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2012年6月転職593: 会社を辞めようと思ったきっかけ (371)
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会社を辞めようと思ったきっかけ
- 1 :10/12/22 〜 最終レス :12/05/20
- 会社を辞めようかと思った時ってどんな時ですか?
- 2 :
- 上司のIQが低いと思うエピソードが50を超えた時
- 3 :
- >http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感!結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物)
2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う)
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
- 4 :
- 部長同士が殴りあいの喧嘩をしていた
結局、人売り企業だった・・
- 5 :
- 社長賞が300円とjoyfulの期限切れドリンクバー割引券だった。。
- 6 :
- 上同士のホウレンソウの連携がなくて勘違いで下に怒鳴りつける。
勘違いで怒鳴ってしまって謝らない。
「ほっといたらいい」だって よく聞こえるよw
- 7 :
- 勘違いで怒鳴りつけてくるのはかなりうざいな
俺の仕事に関して気に入らないことがあったらしくギャーギャー喚いてたから
「それはこうこうこういう理由で…」って説明しようとしたら、話をほとんど聞かないうちに
「ちがう!お前理解してないだろ!!」と大声で叫ぶ
「いえ、ですからこれh─」「うるさい!もういい!」
理解してねーのはオメェだろ、上司だからって威張り散らすなやクソが
誰が机から一歩も動かないお前のために駆けずり回って尻拭いしてやってると思ってるんだよ
- 8 :
- 公務員試験に受かったから
今日辞意伝えてきた
- 9 :
- アホが上に立つと下もアホ
仲良しクラブ
反論したら「人の話をきけえええ」
「お前みたいな非常識な人間はじめてみたああ」
すぐ同僚に横流し
次の日・・・「まだ きてる」先輩同僚が風評
勘違いとわかる
俺を貶さなくなったがだれも目を合わせないし非も認めない
人権とかモラルとか尊重って社風かがげてるとこなんてろくな会社じゃないよ
- 10 :
- マジでなってほしくない人が上司になった。
給料安くていい、慣れない職種でもいい、だからマジ今年で会社辞める
- 11 :
- こうしてまた一人派遣が生まれた
- 12 :
- >>35
ネットがないのに日がな一日なにしてるんだろうな
引きこもれるものなら引きこもりたいが、ネット無しは勘弁
まじで寝るかーしかないぞ
- 13 :
- 誤爆だっつってんだろ!
- 14 :
- 上司に怒鳴られたから
- 15 :
- 経営者が変わったから。
- 16 :
- 忘年会で社長が、ドンキで買ってきたヒーロー物のコスプレを若手社員に強要
自らも悪役のコスプレで街を練り歩き、
二件目のオカマバーでは、そのかっこうのまま、オッサンの尻や偽を揉んでいた。
そんな光景を目の当たりにしたら、
衝動的に退職願を書こうと思った。
- 17 :
- 業種に可能性を感じなくなった事
- 18 :
- うそつき同僚が自分のミスをおれのせいにして、上司はそれを知っていて
おれをかばってくれなかったから。
- 19 :
- 仕事内容が履歴書に書けないレベルだった
上司が自分よりスキル低くマネジメントも理解しておらず人間的にも尊敬できなかった
- 20 :
- 毎年手当やらなんやらいろんな金額を弄って昇給が+−0にされてるのにきづいたから
- 21 :
- >18
それ、俺も同じか
俺の場合は、それプラス上司も責任を俺のせいにして社長に報告しやがったから
信用置けないやつらと仕事はしたくない
- 22 :
- 営業やれと言われたから
- 23 :
- 公務員試験に受かったから
さあ4月から○下知事の部下だ
- 24 :
- 休みを無断で変えられたから。
おれの会社は交代で休みをとる会社で
上司が、おれの休みの日にほかにその日が休みたくなった
やつがいて、そいつとおれの休みをおれの許可なく入れ替えたから。
- 25 :
- 上司が「俺にどれだけ借りがあると思ってるの?」と詰め寄りいろいろとおごらされた時…
恩は感じてたのに冷めたわ( ´△`)
- 26 :
- 自分の仕事があるのに、上司が自分がしなけらばいけない仕事をおれにふられた
とき、そのときの怒鳴り気味の口調に嫌気が差した。
- 27 :
- 労基法に違反してるから辞めました
どうしても違法な部分が見えるとやる気なくなるのでなかなか仕事がありません
- 28 :
- 辞めた理由は次の会社でも繰り返される
その時の選択肢は2つ
グッと飲み込むか、辞めるか…
- 29 :
- 仕事が出来ないから自分に見切りをつけて辞める
異動したい所無いか?とか説得されたけどその優しさが辛いし
メインの仕事で駄目だったんだから居場所ねーよ
- 30 :
- 仕事内容より
長年居座ってるやつのご機嫌取りだけが仕事の主な内容ってわかったときだな
仕事よりもそっちの比率が大きい 精神年齢が厨房の40代バブル期が
職場にもって来て遊んでたとき
- 31 :
- 休みの条件が変わったから。
専門部署で5年働いた責任もあるからすぐには辞められないが、引き継ぐことを引き継いだらそこで辞める。
そこまでしてしがみつくような会社じゃない。
ってか会社も条件変えたのはリストラ半分もあるんじゃないかなと思うけど。
- 32 :
- 夜になると体中が騒ぎ出すから
肘「もうヤメテー><これ以上うごけないよ!」
足「もうイヤダイヤダ><歩きすぎて痛いよー」
目「もう寝かせてよ><毎日何時間働くんだよー」
腹「おなか減ったよー><なんでこんなに働いてもろくなもの食べられないの」
- 33 :
- 仕事の量が増えたのにかかわらず、給料を大幅にカットされたとき。
- 34 :
- 全員アスペルガー症候群だったから。
会話が出来ない...。
- 35 :
- アスペってそういう障害じゃないだろ
- 36 :
- 全員アスペだったら倒産するわ
- 37 :
- 仕事つまんない
上司がヒス
給料安い
- 38 :
- 建築業界に限界を感じたから。
支店長がキチガイ、さらにその上の奴らは仲良し倶楽部で仕事しない。
そんな奴らから赤字案件の責任を押し付けられたから。
辞めるって言ったらキチガイ支店長に引き留められたが「俺の査定下がるだろ」な雰囲気全開だったから。
- 39 :
- 所属長が毎日誰かを怒鳴り散らしてる。
勤務日数勝手に増やされ、仕事量も追い付かない位増やされ、要求レベルがすごい勢いで上がってる…。 しかも先代の社長は、昔何人もの女性(社員含む)に手を出しまくって複数隠し子作り、それがもとで現在お家騒動。
- 40 :
- 社長はよかったけどその下がそろってバカばっか。
バカのが扱いやすいんだろうな・・。
- 41 :
- 年収20%アップで取引先に引き抜かれた
別に前の会社に不満は無かったけどね
- 42 :
- きっかけというか、働き始めの初日からやめたいと思ってる。
今のところも3年目だが、ずーっと辞めたいと思ってる。
まわりの評判は悪くないと思うし、人間関係も良好。
会社に属すること自体が向いてないんじゃないかと思う。
ちなみに今の会社も3月で辞める予定。
月曜に上司に伝えて、有給出来る限り消化して辞める。
周りに迷惑とか会社への恩義とかは全く感じない。
- 43 :
- ↑
もったいないよ。まぁ次見つかってるならイイケド
- 44 :
- 社長以下役職もち全員の器が小さいと感じる様になったから。
得意分野はご立派なんだけど、全体を見る目も纏める能力も無いと感じる様になってからは、
先行きに不安感しか持てなくなった。
恐怖政治的なごり押しで、下の者が必死になって形にしたものを、全て自分の能力だと勘違いしているからね。
- 45 :
- 会社の実態を知ったとき
- 46 :
- 上司の性格が嫌い
上司の体臭がキツイ
給料安い
ボーナスない
休み少ない
留まる要素なし
- 47 :
- >>42
俺発見。
30超えてるんで気軽に辞めるはないけど辞めたい。
3年経って身についたことって初歩的なofficeの知識くらいだった。
- 48 :
- >>47
officeの知識って本買ってきたら1週間で習得できるしwww
30代一般職かよ、転職厳しいぜ・・・
- 49 :
- 計画性が皆無な経営方針に呆れたからw
業務のシステム化→否定
品質の向上→否定
新規開発→否定
こんな会社に発注してる会社もアホだと思w
納期の遅れや初期不具合が多発するのは容易に予測出来るのに…
- 50 :
- 結局、年功序列、男性優位、人数(仲間)が多い世代が上司として君臨している
- 51 :
- 数の間違いに気付いて報告しても誰も分かってくれない。
100台分の部品が必要な時に80台分しか在庫が無い部品がある。
でも残り20台の段階になってようやく「部品が無い!」と騒ぎ出す。
「おまえ、これの生産が始まる前から足りないって言ってたよな?なんで分かったんだ?」
と聞いてくる上司もいる。
100台の受注があった。1ケース12台入りの商品。
出された出荷計画は8ケースちょうどで端数無し。
これだと96台にしかならない。端数が4つ必要だと言っても誰も理解しない。
そのまま出荷準備が始まってしまった。
誰も俺の言う事に耳を貸さず、送り状が貼られて8個口で出荷されていった。
後日客からクレーム。
上司が「お前は始まる前から数が足りないって言ってたよな?なんで分かったんだ?」
こんな事が続いて精神的に参った。
- 52 :
- 技術職やってっけど、事務所が代わって上司がも変わった。
新しい部署の上司は
・何事も隠す(職場内でも客に対しても)
・何もなければ客のせい、ろくに点検しない(あいつの使い方がわりーんだよwww)
・常に頭ごなしでキレだす
・後だしじゃんけん姿勢。
俺もほしい資格は手に入れて、人員不足だった部署も人員揃ったから辞める決意した。
暇さえあればハロワ通ってる。
- 53 :
- >>51
情報処理でそういう問題出てくるな
在庫管理・発注方法ってカテゴリで
- 54 :
- 毎月誰かが辞めていくうちの会社。
40歳までは微々たる昇給、40過ぎれば大幅減給。
休もうと思っても有給使えず一時帰休扱いで減給。
給料払うよりも設備投資した方が会社に残るからそっちの方がいいと平気で言う。
老後の蓄えは出来たと1億円の貯金があることを自慢する74歳の社長。
能力のある者よりも社長の好き嫌いで決まる人事。
新しい取り組みをやっているとそんなことはやらなくていいとか言い、
辞めるとなんでやってないんだと怒られる。
大きな決断は成功すれば社長の功績、失敗すれば社員の責任。
会社側都合で辞めさせたくないので辞めるまで執拗にいじめてくる社長。
- 55 :
- 社長は娘2人が大学へ通う4年間だけの為に関東地方2か所にそれぞれ家を新築。
しかもそれぞれに新車を2台ずつプレゼントしたとか。
4台のうち1台はベンツのSクラスと判明。
そんな中ボーナスがゼロに・・・
- 56 :
- 1日の労働時間が平均20時間、残業代カット、年収300万だから
- 57 :
- 直属の上司が勤務中リクナビNEXT。
- 58 :
- 仕事溜めるだけ溜めてから「間に合わないから手伝って」と、こちらに丸投げしてくる同僚
仕事を手伝わせておきながら「ごめん、疲れたから帰る」と言って、こちらが残業していても帰る先輩A
ご機嫌取りしないと、あからさまに職場の空気を悪くする先輩B
「急いでるから今日中にお願い!」と、こちらの事情も考えず無茶振りする営業
朝6時に起きて夜11時〜12時に家に着く、を延々繰り返している生活
働いても働いてもまったく上がる気配のない給料は未だ月18万以下
有給や半日休でも休む理由を事細かに聞いてきて、嫌味を言う総務と社長
零細だから仕方ない部分もあるというのは分かってるし
優しい上司だけが心の拠り所だったけど、すみませんもう限界です
今日腹痛で休んだ
明日退職届出して3月一杯で辞める
- 59 :
- 正社員になれなかった。
大学新卒で入ってきた人があっさり正社員になってるのを見て馬鹿らしくなった。
自分より年下の中途採用の人が自分より早く正社員になってる。
同業他社の面接を受けたらあっさり正社員で採用。
なので今月末で辞めます。
- 60 :
- 勘違いで俺を怒鳴りつけといて誤解が解けても俺に謝罪の言葉もなし
回りも見てみぬフリ
残業代・休出代・通勤代・昇給無し
バカらしくなって辞めた 無駄な時間をすごしたなー
- 61 :
- オレは、製造業で
働いているが、
1日の生産ノルマが高くて、毎日残業してまで頑張ってたのが、今回の地震と計画停電で、すべて
全滅!
仕事中に、計画停電になっても、絶対に帰さない!
食堂で待機させる。
みんな無理して出社してるのに。
人を駒のように扱う会社です。
もう、見切りつけました。
- 62 :
- 私も見切りをつけました。
- 63 :
- 明日、ガソリン入れるから遅れますと言ったら「テメーふざけた事言ってんじゃね」と言われたから、ぶちギレました。ぶん殴ってやろうと思ったけど、そこは我慢した。もう限界です。
- 64 :
- 一年半前までは仕事がいっぱいあって毎日残業が3時間ぐらいあった
仕事を他の人にふったり仕事の効率を上げたら俺の仕事が無くなった
今は会社に行っても一日2時間も仕事すればその日の仕事が終わる
後はネットサーフィー
仕事がありすぎるのは大変だけど無いのもツライね( 一一)
- 65 :
- 人事異動になったから。
営業統轄から顧客対応。
辞めたい。
転職先見つけないと、辞められないが。
- 66 :
- 俺…今の収入じゃやっていけません
社長…なら残業しろ
4ヶ月連続で残業禁止令(やっても全額カット)+賃金14%カットしておいてよくもそんな事が言えるなw
「こちらがどれだけ協力しても会社側は社員の生活すら守る気が無いんですね」の一言で決裂して退職決定。
ある意味解雇と同じだよねw
- 67 :
- 今の勤務先は、平気で無資格作業させる。
俺はクレーンや玉掛の資格持ってないのに、
頻繁にそれらの作業をさせられる。
「資格ないので無理です」と云ったら、
「ウチの会社の人間は、殆どの奴が無資格やけど、ちゃんと使いこなしている。
『無資格やから出来ない』と云う言い訳は通用しない」って云われた。
もう辞めます。長文&拙文すみませんでした。
- 68 :
- 上司に怒鳴られたから。まあ、それはいいんだが、
「○○、(←俺の名前)おまえバカじゃねーのか!?いい加減にしろや!!
まったくよお、そう思わねえか!?(周りの同僚に話をふる。みんな困ったように苦笑い)」
他にも色々あるが、これが決定打だった。
で、辞めると伝えたその矢先に大震災。
そのどさくさに紛れてほぼバックレ状態ww
後悔は一切ない。
- 69 :
- >>67
労基へGO!!
- 70 :
- >>67
無資格で資格とれるぐらいまで経験つんで資格取りに行くのが正解
無資格でリフト3年運転して、資格取りにいったら、教官に、あんたは練習しなくても資格上げるからほかの人に時間譲って。
っていわれて実習全く乗らずにフォークリフト資格とった俺がいうのだから間違いない。
- 71 :
- ちなみに前職をやめた理由
年収300万切って3年復旧する見通しない。
ただそれだけ。それを社長(父親の友人)に伝えると
「それだけはどうにもならんのでよそでそれだけもらえるのならそこへ行ってくれ。」
っていわれた。悲しかったが、仕方ない。がんばれ新井選手会長
- 72 :
- 目標が数字化されていない(アホ、企業じゃない)
意味の無い人員の流動と解雇(経験地ゼロ)
売上を分析しない(子供じゃねぇんだから・・・)
社員全員が目標を持たず、持てず?(ワンマン勘弁してくれよ)
経営者との一般会話が成立しない(真面目に病気かも)
労基が来ても社内に入れない(それが可能な力を持っているようだ・・・)
過去に在籍した社員が赤字補填(内容にもよるけど、恐らく会社側が黒判定)
以上の点から、退職を決意。
仕事は楽しかったし、やりがいはあったけど、自分の3年後を考えると
個人プレーで結果を残したとしても、その先は無いと思った。
- 73 :
- >>70
その前にフォークなんか行き当たりでも普通に運転できるだろ!!よほどセンス無しじゃなければな。それにクレーン、玉掛は高卒すぐの若造でも簡単に習得できるし費用も安い。その前に技能講習で国家資格とは違うから!(クレーン5t以上は別)
- 74 :
- 社員の使い捨てが常態化。
残業代はわずかしか出さない。
低賃金土日出社。
社長の山内がバカすぎて業務妨害しかしない。
離職率異常に高い、続けても将来性皆無。
ボゾリサーチセンター終わってる。
もう辞めたい、辞める人が多いから辞めやすいのがメリット。
- 75 :
- >>69
>>70 >>67です。
レスありがとうございます。
確かに無資格作業の強制が理由なんやけど、
「みう辞めたい」と云う気持ちが先にきてしまってるんやな。
面接の時と話が違うし・・・。
続けたかったら、資格を取りに行くよ。
- 76 :
- >>67=>>75です。
実は派遣で勤務しているのですが、営業担当に相談したところ、
クレーンや玉掛、フォークリフトは扱わなくていいことになりました。
しかしながら、派遣先担当者と営業の話し合いでの合意だけで、
現場にどこまで伝わっているのか不明です。
もう辞めたい気持ちは変わりないのですが、営業は
「話は付けましたので、何とか4月一杯までお願いします」と云うばかりです。
以上、長文&拙文及びチラ裏失礼しました。
- 77 :
- 偉そうに言う割りには、伝えた事は忘れる。自分が間違えても、間違えを理解しない。
偉そうに指図する割に、肝心なところでは、俺は契約だからと言うって逃げるシジイ。もう、あんたとチーム組むの疲れた。
- 78 :
- >>76
工場派遣でそれらを拒否して次に仕事が回って来ると思ってるの?
考えが甘過ぎないか?
貪欲にスキルや資格を取得していかないと、近い将来間違いなく路頭に迷う事になるぞ。
- 79 :
- 何を相談しても上の空で勝手にやれみたいな雰囲気作っておいて、
いざ問題が起ころうとすると俺は知らないだの聞いてないだの事前に報告しろだのと騒ぎ立てて、
片っ端から責任を押し付けて、人格がなってないだの性格が悪いだの決めつけて
偉そうに触れまわる陰湿上司ども。
もうこんなバカ会社なんかどうだっていいや。
完全に就活重視してるよ。
どっちにしても遠くないうちに辞めるつもりだし。
もうこんなところの従業員だと思っていないよ。
- 80 :
- >>79
俺は派遣で勤務してるけど、
派遣先もそんな感じやな。
本当はすぐにでも辞めたいけど、
派遣元の営業は、「契約の切れる4月一杯までお願いします」
の一点張りやしな。
4月一杯で辞めるつもりやけど、まだ自分の口から派遣先では云っていない。
云った方が楽になるかもしれんけど。
派遣先企業から、「もう辞めると分かっている人に居て貰っても困るから、
すぐにでも終わって下さい」とでも云ってくれれば、どんなに楽かと思ってしまうよ。
- 81 :
- あの女はきつかった。みつ
- 82 :
- どうきつかったの?
- 83 :
- 日本ソフト技研に勤めようと思ったきっかけ
▼日本ソフト技研株式会社
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社(東京都国立市)
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQN超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、DQN、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎!
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
- 84 :
- はじめまして
私は福祉の仕事を現在しているのですが、想像していた仕事とは違い自由に動けるわけではなく業務をたんたんと行動し勤務外労働になる上残業代は0。
信頼できる上司もいなければ同僚もいない状態なのでストレスだけが毎日積っていく日々を送っていて仕事を辞めたいと考えています。
しかし、現在の状況だと福祉系の仕事は求人がほとんどなく次の職場が見つからないため、この嫌になる仕事を仕方なく行っています。
恐らく辞めたい理由の一番は職場での「居づらさ」だと私は考えています。
本当にどうしたらいいのやら…
ちなみに正社員ではなく契約社員です。
- 85 :
- 同期はすぐに退職。うち一人はストレスで脱毛。
理解者なし。終了。逃げ道はどこかにある。
逃げ道は自分に逃げる意味では必ずしもない。
重要な選択の一つである。
- 86 :
- 居づらさが辞める要因って分かるな。
信頼出来る上司や同僚が一人でもいたら違っただろうね。
- 87 :
- >>86
今日も仕事でしたが本当に居づらくて泣けてくる。
今日は早番だったのですが先輩にあいさつをしたのに無視…
最初は聞こえなかったのか?と思ったけどその後から来た職員にはあいさつをしていたところを目撃した。
俺…何もしてないのに好かれてないどころか無視されるとか本当に幼稚で一番キツイ行動なんだけど…
本当に違うところいって心機一転したい…でも他に職が無いから仕方なく続けなきゃならないのかなって考えちゃって生きるのが辛い…
- 88 :
- 給与未払いでも文句の言わない同僚と文句を言った俺を悪者扱いにする会社の雰囲気。
馬鹿馬鹿しい。
- 89 :
- 左側に穴をあけて綴じてあった片面刷りの資料を、
両面コピーして増刷する作業をしたんだけど、
穴のない原本を持っていない以上、どうしてもページ左側に穴は残ってしまう。
「すべてのページ左側に穴が開いていた跡がある、
コピーもまともに取れないなんてどうかしているから首」とか難癖をつけるのはどうかと思う。
- 90 :
- http://www.aass.co.jp/
↑ここも
- 91 :
- 4tトラ乗り。
いままで大型一車手積み手降ろしの仕事からリフトを使う会社に転職。
リーチの運転が全く慣れずに転職考え中。
手積み手降ろしは体はキツイが今の俺からすると、
リフト(リーチ)は楽だけどイライラする。
手でやった方が早い。
- 92 :
- 社長が社員を奴隷呼ばわり&無免許運転
- 93 :
- >>91
リーチ無いと腰痛めたら続けるのきついよ
慣れるまで鬱陶しいけど、耐えられるなら続けるのオヌヌメ!
- 94 :
- 10年働いても年収が270しかなかっから
- 95 :
- 先輩に10万の借金強要された時。
- 96 :
- 大手企業の癖に違法行為してきたから
- 97 :
- 転職二日目で辞めてきた
求人表と全然違ってんだもの
面接で確認し忘れてたのも悪いんだけどさ
求人表では9時〜18時の残業月平均30時間、週休二日ローテーション制だったのに、
8時過ぎから準備の21時過ぎまで。週休1日……。
人間関係は良さそうだったんだけど、子供のお迎え関係でケツが無理
また職安行かなきゃ
- 98 :
- 上司に酔った勢いで他部署の人間等がいる前で「お前はまともな会社ならホームレスだ!」云々と罵倒されてから。
半年後に大手に転職決まりさようならした。
この前、そのもと上司が「一流企業は待遇も良いのか?」みたいなメールしてきて笑ってしまった。
- 99 :
- 好きだった女性社員が同族会社専務の女だとわかったとき。
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