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2012年6月製造業界386: 【井戸端】 センサーのSUNX 【会議】 (357)
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【井戸端】 センサーのSUNX 【会議】
- 1 :08/12/23 〜 最終レス :12/05/20
-
〜君は、女眉才友く事ができるか〜
戦士達の軌跡 さぁ語れ!
技術スレは、こっち
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/993129763/
- 2 :
- 食堂で見る肉団子女は異常w
- 3 :
- 金曜日のうどんが美味い!
- 4 :
- サークルKのほうがいい
- 5 :
- パンを買ったら林檎がもらえたよ
- 6 :
- みんな辞めたら?
- 7 :
- いやぽ
- 8 :
- SUNX
http://sunx.jp/
- 9 :
- さんくすこ
- 10 :
- さぁ リストラだ
- 11 :
- ええー(*/ω\*)
- 12 :
- おい!やばくね?
【雇用】ゼロックス、パナソニック電工… 正社員にもリストラ大波[08/12/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230571379/
- 13 :
- リストラは住建が主体みたいだけどね。
正社員も群馬工場などの工場の人達が多いんじゃないかな。
- 14 :
- リストラって
これ以上人減らしたら何も造れなくなるよ。
製造業辞めて商社でもやるの?
- 15 :
- コンビニ
- 16 :
- >15
なめてんのか!
- 17 :
- ここは平和だね〜
- 18 :
- お次は俺たちかよ。
パナソニック電工 正社員含め1000人削減
http://osaka.yomiuri.co.jp/eco_news/20081229ke01.htm
1000人の内訳は、正社員550人、非正規社員450人
非正規はともかく、正社員550人は酷すぎる!
- 19 :
- ざまぁみろw
- 20 :
- >>18
それ希望退職と自然減で削減するらしいからリストラはないよ
- 21 :
- >>20
希望退職がリストラじゃないってwwwwwちょwwwwおまwwww
平和ボケ杉ww
- 22 :
- なんでパナソニックつかなかったか 分かった
- 23 :
- >22
なんで?
・・・・・・・釣られちまった。
- 24 :
- ____
/ \
/ \ , , /\
/ (●) (●) \
| (__人__) | あなたねえ!!ハケンの失業は自己責任なんですよ!
\ ` ⌒ ´ ,/ 雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか!!
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか!
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | 正社員・職員 |
/ ̄ ̄\ <悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
/ \ ____
|:::::: | / 労組 \
. |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \
|:::::::::::::: |/ (●) (●) \ 正社員の解雇には断固反対です
. |:::::::::::::: } | (__人__) |
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | \
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|::::人事:::\-―┴┴―――――┴┴――
_____
/ 連 合 \ ←底抜けのバカ
/ /。\ /・\ \
|  ̄ ̄  ̄ ̄ | 派遣労働者の皆さん!今こそ団結すべき時です
| (_人_) |
| \ | | 我々、正社員と手を取り合って戦いましょう!
\ \_| /
- 25 :
- ____
/ \
/ \ , , /\
/ (●) (●) \
| (__人__) | 格差拡大反対!
\ ` ⌒ ´ ,/ 派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう!
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ 我々が闘うべき敵は経営者です!
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | 労組 |
/ ̄ ̄\ <仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
/ \ ____
|:::::: | / 労組 \
. |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \
|:::::::::::::: |/ (●) (●) \ ワークシェアリングは受け入れられません。
. |:::::::::::::: } | (__人__) | 派遣を切って内部留保を切り崩してください。
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/ 派遣の規制は反対です。
ヽ:::::::::: ノ | \
-―――――|経営者\-―┴┴―――――┴┴――
_____
/ 連 合 \
/ /・\ /・\ \
|  ̄ ̄  ̄ ̄ | 非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
| (_人_) | 消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
| \ | | 4000円の賃上げを要求します。
\ \_| /
- 26 :
- 897 :名無しさん@3周年:2009/01/15(木) 19:15:01 ID:1/oQk5gh
やはり野球部は女子を食い荒らしているのか
898 :名無しさん@3周年:2009/01/15(木) 19:41:35 ID:ibil+nk/
野球部のイニシャルSでダルに似てる人なんていないと思うけど…
899 :名無しさん@3周年:2009/01/16(金) 21:03:25 ID:tgFgZwjr
イニシャルSじゃないけど
いるじゃん、ガタイがダルビッシュみたいな人が。
900 :名無しさん@3周年:2009/01/19(月) 21:20:27 ID:AzJ/ZPNz
ガタイがダルビッシュの人なんて…いる?
901 :名無しさん@3周年:2009/01/19(月) 21:33:02 ID:yBwCU7bj
背でかくてごっつい人
902 :名無しさん@3周年:2009/01/19(月) 22:46:04 ID:C7SeJS9M
おちょーたつ
903 :名無しさん@3周年:2009/01/20(火) 20:09:39 ID:ZvLL6Ef5
背が高い人はいるけど、
ごっつい人は見当たらない
904 :名無しさん@3周年:2009/01/20(火) 20:12:15 ID:Cf50UO6/
小さな巨○、S君
- 27 :
- お ん こ
- 28 :
- アラフォー
- 29 :
- 根 がはいるのかなーwww
- 30 :
- 社内恋愛とかではなく
・Wが、いっぱいって
ホント?????
- 31 :
- 忙しい奴と暇な奴がいつも同じ面子なんだが、なんで?
なんでさっさと帰れるの?
やること無いの?仕事無いの?
危機感ないの?
なんで受身なの?
- 32 :
- ない。
- 33 :
- 定時退社 マンセー
- 34 :
- >31
忙しいやつ=自身の処理能力の無さを棚に上げて忙しそうにしてるだけ
暇なやつ=仕事がスピーディ、優秀な奴
何時までもダラダラ残ってることが良いことなの?節電の為にサッサと帰る
やる事あるよ。改善!
仕事あるの?だったら頂戴
危機感?無い分けないだろ。ボーナスやばくね?
受身・・・だね。仕事取りに営業行くか!
じゃぁそういうことで、営業支援に半年ぐらいね。
- 35 :
- >34
暇なやつがスピーディだなんて、まず有り得ない。
忙しいやつ・・能力のないやつの仕事のしわよせがきている
もしくは、能力がなくて処理できていない。
または単純にキャパシティを超える量の仕事を与えられている。
暇なやつ・・ 能力がないからまともな仕事を与えられていない
こういうやつらは大抵 自分はしっかりと仕事を
こなしていると勘違いしている。
異論ある方がいましたら手をあげろコラ
>31はおそらく仕事ができる人だと思う。
そういう人から見たら、本当に周りの大半がアホに見えるのでは。
仕方がないのです。
そういう会社なのですから。あなたみたいに意識の高い優秀な人は
ここにいるべきではありませんよ。
早く辞めたほうがイライラしないしキャリア作れるし自分のためです。
- 36 :
- >>34
おまえ言い訳と責任転嫁が上手な奴だな。
誰だか察しが付くよ。
営業支援はお前が行けよ、
どうせ客先の現場に行ったこともないだろ。
- 37 :
- >36
察しが付くなら教えてよ。誰?
- 38 :
- 危機的状況だからこそ、開発サイドには
必死こいて良い商品を作ってもらいたい。
営業は買ってくれるところが激減してるだろうから、
これを機にゆっくりと何が大切なのかを考えてもらいたい。
あと、内勤より絶対大変な思いしてるだろうから、この機会に体も心も
休めてもらいたい。
>>34みたいな何も分かってないやつはホント消えてほしい。
どうせ忙しい連中の現状も分かっちゃいないプライドが高くて
能力もない社員だろ。
35と36は正論。>>34は
- 39 :
- 営業から一言。
正直、営業支援はこなくていい。こっちはこっちでやり方があるし、やることもたんまりあるのに勝手にこられて
時間を取られるのが苦痛。
新商品の開発の意見取りなら資料渡してどんな感じか聞いてきて〜って言われるほうが断然やりやすいわ。
交通費だってなくなるんだし。
とりあえず、情報をよこせ。あと欲しいものはメールで教えてくれ、来なくていい。
- 40 :
- デジタルコードレスや無線LANの安全性にも
欧州は言及しているみたいだけど、職場環境はどうなのか
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/
- 41 :
- >>34
おまえ能力無いわ。
現状把握すらできる能力無いOrz
>>31>>35
お前らは、仕事できる方だろ。
俺が見てきた中でも、できる奴に仕事を押し付けている。
押し付けてくる理由を聞くと、○○は仕事ができるから
やって貰わないと困るって言われた。
そのくせ、評価には周りの目を気にして仕事できない奴
との差は無い。
上司も評価能力すら無いカスって事。
仕事ができない奴は、僻みと妬みで協力はして来ない。
逆に妨害までしてくる。
仕事できる奴は、マジで転職考えた方が良いよ。
類(仕事できない奴)は友を呼ぶからね。
今の環境では、仕事できる奴は、能力の数分の1
〜数十分の1しか発揮できないだろ?
仕事できる奴が集まる環境に行けば、君の能力の
数倍〜数十倍の力を周りの力で発揮できるぞ。
- 42 :
- >>41
分かりました
末端社員
- 43 :
- >>34はまじ逝って良しですね。
全く現場が分かっちゃいないです。
とっとと会社から消えてください。
てか早く役員・経営社員の給料大幅カットしてください。
そもそも役員の人員削減をしてくださいwww
社長の「スキルを磨け」発言に失笑。
それって、優秀な人に会社から出て行けって言っている様なもんでは?
そう、この会社はこれからも優秀な人がコソーっといなくなって
悪循環を繰り返していくのです。
早くこの状況に親会社が気づかないと大変なことになりますね。
- 44 :
-
>>34の人気に嫉妬w
34は、営業支援も行った事が無く、覚えた言葉を
使いたかっただけなので勘弁してやってくださいw
- 45 :
- >>897 やはり野球部は女子を食い荒らしているのか
ってか、ある女が野球部を食い漁ってる
- 46 :
- >>45
詳細キボンヌ
食い荒らしてきた経緯とか
- 47 :
- 調べてみればすぐにわかるって
- 48 :
- >>37
31じゃないが知りたいか?
>やる事あるよ。改善!
改善と言う言葉が普通に出る事から、改善提案をやっている部署に
居た事がある奴だろ。
改善提案をやっている部署の中でも、取分け製造や製造に密接に関係
のある部署に居た事があるだろうな。
理由は、現場(製造)は改善がやり易いし効果も目に見える形で出し
易いからな。改善の意識も会社内では大きいだろう。
>受身・・・だね。仕事取りに営業行くか!
>じゃぁそういうことで、営業支援に半年ぐらいね。
全体的に、こいつの書込み内容が上から目線なのと営業支援の期間も知っ
ている事から、ある程度の立場か、それなにSUNX勤めが長い奴だな。
多分、営業支援の時期には居ただろう。当人も支援に行っているかもな。
あとは、
・的外れも良い所なのに、俺はできる奴って勘違いしまくりな奴。
・口調(書込み)に特徴がある。
これらを考えると
Mしか思い浮かばんが・・・
- 49 :
- Mって誰?
もっとヒントキボンヌ
- 50 :
- 詳細書いてよ
中途半端な書き込みはイライラするだけだよ
- 51 :
- 木を見て・・・・。
- 52 :
- 今期、評価Dになりそう…
- 53 :
- Dって相当なもんですよね。
大丈夫でつか
- 54 :
- DとCはかなり違う?
- 55 :
- 閉鎖
- 56 :
- 皆さんたのしそうですね
- 57 :
- さて 今日も定時に帰ろ
- 58 :
- Mってだーれ?
- 59 :
- >>51
ことわざ?
- 60 :
- >>51 ことわざ?
そうそう、木を見てって事は次に来るのはMだよね
- 61 :
- >>45
調べてみた?野球部に聞けばすぐに食い漁ってる女はわかるよ
- 62 :
- 野球部が県道部を食い漁ってると聞いてすっ飛んできましたよ。
- 63 :
- 上場子会社って何が悪いの?
- 64 :
- 野球部が県道部を食い漁ってるの?
それとも
県道部が野球部を食い漁ってるの?
- 65 :
- >>64
食い漁ってる女 −−−→ 野球部 −−−→ 剣道部
食物連鎖
- 66 :
- 木を見て○を見ず
- 67 :
- だいたいわかった・・・M・・・
ところで結局野球部を喰いあさっている女は誰?????
ダルって女いるじゃん!!
あっ!!!!いかんいかん・・これ以上は・・・・
- 68 :
- そういえば・・・
SUNXってヤバイって聞いたんだけど・・・工場閉鎖ってならないよね?
こんな野球部やら剣道部って話してる場合じゃないんじゃね??
まっ・・楽しいからいいんだけど・・・
- 69 :
- 本社に製造ラインがあるじゃん
今は作るものがあまりない状態だけど
- 70 :
- もっとイニシャルトークをしようぜ!
SUNX自体が週休3日制になってるらしいぜ!
下請け会社潰れるんじゃね??
- 71 :
- 地方の工場ど〜〜すんの?
- 72 :
- 地方の工場って??
九州とか蘇州の事???
わかんね〜な・・・
どうなんだろう???
詳細キボンヌ・・・
- 73 :
- 結局・・・野球部を喰いあさっている女は誰???
知ってる人教えてwwwww
イニシャルだけでも・・・・
- 74 :
- 野球部ってそんなにおいしいんですか。
- 75 :
- 女子社員はほとんどコネ入社というのは本当ですか?
- 76 :
- >>75
まじーーーー!!
だから女子社員のレベル低いんだぁ〜
なんか納得した
- 77 :
- >>67
>>73
イニシャル<<I>>もうわかるだろ
- 78 :
- >>77
なんか、予想がついてしまった…
- 79 :
- えっ???
【I】って確かに剣道部に一人いる・・・
えwwwwwwwwwマジっすか???
確か・・・結婚していなかったっけ???
「めーーーーん」
「どーーーーー」
「こてーーーー」
「ーーー」
みたいな・・・
ちょっと信じられなかった・・・m(__)m
- 80 :
- >>79
あの人はそんなに男好きなの??
市内よりち○こにぎにぎしちゃってるの??
(-_-)/~~~ピシー!ピシー!
<<I>>さんてすご〜い(*^_^*)
- 81 :
- そういえば、明日(2/14)って・・・
【O】と【D】の結婚式じゃね??
俺・・呼ばれなかった・・・呼ばれるわけねーーーか
できちゃった婚なんだよね???
まさしく「美女と野獣」ってか???
あっ!!!
【O】も野球部じゃなかったけ???
ほんと、お盛んな会社ですな・・・・
【O】って【H】ともつきあってたんじゃなかったっけ?
【H】はHして捨てられたてか??
- 82 :
- 給料カットするまえに
運動部やめれ〜
- 83 :
- 【H】って誰?ヒント教えて
- 84 :
- >>36
>>48
「正解!!」っと、言っても信用しない。
残念と言っても信用しないよね?
4Fに居る者とは限らないかも?
ちなみに>>79.80.81は4Fの住人でしょ?うわさ好きの・・・。
- 85 :
- 4Fの局
- 86 :
- >>84
おまえ文章に特徴あるよなー。
マジでバレてるぞ。
明らかに嫌われてるからもう書き込みすんなって。
- 87 :
- 今来た道を振り返ると、そこには
- 88 :
- で、倒産するって本当ですか?
- 89 :
- >>86
で、誰ですか?教えてください。
- 90 :
- >>79.80.81
トイレで携帯から書き込み?年休?
まさか、会社からは怖くて・・・
お前の書き込みはヤバイでしょ。
ネットには匿名性ないですよ。
- 91 :
- コエエエエエエエエ。
やっぱ社内恋愛ってこえーな。
- 92 :
- 高精度イケメン検出センサー女
流石!センサーのSUNX
- 93 :
- 巨根検索センサーだったりしてw
- 94 :
- >>87
「今来た道を振り返ると、そこには 」
うまいっすねwww
剣道部の【I】はズバリ!!
>>90
わかりますか?ヤバイっすか?
みんなうまいこと言うなぁwwww超オモロー
今日は臨時休業っすよね??
【H】とは・・・もっと想像してください。
- 95 :
- >>84
【I】は4Fの住人ではありませんよwwwww
- 96 :
- >>84
【I】は4Fの住人ではありませんよwwwww
そのとーり。もっと下の階にいてるよね。
- 97 :
- >>96
うんうん
そーです。そーです。その通りです。
よくご存知ですね。内部の方でしょうか?あなたは
- 98 :
- >>96
そうです。そのとおーーーり!!
下のほーーーーにいますよ。
もうわかるでしょ?
社内の人間なら・・・
4Fの局のほうが、誰だか気になるよーーー
- 99 :
- >>97
ダルにクルマ買わせた奴だね
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