EMCS千厩テックの今後･･･　Part3

1 ：09/05/15 〜 最終レス ：12/05/29

「千厩っていいよね」
前スレ　千厩テックの今後　part２
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1158191820/
国内製造事業所の再編についてのお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090514092011.pdf
《抜粋》
これらの再編により、ソニーイーエムシーエス（株）小見川テック、同社 浜松テック、
同社 千厩テックについては、2009年12月末をもって生産活動を終了する予定です。

2 ：

前ｽﾚの守衛の・・・お姉さんてお前らｗ
X1kobut（ｒｙ
でも綺麗だよな

3 ：

>>2
おいｗ

4 ：

携帯作ってるとこだよね？

5 ：

千厩閉鎖後もスレが立ち、スレにに集う悪寒。

6 ：

上乗せ金ある？

7 ：

中新田みたいに独立するの？

8 ：

>>2
それって、今の守衛にいる方のことでつか？

9 ：

退職金をソニーに寄付する人のスレにしよう。

10 ：

やめても職なし。異動してもい場所なし。ってかっ。

11 ：

>>6
ttp://www.innolife.net/bbs2/img/star/3922.jpg

12 ：

オラ、どんな悲しい事があっても中新田

13 ：

東芝が買ってくれんかのうｗ

14 ：

日本電産なら買うかもよ
旧東芝の工場も買ったし

15 ：

ソニー以外からも仕事もらってんの？

16 ：

昔ここの社員です。
正社員で中途で入社して3年で辞めました
入社したときからおかしいと思って、3年我慢して辞めました。
かれこれ10年前かな
自身メーカ出身の中途でしたが、この千厩は他のメーカーと比較して
扱いは奴隷のようでしたね。
最低の労働環境。暗い・暑い・寒い・きつい・臭い・・・・
賃金は最低レベルでしたね。50歳のワーカーで月給17-20万円です。
30年近く働いた報酬がそれですよ。自分は大卒だったのでそれ以上
ありましたが、生涯賃金考えて辞めました。
大卒でも、生涯賃金1.5億ありませんでした。
ソニー本社の半分以下です。同じ大学卒業しても。。。
高卒は1億無いのではないかな。
巷では、ソニーの東南アジア工場と言っていました。
幹部はみんなソニー本社だし、使い物ならない本社社員が
天下ってくるし、最悪でしたね。
全国レベルでも賃金最低地域の県南に工場を持つソニーの
したたかさと、それに気がつかない地域の人たちと社員。
前にえげつない人員削減（1000→600）のとき指名解雇している。
たぶん今回の閉鎖で、他の工場に異動する社員は1/3もいないかも
知れませんね。
地元の老いた両親を置いて、若夫婦が出て行くことはできないかと。
前々の社長の出井さんが、地域の向上はどんなことがあっても閉鎖
出来ないといっていたのにね。
それに、もっと赤字のソニー太陽は残している。
線引きがあいまいというか。。。。

17 ：

>>16
ソニー太陽の扱いは難しいんじゃないかなー。創業者の息が大きく掛かってる場所でもあるし。
異動になろうが、暗に辞めざるを得ない扱いを受けても、会社にトコトンしがみ付くのも一つの選択肢だし、
スパッと辞めて別の道（別の会社）を歩むのも別の選択肢だよね。
でも親（(株））の狙いは全員に辞めて欲しいと思ってるという事を
忘れないで欲しい。

18 ：

守衛のお姉さんの行き先が気になる

19 ：

閉鎖の際、上乗せっていくらもらえるんですか？

20 ：

人事に聞け。以上。

21 ：

>>18
おいらも気になる。
「EMCS千厩テック守衛のお姉さんの今後」ってスレでも立てっぺが？
守衛のお姉さんのスペック知ってるヤツ、情報ギボンヌ

22 ：

お姉さん情報知ってます。
千○ｻﾝの事？それとも
武○ｻﾝの事？

23 ：

そんな事書いてるから潰されんだよｗ
みじめだな(´･ω･`)

24 ：

のんきやのお

25 ：

>>16
ソニー太陽は障害者法定雇用率達成のための施設だから閉鎖はあり得ない。

26 ：

>>18,19,22
ほんとにいい気なもんだね。同情の余地なしって感じ。
お前らみたいなのは何処行ってもダメだろうな。おめでとう。

27 ：

>>26
そうゆうおまえも行くとこないと思うぞ。
お前みたいに上から目線でプライド高い奴は他にいったら苦労するよ。
いけたらの話だけどｗｗｗ
いーじゃん、ちょっと位は楽しく行こうよ。

28 ：

>>27
安心しろ。２６は外の人間だ。
傍から見てて哀れだと思って書き込んだだけだよ。

29 ：

>>27
では、オネーさん情報、ドゾ

30 ：

>>27
では、オネーさん情報、ドゾ

31 ：

水商売へ転職ですか、そうですか

32 ：

どっちのお姉さん知りたいの？
以前の人？
現在の人？

33 ：

以前って社員だったんじゃないの？せーこはどうしてる？

34 ：

はめひこ

35 ：

岩手日報に載ったな。性社員、旦那、嫁のコネで居座る無能社員ばかり
ＣＳ（一関）に配属されたら、自殺したヤツも居た
こんなクソ会社知事介入しないで　ツ　ブ　レ　ロ

36 ：

ここは頭悪い社員多すぎ。
派遣はＤＱＮなヤンキー上がりばかり。
まともな人間が、奇異の目で見られる職場です。

37 ：

閉鎖なんて想像してなかった。。。。
失業とは無縁だと思っていた。。。。。
今まで派遣や外注さんを上から目線で見ていたが反省せねば…

38 ：

再就職なんて楽勝だよ。『元ソニー』の肩書きがあるから、きっと何処でも引く手あまただよ。

39 ：

>>38
　　　　　　　 　　　＿＿＿_
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　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　　　　　ないない
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　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
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　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
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　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|
『元ソニー』の肩書きが足かせだろ

40 ：

>>38
その通り。
「元ソニーの俺様が貴様らの会社に再就職してやるから有り難く採用しろ」っていえば行列ができるよ。

41 ：

引く手あまったイラネ

42 ：

ソニーは同業他社から見ると鼻つまみ者。
身勝手、強欲、尊大な人間が多く使いづらい。他のメーカーも
ソニーと組んで痛い目にいっぱい会ってるから。
だから落ち目のソニーの肩書きはプラスにならない。むしろマイナス。

43 ：

>>38
>>40
ソニーの社員だからって偉ソニーするなよ。
と、空気読まずにダジャレで切り替える。

44 ：

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45 ：

>>44
君には日本を任せられないよ！

46 ：

そんなに嫌な感じの社員さんばかりではないですよ。。。
話しやすく、優しい社員さんも沢山います！！

47 ：

優しい社員じゃなくて、
優しく見下してる社員ね

48 ：

なんだかんだ言っても、この板に来てる人たちは、すくなからず、千厩テックに世話になってきたんじゃないのか？
なくなって喜んでしまうヤツは、人間として最低だな

49 ：

数年前から噂はあったが。
まずここは品質が弱いな。
夜間に請負任せはまずいだろ。
ここの仕事してこのブランドは買うことができなくなった。
磯も適当だし。（帳票を監査前にマトメ書き）
最近はよくなったのか。

50 ：

東洋通信に戻って再始動したりしないのかな〜

51 ：

っで、参考までに書き込んでる方は、どうすんの。

52 ：

正直悩んでる。
行くって人いるのかな……。

53 ：

おら　いがね

54 ：

ここにはお世話になった。感謝してます。でも一言言いたい....製造のこ〇えいや何人かの女社員の派遣いじめによって精神的に嫌になって辞めていった人達は可哀想だった...一生懸命頑張る人をいじめすぎだよ。業者の名前で好き嫌いを決めて人を見ないのは最低でしたね！

55 ：

因果応報だよ。

56 ：

↑
オメーは馬鹿写陰か？

57 ：

今度は派遣請負をバカにしてきた正社員が苦しむ番だって意味だよ。

58 ：

○原さん
半田つけもう少し親切に教えてほしかった。

59 ：

前に実装にいたN○Sの美○チャン。
お尻フリフリ歩いてて可愛かった。

60 ：

ボクいれちゃった・・・・

61 ：

>>60
マジっすか？どっ、どうでした？
と、釣られてみる。

62 ：

503の頃派遣で行ってたけど、閉鎖ですか…。
寂しいなあ。

63 ：

某派遣会社で買って岩手第二工場になるんじゃないか。

64 ：

私も７年前に千厩でだいぶお世話になりました。
正社員の方々の非正規社員対応の良い方も多く今振り帰ってみると
大変残念でなりません。

65 ：

本当に派遣に対する態度は酷すぎだったよ.....
なぁ、こうえ〇君！

66 ：

もし異動という選択をした場合、何処に行く事になるの？千葉？東海？
いずれにしてもちょっと遠すぎだよねー。週末帰ってこれるって距離でも
ないし････。

67 ：

週末帰ってこれるって距離でもないようにしてるから
リストラっやつです。
簡単に異動できる距離だったらみんな行くだろ？
だけど会社側は行かせたくないんだよ。
行ったって仕事ないんだから。

68 ：

福山きどりの○とかってのはケコンしたのか？

69 ：

ＥＭＣＳ内でも屈指の技術力を持つと他のテックから言われていた千厩。
大丈夫。どこのテックに行っても大活躍出来るぜ。

70 ：

>>69
誰からそんな事を言われていたんだ？

71 ：

面接も始まった事だし、「行く人、行くかどうか迷ってる人」のコミュでも作るか？
ミクシは詳しくないけど。

72 ：

>>69
をする技術力か？

73 ：

>>72
ご名答ｗ
一関のNEC(ﾄｰｷﾝ含め)も閉鎖らしいが詳しく知ってる人いる？

74 ：

NECトーキンと
NECとうほぐ
は別の会社なわけだが...
NECトーキンの一関工場はそろそろ閉鎖だな
配置転換先が福島だから、行く人はいるみたい
それから、NECとうほぐも閉鎖って聞いたことないけど、その情報はどこから？

75 ：

ソニー、09年度部品・素材調達コストを5000億円削減
［東京　２１日　ロイター］　ソニー<6758.T>は、２０１０年３月期に部品や素材などの調達コストを前年比で５０００億円程度削減する計画だ。
　同社の広報担当者が２１日、ロイターの取材に答えた。１１年３月期までの２年間で調達先を半減するなどの効率化を通じて、コスト削減を図る。
　薄型テレビなどデジタル家電の市場価格下落に対応するのが狙い。４月に新設した調達本部が事業部や子会社に分散していた調達機能を集約化する。
　調達先の絞り込みと機能集約による効率化を通じて０９年３月期に約２兆５０００億円だった調達コストを２割削減し、今期中に５０００億円の低減を実行する。部品や素材の調達先は現在約２５００社あるが、１１年３月までに１２００社程度に減らす。
　同社は、素材などの調達費低減とは別に、国内外の人員削減や生産拠点の統廃合などにより１０年３月期に３０００億円超のコスト削減を実施する計画を打ち出している。
下請けイジメも相変わらずやっているな

76 ：

更に一ノ関の就職が厳しくなるわけだ。
町ＢＢＳ見てると憂鬱になる。
岐阜に行かずとも、地元からは離れる事になりそう…
＞花巻事務機一関拠点だっけ？あそこの一人募集に最終的に20人以上申し込んだらしい。
＞ハロワの職員に聞いたらダスキンの臨時でも３０人応募あったっていわれた・・

77 ：

若くてかわいい子を優先に残してきたTサービスのM舘帝国崩壊ざまあｗ

78 ：

>>69
子作りテクニック

79 ：

どうせ地元でも適当な就職先見つからないんだし、もう割切って（=会社にしがみついて）
異動を選択すればいいじゃん。そんでしばらく我慢して、世の中回復した頃に
ソニー辞めて、地元に戻ってくればいいんじゃない？
いまんとこ一番現実的な選択だと思う。

80 ：

そーだよね。
地元にも仕事ないし、妻や恋人と離れて暮らせば浮気ばれないし。

81 ：

きっと妻や恋人の方もそう思ってるに違いない

82 ：

新しい土地で人間実装機になろう!!

83 ：

卵子に精子を実装するってことか？
マウンターに負けるなよ!!

84 ：

ぼくの股間はいつもマンハッタン現象!!

85 ：

守衛のお姉さんに・・・

86 ：

これが千厩テックのクオリティー！！

87 ：

マウントするんだ!!

88 ：

ﾏｳﾝﾄﾎﾟｼﾞｼｮﾝされるのもいいかも。

89 ：

ストのメッセージみたか?
製造事業所の統廃合は社員の削減が目的だと言いきってる.
社員を減らして固定費を削減するのが目的なんだと.
つまり千厩の社員はSONYに不要とSONY�鰍ﾌTopマネジメントが判断したわけ.

90 ：

>>89
ふーん。そうなんだ。ひどいもんだね、
そこまで言ってるんならもう会社に対して恩も義理も無いだろ･･･
あからさまに仕向けられても、とにかくしがみ付いて会社に固定費（給料）使わせろ。
そんで２〜３年後に景気回復してきたらサッサと辞める。

91 ：

M館帝國崩壊ってホント？

92 ：

辞める人の割増ってどこのTECも一緒なのかな？
千厩も最大は３６ヶ月？

93 ：

うちの最高額はもうちょっといいです。テックごとに上乗せ金額って違うんでしょうかね？

94 ：

千厩テックの>>93の言っているもうちょっと言い上乗せ分含み退職金＜他のテック上乗せ分３６か月分含み退職金、ってことだと思いますが

95 ：

上乗せ分は年齢によって違う。最高は45。

96 ：

守衛のお姉さんを上に乗せる？

97 ：

今も駐車場って熱いの？

98 ：

>>97
(ある意味で)熱いです

99 ：

最近は実装と聞いて挿入を連想しないんだな。

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