日本の労働環境って途上国と変わらないんだね・・・

1 ：10/01/24 〜 最終レス ：12/06/02

日本は、一号条約（一日八時間・週四十八時間制）をはじめ、
四七号（週四十時間制）、一三二号（年次有給休暇）、一四〇号（有給教育休暇）など、
十八本ある労働時間・休暇関係の条約を一本も批准していません。
また日本は、一九九八年のＩＬＯ新宣言（「労働における基本的原則及び権利に関するＩＬＯ宣言」）で
「最優先条約」とされた八条約のうち、一〇五号（強制労働の廃止）、一一一号（雇用及び職業における差別待遇）、
一八二号（最悪の形態の児童労働禁止）の三条約も批准していません。
そのほか未批准の主な条約には、九四号（公契約における労働条項）、一四四号（国際労働基準のための三者協議）、
一四八号（作業環境）、一五一号（公務労働者）、一五五号（労働安全衛生）、一五八号（使用者の発意による雇用の終了）、
一七一号（夜業）、一七三号（労働者債権の保護）、一七五号（パートタイム労働）、一七七号（在宅形態の労働）、一八三号（母性保護）などがあります
ＩＬＯ（国際労働機関）は、労働条件の改善のための国際労働基準を設定することをそのもっとも重要な活動としています。ＩＬＯ条約は加盟国の批准により効力を生じ、
批准国は、その条約の規定を国内法にとりいれる義務を負います。
これまで結ばれたＩＬＯ条約は百八十三ありますが、そのうち日本が批准した条約は四十四条約です。ヨーロッパ諸国のフランス（百十五）、イタリア（百一）、
イギリス（八十一）、ドイツ（七十六）などに比べ著しく低い水準にとどまっています（ヨーロッパの数字は九九年末現在）。
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html

2 ：

まぁ、中韓よりマシｗとか猿同士で争ってる限りね・・・

3 ：

日本は発展途上国ですが？

4 ：

結局、労働者をこき使って一流国を装ってたんだな

5 ：

これから、途上国になってもおかしくないだろう。
いつまでも、日本が進んでると思ったら、大間違いだって。

6 ：

2つの意味で偽装先進国だろｗ
一つ目には、無理して先進国を装った発展途上国。
二つ目には、産地偽装や求人票など広告表示の偽装が
これほど野放しになっている国も珍しい。

7 ：

まぁこの労働環境の悪さが、生産性の低さと直結してんだよね。
だらだら残業してりゃそうなるよ。

8 ：

身の丈に合わない無理を強いた経済発展のツケ

9 ：

生活残業とかの言葉もあるしなｗ
短時間で仕事するよりダラダラ仕事した方が給料が良いｗ

10 ：

それは残業代が支払われる超ホワイト企業だけの話。
大多数のブラック会社なんてサビ残ばっか。

11 ：

そんなとこ勤めるなよｗｗｗ

12 ：

この国はもう途上国以下。
国の雇用状況は世界最悪の状況。
法治国家というのは名ばかりの無法地帯。
ずるいことした人間が旨い汁をすするとんでもない国。
よく暴動が起こらないと感心する毎日だよ。

13 ：

中国よりマシ！とか言って下ばっかり見て悦に浸る人間が多いんだろ

14 ：

仮想敵国を作るお決まりの政治にみごとだまされてるしｗ

15 ：

>>4
ＩＬＯにも
「日本式派遣m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ」
って名指しで笑われたしな

16 ：

失業率にしたって5.2％とか嘘ばっかり言っても平然としてる国だからな。
実際は20％なんて余裕で越えてるのにマスコミも政府も嘘つきだらけだから
救い様が無いねw

17 ：

とりあえず失業率の算定を国際的に統一されたものにしてくれ

18 ：

途上国は右肩上がりあるのみだから、将来が報われる夢が希望があるわけよ。
日本は右肩下がりの衰退国だから、将来はより悲惨になるだけで絶望しかない。
よく言われるけど、まさに育児の仕事と介護の仕事の決定的な差異。
育児（途上国）は労力が子の成長で報われる、お先がバラ色という心理的な高揚感がある。
介護（日本）の徒労では先に待つものは「死」しか無い。

19 ：

中国朝鮮プギャーっと胡坐かいて
焼畑商売してたら追い越されたでござる

20 ：

マゾが多いんだろ

21 ：

アフリカのオバサンってなんでみんな太ってるんですか？

22 ：

そのほうが美人だというとかいわないとか

23 ：

中韓よりマシなら満足する国民性

24 ：

奴隷に慣れちゃってるんだな

25 ：

労働人口が6割切るそうだが、現状はこんなものじゃ済まされないだろう

26 ：

その前に他国の会社で仕事をした経験があるのかい、
給料未払い、殴る蹴る、80時間を超える休憩なしの
連続作業、日本は労働者にとっては天国だぜ、
途上国と変わらない、そうかいまったく甘ちゃんだぜ
一度も途上国で仕事をした事のないという事がみえみえだ

27 ：

なんだ日本でも普通にあることじゃないか。

28 ：

資源がないもん

29 ：

>>26
いやぁ〜、途上国で働くって事は日本が衰退するなり会社の転勤とかの事情が
無い限りはないから分かんないなぁ〜
というかそれって結局下を見てあいつらよりはマシ、と税に浸ってるだけだろ
どうして上を見ようとしない

30 ：

税に浸るんじゃなくて「悦に入る」だぞ。

31 ：

新しい２ちゃん語かとおもたｗ

32 ：

とおもたらやっぱ２ちゃん語だったのか

33 ：

よげんの書
すりかえられた規制緩和 (1997)
http://eba-www.yokohama-cu.ac.jp/~kogiseminagamine/20030310MSDokUchihashiBassui.htm

34 ：

外食サービス業です
超長時間労働当たり前
一月マトモな休み２回あればい良いほう
残業代なんてありません。
ちなみに上司（独身）は、家族の時間作る暇があれば,仕事するべきいう価値観です
初代社長の時はマダ情があったが、交代後最近経営の悪化のせいか、効率生産体制は分かるが
会社の空気はパワハラ化してきてる
この間幹部は「早くホワイトエグゼッションが通ればもっと低給料で効率UP出きるのに」
言うテルが、こんな事して生き残っても、未来あるんやろか
最近元普通のOLの嫁には,残業して給料安いのおかしいて超機嫌悪い
たぶん通報するとその会社にはいられなくなる、つまり職を失う
内の会社が離婚率、離職率は高い理由が最近体でわかってきました
転職考えアパレル小売、家電、スーパーの友人等に仕事環境聞きましたが、結果は似たようなもんでした。
この仕事環境は、どのくらいの途上国レベルなんでしょうか？

35 ：

日本が途上国以下なんてもう10年前から知ってるけど

36 ：

過労死japan

37 ：

働かない管理職にとっては天国だよ♪
だからいつまでもダメなんだろうなこの国

38 ：

結局、同じ中国韓国と争ってるだけなんだよなぁ

39 ：

>>34
これは俺が出した結論だが転職してはいけない最高位がこの業種
・外食、営業、小売、アパレル、IT関連、建築、運送、介護
　銀行、バイヤー、タクシー、保険、不動産
これらはまず転職先として考えてはいけない業種として定番である。
仲間内でもこの業界に転職するぐらいならバイトでもしてのんびりくらして他方がましと言う。
外食は長時間労働はもちろん休日も無く残業手当を出すと言う概念がない
アルバイトがいないと職場が回らないのも特徴でありしかし外食に来るバイトは
そのきつさにすぐ辞めていくので代わりのバイトが見つからない限り
エンドレスで社員がフォローしていかねばならないアリ地獄である。
北朝鮮あたりと同等かと思われる、うつ病になる前に辞める事を薦める。

40 ：

そう思うならまずあんたが国会の前に行って抗議しろよ、他人に
頼っていてはそういう連中とまったく同じだな。

41 ：

いっとくがマスコミとかも普通にるからな。
広告とかコンペ前とか普通に泊まり込みとかするから
外食・小売と・介護かは劣悪な職場環境＋職務内容＋報酬で負の側面がでかいんだよ。
証券・銀行・信用金庫なんて待遇そこそこなんだからマシでしょ。
てか、しんどくない仕事なんてないぞ。
あまりにブラックすぎるところとそうでないとこの境界が曖昧になってないか？

42 ：

ゆとりには、楽で高給でないとこはブラック認定です

43 ：

大事なのは、自分がその待遇と仕事内容で耐えられるのか？ってことだからね。
あんまり人がブラックブラック言うのを鵜呑みにすんな。
自分のブラック基準は自分で決めろ。
それはそうと、上り坂の途中と、下り坂の途中は、標高が同じでもずいぶん気分が違うよな、とスレタイの方向に向けてみる。

44 ：

中国企業による日本企業の買収が目立ち始めています。
中国は日本の技術やノウハウを取り込み、成長のテコにしたい考えで、国を挙げて買収を推進しています。
日本にとっても、中国の資金や市場に期待できるという利点があります。
企業再生の好機ととらえ、中国企業の傘下入りを決める日本企業も出てきました
今後中国企業が日本に上陸し企業活動が活性化するならば、多大なる経済効果が期待できる
日本の少子化、雇用政策も解決されるのではとの見解

45 ：

国際ルールを守らない日・中

46 ：

>34
アパレル小売、家電、スーパーの友人等に仕事環境聞きましたが、結果は似たようなもんでした
気付け。この国は適正な富の分配など行われていない。
雇われ店長、経営者がオーナーにカネを貢ぎ、オーナーは左団扇の生活。そしてカネはこの世のトップ、資産化に流れる。
この仕組みを知れ。
まあ経営者でもオーナーみたいな自動的にカネの入ってくる仕組みを作る人はいるけど。
よーするに、この世は支配されてんの。ごく一部の人間に富が集中し、我々一般人は兵隊アリのような存在に過ぎない。
兵隊アリが天国のような労働環境を求めようが、それは労働地獄という枠組みの中をぐるぐる回っているに過ぎない。

47 ：

ブラック企業ばかりになって沈む運命にある国なんだろうな。
大多数の人間が１６時間労働休日無し年収１５０万円になったら国は死ぬ。

48 ：

年収３００万円時代はすでに到来してるし、人々も相応の暮らしになっていくさ
年収１５０万は極端だろうが、もしかしたら年収３００万がうらやましいって時代が来るかもね。
もしそうなったら日本も途上国の仲間入りだな。

49 ：

>>1
発展途上国でも日本みたいな働き方はそうそうないよ。
のんびり働いてる。

50 ：

>>48
新卒で失敗した層は
既に３００でもありがたいです

51 ：

２〜３年前、既に山形か福島の２０代平均年収が１００万円台に突入してなかったか？

52 ：

>>46
そもそも日本と言う国が蟻地獄…まで読んだ。

53 ：

中国人は3分の1の給料で倍働くもん

54 ：

やっぱ日本脱出するわ　

55 ：

そりゃ実力主義だからな。今まで無能が貰いすぎてただけだよ。
今でも貰ってるやつは３０代で年収1000万超えてるし、自分次第じゃない？

56 ：

日本の成果主義とか実力主義は粗探しをして減給するための手段だからな。
結果を出した奴が高給を貰える仕組みではない。

57 ：

海外は、もっと格差激しいと感じましたが、タダ自分も含め庶民は、のんびりした感じしたな〜
物は、日本が一番充実してると思う

58 ：

>>55
この手のドキュンコピペに反応するのもなんだが
無能には払わなくていいと収入の少ない人間を増やした結果が
人口減少、市場収縮という社会全体にダメージを与えてるわけで。
お金ってのは社会を回ることで意味があるんだよ。
自分さえ良ければみたいな思ってるやつは社会を食潰す寄生虫。
つーか >>33 を読んで頭痛くなってきた。
もう10年以上も前に今の状況がわかってたんじゃん。
それをわかっててやった政治家って恐るべき極悪人だね。

59 ：

これでも皆頑張ってるんだぞ
↓
殺されるよりまし
http://www.youtube.com/watch?v=pq5oOzywlqk

60 ：

成果主義　成果を出した人はそれなりに高い給料を貰っているよ
友人は数億円の年収だ。

61 ：

ニュー速のとある板から転載
>>489
>>裏で書いたシナリオでもあるんじゃないのか？
「政策INDEX2009」ってのがあるんだよ。
板橋区の民主党議員が詳しく語ってるよ。
http://www.youtube.com/watch?v=eOmdc6iFieE
日本人は民度が低い
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9565371

62 ：

とある日本国内の工場で働いてるベトナム人、日本人とは違って最低賃金で一生懸命働くって
お前らなんか働くとこないよ

63 ：

>>33
これすごいね
ためになった

64 ：

アメリカめ対して変わらん
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d.html/ref=redir_mdp_mobile/377-4822096-8295111?a=4163715509

65 ：

アメリカも正直大して変わらん
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d.html/ref=redir_mdp_mobile/377-4822096-8295111?a=4163715509

66 ：

大手製造業、特に一般消費者相手に営業しない素材系産業は上場企業としてメンツを気にするし、
顧客が大体固まっていていちいち必死に新規開拓する必要が乏しいので、労働法規遵守傾向が強くてわりかし楽。
うちでも最近は残業止めるよう社内キャンペーンが盛んだし、有休もいつでも取れる。
俺自身も残業月10時間くらいで手取り33万くらい。
最大の欠点は一般知名度が皆無な事だが、まあ仕方なし。

67 ：

底辺はどの国でも貧しく厳しい局面に置かれる。
そして底辺はどの国でも存在する。
国うんぬんではなく社会でのポジション（階層）で考えろ。
日本で底辺クラスのお前らが海外に行ってもどうせその国でも
底辺、負け犬ポジションに収まるだけだ。

68 ：

不思議なもんで自然現象や多くの人の行動の成果は正規分布に収束していくんだよな。
つまるところ、社会の上位層と下位層は必ず存在する。
一昔前は労働者市場は国内のみが中心だったが、単純労働の海外移転が進んだ結果、
国内での単純労働の単価が下落したんだよ。
常識的に考えて中国と日本で同じものを生産して日本人にだけたくさんお金を払うってのが無理な話なんだよ。
同一労働同一賃金ってのは国内で言われるが、実際には海外でもありうるわけだ。
こんな変化がある中で、社会が変わり、企業が変わってるのに変わらないのは労働者だけ。
労働者の変化のスピードが一番遅いから現状の社会状況になってるわけだ。
これからは、受け身で学びの意欲の低く、専門性の無い労働者は要らない時代がくる。
それに適応できる人間だけが価値があって人並に生活できるんだよ。

69 ：

正規分布に収束させないように普通は保護とかしていくもんなんだがな
まともな国は
日本みたいな植民地は太平洋の向こうに利益が還元するようになっちゃってる
が

70 ：

俺たちなんて、アメリカの黒人奴隷や昔の朝鮮人と同じだよ（特に、中小
企業で働く者達）！

71 ：

【野党】 自民党、公約に「新卒完全雇用」　「トライアル雇用制度」を創設、企業に１人あたり年間100万円の助成金★２　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271827484/

72 ：

今の若者の未来
毎年多額の所得税、年金、介護保険、NHK受信料を払わされる。
さらに物を買うと多額の消費税。
税金のあまりの高さで、もちろん貯蓄なんて不可能。
仕事は毎日朝早くから夜遅くまで馬車馬のように働かされる。
月200時間残業なんて当たり前。
同僚が次から次に体を壊して会社を辞めていく。
でもサービス残業なので、残業手当なんて貰えない。
それだけ働いても、年収は300万を超えず結婚なんて考えられない。
だからと言って会社を辞めたらもう転職なんて不可能。
フリーターでコンビニのバイトが可能なのは30代前半まで。
それだけ会社に尽くしても、50歳になったらリストラなんてあたりまえ。
65歳になったら年金開始は75歳に引き伸ばされる。
生活保護は一般の日本人はどんなに貧乏でも貰えない。
体が弱って介護保険を申請してもはねられる。
60歳までがんばって払った生命保険は、支払い拒否をされ一銭も受け取れない。
家に帰ろうとすると、自分の前をレクサス最上級車に乗った公務員が通り過ぎていく。
おまいらの未来は、そんな未来です。

73 ：

そうおもうなら公務員になればよいこと、選挙に出て総理になって
日本をおんたの思う様に直してくれ、まず自分がやる事だ。

74 ：

>>73
↑なんでこういう書き込みするの?意味無いよ。
公務員以外の仕事したい人は沢山いるでしょ。
そういう人たちの殆どがが人とは思えない生活を強いられてる日本はおかしいでしょ。

75 ：

まず自分が先頭に立つ事、そうしなければ誰もついて来ない何も変わらない
公務員の生活が問題と思うならまず公務員になり内部から改革する事だ、
南米で革命に倒れた英雄ゲバラは言っている　まず自らが人民の先頭に立て
人生で大切なのは何をしたかではない　どの様な生き方をしたかだ。

76 ：

【スローガン】　温暖化から地球を救え！エコエコアザラク！
【建　　　前】　経済需要効果
【本　　　音】　排出権取引ビジネス≒地球規模の詐欺
【背　　　景】 　実は石油利権の崩壊前夜
エネルギー大革命により石油利権は崩壊。
ぜんっぜん報道されないなあと思ってたらピーターバラカンさんが
海外ニュースの紹介って形でやってたんだね。
人類を欺いたり、国を売る罪を犯す者は深い深い地獄に堕ちればいい。
常温核融合が再び注目を集めています
http://www.youtube.com/watch?v=Pl8PNbey3YM ←ｶｳﾝﾀｰが異様に低い。操作？
常温核融合は本当だった!
http://www5b.biglobe.ne.jp/~sugi_m/page273.htm
2ch検索[常温核融合]
http://find.2ch.net/?STR=%BE%EF%B2%B9%B3%CB%CD%BB%B9%E7
これから起きるエネルギー革命は、水が石油に取って変わる
http://www.asyu●ra2.com/09/eg02/msg/167.html

77 ：

>>75
公務員になる必要ゼロ。
まずは労組くらいないとね、日本も。

78 ：

組合ね　革命闘志の皆さん　某軍事国家の在日の皆さんが幹部を占めている反日同盟ですか
まさにそのとおり　あなたの家にも某軍事委員長の大きな写真がかけてあるのでしょうね

79 ：

株式会社エスプラiド
年俸制 216万〜300万円
10:00〜19:00 ※1日2〜4時間程度の残業があります。
↑応募する気になる人いるの？
なら、日本は終ってる。

80 ：

>>73
国家公務員の採用が半減されるわけだが…

81 ：

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273361659/

82 ：

>>81
９日間で解雇される馬鹿で、しかも訴訟って、
なんて素敵なユトリ君だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

83 ：

>>82
たぶん短期間で解雇されて訴訟を起こすところまで計画通りなんだろう。
「新卒でしょうもないところにしか入れなかった。
　どうせ人生終了なんだから一攫千金でも狙ってやれ。」
という魂胆だと思う。

84 ：

>>79
幅が有っても、最低金額しか意味無いんだよね。現実問題。
で、残業時間はMax値を超えるのが普通。
それで生活保護に負ける「年俸」って、制度自体が崩壊してるだろ。

85 ：

制度が崩壊してるのではない。
働く奴がバカなだけ。

86 ：

>>85
それって韓国人・中国人独特の考え方だよな・・・

87 ：

>>86
韓国の労働時間は日本に次ぐくらいの長さですが？

88 ：

こんなに祝日が多い国なんかあるかｗ

89 ：

祝日は仕事を休んでいる人ばかりでもないのにｗ

90 ：

>>87
韓国、日本、中国の労働条件は似たようなもの、
気持ちマシなアメリカもあるが。

91 ：

>>90
中国韓国と同レベルというのは本気で恥じるべき事だと思う。

92 ：

>>88-89
この国の企業様は有休を自由に取らせてくれるような体質じゃないし
社畜連中が休みも取らずに周囲も巻き込んでワーカホリック化しまくってるから
国が祝日乱発して強制的に休ませるしか方法がないんだよ、たぶん・・・・

93 ：

>>88
多くの先進諸国は祝日など設けなくてもマトモな休日与えられるからね。
それに日本の会社は、祝日のある週は土曜日出社、という制度が増えてるよ。
どんなことをしても「働きたい国」なんだね。
祝日なんて極限られた一部の労働者と学生だけのもの。
でもヨーロッパも12-3日はあるよ、祝日。
オマケにイースター、クリスマス共に10日前後の休み、夏季休暇は一ケ月だし。

94 ：

学生と言っても理系は土日も休み無いよ。
実験系は途中で止められない実験装置とか、生物相手のバイオとか
本当に休み無しだから。

95 ：

ていうか日本ってずっと途上国だろ

96 ：

>>94
ゆとりはもっと勉強しろｗ

97 ：

>>95
生活残業って言葉があるくらいだからね

98 ：

日本はズット途上国、特に労働条件は。
にも拘らず日本人は休みすぎとか、こんなに祝日のある国はないとか
思い込んでる奴が多すぎるんだよ、この国は。
そんな奴らのお陰で発展しないまま・・・。
手書き履歴書と似てる。一部の改善を否定する奴らのせいで途上状態。

99 ：

【話題】日本の好景気時代バブル（1980年後半から1990年はじめ）には今では考えられないようなことが★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273936737/

100 ：

クロアチア人でさえ
夏休みはしっかり2ヶ月近くとるからな
お陰ででこちらはイライラしたけどｗ
社会人で1週間も夏に休み取れたらマシな方だろ

101 ：

>>90
要求品質自体がそれらの国よりも頭ひとつ抜きん出てることは無視ですか
中国でさえ日本品質を押し付けたらストや暴動になってるってのに

102 ：

>>91
これらの国でさえ労働者側が進んで労働ダンピングをするのを美徳とはしてない
安売りしてまで仕事を貪る黄色い犬というのは日本人移民以外を指さない。
中韓のそれは為替レートによる一時的なモノ。

103 ：

じゃあ結局どうすりゃ労働環境良くなると思う？
共産党に政権握らせるとか？

104 ：

日本人経営者が増えないと労働環境は変わらんよ。
もともと日本人に指示命令されたくなくて独立した奴らが
労働者を酷使することで快感と興奮を覚えたからな。
そういう偽本人社長が多すぎる。
失敗しても生活保護で寄生しまくれるしな・・・

105 ：

別に途上国の労働条件でも自分はかまわない。
日本で嫌なところは、会社拘束が異常だし、IT化だけは先端なところ。
途上国の肉体労働のみでゆるい雰囲気の方がまだマシ。
日本の売りは高度なIT開発力だからしかたがなかもしれないが、始終携帯いじって
会社でも１日中パソコンたたいて、チカチカ、ピカピカ、テカテカしかものに囲まれて
ずっと目に入っている環境にいると、まるで半分機械に接続されて
アンドロイド化されてしまっているようで不気味。
そんな環境に日中ずっといれば精神が壊れ、肉体も壊れるのもあたりまえに思う。

106 ：

ダメだ

107 ：

効能率+成果主義+抑圧した雰囲気
なじめない人（発達障害ADD）はニートになるしかない

108 ：

アフリカは途上国でも未来がある
日本は衰退するばかり

109 ：

労働環境悪い会社に入った自分が悪いのは棚にあげてあれこれ文句ばかり言うなよ。

110 ：

【調査】就活中の大学生、ＰＣスキルをアピールしても効果薄？　学生と企業に認識ズレ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276683936/

111 ：

>>103
労働法違反を見せしめでばんばん禁固か懲役計
またはアメリカみたいに１０００万単位の罰金
これでみんなびびるよ

112 ：

>>111
それは実現可能なのかね？

113 ：

可能もなにもお役所が動くかどうかだろうが
まずお役所の厳しい指導からだな

114 ：

労基法無視してる会社は相手にしなきゃよいだけでしょ。
わざわざ相手にする馬鹿ばかりだからつけあがり、ますますブラックばかりになるわけだし。

115 ：

なんでそんな悪質な会社にわざわざ就職するんだ、
まともな会社の方がはるかに多いんだから、まともな会社に
行けばよい事でしょう、銀行からお金借りなくて闇金からお金を借りて
金利が高いと文句を言っているのと同じ、結局本人の能力がないからだろう

116 ：

>>114
>>115
まあ学生の考えはそんなもんだろうな

117 ：

労働基準法とか遵守してるまともなホワイト会社の方が少ないことが日本の問題だろうに・・・

118 ：

日本の産業は規制緩和で共倒れ状態なんじゃないのか？戦後の60年代にやったみたいに、
政府がある程度強制的に企業統制して、潰すべき会社は潰さないと立ち直れないよ。ソフ
トバンクやユニクロは日本にとっていらない企業。

119 ：

うーん

120 ：

ブラック会社で働いてるおまえらもブラックだよ。
知性品性のしっかりした人間はホワイトな職場にいくし。

121 ：

>>120
だからぁ、ホワイトな求人を見分けるのが
大変なんだってば。

122 ：

ブラックで勤まらない奴が更に規制の厳しいホワイトで
勤まる訳ないでしょう。　考えが甘すぎるよ

123 ：

煽っても自民党に政権はもどりませんよ

124 ：

>>118
お上頼みの日本人気質だから、今の大惨事状態なんだけどなw
新しい需要をどんどん追っかけていかないと、本質的な解決にはならないよ
日本の主力産業が斜陽になってて、需要がとれないところに過大な供給している事が問題なのに
その為には、日本にも、アメリカのMSやgoogleのような新しい分野のリーディングカンパニーが必要
でも、日本人は減点主義で失敗を恐れ、新しい事をやるのを誰よりも怖がる
それで、仕方なく小さいパイを争奪戦しているのが現在なのさ

125 ：

>>124
馬鹿だな、だからまた官僚主導でそれをやらなきゃならないんだよ。企業が馬鹿で自主的にできないなら、国家で転換させるしかないだろ。

126 ：

>>126
官僚は自分達の利益と保身しか考えていないよ
官僚こそ、最も自分が失敗をするのを怖がる職業なのだから
というか、官僚の中からですら、できる奴らは留学研修を積んだら民間に逃げているのが実情
そうすれば、自分はいい立場でキャリアを積めて、自分は助かるからね
彼らは賢いよ
もう時代が変わったんだよ
優秀な連中が薄給のままで組織や体制の為に粉骨砕身するご時勢じゃないのさ
自分のキャリアになる高待遇あらば、アメリカでもスイスでもシンガポールでもどこにでも移動する時代だよ

127 ：

>>126
つまり戦後教育は失敗という事だな。なおさら『戦後レジームからの脱却』が必要だ。官僚とは本来、自分の命に代えてでも国を守らなくてはならない立場。
言ってみれば背広を着た軍人なんだよ。

128 ：

官僚

129 ：

>>118
いや、労基法を守らずにサービス残業でなんとか成り立っている、
もしくは経営者だけが潤っているような企業がいらないだろ。
そこが潰れることで、そこに勤務する労働者は一時的には困るだろうが、
そのクソ企業が分不相応に占拠していた市場の取り分を
優良な企業が引き継ぐ事で新たな雇用（絶対数は少ないかもしれないが）
も生まれるだろうし。困るのは、贅沢して優越感を感じる事が
できなくなるクソ企業の経営者や幹部とその家族だけだし。

130 ：

日本は労働関係の法律が甘すぎなんだよ。
懲役刑も含めた労働基準法の厳罰化
でもしない限り、状況は変わらん。
しかし自民は最初から経済界の犬、
民主も餌付けされてるっぽいから
無理なんだろうなぁ…。

131 ：

日本には、なんで採用に際して年齢と写真を求めてはいけないって法律がないの？
アメリカにもヨーロッパにも、年齢差別を撲滅するための制約があるんですけど。

132 ：

しばったところで
卒業年度とか書かされて意味がないものになるｗ

133 ：

>>132
しかし、アメリカでは中高年の転職が活発である事実については？
アメリカでできて、なんで日本でできないのかが知りたい。

134 ：

余所のカラーに染まったり、
労働者の知恵を付けた中高年は社畜にしづらいから。
あとはここで煽ってるような連中にとって
非常に都合のいいシステムだからだろ。
一回転んだ相手が再起しづらく、それが子供にも影響するなら、
既得権を持っている人間にとってこれほど都合の良い
出来レース競争システムはないはずだから。

135 ：

>>129
ウニクロや愚楽天は儲け主義もそうだが、日本を伸ばすとか１�oも考えてない。結果として日本にはいらない。
必要なのはまず国内の企業を統廃合して強い企業に再編しなければならない、下請けの受注も安定し中小企業も
保護育成できる。国内の基盤をまず強化しなければ輸出では勝てないね。今の日本は高度成長期以前に逆戻りした感じです。

136 ：

>>135
そこまで言うなら、まず小泉・竹中の処分がひとつの踏み絵になるな。
拝金主義者を優遇した張本人（本人達も・・？）だから。

137 ：

>>136
竹中平蔵は今の自民党では完全否定されてるよ。後に追放されたし誰が見ても日本人には馴染めない経済政策だったからな、結果的には宣言した通りにはならず大失敗だった。
麻生時代は小泉内閣以前に軌道修正過渡期だった。

138 ：

無能の役立たずを採用する会社などあると思っているのか、

139 ：

「無能」の定義を述べてくれないと、抽象的すぎてどうにも。
「役立たず」にしても、企業や職種で同一人物の評価が変化するケースも
多いから普遍的な概念とはいえないし。もっと具体的に物を言わないと
煽ってるようにしか取られないだろう。

140 ：

来世はスウェーデンに生まれますように

141 ：

来世はワークシェアリングの国　オランダ王国に生まれますように。

142 ：

100年たとうが日本の労働環境の改善はないだろう

143 ：

日本で就職してはいけない。
日本で就職した時点で負け組み。
勝ち組なら、欧米で就職するべき。

144 ：

【無職】スペックを晒すと適職を教えてくれるスレ8
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1275913531/

145 ：

竹中は、北朝鮮だったら死刑だったな！笑

146 ：

確かに独立するのであればどこの国でも関係無いが
就職するのであれば日本での就職は完全に負け組だな。

147 ：

社内英語化の楽天以外はｗ

148 ：

>>135
日本の派遣に月30万払うなら、中国の正社員に月2万払う方がいいもん

149 ：

>麻生時代は小泉内閣以前に軌道修正過渡期だった。
その割には、最低賃金上げだの派遣法の再改正だの
緊急的な雇用対策にはひとつも手を出さなかったけどな。
所詮自民は企業が大事、庶民がワープアになろうが
国が衰退しようが、自分達の世代がウマーならいいんだよ。
麻生は親戚が人材使い捨てで有名な介護業と
戦前まではのシノギだった手配師を経営しているから、
一族が濡れ手で粟で儲けている分野には手を出す筈もなし。
地元はすごいよー。博多駅周辺には麻生一族が比較的最近
建てたビルがあちこちにあるから。規制緩和で余程儲けたんだな。
民主の10年かけて最低賃金平均を1000円にするという戯言も、
やる気の無さ丸わかりで憤死ものだったが。

150 ：

キヤノンだかトヨタの工場に視察に来た
中国企業のお偉いさんが、
自分達はここまで社員をこき使わない、と
青ざめたというエピソードがあるよ。

151 ：

>>148
今そこまで安くねーよ

152 ：

あのシナやチョンでも真っ青になるのか･･････

153 ：

日本のクソ労働環境を支えるモノ
勤労の美徳　　とにかく忠実で手数を尽くす者が偉い。役職や昇進はそのご褒美
仕事(顧客)最優先　　お客様(納期)のためならサビ残休出は当然。一時の無理をかなえればノウハウ
と信用が身についていい仕事をもらえるようになる
極限の品質とサービスの追求　　そこにワークライフバランスは存在しない
横並び主義　一人だけ楽して定時上がりか。気楽でいいね
賃金における上下格差の小ささ　　　経営陣でもこれっぽっちしかもらってないんだから給料で文句言うな。上が贅沢しないから成長の原動力になるんだよ

154 ：

【仏国ブログ】日本企業で外国人は働きにくい？「日本の企業文化は独特」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0712&f=national_0712_016.shtml
【英誌】「観光客」と「研修生」、二重基準で中国人に接する日本−
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0717&f=national_0717_018.shtml
さらに論説は、2009年に死亡した27人の外国人研修・技能実習生のうち、21人が
中国人であったことを挙げたほか、08年には過労死で死亡した研修生もいると紹介。
さらに、過去4年間、日本は年9．4万人の研修生を受け入れたが、その大部分は中国
人だったとし、「日本はアジアでもっとも裕福な国でありながら、日本の研修生制度は貧
しい中国人を奴隷のように搾取するものだ」と厳しく批判した。

155 ：

＞141
　今オランダがどういう状況か知ってるならこういう軽口は叩けないはずだ。

156 ：

経済大国も、今じゃがたがた、国中が危機に面してる！
不景気なのに街の商業主義のチャラつきがうっとしいぜ。
UK80's　PUNK　は、俺等の職無しの怒りを素晴らしく代弁してくれてるよ★
みんな、生き残るぜ！！
Newtown Neurotics - Living With Unemployment
http://www.youtube.com/watch?v=uxiKhZkFGwU&feature=related
http://www.songmeanings.net/songs/view/3530822107858535186/

157 ：

>>155
この前、池上彰の特集でオランダが取り上げられていたけど、
ワークシェアリングの先進国で国民幸福度の高い成功国家として扱われていたな。
そうそう、あの番組だよ、劇団ひとりが出ているやつね。
ちなみに、僕はオランダに行ったことあるけれどね。

158 ：

中国では「サラリー奴隷」なる新語が提唱されてる・・・・・
ttp://j.people.com.cn/94476/7040934.html

159 ：

たけしのＴＶタックル祝！９００回突破記念！！
2010/07/19 19:00 〜 2010/07/19 21:48 (テレビ朝日)
真夏の参院選(秘)反省会怒りの限界！！ブチ切れ庶民代表５０人が議員に(秘)直談判スペシャル
　何だったのか政権交代消費税ＵＰで国の借金返済なら議員数減らせ血税ムダ遣い＆甘い汁吸う
利権団体に制裁を　ほか　ビートたけし
国民生活について考える拡大版。スタジオには、農業、漁業、中小企業の経営者、タクシー運転手、
ホステス、サラリーマンなど、さまざまな職業の人が集結。参院選の結果や農業の戸別所得補償、
消費税などをテーマに議論を繰り広げる。「政界時代劇スペシャル」では、国会議員も役者として
登場。ほかに、ビートたけしが東京大学を訪ねる企画もおくる。
番組ch(朝日)
http://hayabusa.2ch.net/liveanb/

160 ：

ビート剛は機密費ＤＥ買収リストに載っている

161 ：

　好景気→　労働力が足りない。移民を呼ぼう。
　不景気→　労働力が足りない。移民を呼ぼう。
　自民党政権→　日本人労働者は甘ったれてるから移民を呼ぼう。
　民主党政権→　日本人労働者は甘ったれてるから移民を呼ぼう。

162 ：

民主はまだ移民には明言しとらんぞ

163 ：

民主は中国の一部になる事を希望してますからｗ
併呑されて日本自治州になれば大陸からの移民ではなくただの移住ですｗ

164 ：

妄想はついｯたーでやってくれ・・・

165 ：

>>164
残念ながら
>>163
程ではなくても日本が中国の一部化される危惧感を持っている人は
俺みたいに他にも居てね・・・（以前に現職の大臣だかが
「20年後には日本は中国の一部になっちゃっているかもしれませんね（笑）」
なんて発言しちゃって、その時は大変だったんだから。

166 ：

【国際】「世界一幸福な国」1位はデンマーク、米国14位、英国17位、韓国56位、日本は81位…米調査機関★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279639654/l50
哀れな国

167 ：

10万人当りの殺人件数はダントツで少ないのに
10万人当たりの自殺者数がダントツなのも日本

168 ：

【仏国ブログ】日本と同様に少子化だったフランス、大学まで教育費無料
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0526&f=national_0526_014.shtml
【仏国ブログ】桐野夏生『グロテスク』を読んで「日本の競争社会は大変」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0524&f=national_0524_010.shtml
【仏国ブログ】日本企業で外国人は働きにくい？「日本の企業文化は独特」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0712&f=national_0712_016.shtml

169 ：

同僚自殺者２名なのに体壊して労災になっても解雇され裁判になってる超有名企業
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
こんな超有名企業の対応が許されてる限りは社員は使い捨ての奴隷だ
マスコミも労働問題をもっと取り上げないと日本はいつまでも労働後進国

170 ：

>>169
ほとんどが2008年の事件。
凶悪殺人者・小泉純一郎を死刑にすべき。

171 ：

俺は共産党支持者じゃないけど参考になればと思って
ageておこう。

172 ：

でもな日本中が彼を支持した、責任は国民の方にある
つまりおまえにも責任はあるという事だな
死刑はおまえも同じだろう。

173 ：

>>172
僕はあの馬鹿なんて支持していませんから。

174 ：

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

175 ：

日曜ビッグバラエティ
「池上彰の戦争を考えるＳＰ〜戦争はなぜ始まりどう終わるのか〜」
2010/08/15 19:00 〜 2010/08/15 21:48 (テレビ東京)
終戦から６５年あなたは本当に戦争の事を知っていますか？▽池上解説でわかる…
米英中ソが計画していた日本分割統治＆世界の終戦記念日は９月２日▽ＡＫＢ大島
も驚いた貴重映像…米ニュース伝えた奇妙な日本兵　
長谷川京子　峰竜太　パックン　麻木久仁子　安めぐみ　大島優子　池上彰
池上彰が戦争について解説する。太平洋戦争に関しては、貴重な映像を交えながら分かり
やすく伝える。「開戦前夜」「開戦そして玉砕」「終戦」の三つのパートに分けておくる。
多くの日本人が満州(現・中国東北部)へ移り住んだ理由などに注目。また、現代の戦争と
して「旧ユーゴスラビア紛争」も取り上げる。女優の長谷川京子が池上と共に、戦争のつめ
跡が残るボスニア・ヘルツェゴビナのサラエボを訪れ、紛争で子供を亡くした女性たちと会う。
日本人には分かりづらい、民族や宗教の違いなどに関しても現地の人に話を聞く。今後、第３次
世界大戦が起こる可能性も検証する。
出演はほかに峰竜太、パックン、麻木久仁子、安めぐみ、ＡＫＢ48の大島優子。
アシスタントは大江麻理子アナウンサー。
番組ch(TX)
http://hayabusa.2ch.net/livetx/

176 ：

自ら奴隷になることを美徳とするのは日本だけ。

177 ：

第二次世界大戦以前にはそんな美徳は存在しなかった。
なぜ戦後の日本人だけが、ドイツ人やイタリア人と同じようにできない？

178 ：

>>177
＞第二次世界大戦以前にはそんな美徳は存在しなかった。
戦後の日本を統治下に置いたGHQに、心理学等で日本人の洗脳教育を担当する
機関？が在ったのは事実。俺は前にNHKの放送で知った。

179 ：

>>1
のソース元が気に入らないけど、ageておくか。
>>178みたいな事実も有る事だし。

180 ：

ドイツなんか第一次大戦で負けた後に内外から搾取されまくったけど
今の日本のようなお人好しワイマール政権をのさばらせることはなかったな。
日本にナチスみたいなのができたら怖いだろうけど。

181 ：

ネトウヨはナチスみたいなもんだろ。すでに土壌は作られてるよ。

182 ：

ネトウヨと一緒にされたらナチスが怒るんじゃないのかｗ
ナチスは強引な公共事業で失業率を減らして支持を得たが
ネトウヨにそんな政治力と経済政策があるのかよ。

183 ：

労働者派遣業者はやはりクズであることがまたもや判明…労働者派遣を人材派遣と言い換えるのは辞めろ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285413903/

184 ：

【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・会社までの距離が短いと自転車通勤を勧められる
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に2，3日程度、正月も休み無し
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・葬儀業界の佐川急便、餃子の王将といわれている

185 ：

>>79
いい条件ｼﾞｬﾝ
なにが不満だ
だから就職できんのじゃ

186 ：

【政治】 菅首相 「不幸を小さくすることが、世界の指導者の責任だ！」…"他国に７２００億円出す＆温暖化ガス２５％削減"表明★３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285489314/

187 ：

前から、社会人は仕事に命を賭けてる風な印象を持ってて、
ついて行けないと思ったけど、やっぱり日本が異常なのか。
ここ見たら、余計に社会に出るのが恐くなった。
ttp://kusoshigoto.blog121.fc2.com/

188 ：

うん

189 ：

>>1
労働環境に於いては日本は後進国の部類だね
特に日本で働く東南アジア系とか中南米系の外国人の労働環境はマジヤバイ

190 ：

>>187
行動したニートか
すごいな・・・

191 ：

>>190
そのブログ、かなり虚構が入ってるから注意した方がいい。

192 ：

ヒトラーくらいの指導者出てきて若者に絶大な支持得ても
それが社会に反映されるまで何年かかるかわからんけどな。
選挙線＝自民VS民主だし、その両方が労働者なんざどうでもいいって思ってる。
この構図をぶっ壊すことから始めないとダメだけど無理でしょ。

193 ：

小泉は絶大な支持集めたけど詐欺師だった・・・

194 ：

日本のセーフティネットはあのアメリカイギリス以下なんだよ
知ってた？だから自殺率が内戦並みにものすごいのよ
一度なにかの拍子に落ちると這い上がるのが大変

195 ：

ちょうどOECDのアンヘルさんがスレタイの件を指摘したね

196 ：

国会中継「代表質問」★1
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1286405330/

197 ：

>>194
アメリカは保険もない弱肉強食（ｷﾘｯ
ですね
底辺はさらに叩く日本と違いキリスト教の思想で
貧しいものには施しって文化が

198 ：

労働者の質も途上国より更に悪い　やる気なしの皆さんばかり

199 ：

>>197
アメリカは生活保護は個人単位で貰える。
しかも人によっては生活保護で海外旅行もできたりとｗ
家族や家族の財産があるだけで生活保護が貰えない日本と大違い。
アメリカは個人主義社会だから、同時に、家族と切り離した個人を大切にする社会。

200 ：

今田が司会やってた番組でジャッカスの無職で結婚して子供もいる奴がバカやってるビデオ紹介してたけど
立派な家に住んでたし嫁の収入だけでも深刻な雰囲気が無かったからな
インフラ税金日常消耗品が日本とは桁違いに安いのかな？

201 ：

>>200
親の支援やろｗ

202 ：

>>200
最低限の衣食住と税だけなら桁違いに安い。
つーか、生きていくだけで金かかりまくる日本が異常。

203 ：

これから増税してくとこなのに何言ってんのｗ

204 ：

「新自由主義」「市場原理主義」なんて単なるレッテル貼り
実際にそんな主張をしている人なんていません
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
>経済成長率を高めるため、一層のプロ・アクティブな改革が求められるが、特に労働分野に関しては、
>この国における最大の格差、正規労働者と非正規労働者の間の不平等を解消する「労働ビッグバン」が求められる。
>具体的には、正規労働者と非正規労働者がそろって、社会保険、医療保険や年金に加入できるシステムを早急に構築しなければならない。
>そのためには経済界は応分の負担を強いられ、また労働組合も既得権益を捨てる覚悟が必要だ。
>同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
>同時に税制改革、特に起業家をインキュベートするエンジェル税制の立ち上げや、資本市場の整備も望まれる。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html
構造改革期に格差は縮小している
http://www.oecd.org/dataoecd/45/58/41527388.pdf

205 ：

>「大きな政府」と「小さな政府」というとき、セーフティネットを削るのが「
>小さな政府」で、充実しているのが「大きな政府」だという議論がなされるこ
>とがある。だが、これも短絡的なメディアの大きな間違いだ。
>　忘れられがちだが、小泉改革当時には、「競争のためにセーフティネットの
>整備が必要」と主張されていたのである。むしろ、セーフティネットすらを喰
>いものにしてきたのが、霞が関ではなかったか。
猪瀬直樹「小泉改革批判への大反論　セーフティネットを壊したのは守旧派だ」
http://www.inose.gr.jp/mailmaga/mailshousai/2009/090416.html

206 ：

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか
http://diamond.jp/articles/-/8098
>つまり長期不況の中で、賃金コストの抑制を迫られた経営者と、要員削減の「防護壁」を厚くしたい労働組合の利害が一致した結果、
>無保護・無権利のフリーターが大量に生み出されたわけです。
>いいかえれば現在の雇用規制は、経営者と労働組合の既得権を守るために非正規労働者を差別する雇用カルテルともいうべきものです。
>この不公平な制度が改まらないかぎり、生活保護や最低賃金を増額したところで、正社員と非正規社員の身分格差はまったく解決されない。
>だから湯浅誠氏など非正規労働者を支援する人々は、闘う相手を間違えている。あなたがたが友軍と信じている連合こそ、
>フリーターを「外堀」とすることによって自分たちを守っている加害者なのです。
>この構造に彼らが気づかないかぎり、状況は何も変わらない。本質的な問題は、
>このように非正社員を犠牲にして正社員（労働組合員）の既得権を守る「日本的雇用慣行」の偽善を明らかにし、
>同一労働・同一賃金の原則を求めて闘うことです。
経営者と労働組合の雇用カルテル
http://news.livedoor.com/article/detail/4208987/
>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
日本的雇用慣行の再評価と労働市場規制
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

207 ：

ｺﾋﾟﾍﾟなんて誰も読まないよ
個人ブログにでもまとめた方がいいんじゃね？折角面白い記事持ってんなら

208 ：

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

209 ：

途上国でもここまで酷い国ないがな

210 ：

いや、子どもが絨毯工場とかで1日10何時間も働かされてるような
途上国は結構ある。中国の山のほうとか。

211 ：

そんな所と比較しなきゃいけない国なの?

212 ：

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

213 ：

いい加減協栄物産うざいんだけど

214 ：

もう倒産して存在しない会社より、フィット(FIT)産業を
雇用助成金で延命してないでさっさと倒産させろよ！

215 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

216 ：

変わりませんね

217 ：

>>211
先進国なのかね日本って
汚いそうかカラーの町　変なところを取り繕って生活の質は低い
安いチェーン店は多いけど実際いいものは食べれないし

218 ：

そりゃおまえらが努力しなかったから悲惨な労働環境なとこしかいけないだけだ。
しっかり勉強してきたやつは大手メーカーや公務員に入り、
労働環境も別に悪くはないよ。

219 ：

これからは勉強だけできても駄目だけどな。
勉強ができて、なおかつコミュ力がないと。

220 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

221 ：

日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方.
『社員満足が顧客満足を生む』この事は当たり前かなと思えますが、
ちゃんと出来ている企業はほとんど全くないのでは？
例えば長時間残業やサービス残業を強要したりすると社員の満足度は極端に低下します。
この状態で無理やりに顧客満足を追求しようとしても、それは無理でしょう。
社員満足がないと、見ていないところで手を抜きます。言われたことしかやりません。
満足度が低いから、社員同士で助けあう、教えあうという意識も希薄です。
http://news.livedoor.com/article/detail/5196197/?p=1

222 ：

『決して怒らない』怒られてやる気が出るなんて、ウソです。
そんな人は見たことがない（笑）部下に成果が出ないからといって怒ったとしても、
怒られないために頑張るようなやる気は長続きしません。
上司が部下を見極め、足りない部分を補って、上司と部下が共に成果を出していくという姿勢が重要。

223 ：

怒られてヤル気出す、なんて高卒DQNだけ。

224 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

225 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

226 ：

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

227 ：

そちのハゲじゃ〜♪場立をやらせば何でも当たる♪
原油　スフ糸　綿糸　ゴム　♪♪♪
うちとガソリンで取引や！！
そちのハゲじゃ！！
今度は俺が金を買った！！
そちのハゲじゃ！！！
懲りずに手を振ったか場民ども♪
場立ば立って手を振れ♪余は場立王ハゲ彦じゃ〜♪
転売！金で儲かった！
余は場立王ハゲ彦じゃ〜♪
買い戻し。ガソリンで儲け（＾ｖ＾）
余は…あの、…場立王ハゲ彦なんだけど……。。。。
当たり!!!!金で1000万取った!!!
余は、場立王ハゲ彦じゃ〜〜！！！

228 ：

もうインドの子ども奴隷工場とか
中国奥地の違法工場くらいしか
比較対象のない日本。
少し前まではアメリカも大概だったけれど、
少なくとも最低賃金は先進国水準まで上げられたから
おそらく日本がダントツで最下位。
あちらで困窮しているのは不法移民だったりするが、
この国は在日外国人に優しく、日本人には厳しいから
余計タチが悪い。

229 ：

>>228
比較対象を発展途上国に当て嵌めて、恵まれているのだという詭弁は聞き飽きたよね。
一人頭のＧＤＰでは、今でもトップクラスなのに何故そこと比較せねばならないのか。
あと、ここまで外国人（特筆する技術を持たないエリート以外）にアマアマな先進国も日本だけ。

230 ：

確かに

231 ：

>>222
俺は先輩に怒られて育った。
だから新人も怒られてヤル気出す、
なんて考えるのは中卒DQN。

232 ：

アメとムチ

233 ：

今は日本の「一人あたりのGDP」があと少しでスペインに抜かれる。
その次は香港に抜かれる。
小泉以前は日本の一人あたりのGDPは北欧レベルだったのに、
今はこの様だよ。
糞小泉以降の政治家が如何に売国奴だったかうかがえるね。
CIA工作員でもいるんじゃね？

234 ：

バブル崩壊とともに、日本は滅んだ。
リーマン恐慌と共に、山河も滅んだ。
残る未来は、暗い。日本人の企業・住む土地は、限りなく少なくなる。外国資本に何もかも所有権を奪われ、労働力提供の奴隷になる。それが、日本人の未来。

235 ：

国敗れて山河も滅ぶ。
肉を断たせて骨も断たれる。

236 ：

エジプトを見習おう。
・・・しかし、刀狩、廃刀令、GHQによる武装解除で
骨抜きになった大和民族の零落ぶりorz
明治時代ぐらいまでは一揆をする気力があったのに。

237 ：

戦争も内戦も、同じなのに日本は内戦がないからな・・・
西南戦争(笑)はあったけど

238 ：

フィリピンの知り合いが大型デパートで働いてるけど、
休みは月一日、ただし残業は無い。
正社員だが、昇給、出世の見込み無し。
給料遅滞は当たり前。交通費は給料の３分の１かかる（遠方という訳では無いが）
給料は月12000円。一ヶ月で出来る貯金の額はせいぜい2000円。
（ちなみにフィリピンの物価は日本の４分の１ほど）
さすがに、これに比べればマシだろう。

239 ：

錆び残なんて、女工哀史と変わらんだろ

240 ：

がんばったら家一軒建つ女工のほうが確実にマシだぜ。

241 ：

欧米以上の億万長者だらけの国で、労働環境の時だけ
なんでフィリピンみたいな途上国と比較するの? 馬鹿なの? 死ぬの?
>>239-240
確かに、蟹工船の頃より更に悪化してるな。

242 ：

激務でも家が買えるほど儲かることがあったのが昔。
激務でも生活するのがやっとなのが現代。

243 ：

この国はお先真っ暗だろ。

244 ：

>>241
お前が蟹工船とか大袈裟なこと書くから
フィリピンとか出てくるんだろ。

245 ：

自治領土を興せばいいんだよ

246 ：

ドイツとくらべると、ドイツは最低賃金が
保障されていないので、日本より低賃金で
働いている人がたくさんいる。
東欧や中東からの移民が、流入して、低賃金
でも働くから、単純労働を中心に賃金が低下
して、厳しい状態。

247 ：

>>241
欧米以上の億万長者だらけの国なの？フィリピンって。

248 ：

>>246
ドイツは働かなくても社会保障が充実しているから、福祉機能は日本より遥かに上。
しかも、生活保護申請するのに親の財産まで調査される国は先進国では日本だけ。
あと、フランスも結構労働環境いいね。まったり楽に暮らせる国だ。

249 ：

日本の中小零細企業の殆ど＝北朝鮮の強制収容所

250 ：

フランスは労働者の権利が強い代わりに
企業にとっては、人を雇うコストが高く
能力をシビアに吟味するため、若者の
失業率が20％になっている。
日本のように気軽にアルバイトという
ことも難しい社会。

251 ：

ドイツの生活保護手当は日本円で4万5千円前後。
住居とか電化製品は別に手当が出たり、支給
されたりするが、日本にくらべて特別手厚い
わけではない。

252 ：

同じ枢軸国のイタリアとかフィンランドはどんな生活してるんだろ？
日本よりはマシだと思うけど。

253 ：

まさに隣の芝は青く見えてるだけだな（笑）
海外に住んでたやつはみんなやっぱり日本が一番暮らしやすいと言ってるのにね。
海外の労働環境がよいなど幻想で、日本より簡単にリストラされる結果主義だし、
格差も大きいよ。なんなら日本にきてる外資で働いてみれば？（笑）
日本の企業以上によく働いてるから。

254 ：

例えばアメリカは失業率が高いけれど、流動的な社会だから、一時的に離職している人間が多くなるのは当然。
アメリカで再就職できない奴って、日本じゃ考えられないようなダメ人間ばかりだよ。
そりゃあれだけ移民をかかえて様々な人種がいれば、日本より遥かにダメ人間が多くなるのは必然だしな。
欧州（フランス以外の主要国）もアメリカほどではないけれど、日本に比べれば流動的な社会。

255 ：

流動的だからいいとか明らかに無職目線だな（笑）
就職しだしたら、リストラされにくいほうがいいと言うよ。

256 ：

発展途上国はまだいいよ。発展する途上で今後発展していけば
労働環境もよくなる。
日本は、衰退途上国だから、今後は悪くなる一方だ。

257 ：

ガチで仕事してたら体が持たないよ。
八百長しようぜ。

258 ：

海外だと良いサービスを受けたければ高い対価を支払う
コンビニなどで上質な接客など求めないけど
日本では底辺にまで上質なサービスを求める
それに支払われる対価は低賃金で労働者のモラルで補ってるだけ
だから海外との比較でサービス業なんかは労働生産性に明らかな差が出てくる

259 ：

顧客の数手先まで読んだ世界一のサービスレベルを
海外に持っていけないのが不思議なところだな。
小売接客はまあ分かるが、メーカーの故障対応等(特に法人向)の迅速さとかは
もう少し流行ってもいいと思うが。

260 ：

それができるのは結局日本人だけ
海外だと仕事は所詮仕事って感じの人が多いし

261 ：

顧客の数手先を読むのは
リスクマネジメントの一環でもあるわけだから
日本人にしかできないというのはいくらなんでもおかしいと思うが････。
先読みして対応するくらいなら最悪裁判沙汰になって賠償金払ったほうがマシなんだろうな。
日本は徹底的に予防策とバグ出しを図って市場に出すが。

262 ：

「安全で安心(笑)」とか「お客様に信頼される(笑)」なんて言ってるのは日本だけだからな。
海外ではたかが仕事に信頼なんか求めない。
だいたい一方的に信頼なんか買って何になる?カモか奴隷になるだけ。
信頼の行き着く先にあるのは搾取だってことくらい日本人以外は知ってるよ。
欧米人の契約文化は「人間を信用しない」って言ってるけど
だからこそ搾取のないWin-Winな関係が築けるという側面がある。

263 ：

息の長いお付き合い(笑)or信頼関係(笑)って一見搾取でないように見えるけど
実は時間を搾取してるんだよな。
信頼イコール搾取というのは言いすぎだけど、
信頼の先に待ってるのは搾取だってことを分かってない人が日本には多すぎる。

264 ：

観光客の立場だったら日本は魅力的だけど
労働者としては働きたくないよな
日本の労働事情知る外人はみなそう言う

265 ：

チョンやアフリカ系にまでそう言われるからな
大企業は別として元がケンチャナヨだから大して気にも留めないw
逆に日本人観光客は海外で上得意先だけど粗相があったら二度とこないから
ある意味朝鮮人よか恐ろしいプレッシャーだ。チョンは拒否ればシマイだからなw

266 ：

ヨーロッパは旧植民地や移民搾取してるし
アメリカは戦争で持ってる。
日本は外に搾取対象がないのだからブラックになるしかない。

267 ：

【コラム】厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」〜政府は勤労者を追い詰めてどうする [11/03/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1300543549/
【経済】「非正規切り」深刻化、計画停電の電車運休で契約解除を通告された例も…大震災・停電で経済停滞、首都圏や道内労組への相談急増
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1301181005/
【雇用】被災地外でも「派遣切り」や解雇　震災と停電で急増［11/03/29］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1301369163/

268 ：

満員の地下鉄で 毎日運ばれて
決まったエスカレーター
昇ったり 降りたり
タイムカードに
支配されてる
ワーカホリックのJapaneseよ How is it?
コンクリの競技場
息がつまるだろう
仲間を出し抜かなきゃ机がなくなるぜ
朝から晩まで休みもなしで
競争してる ドッグレースさ
肩書きだけの出世とわずかばかりの退職金が
人生のゴールなのか
How is it?
疲れたストマックと
飲み過ぎのレバーに
ストレスの毒飲んで
自るつもりか
どうせ翌朝には新しい誰かが
同じ机で忙しくしてるぜ
ボスたちゃ知っているのさ
スペアーならいることを
自由になれよ
鎖はないぜ
Set Me Free･･････

269 ：

欧米の移民やワープアの労働環境に比べたらまだマシかと。

270 ：

日本にある台湾ラーメン屋いったら店員が台湾人だった
日本みたいに客を一応神として扱う接客と違い普通だった　そのほうがいい

271 ：

>>269
とうとう不法移民を引き合いに出さないとヤバイ所まで来たのか。
ワープアは国と企業の都合で作られたものだし、
（自治体が自らワープアを量産している始末。）
個人には厳しく、企業には激甘な法の不備もある。
最早この国は先進国とは言えないね。
そのうち「北朝鮮よりマシ」難民よりマシ」とか
言い出しそうで怖いわ。

272 ：

とにかく「下を見ろ」で誤魔化し続けた国だからな。
そのうち、見下す「下」がなくなるんじゃないのか？

273 ：

>>237
いいとこ内ゲバまで・・・

274 ：

企業に厳しくしたら悪い意味でもまともな企業に寡占化されるだろ。それが嫌なんだ。

275 ：

>>274
なんで嫌なの？

276 ：

>>274
物価と失業率が上がるから

277 ：

>>272
叩くターゲットが下に行くよね
生活保護や囚人とか
だから上の人間は安泰というｗｗｗ

278 ：

>>274
今の日本は「労基を守ったほうが負け」なんですけど。
労基に遵守した企業が、違法労働力ダンピング企業に負ける。
罰則のない規制なんて、絵に描いた餅。
守るほうがバカをみるという異常事態。
一応この国は「法治国家」の筈なんだけどね。

279 ：

>>278
まともに牢記が機能してたら、寡占化して当たり前の業界がそれだけ多いからな･････
労使とも「仕事があるだけマシ」と考える奴はいるけど、それらの倒産失業とセットだし。
寡占化と高失業率と貧富格差拡大(と治安悪化)を天秤にかけたら尻込みするんだよ。
格差が小さく、誰もが〜できる便利さとの表裏一体だから。
「自分がされて嬉しかったから安売りする」みたいな起業家は日本が飛び抜けて多い。

280 ：

ステークホルダーが少ないほど好条件を出せるのは小学生でも分かる話。

281 ：

違法労働力ダンピング企業経営者を死刑（執行猶予無し）にすればいいだけだろ。
それもゲシュタポやシュタージ並みの捜査をして徹底的に摘発。
密告者には報奨金出す。

282 ：

錆残なる強制労働が行われると
国民は疲弊してるのに、所得は増えないので
本来なら、優勝で国民に同じ負担をかけさせてる場合に徴収できるはずの所得税が
徴収できないことになる。
つまりブラック企業は、国民を余分に疲弊させる上に
本来なら国庫に入るはずの税金も減らしてしまう害虫。
このような国賊は抹殺処分するか、大陸か半島の軍事境界線北側に捨てるしかない。

283 ：

×優勝→○有償

284 ：

>>282
それやったら、日本企業の経営者が絶滅せんか？
どこの企業も、サビ残やら偽装請負に手を染めている。
経営コンサルタントが入れ知恵しているからタチが悪い。

285 ：

経営者は、生き残るために必死になってホワイト化すればいいだけの話。
国賊に死を。

286 ：

ホワイト化した結果、下手すると親方日の丸な寡占企業があらゆる業界にはびこるぞ。
そういう体制は失業率が高くないと維持できないわけだし。

287 ：

だからといって、国賊ブラックがのさばっていい理由にはならない。

288 ：

ってか、すでに失業率高いじゃない

289 ：

【中国】外国人研修生制度は「日本の恥」、名目だけの国際貢献は即刻廃止せよ―華字紙[06/14]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1308040290/
【中国】外国人研修生制度は「日本の恥」、名目だけの国際貢献は即刻廃止せよ―華字紙
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308034508/

290 ：

>>286
まさか、大本営発表の失業率を信じているクチか？
実際はとうに10%超えてるよ。
昔はバイトなどの非正規雇用も失業者として扱われていたんだが、
それが派遣の製造業解禁あたりから基準が変わり、就業者の方に移された。
ちなみに今は、20代就労者の3分の1が非正規雇用。
つまり、昔の基準で今の状況を失業率に直してみろ。
暴動が起きてもおかしくないレベルだよこれは。

291 ：

>>277
原発爆発させた東電社員が何の気兼ねも無く
ボーナスで夏の海外旅行を満喫できる最大の理由だな

292 ：

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

293 ：

日本の経済モデル・社会システムは、氷河期世代を生み出したことによって破綻に向かった。
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より
（以下は、最も酷かった時期）
2000年　男性55.0％、女性57.1％
2001年　男性55.9％、女性59.6％
2002年　男性54.9％、女性60.0％
2003年　男性52.6％、女性58.8％
2004年　男性53.1％、女性59.7％
2005年　男性56.6％、女性64.1％
大卒就職内定率の推移（A〜Fランまで含む）
・バブル期　　　　 250％
・氷河期（94〜05年） 55％
・好景気(06-10)　　 70％
・現在（11〜）　　 62％
求人数過去最低→1996年　39万件
求人倍率過去最低→2000年　0.9倍
就職内定率過去最低→2003年　55％
いびつな年齢構成の例(JR西日本)
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
氷河期世代は雇用の調整弁に使われたことにより困窮疲弊した。
それが消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、氷河期世代放置によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

294 ：

新首相が野田になっても日本国内のワーキングプア問題、雇用労働問題の
進展は殆ど見られないだろう。
前任者の菅直人は１に雇用、２に雇用、３に雇用と雇用対策の重要性を
力説していたわりには労働法制の改正など根本問題には殆ど手を付けなかった。
ネオリベラリズムに染まった松下政経塾出身の野田では現在の日本国内における
複雑化かつ深刻化した雇用労働問題は到底処理できない。
そして霞ヶ関および経団連などの財界にとって、野田は良き操り人形に終始する。

295 ：

まぁいつものことだから。
もう外国に支配されるようなレベルでもない限り何も変わらんよ。
ってか、GHQですら農地改悪ぐらいしかできなかったけど。
（財閥とかそのまま）

296 ：

ホントよくもってると思うわこの国、日本人様々だな。

297 ：

【調査】技能やノウハウ若い世代に伝えたい　ベテラン社員の思い実現できない理由[09/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316270117/

298 ：

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255349870/
【大阪】「オレのテクを若者に伝えたかった」 40歳ローリング族を逮捕 改造車で峠道を暴走

299 ：

ウォール街のデモは拡大の一途を辿り、とうとう海外にまで
飛び火しそうだ。
長年に渡り貧困問題を軽視してきた政治家、官僚、財界人などの
対する激怒のマグマがついに噴火したようで。
マネー資本主義と官僚主義の終焉、そして激怒のマグマは日本にも舞い降りる。
日本の心臓部、東京も占拠されてしまえば面白くなるぞ。
ワーキングプア問題の解決へ大きな第1歩を。
オキュパイ・トウキョウ（東京を占拠しましょう）公式サイト
http://occupytokyo.org/

300 ：

>>299
いいね！
日本の場合は被災地の漁師・百姓が加われば最強だぞ

301 ：

もう資本主義経済は立ち行かなくなっている
大きく社会体制が変わる時が来ているんだろう
ただ世の中が大きく変わる時には大勢の命が失われる
という事も歴史を教えている、日本も大勢犠牲者を出して
社会体制が変わって行く時が来ているな。

302 ：

もう少し時が優しければ　大勢の人は死なずにすんだ
そういう事が未来から言われる事があちこちで起こるんだろうな

303 ：

このままでも労働階級は搾取され続けて
餓死する

304 ：

>>299
頑張れ超頑張れ

305 ：

元から民主党も自民党と同様に寄り合い政党だから
新自由主義者や官僚主義者が少なからず居る。
今のアメリカ同様、今の日本も二大政党制の弊害が
諸に出てしまっている状態だな。
中国が一党独裁ならば、今の日本は二党独裁と言った感じ。
とりわけ雇用政策に関して、今の民主党は自民党と大差が無い。
やはり国政は多党制でなければね。

306 ：

東京を占拠しましょうデモは今月１５日あたりに予定されているらしいが
詳細な部分はまだ確定していないようだ。
日本の心臓部である首都圏で外国からの応援団も併せた占拠が始まれば
ずいぶん面白い事になりそうだな。
>>301
一部の為政者、富裕層を中心とした現行の歪な経済システムの崩壊。
市場原理主義、官僚主義を中心に据えた不健全な資本主義が終焉を
迎えようとしているんだろうね。
北欧などで見られるような社会資本主義、公的資本主義と言ったような
今までは違う経済学、新しい資本主義の構築が求められている。
労働者および消費者を中心に据えた資本主義の構築、まさにそれは人類史上
壮大なチャレンジにもなる。

307 ：

　┌‐─┐口口　　　 ＼ ￣＼　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／￣ ／　　 j
　└‐┐│　　　　 　 /l　＼　　＼　　　　　　　　　　　　　 ／　　／　lヽ　ノ　＿|＿＼
　┌‐┘│　　　　　　|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　　　　　 　 ｜　　/　　ヽ￣　　　　|　_|
　└‐─┘　　　　 ＿ ＼　` ‐ヽ　 ヽ　 ё　　　　ё　 　 /　 /　‐ .::::, ＼
　　　　　 　 ┌─┘└┐＼ __　l　　|／| |＿＿／|｜ 　 |　　l __.:::／　　 ヽ　　 | ―
　　　　　 　 └‐ｧ　 ┌┘　　　＼／／　　　／　　:::＼／ .:::／　　　　　　 i　　 |〈＿
.　 　 　 　 　 ／／| │　　 　 ／＼|　 人／＿人 　:::::|／＼ 　　　　　　　/
.　　　　　　　 `　 └┘　　 ／／＼|　 ／ |∪|　 　 ::::::|／＼＼　　　　＜　　　 ├─``
　　　　　　 　 　 　 　 　 ／／／＼|／ 　 ヽノ　　　::::::|／＼＼　　 　 　 ヽ　　 └─
　　　　　　　　 　 　 　／　 ／ 　 ／＼＿＿＿＿＿／ヽ　　＼　　　　　　 i
　　　　　　　　　　　／　　　　 ／(　 <｀ヽ　　　　 ＿＿.:::ヽ　　　　 　 　 　/.　　　 │
　　　　　　　　　 ／　　　　 ／　　＼_)　 ヽ　　　（＿＿＿::)　　　　　　 ／　　　　 │
　　　　　　　　／　　　　 ／　　　　　　 　 ヽ　　　　　::::|　　　　　　　　 ￣ヽ
　　　　　　 ／　　　　 ／　　　　　　　　　 ／　／＼　:::|　　　　　　　　　　　i　　　/
　　　 ; ,.／　　　　 ／　　　　　　　　　　 ( 　( 　　　ヽ ::|　　　　　　　　 　 　 l　　/＿､
･, ,.゛　 ~　~';, ‘; ／,　　　　　　　　　　　 ／ 　）　　　 ∪　　　　　　　　　 　 /
, ,;　　日本　　　　　;-・　　　　　　　　 (＿／　　　　　　　　　　　　　　　 ／

308 ：

海外→利益が上がらない→部門を閉鎖しよう・業種を転換しよう。現状を分析しよう。有給以外に傷病休暇がある。
日本→利益が上がらない→頑張れ・土日も出社しろ。なんでできないんだ？やる気あるんか？有給は辞める時に消化できる時がある。
海外→土日休み、バカンスあり。成人してから大学院に行く、同僚を自宅に招くので、生涯の友人になる。遠出する。子供とよく遊ぶ。地域の行事に参加する。
日本→病気になれば休める。バカンスなし。定年後に習い事をする。同僚とは親しげにするが辞めたら他人様、携帯番号を変える。会社と家の往復のみ。子供は携帯電話で出会った金持ちのおじさんに金でだかれてる。隣には誰か住んでるのは知ってる。
海外→流行は身の回りの変化で感じる
日本→テレビで言ってた
なんで日本は海外に勝てないんだろう？

309 ：

310 ：

【裁判】「震災で解雇は無効」　娯楽施設「コロナ」元従業員申し立て--仙台地裁［11/10/25］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319521500/

311 ：

バイオサイエンス、ケミカルの分野も不況が色濃いのだろうか。
放射能問題も結構だが、それ以上に深刻になっているのは
今でも雇用問題に有る事は明白である。
医療機器・理学機器販売の「メド城取」が民事再生法を申請
http://www.fukeiki.com/2011/10/med-shirotori.html
千葉の化学薬品・塗料製造「タイムケミカル」が民事再生法申請
http://www.fukeiki.com/2011/10/time-chemical.html
科学機器販売の「アッベ科学」が破産開始決定受け倒産
http://www.fukeiki.com/2011/10/abbe-science.html
日立電線が早期退職者募集による650名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2011/10/hitachi-cable-cut-650-job.html

312 ：

>>306
北欧もうまくいってるわけではない。
ヨーロッパ統合によるバブルで好景気だっただけで、今はどこもガタついている。
アイスランドはリーマンショックで崩壊したし、スウェーデンは競争原理を取り込む方向に
舵を切ったし、デンマークも相続税１００％による格差是正は止めたらしいし。
フィンランドもスマホ開発競争についていけずノキアが大ピンチだし。

313 ：

国民健康保険などの社会保障も併せて国内法が無力化するリスクが
大きいISD条項も知らずにＴＰＰへの交渉参加を表明したかと思えば
派遣労働法案の骨抜きを図るなど、ここに来て民主党が新自由主義に
大きく舵を取り始めたようだ。
松下政経塾出身らを中心にネオリベラリストが少なからず民主党内にも
いる事は気がかりであったが、これでは政権交代の意味が無い。
今の日本は二大政党制の弊害が諸に出ている形だな。
民主・自民による二党独裁政治か。
次回の総選挙で民主・自民に代わる政党、労働者の為の政党が
現在の日本国内に存在しない事は非常に危機的な状況だ。
労働者ならびに消費者の為に財界および霞ヶ関、そしてアメリカ等の
ネオリベラリズム国家と闘える真の政党の確立が急務。

314 ：

ヨーロッパ、アメリカの大手企業の経営者らが財政事情の悪化を解消する為の
財源確保の手段として、自分達のような富裕層に増税・課税せよと
訴えている姿には率直に感心した。
やはり向こうはノーブレスオブリージュが備わっているんだろう。
それに比べ、日本の財界人は消費税の増税、法人税などの減税、そして行き着き先は
工場などの海外移転や統廃合など本当にどこまでも厚かましい連中が多いねえー。

315 ：

今の日本国内における雇用情勢は総務省が毎月発表している統計よりも
さらに酷いものだった。
就業者であっても年収200万円以下のワーキングプアも相当数いるのは
明白なので、国内のワーキングプア数も詳細に出すべきだな。
『棄民国家日本』
完全失業者２７７万人＋潜在失業者４６９万人＝７４６万人
１１％を超える実質失業率（被災３県除く）
http://sun.ap.teacup.com/souun/6011.html

316 ：

日本国内における自殺者数の多さは周知の事実になっているとはいえ
未来を担いし若年者の自殺者も多いと言う惨状は大変憂慮している。
いかに再チャレンジが困難で、生活しづらい生活環境・雇用労働環境であるのかを
如実に物語っている。
若者の受難
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2308.html

317 ：

>>316
経済的な理由よりも、横並びから脱落すると「超不安！」という
メンタルの弱い日本人だから自殺が多いだけだろ。
都内の飲食店、コンビニのバイトは中国人、韓国人が目立つ。
募集しても日本人が来ないそうだ。
バイトでもいいから、生きていけばいいのにな。
周りと比べて、「年収低い、非正規」→「死ぬしかない！」あぼーんって
メンタル弱すぎなんだよ。

318 ：

見栄とか、体裁は重要だと思うけどな。
都内のコンビニの詳細は知らんが、工場のバイトで俺一人がバタバタやってた仕事を中国人の女三人が引き継いだ。多分、中国人一人の時給が三分の一なんだろうと思う。

319 ：

バイトすら通らない30代40代はどうすんだよ。
若い奴ならともかく、中国人より
優先順位が低いんだから詰んでる。

320 ：

外需依存への偏りを是正し、安定的な景気回復と税収確保を
実現する為には国内の消費者たる労働者の環境整備なくして
実現ありえない。
もちろん特別会計や天下りなど霞ヶ関の私的な既得権益の打破も不可欠。
生活困窮問題は国内景気、医療環境の悪化へストレートに反映されるのだよ。
フィラデルフィア宣言での『一部の貧困は全体の繁栄にとって危険である』は格言だな。
社会保障をセットにした弾力的な労働法制の改正・強化が急務なんだが、今や霞ヶ関の飼い犬として
ネオリベラリズムにも染まりつつある民主党政権には無理かな。
視点・論点 ２０５万人が意味すること（２）課題／反貧困ネットワーク事務局長　湯浅誠
http://ameblo.jp/warm-heart/entry-11096824195.html
低収入の「非正規労働者」は病気になっても受診をためらっている
http://alcyone.seesaa.net/article/238498785.html

321 ：

【中国】日系電子機器工場でストライキ＝日本人管理職の差別的な罵倒に抗議「管理職が辞めなければ仕事には復帰しない」―江蘇省[12/04]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1322971158/

322 ：

会期延長すれば法案成立なんて容易いものを、アッサリ会期末を迎えて
そのまま冬休みとは民主党政権も堕ちたものよ。
政治献金による工作活動を行った業界団体も然る事ながら、それらの影響を
まともに受けた国会議員の厚かましさ。
派遣業界が金権攻勢　　骨抜き交渉の民自議員らに
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_08_1.html

323 ：

ハローワークの有効求人倍率は真っ赤なウソ。
ハローワークでは、一定期間を過ぎた求職者データは理由なく廃棄される。
長期失業者は統計にカウントすらされていない。
そのため長期失業者が増えると有効求人倍率は実情とは逆に好転する値を示す。
それを鵜呑みにしたマスコミのバカどもは雇用が改善したと報じる。
政府は実態から目をそらせたいだけ。
無責任極まりない。
先進国の中で日本だけが十分な長期失業補償が無い事を国民に知られまいとして
必死に隠している。
失業率にも同様の事が言える。

324 ：

ワイが集めた情報だと・もうじきに中国は。バブルがはじけて昔の貧乏な（元もとともいうが）中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて・取り戻すのは、無理なんだそうや無理無理
その世界では有名なくらいの政府関係者筋から聞いた確かな情報やで
まあお前ら程の頭の良い連中には、もう今さらなくらいのネタや。
諸君らからすればもう、常識的なくらいの知識だろ？
まあどうせ２ちゃんねるやってるくらいだがら、もう大儲けしてるんだろうが・・

325 ：

労働基準法を始めとする労働法制の抜本的な改正、社会保障の整備など
ワーキングプア問題を絡めた日本国内の雇用労働問題の進展は全く図られなかったな。
来年も工場移転や人員削減などの厳しい雇用情勢が待ち受けていそうだ。
これでは何の為の政権交代だったのか、ナンセンスになってしまうわな。
自民、民主の二党独裁に代わる、労働者の為の第３政党の確立が急務。
ちなみに小泉純一郎の亡霊みたいな大阪の橋本を長とする維新の会は
ネオリベラリズムを基本政策とする集団なので勘違いしないようにね。

326 ：

聴ける人は、ぜひ以下のものを聴かれたし。
内橋さんのような真に見識の長けた識者にこそ国政、特に労働行政を
担ってほしいものだ。
12月20日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
２０１１年　日本の何が変わったのか？
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

327 ：

こういう事例もあったようだね。
テレビ、新聞、経済誌などでは報じられない情報だな。
仮に報じても匿名報道で終わる。
コカコーラ配送「日東フルライン」で新入社員が過労自殺　
猛暑、パワハラ、無理なノルマ…
http://www.mynewsjapan.com/reports/1536

328 ：

一部の富裕層による消費行動が齎す経済効果が限定的である事は
アメリカを始め、市場原理主義に傾いた国々が証明してくれた。
もちろん日本も然り。
富裕層が増加しても国民所得の全体的な底上げは成されなかったわけだ。
ミドルクラスの存在こそ内需安定のキーであり、外需との極端な不均衡を
是正してくれるファクターでもある。
自国の消費者でもあり、また納税者でもある各々の労働者が安定的な
消費行動と納税が行えるようにする為にも給与水準の向上と安定、そしてパワハラ等が
無い働き易い労働環境づくりが必要不可欠。
ワーキングプア問題、ハウジングプア問題を併せたジョブレスリカバリーからの
脱却へ向けて、１日も早い労働基準法を含む労働法制全般の改正・強化と
社会保障の整備が最重要。
アメリカ、霞ヶ関、財界の飼い犬に成り下がった現在の民主党政権に
果たしてそれらが実現できるかは期待薄だがね。

329 ：

今や不法移民よりマシレベルだな

330 ：

《再生・日本政治》貧困の多数派、歯止めを
経済評論家・内橋克人
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2340.html

331 ：

この期に及んで景気対策も雇用対策も
規制ザルの労基法も絶賛放置プレイだからね。
自民がそうだったから、対立軸として
民衆は民主に期待したのに、やってる事は
前政権とほとんど同じって…。
日本は政治家も途上国並だった。

332 ：

民主党に期待していたってのがいるけどアホ。
民主党の大スポンサーは、悪名高いブラック企業の京セラの稲盛和夫会長だぞ。
大企業の犬なら労基法をザルのまま放置するに決まっているじゃないか。
自民党と民主党に対立軸なんてものはなくて、いずれ政界再編でくっつく。
プロレスをしているだけでガRの戦いじゃねぇんだよ。

333 ：

財源の裏付けのない民主の公約を信じてる時点で国民はアホ。
日本がブラックというより、国民・労働者がアホでブラックだから
結果として日本がブラックになってる。

334 ：

氷山の一角とはいえ、日本企業も、そして現行の労働法制も堕ちたものよ。
例え会社規模が大きかろうとも、この手のブラック企業は消滅した方が
国家経済の持続性、自国の労働環境の保全と言う観点からも有益だ。
不買行動でも取らせてもらうとしよう。
キユーピーパワハラ事件　管理職に残業２００時間を強制する“奴隷待遇”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1551

335 ：

会社経営致死傷罪
危険経営致死傷罪
労働安全致死傷罪

336 ：

>>62
亀だけどそりゃベトナム人は頑張るだろう
国に帰れば金持ちだからねｗｗ
円高物凄いんだから尚更だよ

337 ：

海外では怒りを外に噴出させるが、日本では個人が怒りを自分のなかにしまいこむ。
そういう性質に「自己責任論」が蔓延すればどうなるか。冷静に考えれば誰でもわかること。

338 ：

>>337
少し違うね、
日本の場合は怒りを外に噴出して、
デモを起こそうものなら、社会的に抹殺されるからね。
そいつの人生　死ぬまでレッテル貼られて
例えそいつが望む世の中になったとしても
その世の中でさえ　レッテルを貼られたままだ
司法も助けない

339 ：

世界と違って
社会全体がデモに対して、寛容が無さ過ぎる。
デモ＝悪
悪＝犯罪者
まだ普通の犯罪者の方が、人権が守られてるのかもな

340 ：

オキュパイトウキョウしょぼすぎた。やっぱりなと思った部分もあったけど。
みんなでゆっくり毒をうすめながら、でも着実に体に、精神にたまってる。
本当にギリギリまで我慢してしまうんだよな。

341 ：

なーんかうまいこと主張できないように飼いならされちゃったのよねえ。

342 ：

大企業の内部留保266兆のわずか１％で就職難解決
３％なら月１万円の賃上げ可能
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2343.html

343 ：

大企業の内部留保、昨年１年間だけで９兆円増
一方、労働者の賃金は年収で５０万円減

344 ：

日本人は実績と信用が大事。海外ではその程度は他者か略奪すれば足りる。
>>339
たかがデモ程度には目くじら立てないけど、
一線越えた活動に対しての容赦なさは日本の比ではないぞ。
絶えず諜報機関からマークされ、場合によっちゃ社会的どころか(ry

345 ：

>>342>>343
企業が内部留保を貯め込むのは、先が見えないからなんだよね。
超円高やデフレで企業環境は悪化したまま。
政府には長期的なビジョンもないし。
インフレに移行して、通貨がこの先も安定的に推移する見通しが無いと
企業としては守りを固めるしかない。

346 ：

財テクやると損するようになってるからな。

347 ：

日本人はちょっと頭でっかちだなと。それが強みでもあるんだけど。
そのまじめさが金融面での弱さに直結してるとおもう。国民性的にむかないかも。
う○この排便のしかた（汚いたとえでもうしわけない）って、お金のつかい方と類似性があるんだけど、
日本人は小出しにするよりも、我慢してあとでいっきにだそうとするんだと思う。

348 ：

財務省を始めとする霞ヶ関と経団連を始めとする財界に
誑かされているドジョウ首相は消費税増税に異常なまでの執着を
燃やしているようだから、この分だと年内に衆議院選挙ありそうだな。
民主主義は職場からとも言われるように、社会保障をセットにした雇用労働環境の
整備・改善によるワーキングプア根絶こそ内需活性化、ジョブレスリカバリーからの
脱却による真の景気回復が現在の日本が取り組むべき最優先事項。
いかにしてミドルクラスを増やせるかが内需復興の鍵になる。
以上の観点から既成政党で投票しても良さそうなのは共産、社民ぐらいか。
今の民主はスッカリ豹変してしまったから投票するのは難しいな。
願わくばオランダ、北欧諸国のモデルを基本政策とする新たな政党が誕生して
ほしいところだが。

349 ：

国内の雇用労働環境の是正・改善を指導すべき重責を担う行政機関が
こんな体たらくでは、ワーキングプア問題を含む日本国内の雇用労働問題は
改善するどころか悪化の一途か。
労働基準監督署も財界と癒着でもしているのかな。
とうとう人事院に申し立て　厚労省が隠す「陰湿イジメ」
http://gendai.net/articles/view/syakai/134954

350 ：

独立系・非上場・同族経営という最凶の三拍子は磐石だな。

351 ：

偶然なんだが、ジェトロ公式HPで非常に興味深い文献を発見したので
以下に貼って置く。
今から約３年前のレポートとはいえ、現在の地球上の中で最も先進的とされる
ヨーロッパ主要国の雇用労働システムに関する詳細な内容が載っているので
ぜひ読んで見る事を強く推奨したい。
もちろん、ヨーロッパ諸国の雇用労働制度が万能でない事は確かだが
現在の日本国とは明らかに違う。
社会保障もそうだが、労働者に比重を置いた政策となっている。
ワーキングプア問題を始めとする日本国内での劣悪な雇用労働問題を
改善へと導く大きな鍵に必ずなるだろう。
今年、行われる可能性が高まっている衆議院選挙でヨーロッパ諸国の雇用政策を
モデルにした新しい政党が日本国内で誕生してほしいところだがな。
欧州各国の雇用制度一覧
www.jetro.go.jp/jfile/report/07000115/0908R3.pdf

352 ：

昔の人は上手い例え話をよく出すものだ。
奴隷根性の強い輩が多い、今の日本人にはよく当てはまる事なので貼って置く。
本来であれば現在の窮状を打破せねばならないにも関わらず
搾取される劣悪な環境に慣れてしまい、しまいには搾取される環境に心身とも
染まってしまい、窮状を打破しないどころか、自分よりも立場が弱い者達へ
排他的になる。
一部の高給を得ている公務員を槍玉に上げて、全ての公務員に対し日頃の鬱憤を
はらしている事に終始している光景なんかそうだね。
憂さ晴らしに終始するのではなく、自分達の労働環境も手厚くしろ、底上げしろ等と
労働法制の改善を積極的に働きかけないと駄目なんだよね。

353 ：

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リロイ・ジョーンズ

354 ：

>>351
ドイツをモデルに最低賃金を廃止し、低賃金化による雇用コストの削減を目指します！

355 ：

ヨーロッパの中で日本がモデルにすべき雇用労働政策はオランダ、フィンランド
スウェーデン、デンマークかな。

356 ：

新興国とガチで競争強いられたら勝ち目ないもんな

357 ：

｢同情するなら金をくれ｣
という名言があるが
｢信任するなら金寄越せ｣が欧米人の哲学なんだろう。
要はタダで信頼を得る段階で奴隷ってことだ。
だから日本人みたいな上昇志向は弱い。

358 ：

別に欧米も労働環境良くないよ
日本と大差ない

359 ：

リーマンは奴隷なのはあたりまえ。
会社側からすればいかに搾取できるか、その点しか頭にない。
高学歴など質のいい奴隷としか思ってないし、
使えなければ労組もない中小零細なら即ポイ捨て、
大手ならパワハラで退職に追い込む。
使えない奴に金払うほど甘くないし。体育会系の精神論全開で
とにかくやる気が要求され、わずかでも楽することなど許さない体質。
それがリーマンってもんさ。嫌なら自分で起業するか、最悪
地方公務員にでもなるか、賢い層はだいたいそうしてるね。
終身雇用が守られてる時代ならリーマンのまま会社にしがみつく人も
多かったが、今は違うので賢い層はリーマンより医者や起業家や公務員目指すよ。

360 ：

これが現在の日本国の醜い現実の１つ。
日本の国会議員に１度でもなってしまうと、その特権的とも言える厚遇に
味を占めてしまい、議員を辞める人は少ない。
月１回、国会へ登院するだけで毎月の給与である歳費およそ１２０万円が
満額で支給され、さらに毎月の手当として支給されている文書通信交通滞在費と言う名の
職務手当は１００万円（しかも非課税で、使途に関する領収書の添付が不要）
新幹線、私鉄など全国の鉄道は何度でも乗り放題など至れり尽くせり。
自国民の生活環境、労働環境の向上そっちのけで、この厚遇ではバッシングを受けて当然だな。
餓死者、バブル崩壊後急増　セーフティーネット不備映す
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120226-00000070-san-soci
2011年平均、非正規社員の割合は過去最高の35.2%
http://www.fukeiki.com/2012/02/non-regular-employee-2011.html
日本の国会議員の年収は大差をつけ世界最高水準の２１０６万円
米国１３５７万円、ドイツ９４７万円、フランス８７７万円、英国８０２万円
http://hibi-zakkan.sblo.jp/article/54163898.html

361 ：

>>359
公務員、起業家、投資家など一種の世渡り上手になるのも厳しい現実を
乗り切る上で賢い手法の１つだ。
しかし、その手の現状追認型だけでは問題の本質は堂々巡りになるだけ。
オランダ、デンマーク等ヨーロッパ主要国における先進的で且つ弾力的な雇用労働モデルを始め
国政を取り巻くシステムなど、そこから日本国内の劣悪な雇用環境と社会保障の整備・改善へ
どう上手く繋げて行くのか、どう上手く日本の立法府や行政府の場で実現させていくのかを
積極的に学んでいかねばならないと私は考える。
身近な具体例で言えば、選挙（特に国政選挙）では雇用問題などを最重要視する政党に
必ず投票するとか、労働基準法を始め労働法制全般の改正・強化を国会議員などに働きかけるとかね。

362 ：

ぜひ以下のものを拝聴されたし。
NHKラジオ　ビジネス展望
2月28日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
どうなる？
労働者派遣法改正
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

363 ：

日本人と言う生き物の特性上（主に労働観）だったり、あるいは国内外における
社会経済情勢の変化など複合的な要因が重なっているのかもしれんが
日本国内でブラック企業が多いのは大手企業、中小企業を問わないようだ。
逆を言えば、労働法制の改正などを通じて、この手のブラック企業を一掃できれば
間違いなく内需は活性化、つまり雇用回復なき景気回復から脱却できる。
基本的に労働者は自国における消費者であると同時に納税者でもあるから
税収の増加と安定確保にも繋がるのだから、ブラック企業殲滅作戦は必要だ。
こんなにブラック！大企業の実態を暴く
老舗・同族［大手ブラック企業］社員の叫び声
http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20111220/zsp1112201059004-n1.htm

364 ：

インフラの問題を抜きに語れない。
消費税にしたって日本は一律増税だけど、欧州は食品に対しても課税対象を細かく分けている。
それに国土が広ければ住居費も安い。
それはさておき、日本の職業安定所自体が非正規雇用、社保不備、昇給無しの会社の求人票を平気で載せてるぐらいだから、
日本の労働環境が良くなるとは思えない。
下手すると都主催の職業訓練校における企業説明会とやらでも平気で派遣会社を呼ぶ始末だ。
雇用の安定化を真剣に考えているのは、おそらく非正規労働者だけだろう。
日本には世俗知にたけた者しかいないのかもしれない。哲学的思考が出来る者は皆無なのだろう。

365 ：

ネオリベラリズムの亡霊、自民党の別働隊とはよく言ったものだ。
マスコミへの登場の仕方や扱われ方が小泉純一郎の時と殆ど一緒だわ。
小沢はこんなマスコミ受けが良いだけのタレント弁護士くずれに
シロアリの如く擦り寄っているのか。
見識の有る有権者、労働者は騙されるなよ。
日頃の憂さ晴らしの如く、公務員の人件費を血祭りに上げる事だけに
終始しているようだと、問題の本質を見失うぞ。
聞いて呆れる　橋下徹大阪維新の会の本性　既成政党批判どころか
http://blog.livedoor.jp/beat48/archives/6790585.html

366 ：

まだ国会議員にすらなっていない橋下へのネガキャンが凄いねｗ

367 ：

日本人って真面目だけど頭が悪いんだよね、年収を疑問視せずに
人脈や知識自慢で、いかにその環境での自分を大きく見せようかに全神経を注ぐ

368 ：

統計にカウントされていない分も含めれば、さらに膨れ上がるのだろうけど
今年も３万人を越えたか。
１日あたりの計算で言えば、１日あたり最低でも９０人以上もの人が
毎日のように自殺している事になる。
末恐ろしい国と言うか、生活しづらい国なったもんだな。
＜自殺者＞１４年連続３万人超　震災関連で５５人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120309-00000030-mai-soci
湯浅誠さんの「内閣府参与辞任のご報告」について一言
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2397.html

369 ：

>>364
それ同感。
法律守れない企業だとかも平気で放置してる。 何でもいいから失業率下げることしか頭に無いんだろうな。

370 ：

ヨーロッパ諸国（特に北欧国）の雇用労働政策から、ワーキングプア問題を
始めとする日本国内での劣悪な雇用労働問題へ向けた改善策を探ってみようぜ。
やはり雇用労働問題の改善には社会保障などもセットに包括的に考えないとダメだな。
さらにこれらを国政の場へと大きく巻き込んでいかないと前進していかんわけだし。
欧州各国の雇用制度一覧
www.jetro.go.jp/jfile/report/07000115/0908R3.pdf

371 ：

通称、黄金の三角形・フレクシキュリティとも言われているうちの１つだろうけど
解雇規制の緩和、雇用の流動化が１人歩きして悪用＆濫用されないようにする為にも大変重要だな。
北欧諸国は解雇自由ではない
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/02/post-9ff0.html

372 ：

全国で相次ぐ「餓死」「孤立死」／市民団体が関係自治体に公開質問状　実態究明で
http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11191641065.html
欠陥のある改正労働者派遣法案、衆院厚労委を通過
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3264.html

373 ：

有給休暇日数の首位は仏など、取得最少は日本　国別調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120317-00000015-cnn-int

374 ：

氷山の一角と言ったところか。
大企業・中小企業を問わず、パワハラ・サービスを含む
長時間残業・苛めなど従業員を安く使い捨てに終始している企業は
速やかに市場から消え失せるべき。
それが日本国内の労働環境の改善へ大きく前進させる事だけでなく
国内消費の活性化、モチベーション向上などによる技術革新の促進へ繋がるのだからね。
１５時間労働で休憩わずか３０分！
入社２カ月で過労自るワタミ社員のスタンダードな働き方
http://www.mynewsjapan.com/reports/1585
キユーピーパワハラ事件　
管理職に残業２００時間を強制する“奴隷待遇”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1551

375 ：

公務員の人件費を血祭りに上げる事へ必死になっているわりには
身内の人間には甘いんだねー。
石原慎太郎もそうだが、昔からこの手の人間は身内を含め自分には甘いものだからな。
それにしても、ずいぶんと大勢の取り巻きを抱え込んでいるもんだｗ
ネオリベラリズムを内包した烏合の衆が化けの皮を剥がすなんて事は早いもんよ。
＜橋下市政３カ月＞特別顧問・参与が５０人に　報酬も倍増
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000019-mai-pol
府・市特別顧問に４１９万、議員批判「上限を」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120314-00000140-yom-soci

376 ：

橋下の足引っ張るな
んなことより山田和男なんだけど、まだ女房の会社までストーカーしてるだろ！！？
超絶脱糞の新畑っ！？
�ﾜ�ﾜ反社会的超ブラック企業のです。関わることのない様に警戒しましょう�ﾜ？
助けてくれっ。辞めた会社の【�ﾜワンルームのシンアイ、何百人もの足抜け社員のスレだから参照しれ。？
�ﾜ�ﾜhttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/(
コメントください)？
�ﾜ�ﾜ相変わらず東京エクセリアは、弱い立場の店子に酷いことをしているらしいな？！なんて悪いやつらなんだ。http://xn--xck0d2a9bc0609evtfqx3b.xn--bckec3c9b4dtek7pyg.jp/bbs/thread/217866/
？
※栄光の過去ログ10年！？
http://mimizun.com/log/2ch/estate/1159011866/
？

377 ：

日本の常識は世界の非常識とはよく言ったものだが、とりわけ雇用労働システムに
関して、日本人の手法・価値観などは異常でしかない。
これでは奴隷根性を利用されるだけだな。
『貧困死』防げ　生活保護堂々と受けられる行政に
介護受けられず　東京・立川　母95歳、娘63歳／保護申請させず　札幌　40代姉妹、役所に相談３回
http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11201199210.html
日本でしか通用しない経営者
ワタミや居酒屋チェーンの成長は、優れた経営手法があったからだ、と言うのであれば
成長の本質が、優れた経営手法の故だったと言うのであれば
違う国へ行っても、その経営手法で成功できるはずだ。
イギリスへ行って、フランスへ行って、同じ経営手法でやってみるがいい。
その時こそ、本当に経営手法が優れていたからなのか、単に日本の労働者に甘えていただけなのか、それがハッキリするだろう。
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3276.html

378 ：

日本の常識は世界の非常識とはよく言ったものだが、とりわけ雇用労働システムに
関して、日本人の手法・価値観などは異常でしかない。
これでは奴隷根性を利用されるだけだな。
『貧困死』防げ　生活保護堂々と受けられる行政に
介護受けられず　東京・立川　母95歳、娘63歳／保護申請させず　札幌　40代姉妹、役所に相談３回
http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11201199210.html
日本でしか通用しない経営者
ワタミや居酒屋チェーンの成長は、優れた経営手法があったからだ、と言うのであれば
成長の本質が、優れた経営手法の故だったと言うのであれば
違う国へ行っても、その経営手法で成功できるはずだ。
イギリスへ行って、フランスへ行って、同じ経営手法でやってみるがいい。
その時こそ、本当に経営手法が優れていたからなのか、単に日本の労働者に甘えていただけなのか、それがハッキリするだろう。
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3276.html

379 ：

フランスってこれといった企業ないけどすごいね
観光かな

380 ：

中国人が造れば１万円でできるようなバッグを、ロゴ入れるだけで
馬鹿な日本人が何十万で買ってくれるからなｗ

381 ：

Made in USAが偽物でMade in Chinaが本物だってこともあったな。

382 ：

■若者党（仮称）で日本社会を変える2■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1325598453/4-7
＜若者党（仮称）の政策案＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
　（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化

383 ：

若者党なんて、世代間対立を煽るようなネーミングセンスの無い党名は
止めた方が良いなｗ
古今東西、悪しき為政者の常套手段は独裁と分断を煽り、そしてそれを
用いて統治する事。
改革か後退か、善か悪か、○か×か、正規と非正規など、不毛な二項対立を
煽るのが得意な新自由主義集団を単なるガス抜きに利用しているだけにしか見えんわな。
かつて自民党にいた小泉純一郎のエンターテイメントショー政治＆選挙の愚から
何も学ばなかったのかね。
橋下徹大阪維新の本性　維新塾に『みんなの党』８候補参加　
政策は『財界本位』自公民政治継承バレバレ
http://jetrun.blog120.fc2.com/blog-entry-334.html

384 ：

ワタミの事例は氷山の一角だな。
この手の企業は大手、中小を問わず、今の日本国内には数多く存在する。
会社規模を問わず労働者を安く使い捨てにしているだけの企業は速やかに市場から
退場してもらう方が労働市場、国家経済の健全性と安定性の確保の上で大変重要だ。
労働基準監督官を増やすだけでなく、労働行政の権限強化など労働法制全般の
改正が必要不可欠。
そして、その為には立法府への働き掛けも重要なわけだな。
重労働・低賃金　社員が自殺のワタミ　被災地の時給は最低賃金の645円
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120327-00000001-sasahi-soci
労基署さえサービス残業…根絶へ防止法を
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120321-00000553-san-soci

385 ：

準大手の○○電機だけど、仕事は天下りと引き替え、
人事は福島県民や障害者などの給付金付きが多数いる。
役目を終えると執拗な嫌がらせで退職においやろうとする
なので休職者が大勢いる

386 ：

他人に厳しく、自分に甘い橋下政治
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3306.html

387 ：

新卒内定者でさえ使い捨ての時代か。
消費者でもある労働者を使い捨てにしていれば、国内消費は
冷え込むばかりな事に気付かない日本人経営者が実に多い事。
自分達で自分達の首を絞めているようなものだ。
新卒の３５％が２年で離職　会社ぐるみのイジメ追い出し
http://gendai.net/articles/view/kenko/135766
大企業の内部留保４６１兆円 　２０位までに電力３社
http://gendai.net/articles/view/syakai/135861

388 ：

使い捨てというか、使えないから捨てられたんでしょ。
昔は使えなくても、給料もらえて昇進もしたけど、将来窓際になりそうなやつは
早めに切っとくってことでしょ。
会社のみんなにとって迷惑だもん。

389 ：

>>388
早期離職した人達が中長期で見て、本当に使えない人材で有るか否かに
ついて第三者が特定できるわけなかろう。
即戦力として入ったわけでもない人材に入社１年目からシビアに結果責任ばかり
問うたのでは当人のモチベーション向上を含め社内教育による人材育成の効果が薄くなる。
ましてや新人に対し、社内イジメ等で憂さ晴らし、リストラ候補探しなんぞ論外だな。
基本的に企業の将来性を見据えた先行投資での人材育成は短期間で、その良し悪しを判定できるものではない。
近視眼的な手法ばかりでは職場環境が悪化するのは目に見えている上に、これでは
国内消費が落ち込むのは当たり前。

390 ：

社会保障の整備をセットにした労働基準法など労働法制の改正・強化と言う
根本の問題に手を付けないようでは、いつまで経っても雇用は絶対に改善しない。
すっかり民主党も財界寄りになっているようだから、やはり二大政党制の弊害が
諸に出てしまっている形だな。
国内消費を支える鍵となるミドルクラスの存在こそ、内需活性化に不可欠なのであって
消費者の面も備えた労働者を安く使い捨てにしていれば、消費行動がどんどん鈍化していくのでは
当たり前ですな。
政府、若者雇用対策で作業部会　改善策提案
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20120330-00000007-nnn-bus_all
労働者派遣法「改正」の骨抜きこそが未来世代への負担ツケ回しである
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3316.html

391 ：

ワーキングプア・ハウジングプア問題を含む日本の雇用労働問題を
包括的に改善させていく上で不可欠な社会保障整備の為の財源確保。
天下り問題を然り、税の基本原則に則った課税システムの構築は重要だな。
ノーブレスオブリージュを日本人、特に日本の財界人に徹底的に叩き込みたいぐらいだな。
富裕税で日本は3兆円以上の増収効果
http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11209896675.html

392 ：

上場企業と言えども例外ではなくなったな。
果たして、多くの日本人有権者達は小泉エンターテイメントショー政治の愚と
ネオリベラリズムの愚から、真の教訓を学び取ったのだろうか。
潮目が変わった上場企業の倒産
山水電気ついに処理　次はどこ？東証の「危険水域」は３４社
http://gendai.net/articles/view/syakai/135976
何を残したのか小泉政治　デフレと格差と貧乏だけか
http://gendai.net/articles/view/syakai/135975

393 ：

まさに現在の日本国もジョブレスリカバリーの泥沼に嵌っている真最中。
エンドユーザーたる自国の労働者の所得の低下と不安定化、失業者の増大などは
個々の企業における労働環境を荒廃させるだけでなく、内需を減退させる。
ジョブレスリカバリーが続くアメリカ経済
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120405-00000304-agora-bus_all
リコーが退職強要　拒否した社員を倉庫や工場に“島流し”　マスコミは社名報道できず
http://www.mynewsjapan.com/reports/1593
“派遣法違反”労働局是正指導に――『日経』大阪本社で派遣切り
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120406-00000301-kinyobi-soci

394 ：

案の定、ネオリベラリズムの本性を剥き出しにしてきたかｗ
殆ど客観性および総合的な観点に基づいていない、典型的な削減ありきの施策。
仮に石原新党が出来ても、維新の会と同類だな。
さて、多くの日本人有権者が果たして過去の反省から学んで
いるのかどうか問われるぞ。
橋下徹大阪市長が所得200万円で38万円の国保料負担は「贅沢三昧」として一層の負担増を計画
橋下徹大阪市長が「贅沢三昧」だから削減・切り捨てるとした主な行政サービス
http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11217094953.html

395 ：

日本の国会議員、官僚、そして日本企業の経営者達には現在と将来に
備えた雇用労働に対する投資と言う発想が乏しいのだろうな。
自国の労働者の使い捨ては内需減退は然り、技術革新へ向けたモチベーション減退しかり。
古い記事だけど、積極的かつ柔軟な政策で世界的に定評の有る北欧諸国の事例から
ワーキングプア問題解決を含め、真に働き易い労働環境構築へ向けた日本モデルを探ってみよう。
フィンランドの労働情勢と雇用政策
http://hirotamayumi.networking-office.com/?eid=899786
雇用対策は、いずれ国益となる「投資」と考える北欧諸国
http://ameblo.jp/fukuoka-fukushi/entry-10771637410.html
なぜフレキシキュリティが日本で注目されるのか
http://www.hitachi-hri.com/research/keyword/k69.html

396 ：

ダボス会議の理事に竹中平蔵が名を連ねていたとはね。
所詮、世界のダボス会議もネオリベラリズムの集まりに過ぎなかったのかな。
堕ちたな、ダボスよ。
それとも、堕ちていたのは元からか。
関西財界の掌上で踊る大阪維新橋下徹市長の本性　
財界の掌上で踊る既成政治の自民党と何処が違う　
http://jetrun.blog120.fc2.com/blog-entry-358.html

397 ：

従来の経済学の在り方を含め、資本主義と言うシステムについて
深く且つ多角的に考察してみようか。
真に目指すべき健全なる資本主義、企業経営、国際競争力とはね。
ジョブレスリカバリーを含む新自由主義からの完全脱却、そして労働者と消費者を
軸に据えた、新たな資本主義の構築へ向けて。
資本主義にまつわる10の神話　マスコミに載らない海外記事
日本の現状にも当てはまる鋭い指摘の列挙　
http://sun.ap.teacup.com/souun/7199.html

398 ：

教育環境からしてアレだからなあ

399 ：

コーヒータイムと言う事で色々と学んで見ましょう。
ラテンアメリカ諸国では既に餌食になった経緯があるようだが
ネオリベラリズム色の強い事で有名なIMFの副専務理事が日本の
元財務官僚とは意外と言うべきか。
ふざけるなIMFに4兆8000億円の大盤振る舞い （日刊ゲンダイ）
http://sun.ap.teacup.com/souun/7293.html
困窮死をもたらす生活保護バッシングをやめよう
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3359.html

400 ：

ちょっとブレイクタイムと言う事で。
ぜひ、以下の放送内容を聴かれたし。
日本が真に目指すべき資本主義、経済システムとは何か。
NHKラジオ　ビジネス展望
4月24日(火)放送分
経済評論家 内橋克人
社会的経済という選択
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

401 ：

むしろ新興国のほうが法で守られているぶんマシだという事実。
（あそこは元が激安だから一概には決められないが）
中国でさえ政府主導で最低賃金の底上げが行われた。
アメリカも最低賃金を上げるって話があったけど、
どうなったのかなー。
同時期、日本ではビタ一文も上がっていない。
それどころか増税で実質賃下げと同じ。
自民の頃とまっっったく変わっていない。
これじゃ政権交代なんて意味なしだ。

402 ：

賃金を払えない企業が淘汰される
↓
競争がなくなり寡占化が進む
↓
物価&失業率上昇
↓
中間層の没落
↓
二極化
↓
治安悪化
これ、実際労働環境まともな先進国で起こってるインフレ社会の実態な。
中でもアメリカはその最先端だが。

403 ：

>>402
どこかで見たような文章だなw
貴殿が主張している、その手のインフレ事象が起きているアメリカ以外の
国はどこなんだい？
正当な動機も無しで従業員に十分な対価を支給できない企業は法的にも道義的にも
問題性の認められる企業だから、その手の問題企業は淘汰されても問題ない。
むしろ過当競争を抑制且つ労働者の適正保護などの観点から有効な手段の１つだし
独占化が進む事で歪な買い手市場が形成され多分の不利益が発生する事態にまでは至らない。
業績に応じた賃金の分配をしていなければ、自国の消費者たる労働者の消費行動が鈍化し
国内景気が減退するのは目に見えているし、その手の罠に嵌って自分達で自分達の首を
絞めているのが今の日本の情けない姿。
民主主義も同様だが、国家の治安および経済の安定性にはミドルクラスの存在が欠かせない。

404 ：

そうなると雇用がミクロでは増えてもマクロだと確実に減るんだよ。
これは高賃金国成熟市場の宿命でもある。
どこの先進国も不法移民入れてるから
頭数が要る労働集約産業が維持できるんだよ。

405 ：

生活実態とは大きく乖離した日本の最低賃金の低さを現状放置していて良いわけなかろう。
だから生活保護受給者も増加するんだよ。
それに、ここは基本的に日本国内の前時代的な遅れた労働環境を打破する為に
論じる場所なんだがな。
ブラック企業の撲滅こそ最大の景気有効策＆雇用政策については
意外と指摘しないんだな。マスコミもそうだが。
失業者の増大もそうだが、従業員を安く使っていれば、回り回って自社の売上だけでなく
国内での雇用全体にも響く悪循環に陥っているのが現在の日本国。
ミドルによる安定した消費行動なくして、雇用を併せた景気循環は良くならない。

406 ：

>>338
そういう政治的活動に首を突っ込むと公安のリストに載って
一生消えない。
活動の程度によっては常時ストーキングされる。

407 ：

そういう活動家を当局がストーキングするのは万国共通だろうに。
西欧ですら場合によっては暗殺もやっちゃうし。
ただそれに対する姿勢が違うだけで。

408 ：

■NEW SINGLE「GO FOR IT, BABY -キオクの山脈-」発売中!!
【収録曲】
1st beat：GO FOR IT, BABY -キオクの山脈-（ペプシネックスTVCMタイアップソング）
2nd beat：仄かなる火
3rd beat：流星マスク
・初回限定盤［CD＋DVD］
［特典DVD収録内容］
◆MUSIC VIDEO
　「GO FOR IT, BABY -キオクの山脈-」
◆PEPSI NEX presents B'z 1DAY LIVE
　at SHIBUYA-AX
　1.さよなら傷だらけの日々よ
　2.イチブトゼンブ
　3.Liar! Liar!
＊2011年9月28日に渋谷AXで開催された1夜限りのプレミアムライブ映像3曲。
No：BMCV-4014
Price ：1,785yen (tax in)
・通常盤［CD］
No.：BMCV-4015
Price ：1,260yen (tax in)

409 ：

基本的に営利追求を第一としている民間企業として、取り巻く情勢が厳しさを
増した事による事業撤退は、やむなしの側面もあるとかは思うが
多額の助成金を始め税制面など様々な優遇措置を受けながら
呆気なく撤退してしまうと無用なトラブルに繋がりかねんようだね。
そう言えばNECがグループ全体で約１万人規模の人員削減だっけ？
ますます日本国の雇用情勢が混沌を極めますなあー。
シャープもパナソニックも「裏切りの工場撤退」で補助金が泡と消えた
雇用を期待して数億〜数十億円ものカネを支払った自治体　閉鎖や稼働停止が相次ぎ
現在、補助金返還を巡るトラブルが続出している
http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11250244706.html

410 ：

NHKの事だから意図的に新自由主義的な風潮に番組内容を
持っていく愚行もやりかねないが、とりあえず視聴できる方は参考までに。
シリーズ日本新生
どう変えていきますか？私たちの働き方（仮）
2012年6月2日(土)
午後7時30分〜8時43分総合
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/0602_1/index.html

411 ：

こちらも参考までに。
NHKラジオ　ビジネス展望　5月22日(火)放送分
経済評論家　内橋克人
逆流する資本主義
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

412 ：

>>410
面白そうであるが、有識者と名乗るものが論評するらしいが、仕事に困らない
やつらが論じてもしゃあないやろ。

413 ：

>>410
面白そうであるが、有識者と名乗るものが論評するらしいが、仕事に困らない
やつらが論じてもしゃあないやろ。

414 ：

番組タイトルが変更になったようなので参考までに。
シリーズ日本新生
"雇用の劣化"を食い止めろ！
2012年6月2日(土)
午後7時30分〜8時43分総合
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/0602_1/index.html

415 ：

追加です。
１日も早い労働基準法を始め労働法制全般の抜本的な改正・強化を。
ミドル在っての内需の安定なのだから。
パワハラの相談が過去最高に
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120529/k10015455421000.html
財務省も認めた事実　日本は財政危機ではない　
http://sun.ap.teacup.com/souun/7649.html

416 ：

>>414
派遣しかやったことなさそうな奴がいっぱい出てるなあ。
これはこれでしょぼいよなあ。

417 ：12/06/02

見たけどかわいい人多くてコンな人とやりたいと思うと早く仕事したいよ。