中小企業は絶対にやめとけ！

1 ：10/10/03 〜 最終レス ：12/06/04

労基法違反は日常茶飯事だし、仕事の内容は利益の少ない下請け仕事ばかり
でスキルも身につかないので転職も困難
経営幹部は態度がでかいだけの精神論者ばかり
社員は低学歴が多いので、高学歴が入社すると「学歴は負けるが、仕事は俺のほうが上」
ということを誇示したいために、仕事を教えない

2 ：

でっていう

3 ：

誰が行くかよ
就活失敗したら考えるけど

4 ：

中小企業は自分で起こすものであって、働くとこではないよな

5 ：

どうでもいいけど>>1って中小っつーよりブラックの事だわな

6 ：

中小のほとんどが、｢激務薄給｣というブラックの定義に当てはまってしまうからな…
サラリーマンで労働時間に見合った対価をもらえるのは、大手企業の極一部と公務員ぐらいだな

7 ：

俺は信じてる、
中小でも優良な会社があるってことを。
中小の情報がぜんぜん入ってこないのが問題。
リクルートとかに期待期待

8 ：

お前らの言う中小の定義ってどのくらいの規模よ
従業員数300人前後は中小？

9 ：

業界によって変わるらしい

10 ：

うちは20人の専門商社。
俺含めて低学歴ばっかだけど、まったりしてる。

11 ：

社員数10000以下は全て中小

12 ：

>>6
と言うよりも世の中の殆どの企業が中小なわけで
大企業のごく一部と公務員が貰いすぎという事になる

13 ：

1.資本金3億円以下、従業員数300人以下の製造業、建設業、運輸業その他の業種
2.資本金1億円以下、従業員数100人以下の卸売業
3.資本金5000万円以下、従業員数100人以下のサービス業
4.資本金5000万円以下、従業員数50人以下の小売業

14 ：

手取り13万だがﾏﾀｰﾘだよ

15 ：

日本の平均年収は労働時間の割に低すぎないか

16 ：

報酬は労働時間ではなく労働の結果生み出したモノの質に依存するから
そんだけ非効率的な時間の使い方なんだろうな　全国的に

17 ：

日本は資源がないから、国にしろ企業にしろ、利益を生むために人を使い潰すしかないからな
少子化でそのモデルが崩れてしまい、貧困な国になってきた

18 ：

マケイン内定者だが中小だけどいい会社だお

19 ：

公務員でも予算がないからとかいうバカげた理由で、サービス残業バリバリの時代だからな。
もう大企業しか道はないよ。

20 ：

公務員なぁ・・・
事務の残業なら営業よりマシだろと思ってた時期がありました。
政令市だけど朝から10時までひたすら書類整理とか発狂しそう。
裁判所の友人も15連勤のち一週間休みとかワケわからん生活
してる。ほぼ提示だけど。

21 ：

市役所友達にいるけど残業あるししかもサビ残もあるみたいだな
言うほどホワイトではない

22 ：

生保とかの担当になったらそこらのブラックの比じゃないだろうなw

23 ：

>>7
会社四季報で調べたら？
人数１０００人以下の企業でも、上場企業なら平均年収、売り上げ、利益
などが公開されてるよ。
大企業に入るに越したことは無いけど、入れなかったら調べてみましょう。

24 ：

市役所は常にブラックと紙一重だよｗ
常連客が生保乞食とプロ市民だものｗ

25 ：

そもそも中小企業は上場してない所が殆どじゃね
上場してたら中小っつーより中堅企業だろう

26 ：

>>25
人数が４桁行かない企業に内定したけど一部上場企業だし、５００人
以下の企業でも上場してる場合もあるよ。
俺の場合も大企業落ちて、平均年収が高く出てる企業を選びました。
大企業にしても中小にしても、しっかり調べる事をお勧めします。
今から就活始める方はまずは大企業狙ってください。

27 ：

小さくても上場してる会社は株価に影響が出るから結構法令遵守意識はしっかりしている
未上場の中小が最悪

28 ：

未上場でもそれなりに歴史がある＝労組があるところは大丈夫な気がする

29 ：

上場してるとこは儲かっても株主配当にばっか回してて社員に還元されないとか聞いた

30 ：

未上場の場合は、儲けが役員になってる身内への役員報酬と配当で消えるけどな

31 ：

人事の人と話してる時に労基署に呼ばれたという事をさらりと言われたぜ。
必死で就活し直しますた

32 ：

>>25
上場企業はスレ違いですか？

33 ：

とりあえず、このスレ内だけでの定義で良いから決めようよ…。
大手
大企業
大手子
中堅
中企業
小企業
零細企業
個人経営
個人事業主

34 ：

>>29
うちのとこ株主配当少なすぎってヤフーのコメでボコボコに言われてた
かと言って社員に還元されてるかは定かでないが

35 ：

>>26
「人数が４桁行かない」なんて形容される企業は、まーったく中小企業では無い。
世間一般では、そこそこ大きいと思われるレベル。

36 ：

>大企業
以下をすべて満たすということでいいんじゃね？
資本金５０００億円以上（単体）
売上　５兆円以上（単体）
従業員数　３万人以上（非正規雇用除く）

37 ：

会社の規模とかどうでもいい
年収の高いところに行きたい
どこかいい企業知らない?

38 ：

銀行にでも行っとけ

39 ：

年収は知らないけど日本コーンスターチが賞与６カ月とか書いてあったな
未上場、資本金１億

40 ：

>>37
商社
完全実力世界だ。

41 ：

>>37
佐川急便って高いらしいよ
高卒で２０歳の友達が手取り４０万とか言ってた

42 ：

手取り40万て年収で言えばいくら？

43 ：

中小企業だと成長早いよ。
人が不足してるから、新人でもすぐに戦力に組み込まれる。
先輩のかばん持ちどころか自分が主役になる。
当然、最初は勉強しなきゃ何もできないから、必然的に
受験のときよりも勉強する。
大企業のように分業制じゃないから、取った仕事は、
ほぼ１から１０まで自分で処理。
やりがいはあるよ。

44 ：

>>42
賞与がどうなってるのかわからん
額面もわからん

45 ：

>>40
理系がいい

46 ：

NRI

47 ：

だれか>>36にコメントしてやれよｗ

48 ：

>>47
こんな駄レス拾うのなんて自演ぐらいだろう
お前の事だよ

49 ：

中小企業の人って大企業の人に劣等感とかあるの？

50 ：

>>36
>>47
>>48
は自演

51 ：

>>49
大企業の人が優越感もって中小の事見下してんだろうなって劣等感ならあった

52 ：

>>36
>>47
>>48
>>50
は自演

53 ：

>>43
同意。
今はどこでも勉強勉強だしね。
>>51
それは劣等感とは言わないんじゃないか。

54 ：

手当いっぱいあって福利厚生充実してて羨ましいなぁって劣等感ならある

55 ：

>>43
これって中小の説明会行くと必ず言うよな
でも大企業は確立された指導方法持ってるし、基礎固めを部署移動によって着実にしていくし、仕事の仕方・頭の使い方も中小より断然身につく
普通に考えたら中小は大企業に勝ることってないから自分たちの都合の悪いところには目を瞑って自分たちは優れていると妄信いる印象
もちろん中小の中には規模が大きくないというだけで中小に甘んじてる企業もあるが、そんなのほんの一握りだろ

56 ：

中小じゃロクに研修も受けず経験もない若手でも回せる仕事しかできないんだな、と理解した

57 ：

しょせん中小だしな
同窓会で大手の奴が名刺配りするのを目にして、
名刺入れをそっと鞄にしまい、
｢今日は名刺もってないんだ｣と言う人生を歩む

58 ：

友達が大企業ばかりで自分だけ中傷だと
知り合いに内定先を紹介するときに最後に言わされるとすごく気まずい？
どんな気持ち？

59 ：

──‐　 ./￣|￣ヽ　　　│
　　　　　　　 |　 │　 |　　　人
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　　　　　,-，　　　　　,、
　　　　 │.|,,,、　　　 |｀ﾞ,!　　　 r-、　　　　|ﾞ'┐　　　　　　　　　　　　　l''''i､
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　　　,,ｌ'"　　　 `-,,,,! `┘　　　　　　　　　　 `'ー--,,,,--ｰ''''′　＼,,-‐'"ﾞﾞ''''''‐′

60 ：

>>58
俺のゼミに１人だけ中小がいるんだけどさ、可哀想そうだったよ
久しぶりにゼミ生全員が集合して、
よせばいいのに教授が内定先を発表させたんだよ
最初は｢お〜！｣｢俺そこ落ちたわｗ｣と盛り上がったんだが、
中小の子が会社名いったらみんな目を見合わせて、無言で｢どこ？誰か知らないか？｣と沈黙
その子が｢小さいし仕方ないよ、ははは｣と受け流してくれたが、
すげえ気まずかった

61 ：

普通は気を使って業種とか職種で聞くよね。
堂々と会社名言って通じるのは有名なとこだけ。
下手すりゃ横河とか言ったってバカにはわからない。

62 ：

業種とか職種で聞かれても結局会社名聞かれるから二度手間なんだよ！

63 ：

横河ぐらいになると逆に知らないやつに内心プギャーできるじゃん

64 ：

横河の子会社です＞＜

65 ：

>>64
お前なんでこのスレ見たんだよｗｗｗ

66 ：

会社勤めにまで受験気分を持ち込むなよ・・・
そんなんでうじうじ言ってたらやってけないぞ。
分相応なとこで頑張るしかないだろ。

67 ：

中部アイティ協同組合加盟のベンダーって良いところもあるけど、
大きいところとか歴史があるところという基準で選ぶと危険。
ttp://www.e-net.gr.jp/
若いなら、むしろ小さくて若いベンチャーっぽい会社のほうがキャリアアップになると思われ。
株式会社システ○東海とか、経営陣＆役職者とも終わってて社風が異常。

68 ：

１０年新卒で入社した宮下です。
２日でイー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。
来年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。
絶対にやめたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した宮下が言うのです。
絶対に入社しちゃダメです。絶対に絶対に絶対にダメです！！

69 ：

日本で労働基準法が守られているのって、労基署の監督官自身
だけじゃね?

70 ：

上位組織の厚生労働省の職員ですら、
サビ残してるだろうしなー

71 ：

>>69
裁判中の書類を捏造した裁判官が、裁判される時に捏造されるのを恐れて
裁判所の可視化として完全に録音と録画を要望している国が日本だよｗｗ

72 ：

ドゥーン！！　　-=・=-　　-=・=-
ようこそ、呪いのスレへ。
実は今君に呪いをかけたんだ。
このレスをみてしまうと君はもう一生、異性を拝めなくなる。そんな呪いだ。
もちろんなら一生のまま人生を終える。もしかり。
災難だと思って諦めてくれたまえ。
仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。
だけど一つだけ呪いを解く方法があるんだ、それは・・・
「　男湯に女性を入れてる浴場名を報告スレ　」
でgoogle検索してこのスレに行って
「　>>1はガチで自殺したほうがいい　」
ってコピペでいいから書き込むんだ。
では、健闘を祈るよ

73 ：

中小つっても一人当たりの売り上げ、利益、自己資本比率がよければ問題ない

74 ：

>>73
>一人当たりの売り上げ
目安はどのくらい？
業界によって違う？
だいたいどんなもん？

75 ：

業界によるからなんとも言えんわ
業界内の大手と比較すればなんとなくわかるんじゃね
俺は製造業だから一人当たりの売り上げ5000万位が一応の目安
それよか利益の方が大切だけど

76 ：

一人当たり売り上げが１０００万弱に落ち着くのがIT業界

77 ：

>>75
製造で5000万だと有無をいわさず優良じゃないか？
上場していても2000万台は多いぞ。
中規模でも、ほとんどが2000万台だと思うがなぁ。

78 ：

化学系は設備投資にお金がかかるせいか売り上げも大きい
化学で優良なら一人当たり一億越える
大体は4000万台くらいだが

79 ：

鉄鋼業界やばいねー
回復の兆しはあるのかな。

80 ：

>>75 さんに同意。
2千万円なんて、仕入れ・経費ゼロでないと、会社の資金運転不能。
これを切ってるのは、ヒト売り派遣会社だけ。

81 ：

メーカーなんだけど、
資本1億未満
売上げ130億
従業員600人
なんだが明らかに一人に換算すると2000万ちょいの売上げしかない。
従業員600人というのは一応社員にしてあるが実態はパートレベルなのか？
これでも何十年も黒字経営ですが…。

82 ：

なにそれ？売上げ少なくない？なに作ってるかによるんじゃない？
一個売れれば儲けがデカイとか

83 ：

>>82
工場のレベルメーターです。付加価値はたかいけど…。

84 ：

ニッチだね
競合他社があまりいないから黒字なんでしょう
ただ、利益はあまり出ていない気はします

85 ：

なるほど、わかりました。ありがとうございます。

86 ：

単に給料が激安で人件費を安く抑えてるだけで
黒字な場合も有るぞ。

87 ：

>>86
言われて見れば…。
中国にも会社があるので、そちらで人件費を
下げて社員数に含めているのかもしれないです。

88 ：

コネで中小商社にいく予定です。
20人しか居ないですが、現在の底辺が慶応で、新たに私が底
辺として加わります。
鶏頭を狙えるかと思っていたのですが、マーチでは中小でも
ソルジャーにしかなれないのですね。
泣きたい。

89 ：

まずは会社で一番のソルジャーになりなさい。

90 ：

>>88
他の中小に行けば良いのに、バカじゃないの？

91 ：

ドン底以下の滑り止め馬鹿私学の早慶の、更に滑り止めなんだから仕方無い。
前の氷河期は、国立宮廷理系ですら中小に逝ってたのに。
早慶レベルじゃ、現場のソルジャー頭、軍曹レベルが出世の限界。
※ただし親のコネが有れば別。高卒DQNですら親の跡継ぎ社長に成れる。

92 ：

リーマンのほとんどは中小で働いてるんだからしょうがないだろ
大手勤めはエリートなんだよ

93 ：

そういうことだな

94 ：

200人以下のメーカーで営業やっているけど悲惨だぞー
サビ残100時間越えは普通だった
最近は残業規制がされて大分環境は良くなったけど、それでも残業５０−６０時間はある
激務薄給で終わっている
1年目でサビ残100時間超えたら辞めようと思っていたが、踏みとどまった

95 ：

もう社会人なのにこんなスレに来るなんて中小の人ってよっぽど暇なんですね

96 ：

落ち着いてる系はメーカー
バイタリティーの固まりは商社？

97 ：

>>73
鉄鋼業界と他のメーカー比べると、鉄鋼業界は一人当たりの売り上げだけは
高いよ。１億、２億は普通だよ。
人数２００以下の鉄鋼メーカーでも売り上げ４００億ぐらいあり利益が３０
億ぐらいの企業があった気がする。
でも社員の給料とか福利厚生とか不明だから、利益を出すためにどこを削っ
てるか分からんから他の会社に行きました。

98 ：

中小化学メーカー
一人当たり８０００万、自己資本率８割
すごいまったりっぽい

99 ：

>>98
武蔵小杉？

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