三井ホームリモデリング Part1

1 ：11/08/15 〜 最終レス ：12/05/31

三井のリフォームで有名なリフォームのリーディングカンパニー。
三井ホームリモデリング株式会社のスレです。
ホームページ
http://www.mitsui-reform.com/

2 ：

三井不動産2011年3月4日
三井ホームから同社子会社の三井ホームリモデリングの発行済株式を70％取得し、
リフォーム事業の強化に取り組むことを決めた。4月1日に33億6000万円で取得する。
リモデリング社は三井ホームの持分適用会社となり、社名変更なども検討する。
少子高齢社会や住宅ストックの増加によって今後、リフォーム需要の拡大が見込まれることに対応する。
具体的に何か変わるのかな？？
リモデリングの社員からしたら、会社が三井ホームの子会社から三井不動産の子会社になるから嬉しかったりするのかな？？

3 ：

夫が三井ホームリモデリングに勤めています。
通常は７時３０分に家を出て２１時頃帰ってきます。
月の休みは平均７日間です。
年齢は３０代前半で年収は６００万弱だけど、まったり高給の部類ですよね？

4 ：

リフォームプランナーという名前で女性の設計士を使っているが
委託契約で営業から仕事をもらう為に色々大変みたいだよ・・・

5 ：

私の友達に三井ホームリモデリングのリフォームプランナーがいます。
その方は小さい子供のいる主婦で、あき時間の有効活用と趣味や専門知識を活かした仕事がしたいという理由でやっていて
旦那さんの収入だけで充分生活できるのでいきいきと仕事をしています。
でも、本当に収入を求めてやっている方たちは大変なんでしょうね。

6 ：

収入を求めてやっている人達は本当に大変。
営業の機嫌を損ねたら仕事干されちゃうから・・・
何かあれば全て設計の責任にしようとするし・・・
仕事やりたい女性がたくさん来るから
買い手市場という感じみたいだよ。

7 ：

夫は去年から営業職ですけどそんな立場だったんですね。

8 ：

現在大学３年の女です。
大学では建築関連の勉強をしています。
この会社が就職先として第一志望なんですけど、来年エントリーする予定の方いますか？
毎年２月くらいから説明会とか始まるみたいなんで楽しみにしています。
ちなみに希望職種は営業か設計です。

9 ：

大学で建築関連の勉強をしていても
基本的に設計職は社員ではなれないです。
設計はほとんど外部委託。
積算も契約社員の人が多いよ。
だから自動的に営業職になります。
ただし、数字に対する要求はきついので
数字を挙げないといられない雰囲気になるよ。
今の時代で大学出て、わざわざ住宅関連に勤める必要ないと思うけど・・・
財閥系に行くなら、子会社系では無く、本体に行かないと
子会社の肩身って狭いよ。
行くなら○○ホームに行って
出向で降りてくる形じゃないと先行き暗い・・・

10 ：

それに営業は男が圧倒的に多く
○○ハラ三昧だよ。
それで泣いているプランナー多いよ。

11 ：

2chだとすぐ批判的なレスがあるけど気にすることないよ。
営業が数字を求められるのは当然。
むしろこの会社はかなり恵まれてて働きやすさもトップクラス。
年収も３０歳になる前に５５０万くらいいくし、インセンティブによる差も年間３０万くらいしかない。
大手でもインセンティブで年収が５００万以上も違うとこなんてざらだからな。
それがどういうことかわかるよね？？
２ｃｈっていうのは東大生でもバカにされるところ。
そのことをお忘れなく。

12 ：

営業職が数字を求められるのは当然・・・
というのは当たり前だけど、住宅業界の数字の求められ方の
尋常じゃ無い部分を理解していた方がいいですよ。
建築業界は中々「リピート率」が低いので
「積み重ねの営業」では無く、「新規・新規」と次から次へ受注しないと
いけません。
ついこの間まで所長だった人が１〜２年調子が悪くなっただけで
ひらに戻されて、一営業担当者にされる世界。
「インセンティブによる差が30万位しか無い・・・」っていう事と
「営業は数字を求められて当然」って内容、矛盾してない？
営業が数字を求められて当然なのに収入に差がつかなかったら
「正当な評価がなされない」って事でしょ？
この会社の営業が働きやすいのは当たっていると思いますよ。
仕組みがそういう仕組みだから・・・
そういう意味では「営業天国」の会社かもね。
入社したら何年間か頑張って
数字挙げて、どんどん上に上がれば本当に天国だよ。

13 ：

なんか内部の話題ばかりでユーザーのレスがないのが不思議だな。
でも、この業界でこれだけ秩序が守られているスレも珍しいよな。
社員もユーザーも少なくとも平均以上の満足度があるってことか？？

14 ：

>>13
確かにユーザーからのクレームはこの業界の中では少ないと思う。
単価が高くて高級志向者向けだからユーザーの質が良いっていうのもあるけどね。
貧乏人相手にしてるリフォーム屋はクレーマー対応が大変そうだけど。
社員の満足度も悪くはないと思うよ。
>>3は事実だし。
三井グループで世間体も福利厚生も良いしね。
あと今年から三井不動産の子会社になったから、どう変化していくかだな。

15 ：

ここの社員って、
三井グループ結婚相談所・新宿三井クラブ・マジックキングダムクラブ
に加入できるの？

16 ：

お客様の質が高いのは確かです。
お金を持ってる方が多い。
家一軒建っちゃう位のリフォームの方もいます。
それに対して社内体制がついていけてない印象。
積算なんかもどんぶり勘定になってるので、真剣に比較されたらヤバい。
リフォーム業界はどんどん過当競争になってきてるので、このままいっちゃったら、いつか淘汰されちゃうのでは…とハラハラします。
みんな責任取らず
外注、契約社員のせいにしちゃう体制では無く、しっかり会社が受け皿になる姿勢を作って欲しいです。

17 ：

今後この業界の企業は淘汰されて、いわゆる悪徳業者が消え優良企業が残っていくでしょうね。
三井リモは残るべき会社だと思うけど確かに現状のままでは厳しいです。
でも会社もそのことをわかっていて変わろうとしているので期待は持てると思いますよ。
この業界は今後伸びる分野だし、とても将来が楽しみな会社だと思います。
半年単位くらいで一般の社員でも変化を感じ取れるくらいの勢いで変わっていくんじゃないかな。

18 ：

誰か、三井ホームリモデリングのウィキペディア作ってくれよ。
あと、三井グループのウィキの主要各社に三井リモ入れて。
頼む！！

19 ：

営業所によって仕組みは違うけど
営業が自由に発注できる仕組みを取っている営業所はひどい・・・
営業の無理難題、色々なハラスメントの温床になってます。
設計の力量に差があるので、一概に言えないけど
ある程度コントロールタワーになるポジションが複数必要。
お客様に安定して、良い提案を行うには、もっと設計が安定して
仕事が出来る環境が必要だと思う。
少し成績が良かったり
経験を積んだ営業の設計に対するハラスメントはひどい時があります。
したい位です。

20 ：

>>19
設計とは契約社員のリフォームプランナーのことですか？？
このスレ見てると、契約社員はけっこうつらい思いしてる人がいるみたいだね。
正社員は何か不満ないのかな？

21 ：

ここの営業は最低。
苦情処理係りとか無いから当事者で話し合いだが
話を聞かない。
結局予算よりも高く金を取りさらに巻き上げようとする。
それでいて仕事はいい加減。
リフォームした意味が無い。

22 ：

>>21
三井レベルの客にもこういうクレーマーがいるんだな。
客の質が高いのは確かだと思うけど、一般人を相手にしているいじょう
こういうのは避けられないな。
これから、社内体制も強化していくんだろうな。

23 ：

どうみても住友に負けてるよな。
それでいて住友よりいい給料もらえるんだろ。

24 ：

リフォームプランナー＝契約社員ではありません。
プランナーは委託契約です。
その為、労働条件の保障もありません。
ひたすら時間を使って、業務を完成させるの事となります。
社内は深夜になってもプランナーで溢れています。
営業からは「俺に嫌われたら仕事出ないよ」という事を言われます。
仕事量は会社がどんどん基準を厳しくしていくので
同じ報酬の中でどんどん増えていってます。
時給換算したらそこらの高校生並みの時給になるのではないでしょうか。
それが一見華やかに見える「プランナー」の実態です。
ですので営業と繋がるのが、仕事がスムーズになる近道です。

25 ：

>>23
住友不動産系は超ブラックだからな。
住友＝超成果報酬主義＝ごく一部の一千万円プレーヤーとその他大勢の低所得者で構成されている
三井＝まったり高給＝同期ならほとんど同じ給料
これが平均年収は住友も三井もさほど変わらないからくり。

26 ：

住友って
住友不動産→×
住友林業ホームテック→○でしょ？？？？

27 ：

住友林業ホームテックだって住友不動産系列だろうが。
住友不動産系列は社員にとっては地獄。
客は知らん。

28 ：

>>27
違うしw

29 ：

>>28
ごめん。厳密に言うと違うな。
ただ住友系は成果報酬主義が多いからごく一部の人の年収の多さに騙されて
入社して苦労してる人が多いってことを言いたかっただけ。

30 ：

リモデリングは営業にはいい会社。
その他、プランナー、積算、工事には中々辛い会社。
契約社員、業務委託契約のプランナーは大変な会社。
訳分からず、本体から降りてきた上司がいる営業所は最悪。
本当、組織をなんとかしてほしい。
営業に対する社内教育も徹底してほしい。

31 ：

いろんな掲示板見てると三井不動産とか三井ホームの正社員より
リモデリングの正社員のほうが幸せそうだな。
三井不動産は超高給だけどプレイベートな時間がほとんどなし。
三井ホームは扱っているものが高額だから誓約がなかなかとれないし給料もリモデリングとほとんど変わらない。
リモデリングは確実にまったり高給の部類。
まぁ、三井グループは他の同業他社と比べて正社員はめぐまれているけどね。

32 ：

ここの営業の方はどうなんでしょう。
説明を求めても正直わかりづらいんですよ。
女性プランナーは専門用語を並べて早口でまくし立ててきますし。
契約はやめておいたほうが良さそうかな。

33 ：

低学歴貧乏人は安いリフォーム屋に行け

34 ：

この会社はプランナーが自分の完成に合う人になれば
良い提案をしてくれると思う。
感性に合わなかったらダメだと思います。
営業は予算だけで何もしないので、いてもいなくても一緒。
見積りがアバウトなので、見積りをしっかり確認する必要があると思う。
当たり前だけど営業は契約優先でアバウトな見積りで契約を迫ってくるので
見積りの確認は絶対に必要。
契約後、金額が上がる場合が多いです。

35 ：

>>33
お前みたいな営業がいるから
評判下げるんだよ…
お前会社辞めろよな

36 ：

>>35
ここの社員じゃなくて、ここの客なんですけど（笑）

37 ：

他社と契約しました。
残念ながらここは営業もお客も
質が悪いみたいですね。

38 ：

客がここの評価するのやめないか？
意味がないし。
ここは一般的に見て質もいいよ。
客商売なんだから一部のクレーマーがいるのは当然。
１人のクレーマーの発言でここのイメージを持たれても困るし。
社内的なこととか会社の今後の展開についてのレスが増えればいいな。
っていうオレの願望。

39 ：

社内的なことを言うとここは超優良企業だよ。
正社員は朝９時から夜２０時くらいまでの勤務で休みは月に平均８日間。
２０代半ばで年収５００万いくんだから充分まったり高給の部類。
委託契約のプランナーさんは確かに大変かもしれないけど、大変といいながらも
ここで働いてるのは本人が手に入れられる職場環境の中ではここが一番いいからじゃないかな？？

40 ：

あっ、オレは社員じゃなくて社員の友達ね。
よく飲みに行って話すけど、唯一欠点を言えば営業は土日休みじゃないってところ
くらいかな。
それ以外はここに勤めてる友達の生活がうらやましくてしょうがない。

41 ：

三井ホームリモデリングの取引業者だけど、まぁ社員は恵まれてると思うよ。
三井ホームとも取引してるけど、オレが社員になるなら絶対にリモデリングを選ぶ。
まぁ高卒のオレには無理だが。。。
三井不動産の子会社になって急ピッチで社内体制を変えてるみたいだね。

42 ：

>>3
ほんと？？
ほんとだとしたら相当羨ましいぞ！！！！

43 ：

本当ですよ。
給料はいいし、仕事は住宅業界にはありえない位楽だし
作業はあまり無いし
プランナーとも・・・・だし
リモデ万歳！！！って感じ

44 ：

三井不動産の子会社になったからさらに良くなるだろうな。
社名も三井不動産リモデリングの方がかっこいいし。
１１月には社名変わるんじゃないか？？

45 ：

１０月に社名変わるよ。
組織改革も急ピッチで進んで来年の４月からはさらに良くなる。
給与体系とか福利厚生もグレードアップするしね。
やっぱり三井不動産の直系子会社になったっていうのはでかいよな。
しかも、レジデンシャルと不動産販売とリモデリングの３本柱にするつもりらしいぞ。

46 ：

○○営業所の○○○って営業は本当に最低！！
表面紳士面だから本当に困る。
餌食にならない様に注意！！

47 ：

>>46
そういうレスやめないか？
低レベルなスレにしたくないし。

48 ：

入社一年目は工事担当だよ。
で、二年目からは営業。
設計積算にはまずなれません。

49 ：

今はそうだよね。
でも来年の４月から変わるよ。
もちろん良い意味で。
写真の給料も上がるみたいだから社員は楽しみだろうな。
福利厚生と手当ては確実に良くなるだろう。

50 ：

>>49
写真って？？社員の間違い？

51 ：

この会社はネームバリューが高く
「高級」というイメージと
「女性プランナー」
の２点で全面的に売っている。
プランナーには個人差はあるが、平均的にデザインの提案力は高い。
中には独立しても十分に設計事務所としてやっていけるが
この会社に来る質と資金力の高いお客さんと仕事がしたい為に
この会社と契約して専属設計士としてやっている人も多い。
それに対して他の部署と会社の姿勢があまりにもお粗末。
営業はプランナーに任せっきりで何もせず、
プランナーが言う事を聞かなかったり、生意気なことを言ったりしたら
すぐに他の営業に伝播させ、追い出したり、干そうとしたりする。
工事は何か工事の不具合が起これば、プランナーのせいにし
自ら責任を取ったり、工事担当としての責任を全うしない。
上層部は以前の親会社から降りてきて、リフォームの事も大して知らず
いつか戻るので「自分のいる期間だけ無事に過ごそう」とい人達と
「存在感を示すために訳分からず、ちゃちゃを入れる」人達の何れかが多い。
「女性プランナーを起用する」といビジネスモデルは
先駆けだし、非常に的を得ていると思うので、親会社が変わる事での
組織のブラッシュアップを期待している。
また、名前に溺れることなく
顧客の側をきちんと向いた工事体制や
適正な積算体制を構築してほしい。
これが揃えば、ブランド、提案力、会社規模など
大手住宅会社が中々なし得てこなかった
本当の意味での「大手リフォーム会社」が出来上がると思う。
その為には社員の意識の向上、社内体制の整備、教育制度の充実等々を期待したい。

52 ：

>>51
少し言いすぎな部分もあるけど確かにそうだな。
最大手リフォーム会社として競合他社を引っ張っていく存在になってほしいし
なるべき会社だと思う。
来年度に体制を一新させるみたいだから楽しみにしてる。

53 ：

人事バレバレ

54 ：

質問なんですが、ここの代表のフリーコールにかけると、物件そばのアドバイザーを紹介してくれるの？

55 ：

>>54
全国に営業所があるから近くの営業所の人が担当になるよ。

56 ：

>>55
ありがとうございます
連絡してみます

57 ：

社名って何になるのかな？
中の人はもう知ってるの？？
やっぱり三井不動産リモデリングがいいよね。

58 ：

なんか
このスレはきれいだな・・・
もっと生々しい情報くれ。

59 ：

まぁ社員も客も質が良いからな。
そりゃー細かい不満はあるけどそれは常識の範囲で何も不満がない会社なんてないしな。
５年後が楽しみな会社だよ。

60 ：

お客は金持ち多いだろうからね
それに金持ちのクレームって本当に面倒だから
大金使ってくれるお客には親切だろうね
中途半端なリフォームする人には向かない会社

61 ：

金額的には１０００万クラスのリフォームを考えてる人向けだね。
法人だったら数億クラスもあるし。
数万でサッシ数ヶ所変えてほしいとかは近くの工務店に頼めばいい。

62 ：

ん〜っっっ・・・
スレ盛り上げてくれ。
もっと情報くれ

63 ：

>>62
就活生？？
ってか、来年の４月に社名変わるから社名発表までにはこのスレ埋めたいよな。

64 ：

>>63
同じ業界から転職活動中。
業界内で聞く話はひどい話ばかり・・・
本当の事が知りたい・・

65 ：

この業界大手で最悪なのは住友不動産新築そっくりさん。
そこの連中が悪い噂流してるだけだよ。

66 ：

社名発表は今年中にはやるから、
それまでに埋めるのは無理だな。
他社の話は止めようぜ。
荒れる原因になる。
この業界はどこもひどい話ばかりだが、
この会社はマシな方。それは断言出来る。

67 ：

>>66
だな。
社名変更は来年の４月だけど新社名発表は今年中にあるはず。
確かにこの業界の中だけでみたら、ここがダントツにマシだな。
さらに改善していこうっていう意思もみえるし。
就職しても間違いじゃない会社だと思うよ。
現状に満足する人より、オレがこの会社を良くしてやろうっていう気持ちの人の方が
これからのこの会社には合ってるかも。

68 ：

しかし現状を変えよう、良くしていこうなんて気持ちは、１ヶ月ももたないｗ

69 ：

>>68
気持ちじゃなくて会社がビジネスとして組織改正を行ってるから黙ってても変わってくよ。
三井不動産レジ・販売・リモの三大柱案は結構本気らしい。

70 ：

社員の給料もあがるのかな？

71 ：

上がるだろうな。
世間一般から見たら現状でも高給だけど、
三井不動産の子会社としては少ないほうだからな。

72 ：

クラフトと三井で迷ってる（本を眺めてるだけです）
三井は別料金でも、全体のインテリアを選んでくれたりするの？
それとも販売だけ？
自分で選ぶと、チグハグなインテリアになりそうだから・・・

73 ：

地獄の沙汰も金しだい

74 ：

>>72
もちろん三井で全部やってくれるよ。

75 ：

ここにリフォームしてもらったことあるよ。
さすが三井って感じだけど価格は高いね。

76 ：

三井の営業は最悪。
責任感のかけらも無い。
全部、設計士任せ。
ただただ高いだけ。

77 ：

ここの写真って高いスーツとか時計してる人多いよね。
やっぱり財閥系企業だから一般の感覚より高い給料もらってるんだろうな。
あきらか２０代でも普通にロレックスしてるし。

78 ：

そんなもらってるのか？
２０代で年収５００万くらい？？

79 ：

２０代後半なら６００万いくよ。

80 ：

あいつらそんな貰ってるのか？？！！
福利厚生も最高レベルなんだろうな。

81 ：

やっぱり財閥系は違うよな・・・
オレなんか中小企業に勤めて２０年経って部長になりやっと年収６００万だぞ・・・
まぁ高卒だから仕方ないけど

82 ：

>>81
どんだけ小さい会社なんだよｗ

83 ：

>>82
>>81は高卒で２０年だからたぶん３８歳だろ？？
一般的に考えたら６００万って普通じゃないか？？
財閥系とかごく一部の超大手の給料がずば抜けて良いだけで、その他大多数は>>81くらいだろ。
オレは大卒で２９歳だけど年収４５０万だよ。
これでも東証一部上場。
ほんと財閥系社員はうらやましいよ。

84 ：

財閥は恵まれてるよな。
三井、三菱、住友と言えば誰もが知ってるし、財閥系に勤めてれば
人に言っても恥ずかしくないしな。
結婚する時も相手の親に胸張ってどこで働いてるか言えるもんな。

85 ：

財閥系は上場してなくても一部上場と同等だからな。
まぁ、一部上場とか財閥系に勤めてる人は日本の人口の１パーセントもいないんだから、
そんな人たちと比べてもしょうがないよな。

86 ：

2chでこれだけきれいなスレは珍しい。

87 ：

確かに

88 ：

もう社内の人は新社名知ってるの？

89 ：

わかんないけど新社名は絶対に三井不動産リモデリングがいいよな！！
レジと販売と並ぶ３本柱にしたいならそれなりに社名に重みがないとだめだし。

90 ：

三井不動産リモデリングいいね。
かっこいい。

91 ：

なんか関係者の要望が多いなｗ
三井リモデリングは比較的お客の要望を受け入れるの？
それとも大手特有の、提携？してないメーカーだったりは受け付けないの？

92 ：

提携してないメーカーだったらお客様手配にしてもらって取り付けは三井でやる。
提携してないから取り付けもしませんってことはないよ。

93 ：

メーカーっていうくらいだから、キッチンとかかな？
だったら大丈夫だけど、部材で個人取り扱いなしで業者しか対応しないものもあるから、ダメなものはあるよ
本当は出来るんだけど、面倒なことはやらないよ絶対に
どうしてもっていうなら、デザイン系の会社にしたほうがいい
建築家名乗ってる奴はやめたほうがいいよ
リフォーム扱う建築家にまともな仕事は出来ない

94 ：

ネットで調べた時に、価格を出さずに（業者対応の為）見積り出しますってものは受けてもいい
ネットで調べた時に、価格が出てるものは受けたくない

95 ：

結局
リフォームに使える金額＝いいリフォームだからな・・・

96 ：

>>93
面倒かどうかではなくて、提携してないところは保証ができないから扱わないだけだよ。
だから、実績のない商品は扱わない。
逆に、三井で扱っている商品はそれなりにしっかりしてるってこと。
デザイン系とか地場の工務店は提携してないとこの商品も扱ってくれるとこが多いけど、
責任はとりませんってとこが多いよね。

97 ：

三井不動産◯フォーム

98 ：

ここのスレはきれいごとばかりだな。
社内はドロドロなのに・・・・
もっと生々しいはなしクレ

99 ：

ドロドロじゃない会社なんてあるのか？
夢みてないで働け！

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