が信じてるからやめてくれよwwwww
いねぇからそんなゲイwwww

92 ：

アホか？おまえのその小さな小さな職場が会社の全てとでも思ってるのかよ…。
あとお前の職場の全ての人間がお前にありのままの事実を全て偽り無く話すとでも？
ふざけるなよ
少なくとも俺は>>90のようなカスに毎日毎日仕事中もポコチン揉まれながら働いてるんだわ。
もううんざりなんだよ、ゲイもおまえのような馬鹿な頭使えない低能従業員も。
何年も前からゲイの話あるのにどうせ無能な準社員だろ

93 ：

ごめんだけど吹いたwwww
ごめんよぉwww

94 ：

丸ワッシャーをライナー代わりにするのは止めて欲しいなぁ。ＤＣ−Ｍとか特に惨い。。。

95 ：

わたしは 愛知県にあるトヨタ自動車で、
約３年間の期間従業員やってたけど
ここ採用されるかな？
それと、トヨタ自動車の期間従業員の入社教育のとき
ここで勤まれば、他でもやっていけると、人事の人言ってたけど
あれは、一概に正しいとは言えない。
なぜなら、トヨタくらいの仕事で、トヨタ並みの給料出してくれるところはほとんどないし
仕事のキツさで言えば、例えば佐川○○の路線大型運転手なんて
１６時間労働で、トヨタの正社員並みの給料だから。

96 ：

なぜここに行きたいかと言うと、今いる工場の給料が
クソ安いから。それでも日曜日もバイトして頑張ったけど、生活苦しくなった。
今までで一番多く給料もらったのが、月５０時間残業して
休日出勤１日で、手取り20マソ。
トヨタじゃあり得ない。だから、正社員の身分捨てて、期間工になるべく、退職する。

97 ：

まぁいくら正社員だからっつったってそれで体壊したらもともこもねぇしなぁ。
ただここに入ることを前提に辞めるのはオススメ出来んな。
他の仕事も探して、無かったときの最終手段として考えた方がいいな。

98 ：

そんなに触られたいならおさわりパブで働けば？

99 ：

ホモ行為はたらくやつ、ゆるせねえ。
プライベートで好き者同士でやるならかまわないけど、
風呂場とか公衆の面前でやるやつは、叩き出すべきだ。

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