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2012年6月派遣業界200: 社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう!3社目 (853) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう!3社目


1 :08/12/23 〜 最終レス :12/06/02
★前スレ
まずは社保逃れの悪徳派遣会社から排除しよう!
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1092705450/
社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう!2社目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1110294432/
★テンプレ
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/08/17 10:17 ID:vkfJZXwd
派遣業者が社会に与える害悪を憂うスレは沢山ありますがラチがあきません
今は社保逃れする輩を卑怯者と考える人が増えてきていますのでこれを利用しましょう
労働者の権利である社保まで金に変えようとする悪徳業者許すまじ
派遣業者はそういった腐った輩が多すぎる
★注意事項
板トップページの【派遣業界板 契約書】にもあるように社会保険庁や社会保険制度自体への非難は別板でお願いします。
(・業界に関係あっても主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です)・・・社会・世評板http://society3.2ch.net/soc/が適当?

2 :
社保逃れ以前に、雇用責任逃れが・・・・

3 :
社保逃れに罰則はあるの?

4 :
関係無いけど今TVで飯島愛マンションで死亡って字幕出たぞ!

5 :
関係無いけど御冥福をお祈りします・・・・

6 :
ブラジル人とか病院にもいけないらしい

7 :
>>6
外国人だと社保入れないのかね?

8 :
排除しても別物が立ち上がる
社保は雇い主の嫌われモン

9 :
実際のところ今回切られて失業保険もらえない人ってどの位いるの?

10 :
3万人くらい?

11 :
ほとんど居ないんちゃう?

12 :
工場勤務で労災無しとか在り得るの?

13 :
無いよ

14 :
短期の更新で社保逃れ

15 :
雇用保険に加入させぬ派遣業者、許可取り消しも…与党検討
1月15日3時9分配信 読売新聞
 与党の「新雇用対策プロジェクトチーム(PT)」(座長=川崎二郎・元厚生労働相)は14日、
派遣労働者の保護を強化するため、
派遣会社が雇用保険など社会保険に加入せずに雇用した場合、
派遣事業の許可取り消しを含めた処分ができるよう労働者派遣法を見直す方向で検討に入った。
 15日にPTの会合を開き、具体的な議論を開始する。
 派遣会社に登録し、派遣先が決まった時だけ働く「登録型派遣」の一般労働者派遣事業は現在、
許可制となっている。
 雇用保険では雇用見込み期間が1年以上など、
社会保険ごとに設けられた加入条件を満たせば、
派遣会社は派遣労働者を加入させなければならない。
ただ、保険料は労使折半で負担することから派遣会社が負担を免れるため、
故意に加入しないこともあるとされる。
最終更新:1月15日3時9分

16 :
エンプロイって会社が社保逃れしてる

17 :
雇用保険は勤務日数が少なくても漏れなく強制すればいいのに・・・
各社転々としてもずっと働いてりゃ支給要件満たすように・・・

18 :
排除できるかな?

19 :
悪徳会社

20 :
逃げろ〜〜〜!!!

21 :
きついよ・・・・・

22 :
>>17
確か日雇い向けの雇用保険がある。
手帳に日々シール張ってく。
でも強制では無いのか?普及してない。

23 :
日雇いにはなりたくないな

24 :
人材派遣のイン●ックもやってるよ

25 :
インチッキ

26 :
悪者多い

27 :
銀座パートナーは首きり嵐、派遣会社はこれから潰れる。

28 :
もう、派遣会社は廃れるしか無いね

29 :
http://revolution4haken-2.blogspot.com/2009/02/web-httpwww.html
マンパワー社員が内部資料を提出しているのが本当ならばマンパワー・ジャパンは終わり。

30 :
悪徳派遣業

31 :
悪者メ!

32 :
社保無し求人で人集まるの?

33 :
集まらんと思うよ

34 :
無い無い

35 :
未だに逃れる会社もあるらしい

36 :
時代遅れやねぇ

37 :
悪い奴は、いつの時代も居るよ
口入れ屋自体が時代遅れやし

38 :
口入れ屋は取り締まろうよ・・・・

39 :
無理

40 :
短期就労を繋げて逃れる

41 :
悪いやっちゃ!

42 :
関わるな

43 :
インテリジェンスも会社が社保逃れしてる

44 :
>>43
手段は?

45 :
トランスコスモス

46 :
ワイケイサービス

47 :
>>44
短期契約を繋げて逃れる(1ヶ月〜3ヶ月)

48 :
実態として長期雇用なら遡って加入できるんじゃない?
しかも全額会社負担で・・・・・

49 :
それを今の時期に訴えれば職を失います。

50 :
>>48
全額会社負担はさすがに無い

51 :
八尾。

52 :
日本商運

53 :
>>50
会社に非があって未加入だったのに、後になって一気に個人負担分払えって言われても
個人には無理じゃん。道義的に見ても会社に負担させるべき。

54 :
>>53
遡って加入した同じ月数分だけ国保と国民年金から還付があるじゃん
最低でもその範囲内では負担すべきでは?
じゃないと逆に丸儲けじゃん

55 :
>>54
還付金あるんだ・・・
知らなんだ。。。。
被害救済策があるんなら積極的に遡って加入すべきだね

56 :
会社は納税していないから、雇用保険、社会保険を引かないだけ、脱税してますよ!

57 :
脱税?

58 :
悪者排除は難しい
関わらないのが一番!

59 :
取り締まればいいのに・・・・

60 :
罰則あるの?

62 :
↑どんな社保逃れしてんの?

64 :
問い合わせても脱法手法は教えまい・・・・・・

65 :
x

66 :
派遣会社はみんな悪徳?

67 :
人貸し稼業は社会悪

68 :
アイランドシステム
http://www.island-group.co.jp/
ここの名古屋事務所に登録した
担当者は原田○成
派遣先の会社に研修に行く日とりあえずアイランドの事務所に9時半にくるように言われたが担当者現れず
他の社員さんにつれられ派遣先会社に行くが10時研修スタートが
担当者原田を待っていたため遅れ10時過ぎに派遣先会社に到着
幸いにも向こうは嫌な顔せず研修をしてくれた
その後17時頃に担当者原田から電話があり11時まで寝ていたとのこと
そのくせ私が体調不良で勤務予定日に欠勤したいと伝えたところ
「こっちは今日何人派遣社員を送るか向こうと約束しているんだ
こういうことをされると向こうとの信頼関係に関わる
うちとの契約を切られたらどうしてくれるんだ
最悪出勤分の給料は払えないからね」と
自分は研修日に寝坊で会社に現れなかったくせに
体調不良で欠勤する人をそこまで責める権利があるのか?

69 :
???社保逃れ??

70 :
捕まってしまえ!

71 :
2ヶ月更新とかにして加入義務を逃れるようにしている派遣会社のことでは

72 :
>>71
してください

73 :
悪者探せ!

74 :
悪い会社をやっつけろ!p(^-^)q

75 :
Google検索: → [ マンパワー 裁判 傍聴 ]

76 :
フルキャスト
プロキャスト
エスプール

77 :
エントリースタッフ
面接は駅改札前のコンビニ横で立ち話、そのうえ念を押したように
「うちは社会保険類は一切加入を認めておりません」だと

78 :
>>77
あんまり聞かない名前だね・・・
やっぱり小さいトコは悪徳なのかな?

79 :
中小の労基遵守も一緒にやんないと、行く先ねーよ('A`)

81 :
四谷のアネ○クスジャパン、社保入らせない悪質派遣会社

82 :
社保逃れじゃなくて、社保詐欺の糞会社プレミアライン(旧技能育成センター)www
首謀者・共謀者は木全君、清水君でーす!

83 :
フェローズはひどい個人情報取るだけ

84 :
詐欺集団?

85 :
こういったクズ会社はどんどんさらしていこう!!

86 :
↑ ケコーン ↓     ちなみに私は仲人。

87 :
男ってなあに?         

88 :
>>87
大きくて臭い生き物

89 :
派遣であっても規定を満たした場合有給はしっかりもらいましょう!

90 :
自分また嘘教えとんのかいな。

91 :
おまいら、今日仕事行こうか迷ってるんだがどうしたもんかな('A`)

92 :
そうだ、派遣でも有給のある契約なら遠慮せず有給は消化すべし!

93 :
神戸の株式会社アイシス

94 :
: : : : : : :/ : : : : : : : ヽ: : : ヽ: \ー-≧x
: : : : : :/ : : : : : : : : : : }: : : : ヘ: : :\
: : : : :/ : /: : : :__:/: :ト、: : : : |ヽ__: :ヽ
: : : :/ : /: : : : : : :/i\i_,∨: : :|: :', \ ヘ
: : :/ : :{ : : : : :/:/ :|: :/  } : : j: : ヘ  ヽ}
:.∨ : /|: : : : /:/  W  │: :/: : : |
∨: :/ :| : : :/:/≦三三, | :/ ヽ: : |   広島のプレコが潰れますように・・・
{: :/⌒| : : {:/{│  {  j/ |ヽ| : :j
:Xヽーヘ : :∧ヘ| 、_j、__ ∨ } ://^ー― 、
>-、\ハ: {: ヘ ∨   /  /  j/^Y    `ヽ
: : : : :¨¨ Yー:ヽ}、_ ノ /   {           }
: : : : : : : : : : : : :\_j/     \       .′
_;_;_: :イ´ ̄`ヽ : :ヽ、        `ー┐    |
          \ : ',        }    |
           ',: :}         ノ     j

95 :
必要スレあげ

96 :
今時社保逃れなんて無い

97 :
東西株式会社。
なんか裏技ですとか抜かしてきやがったぜ。
労働基準に通報

98 :
東京神田のスタッフ・アイ。

99 :
872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/09(火) 22:01:07 ID:WRHOWdPb0
>>853
裁判関連のブログ更新されてるよ。
これが本当ならば、マンパワーはヤバイよ。
派遣スタッフは絶対に見たほうがいいぞ。
マンパワーの社員も必ずみろよ。
びっくりするぜ。
http://revolution4haken-2.blogspot.com/2009/06/blog-post.html

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