【愛嬌が】ISIDを語れPart2【売り】

1 ：11/01/15 〜 最終レス ：12/05/04

性悪外注が某子会社に転職してた・・・
なんてこった・・・
前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284800792/

2 ：

ここは永久無内定大学生の花園です・・・
たのしいぜ・・・

3 ：

イシドというの止めてくれるかな
アイ・エス・アイ・デーなんだけど

4 ：

北品川情報サービス。。。

5 ：

アィ・スウィッドって発音するやつは
電通だから敬礼すること。

6 ：

「はやく電通になりたい！」

7 ：

電通になる事はないだろ
数名渡っている人間が向こうにいるうちにISIDが終われば
彼らは逃げきりな程度で

8 ：

その時「渡り」は契約社員にさせられるだろうけどな。

9 ：

イシド、イシドとか叫んで騒いでるのは、落ちこぼれ無内定大学生ｗ
落ちこぼれだからここで憂さ晴らしｗｗ

10 ：

ISIDの給料も落ちこぼれて来てるけどな。

11 ：

内定が無いのって悲しいな

12 ：

いいから株価上げろよw

13 ：

内定ほしいだろ

14 ：

将来性のある会社限定でな。

15 ：

>>13
Ｎ○Ｉから頂いてますので…

16 ：

>>15
そんなトドメを刺さんでも…w

17 ：

>>9-16
痺れる流れだなw

18 ：

まず、品川は似合わない。
業務内容と従業員のレベルに合わせて、北千住あたりにオフィスを移せ！

19 ：

＞15 名前：非決定性名無しさん ：2011/01/16(日) 19:18:48
＞>13
＞Ｎ○Ｉから頂いてますので…
↑痛々しいな・・・ｗ

20 ：

>>18
御意。
橋本オフィスを計画した昔の経営者は確かな目を持っていたという事だな。
今からでも遅くないんじゃないか？

21 ：

いやー三鷹とかでいいんじゃね

22 ：

三鷹遠すぎ、北千住で良いよ

23 ：

大宮にしてくれ

24 ：

やっぱり中野だな

25 ：

大宮はどう？大宮情報サービス、OIS。
読みは「オィース！」

26 ：

また無内定大学生が暴れとるのかｗｗｗ
名前ネタでハシャぐのもいつものパターンだな
社員は名前ネタとかぜんぜん興味ないしｗ

27 ：

興味があるのは、退職金込み給与がどこまで下がるかです。

28 ：

えっ？まだ給与下がるの？
下がるのは株価だけにしとけ

29 ：

むしろ逆だろ、曲がりなりにも上場企業だぞw

30 ：

>> 20
品川にしたのは、旧経営者が品川近辺に住んでたからでしょ？
(テヘ、言っちゃった♪)
段階家賃といい、しょうもないアホ経営者揃いですなぁ、I◎I×は。

31 ：

>>11、13
しかし、内定無いとかどーでもいいだろ。そんな事ほざいてる暇あったら、戦略立てろよ。
(・・・といっても、現場の人間でなく経営者に責任があるのは確かだが。)
早く見限って他に行って良かったよ、情けない社員だね。
昔は多少なりとも覇気があった気がするけど。
(・・・これも経営者の責任か？個々は優秀でも、舵とりがベクトル180度逆に向いて
操行してたら、意味がねぇー！)

32 ：

いや、個の集団が組織なんだよ。
後は言わなくても分かるよな。

33 ：

31 ：非決定性名無しさん：2011/01/17(月) 23:48:05
>>11、13
しかし、内定無いとかどーでもいいだろ。そんな事
↑
必死すぎてワロすｗｗｗ

34 ：

どっちが？w

35 ：

たまーにここ見る者ですが、
いつも同じようなやり取りの繰り返し、もうやめませんか
何か、見てて切ない。。
学生諸君がいるのであれば…
あまり仕事に対して決めつけで考えたりはしたりはしない方が良いですよ
ま、別に2chだからいいのかもしれませんがね
一応、どんな仕事でも誇りを持って日々頑張っている人もいるわけだし、あと立派な会社に勤めるのも良いことかもしれないけど、自分にあう職場とか、純粋に頑張りたいとか思える職場を見つけるのも大事だと思いますよ
それと、たとえ給料安くても、人から後ろ指を指されるような仕事してる人とかでも、一家を支える世の中のお父さんとか普通に俺は尊敬します
isidどうのは抜きで
後、会社の関係者がいるのであれば…
明日も頑張りましょう…

36 ：

ご立派なご意見だ。ほぼ全面的に同意します。
が、質の良い仕事や優れた能力をぶち壊す忠犬システムを目の当たりにしたら、そういう気持ちも吹き飛ぶでしょう。

37 ：

ここのグループ会社の「アドバンストアウトソーシング」って働きやすいですか？

38 ：

島流し組みが多いからどうだろうね。

39 ：

お前らが納品したサーバーに、陰毛が挟まってたぞ。
ちゃんと、掃除してけ。
この、大馬鹿野郎！

40 ：

>>35
というか、無内定大学生は憂さ晴らしに荒らしをせずにいられないわけ。
そもそも荒らしに来てるわけだから何言っても無駄なわけ。
無内定の悲しさはスレ荒らしでしか癒せないわけ。
大学生は馬鹿だから。

41 ：

>>40
とことん、粘着質で馬鹿だな。
お前も元々、その大学生だろうが。
それとも、高卒バブルオヤジ？

42 ：

痛いポイントをついてくるので
大学生のせいにしたいんです

43 ：

粘着いしどまん

44 ：

>>37
「アドバンストアウトソーシング」を狙っているんですか？
どうせねらうなら本体でしょ。

45 ：

上場廃止と
内定取り消しで
喧嘩両成敗♪

46 ：

　無内定ｗｗｗ　ﾌﾟｷﾞｬｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

47 ：

ネバネバいしどまん

48 ：

いしど　　と言い続けるやつｗ

49 ：

すっかり定着w

50 ：

すっかり無内定状態に慣れとるなｗばかがｗ

51 ：

で、いつ会社潰れるの？

52 ：

　　　　　　　　　　　 ）＼
　　　　　　　　　/し´　　ヽ　 人
　　　　　　入_丿　　　　　レ´　）
　　　　　/　　　　　　　　　　　（　 ,λ入
　）ヽ　(´　　　　　　∩　∩　　 ｀~　 　（
(　 （　_,)　　　　 ∠ﾆﾆ●コ　 　 　 _ ノ
ヽ　 ｀　　　　 //／ ＼ ／ ＼　　(´
　｀ヽ､_　　　// .|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|　　 ヽﾍノ）
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　　（し´　（（　/　　　　　　　　ヽ 　 ／
　　　ヽ　　）） | 〃 ------ ヾ　|　（_人
　　　　）　￣　＼＿＿二＿＿ノ　 　 （
　　　人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
　 ＜ すごい熱血漢を感じる。今までにない何か熱い熱血漢を。　　　　　　　　 ＞
　 ＜ 夢・・・あきらめようとしてるんじゃないですか？何言ってんだよ！！　　　 ＞
　 ＜ どうしてそこでやめるんだそこで！とにかく最後まで頑張れよ！！　　　　＞
　 ＜ できるできる絶対できる気持ちの問題だ積極的にポジティブに頑張れ！＞
　 ＜ 駄目だ駄目だあきらめちゃだめだ！NEVER GIVE UP！！！　　　　　　　＞
　 ＜ 崖っぷちは最高のチャンスなんだぜ！！？もっと熱くなれよ！！！！！ ＞
　　 ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹYYY

53 ：

セカンドライフ

54 ：

w

55 ：

内定･･･　欲しいよな

56 ：

イシドのは要らない。

57 ：

内定･･･　欲しいよ･･･な･･･

58 ：

アメリカみたいに、自由にLow Performerのクビを切れるようにして欲しい。
そうすれば、イシドに限らず働いてなくて惰性で給料貰ってる人は会社から追い出される筈。
海外に雇用が奪われる今日、全体の雇用のパイは増えないわけだから、それより他はない。
但し、たいして勉強してない、潜在力のない馬鹿学制は相変わらず内定は取れないだろう。
これは、イシドとか個別の会社の話ではなく、日本国の問題だ。
筋肉質に変わらないと、国が滅ぶ。

59 ：

せめて昨年と同程度の給料･･･　欲しいよ･･･な･･･

60 ：

>>59
>>58のような改革がない限り無理な話です。
諦めてください。

61 ：

転職のオファー･･･　欲しいよ･･･な･･･

62 ：

荒らし無内定学生だけが大好きな言葉ｗ---------->>イシド

63 ：

>>62
無内定無内定、2ch張り付いてないで仕事しろよ、アホ社員。
でないと、帰り切符ナシの転籍 or 一時金ナシのリストラ 第2弾がくるぞ♪
大抵、一時金アリのリストラから1年後くらいに第2弾(一時金ナシ)があるよね。
まあ、人事も「自宅軟禁→会社こなくてもいいよ♪」施策で社員が自主的に辞めると思ったら、
全然辞めなくてアテが外れてるみたいだが。浅はかだね、アホ人事部〜。
さすが脳みそ筋肉マン部◎なだけあるな。人事部ごと子会社化してアウトソースすべしだな。

64 ：

あのお方は英語が話せるんだぞ。
お前らより能力が高いのに何だその言い草は。

65 ：

自宅軟禁組は２年は引っ張らないとウマミがないしな
まだまだ引っ張るだろ
人事も実務部門はもう外出し完了してるじゃん
英語を話せる人間の方が冷や飯を食わされる会社だと
思うんだが
海外駐在経験者の大半があのゴミ箱部署に放りこまれ
てたりとっとと辞めてたりするじゃんか

66 ：

イシドでの海外キャリアはゴミって事ですか。

67 ：

>>66
いや、単に英語話せるってだけなのが問題なんです。
そんなの、外人からみると、話しできますってことだろ？
話なんか、しゃぶ中の人でも、なんか喋れんだろ。笑

68 ：

>>65
人事全部外出でいーじゃん。脳みそ筋肉マン、関・・なんて本体にいらんだろ。
> 海外駐在経験者の大半があのゴミ箱部署に放りこまれてたりとっとと
> 辞めてたりするじゃんか
確かにそうだね、扱いがヒドイ。
しかし、経営企画部・事業企画部系に配属された人間が次々に辞めていくって
どうなんだろうね。内情・トップの経営方針を直に知ると嫌気が差すんでしょうな〜
まあ若者にとっては、雑用な案件・業務だとしても、力にはなると思うよ。
10年、20年いる会社ではないね、もう。(20年後、会社があるのってツッコミはヨシテね♪)
十分力つけて、さっさと他に行くくらいに思っておけばよいのでは？

69 ：

心に響く言葉　無内定...

70 ：

へえーい！　
いしど♪　人事部♪　いしど♪　人事部♪
へえーい！

71 ：

そういえば今日ミクの就活コミュでVokersのISIDの評価
をなぜかアップしてた女がいたな
ISIDに勤めたいんだろうか
やめとけってメッセを投げようかとも思ったがやめとい
た　逆にナンパする方が賢明かなと

72 ：

自宅軟禁とかデマながすなよ・・・

73 ：

デマじゃねーよ
自宅軟禁で語弊があるなら自宅待機か
プログラムの打診を蹴って、子会社出向も蹴ると
自宅待機だろうが
ごましてるんじゃねーよ

74 ：

心に響く言葉　自宅待機(軟禁)...

75 ：

かえって好都合。
待機しながら、iPhoneアプリでも作って稼がせてもらう。

76 ：

>>73
あの、プログラムってなんですか？
あと、自宅待機って、、単に会社に来なくてもいいってことですか？
お給料は出るのですか？

77 ：

別名パラダイスです。

78 ：

>>76
基本給の6割だか7割だか、そんくらいは出る

79 ：

待機なのに35で600〜700万貰えるのかよ…

80 ：

>>79
600〜700万は平均年収です
そこの6〜7割なので・・・

81 ：

生活設計を間違えた奴は破綻
ちゃんとしていた奴はウマー
だな

82 ：

待機って、期間は決まってるの？それとも無期限？

83 ：

無期限で、それに区切りつけるのは、自分だろ。
自主退職へのゴールデンコースだろ。

84 ：

無期限ならめっちゃおいしいやん。

85 ：

現実的には2年程度が限界だろ
実績としての待機期間がそれ以上になれば会社側も
打てる手が出てくるし

86 ：

>>85
実際 待機になっている人は何人くらいいるのですか？

87 ：

社内の人間なら社内電話帳で読み取れるだろ
社外の人間には関係のない話

88 ：

>>87
おいおい、このスレは部外者が社員の話を聞くスレだろ？
おまえ何言ってんだよｗ

89 ：

そうそう、ここまで会社の駄目なところ共有しといて、それは無いだろう。

90 ：

待機かぁ〜
iSiDは夢のような会社でっせ。

91 ：

待機といっても１〜２人の、きわめて例外的なケースだろ。
ごく少数の例外を一般化するのはよくない。

92 ：

>>85
少し調べてみた。会社側が自宅軟禁までさせておいて給与を簡単に支払う事ができる
のは、雇用助成金を使ってるから、身銭を切らなくて良いということか？
だとしたら、2年・・・というのは納得かも。(助成金は300日まで)
自宅軟禁組は、それ以降の会社側の施策への対抗措置としては、
整理解雇の4要件を盾に、戦う事になるのかな。
上司が仕事を与えないのは、仕事を見つける事を怠っている→職務怠慢・・・とか
解釈できるのかな。立ち読みでそんなような記述を見た事がある。
(上司は部下に適切な仕事を見つけるのも義務？という記載だった気がする。
それが正しいのかは置いておいて。)
新入社員を採用しつつ、自宅軟禁組をリストラするような事は、会社はできるかな？
法▲の大アホ、武× 大先生に答えてもらいましょうかね♪

93 ：

出来る！
ISIDに出来ない事など無い！
正しい事なのかどうかは別だけど・・・

94 ：

さて、激変緩和処置も３月で終わるし、転職先も見つけたので
さようなら準備を始めます。
なんだかんだ言って給料以外に魅力のない会社だったな。

95 ：

だから〜、待機とかはごく例外的な１〜２人ぐらいだって。

96 ：

＞給料以外に魅力のない
何か魅力のあるとこ見つけた、と？

97 ：

>>96
早く内定とれるといいね

98 ：

きっとワンパターンな提案しか出来ないんだろうな…

99 ：

ホームページ中の「トピック」のページが一切更新されなくなった件

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