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2012年6月就職351: 【豊通/双日】下位総合商社【兼松も?】 (484)
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【豊通/双日】下位総合商社【兼松も?】
- 1 :11/12/22 〜 最終レス :12/06/01
- 5大でもなく、専門でもない商社を語ろう。
- 2 :
- あ、やっちゃったね…
ドンマイ >>1
素人さんが勝手にスレ立てちゃうのは良くある事だから。
以後放置でヨロ >>ALL
#業務連絡:次スレよろ >>トピマス殿
- 3 :
- オワコン
- 4 :
- トヨツー予約満員だた
- 5 :
- 豊通スレがやっとたった
セミナーは即入れたよ
- 6 :
- HPの豊通の新入社員がみんなリア充過ぎる件
- 7 :
- 豊田通商はわけわからん大学でも体育会orイベサー上がりなら採用するからな。
- 8 :
- 双日内定者の俺が参上
- 9 :
- どうなの?
全然知らないけど
- 10 :
- 双日は総合商社だけど豊田通商は所詮専門商社だと、最近出た雑誌に書いてあったな。
何の雑誌だったか忘れたが。
- 11 :
- 豊通入りたい京都のEラン学生が体感セミナーに行くから挨拶よろしくな
- 12 :
- 双日はバカで熱い奴みたいなの演じてたら受かるから
- 13 :
- 双日・兼松 受けたら良かった…
悔いを残さないなら、うけるべき!!
@12率 専門商社
- 14 :
- >>13
そうなの?
兼松の社員ってDQNっぽいの多いよ。
資本もめちゃ薄いし。
- 15 :
- 兼松て総合商社なのか?
- 16 :
- 甘い言葉で吊っといて、本当は豊通行きたくても入れないんだろ?
- 17 :
- この辺は脳筋ばかりでやっぱ一段も二段も落ちるよな
- 18 :
- 五大商社に一生コンプ抱くとかマジ勘弁。
五大落ちで絶対に商社がいいってやつが行くとこなイメージ。
- 19 :
- 兼松はないだろう。
- 20 :
- 五大商社落ちて、それでも商社にこだわるとかwww
- 21 :
- 専門ならまだ特色あるしいいと思うけど、双日とか兼松は何も強みなし。惨めすぎる
- 22 :
- ゲンカイシラズ()
- 23 :
- 商事内定者だけど、ヌヌとT2は落ちたから運ゲーだと思うよー。
- 24 :
- ここは商事内定者がくるところではないよ
- 25 :
- 俺の友達が豊通なら余裕とか言っててワロタ
- 26 :
- >>21
事業投資という意味では5大商社>>>>双日>豊田通商らしいよ。
なんかの雑誌に書いてあった。
・・・兼松はただのトレードだけやってる東銀子会社の専門商社みたいなものなのでこのスレで語るべき会社ではない。
すぎる。
- 27 :
- むしろメタルワンとかMISIのが総合商社っぽいな
- 28 :
- 5大とそれ以外は全く別と思ったほうが良い。
>>27の言うとおり、双日、豊通に行くならMISI、メタルワンのほうが良いかもしれん。
事業の軸足が投資へ更に移行する中、投資に回せる資金力が段違い。
更に双日の財務内容の劣悪さと、豊通のポートフォリオの偏りは埋めがたい溝となっている。
差はどんどん広がるばかり。
- 29 :
- 兼松予約出来ないワロタ
- 30 :
- 兼松の話は専門商社スレでやってくれ。
- 31 :
- メタルワンは双日の子会社だけど、それでもメタルワンなの?
- 32 :
- メタルワンは三菱60%、双日40%。
双日の子会社ではない。
- 33 :
- 持分法適用会社
- 34 :
- 豊通の説明会行くぜ
- 35 :
- 双日先輩がゼッタイはいらないほうがいいっていってたんだけどどうなん?
- 36 :
- 30歳になるころ転職活動してもいいならオススメかな!!
- 37 :
- >>35
理由は?
- 38 :
- 双日ってDQNが多そうだよな。
- 39 :
- 双日はドキュン多いぞw
- 40 :
- >>28
俺もその通りだと思う。
T2が総合に成りきれないのは色々と理由があると思うが、親会社の
存在無くして成りたたないビジネスが多いと思う。繊維やエネルギー等の元トーメン商権は
別として、旧来から存続する商権のセグメント設定がイマイチなのでは?
キッタハッタの商売が出来ないという点では双日や専門商社上位の方が上だろう。
- 41 :
- >専門商社上位の方が上だろう。
これはないw
- 42 :
- >>39
DQNというか、いい年こいて不良ぶってる人が多いイメージ。
- 43 :
- どうせ4月には、入りたいって言ってるよ
- 44 :
- 豊通はまったりじゃないぞ
- 45 :
- なんちゃって商社マンも結構いると聞いたよ↑
語学出来ない癖に本社への報告書のレターヘッドを英語にして
「英語出来る風商社マン」を演出する駐在員が居ると聞いた。
- 46 :
- 兼松予約出きるようになった
- 47 :
-
i⌒i スッ
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| ^p^ | / .ノ||
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/ ̄ / iii||||||
/ /\ / ̄\ii|||| .' , ..
_| ̄ ̄ \ / ヽ \从// ・;`.∴スッ '
\ ̄ 商事物産 \__) i⌒i スッ
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/ /\ / ̄\ii|||| .' , ..
_| ̄ ̄ \ / ヽ \从// ・;`.∴ '
\ ̄ 住紅忠 \__) i⌒i スッ
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_| ̄ ̄ \ / ヽ \从// ・;`.∴ '
\ ̄ ̄ ヌヌ豊 ̄ \__) < ,:;・,‘
||\ / ̄\.' , ..
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ | ^p^ | やめてくださいしんでしまいます
|| || ̄ ̄ ̄ ̄, \_/
.|| / ̄兼松 ̄\
/ /\ / ̄\
- 48 :
- 双日はもともと日商岩井だからな。
結構うるさ型がおおいぞ。あと体育会もな。
- 49 :
- ここ入る奴って、五大入れないけど商社マンの肩書きが欲しいからなの?
哀れな奴等だな…
どう考えても他業界のトップ行った方がいい
- 50 :
- どう考えても他業界のトップにも落ちたからだろ
- 51 :
- トヨ痛 DQN日
体育会系というかバカなだけ
- 52 :
- 内定とりやすい?
- 53 :
- >>52
それは話が別
- 54 :
- 人による。
有名大の体育会に所属してる奴にとっては滑り止めみたいなもんでしょ。
- 55 :
- そうらしいね。
- 56 :
- 体育会系じゃなきゃきつい?
- 57 :
- 体育会に所属している必要は無いけど、体育会系のノリについていけない奴ではキツい
- 58 :
- 体育会に所属していないから体育会系のノリがわからない
- 59 :
- ビール一気飲みしてイェーイ!とか、
集団で風俗に駆け込んでわざとブスを指名するみたいな、アレだよ。
- 60 :
- スレタイ変えろよ。
いい迷惑だ
- 61 :
- お前ら他業界はどこ受けるの?
- 62 :
- >>60
兼松が邪魔だってこと?
- 63 :
- T2 バンザーイ
- 64 :
- 有名大の体育会ってどのあたりまで?
- 65 :
- 豊通の新入生の紹介ページが全員リア充過ぎて辛い
- 66 :
- ヌヌってどんな社風?
- 67 :
- NHK プロフェッショナル仕事の流儀 商社マン
おすすめ ヌヌ日の課長さん紹介されてます
- 68 :
- >>66
飲み会でR出さないといけない
これまじ
- 69 :
- >>67
あれはよかった。
けど、2chan見ると萎える…
- 70 :
- マーチとKKDRあたりまで
まあ、豊田通商なら南山とかその辺までだな
- 71 :
- >>62
そうです。
現在、総合商社は世界に7社。
兼松が総合商社だったのはかなり昔の話ですよ。
- 72 :
- >>71
兼松は東証1部上場企業中、時価総額で800位台の超エリート企業だぞ。
馬鹿にするな。
- 73 :
- 兼松は過去の栄光があるし、実際に今でも阪和とか長瀬あたりを蹴って入社してくる人も居る。
時価総額だけでは測れないものがある。
- 74 :
-
住金物産より年収が低い兼松に?
- 75 :
- 兼松は一般職も多いから一概には比べられないでしょ。
まあ、40歳の総合職で年収800万円程度だと思うけど。
- 76 :
- >>69
2ちゃん止めなさいよ
- 77 :
- 平均年収に惑わされるのは愚の骨頂。
KGは若手社員層が多いと聞く一方で、T2は担当管理職が沢山
いると聞くし。。。
KGは課長で年収1000万円は貰ってるようだよ。ただし、ボーナス
の月数が少ない。。課長になれば月例給は80万円は下らないが、この点
つぼ物とかの専門は下るという情報あり。
- 78 :
- 兼松は、従業員数731人 平均年齢 40.1歳 平均勤続年数15.1年
で平均年収が640.9万円だからな。
エリア特定職がある程度存在することを考慮しても1000万なんて50歳で届くかどうかじゃない?
それとも課長ってのは50歳くらいにならないと就けない役職なの?
・・・というか、いくらなんでも豊田通商とは年収かなりの差があるでしょうw
会社の格が違いすぎ。
- 79 :
- >>77
兼松って専門じゃなかったんやなw
- 80 :
- 兼松は準大手の専門商社ですよ
- 81 :
- 兼松 09年度年齢構成(情報源:ブンナビ)
30歳未満 【合計】 190人 【男】 108人 【女】 82人
30〜39歳 【合計】 206人 【男】 142人 【女】 64人
40〜49歳 【合計】 290人 【男】 212人 【女】 78人
50〜59歳 【合計】 156人 【男】 116人 【女】 40人
60歳以上 【合計】 8人 【男】 8人 【女】 0人
男 586人(40.8歳) 女 264人(37.3歳) 平均年収 685万円
らしいから、女の平均年収を500万円/37.3歳と予想すると、
男(総合職)だけの平均年収は770万円/40.8歳くらいだろ。
- 82 :
- >>77
兼松は総合商社と違って関連会社の数が少なく、高齢の社員を天下りさせることが難しいから、
若手中心の年齢構成にはなってないよ。
20代 約500万円
30代 約700万円
40代 約800万円
50代 約1000万円
年齢別の平均年収はこんなもん。
- 83 :
- 神鋼商事は30で700万越え
阪和は40過ぎ課長で1200万
- 84 :
- みんな総合商社と専門商社
の違いもわかんねえのか
スレタイ変えろよ
兼松の工作員さんよw
- 85 :
- T2ばんざーい
- 86 :
- 岩谷いきてええええええええええええええええええええええ
- 87 :
- >>86
専門商社スレ行け。
- 88 :
- 兼松は中堅専門商社
岩谷も同じ
- 89 :
- >>88
岩谷の方が給料、兼松wよりええやんw
- 90 :
- >>89
それは当たり前。
岩谷のほうが儲かってるし自己資本も厚い。
一方、兼松は銀行の管理下にあるようなもん。
- 91 :
- 双日、2年連続最低水準のボーナスで妥結
http://www.mynewsjapan.com/reports/1267
労使協定で年間ボーナスが「4ヶ月分+α」と決まっている総合商社の双日。
リーマンショック後の傷が癒えない2009年は、最低ラインの年4ヶ月だった。
組合員年収の前年比15%削減を受け入れることで目標達成を目指すことを労使で合意、
4ヶ月は「2009年度一年限りの施策」とすることを約束したはずだった。
ところが、今年も減収減益で業績はさらに悪化。組合側は6ヶ月分を要求したが、
このほど妥結した2010年のボーナスも、やはり4ヶ月だった。
【Digest】
◇4ヶ月で妥結
◇基本給が高く、高コスト体質
◇兼松みたいになっていく
◇「ステップアップとしては最高」
◇業績悪化でコーポレート配属増加
◇社内公募に手を挙げてイジメ
◇人材輩出企業
◇日商岩井出身は理不尽な体育会系も
- 92 :
- エネクス内定者だけど、正直下位総合商社には負けてないわ
- 93 :
- >>92
エネルギーの専門商社はレベル高い
- 94 :
- クソスレはよ落とせやゴミが
- 95 :
- T2は課長代理の月給47万円+住宅手当5万円+残業10万円
がモデル給と転職情報で載っていた。ボーナスは知らんけど。。
- 96 :
-
http://www.tenmono.com/list/condition/vid/27/
商社の給与ランキングのせときます
- 97 :
- >>95
課長代理ってのは30代半ばくらいの役職なのか?
- 98 :
- ヨタ通にいきたいお
- 99 :
- あるスポークスマンによると住友物産に行きたいそうだ
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